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2、、不教唆他人违章作业。 4、爱护安装设备、设施、装置，爱护各种平安标识，如有损坏，本人情愿根据公司的相关规定进行赔偿; 5、主动参与平安教肓培训，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人情愿接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。 以上平安责任本人已经看过并熟知，且情愿无条件遵守，如有违反，本人情愿接受公司按以上规定处理，如因不履行平安责任而造成平安事故，本人将担当一切赔偿及相关法律责任和后果。 员工确认： 年月日 各部门平安责任书 企业部门与员工平安生产责任书篇二 为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，根据国家平安生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作
3、全面负责”、 “管生产必需管平安” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团平安管理部制定20_年平安生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。 一、平安生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。 2、各责任单位要配备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和实力，做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工
4、作落实状况和本次支配的工作。 5、各责任单位若发生平安生产事故时，应刚好报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。 7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。 二、消防平安管理责任 1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。 2、消防
5、设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规运用明火、电炉和电热棒。 5、责任单位严格遵守消防平安管理制度，无发生火灾事故。 三、治安管理目标 1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。 2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。 四、货物平安管理责任 1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。 2、对已发生的商务事故案件刚好总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案
6、件，严格根据“四不放过”原则进行处理，刚好通报处理。 3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教化，主动宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。 五、行车平安管理责任 1、责任单位对集团公司调拨给责任单位运用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当平安责任和经济损失赔偿责任。 2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教化，书面记录培训内容和签到记录。 3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严峻违规违章现象。 4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失限制在每公里 0.01元以内，配送车辆限制在每公里0.0
7、08元以内，详细考核方法见表1、表2。 六、劳动平安管理责任 1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。 2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。 3、未发生负责人违反平安管理制度、操作规范，冒险指挥事务。 4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。 七、实行平安绩效考核 1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20_年平安绩效考核方法，详见表1。 2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，削减平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部刚好统计，根据表2考核。 3
8、、各单位加强日常平安管理，集团公司推行平安管理违规惩罚标准详见附件，对违规现象刚好惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。 本责任书一式四份，签字生效，有效期 20_年1月 1日至 20_年12月 31日。 集团公司法人代表签字： 职能部门负责人签 字： 任职时间： 年 月 日 至 年 月 日 各部门平安责任书 企业部门与员工平安生产责任书篇三 一、平安生产目标 为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的职责意识，限制和削减平安事故，保障员工在工作过程中的健康与平安，促进平安生产发展。依据公司平安生产职责制和平安奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订平安生产管理目标职责书。 二、
9、员工平安职责 自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。 自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。 无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改看法。 有权拒绝不贴合平安生产要求或违反规章制度的指挥。 员工之间应当相互监督，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。 进入施工现场时，须爱惜和正确运用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确运用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 自觉参与和
10、理解各种平安生产教化和培训，娴熟驾驭本职工作所须要的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理本领。 8、上下班途中留意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时留意办公室的平安爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 10、出差在外要留意乘坐车、船平安，异样是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者 不贴合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。 11、进取参与各种平安生产宣扬、教化、评比、竞赛、管理活动，坚固树立平安第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的
11、平安防护措施，无必要的平安防护措施时应刚好上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故，要刚好抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。 关切自我四周的平安生产情景，向有关领导或部门提出平安合理化提议或看法。 三、员工平安目标承诺 1、杜绝发生平安、工伤事故(含交通事故在内)。 2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。 3、进取参加各项平安类活动。 4、杜绝“三违”行为。 5、进取参加事故应急演练与救援。 6、努力提高平安管理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、平安类资证。 7、保守公司平安信息。 8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。 四、奖惩 经济类奖惩依据公司平安生产奖惩管理制度，管理类考核依据公司平安生产奖惩管理制度及部门相关规定执行。 五、附则 本职责书自签订之日起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 职责人(签字)：部门主管(盖章)： _年_月_日