车间员工犯错处罚通告.docx

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1、车间员工犯错处罚通告车间员工犯错惩处通告精选篇1 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。 缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司准备赐予车间罚款300元,以示警戒。 希望全部员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再消逝此类大事,公司将会严峻处理。 部门名 日期 车间员工犯错惩处通告精选篇2 甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作乐观性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导支配的工作,曾多次

2、拒不执行且当面顶撞上级领导,属严峻违犯公司管理规定行为,且在20_年12月13日公司运营繁忙的状况下无故旷工,致使公司的运营停滞,经济患病重大损失,为严峻公司纪律,提高公司内部员工整体工作效率,经公司领导争论准备:对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理,希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。 特此通告! 武威天普农牧业进展有限公司 十二月十三日 车间员工犯错惩处通告精选篇3 3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架大事,造成了极坏的影响。 据查,3月20日上午,供销科黄_因加班费一事,与生产科唐发生争吵,唐对黄_骂出脏话,黄_就动手打了唐_一耳光,双方当场在供办

3、公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖_因小推车领料一事,与胡发生争吵,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。 依据公司“平安生产、文明办公”的精神,依据公司加强内部管理若干规定的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严峻公司纪律,规范员工管理,经争论准备,对打架大事作如下处理: 扣打架大事当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供100元; 扣打架大事当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由担当;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒,

4、杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 _公司 时间 车间员工犯错惩处通告精选篇4 车间员工: 为制造文明,平安的车间,准备从即日起在车间制定禁止乱扔烟头,现将有关规定通知如下: 一:车间场所内(包含车间,员工休息室,更衣室,卫生间,办公室以及停车场)全部工作人员及外来人员禁止将烟头随地乱扔。 二:本公司人员发觉发觉外来人员随地乱扔烟头,必需立刻对该行为进行提示制止。 三:如发觉本公司人员乱扔烟头,按每次50元进行惩处。四:如无法确定地上的烟头,赐予举报者50元的嘉奖,并予以保密。 _ _年_月_日 车间员工犯错惩处通告精选篇5 为加强平安管理,规范公司员工和外来人员的文明行为,保障公司财产和员工

5、人身平安,公司争论准备,在集团范围全面加强禁止吸烟管理,现将有关事项通知如下: 一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟; 二、吸烟区规定:在未设指定的吸烟室前,全部人员如需吸烟,一律在洗手间,在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内); 三、 禁止在指定吸烟点以外吸烟,如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次(对违反规定的吸烟者第一次赐予50元罚款,其次次赐予200元罚款,屡教不改者赐予开除); 四、 全部人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟,并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的.行为; 五、 如有接待客户,赐予禁烟提示,不鼓舞客户吸烟,对于吸烟的客户支配特地的会

6、议室接待; 六、各单位要高度重视,对本单位禁止吸烟工作进行周密支配部署。要快速成立组织,加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施,协作集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。 _ _年_月_日 车间员工犯错惩处通告精选篇6 各科室、各班级: 为创建和谐、文明、平安的学校,美化环境,培育同学良好的卫生习惯,学校就专项整治卫生死角,预防白色污染,禁止乱丢乱扔垃圾活动有关事项通知如下: 1、下月学校定为“卫生行为习惯规范月”,各班要组织相关的主题班会,进行同学大争辩,剖析每位同学自身存在的不良卫生习惯,写出自我反思。 2、各班主任要亲找,加强督察落实,坚持每天检查本班卫生打扫状况。 3、各班要加大宣扬教育力

7、度,禁止乱倒脏水、乱丢乱扔。严禁将垃圾通过窗户扔到楼外,培育每一名同学养成不乱扔垃圾,发觉垃圾顺手捡起的良好卫生习惯。 4、同学会不定时进行全面督察,特别在健身器材所在水泥区域、教学楼后花园、办公楼前花坛及水泥路面、学校主干道等区域内,发觉有乱扔乱丢垃圾的.同学将全校通报,班级、寝室、清洁区卫生评比将直接给以卫生扣分,并将检查结果纳入班级量化考核。 各科室、各班级要高度重视,乐观响应,做好同学的思想工作,保证活动的长效性。望全校师生团结协作,共同净化美化校内,创建绿色校内,平安校内,和谐校内,从现在做起,从自己做起。 同学会卫生部宣 年9月10日 车间员工犯错惩处通告精选篇7 因近期我公司车间

8、生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。 缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司准备赐予车间罚款300元,以示警戒。 希望全部员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再消逝此类大事,公司将会严峻处理。 部门名 日期 车间员工犯错惩处通告精选篇8 我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了确定的不良影响。依据相应规定,为此公司准备对x处以_警告,以此告示,

9、望以戒之。 _有限公司 20_年_月_日 车间员工犯错惩处通告精选篇9 Dear all: 依据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20_年中秋节放假及节日期间工作支配通知如下: 一、休假时间:20_年9月19日(周四)至9月21日放假调休,共3天;9月22日(周日)上班。 二、节假日期间,各部门要统筹支配,各司其职,做好公司的生产、平安、保卫等各项工作: 1、各产业集团、分子公司和事业部依据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自支配节日期间上班人员和休假人员; 3、各安环部门要做好节日期间平安检查与预防工作; 3、各行政部门要合理支配好保卫、车队、后勤等值班人员,做好平安

10、保卫和后勤保障工作; 4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作; 5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并支配人员值班; 6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假; 7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20_年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。 三、有关要求: 1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司平安、正常运行; 3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系; 3、如遇突发大事,务必准时上报并关心处理。 四、节日期间上班人员加班按轮休处理。 集团总裁办 年九月十三日7

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