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1、2023年延安培训心得体会(四篇) 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是特别有帮助的，可是应当怎么写心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 延安培训心得体会篇一 信访是人们在经济生活中的现实冲突反映。随着我国经济的不断发展，人们在经济生活中的交往日益频繁，由此产生的自然人与自然人之间、自然人与法人、自然人与其它组织之间的民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷呈显著上升趋势。在处理和解决这种人民内部冲突过程中，往往通过人民调解、以及诉讼等程序能够使大多数的问题得以圆满解决，产生纠纷的双方当事人对有关职能部门的处理结果也能够
2、欣然接受，起到了既能维护法律权威，又能达到化解冲突、解决纠纷的目的。然而，一些或因对政府职能部门执法不满、执法不公，或因自身处于社会劣势地位而遭遇不公允待遇或经济损失的群众，按自己的主观意愿到任何一级机关解决问题，上访人往往认为单单依靠本单位、本部门不能解决问题，只有通过制造更大的声势、聚集更多的人数、实行更过激的行为、运用更严厉的措词、到达更高一级的党政单位信访才能达到其目的。街乡解决不了去区市里解决，区市里解决不了去省里解决，省里再解决不了就进京上访。更为恶劣的是部份上访人实行阻拦党政主要领导车辆、关闭行政机关大门、在国家以及党政要害机关静坐，更有甚者还冲击国家有关党政部门、砸毁公共财物，
3、严峻影响了党政机关的形象，扰乱了党政机关的正常的工作环境和工作秩序。当然，发生上述行为后，当事人均受到不同程度的治安惩罚。 造成当前信访特殊是集体访、重复访逐年增多的主要缘由有：一是客观上的缘由。由于当前我们正处在社会转型时期，利益关系的不断调整，导致了社会结构、经济结构和利益结构的深刻改变，一些积累多年的深层次冲突和问题渐渐显现，解决这些冲突和问题是须要肯定过程的，而群众要求解决问题的心情迫切，这两者之间的冲突，是造成群众信访和集体访、重复访增多的重要缘由之一。二是主观上的缘由。少数国家公务人员不依法行政，甚至作奸犯科，侵害群众的利益，有的对群众的合理要求或应当解决的问题推诿扯皮，敷衍塞责，
4、以致“小事拖大，大事拖炸”，引发大规模群众上访;还有一些部门在实施改革措施过程中，程序不规范、不公开，工作方法简洁，操之过急，引起群众不满，进而引发群众集体重复上访。 前面提到信访人的行为能够严峻影响了党政机关的形象，扰乱了党政机关的正常的工作环境和工作秩序，那么现阶段党政机关是怎样对待信访工作，信访工作有什么样的性质和任务，又有什么样的作用呢 中心领导同志曾多次批示指出：“信访工作是我们党和政府发扬民主、体察民情、联系群众的重要渠道”。并将新时期信访工作的重要性生动地概括为体察民情的“寒暑表”、检验政策的“调整器”和发扬民主的重要“窗口”。xx届六中全会通过的确定中要求，要拓宽反映社情民意的
5、渠道，加强和改进党的作风建设，领导干部要亲自处理来信来访。这充分说明白新时期信访工作的重要作用。应当看到，做好信访和维护稳定工作，是实践党一心一意为人民服务宗旨、贯彻“三个代表”重要思想中“代表最广阔人民的根本利益”的详细体现。是保持同人民群众的血肉联系的重要方面，是加强和改进党的作风建设、贯彻党的xx大精神的详细要求。同时，信访工作在化解人民内部冲突、维护社会稳定，发挥着独特的重要作用。信访工作做得好不好、有没有成效，干脆关系到党和政府在群众中的形象，关系到社会稳定和经济的可持续发展。因此，要把做好信访工作提高到实行“三个代表”重要思想，加强和改进党的作风建设，维护社会稳定、促进经济改革、发
6、展和稳定的高度来相识。 信访工作是体察民意的“寒暑表”，是维护社会稳定的“减压阀”。信访工作不仅仅是信访部门的工作，也是我们各级党组织、各级领导的份内事。在当前状况下，重视不重视信访工作，是检验领导干部素养高不高的重要标记;做好做不好信访工作，是衡量一个单位工作扎实不扎实的重要标准。一个不擅长抓信访工作的领导干部，很难说是一个称职的领导者。要把信访工作列入重要议事日程，摆上重要位置，尤其是作为信访工作的第一责任人，更要带头抓信访工作，亲自批办重要的群众来信，接待反映重大问题的来访群众，过问重要的来信来访处理状况，仔细组织查处重大信访案件。要主动支持信访部门的工作，为他们创建良好的工作环境，并帮
7、助他们解决实际困难和问题。 信访工作是一项重要的常常性的政治工作，也是一项非常重要的群众工作，它属于上层建筑领域，是为社会主义政治服务的。详细地说，信访工作的性质包括三个方面：一是党和国家各级领导机关、人民团体和企事业单位的一项群众工作和政治工作。这是因为信访活动的发起者是广阔人民群众，他们反映状况，提出要求，都具有自发性和群众性。而看待、处理这些问题，就必需以党和国家的政策、法律为准绳。这就使信访工作具有剧烈的政治性。从现象上看，信访工作体现了信访者与受理者之间的关系;从实质上看，它体现了人民群众与国家和社会组织管理者之间的关系，从一个方面体现了社会的政治制度。因此，信访工作是一项群众性很强
8、的政治工作。二是维护和实现人民群众民主权利的重要手段。在我们社会主义国家里，人民是国家的主子，他们可以依照法律，通过各种途径和形式，爱护自己的合法权益，行使民主权利，参加国家的管理。在现阶段，人民群众表达意愿，参政议政，实施民主监督、公开监督，信访形式已成为人民代表大会制度之外的一件最常用的形式，而信访工作的任务恰恰是要尽可能恰当地解决群众的实际问题，满意群众正值要求，反映群众的真实意愿，为人民群众参政议政，实施民主监督供应便利和条件。同时，还要严格根据宪法的规定，保障群众来信来访的民主权利的顺当行使，坚决反对和制止任何阻挠、压制群众正值行使信访权利的错误行为。对打击报复信访者的单位和个人要依
9、照党纪、政纪和法律予以制裁。三是党和国家的各级领导机关及其负责人亲密联系群众，进行民主协商对话，了解民间信息的重要渠道。社会主义时期，党和国家的一切决策必需以广阔人民群众的利益和愿望为前提。群众来信来访正是各级领导机关和负责人了解民意的重要渠道，是领导者与群众进行交往的一个不行缺少的环节。从某种意义上讲，信访工作就是领导与群众之间的一种联系，是受理者与信访者之间的一种对话。这种联系、沟通与对话，有比较干脆、比较广泛、比较快速、比较真实的特点。 信访工作是一项很繁杂、很详细的工作，没有老本可吃，什么时候重视了，什么时候工作就有成效;什么时候松懈了，整个工作就会前功尽弃，毁于一旦。因此，要高度重视
10、信访工作，根据“只能加强，不能减弱”的要求，努力做好信访工作，营造一个稳定的发展环境。 做好信访工作，关键是要根据“谁主管、谁负责”的原则，切实落实信访工作责任制。一把手要亲自抓信访工作，对信访工作负总责，要仔细履行稳定和信访工作第一责任人的责任，有效协调各方力气开展工作;分管领导对信访工作负有干脆的责任，要详细负责抓好稳定和信访工作的落实。对群众信访，依据其状况和性质，尽量做到领导亲自接待、亲自批办、亲自督查落实，仔细为群众解决实际困难和问题。要站在讲政治高度上，切实加强对信访工作的领导，要把信访工作作为一项长期的群众工作，放在重要位置，加强力气，常抓不懈。要进一步增加党性原则和群众观念，对
11、信访部门开展工作赐予人、财、物等方面的大力支持，配齐配强信访力气，确保工作的连续性和有效性。各级领导要根据在“七一”重要讲话中所要求的，以最广阔人民的根本利益为动身点和落脚点，“坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为群众诚意诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”，结合信访工作的实际，以剧烈的政治责任感和深厚的感情，善待上访的群众，体谅和理解他们的困难，主动主动地帮助他们解决问题。 做好信访工作要进一步树牢宗旨意识，切实解决群众实际问题。要从“倍加维护稳定”的高度增加忧患意识，实行得力措施削减群众集体上访。要主动主动地处理重大集体上访和突发事务，应当由哪一级、哪一个部门解决的信访问题，
12、就由那一级、那一个部门仔细处理好，不得上交、不得下推。对跨地区、跨部门的信访问题，要刚好通报状况，分析形势，探讨处理看法。要特殊留意正确处理人民内部冲突，讲究工作方法。要加大做群众思想政治工作的力度，既要文明热忱，耐性细致地宣扬政策法规，做好教化引导工作，又要坚持原则，把握尺度，留意方式方法，不能乱表态，乱开政策口子，引发新的冲突。群众上访，一方面说明我们的工作还没有做到尽善尽美，群众还有不满足的地方;另一方面也表明白群众对党和政府的充分信任，希望并依靠党和政府给他们排忧解难。对信访群众要有真情实感，时刻考虑群众生活、群众利益和群众愿望。要把处理好每一件来信、接待好每一次来访当作是实践“三个代
13、表”重要思想的详细行动，想方设法地为群众解决实际问题，要以实际行动取信于民。对一些久拖不决的疑难问题，要在不违反政策法规的前提下，主动找寻解决问题的方法，不要怕上访群众“占便宜”;对一时难以解决或不能解决的，要耐性细致做好说明劝服工作，稳定群众心情。要变群众上访为领导下访，领导同志要常常深化基层，察民情，解民忧，多做“雨中送伞”、“雪中送炭”的工作。范文书目网 做好信访工作再就是要进一步树牢责随意识，切实抓好责任制落实。信访工作本身就是领导干部的工作。要以落实领导干部信访工作责任制为重点，从三个方面扎实推动信访工作各项制度的落实。一是要仔细落实信访工作领导小组会议制度，定期分析形势，探讨解决重
14、大疑难信访问题。坚持和完善部门联系会议制度，建立齐抓共管、联手处理信访问题的协作机制。二是要坚持落实领导干部阅批群众来信和值班接待群众来访制度。对信访量较大，领导干部本人不能刚好处理的，要将部分信件交给同级信访部门专人办理，同时要抓好督办，定期过问处理状况。三是要仔细落实领导包案和责任追究制度。负责信访包案的领导要仔细落实责任，定领导、定措施、定时间、定责任，包案件调查、包问题处理、包人员稳定。对因敷衍、拖延、玩忽职守或徇私舞弊而贻误工作，造成群众越级上访或重复上访的，要严格追究相关责任。 行政处理信访事务，也有极难解决的，那么建立司法信访制度，把信访纳入法制轨道也是做好信访工作的又一良好途经
15、。党的“xx大”提出要依法治国，建立法制国家。其根本要求是人们在日常生活中的行为规范都要纳入法制轨道，用法律的规定来调整和约束人们的行动。目前发生的无序上访事务，给社会治安形势也带来隐患。因此，首先要求加快信访方面的立法工作，制定和出台信访法。在程序上规定信访人员应根据肯定的级别归口逐级处理，信访人员不得以自己的意愿随意选择信访机关。在对待信访问题的详细处理过程中都做到有法可依，使其纳入法制轨道，彻底解决信访的混乱局面和无政府状态。范文书目网 对信访当事人始终不服调解而不断缠访的，以听证会的形式予以终结则显得必要。构筑信访程序，是完善信访制度的须要，也是化解冲突、促进调解、维护稳定的现实须要。
16、从当前的发展来看，信访还未建立自己的程序，这是信访很不完善的地方。因此，亟需完善信访制度建设，建立一套信访程序，听证是一种独立的法律制度，它的内涵是听取当事人的看法，外延则是立法、执法和司法等领域。听证是化解信访人对信访部门产生的抵触心情的重要途径，因为听证在于“听”，不仅是主持人听，而且信访人也在听，各方均有同等的发言机会。这样，在信访部门的主持下，信访人把问题讲清晰，有关部门参加解答，现场办公，促成了信访案件的解决。 总之，做好信访工作，既要坚决信念，根据三个代表的要求，为群众多办实事，为维护社会稳定做贡献，又要充分相识社会主义发展的初始阶段群众上访的长期性、艰难性和社会冲突的困难性。要始
17、终保持醒悟的头脑和政治敏锐性，增加政治鉴别力，与时俱进，努力做好信访工作。 延安培训心得体会篇二 我非常荣幸于6月17日到6月21日在院党支部组织下到陕西延安参观学习。来到了我魂牵梦绕的延安。通过几天的参观学习，使我受到一次革命传统教化的洗礼，深刻的体会到延安是共产党人的精神家园，是中国革命的圣地。 在中国革命史上，延安具有特别重要的意义。她象征着团结和力气，凝合着志向和信念，孕育了才智和真理，纯净了队伍和思想，为新中国的诞生奠定了坚实的基础。党中心和毛主席在延安坚持革命20xx年，带领全国人民夺取了革命成功，为全国人民留下了一笔珍贵的精神财宝延安精神。延安精神主要包括四个部分，即坚决正确的政
18、治方向;坚持实事求是、理论联系实际的精神;坚持一心一意为人民服务的公仆意识;坚持自食其力、艰苦奋斗的创业精神。下面就如何弘扬延安精神，谈谈自己的二点粗浅体会： 一、要树立优良的团队意识 上个世纪三、四十年头，党中心在延安励精图治十三载，黄河之滨，汇合了中华民族优秀的儿女，带领全国人民夺取了抗日斗争、解放斗争的宏大成功。 一个团队要成就一番事业，就要有良好的团队意识，有严格的纪律，扎实的作风。有了统一的团队意识，就能培育出优良作风，就能聚人心、出人才、提精神、形合力、谋发展。我院近十年来在院领导的正确领导下，大家心往一处想，劲向一处使，使我院落各项工作在全市以至全省都能名列前茅，职工收入也令兄弟
19、单位艳羡不止。 二、要树立学习的意识 在延安如此困难的时期，我们党创建了抗大，提出了团结惊慌，肃穆活泼的办学方针。抗大为我们党培育了一大批忠诚的革命干部。“物质追求无止境，精神追求有标准”。历史证明队伍建设学习为先。 理论学习当然重要，到实践中去学习更重要。我做为一名医务工作者，不能满意过去书本上学到的那点学问，医学学问的不断更新，我们要不断学习新学问、新技能，向书本学，向同事学，更要在实践中不断总结阅历。个人学习重要，团队学习更加重要，我做为保健科长还要组织科室职工一起学习。通过团队学习，团队成员能以最快的速度把学到的学问运用到工作中去。通过学习提高大家的专业素养，更好地为广阔孕产妇服务。 通过参观学习，使我受到了一次深刻的革命传统教化，心灵深处受到了震撼，让我对延安精神的本质有了更深的了解，也令我更深刻地感受到中国共产党的宏大。追思革命前辈艰苦卓绝的奋斗历史，感悟延安精神的巨大力气，在这里，我真正懂得了共产党的宏大。延安之行，让大家开阔了眼界，丰富了学问，提高了相识，升华了思想，增加了党性，磨练了意志。延安之行让大家坚信，在中国共产党的领导下，只要我们坚持和发扬新时代的延安精神，就肯定能把我们的祖国建设得更加旺盛、昌盛。 延安学习培训心得体会范文