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1、2023年最新云南省劳动合同书云南省劳动合同书电子版(13篇) 在生活中，越来越多人会去运用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同应当怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。 云南省劳动合同书 云南省劳动合同书电子版篇一 雇员(乙方)：_身份证号码：_ 电话：_住址：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。老师用_元作为押金。 3.须
2、要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。 4.须要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除_元工资。须要请假的请刚好与家长沟通并进行调课工作。 其次条乙方的权利 1、按约定取得_人民币/月的授课酬劳;甲方按月支付授课酬劳。 2、要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务以及甲方权利 1、给学生授课必需打算教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。 2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发觉扣除本节课全部工资。
3、 3、上课必需仔细对待，教法新奇能吸引学生，不得运用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”举荐激励、赞美教学法。 4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必需在课前回访。 5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必需做好电话回访工作。对缺勤的学生支配适当时间进行补课; 6、有组织课堂纪律管理的实力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外状况的，乙方应刚好和本中心负责人或家长联系并实行合理的应急措施。 7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。常常主动与本中心负责人联系，探讨有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价
4、，刚好反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，刚好提出看法或建议。 8、乙方除特别事由不得随意请假。如特别事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。 9、乙方应做好老师本职工作，不得有违法行为，一经发觉甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。 10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未胜利的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。 11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。 12、肯定不允许挖学生状况，负责扣除押金。 第四条 本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更
5、合同。确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。经双方当事人协商一样，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第五条 1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资格或实力); (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的; (4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的; (5)乙方被依法追究
6、刑事责任的。除以上缘由外，甲方提前解除合同的，应赐予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。 2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; 本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_ 云南省劳动合同书 云南省劳动合同书电子版篇二 签订劳动合同须知 一、本劳动合同是依据中华人民共和国劳动法以及劳动部,云南省的有关规定拟定。 二、签订劳动合同必需坚持同等自愿,协商一样,依法订立,手续齐全的原则。 三、本合同必需用钢笔或毛笔仔
7、细填写,有约定事项的,另加活页插入,插入的活页既可以书写;也可以由单位统一打印.但要经双方签字盖章.字迹要工整清楚,填写的合同内容不得涂改.涂改,未经合法授权代签无效。 四、劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必需履行劳动合同规定的义务。 五、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。 六、合同期限内若合同条款发生变更或需续订劳动合同的,可将签订的协议经鉴证后附后。 七、本劳动合同未经省劳动和社会保障厅批准擅自翻印者,要追查责任,并作为侵权处理。 八、本劳动合同必备条款中的专用名词由省劳动和社会保障厅负责说明。 甲方(用人单位)简明状况 名称 地址 全部制性质 法定代表人
8、备注 乙方(劳动者)简明状况 姓名 性别 诞生年月 民族 健康状况 文化程度 籍贯 居民身份证号码 参与工作时间性 职称或技术等级到 技术专长 住址 婚否 爱人姓名 从业单位名称 本人简历 （包括主要学历） 年月至年月 在何处任何职(工种) 备注 一,劳动合同期限 有固定期限:本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止.合同期限为_年。 无固定期限:本合同期限自_年_月_日起。 以完成_等工作任务为期限,本合同自_年_月_日起,预料至_年_月_日止.工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止. 二,工作内容 甲方支配乙方的工作岗位(工种)为_.因生产工作须要,甲方在征得乙方同意后,也可变换工
9、种,岗位。 三,甲方的责任 (一)遵守国家法律,法规,规章,保障乙方的合法权益。 (二)依法为乙方缴纳各种社会保险费,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳状况的查询。 (三)依法为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,并根据省有关规定付给乙方食品保健费.对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。 (四)对乙方进行平安教化,为乙方供应本职工作所必需的职业技能培训。 四,乙方的责任 (一)遵守国家法律,法规,规章,自觉维护国家利益和甲方的合法权益。 (二)遵守甲方依照国家法律,法规,规章制定的各项规章制度.在本岗位的职能范围内,听从甲
10、方的工作支配。 (三)保守甲方的商业隐私.对泄露隐私给甲方造成损失的,要担当经济赔偿责任。 (四)仔细履行工作职责,爱惜生产工具和设备,按时,按质,按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。 五,工作时间和休息休假 根据中华人民共和国劳动法第四章的相关规定以及国家对各行业的特别工种岗位的相关法规,规章执行。 六,劳动酬劳 (一)乙方在法定工作时间内为甲方供应了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资.在履行合同期间,甲方支付给乙方现岗位的工资定为: (二)非乙方过失造成的停工,在停工期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平
11、均水平。 (三)履行合同期间,甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。 七,保险福利待遇 乙方履行合同期间,患病,负伤,因工伤残,患职业病,退休,死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,根据国家法律,法规,规章及甲方的实施细则执行。 八,劳动合同的解除,终止和续订 (一)履行合同期间,甲乙双方若需解除劳动合同,必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。 (二)甲方依据中华人民共和国劳动法其次十六条,其次十七条规定解除劳动合同,甲方按国家有关规定赐予经济补偿。 (三)国有企业职工劳动合同期限届满终止劳动合同,甲方按国家有关规定赐予经济补偿。 (四)甲乙双方协商一样
12、解除劳动合同的.由乙方提出解除劳动合同的,甲方可以不予支付经济补偿金(停工期间除外);由甲方提出解除劳动合同的,甲方应向乙方支付经济补偿金. (五)符合中华人民共和国劳动法其次十九条规定的条件的,甲方不得解除劳动合同。 (六)有固定期限的劳动合同期满前_日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方.届时办理终止或续订手续.如不刚好办理终止或续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同.甲乙双方应当刚好补办续订劳动合同手续。 九,约定事项 经双方协商一样,约定以下款项:(选择打) (一)见插入的活页(二)无 十,违约责任 甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款,须担当违约责任: (一)甲方克扣或者无故拖
13、欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资酬劳的,除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外,应按国家有关规定赐予经济补偿. (二)甲方出资对乙方进行业务,技能培训和其他内容的脱产培训后,要为甲方供应肯定期限的服务,若服务期未满,乙方要求解除劳动合同或辞职,要担当经济损失,并赔偿甲方支付的培训费.服务期限和详细赔偿的方法,在约定事项中加以明确.无约定事项的,按国家有关规定执行. (三)甲乙双方可以在约定事项中约定任何一方违反规定或劳动合同约定擅自解除劳动合同,应向对方支付违约金的详细数额.未约定详细数额的,按国家有关规定执行.给对方造成经济损失的,应依法担当赔偿责任. (四)甲乙双方可以在约定事
14、项中依法约定保守甲方商业隐私的详细方法,无约定事项的,一旦出现乙方因泄露甲方商业隐私给甲方造成经济损失的状况,按中华人民共和国反不正值竞争法其次十条规定赔偿甲方所损失的费用. 十一,甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当同等协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解,仲裁,提起诉讼. 十二,合同期内,所定条款与国家新颁布的劳动法律,法规,规章不符的,甲乙双方均应按新规定执行. 甲方:(盖章)乙方:(签章) 法定代表人(托付代理人):签章 合同签订日期: 鉴证看法: 鉴证机构: 签章: 鉴证人: 签章 鉴证日期: 云南省劳动合同书 云南省劳动合同书电子版篇三 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_
15、 电话：_住址：_ 依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本试用合同。 第一条合同期限 甲乙双方约定自_年_月_日至_年_月_日止，有效期为_个月。 其次条岗位支配 依据甲方的工作支配，聘请乙方在_工作岗位就职。在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 第三条薪资酬劳 甲方聘请乙方在试用期间的工资为_元/月，甲方按月发放，该项酬劳包括全部补贴在内。 第四条甲方的权利与义务 1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、甲方有权对乙方作奸犯科和违反公司规定的
16、行为进行惩罚; 3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 4、甲方应为乙方创建良好的工作环境和条件; 5、甲方要按本合同支付给乙方薪金; 6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方担当_%，乙方担当_%; 7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 8、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假_天、事假团党委计超过_天者，试用合同自行解除。 第五条乙方的权利与义务 1、乙方
17、享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利; 3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 4、乙方对试用状况不满足，恳求辞职的权利。 5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。 8、试用期满，乙方有权确定是否签订正式劳动合同; 9、乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖; 10、乙方具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; 11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公允的卑视。 第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方建立健全生产工艺流
18、程，制定规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 2、甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 3、甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 4、乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。 第七条奖惩 甲方将依据乙方的工作看法，劳动表现，贡献大小，根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反职工守则和甲方的其
19、他规章制度，甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第八条违反合同的责任 1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方缘由订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方缘由订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。 3、乙方违反服务期约定的，应担当违约金为：_。 4、乙方违反竞业限制约定的，应担当违约金为：_。 第九条争议纠纷解决 本协议在履行过程中如发生争议时，应刚好协商解决，协商不成时，可向_人民法院申请裁决。 第十条其他约定 1、一般状况下，试用期间
20、乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 2、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 3、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_ 云南省劳动合同书 云南省劳动合同书电子版篇四 签订劳动合同须知 一、本劳动合同样本依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。 二、订立劳动合同应当遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则。 三、劳动合同应当用钢笔或毛笔仔细填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权
21、代签无效。 四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后 甲方(用人单位)简明状况 名称 地址 全部制性质法定代表人 备注 乙方(劳动者)简明状况 姓名性别诞生年月照片 民族文化程度籍贯 居民身份证号码 职称或技术等级技术专长 住址 本人简历(包括主要学历)年月至年月在何处任何职(工种) 一、劳动合同期限 第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。 无固定期限：本合同期限自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。
22、 以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预料至年月日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方支配乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作须要，甲乙双方协商一样，可以变更岗位(工种)以及工作地点。 三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，听从甲方的工作支配。 第四条甲方依法为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有
23、职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当仔细履行工作职责，爱惜生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。 第五条甲方对乙方进行平安教化，为乙方供应本职工作所必需的职业技能培训。 第六条乙方应当保守甲方的商业隐私。对违反保密义务给甲方造成损失的，要担当经济赔偿责任。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方支配乙方执行工作制。 执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的
24、条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，工作和休息休假由乙方自行支配。 第八条甲方执行中华人民共和国劳动法第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。 五、劳动酬劳 第九条乙方在法定工作时间内为甲方供应了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为： 其中，试用期工资为：。 第十条非乙方缘由造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。 第十一条履
25、行劳动合同期间，甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。 六、社会保险和福利待遇 第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳状况的查询。 第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，根据国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。 七、劳动合同的解除、终止和续订 第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按中华人民共和国劳动合同法第四章的有关条款执行。 第十五条符合中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应当向
26、乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。 第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。 第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据双方约定办理工作交接。 八、约定事项 第十八条经双方协商一样，约定以下款项：(选择打“”) (一)见插入的活页(二)无 九、其他 第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当同等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。 其次十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规
27、不符的，甲乙双方均应按新规定执行。 其次十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 法定代表人(托付代理人)：(签章) 合同签订日期： 劳动用工登记机关盖章： 劳动用工登记日期： 云南省劳动合同书 云南省劳动合同书电子版篇五 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 居民身份证号码： 一、劳动合同期限 有固定期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期限为_年。 无固定期限：本合同期限自_年_月_日起。 以完成_等工作任务为期限：本合同自_年_月_日起，预料至_年_月_日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本
28、合同即行终止。 二、工作内容 甲方支配乙方的工作岗位（工种）为_。因生产工作须要，甲方在征得乙方同意后，也可变换工种、岗位。 三、甲方的责任 （一）遵守国家法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。 （二）依法为乙方缴纳各种社会_费，属乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳状况的查询。 （三）依法为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，并根据省有关规定付给乙方食品保健费。对从事有职业危害作业的，应当按国家规定进行定期健康检查。 （四）对乙方进行平安教化，为乙方供应本职工作所必需的职业技能培训。 四、乙方的责任 （一）遵守国家法律、法规、规章，自觉维
29、护国家利益和甲方的合法权益。 （二）遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。在本岗位的职能范围内，听从甲方的工作支配。 （三）保守甲方的隐私。对泄露隐私给甲方造成损失的，要担当经济赔偿责任。 （四）仔细履行工作职责，爱惜生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。 五、工作时间和休息休假 根据中华人民共和国劳动法第四章的相关规定以及国家对各行业的特别工种岗位的相关法规、规章执行。 六、劳动酬劳 （一）乙方在法定工作时间内为甲方供应了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。 在履行合同期间，甲方支付给乙方现岗位的工资定为：_
30、。 （二）非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。 （三）履行合同期间，甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。 七、福利待遇 乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休以及女职工生育等福利待遇和乙方死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，根据国家法律、法规、规章及甲方的实施细则执行。 八、劳动合同的解除、终止和续订 （一）履行合同期间，甲乙双方若需解除劳动合同，必需按中华人民共和国劳动法的有关条款执行。 （二）甲方依据中华人民共和国劳动法其次十四条、其次十六条、其次十七条规定解除劳
31、动合同，劳动合同期限届满以及双方当事人约定解除合同的条件出现而终止劳动合同，甲方按国家有关规定赐予经济补偿。 （三）符合中华人民共和国劳动法其次十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同。 （四）有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商一样同意续订劳动合同的，应即办理续订手续的。如不终止执行，又不履行续订手续的，则视为续订同一期限的劳动合同。 九、约定事项 _； _。 十、违约责任 甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任： （一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，应按国家有关规定赐予经济补偿。 （
32、二）甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务_年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要担当经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，详细赔偿的方法，在约定事项中加以明确。 （三）任何一方违反规定解除劳动合同，应担当经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_元。 十一、甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当同等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、_、提起诉讼。 十二、合同期内，所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的，甲乙双方均应按新规定执行。 甲方（盖章）： 法定代表人（托付代理人）： _年_月_日 乙方（签章）： _年_月_日 云南省劳动合同书 云南省劳
33、动合同书电子版篇六 甲方(用人单位)简明状况 乙方(劳动者)简明状况 一 、劳动合同期限 第一条 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 无固定期限：本合同期限自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。以完成 等工作任务为期限：本合同自 年 月 日起，预料至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方支配乙方的工作岗位(工种)为 ，工作地点为 ，因生产工作须要，甲乙双方协商一样，可以变更岗位(工种)以及工作地点。 三、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第三条
34、 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，听从甲方的工作支配。 第四条 甲方依法为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当仔细履行工作职责，爱惜生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。 第五条 甲方对乙方进行平安教化，为乙方供应本职工作所必需的职业技能培训。 第六条 乙方应当保守甲方的商业隐私。对违反保密义务给甲方造成损失的，要担当
35、经济赔偿责任。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方支配乙方执行 工作制。 执行标准工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，工作和休息休假由乙方自行支配。 第八条 甲方执行中华人民共和国劳动法第四章及国家关于休息休假的相
36、关规定，保障乙方的休息休假权利。 五、劳动酬劳 第九条 乙方在法定工作时间内为甲方供应了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为： ,其中，试用期工资为： 。 第十条 非乙方缘由造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为： 。 第十一条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。 六、社会保险和福利待遇 第十二条 甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳状况的查询。 第十三条 乙方履行合同期间，患病、
37、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，根据国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。 七、劳动合同的解除、终止和续订 第十四条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按中华人民共和国劳动合同法第四章的有关条款执行。 第十五条 符合中华人民共和国劳动合同法第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。 第十六条 固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。 第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳
38、动者办结档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据双方约定办理工作交接。 八、约定事项 第十八条 经双方协商一样，约定以下款项:(选择打“”) (一)见插入的页 (二) 无 九、其他 第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当同等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。 其次十条 合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。 其次十一条 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 法定代表人(托付代理人)：(签章) 合同签订日期： 劳动用工登记机关盖章： 劳动用工登记日期：
39、 云南省劳动合同书 云南省劳动合同书电子版篇七 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 联系电话： 现居住地址： 户口所在地： 依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限（选择下列其中一项） 1、本合同为固定期限劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、本合同为无固定期限劳动合同。合同期从_年_月_日起；其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 3、本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_年_月_日生效，于工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方生产（工作）须要，从事_工作。甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。 2、乙方的工作地点为：_