2023年护理主任述职报告(十五篇).docx

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1、2023年护理主任述职报告(十五篇) 随着个人素养的提升,报告运用的频率越来越高,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟! 护理主任述职报告篇一 主动参加党的群众路途教化实践活动,努力适应社会发展的新形势,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满足为标准,一心一意为患者服务。 主动参与医院组织的各项法律法规的学习,并组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加平安爱护意识,使护理人员懂法、

2、用法,依法削减医疗事故的发生。年内护理部组织全院性质的护理平安与质量分析会共计4次。 1、为优化护理管理队伍,提升护理管理活力及执行力,更新护理服务理念,提高临床护理管理实力,主动吸纳外来优秀护理管理人才,摒弃老旧观念,建立护士长绩效考核制度,对于管理滞后,科室差、乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位。年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长岗位人选,新提任icu护士长一名,经过主动指导与帮助,新上任护士长科室管理质量明显提高。 2、接着抓好“三基,三严”训练和护理人员的接着教化工作。年内共计组织全院护理业务学问讲座及护理操作示教培训各12次,组织全院性质护理理论学问考核或技能考核4次,护理

3、人员培训率、合格率达标。 3、注意骨干护士培育,提升专科护理水平。定期选送临床科室骨干护士前往上级医院进修学习,选送培育急诊科、血透室、icu、妇产科等专科护士,提升专科护理水平。共计选送icu进修护士4名,急诊专科护士1名、产科专科护士、血透专科护士1名,其他各类院外护理培训等共计30人次。不断加强科室专科培训力度,年内妇产科通过助产士资质考核3人,为历年过关人次新高。 4、加强护理人力资源管理。20xx年护理部共聘请护士60人次,其中主管护师3人、助产士两名,充溢临床护理人才,改善了妇产科高年资助产人才的紧缺。同时,刚好有效保证护理人员合理调配,年内护理部共计调配护理人员31人次,保证在各

4、特别环节和特别时段的护理人员合理运用。 1、运用pdca循环管理模式,对全院护理质量、平安问题查找缘由,整改,杜绝隐患。每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。刚好整理出质控看法反馈给各病区,刚好整改。 2、围绕成都市医疗质量管理检查要求,依据临床实际刚好修订、完善各类质量管理标准,首推患者身份确认、患者压疮及跌倒坠床各专项检查评价标准,重新修订腕带运用制度和无名患者身份确认制度,不断改进护理管理方法,提高提高护理管理质量。20xx年上半年成都市医疗质量检查我院得分名列二甲医院前茅,我院护理管理成果得到检查专家的高度评价。 3、针对重点人群的高危平安因素。 4、加强对高危药品

5、、毒麻药品的管理。帮助药学部门刚好修订我院高危药品管理制度,对存在高危药品的科室严格设立定基数、定点放置、设立醒目标记,并严格交接班。 5、进一步规范护理表格书写。我院电子病历新系统上线后,护理部刚好跟进护理文件书写规范,制定护理文件书写相关表格,刚好和科室沟通,主动与相关部门协调,争取第一时间解决临床需求,做到刚好,精确、真实、完整,为病情供应完整的资料和证据,留下我们工作真实的影子。 6、支配护士长每日夜查房及护理部节日期间查房,查找夜间、节假日等薄弱环节的工作隐患,刚好订正,通过这种方式,增加了各班护士的工作责任心,保证了护理工作质量得到连贯性地监督与限制。坚持每周三到四次下科室了解各科

6、工作状况,指导护理查房,查看护理质量完成状况,查看护理文书书写是否刚好、规范。发觉问题刚好督导,指导解决方案,主动指导新任护士长工作思路,我院重症医学科申报及开科工作进展顺当。 1、引导各科室主动创建本科内的护理服务理念,实行多形式、多样化的便民服务措施,变被动服务为主动服务,让病员感受到如家般的优质服务。 2、主动激励护士加强与患者的沟通,通过对患者实施健康宣教、供应专科化护理中体现职业满意感与成就感,对于患者点名表扬的护理人员予以各类形式的表扬。全年共计嘉奖35名护士。 1、帮助医院党办、工会等部门主动参加各类组织活动,担当重要组织及参加角色。 2、全力协作医院住院、门诊整合工作,确保搬迁

7、工作顺当进行,保证医疗护理工作平安。 3、主动协作市场部、医务部,担当血透患者、420老干部沟通与沟通工作。 4、作为成都市民营医疗机构协会护理专委会主任委员,主动筹备专委会各项活动,在起到宣扬医院的同时,也使我院护理团队不断向先进的护理管理理念靠近,提升护理管理水平。 1、管理水平及创新意识还有待提高。 2、护士整体素养还需加强,缺乏敏捷应变实力,护士主动服务意识还有待加强。 3、管理素养还有待提高,需克服自我压力缓解不足性格特点。 4、护理论文较少,护理科研尚未起步。 1、不断提高护理质控管理实力,参照四川省最新护理质控标准,全面修订我院现行质量标准,将护理质控系统化,精细化。 2、重新制

8、作护士长护理管理手册,简化护理工作流程,将繁杂的日常表格填写工作简明、统一化。 3、接着深化及细化优质护理病房的各项工作,从业务及服务两方面着手,做出我们医院的特色服务,树立品牌。为病人供应便捷、优化、优质的护理服务,使病人的满足度在95%以上。 4、进一步提高护士长的管理实力,加强护士长的培训工作,带领护士长到外院参观学习,支配新上任的4名护士长参与成都市护理学会举办的护士长管理培训班。 5、加强专科护士的培育,接着选送优秀护理人才外出学习。 6、加大护士专科理论及操作培训的考核力度,完善新进护理人员培训及考核措施。 7、制定20xx届实习带教方案,安排带教90名实习生。 8、激励护理人员踊

9、跃写作投稿以及创新意识,必要时争取参加护理科研项目。 9、完成常规性工作,如全院性的业务学习,平安教化,专科培训,质量讲评等。做到各项护理质量指标达标。 10、无护理事故的发生,最大限度的降低护理不良事务。 新的一年护理工作仍须要院领导的重视、支持和帮助,我将带领这支护理团队内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上做出不懈的努力。 护理主任述职报告篇二 “选择了护士这个职业,就意味着选择了奉献,医院护理部主任述职报告。”参与30年来,本人时以此为鞭策和动力,在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作,在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者一心一意为病人服务的宗旨。 本人自从医专毕业后,与同事们一起

10、胜利抢救了多数重危病人。一次,一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必需一张硬板床。由于受客观条件限制,大家一筹莫展。我蜷缩着身子,钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。 经过20多分钟的紧急抢救,病人转危为安。当大家把我扶起来时,脸色苍白,浑身是汗,几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶,感谢之情溢于言表。 在护士生涯中,象这样的例子数不胜数。非凡是担当护理部主任以来,我每天上班便早早来到病房,第一桩事就是去探望病人,了解晚上有什么事,以便及早发觉问题;晚上回到家里,也常常会打电话到病房,询问病人状况,并提示护士不忘帮病人翻身等。 “三分治疗

11、七分护理”。作为一名副主任护师,我深知其中道理,决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平常,我对病人细心周到。在医院,重病房外总是会留守许多不放心的家属,而在我工作期间,门口几乎没有家属。家属们说,看到我在,就可以放心离开了。 参与工作以来,本人非凡注意理论和业务学问的学习,并顺当通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合,本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。等国家权威性医学刊物上刊登,并赢得了国内专家的好评。1994年,组织让担负起了医院护理部主任的重担。 21世纪是学问经济时代。在一个优秀的医院中,医护人员的技术学问必需不断更新,理论与临床必需紧密结合,才能适应突飞猛

12、进的现代医学发展须要;要发展卫生事业,培育合格的护理人才是当务之急。 在院领导的支持下,本人制定“三基三严”练习和接着教化的人才培育安排,护士长述职报告医院护理部主任述职报告。根据安排,仔细组织学习,严格考试考核,同时激励自学或在职再教化,实行请进来送出去的方法,有针对性的培育人才,不搞认资排辈,选拔素养好、业务实力强的人员外出进修学习,学成回院后即开展新的技术工作,并推广应用,培育了一批批合格的护士和新的护士长,造就出一支业务精通、素养过硬的护士队伍。 护理部是医院护士的中枢机关,担负着全院护理工作的支配和协调。为此,在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心,以优质服务为重

13、点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上一个新台阶。 近几年来,护理部实行多种形式,教化全体护士,增加服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实“四多、四心、四严禁”和护理岗位优质服务“五规范”,并定期开展服务质量和护理工作满意度调查,把病人满意率为100%的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作“五满意”。 质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证,考核是治理的手段。护理部注意强化全体护理人员的质量意识,教化引导全体护士坚固树立质量观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核,确保各项护理工作质

14、量达标。 在治理工作中,本人还始终坚持“以人为本”的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都全力以赴的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都情愿找我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑,一心一意投入到工作中。 通过人性化的沟通和情感沟通,架起一座医院与护士、护士与护士之间的友情桥梁,不仅增加了护理队伍的凝合力和创建力,而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面。1995年,在全市护理学问竞赛中,荣获“全市总分第一”,在全市护理技术操作竞赛中,荣获“一等奖”荣誉。 由于工

15、作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。 护理主任述职报告篇三 1.规范了库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。 (1)仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制

16、,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (2)按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 (2)正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,主动协作税务部门运用新的税收申报软

17、件,刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 护理主任述职报告篇四 一年来,本人坚固树立坚决的共产主义信念,在政治上始终与党中心和上级党委保持一样,自觉拥护并仔细贯彻执行党的路途、方针和政策,思想上主动要求进步,注意党性、党风熬炼和党性修养,努力做到时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,主动主动地参与组织活动和组织生活,遵守国家各项法律法规和区街各项规章制度,在工作中更是本着踏实做事、清白做人的原则,努力做到听从组织的支配、摆正自己的位置、严守党的隐私、执行党工委确定、履行自己的职责。此外,我作为街道党工委成员和街道党政主要负责人的助手,本人能够

18、做到自觉坚持党的民主集中制原则,讲学习、讲政治、讲正气,注意摆正自己的位置,当好配角,坚决执行党工委的确定,工作中不讲条件、不给领导添麻烦,敬重领导、团结同志,在班子中努力营造团结协作、求真务实、顾全大局、勤政廉政的工作氛围。 本人坚持不断加强理论学问学习,政治鉴别力和党性观念、政策观念、法制观念、群众观念有了明显地增加,进一步坚决了对改革开放和现代化建设的信念,用理论武装自己,用实践检验自己,不断增加自己解决实际问题的实力和工作水平。 近几年来,本人在上级领导的关切、帮助、指导、支持下,在街道干部群众的帮助协作下,本着爱岗敬业、扎实工作的看法,仔细履行街道副主任职责,主动发挥个人主观能动性和

19、特长,在尽心尽责做好本职工作的基础上,帮助主要领导并协作其他班子成员开展工作。一年来本人主要是做好以下几个方面的工作: 1、城建工作。根据区文明委年度创建任务地要求,共完成创建丰原集团、殡仪馆、省邮电培训中心3个文明单位,东海五村、东海六村、友情小区、黄二小区、蓝图小区、供电小区等6个良性示范点,十二中、省邮电培训中心等2个文明校内,工行涂办、殡仪馆等2个文明窗口,上报李荣杰、孙赶年、王子合等3位同志“十佳”事迹。20xx年先后迎接了市区精神文明创建工作重要检查4次,检查中仔细组织辖区单位、居委会全面清除卫生死角,确保各迎查点不丢分,顺当通过了检查。此外本人还仔细做好门前三包管理工作、拆除违章

20、建筑工作、绿化工作和社区日常卫生保洁工作。另外我们在人员惊慌的状况下,抽调了两名城管科同志支持辖区丰原集团二期扩建工程,为辖区经济发展做好服务工作。 2、兵役登记工作。工作中本人能够严格根据有关规定做好兵役登记工作,坚持原则和纪律,确保质量。共为部队输送32名人员,全部符合条件。 3、其它工作。一年来本人还主动协作开展街道其它工作,如安排生育、综治、协税护税等工作。 一年来本人在自己的工作岗位上做出了一些工作,取得了肯定的成果,今后,本人将接着加强理论学习的广度、深度和力度,进一步树立一心一意为人民服务的宗旨意识,坚决志向信念、加强群众观念,做到一切以国家利益、集体利益和群众利益动身,创建性地

21、开展工作,并努力做到深化基层、调查探讨,把握政策、坚持原则,少讲空话、多办实事,严于律己、勤政廉政,不断改进工作作风,为区街两个文明建设再做新贡献。 护理主任述职报告篇五 自任职以来,在街道党工委的正确领导下,在同志们的主动支持下,本人结合街道实际,立足自己本职,端正工作看法,摆正自己位置,努力做到工作到位不缺位,相互支持不错位,主动发挥“参谋”和“助手”作用,不断解放思想,勤奋敬业,锐意进取,始终秉承求真务实的工作作风,坚持公道正派,各项工作取得了较好的成效。现依据上级有关要求,将我一年来的工作、廉洁、学习、学法方面等状况汇报如下: 本人分管组织、纪检、宣扬、统战、共青团、工会、老干部、基层

22、党校、民族宗教和老年体协等党务性工作,头绪多、工作量大,做起来比较零散、繁琐,但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区,并以此来理清工作思路,明确工作抓手,找准工作突破口,不断推动各项工作有序开展。 (一)、组织工作 1.做好党员发展工作。街道共发展14名预备党员,培育5名发展对象,并做好9名预备党员转正工作。在党员发展中注意从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员,不断增加社区党员队伍活力。 2.组织成立了街道联合工会和街道文联。因工作须要,按上级要求,按法定程序,组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作,胜利选出相应机构和相关人员。 3.刚好起草街道领

23、导班子及中层干部工作分工文件。因人员调整,依据工作须要刚好起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件,供街道党工委决策参考。 4.胜利组织社区总支换届选举工作。本次社区换届首次实行公推直选方式,要求社区4/5以上党员参与,组织难度较大。本人细心组织,制定特别具体的实施细则,指导社区选举,每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导,确保选举胜利。 (二)、宣扬工作 主动做好党委中心组学习工作,制定学习方案,举荐大家多读书、读好书。牵头开展诗词一条街建设,打造沿街诗词氛围,迎接国家诗词总会验收。 (三)、纪检工作 1.加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行状况,对违反纪

24、律规定的人和事刚好处理,教化本人,警示他人。 2.加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导,提出整改要求,务求社区党风廉政建设取得实效。 (四)、学习实践活动 做好学习实践活动整改总结阶段工作,疏理问题,落实整改,并注意相关长效制度的建立和落实,让科学发展的理念深化每一位党员心中,落实到每一位党员的行动之中。 (五)、创先争优工作 起草了创先争优工作领导小组、实施看法等文件,组织全体党员和党组织进行公开承诺,街道党工委对各社区工作进行点评,督促创先争优活动取得实效。所写两篇稿件在和淮安日报发表。 (六)、其他工作 1.主动参加拆迁工作。年初负责布置人民剧场拆迁指

25、挥部,从年初二起先,放弃春节休息时间,组织人员打扫指挥部、制作上墙制度,通知人员、选购办公用品等,后期做好后勤保障工作。参与供销社地块拆迁,所在拆迁组100%完成签约交房任务。 2.做好人大代表联络员工作。刚好组织区第四代表组代表参与人大活动,参与人大理论文章调研活动。 3.办理了两件政协代表议案和一件人大代表建议,代表满足率100%。 4.组织街道及社区工会进行法人资格认证,困难职工统计。 5.组织多次平安隐患排查,落实整改,解除隐患。 思想是行动的指南。多年来,我始终坚持干一行、爱一行、钻一行,虽然岗位不同、分工不同,但我坚持埋头苦干、勤奋敬业。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件,仔细组织

26、观看反腐倡廉录像,始终树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断增加自己识别各种腐化现象的实力。 个人工作加班,都是回家吃过饭再到单位写材料,间或和同事共同加班,工作餐也是省之又省,从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物,严格遵守廉政准则“八个方面禁止”,时刻保持醒悟头脑,始终经得起权力、金钱和美色的考验,在工作圈、生活圈、社交圈都能自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气,自觉树立组工干部公道正派的良好形象。 在工作中严格执行党风廉政建设责任制状况;没有“跑官及要官”状况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他托付理财的名义获得不正值利益状况;没有以明显低于

27、或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等状况;从没有接受现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等珍贵物品;也没有为本人谋取预期的不正值利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正值利益状况。 没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等状况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定状况;严格执行配偶、子女从业规定;从没有参加赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费消遣和健身活动

28、等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游状况。分管组纪宣统工作,街道和社区党风建设责任制全面落实到位,全年未发觉违法违纪人员,未收到相关反映。 俗话说:“打铁还须自身硬”同时,结合自身特点和工作实际,深化思索、敏捷运用,努力培育自己新思维、新理念、新标准、新举措,不断开创各项工作新局面。其中,本人采写的两篇创先争优报道在网站和淮安日报上发表。 主动参与区直部门组织的各种培训,完成2万字学习任务。淮安手机党校网站积分21分。制定街道及社区干部年度学习安排,结合学习型党组织创建工作,实行邀请专家讲座、外出培训、个人自学等形式全面提升全体工作人员的文化素养和学问水平。“上面千条线,下面一根针”,面对社

29、区工作不断出现的新状况、新冲突、新问题,要理清头绪,拿出方法,打开局面。因此,我能够不断加强学习,培育自己的爱好爱好,并持之以恒,每天都要挤出时间来学习,把别人闲谈应酬时间用于学习和思索,丰富自己的学问面,提升自己的思想境界,胸怀宽广,严于律已,清正廉洁,始终保持和发扬艰苦奋斗的作风,使自己的思想境界、学问水平和工作实力不断适应时代前进的须要。 一是仔细学习法律法规,做到“懂法”。本人仔细参与党委中心组开展的法律学习,自学了物权法、劳动法人大代表选举法等和工作亲密相关的法律法规,同时参与了淮阴师范学院法律专业本科函授学习,已顺当毕业,系统地了解了法学基本理论。二是对分管工作从法律角度提出建议,

30、供领导参考,做到“依法决策”。 三是依法开展行政工作,做到“用法”。分管的工作年内无造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事务;无执法投诉被确认为不作为、乱作为,并受到处理的案件。四是依法办事,做到程序合法实体合法。在分管工作中依法落实责任制,办事程序规范,办事时限落实法定要求,办事公开、公允、公正,无违法办事引起信访事务和造成不良影响。六是廉洁自律,做到“遵守法律”。在工作和生活中做到醇厚做人、按章办事,以严格遵守法律作为个人道德行为的底线,无违纪违法情形,以及影响党员干部形象的状况。 护理主任述职报告篇六 敬重的领导: 您好! 惊慌而劳碌的20xx年即将结束,担当icu护士长这一年多

31、的期间,在院领导的关切下,在科主任和护理部主任的帮忙和支持下,使icu的护理工作得以正常运行,依据年初的安排,圆满地完成了今年的护理工作,取得了必需的成果。现述职如下: icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、便利,利于视察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增加了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪,并更换了各种心电监护仪旧的导联线,并安装了开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,使得icu的病房条件较前有了很大的改善。 icu危重病人较前明显增多,医

32、疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资格浅,个别护理人员工作职责心不够强,因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改,制订了icu护士入科须知、icu工作流程及a、p、n班护士职责等以保证icu的护理工作正常运转。 在护理部的大力支持下,我科于九月份开展了优质示范病房,依据科室的特点,在原有的基础上,不断改善科室工作,努力为病人带给平安、优质、满足的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节,在不断的探究和改善中,icu的优质护理服务工作质量与日俱增,患者及家属的满足度也大为提高。通过仔细落实绩效考核工作,使护理人员的职责心及工作主动性有了很大的提高。 由于icu的工作性质及严格

33、要求,护士始终处于病人治疗及视察的第一线。因此护理人员的素养如何,将干脆关系到icu的工作效率。这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教化中,我实行了在职培训,外出学习,自学与考核相结合等方法。结合我科状况定期举办科内业务讲座及护理查房,使我科每一位护理人员均能独立完成ppt的制作,并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu娴熟人才。 我院从2月份更新了新系统,逐步落实了电子病历,护理人员通过医院的培训与自学,均驾驭了新系统的运用。在原有护理评估的基础上,增加了约束带运用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及冷静的动态评分。

34、 我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题:“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床探讨”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用探讨”已在课内进行了培训,增加了科内护理人员的科研意识,使她们对护理科研有了进一步的了解。 20xx度我科共抢救危重病人294余例,胜利277人,死亡17人,胜利率为94%,胜利抢救了重度有机磷农药中毒、ards,mods,急重症上消化道出血,特重度颅脑外伤,心肺复苏术后,多发伤等危重症患者,使抢救胜利率大大提高,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮忙,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得必需成果,但

35、也存在很多的缺点,有待进一步改善。 此致 敬礼 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 护理主任述职报告篇七 各位领导、同志们: 大家好! 首先,感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与确定,20xx年是我们医院彰显朝气的一年,医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度渐渐规范,工作程序进一步完善,学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自岗位尽职尽责,使医院整体上呈现出一个按部就班、健康向上的发展态势! 有句话说的好:路是人走出来的,我在院及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。 第一,依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班

36、包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总记录,标示明确,要求人人熟识并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公允对待。 其次,对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。 第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。 第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范; 对环境卫生实行包干区责任制,落实到个人。 第五,不断深化平安管理,强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理病人的重要环节。妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此,做好平安护理不仅能保障护患

37、双方的平安,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬重病人,了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关怀,亲密巡察病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。 第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新学问、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的须要,我在科内每月至少两次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练; 第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想

38、病人所想急病人所急; 最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝奢侈; 我要求全体医护、人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好提出指责,因为加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必需做到的。 我们都知道:医院的发展和进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开全部医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有幻想,行动才有方向,在新年度的工作中,将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习,踏踏实实做工作,努力使护理工作再上新台阶,为医院晋升三甲医院而做出的努力! 述职人:xx

39、xx 20xx年xx月xx日 护理主任述职报告篇八 今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作: 1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理运用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣扬力度,今年

40、主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣扬空间,通过健康教化、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工接着教化,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医基础学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素养教化方面开展“敬重生命、关爱患者“教化,提倡多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成果达标,总分96.7,名列全市榜首。 7、个人在自我建设方面:

41、今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理阅历,并主动总结临床阅历,本年度完成成国家级 护理主任述职报告篇九 “选择了护士这个职业,就意味着选择了奉献。”参与xx年来,本人时以此为鞭策和动力,在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作,在平凡的岗位上诠释了1名医护工作者一心一意为病人服务的宗旨。 本人自从*医专毕业后,与同事们1起胜利抢救了多数重危病人。1次,1名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床,实施人工呼吸必需1张硬板床。由于受客观条件限制,大家1筹莫展。我蜷缩着身子,钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。 经过20多

42、分钟的紧急抢救,病人转危为安。当大家把我扶起来时,脸色苍白,浑身是汗,几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶,感谢之情溢于言表。 在护士生涯中,象这样的例子数不胜数。非凡是担当护理部主任以来,我每天上班便早早来到病房,第1桩事就是去探望病人,了解晚上有什么事,以便及早发觉问题;晚上回到家里,也常常会打电话到病房,询问病人状况,并提示护士不忘帮病人翻身等。 “3分治疗7分护理”。作为1名副主任护师,我深知其中道理,决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平常,我对病人细心周到。在医院,重病房外总是会留守许多不放心的家属,而在我工作期间,门口几乎没有家属。家属们说,看到我在,就可以放心离开了。 参与

43、工作以来,本人非凡注意理论和业务学问的学习,并顺当通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合,本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。等国家权威性医学刊物上刊登,并赢得了国内专家的好评。19xx年,组织让担负起了医院护理部主任的重担。 21世纪是学问经济时代。在1个优秀的医院中,医护人员的技术学问必需不断更新,理论与临床必需紧密结合,才能适应突飞猛进的现代医学发展须要;要发展卫生事业,培育合格的护理人才是当务之急。 在院领导的支持下,本人制定“3基3严”练习和接着教化的人才培育安排。根据安排,仔细组织学习,严格考试考核,同时激励自学或在职再教化,实行请进来送出去的方法,有针对性

44、的培育人才,不搞认资排辈,选拔素养好、业务实力强的人员外出进修学习,学成回院后即开展新的技术工作,并推广应用,培育了1批批合格的护士和新的护士长,造就出1支业务精通、素养过硬的护士队伍。 护理部是医院护士的中枢机关,担负着全院护理工作的支配和协调。为此,在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心,以优质服务为重点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上1个新台阶。 近几年来,护理部实行多种形式,教化全体护士,增加服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实“4多、4心、4严禁”和护理岗位优质服务“5规范”,并定期开展服务质量和护理工

45、作满意度调查,把病人满意率为100%的病区作为示范病区,总结表彰,以点带面,全院普及,达到护理工作“5满意”。 质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证,考核是治理的手段。护理部注意强化全体护理人员的质量意识,教化引导全体护士坚固树立质量观念,严格执行各种规章制度,并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核,确保各项护理工作质量达标。 在治理工作中,本人还始终坚持“以人为本”的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中,护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都全力以赴的帮助。1些青年医护人员有思想压力和波动的时候,都情愿找我倾诉,从中求得解决问题和疏

46、导压力的良方,从而放下顾虑,一心一意投入到工作中。 通过人性化的沟通和情感沟通,架起1座医院与护士、护士与护士之间的友情桥梁,不仅增加了护理队伍的凝合力和创建力,而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理工作的新局面。19xx年,在全市护理学问竞赛中,荣获“全市总分第1”,20xx年,在全市护理技术操作竞赛中,荣获“1等奖”荣誉。 由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于20xx年被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。 护理主任述职报告篇十 今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作: 1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理运用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。 3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣扬力度,今年主持

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