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1、2023年公司董事长年终发言稿董事长年终会议发言稿(十五篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇一 大家晚上好！ 欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的劳碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20xx年，迎来崭新的20xx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿，向长期以来关切和支持公司发展的各界领导和挚友表示诚心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿，祝愿大家新年行大运，事事
2、顺通！ 即将过去的20xx年，是我公司稳步发展的一年，借着十九大的春风，在市场经济形势多变的状况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20xx年，在集团公司领导的带领下，我们部门的员工同心同德，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。 20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的幻想，在20xx年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十九大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx年我公司发展的新蓝天！ 历数每一次挑战对于北方北创都意味着一
3、次机遇，我们有理由信任，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们肯定能够再次迎来新的契机，肯定能用我们的共同努力去再次创建新的辉煌！ 感谢大家！ 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇二 敬重各位领导，敬爱的各位同事： 大家好！ 欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的劳碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20xxx年，迎来崭新的20xxx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿，向长期以来关切和支持公司发展的各界领导和挚友表示诚心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿，祝愿大家新年行大运，事事顺通！ 过去的20xxx年，是我公司
4、稳步发展的一年，借着十九大的春风，在市场经济形势多变的状况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20xxx年，在集团公司领导的带领下，我们部门的员工同心同德，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。 在20xxx年的发展进程中，我们经验了艰辛，经验了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小；债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业！ 20xxx年，崭新的一年，开启我们共同崭
5、新的幻想，在20xxx年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十九大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xxx年我公司发展的新蓝天！ 历每一次挑战对于我们都意味着一次机遇，我们有理由信任，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们肯定能够再次迎来新的契机，肯定能用我们的共同努力去再次创建新的辉煌！ 感谢大家！ 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇三 敬重的各位来宾、各位合作伙伴，敬爱的各位同事： 再有十多天，我们就将迎来中华民族的传统佳节春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚
6、和希望的节日即将来临之际，我们团聚一堂，总结20xx，畅想20xx。在此，我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器，向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热情的欢迎和最真诚的祝愿，并预祝大家新年欢乐! 对于华夏手机连锁和华夏电器这个年轻的企业来说，每一个年头都很关键，也都很特殊，20xx年尤其如此。 在过去的20xx年里，华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。华夏电器也实现了较20xx年近70%的增长率，虽然距我们年初确定的翻一番的目标，还有肯定差距，但这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍旧是罕见的。 20xx年，在公司董事长的领
7、导下，在华夏管理团队和全体员工的共同努力下，华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行平安、规范、高效，队伍稳定并状态昂扬，企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。 20xx年，公司接着强力推动团队建设，接着坚持管理人员例行培训制度，通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职，使得管理团队更趋成熟，特殊是华夏电器的经营管理团队，今年通过调整组织架构和部门设置，调整人员分工，提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等，使企业管理架构更加科学合理，管理人员队伍得到进一步壮大，团队结构和战斗力也得到了显著加强。 20xx年，公司接着推动规范化管理，接着坚持原来行之有效的管理措施，公司例会和例行性业
8、务学习基本做到雷打不动，每月目标订立、考核已成常态，公司管理渐趋系统化和模式化。特殊是华夏电器，于5月份编制出台了管理/制度汇编，为电器的规范化管理供应了系统的依据，使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公允竞争规则、同事关系规则等，到商品选购、在库商品管理、物流配送、客户满足度回访与检测、客户投诉的受理与处理，以及各类检查、巡查等，从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。 20xx年，公司接着大力提升员工服务意识、服务实力和服务质量，接着推动客户满足服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后修理，建立了华夏客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。华
9、夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务看法和服务技能的培训，开展了服务大赛和服务故事会主题活动，取得了显著效果。 20xx年，公司接着完善和优化激励与约束机制。20xx年，通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度，使公司人力资源管理机制化特色更加显明。在年底，公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度，一方面，这充分体现了公司投资人情愿与公司管理运营团队共享企业经营和发展成果的企业家胸怀，另一方面也为公司建立了更深层次和更牢靠的激励和约束机制，使公司具备了更强大的发展动力源，同时，也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。 20xx年，公司始终高度重视平安管
10、理和平安运营。包括消防平安、员工与顾客的人身平安、商品平安以及车辆行车平安等，大会小会常提示，长要求，多检查，多防范，从而确保了全年平安管理工作的达标。 20xx年，公司接着加强市场营销工作。每逢节假日，均推出促销活动。全年促销和广告宣扬力度和投入费用比往年成倍增加。全年中，多次大型促销活动获得圆满胜利，如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等，不但对华夏电器当期销售拉动巨大，而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。 虽然20xx年成果是主要的，但我们还必需正视我们工作中存在的问题和不足。 一是华夏电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清楚的价值观和剧烈的好感，年初虽然提出了20xx年
11、为“品牌建设年”的口号，但因种种缘由未能切实付诸实施，企业品牌的影响力和号召力还不够强，企业品牌建设还有待主动的、系统的、科学的推动; 二是员工队伍管理还有待加强，员工教化培训要实现常态化，特殊是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝合力还有待加强，以及对客服务实力、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时时常的会充满着浮躁心情和本位主义工作作风，部门协调时有困难，扯皮推诿状况还时有发生。 三是公司的平安教化和平安管理工作有待进一步加强，特殊是华夏电器车辆交通平安、商品平安、内部消防管理，都还存在肯定隐患。员工的交通平安意识和良好的平安习惯有待加强。 四是商品销售总量、市场占有率、创利实力还
12、要接着提升。 所以，鉴于企业现实状况和市场竞争的须要，20xx年，公司将会以平安、顾客满足和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子，其中，平安是前提也是保障，顾客满足是目标也是手段，盈利实力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子，才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此，我本人充溢信念。 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇四 敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们： 大家晚上好！ 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝x年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝
13、福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意！ 今晚，我们很荣幸的请到了x副市长和x公司的董事长x，让我们用热情的掌声对他们的到来表示欢迎。 在过去的.x年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老挚友的支持协作下，还是取得了一个丰收的x！我们超额完成了年度安排，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的挚友们致以最崇高的敬意！ x年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的
14、将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，并为此奋斗究竟！ 最终，再次祝福全体员工、来宾新年欢乐，合家华蜜！ 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇五 因此，20xx年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一样：稳中求进!公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标? 换句话说： 稳什么?怎么稳?进多少?怎么进? 关于20xx年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的20xx年公司战略与目标研讨会上再研讨。 大家知道一个小企业与大
15、企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿? 主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。 企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。 明阳天下会议服务公司 目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人! 20xx年公司的管理工作重点就是要推动目标责任管理体系。关于第三个问题，我今日不讲，只给大家留下一个思索题：圣安百草对我们每个人来说，原委意味着什么?春节后，我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我原委意味着什么”的大探讨，由此拉开20
16、xx年我们加强企业文化建设的序幕。诚信、责任、创新、感恩、共赢将是20xx年公司企业文化建设的着力点。 不久前在上清华emba学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。 我问xx先生民企与国企相比有哪些不足?李荣融先生回答说：有四个不足：第一，信息不足;其次，信用不足;第三，培训不足;第四，后援不足!民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠自己渡过难关。 民营企业生存发展的确不简单。人们感到脆弱的时候，往往是他们孤寂的时候，因为没有支持和依靠。因此，陪伴就是一种力气!正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此暖和支持，我们企业才创建了在环境恶劣的保健品德业
17、生存并发展了18年的奇迹。 xxxx服务公司，茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!感谢你们对公司的信任，感谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚毅和力气，我们才敢拥有幻想和希望!我期盼大家在20xx年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。最终再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家华蜜，事业再上层楼。 感谢大家 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇六 敬重的各位来宾和各位员工： 大家好！ 今日我们相聚
18、这里，召开年终终结表彰大会。事实上就是我们“药业”召开的一次盛大阅兵展示大家的工作成果，展望充溢机遇与挑战的将来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴、向各级领导、为公司勤劳服务的全部员工致以深深的敬意，为获得先进个人和优秀集体称号的单位表示诚心地庆贺。 作为董事长，我亲眼目睹了公司一年来的巨大改变，并从内心深处为公司快速发展而傲慢。在这一年中，广阔干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我信任“药业”在大家的共同努力下，肯定会有一个美妙的将来。众所周知，我们公司自成立以来，受到了广阔市民广泛认可和好评，也得到了各级领导的关切和帮助。20xx年对于我们的公司来说，是一个发展及
19、壮大的一年，在全体员工的共同努力下，公司取到了快速发展、取得了骄人成果。 展望新的一年，我们五洲公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展之路，为了实现更高目标，我们的工作在新的一年要切实做好以下方面工作： 现在全年目标已定，要完成全体目标任务，关键在人、贵在落实，要求公司每一个部门要强化目标意识，在狠抓落实上下功夫，对年目标任务进一步量化、细化、时间化、任务化、分管领导要对所分管部门，逐项将工作进行探讨，对完成目标任务存在哪些问题，实行什么可行措施，要如何抓、如何保证顺当完成都要制定好方案，心中要有数，以严格的管理确保完成全年任务。 不行小视是完成任务的保障，什么是团队？团队就是不要让另外一个人
20、失败，不要让团队任何一个人失败，每一个部门都是一个小团队，每一个客户也是自己的团队，只有相互前进才不会倒下，倒下一个人也是失败的，现在随着公司的不断壮大拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设对我们公司发展来讲显得尤为重要。 做好营销服务不仅能为客户供应良好的销售服务，实现售前、售中、售后的服务链接，而且还能够起到树立品牌实现与客户面对面沟通干脆和高效地宣扬企业形象的功能，为此在今年要求我们的员工综合素养要加强与提高，以饱满的工作热忱与微笑面对每一个来公司的客户，开展“四心”活动即“诚意、耐性、细心、爱心”提升企业服务内函。四、平安生产仍旧是我们工作的重中之重现在公司规模
21、发展较快，涉及领域较多，正逐步由自动化替代人工由自动化分拣走智能化操作，这就要求我们工作要严格按平安操作规程进行，去年我们也有深刻教训，所以我们要进一步明确“平安为了发展，”“发展就要平安”的平安理念，切实提高对平安生产工作重要性相识。 最终，希望大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心健康欢乐，事业顺风顺水，家庭华蜜美满！ 感谢大家！ 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇七 敬重的各位来宾、各位工作人员： 大家好! “华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾刚好间消逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人致
22、以新年最美妙的祝愿和最真诚的问候! 今日，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充溢朝气与希望的20xx年而祝愿。 回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各工作人员逐步成长的一年。大家工作的勤奋、胜利与挫折给公司留下了发展的踪迹，大家辛勤的付出给公司留下了很多值得赞许的故事。所以，20xx年，效率来自全体工作人员的激情，成果属于全体工作人员的努力。 新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们须要接着坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理限制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还须要“强身
23、健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。 所以，大家须要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。 辞旧岁，我们依旧豪情满怀，迎新年，大家总是信念百倍。在20xx年这个既充溢挑战又隐藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体工作人员会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和led新光源的新境界，创建更加辉煌、更加绚丽的明天! 最终，祝大家春节欢乐，龙年祥瑞，万事如意! 请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯! 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇八 在传统佳节来临
24、之际，我们首先要向工作了一年的全体xx同仁表达我们最真诚的问候：你们辛苦了!(90度鞠躬)感谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!同时，我们也要向全部员工的家属表达我们由衷的感谢。 感谢家属们长期以来赐予员工们工作上的理解和支持，我们还要特殊感谢家属们赐予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。 我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，终归圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。 古语有云：上下同欲，其利断金!我们坚信
25、在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不行阻挡!圣安百草也肯定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。因此，请各位同仁肯定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、共赢将来的坚决信念与坚韧意志。 xxxx会议服务公司刚刚过去的20xx年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都特别糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭受了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭受了媒体老化必定出现的新人开发不足等等困难，但在广阔员工的共同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了
26、公司20xx年的既定战略和基本目标。 总结过去，是为了展望将来! 下面围绕公司20xx年的工作我谈三点： 第一是20xx年的公司发展战略;其次是20xx年公司的管理工作重点;第三是20xx年公司的企业文化建设。制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。 20xx年国内外经济形势依旧不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依旧危机重重，国内结构型经济冲突更加凸显。 在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭受政策性阻击的20xx年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态，国民经济滑坡将成为必定。 20xx年底召开的中心经济工作会
27、议将我们国家20xx年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。那么20xx年圣安百草将实行怎样的发展战略，制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?xxxx会议服务公司企业是社会的经济细胞，是依靠经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的状况下，另辟蹊径、逆势而为。 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇九 各位嘉宾，各位员工： 大家好！ 我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。20_年对我们侨泰而言是很重要的一
28、年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今日的成果，和在座各位的辛勤工作分不开，侨泰的成长和发展是大家一起创建的。所以，我要在这里说一声，感谢大家，侨泰能有你们，我觉得很骄傲。 20_年，我们有了长足的进步，那么20_年，目标又在哪里？ 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20_年肩负的职责。挑战是必定的，但是我们的机会更大！ 我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的场很大，关键在于怎样把握。在20_年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应当不是一个幻想，在
29、座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、同心协力，共同把它变成现实。信任只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就肯定能够胜利。 我对侨泰的将来充溢了信念，我对在座的各位更有信念！侨泰供应了一个大舞台，而我信任你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的侨泰事业能在20_年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创建一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介场前三名。 最终，我祝福大家，春节开心、万事如意！ 感谢各位！ 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇十 各位同事： 大家晚上好！ 我特别兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻，我们欢乐地团聚一堂，
30、带着你们的祝愿和关爱，来参与我们xxxx公司xxxx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预报胜利。在此，我很兴奋地向全体员工同事，致以热情的欢迎和最诚心的新年祝愿！ 回顾即将过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，“xxxx”这个由中国最有潜力和最有才能的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。xxxx也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了xxxx；是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情！ xxxx年xxxx的综合实力进一步增加，员工实力和
31、生活进一步提升改善。我们上下同欲，接着全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积更好力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。xxxx年通过全部部门的主动协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的多数辛苦和专注时刻！ 最近两个月来，我们描绘了xxxx年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。xxxx年，对于xxxx员工来说，是非常重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，事实上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性改变。 庄子说：“人生有涯，才智无
32、涯”。对于才智的追求和探寻是恒久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xxxx年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的起先。 今晚，我还要带着更大的热忱和期望，迎来xxxx年具有划时代意义的“以信立人”的xxxx企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深化实行正确的工作流程和工作标准，接着解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的看法和方法，使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到多方共赢，共同发展。 xx
33、xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，激励每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要供应更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地运用我们的产品和服务，并以此而骄傲！我们要不要为此慎重地承诺？要！ 当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所
34、用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，xxxx将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满足。 最终，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里华蜜欢乐！感谢大家。 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇十一 敬重的各位来宾和各位员工： 大家好 今日我们相聚这里，召开年终终结表彰大会。事实上就是我们 “xx 药业”召开的一次盛大阅兵-展示大家的工作成果，展望充溢 机遇与挑战的将来。在这里，我要真诚地向各位厂(商)家合作伙 伴、向各级领导、为公司勤劳服务的全部员工致以深深的
35、敬意，为 获得先进个人和优秀集体称号的单位表示诚心地庆贺。 作为董事长，我亲眼目睹了公司一年来的巨大改变，并从内心 深处为公司快速发展而傲慢。在这一年中，广阔干部和员工时刻以 公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我信任“xx 药业” 在大家的共同努力下，肯定会有一个美妙的将来。 众所周知，我们公司自成立以来，受到了广阔市民广泛认可和 好评，也得到了各级领导的关切和帮助。 这次要特殊表扬的是我们的 副总 xxx 同志和行政部经理 xxx 同志他(她)们工作才智和勤奋使 我感动，同时更要感谢各位厂(商)家，正是有了你们的帮助及配 合我们公司才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展：我 坚
36、信只要有你们，xx 公司在新的一年会迈上更高台阶。 新的一年意味着新的起点，新的机遇与新的挑战，随着医改新 政出台，对我们来说有肯定的压力和影响，但只要我们把细微环节做好， 把服务做细，秉承“一切为了群众，服务于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严把药品质量关，让全部客户买到放 心、省心、安心的药品。 新的一年董事会根据发展的思路，提出了20xx年的奋斗目标： “二四九和三九九”即销售收入达到 xx. xx 亿增长 39.9%，这意味 着我们的事业公司与我们的员工天长地久。 展望新的一年，我们五洲公司将迈上一个更高的台阶，走多元 化发展之路，为了实现更高目标，我们的工作在新的一年要
37、切实做 好以下方面工作： 现在全年目标已定， 要完成全体目标任务， 关键在人、 贵在落实， 要求公司每一个部门要强化目标意识，在狠抓落实上下功夫，对 年目标任务进一步量化、细化、时间化、任务化、分管领导要对 所分管部门，逐项将工作进行探讨，对完成目标任务存在哪些问 题，实行什么可行措施，要如何抓、如何保证顺当完成都要制定 好方案，心中要有数，以严格的管理确保完成全年任务。 团队的力气不行小视是完成任务的保障，什么是团队?团队就是 不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败，每一个部 门都是一个小团队，每一个客户也是自己的团队，只有相互前进 才不会倒下，倒下一个人也是失败的，现在随着公司的不
38、断壮大 拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团 队建设对我们公司发展来讲显得尤为重要。 做好营销服务不仅能为客户供应良好的销售服务，实现售前、售 中、售后的服务链接，而且还能够起到树立品牌实现与客户面对 面沟通干脆和高效地宣扬企业形象的功能，为此在今年要求我们 的员工综合素养要加强与提高，以饱满的工作热忱与微笑面对每 一个来公司的客户，开展“四心”活动即“诚意、耐性、细心、 爱心”提升企业服务内函。 现在公司规模发展较快，涉及领域较多，正逐步由自动化替代人 工由自动化分拣走智能化操作，这就要求我们工作要严格按平安 操作规程进行，去年我们也有深刻教训，所以我们要进一步明确 “平
39、安为了发展， ” “发展就要平安”的平安理念，切实提高对安 全生产工作重要性相识，应解决好以下几点问题： 一、是要坚固树立平安发展观，由“要我平安”变“我要平安” 每个公司员工都要有平安意识，把平安放在第一位。 二、是健全和完善干部考核制度，把平安生产相关指标纳入责任 考核体系，并与各方面人员的奖惩，升迁紧密挂钩形成有效的安 全生产激励和约束机制。 三、是尽力发觉和改善存在平安隐患的环节，仔细探讨先进的合 理工艺设备，杜绝平安事故，确保完成每项工作。 各位员工，我信任脚踏实地山让路，持之以恒海可移，愿我 们意气风发的五洲人以本次年会为契机，以执行力为今后工作的主导思想，以细微环节管理为工作基本
40、方法，扬长避短，与时俱进、 谱写 xx 崭新篇章。 最终祝各位领导，各位来宾，全体员工身体健康，万事如意! 感谢! 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇十二 敬重的各位来宾和各位员工： 大家好！今日我们相聚这里，召开年终终结表彰大会。事实上就是我们“药业”召开的一次盛大阅兵展示大家的工作成果，展望充溢机遇与挑战的将来。在这里，我要真诚地向各位厂（商）家合作伙伴、向各级领导、为公司 勤劳服务的全部员工致以深深的敬意，为获得先进个人和优秀集体称号的单位表示诚心地庆贺。作为董事长，我亲眼目睹了公司一年来的巨大改变，并从内心深处为公司快速发展而傲慢。在这一年中，广阔干部和员工时刻以公司的兴衰为
41、己任，忘我工作的精神让我感动，我信任“药业”在大家的共同努力下，肯定会有一个美妙的将来。众所周知，我们公司自成立以来，受到了广阔市民广泛认可和好评，也得到了各级领导的关切和帮助。20xx年对于我们的公司来说，是一个发展及壮大的一年，在全体员工的共同努力下，公司取到了快速发展、取得了骄人成果。20xx年公司顺当地完成了年初下达的各项任务指标，被市委、市政府授予市十强纳税企业。20xx是个不平凡的一年，这一年省委书记的视察，以及省、市各乡领导到公司的考察调研，充分说明白对公司工作的确定，对我们也是极大的鼓舞，提高了士气、鼓舞了干劲。20xx年7月公司被授予省农商银行重点扶持企业，获得aaa企业称号
42、，10月被授予省电子商务示范企业称号，同年10月被授予省农业产业化企业称号，11月又被授予市优秀企业称号，企业的发展，得益于党的好政策，得益于各级领导，得益于各级合作伙伴、全体员工的共同努力。企业发展应存有一颗感恩的心。20xx年6月我们公司与国家卫计委、中心电视台联合实行“情暖中国，医药，找寻最美医生”大型公益活动；同年月又与日报联合实行“医药杯”风光摄影大赛，20xx年，公司捐款中国红十字总会特地致信感谢并赠牌匾留念。20xx年1月我们公司在提高服务品质上挂牌成立了江西新大地物流有限公司，经过一年的努力工作实现了年初公司提出的.全省范围内药品直配服务工作，企业要发展就要不懈努力奋进，开源节
43、流，20xx年月我们公司与集团正式签约，成为集团产品在省唯一专营商，为我们公司在20xx年发展奠定了基础，以上成果的取得，这都得鉴于全体员工的不懈努力，各部门的通力协作及各厂（商）家合作伙伴的支持。 这次要特殊表扬的是我们的副总同志和行政部经理同志他（她）们工作才智和勤奋使我感动，同时更要感谢各位厂（商）家，正是有了你们的帮助及协作我们公司才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展：我坚信只要有你们，公司在新的一年会迈上更高台阶。新的一年意味着新的起点，新的机遇与新的挑战，随着医改新政出台，对我们来说有肯定的压力和影响，但只要我们把细微环节做好，把服务做细，秉承“一切为了群众，服务于百姓”的
44、经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严把药品质量关，让全部客户买到放心、省心、安心的药品。新的一年董事会根据发展的思路，提出了20xx年的奋斗目标：“二四九和三九九”即销售收入达到。亿增长39。9%，这意味着我们的事业公司与我们的员工天长地久。展望新的一年，我们五洲公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展之路，为了实现更高目标，我们的工作在新的一年要切实做好以下方面工作： 一、创新举措，确保全年目标任务顺当完成：现在全年目标已定，要完成全体目标任务，关键在人、贵在落实，要求公司每一个部门要强化目标意识，在狠抓落实上下功夫，对年目标任务进一步量化、细化、时间化、任务化、分管领导要对所分管部门，逐
45、项将工作进行探讨，对完成目标任务存在哪些问题，实行什么可行措施，要如何抓、如何保证顺当完成都要制定好方案，心中要有数，以严格的管理确保完成全年任务。 二、加强团队建设团队的力气不行小视是完成任务的保障，什么是团队？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败，每一个部门都是一个小团队，每一个客户也是自己的团队，只有相互前进才不会倒下，倒下一个人也是失败的，现在随着公司的不断壮大拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设对我们公司发展来讲显得尤为重要。 三、深化服务提高服务质量做好营销服务不仅能为客户供应良好的销售服务，实现售前、售中、售后的服务链接，而且还能够起到
46、树立品牌实现与客户面对面沟通干脆和高效地宣扬企业形象的功能，为此在今年要求我们的员工综合素养要加强与提高，以饱满的工作热忱与微笑面对每一个来公司的客户，开展“四心”活动即“诚意、耐性、细心、爱心”提升企业服务内函。四、平安生产仍旧是我们工作的重中之重现在公司规模发展较快，涉及领域较多，正逐步由自动化替代人工由自动化分拣走智能化操作，这就要求我们工作要严格按平安操作规程进行，去年我们也有深刻教训，所以我们要进一步明确“平安为了发展，”“发展就要平安”的平安理念，切实提高对平安生产工作重要性相识，应解决好以下几点问题：一、是要坚固树立平安发展观，由“要我平安”变“我要平安”每个公司员工都要有平安意
47、识，把平安放在第一位。二、是健全和完善干部考核制度，把平安生产相关指标纳入责任考核体系，并与各方面人员的奖惩，升迁紧密挂钩形成有效的平安生产激励和约束机制。三、是尽力发觉和改善存在平安隐患的环节，仔细探讨先进的合理工艺设备，杜绝平安事故，确保完成每项工作。各位员工，我信任脚踏实地山让路，持之以恒海可移，愿我们意气风发的五洲人以本次年会为契机，以执行力为今后工作的主导思想，以细微环节管理为工作基本方法，扬长避短，与时俱进、谱写崭新篇章。最终祝各位领导，各位来宾，全体员工身体健康，万事如意！感谢！ 公司董事长年终发言稿 董事长年终会议发言稿篇十三 各位嘉宾，各位员工： 大家好！ 我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景似乎还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先