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1、2023年出国劳务中介的合同怎么签(八篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 出国劳务中介的合同怎么签篇一 中介方：_执照注册号_（以下简称甲方） 托付方：_身份证号_（以下简称乙方） 经甲、乙双方同等协商。现就乙方托付甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条 托付事项和详细要求 1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2甲方介绍的单位必需具有对外劳务经
2、营资格或具有境外就业中介资格，详细事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介托付合同。且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4甲方介绍的出国劳务事项。已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。 1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务。乙方的特长为：_。 1.6乙方意向出国劳务的国家为：_。 1.7出国劳务事项由乙方担当的总费用在_内（合被介绍方收取的费用）。 1.8乙方出国劳务的年收入不少于_万元人民币。 1.9自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同。并在天内办结各类出国劳务或境外手续。出国劳务或境外就业的详细时间在_年_月_日前
3、。 其次条 甲方的主要权利和义务 2.1甲方必需具备向有对外经营权的企业供应劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时。应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。 2.2甲方有义务向被介绍方素要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料。并通过相关渠道进行核查。对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。 2.3甲方向乙方介绍的单位，必需符合乙方的托付事项和详细要求。与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后。应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。 2.4甲方必需向乙方
4、照实介绍本单位和枝介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约实力及上年度信用状况等。 2.5甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。 2.6甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。 2.7甲方有义务为乙方供应的个人信息保密。 2.8甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。 第三条 乙方的主要权利和义务沟通 3.1乙方有义务照实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息。包括个人晨历、身体状况、履约实力、个人信用状况等。 3.2乙方必需符合出国劳务的相关条件，并协作甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。 3.3乙方有
5、权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息。包括主体资格、项目实情、晨约实力及上年度信用状况等，并有权素要相关证明材料。 3.4乙方在签订本合同时。应向甲方提交以下相关材料。 3.5乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。 3.6乙方有义务为甲方供应的信息保密。不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。 3.7乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。 第四条 佣金数额及结算 4.1本合同的佣金总额为_元人民币。 4.2本合同签订后乙方付给甲方佣金_元人民币。 4.3甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后，乙方付清全部佣金。 4.4非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的。甲方退还已收取的佣金。
6、 第五条 本合同的履行和解除 5.1除法定的不行抗力因素外。双方应当诚恳、全面履行本合同。合同履行中如涉及合同事项的改变。应当在5日内通知对方。未经对方同意。不得擅自变更合同内容。 5.2经双方协商一样，可以不履行或解除本合同。除法定的不行抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方。除依照本合同的约定担当速约责任外。甲方提出时，应当退还已收取的佣金，乙方捉出时，应当全额缴纳佣金。 第六条 违约责任 6.1合同一方选反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项。依照本合同佣金全额的5%向对方担当违约责任。给对方造成损害的，还应担当相应的赔偿责任。 6.2甲方供应信息不实、不尽职守或误导乙方签订本
7、合同，致使乙方不能与被介绍方签订合同，或签订合同后。被介绍方不能履行合同的.甲方退还已收取的佣金，担当佣金全额5的造约责任。并担当乙方由此所产生的实际损失费用。 6.3甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金。并担当乙方由此所产生的实际损失费用。 6.4不属于甲、乙双方主观因素，致使乙方不能与被介绍方签订合同的。甲方收取相关劳务费用100元人民币，不担当其它项造约责任。 6.5因乙方因素不与被介绍方签订合同的，乙方应全额支付合同约定的佣金。并担当佣金全额5%的违约责任。 第七条 合同争议的处理 7.1履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决：也可申请当地工商行政管理
8、机关调解。若协商或调解不成的。按下列第_种方式解决： 1、提交_伸裁委员会仲裁。 2、依法向人民法院起诉。 7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不晨行判决（裁决）或不根据本合同约定担当违约责任时。负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决（裁决）、惩罚确定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。 第八条 其它约定事项 _。 第九条 附则 9.1与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。 9.2本合同一式三份。双方当事人各执一份。送交属地工商部门备案一份。 9.3本合同自签字（益章）之日起生效。 甲方签字：_ 签订日期：_ 乙方签字：_
9、签订日期：_ 出国劳务中介的合同怎么签篇二 合同编号： 签订地点： 签订日期： 中介方： 执照注册号：（以下简称甲方） 托付方：（以下简称乙方） 经甲、乙双方同等协商，现就乙方托付甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条 托付事项和详细要求 1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2 甲方介绍的单位必需具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，详细事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4 甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关
10、资料，确保其真实、合法、有效。 1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为： 。 1.6 乙方意向出国劳务的国家为： 1.7 出国劳务事项由乙方担当的总费用在 内（含被介绍方收取的费用）。 1.8 乙方出国劳务的年收入不少于 万元人民币。 1.9 自本合同签订之日起，乙方在 天内与有权单位签订出国，并在 天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的详细时间在 年 月 日前。 其次条 甲方的主要权利和义务 2.1 甲方必需具备向有对外经营权的企业供应劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。 2.2 甲方有义务向被介绍方索要与其主
11、体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。 2.3 甲方向乙方介绍的单位，必需符合乙方的托付事项和详细要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。 2.4 甲方必需向乙方照实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约实力及上年度信用状况等。 2.5 甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。 2.6 甲
12、方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。 2.7 甲方有义务为乙方供应的个人信息保密。 2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。 第三条 乙方的主要权利和义务沟通 3.1 乙方有义务照实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约实力、个人信用状况等。 3.2 乙方必需符合出国劳务的相关条件，并协作甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。 3.3 乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约实力及上年度信用状况等，并有权索要相关证明材料。 3.4 乙方在签订本合同时，应向甲方提交以下相关材料。 3.5 乙方
13、应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。 3.6 乙方有义务为甲方供应的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。 3.7 乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。 第四条 佣金数额及结算 4.1 本合同的佣金总额为 元人民币。 4.2 本合同签订后乙方付给甲方佣金 元人民币。 4.3 甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后，乙方付清全部佣金。 4.4 非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方退还已收取的佣金。 第五条 本合同的履行和解除 5.1 除法定的不行抗力因素外，双方应当诚恳、全面履行本合同，中如涉及合同事项的改变，应当在5日内通知对方，未经对方同意，不得擅自变更合同内
14、容。 5.2 经双方协商一样，可以不履行或解除本合同。除法定的不行抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的约定担当违约责任外，甲方提出时，应当退还已收取的佣金，乙方提出时，应当全额缴纳佣金。 第六条 违约责任 6.1 合同一方违反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项，依照本合同佣金全额的5%向对方担当违约责任，给对方造成损害的，还应担当相应的赔偿责任。 6.2 甲方供应信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被介绍方签订合同，或签订合同后，被介绍方不能履行合同的，甲方退还已收取的佣金，担当佣金全额5%的违约责任，并担当乙方由此所产生的实际损失费用。 6.3
15、 甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金，并担当乙方由此所产生的实际损失费用。 6.4 不属于甲、乙双方主观因素，致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方收取相关劳务费用100元人民币，不担当其它项违约责任。 6.5 因乙方因素不与被介绍方签订合同的，乙方应全额支付合同约定的佣金，并担当佣金全额5%的违约责任。 第七条 合同争议的处理 7.1 履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决。也可申请当地工商行政管理机关调解。若协商或调解不成的，按下列第 种方式解决： 1、提交仲裁委员会仲裁。 2、依法向人民法院起诉。 7.2 甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判
16、决（裁决）或不根据本合同约定担当违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决（裁决）、惩罚确定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。 第八条 其它约定事项 第九条 附则 9.1 与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。 9.2 本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。 9.3 本合同自签字（盖章）之日起生效。 甲方签字： 签订日期： 乙方签字： 出国劳务中介的合同怎么签篇三 托付人（以下简称甲方） 受托人：（以下简称乙方） 依据甲方驻国外工作须要为了维护甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着自愿、同等、协商一样的原
17、则，就甲方接受乙方的托付供应劳务中介服务事宜，共同遵守本合同所列条款达成如下协议： 一、服务项目上及费用 1、乙方提出申请赴 务工。甲方向乙方供应出国务工前往国家的询问、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币 元。 2、乙方出国劳务所需费用，包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方担当。(机票和签证费合计26000元人民币暂由甲方垫付，乙方需向甲方交纳押金15000元人民币，半年之后甲方返还乙方押金15000元人民币)乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，乙方无论何时或何种缘由未能出国或出国后中途返回国，上述费用均由乙方担当(押金等其它费用
18、都不退还)。 二、甲方的主要权利和义务 1、甲方为履行本合同的须要，有权更换国外雇主，乙方必需听从。 2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方照实介绍劳务项目的有关状况。 3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国的思想教化、外事教化工作。 4、鉴于建设工程劳务中平安等方面的特别性，甲方负责帮助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行支配，以保障乙方的合法权益。 5、甲方对乙方供应的全部材料，均负有保密义务，除签证申请的目的之外，不得向无关的第三方透露。 三、乙方的权利和义务 1、乙方应当照实向甲方供应个人简历，保证具务供应劳务所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的资格证
19、书;同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以主动努力的看法、高质高效完成劳务工作。 2、乙方应全力协作甲方办理各项出国手续，并按时供应相关证件等资料，否则由此造成的损失由乙方自行担当。 3、本合同签订后，乙方应听从甲方确定的各项时间支配、保证在办理完签证并购买机票后按时成行，否则相应发生的费用和各项损失均由乙方担当。 3-1、本合同期限暂定为一年，自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期 个月。 3-2、每天工作9小时，加班另算。 4、乙方在国外供应劳务期间，必需严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一支配，以及返回国内时间统一支配。 5、乙方应遵守工
20、程所在国的各项法律法规，敬重所在国的风俗习惯，不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。 6、乙方应当严格根据国外雇主的要求供应劳务，假如由于乙方缘由而引起返工、修补、重做等情形的，依据所在国法律及国外雇主的规定由乙方担当赔偿责任。 7、乙方在供应劳务过程中应当留意节约材料、爱惜机械设备和生产工具，如因乙方缘由造成非正常损抔的，依据所在国法律及国外雇主的规定由乙方担当赔偿责任。 8、未经国外雇主和甲方许可，乙方不得为任何第三方工作或供应劳务，不得从事与本合同劳务关系的其他经营业务事项，不得从事本合同以外的其他商业活动。 9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。 10、乙方到达项目所在国
21、后，必需将护照和工作准证交国外雇主统一管理。 四、违约责任 1、甲方和乙方应履行合同中全部条款，违约方应担当相应的违约责任。 2、甲方违反合同条款造成合同无法履行，甲方应退回向乙方收取的中介服务费。 3、乙方向甲方供应虚假文件材料，致使合同无法履行，甲方可以解除合同。 4、由于乙方的违法行为，导致本合同无法履行，乙方应担当相关违约责任。 五、不行抗力条款 1、因不行抗力不能履行合同的，依据不行抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。本合同所称不行抗力，是指不能预见、不能避开并不能克服的客观状况，如重大自然灾难、瘟疫、斗争、骚乱等。
22、2、当事人一方因不行抗力不能履行合同的，应当马上通知对方，说明不行抗力的发生日期、事务性质、预料持续的时间及对该方履行本合同的影响，并应当自不行抗力发生之日起 日内供应证明。 3、对不行抗力所造成的影响，双方应刚好协商解决方法和补救措施。因不行抗力不能履行合同的一方，应尽力实行合理措施减轻可能给对方造成的损失，否则应对由此而扩大的损失担当赔偿责任。 六、生效及终止条款 1、本合同于 年 月 日至 年 月 日有效，有效期一年。本合同由乙方及甲方授权代表签署，自签字、盖章之日起生效。 2、本合同正本一式两份，具有同等效力，甲乙双方各执一份。 3、依据合同签定协议，自 年 月 日起到 年 月 日止，
23、若甲方缘由造成乙方不能出国务工，责任由甲方担当，并退还乙方全部费用 元，并视情补偿损失 元。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 出国劳务中介的合同怎么签篇四 合同编号：_ 签订地点：_ 签订日期：_ 中介方：_(以下简称甲方) 执照注册号_ 托付方：_(以下简称乙方) 身份证号_ 经甲、乙双方同等协商，现就乙方托付甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条托付事项和详细要求 1.1、甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2、甲方介绍的单位必需具有对外劳务经营资格或具有境
24、外就业中介资格，详细事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3、甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介托付合同，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4、甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。 1.5、甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：。 1.6、乙方意向出国劳务的国家为： 1.7、出国劳务事项由乙方担当的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。 1.8、乙方出国劳务的年收入不少于_万元人民币。 1.9、自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同，并在天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的详细时间在_年_月_日前。 其次
25、条 甲方的主要权利和义务 2.1、甲方必需具备向有对外经营权的企业供应劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。 2.2、甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。 2.3、甲方向乙方介绍的单位，必需符合乙方的托付事项和详细要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。 本合同签订后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。 2.4、甲方必需向乙
26、方照实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约实力及上年度信用状况等。 2.5、甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。 2.6、甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。 2.7、甲方有义务为乙方供应的个人信息保密。 2.8、甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。 第三条 乙方的主要权利和义务沟通 3.1、乙方有义务照实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约实力、个人信用状况等。 3.2、乙方必需符合出国劳务的相关条件，并协作甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。
27、 3.3、乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约实力及上年度信用状况等，并有权索要相关证明材料。 3.4、乙方在签订本合同时，应向甲方提交以下相关材料。 3.5、乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。 3.6、乙方有义务为甲方供应的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。 3.7、乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。 第四条 佣金数额及结算 4.1、本合同的佣金总额为元人民币。 4.2、本合同签订后乙方付给甲方佣金元人民币。 4.3、甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后，乙方付清全部佣金。 4.4、非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合
28、同的，甲方退还已收取的佣金。 第五条 本合同的履行和解除 5.1、除法定的不行抗力因素外，双方应当诚恳、全面履行本合同，合同履行中如涉及合同事项的改变，应当在5日内通知对方，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。 5.2、经双方协商一样，可以不履行或解除本合同。 除法定的不行抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的约定担当违约责任外，甲方提出时，应当退还已收取的佣金，乙方提出时，应当全额缴纳佣金。 第六条 违约责任 6.1、合同一方违反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项，依照本合同佣金全额的5%向对方担当违约责任，给对方造成损害的，还应担当相应的赔偿责任。 6.2、甲方
29、供应信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被介绍方签订合同，或签订合同后，被介绍方不能履行合同的，甲方退还已收取的佣金，担当佣金全额5%的违约责任，并担当乙方由此所产生的实际损失费用。 6.3、甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金，并担当乙方由此所产生的实际损失费用。 6.4、不属于甲、乙双方主观因素，致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方收取相关劳务费用100元人民币，不担当其它项违约责任。 6.5、因乙方因素不与被介绍方签订合同的，乙方应全额支付合同约定的佣金，并担当佣金全额5%的违约责任。 第七条 合同争议的处理 7.1、履行本合同所产生的任何争议
30、，由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的，按下列第种方式解决： 1、提交南通仲裁委员会仲裁。 2、依法向人民法院起诉。 7.2、甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决(裁决)或不根据本合同约定担当违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、惩罚确定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。 第八条 其它约定事项 第九条 附则 9.1、与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。 9.2、本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。 9.3、本合同自签字(盖章)之日起
31、生效。 甲方签字：_乙方签字：_ 签订日期：_签订日期：_ 出国劳务中介的合同怎么签篇五 中介方： 执照注册号 (以下简称甲方) 托付方： 身份证号 (以下简称乙方) 经甲、乙双方同等协商，现就乙方托付甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条 托付事项和详细要求 1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2 甲方介绍的单位必需具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，详细事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介托付合同，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4 甲方介绍的出国
32、劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。 1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为： 。 1.6 乙方意向出国劳务的国家为： 。 1.7 出国劳务事项由乙方担当的总费用在 内(含被介绍方收取的费用)。 1.8 乙方出国劳务的年收入不少于 万元人民币。 1.9 自本合同签订之日起，乙方在 天内与有权单位签订出国劳务合同，并在 天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的详细时间在 年 月 日前。 其次条 甲方的主要权利和义务 2.1 甲方必需具备向有对外经营权的企业供应劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件
33、。 2.2 甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。 2.3 甲方向乙方介绍的单位，必需符合乙方的托付事项和详细要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。 2.4 甲方必需向乙方照实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约实力及上年度信用状况等。 2.5 甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权
34、拒绝与其签订出国劳务中介合同。 2.6 甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。 2.7 甲方有义务为乙方供应的个人信息保密。 2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。 第三条 乙方的主要权利和义务沟通 3.1 乙方有义务照实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约实力、个人信用状况等。 3.2 乙方必需符合出国劳务的相关条件，并协作甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。 3.3 乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约实力及上年度信用状况等，并有权索要相关证明材料。 3.4 乙方在签订本合同时
35、，应向甲方提交以下相关材料 。 3.5 乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。 3.6 乙方有义务为甲方供应的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。 3.7 乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。 第四条 佣金数额及结算 4.1 本合同的佣金总额为 元人民币。 4.2 本合同签订后乙方付给甲方佣金 元人民币。 4.3 甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后，乙方付清全部佣金。 4.4 非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方退还已收取的佣金。 第五条 本合同的履行和解除 5.1 除法定的不行抗力因素外，双方应当诚恳、全面履行本合同，合同履行中如涉及合同事项的改变，应
36、当在5日内通知对方，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。 5.2 经双方协商一样，可以不履行或解除本合同。除法定的不行抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的约定担当违约责任外，甲方提出时，应当退还已收取的佣金，乙方提出时，应当全额缴纳佣金。 第六条 违约责任 6.1 合同一方违反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项，依照本合同佣金全额的5%向对方担当违约责任，给对方造成损害的，还应担当相应的赔偿责任。 6.2 甲方供应信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被介绍方签订合同，或签订合同后，被介绍方不能履行合同的，甲方退还已收取的佣金，担当佣金全额5%的违
37、约责任，并担当乙方由此所产生的实际损失费用。 6.3 甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金，并担当乙方由此所产生的实际损失费用。 6.4 不属于甲、乙双方主观因素，致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方收取相关劳务费用100元人民币，不担当其它项违约责任。 6.5 因乙方因素不与被介绍方签订合同的，乙方应全额支付合同约定的佣金，并担当佣金全额5%的违约责任。 6.6 。 第七条 合同争议的处理 7.1 履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的，按下列第 种方式解决： 1、提交南通仲裁委员会仲裁。 2、依法向人
38、民法院起诉。 7.2 甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决(裁决)或不根据本合同约定担当违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、惩罚确定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。 第八条 其它约定事项 。 第九条 附则 9.1 与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。 9.2 本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。 9.3 本合同自签字(盖章)之日起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 出国劳务中介的合同怎么签篇六 甲乙双方
39、经过同等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方恳求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方法 乙方根据甲方恳求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到甲方工作，甲方支配劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期 年，试用期 个月。 劳务人员须具备的条件： 供应劳务的方法：根据用工单位的生产须要，派遣符合条件的劳务人员。 二、 劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进行举荐，根据择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定劳务派遣
40、人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至 年 月 日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包含： 1、劳务人员的劳务酬劳; 2、甲方应担当劳务人员的相干社会保险费用; 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准： 1、劳务人员的劳务酬劳标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向乙方供应劳务酬劳单; 2、甲方应支付的相干社会保险费
41、用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。 3劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。() (1)乙方托付甲方代发劳务人员工资，乙方收取 元/人月的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方干脆发放劳务人员工资，乙方收取 元/人月的劳务派遣服务费。( ) 4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际产生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方担当。 (三)支付方法和支付时间： 1、劳务人员的劳务酬劳，由乙方以书面正式托付情势，托付甲方代为发放;(详细操作按托付书面条款履行)或由乙方干脆为派遣劳务人员发放。 2、甲方应支付的相干社会保险费用，由乙方供应缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。 3、劳务派遣服务费按 (月、季)支付，由甲方于 4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间依据实际状况经双方协商后断定。 5、劳务人员个人需担当的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。 五、甲方权利 (一)支配劳务人员在甲方的详细工作岗位，监督、检查、考菏攀劳务人