2022年公司奖励员工通告的范文.docx

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1、2022年公司奖励员工通告的范文 公司嘉奖员工通告范文一 各位员工: 年 月 日 时 分,我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中,仔细细致。明察秋毫,刚好发觉我厂厨房严峻漏水,刚好向上级报告并参与了抢修工作,为我厂厨房避开了涝役之灾,削减了经济损失。 xxx 同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人钦佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子探讨确定:赐予xxx同志通报表彰,并嘉奖人民币50元。希望广阔员工向xxx同志,学习他仔细负责的工作看法,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献! 特此通告! xxx厂宣扬部(科)或厂办公室。 年 月 日 公司嘉奖

2、员工通告范文二 于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发觉有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发觉后并没有据为己有,最终做到物归原主,此事务充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司确定赐予书面通报表扬并嘉奖其绩效10%作为激励。 特此通知。 行政人事部 年 月 日 公司嘉奖员工通告范文三 公司各部门: 最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,赐予阶段性特殊嘉奖,并号召全体员工向他们学习。 王xx先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,主动主动思索,大胆创

3、新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特殊是在工作中,他保持着一种十足的钻劲。他的敬业精神值得赞扬和大力宣扬。公司对其予以通报表彰,嘉奖500元,并号召全公司员工向他学习。 郭xx先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局动身,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还常常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣扬。公司对其予以通报表彰,嘉奖300元,并号召全公司员工向他学习。 鲁xx女士:在茶艺师异样紧缺的状况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮番上班,多次放弃休息时间加班。手臂受伤的状况下,仍想着

4、帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬,公司对其予以通报表彰,嘉奖300元,并号召全公司员工向她学习。 曾xx女士:在茶艺师异样紧缺的状况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮番上班,多次放弃休息时间加班。她在工作中呈现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬,公司对其予以通报表彰,嘉奖300元,并号召全公司员工向她学习。 刘xx先生:在公司目前仅有一名司机的状况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬,公司对其予以通报表彰,嘉奖300元,并号召全公司员工向她学习。 zhuna xxxx年xx月xx日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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