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1、2023年新领导上任欢迎词新领导上任欢迎词(实用6篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 新领导上任欢迎词 新领导上任欢迎词篇一 对于学校今后的管理工作，我提三点不成熟的看法。 一、班子要团结 俗话说：“人心齐，泰山移。”一个班子只有团结一心，同心协力，才有战斗力。校级领导、中层干部要团结，班主任、课任老师要团结，干群更要团结。只有团结，才能搞好本职工作，才能克服重重困难，才能把握全局，提高管理水平。 班子成员要相互帮助
2、，打破各自为政局面，克服畏难心情，变更“事不关己，高高挂起”的冷漠思想，为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将，为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。 二、管理要细致： 学校管理的宗旨是“为师生教学创建优良条件，为学校发展落实长远规划”。 管理工作要依据实际状况，制定严密的制度，但重在仔细落实，公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人，那么选贤用能，调动工作热忱又至关重要，否则人浮于事，极易造成工作被动局面。管理工作要肃穆仔细，细致入微，还要虚心听取群众看法，刚好处理师生怨言，多与市局、政府和家长沟通，取得广泛支持和理解。立足全局，取信于民，团结互助，细致工作，树立我校管理的良好形象。 三、工作
3、要敬业： “打铁须要自身硬，正人须要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则，严以律己，乐观进取;心胸要坦荡，为人要正直，工作要尽职，争劝德、能、勤、绩”大丰收，给全校师生树立良好典范，赢得群众敬重，树立领导威望，从而提高管理素养，推动各项工作稳步发展。 仔细细致工作,坦诚热忱做人，主动乐观追求。让我们团结在xxx校长的领导下，用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳，再创夏畈中学的辉煌 感谢大家! 新领导上任欢迎词 新领导上任欢迎词篇二 单位五年一次的新领导更换，在一片猜疑声中快速有了结果，三八那天，只听带班领导告知，新领导上任，他要立刻回去开会，各位先玩。接着就留下一串问号? 在机关里做事情，
4、领导总是由上面委派，而是谁和以后单位面貌如何，全靠这一个人，由于下面人只是有被动接受的关，而无主动选择的关，因此，是谁谁，一打听，跟自己结不上，攀不上的，就不再去多想，因为想，也是白想。一个领导，一个单位，一个气象。那新的领导又会将我们带向何方? 回来几天，也不知道谁是一把手，有时在电梯里遇到生疏人，心想，会不会是这位?是谁其实一点也不重要，重要的是上任的领导能不能发，因为这是关大家的切身利益，其他的，我们这些小兵们，没人关切。 最终等到机会，单位开会，只见一瘦高个儿男人，一身黑衣，一个黑脸，当时我就特细致的看，我真恨不得自己会周易八挂能看相，一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不
5、会涨工资?或是福利大大的好，惋惜，我不能，没学过啊，但是这个对我来讲太重要了。 在机关里做事，全不像企业，要赚了钱才发，发的也是私人的钱，心疼着呢。有了钱，大家你好，我好，都好;机关不同，你我他，大家一起吃国家，有钱没钱，干好干坏，想发就发，不想发就不发，全在一把手的性格。遇上豪放派的了，你可能就在福窝里，遇到谨慎派了，你就想方法转身份，这是最终的无柰之举，但是也是死路中的生路，否则都是个死，就是死法不同罢了。 既然面相看不出，就听讲话吧。领导的讲话，我头一次听的如此仔细，我开会一般从来不听的，领导讲领导的，我想我的，是属于人在心跑类型的，因为和我无关，不听，我照旧活的自由。可这次不同，我终归
6、是个特俗的人，我要听出他的性格，我想听到我的希望。我一个字一个字的听，几乎可以背过他的文章结构，一是从客观上讲开发区在目前发展中的地位和本地开发区的优势;二是从主观上讲我们现在面临的问题，三是对大家提出的五点要求，我没有带本子，但是听的相当细致。听后感言，此人是写文章出身，文笔相当好，条理清楚，分析到位，将他到开发区几天来及对开发区的个人相识，讲的客观和到位。语言也简洁流畅，只是感觉文章谨慎有余，大气不足。领导性格确定他们讲话的风格，假如能吹能侃，让你心潮澎湃的，一般胆子大，爱冒风险;假如不喜爱用稿子，讲的又条理性不强的，一般情感用事;不拿稿子，又讲的有条理的，一般比较精明，(当然，这纯属自个
7、儿胡感觉)。所以，在我对领导性格和发言探讨根本就不成熟的 条件下，我再一次不能推断，我们以后能不能涨工资。 会议结束，我很郁闷，因为又一次发觉不了将来，又一次感叹上面的命题探讨的太晚，可是又一想，假如真的探讨成了又有什么用呢，眼前的人，就犹如眼前的命运，是改不了的，在环境即定的条件下，只能变更自己才是关键，想到这里，又为自己以上的小人行为深感无聊和惭愧，何必呢!华蜜恒久是自个儿给自个儿的事情，外在条件只是起一个更加的作用。 新领导上任欢迎词 新领导上任欢迎词篇三 各位来宾，女士们、先生们： 在全市加快推动跨更加展之际，我们非常兴奋地迎来了山推重工科技园等项目的开工仪式。在此，我代表济宁市委、济
8、宁市政府，对山推重工科技园、中外合资大马力推土机以及杨桥绿地工程、外商服务中心等项目的开工建设表示热情的庆贺！向奋斗在生产第一线并为全市发展做出主动贡献的广阔企业和建设者们致以亲切的问候和诚心的感谢！ 济宁是闻名的孔孟之乡，是鲁南经济带和淮海经济区的中心城市，自然资源丰富，人文底蕴深厚，工业基础雄厚，在扩大对外沟通、合作发展方面有着独特的优势。近年来，全市紧紧围绕经济战略转型和发展方式转变，根据“坚持一个总体要求、推动三个领先、实现一个显著提升”的目标要求，主动发展新型工业，着力优化经济结构，不断提升产业档次，加快推动经济社会的跨越式发展。 山推集团是我市的重点龙头企业，在发展壮大主导产业、打
9、造国内知名的工程机械制造基地方面发挥了良好的引领和带动作用。特殊是通过山推国际事业园的胜利运作模式，加强与国际闻名企业的合作，不断聚集配套产业，提升自身的科技创新和经营管理水平，为企业保持长期的市场竞争力供应了强大动力。山推重工科技园和中外合资大马力推土机的动工兴建，是山推集团实施“百亿战略”的又一重大步骤，拉开了向更大规模和更高层次发展的序幕，对于进一步拉长了我市工程机械产业链条，壮大主导产业规模，加速打造世界级的工程机械产业基地，均具有重要意义。 杨桥绿地工程和外商服务中心的开工，是高新区立足增加城市支撑实力、提高商务服务水平而规划建设的。以这两项工程为标记，高新区今年全面铺开了城市商务服
10、务设施的大规模建设，这对于高新区进一步优化投资环境，充分发挥在全市招商引资、项目建设中的龙头带动作用，将创建更加优良的条件。 今日开工的四个项目，都是我市今年在产业建设和城市建设方面的重点工程。全市各级各部门要以更加开放创新的姿态、文明和谐的环境、优质高效的服务，保障各个项目的顺当实施。高新区要进一步创新体制，完善措施，努力打造一流的服务平台，为项目建设供应全过程、全方位、零距离的优质服务，促使项目早日建成并发挥应有效益和良好作用，尽快形成新的经济增长点，营造新的硬件设施优势，为全市经济社会的跨更加展做出主动贡献。 最终，祝山推重工科技园、中外合资大马力推土机和杨桥绿地工程、外商服务中心四个项
11、目建设顺当！祝各位来宾身体健康、事业兴盛！感谢大家。 新领导上任欢迎词 新领导上任欢迎词篇四 敬重的新校长、新老师: 在我们学校暑假期间实行的公开聘请校长和老师的过程中，你们凭借自己的实力，过关斩将，脱颖而出，胜利地应聘到外国语学校当校长、做老师，我代表外国语学校全体教职员工向你们表示热情的庆贺!对你们加盟外国语学校表示热情的欢迎! 外国语学校是20xx年秋季建成并招生的一所民办公助学校。建校六年来，在县委县政府的大力扶持下，县教化体育局、学校董事会、校务会的正确领导下，xx老师的辛勤耕耘下，教化质量逐步提高，教学品牌初步形成。你们的加盟，让发展如虎添翼，你们的加盟，给发展注入了新的朝气和活力
12、。 作为老师代表，我慎重地向校长承诺，我们全体老师将鼎立支持你的工作，将接着以饱满的热忱，昂扬的斗志投入到新学期的教化教学工作中去，将主动为学校的发展献计献策，为学校教学质量的提升辛勤付出，甚至赴汤蹈火。也希望校长借鉴创新国际学校的办学理念和管理模式，集合xx县县情外国语学校的校情，想方设法地调调动全体教职员工的工作主动性，增加教职员工的凝合力，本着和谐相处，相互促进，共同奋斗，共创辉煌的原则，努力把创建成为xx市内一全部一点社会影响力的民办学校。同时也希望新来的老师们，尽快适应新的工作环境，搞好角色转换，遵守各项规章制度，仔细搞好教学六仔细工作，与原校老师团结协作，诚恳做人，踏实做事，充分展
13、示自己在新的教学岗位上的新的风采，再创新的辉煌! 最终诚心希望董事会、校务会工作留人，待遇留人，感情留人，把建设成为一所名优校长、名优老师乐意来，来了不想走的学校。 新领导上任欢迎词 新领导上任欢迎词篇五 敬重的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们： 大家好!今日是个大喜的日子，市局领导给我院送来了新的领导班子成员，为学院发展又增加了新的核心力气。近年来，市局领导始终亲密关注我院的发展，对我院的发展赐予了大力的关切和支持，今日借此机会，我作三点表态性发言： 第一、感谢局党委、行政进一步加强学院班子的力气。欢迎陈黎清、陈柳影同志担当我院党委书记和纪委书记，庆贺张银喜同志任学院副院长，庆贺林静
14、书记光荣转员，欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。“年年岁岁花相像，岁岁年年人不同”，在我院攻坚年的关键时候，市交通局党委、行政对我院领导班子进行适时调整，强化了党委的力气，对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展，确保学院的稳定，加强党的建设，推动三个文明协调发展，特殊在党中心、国务院全面加强未成年人思想政治教化的大背景下，强化学生管理，加强教职员工作风建设，改善校风学风，将有重要意义。 其次、一心一意谋发展，同心同德促改革。我和班子的其他成员要坦荡做人，加强个人修养，依法按章办事，主动沟通，争取尽快形成新的合力。我和陈黎清同志不熟识，一点不熟识，也对不上号，直到庞局长、刘书记找我们谈话，组
15、织处介绍方对上号。因此，不行避开的存在熟识、磨合过程。(我与“陈”姓有缘分，太太姓“陈”，两位新来的书记都姓“陈”。) 近xx年我主要搞行政工作，做事效率快，光明、坚决、专心、热忱，不把事情想得太困难，谋事多、谋人少。有时可能上下左右汇报、通报、协调不够，但我不搞“人治”，对法定的程序格式比较清晰和重视。古话说：“路遥知马力，日久见人心”，我真心待人，心地和善，很纯，也浪漫，信任我能和陈书记处好的。小陈书记，我们很熟，两个家庭很友好，彼此特别了解，小陈书记精通财务，年轻，女同志，刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷，对学院经济活动，提高会计核算实力，加强资金正常运转将有重要意义。 林书
16、记在校忘我工作近20xx年，为学院静默奉献，鞠躬尽瘁，人格力气令人钦佩，对事业的酷爱，对党的忠诚，让我们很快形成默契，形成合力。我全力抓发展和创新，林书记全心抓稳定和监督，学院呈现全面、快速、协调的发展态势。 伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤，领先进驻狮子坝，住牛棚，被蚊咬，吃尽了辛苦!xx年冬天底很寒冷，在狮子坝的猪棚里，是我不忍心，要求他们安装上第一个煤炉取暖。伏院长和我讲，在其他事业单位，每周双休加一天班，可以评上先进，在我院每周双休，请一天假将落后，被人看不起。学院工作很苦，很累!庆贺伏国华副院长到航运处工作，他学港航工程专业的，专业对口，为新一轮水运港口事业发展作贡献。
17、希望常回来看看，这里有您亲自植下的树，夯下的基础，学院的员工是厚道的。 张银喜同志在本校毕业，热忱、纯朴，聪慧有实力，是第一位土生土长的院领导，对学院的感情自不用说，希望团结本院教职员工，解放思想，“不争辩”大干快上，想方设法集中力气加快新校区建设。 也借此机会向局党委报告一下，庄晓青同志调学院后，宣布当天就投入工作，任劳任怨，努力工作，成果显著，心态很好，是想干事、能干事、干成事的人，经得住考验。 第三、希望今日在座的中层同志和我一样坚决拥护和听从市局党委行政的确定。真诚地欢迎两位陈书记来我院工作，大家要仔细实行两位领导交办的工作，要有健康的心态、文明的品质，要上下沟通，左右协调。学院处于特
18、别的发展阶段，我们要从“小绚丽”过度到自己打造“蓝领航母”。今年秋天，我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝，还要落实“一技在手，跑遍全球”，“欢乐学车，享受自然”的办学目标。我们打算8月18日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌，标记着学院的“心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段，学院教学力气最终转到狮子坝和麒麟新校区新的平台，我们要集中力气建设自己的新家园，铸造一流蓝领基地，向着师林高校更高的目标奋斗。 新领导上任欢迎词 新领导上任欢迎词篇六 各位同事： 大家上午好! 我是学校管理部的温老师，首先，我代表学校校长和管理层及全体员工真诚的欢迎你们加入充溢着活力、
19、青春、激情的教化大家庭。 大家来自不同的城市，不同的家庭，带着不同的幻想从学校走向了社会，完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有许多的不同和不一样，但是我想有一点是确定一样的，那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来，体现自己的价值，回报父母的哺育之恩，老师的教化之恩。 大家有幸进入教化特别荣幸。几年前，教化刚刚成立时只有几个老师，几间不大不小的教室。几年过去了，如今教化是宁波做的最大的民办培训学校，全职工作人员50多人，专、兼职教员100多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在须要大量的有阅历、有实力的管理人员。特别难得是这几年我们从未从外面聘
20、请过一个管理人员。我们全部的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培育出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机，甚至不会与人沟通。通过她们自己的努力和学校的培育最终走向了管理者的队伍。 学校的工作环境特别好，环境不光是指硬件设施，更包括和谐的人际关系。学校没有拉帮结派的现象，也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则，更没有校领导的亲戚挚友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短，只看她是否专心在工作，是否能够为学校创建利益和价值。只要你擅长学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工供应发展的平台，也希望每一
21、个人能够专心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你专心描绘，肯定能够描绘出漂亮的蓝图。 此时此刻，我的心情久久不等安静，特别激烈。回想起几年前，我也和你们一样，从学校走向社会，丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候，ppt不会做，word文档不会写，在工作中遇到了许多困难，感受到了许多压力，很懊丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来，不抛弃、不放弃。通过自己的努力和学校的培育最终战胜了种种困难，能够游刃有余的开展工作。在学校工作的一年后，我被提升为主管，两年后的今日我被提升为副校长，年薪在10万以上。回想这几年的经验，感慨万千。没想到当年从农村里出来的放牛娃也能够有今日，最终能够实现我的幻想
22、因此，这里我想说的是世界上没有不行能的事，只有不敢想的事，只要你情愿付出，幻想肯定成真。 在这里我真诚的给大家提一些建议或者叫要求。 第一，放低姿态，以空杯的心态来工作和学习。不管你过去有多高的学历，多好的成果，多么优秀的技能或者有多大的失败和伤痛这些都是属于过去，从现在起先，我们重新起先学习。 其次，要能够适应学校的严格管理和规章制度，有的制度不肯定特别合理，有的管理不肯定特别合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此，希望大家能够严格遵守和执行。这里把西点军校的一句话送给大家：合理的要求叫熬炼，不合理的要求叫磨练。 第三，我们要珍惜大家共事的时间，这里充溢暖和，也充溢激情，我们要相互体谅，相互理解，我们要对自己和学校充溢信念，与学校共同发展和成长。 最终希望大家在今后的工作中欢乐学习!欢乐工作和生活!