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1、2023年年食堂临时工聘用协议书免费(十四篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 食堂临时工聘用协议书篇一 被聘用人： 为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一样的原则，特制定本合同，详细如下： 聘用期限：从_年_月_日起至_年_月_日止，聘期为。合同期满，合同即行终止。 劳动酬劳：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币_元整。 工作职责和纪律： 1、被聘用人在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。由于违规操作而
2、导致后果的，视实际状况追究相关责任。 2、被聘用人员必需坚持优质服务，做到热忱、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。 3、被聘用人员执行食品卫生法和卫生制度，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 4、被聘用人员必需按时参与体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整齐。阻挡无关人员进入操作间。 6、被聘用人员要爱惜公物，严格执行平安操作规程。正确操作、运用食堂的设施、设备，发觉问题刚好报告分管领导或校领导尽快加以解决。 7、被聘用人员协作学校做好饮食平安、卫生等
3、方面的宣扬教化，并帮助值日老师维持好学生用餐的秩序。 8、被聘用人员听从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。 9、被聘用人员必需遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。 10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。 11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资。 12、被聘用人要有高度的平安责任感，无论出现什么平安事故概由本人负责。 13、学校小卖部工作人员，若出现短款、缺款、丢物现象，概由本人负责。 被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同： 1、严峻违反劳动纪律或学校规章制度的; 2、严峻失职，假公济私，对学校利益造成损害的; 3、严峻违
4、反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严峻后果的; 4、被依法追究刑事责任的。 5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的; 6、不能胜任工作的。 7、不留意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。 学校未按合同协定支付劳动酬劳，被聘用人可以通知学校解除合同。 未尽事宜由双方协商解决。 本合同自_年_月_日起生效。 本合同共2页，一式二份，双方各执一份，合同说明权隶属校方。 聘用单位：被聘用人： _年_月_日_年_月_日 食堂临时工聘用协议书篇二 一、立约单位： 甲方：小学代表_ 乙方：(受聘方)_，性别;年龄：身份证 号码：家庭地址 _ 二、聘用岗位及月工资： 1、坡口小学食堂_工种;月
5、工资为_元(含个人养老保险); 2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇(如：劳保、人保等); 3、甲方担当法定假日的工资待遇; 4、乙方如要辞工，必需要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，依据状况扣除月工资的50%100%; 三、聘用期限： 聘用期限为一学期，为_年_月_日至_年_月_日止。 四、有关其他协议事项 (一)对乙方思想道德方面的要求： 1、遵纪遵守法律，遵守学校各项规章制度，主动参与学校组织的各类活动，不断规范自己的道德、作风，树立良好的职业道德。 2、必需树立一心一意为师生服务的意识，热心食堂工作，同等对待每一位师生，不搞特别化;关切集体，爱惜公物。
6、 要敬重领导，听从领导的各项要求及工作支配。 3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。 4、遵守社会公德，不准喝酒。 5、甲方的任何物品(不管是有用、还是无用)，乙方不得随意拿走，一经发觉，甲方有权干脆解除劳动关系。 (二)对乙方工作方面的要求： 1、主动仔细地做好本职工作的同时，帮助好其他同志的工作，甲方如因工作须要，有权调动乙方的工作，乙方应当主动协作。 2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方担当全部责任。 3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权干脆解除劳动关系。 (三)对乙方卫生方面的要求： 1、乙方要做好个人卫生
7、工作，衣着整齐，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。 2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟;私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。 3、乙方要仔细、主动地搞好集体卫生(包括饮食卫生)。 4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。 甲乙双方签字后生效。 五、双方签字： 甲方：_(学校代表签字) 乙方_(签字) 年_月_日 食堂临时工聘用协议书篇三 依据聘用合同期限的不同，可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成肯定工作为期限的聘用合同和特别照看的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间，起于合同生效之日
8、，最终合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方（详细聘用单位） 乙方（受聘人）身份证号码： 丙方（受聘人的担保人）身份证号码： 兹有甲方确定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月。 乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位： 2、范围及要求： 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准
9、为人民币元/月（或元/日） 2、甲方支付乙方的其他待遇： 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的； 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的； 3、甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的； 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的； 5、根据国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。 四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按安徽省全民全部制企业临时工管理实施细则（安徽省人民政府令1991第29号）执行。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事
10、部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 七、其他甲、乙、丙方商定的事项： 八、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。 九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。 甲方负责人（签字、公章）乙方（签）丙方（签） 人事处审核（章） 食堂临时工聘用协议书篇四 聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘
11、临时工当替工。下面是我搜集的关于临时工聘用合同范x五篇，希望对你有所帮助。 关于临时工聘用合同范x (一) 兹由(简称甲方)，因工作须要聘用临时职工(简称乙方)，所聘职务：技术料员经甲、乙双方协商，订立合同如下： 一、聘用时间： 从_年_月_日至_年_月3_日止(试工期)，合同期满，自行终止。 二、工资待遇 试工期间乙方工资按元月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元月。同职工发放方法。 三、违约责任 任何一方违反合同，都要担当违约责任，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小予以赔偿。遇特别状况需解除合同，必需提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违
12、约方应赔偿违约金500元。 四、甲方应敬重乙方的合法权益，赐予乙方与本企业职工同等的政治待遇。 五、乙方应听从甲方工作安排，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，主动参与企业的各项公益活动。 六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。 七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。 八、本合同由公司人事负责说明。 九、其他双方协商事宜。 乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和担当各种费用。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 关于临时工聘用合同范x (二) 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商，甲方同意聘用
13、乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议： 一，乙方职责： 1、乙方必需按甲方要求，仔细履行甲方安排的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。 2、乙方必需严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。 3、乙方必需维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。 4、乙方必需维护和爱惜好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。 5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。 二、乙方酬劳和待遇： 甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不供应其它任何福利待遇。 三
14、、聘用期限： 聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。 四、其它事项： 1、如甲方有工作须要和突发事务发生，乙方应听从甲方的统一支配。 2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济惩罚。 3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济惩罚。造成严峻后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。 4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出恳求，甲方可依据工作须要作出是否续聘用的确定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。 五、本协议一式两份，甲、乙双
15、方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 关于临时工聘用合同范x (三) 聘用单位(甲方)：_ 受聘人(乙方)：_ 身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)_确定聘用乙方(受聘人)_从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。 二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_。 2.职责范围和要求：_。 3.遵守国家的法律
16、法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和公司_有关条款可以解除劳动
17、合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。 七、双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项：_。 九、本合同经甲、乙、双方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式二份，甲、乙双方，各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 关于临时工聘用合同范x (四) 甲方(详细聘用单位)：
18、 乙方(受聘人)：身份证号码： 兹有甲方确定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙方协商一样，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中试用期 自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。 乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：幼师范围及要求：学龄前幼儿的保育教化工作，工作主动热忱对幼儿有爱心。 2、遵守国家的法律法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保工作平安。如乙方不按规程操作，发生任何事故，后果自负。 3、乙方因工作中或上下班途中自己缘由造成的人身平安或损害等，均由乙方自己担当。 4、乙方如想解
19、除劳动关系，不再续约，应提前一个月告知乙方，同时还必需干好干满本学期的教化教学工作，否则甲方不予返还乙方抵押金。 二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元月。 2、甲方支付乙方的其他待遇：(见备注) 3、甲方为乙方供应国家法定的休息假日。 三、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同： 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的; 3、甲方因工作缘由必需撤消岗位，又无法重新支配工作的; 4、乙方因病医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5、根据国家及甲方有关规定可以
20、解除劳动合同的。 6、甲方如不满足乙方的工作状态，甲方有权自动解除本合同关系。 7、乙方对幼儿进行体罚或变相体罚，解除本合同。 8、发生家长严峻不良反应或是发生严峻责任事故的，解除本合同。 四、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任。 五、本合同经甲、乙方签字(手印)后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。 备注： 经甲乙双方商定，乙方在试用期(_年)满后，接着工作_年以上，甲方每月赐予乙方三险的补助金(大病及意外损害保险10元月、医疗保险20元月、养老保险每月按基本工资的12进行补助)，由乙方自行缴纳支配。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证
21、号码：_ _年_月_日_年_月_日 关于临时工聘用合同范x (五) 甲方： 乙方： 经甲方多方考察，拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任，依据民法典的规定，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则，经双方协商一样签订本合同。 1、乙方工作内容包括：负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。 2、乙方工作时间为：为陕x大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。 3、工资费用：(每天) 4、伙食问题：由项目部担当。 4、约定：施工过程中出现车辆事故，人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人，由责任人负全部责任。乙方应爱惜车辆及爱护好车上全部的
22、工具配件等。必需规范驾驶，定期对车进行基本的保养。 5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙，当天的工作。 6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份，甲方两份、乙方一份。 7、争议的解决有关本协议的一切争议，甲、乙双方应依据民法典及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成，任何一方可向有关机构提起诉讼，诉讼管辖地为_省_市_县人民法院。在争议解决期间，乙方不能以任何理由方式阻挡施工，因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方担当。 上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 食堂临时工聘用协议书篇五 兴宁市水口镇人民政
23、府因工作须要，经探讨拟聘任临时工*名、依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方同等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、聘任期限： 聘任期暂定为_年自_年_月_日至_年_月_日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特别状况须要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。 二、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资。基本工资每月_元，另每月付给_元作为乙方自行缴纳敏捷就业人员社会养老保险金。 (三)乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。 三、乙方的权
24、利与义务 (一)接受甲方的管理，并按协议书要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务; (二)享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。 (三)在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理方法。 四、聘用协议书的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知： 1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制须要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
25、4.订立协议书的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更协 议书达成协议的。 (二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除协议书： 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成恶劣影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; 6.伪造学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其
26、它违反国家、甲方规定的。 对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位。 (三)协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前30天以书面 形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。 (四)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书： 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (五)有下列状况之一，本协议书自行终止： 1.协议书期限届满; 2.协议书期内乙方死亡; 3.法律、法规规定的其它状况。 五、违反协议书的责任和争议解决 协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书 条件单方解除协议书的，要担当违约责任。因解除协议书
27、甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章)：_乙方(签名)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 食堂临时工聘用协议书篇六 甲方：_中心卫生院 乙方：_身份证 甲方因工作须要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参加甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工，并签订临时聘用合同，内容如下： 一、聘用期限 乙方被录用，在甲方试用期为_月，自_年_月_日至_年_日_日止。试用期满，不能胜任工作，予以辞聘;合格者接着聘用。乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期限_年。合同期满后，甲乙双方续签
28、临时聘用合同。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位担当工作，并听从甲方因工作须要的工作岗位调整。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方依据国家法律、法规的有关规定结合本院实际状况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必需自觉遵守，听从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天(休假日期以医院内部规定为准，春节及婚丧假除外)，不允许_月及以上假期一次性连休。 4、乙方试用期月工资为_，试用期结束后_月工资，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，_年后仍未取得执业证书的，甲方予以辞聘。待获得执业证书后甲
29、方优先聘用。法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。 5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分，每月随工资发给乙方。由甲方出具证明，乙方自己负责办理。 6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理时，优先考虑，择优录用。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内，有下列状况之一者，甲方可以提出解除聘用合同： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作支配者; (3)严峻违反劳动纪律或医院规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核
30、不称职的; (6)医院因管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员; (7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列状况之一者，乙方可以提出解除聘用合同： (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; (2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的; 3、任何一方须要解除聘用合同，应提前30天书面通知另一方。 五、双方协定的其它事项 1、乙方在聘用期间由于个人缘由对甲方所造成的医疗差错事故，严格按卫生行政主管部门有关法规和规章文件及医院有关规定执行。 2、甲方派乙方外出进修
31、学习的人员，回单位后必需在甲方工作满_年。否则，乙方一次性补偿由甲方支付给乙方进修期间全部费用。 3、在聘用期间，上级有人事政策变动，无条件执行上级政策。 4、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 六、调解与仲裁 甲乙双方发生劳动争议时，可协商解决;协商无效，可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 七、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之_日起生效。合同期满，自行终止。 甲方：_ 乙方：_ _月_年_日 食堂临时工聘用协议书篇七 用人部门(甲方)： 职 工(乙方)： 甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临
32、时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作须要，在_岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的员工守则等各项规章制度，听从管理，主动完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，可以适当加班。 2、乙方基础工资标准为_元/月，加班按工资底1.5倍另计。 3、甲方现金结算工资至当日。 五、福利待遇 1、合同期
33、内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。 六、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的; (3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)严峻失职，对用人单
34、位利益造成重大损害的; 2、在合同期内，下列状况之一者，用人单位不能解除劳动合同： (1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (2)符合安排生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十一、本协议期限届满自行终止。 十二、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 用人部门负责人： _ 年_月_日 食堂临时工聘用协议书篇八 甲方：_ 乙方：_身份证号码：_ 某某某
35、单位(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经探讨确定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，某某某(以下简称乙方)自愿担当此项任务，经双方探讨特订如下协议： 一、甲方给乙方每月工资_元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责支配乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方依据乙方的实际状况可以赐予休假和其他照看。 二、乙方来甲方工作，甲方应依据须要添置劳动等工具，乙方要妥当保管，不得无故丢失。 三、乙方就依据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。 四、乙方负责甲方院内花
36、草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护打算工作，确保-局院内花草茂密，一年四季办公楼有鲜花盛开。 五、乙方在劳动过程中应留意平安，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何平安责任和医疗费用。 六、甲方对乙方在生产过程中须要添置的工具种子等一切正常要求尽量赐予满意解决，客观无法办到的乙方不能非议。 七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成果突出，大家反映良好，甲方年底赐予嘉奖_元。 八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。 九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。 十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。 甲方签名：_乙方签名：_ 单位盖章：_ 日期：
37、_年_月_日 食堂临时工聘用协议书篇九 依据_的规定，单位因生产、工作须要招用_同志为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务： 1.乙方在甲方从事_工作。 2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方供应生产、工作条件： 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化、培训。 2.甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，供应其它必要的生产、工作条件。 四、劳动酬劳： 1.乙方在合同期间的工资标准：_; 2._。 五、保险、福利待遇： 1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。 医疗终结后，全部或部分丢失劳动实力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丢失劳动实力的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工