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1、2023年产品外观不良改善报告产品外观检查工作总结(5篇) 报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清晰,充分显示内容的真实和材料的客观。那么，报告究竟怎么写才合适呢？下面是我帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 产品外观不良改善报告 产品外观检查工作总结篇一 一、对评议看法的基本相识 本次民主评议，职工群众对我的详细看法是表扬和激励多于指责和建议，其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分确定。面对表扬，实事求是地说，这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助，也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果，而非我一己之
2、功，但是，职工群众对我的激励和信任还是使我倍受鼓舞;面对指责，本着“有则改之，无则嘉勉”的看法我对每一条看法都进行了仔细的分析，对能够落实的尽快、妥当落实;对职工群众的建议，我也结合公司实际进行了仔细的思索。 二、整改措施 此次民主评议职工群众共给我提了二条指责和二条建议，下面针对这些指责和建议结合自身状况谈一下个人的整改措施。 1.关于“为了私利是不拘小节”的思索 在20_年9、10月份我参与了中组部举办的_教化活动，感想许多、收获很大，深刻领悟了警示教化的重大意义。所谓“公生明，廉生威”，作为本公司的领导干部，近几年，在担当领导工作岗位后，我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的
3、行为，坚持自重、自省、自警、自励、自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机，从而抵抗住了糖衣炮弹的攻击，在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中，不该去的地方不去、不该见的人不单独见，时刻保持高度的政治警觉，不以任何理由为借口去干违纪的事情;严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性，尽量给下属创建一种无权谋私、无机会谋私的环境，对亲人常常教化、严格管理和要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公开制度，涉及管人、财、物的部门的领导和职工，实行轮换制、对外选购比价制、招标制、特别商品的定
4、价委员会探讨制，资金运用透亮后，使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化，大大削减了人为因素的影响。在大项目的招标、物资选购、人员运用、人员变动等方面自觉接受纪委的监督、并向纪委报告。 因为自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监督机制，在担当公司的领导干部期间，我没有利用手中的职权谋取过个人私利，在原则问题上决不讲情面，所以，对于“为了私利是不拘小节”这一提法我不敢苟同。但是，既然职工提出了这一点，就说明我们的工作在这一点上还存在差距，还须要在加强监督机制的同时，进一步增加厂务工作的透亮度，从小事做起，严格要求。 2.接着深化基层，驾驭职工思想动态及现场状况 职工群众给我提的另一条看法是
5、“深化基层不够”，做为公司领导，因为要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作，还要不断加强学习，提高自身的业务水平，所以，尽管自己也总下基层了解一些状况，但在时间的安排上，的确在“深化基层”方面还有欠缺，做的还很不够。 职工反映的“_车间竞争上岗没考上人员还在经管室里养着”，经过核实，已经责令车间进行了处理。通过这件事，也使我更深刻地相识到了深化基层的重要性，因为各种缘由，现在部分单位仍旧存在“报喜不报忧”的现象，这就造成出现问题或者被淡化，或者失真，从而，给公司的发展带来隐患，只有深化基层，才能更刚好地发觉各项工作在推动过程中存在的问题，同时，对可能存在的弄虚作假或只做表面文章的
6、部分干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推动的真实状况(而不是表象)，使每项工作都能从贴近职工的利益动身，各项工作的开展都不脱离实际，在今后的工作中，我将接着加大深化基层的力度，坚持每天走访生产单位和关键岗位，每天走访车间级领导和工人不少于三次，仔细听取干部职工的看法和反映，对他们所反映的状况刚好核实并责成相关部门进行处理。 3.关于两点建议 职工群众建议“把股份公司产品销售再创一个新纪元”，这是一个美妙的愿望，也是股份公司全体干部职工的热切希望。在公司的职代会上以及上1100台动员大会上，董事长和我也都反复强调了“市场化”的重要意义，集团公司领导以及股份公司班子成员，还有销售部都在全力在做
7、拓宽市场的工作，集团公司各单位也都给了我们大力的支持，股份公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是改变莫测的，虽然我们做了大量的工作，“产品销售再创一个新纪元”也还不能妄加承诺，但有一点可以确定：我们始终在朝着这个方向努力。 “希望对检验、技术队伍仔细整改”，这项工作我们始终在做，可以确定的是，现在检验、技术队伍的整体素养已经有了肯定程度的提高。但对检验、技术队伍的整改，非一朝一夕之功，这是一项长期的工作，不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力干脆影响产品的更新换代和产品质量，对公司的发展作用不容低估，所以，我们领导班子也始终很重视这项工作。 4.留意工作的方法和领导艺术，形成良好的民
8、主气氛 “有时候说话太冲，看法比较蛮横”，这一点虽然职工群众没有提到，但我自己却有所体会。因为所处职位的关系，要处理和做出决策的问题许多，经常觉得时间紧迫，为了提高工作效率，在给公司中层及基层布置工作时，有时因为过于苛求部属的理解力和工作实力，可能就忽视了多沟通和耐性听取困难的程序，这样就给他们开展工作带来了肯定的难度。同时，为了削减推委扯皮现象和畏难心情，有时在工作方法上有些强硬、看法过于蛮横。尽管这样有可能提高一点工作效率，但同时，也压抑了民主，可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话，错失了一些了解真实状况的机会。鉴于此，在今后的工作中，我肯定会尽力克服自己的急噪心情，留意工作方法和领导艺术，
9、在身边形成浓郁的民主气氛，使公司上下同心同德为公司的美妙明天而努力奋斗。 产品外观不良改善报告 产品外观检查工作总结篇二 蓬莱中心卫生院 慢性病管理整改报告 20产年5月28日卫生局的各位领导亲临我院进行慢性病等专项检查。对我院的基本状况做了具体的检查工作，给我院提出许多的珍贵看法很多不足之处，我院将针对卫生局提出的问题主动协作做如下整改： 1、部分老年人未做协助检查 整改措施：老年人辅查目前正与院领导沟通落实，确定好后立刻进行工作。 2、个别随访表未测血糖 整改措施：目前激励村医生购买血压仪或由我院统计发放血糖仪，做到人手一台为糖尿病患者做好随访管理。 3、精神病患者均未开展辅查，无监护人拒
10、绝检查签字记录，少精神专科诊断记录 整改措施：立刻联系乡村医生，由他们通知精神病患者家属，统计检查人数，对不同意检查的患者予以签字证明。主动收集精神病患者相关住院或门诊诊断记录。 整改报告人：唐波 20年5月29日 产品外观不良改善报告 产品外观检查工作总结篇三 县纪委： 依据睢纪5号关于开展党政纪处分确定执行状况和案件质量检查的通知文件精神，睢县回族高级中学成立由纪检书记李玉堂任组长的案件质量检查工作组，对自以来我校受到党政纪处分人员的处分确定状况进行了仔细自查，现就自查状况报告如下： 多年来，我校党委在上级党委的统一领导下，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责的党
11、风廉政建设领导体制和工作机制，将落实党风廉政建设责任制工作纳入学校总体部署，主动探究建立健全我校教化、监督并重的惩治和预防腐败体系，深刻剖析某些单位滋生腐败的主客观缘由，仔细开展了预防腐败工作，有力推动了党风廉政建设的深化开展。在我校的各项工作中，较好的发挥了党风廉政建设的政治保障作用。 学校领导班子面对其他单位个别领导出现的.腐败问题，能够引以为戒，不断增加廉洁自律意识，更加重视党风廉政建设责任制的落实，校长张广中带头承诺严于律己，主动接受全体教职工的监督。学校加强了公务接待费的管理，进一步规范了领导干部的职务消费行为。为做好干部廉洁自律工作，根据上级要求，学校每月都要向县纪工委做关于领导干
12、部重大事项方面的报告工作。 面对目前学校反腐败工作的形势，学校领导班子坚持把反腐倡廉的理论作为党委中心学习组学习的重要内容，通过集中辅导和分组学习，班子成员先后学习了“社会主义荣辱观”等，进一步增加了法治观念，明确了政策界限。 针对目前反腐败工作的形势，学校党委更加相识到廉政教化在党风廉政建设中的基础性地位，利用廉政党课、专题讲座、警示录像等多种形式，开展深动的廉政教化活动，增加了廉政教化的感染力和实效性，形成了廉政文化建设的整体合力和良好氛围。 经过我校案件质量检查工作组的仔细自查，20以来，我校老师廉洁教学，拥有高尚的道德情操，没有教职员工受到过党政纪处分。 下一步工作思路： 在今后的工作
13、中，学校党委将总结过去反腐败工作的阅历，针对党风廉政建设简单忽视的的薄弱环节，制定切实有效的措施，把构建我校惩防腐败体系建设落到实处，通过强化党员干部的教化、加强制度反腐、和民主监督等详细措施，把落实我校党风廉政建设责任制工作推向新的高度。 1.局依法行政自查自纠报告 2.声誉风险自查报告 3.整治侵害群众利益自查报告 4.老师两学一做学习总结报告 5.医疗器械年度自查报告 6.作风建设自查报告 7.上半年绩效执行状况自查报告 8.医院四风问题回头看自查报告 产品外观不良改善报告 产品外观检查工作总结篇四 一、基础护理 存在问题： 1、病人指甲脏、胡须长。 2、输液卡巡察填写不规范，巡察不刚好
14、，输液实际滴数与输液卡填写的 不符。 3、实际吸氧流量与医嘱不符。 4、床头卡填写错误。 5、床单元不洁。 缺陷分析： 1、护士工作责任心不强。 2、基础护理工作落实不到位。 3、未严格按操作流程工作。 4、护士长督查力度不够，检查不细致。 整改措施： 1、加强护士责任心，工作仔细、细致。 2、加强基础护理。 3、加强平安意识，严格按护理规范执行。 二、整体护理 存在问题： 1、病人不知用药学问。 2、病人不知责任护士、护士长。 3、患者健康教化不到位。 缺陷分析： 1、护士工作责任心不强。 2、健康教化制度落实不到位。 3、护士长督查力度不够。 整改措施： 1、加强护士责任心的教化。 2、仔
15、细落实健康教化制度。 3、护士长加大督查力度。 三、消毒隔离 存在问题： 1、吉尔碘无打开时间、过期。 2、医疗废物处理不规范。 3、配置的液体无加药时间，加药时间大于 2 小时。 缺陷分析： 1、护士工作不仔细，未按操作流程工作。 2、护士院感意识不强。 3、护士长督查力度不够。 整改措施： 1、加强护士责任心的教化，严格按操作规范工作。 2、加强平安意识，仔细学习院感学问，并落实。 3、护士长加大督查力度。 四、病区管理 存在问题： 1、床上床下物品多、功能带上有杂物，床头柜上物品多。 2、陪护多、坐、睡床上。 3、高危药品登记本记录不刚好。 4、病房运用电饭锅。 5、运用非医院配制的被褥
16、。 缺陷分析： 1、护士责任心不强，制度落实不到位。 2、护士忙于护理工作，忽视病房管理。 3、护士长督查力度不够。 整改措施： 1、护士长加大督查力度。 2、加强病房管理，让病人参加病房管理。 3、加强护士责任心的教化。 4、高危药品按规范管理。 产品外观不良改善报告 产品外观检查工作总结篇五 _有限公司： 由贵公司开发，北京国科天创设计院设计，江西中辉建筑工程有限公司承建，九江石化工程建设监理有限责任公司监理的鄱湖国际御水湾人防工程（面积：3000，质监编号：20xxg051）。_年_月_日我站质监人员对该工程的.竣工验收进行了监督核查。发觉项目建设存在以下问题： 一、质量行为与质量限制资
17、料问题： 1、项目人防专业监理“人证不合一”，项目总监注册为孙军，但日常质监核查及验收从未到场；现场监理人员为曹银西、吴集文，二人无人防工程监理资格。 2、项目日常质量验收评定资料未按人防工程质量检验评定标准（rfj0120xx）实施，现运用的质量限制表格不规范不标准。 3、项目施工检验评定隐藏资料未见，项目监理资料未供应。 4、项目运用防水材料进场检测未按规定比例抽检。 5、项目过程建设中九江质监组下发的质量问题整改单未整改落实，且项目施工及监理单位虚假整改虚假回复。 二、工程实体质量问题： 1、12、13口部密闭墙体、相连防护单元封堵框端密闭墙体对拉螺杆采纳pvc套管，违反人防工程施工及验
18、收规范强规规定。 2、防爆呼喊按钮埋设在人防清洁区内侧，未按图施工。 3、123/124轴防护密闭门被楼梯平台拦住无法正常安装开启，影响平常运用。 4、平常通风井水平封堵牛腿未按图施工。 5、后浇带穿越防护单元之间封堵，且未按设计要求提前拆除底撑导致顶板梁板结构形成悬臂不稳定状态，存在平安隐患违反人防工程施工及验收规范强规规定。 6、平常水电管线进出未按图施工预埋套管，违反人防工程施工及验收规范强规规定。 上述问题要求项目施工、设计单位出具整改方案报我站审核，按整改方案实施。 以上问题要求建设单位督促参建各方对工程进行全面检查，对发觉的问题抓紧落实整改，经监理单位检查合格后拍照并形成书面整改回复单报我站进行复查。 针对项目建设未按有关人防工程建设规定及技术规范标准实施，存在上述严峻质量行为、质控资料及实体质量问题，我站根据有关规定对项目施工单位、监理单位及孙军总监理工程师各进行不良行为惩罚一次。 _年_月_日