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1、2023年mba面试宝典mba面试题(篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。信任很多人会觉得范文很难写？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 mba面试宝典 mba面试题篇一 有很多人认为mba面试问题浩如烟海，根本无法进行打算。其实细致分析， mba面试有相当一部分问题很有规律可循。之所以有规律可循，主要在与mba面 试作为选拔合格mba的一项活动，其宗旨和核心是明确的，因此虽然面试问题千 变万化，但万变不离其宗，都要服务于其宗旨和核心，围绕其宗旨和核心。所以，只要领悟和驾驭了其
2、宗旨和核心，很多重要的问题都能迎刃而解。 基本命题+定位命题+其他命题 mba面试问题大致可分为三类。一类是基本的命题，如你为什么要选择mba， 为什么会选择这个学校等等；一类是基于不同的个人定位而产生的，比如，对个人定位为管理者的人，可能会涉及到领导艺术和管理方法等问题，对营销经理定位者，可能会问及胜利的重大市场策划活动等；最终一类，有些不拘一格，问题有相当的广泛*，我们称为其他问题。下面我们对三类问题进行进一步的分析和总结。 基本命题的设计是从mba选拔的标准动身，设计出的用于挖掘考生背景材料 和特征的问题。而挖掘背景材料最佳的方法是找出典型素材，典型素材又往往是和最字及学习、工作、生活中
3、的转折等联系最为亲密，因此，基本的命题经 常类似下面的语言：和最字有关的： 你最大的胜利/失败/苦痛/华蜜是什么？你记忆最深刻的一件事是什么？.。大家可自己构思一些，也可以从一些书中找一找，或采纳头脑风 暴法让挚友们一起想，关键是驾驭最字的规律。 和工作、学习、生活转折有关的如： 你为什么要攻读mba？作为一个数学老师，你是否认为你攻读mba转折太大 了点？我们留意到你一年内换了3次工作，为什么？你这样简单改变，是否意味 着你现在选择mba也仅仅是因为冲动呢？等等 和mba概念和内涵相关的： 你如何评价中国的mba教化？你认为什么样的人才适合读mba？你读mba比 其他人有什么优势？有什么劣势
4、？你认为读mba能给你供应哪些帮助？你最看 重哪一点？等等 定位命题一般和个人的自我定位及个人特质相联系。如定位为管理者，就有可能会被问到关于管理风格、激励、沟通等问题；定位为人力资源经理的可能被问及绩效考评、人员培训支配、企业文化等问题。 为什么会出现定位命题呢？有三个缘由，首先，mba面试是一个高度动态的 交互过程，在这个过程中面试官起主导的作用，他们从总体上着限制面试的节奏和进程，但面试的交互*使得面试官有时会自然地将问题集中在考生的隐含话题中；其次，定位说明白考生的成就、专长、个*等状况，面试官依据定位进行提问检验考生有更强的针对*；第三，依据定位进行提问，可使多数问题限制在肯定的范围
5、内，避开出现过多的生疏问题，影响面试的信度。 其他命题是指不便归类于基本命题和定位命题的问题，它包含的内容广泛而困难。如，社会经济生活中的热点问题，主要集中在管理、道德、经济、文化等范围。回答好这些问题在于平常留意关注社会经济等方面的热点问题，有选择地对重要问题进行分析并形成分析、解决这些问题的方法。再如，压力*测试问题，面试官提出诸如你工作5年还毫无建树，我怎么能信任你是优秀的人才？这 样令人懊丧的问题，以测验考生的压力反应。 其他命题并不是没有规律可循，而是它太广泛，不象前面二类命题那样仅通过归结肯定数量的问题就能命中相当的考题。所以，在有限的时间内，应将精力集中在对基本命题和定位命题的分
6、析和把握上。 其他命题中难度特殊大的题并不是许多，不要总想着那些难题会让自己多么倒霉，要抓主要冲突，短暂不要考虑难题，难题出现时，镇静应对，能表现多少就表现多少。 对于基本命题和定位命题以及其他命题中的相当一部分，是可以预料的命题，要细心打算并进行练习，一般要依据自己的状况打算50个以上，多一些更 好。 最终，肯定要打算几个问题以便提问面试官。假如你面试的过程比较顺当，或其他缘由，面试官可能会给你机会，让你提出几个问题，这时你能依据现场的氛围提出一些合适的问题最好，否则，干脆调动你打算好的问题提问，也能应付，总比提不出任何问题好。 但当面试官让你提问时，要留意是否真的需的提问，面试官请你提问是
7、仅仅出于客气还是要考验你提出问题的实力，如仅仅是客气，你礼貌地造退就行了，若真的要考验你，就大大方方地提问。 是否向面试官提问，还要依据自己的临场表现确定。假如你的临场表现很好，就尽量不再恋战，免得出现差错，反而画蛇添足；假如临场发挥不佳，则尽可能抓住提问的机会，争取最终一搏，打个美丽的翻身仗。 我个人认为，在mba面试中出现大量偏题和怪题的现象不会长期存在。因为 假如提问过于特地化，则会让有的考生无法回答。比如，让从未学过经济，也从未探讨过证券问题的考生回答你如何看待当前的股票市场？这样的问题，没 有多大意义，这就好比是让中学学习理科的学生考历史一样。我认为，检验一个学生素养的方法是看他能干
8、什么，能干得有多好，而不是不能干什么；应当检验一个人在他所擅长的领域有多么优秀，而不是在他不擅长的事情上做得多么糟糕。 mba面试宝典 mba面试题篇二 mba面试是很重要的环节，西安大略高校mba面试要求比较苛刻，若想取得加拿大西安大略高校mba面试的胜利，必需具备很强的应变实力。下面介绍在面试小技巧。 mba的面试是各类面试中难度最大的。面试官会营造一种很大压力的氛围，视察应答者的反应。除了经营管理学问，有时还会问一些历史、哲学、军事、时政方面的问题，这须要学生有严密的逻辑思维。 曾有学生申请管理类专业，被面试官问到对“安稳破产”的看法。还有诸如“微软的操作系统软件常被黑客攻击，公司在信息
9、平安方面应如何加强？”这类问题。mba面试官问的问题大部分是主观题，不会有唯一正确答案，因此学生只要逻辑严密能够自圆其说即可。不行在面对这些问题的时候表现出手足无措，不知如何回答，冷场的局面。 加拿大西安大略高校mba面试，涉及的学问特别广泛，而并非单一的对经济理论的考查。作为实战性较强的学位，加拿大西安大略高校mba面试中，对应变实力的考查也是特别敏捷和多元的，建议大家在平常就应当学会积累多方面的学问，并且能将其运用到面试回答当中去。 据澳华网援引澳洲人报报道，在截至6月的过去一年里，澳洲国际留学生人数为37.9万人，比前一年的38.9万人下降超过了2.2%。职业教化机构接着受需求下跌的冲击
10、，同期的招生人数下跌了11.8%，新生人数也下滑了6%。其中，来自印度的入学人数下跌了16.7%，中国仍为留学生最大来源国，占入学人数的几近30%。 澳洲国际教化协会执行董事哈尼伍德（phil honeywood）表示，澳洲勋章获得者奈特（michael knight）20xx年向联邦政府提交了关于学生签证项目的复审报告，由此引发的改革导致了教化部门内的两极分化，一些职业教化和英语语言院校从中受益，而其它机构则艰难维生。 哈尼伍德留意到，来自意大利和西班牙的留学新生大幅增加，增幅分别为36%和42%。他认为这是不行持续的，因为这是与这两个国家的就业状况不佳相关，而不是冲着澳洲的教化而来。 据澳
11、大利亚一报道，当地时间8月7日中午，澳大利亚总理陆克文应邀来到位于澳大利亚科技园的精英高等教化学院，会见该院学习硕士课程的部分中国留学生。 陆克文总理用中文向在场的学生问好，并全程与同学们用中文进行互动沟通。他先问起了大家的家乡。学生们一一举手告知总理。陆克文对这些地方都有了解，无论是作为首都的北京，还是金融中心的上海。他知道青岛有很好的啤酒，还知道在泉州旁边的漳州。 在得知有学生的家乡是西安的时候，他特意说，我知道西安是陕西的，不是山西的。陆克文总理告知四川学生，他曾经去过成都，并说成都现在的改变特别大，而澳大利亚刚在成都建立了总领事馆。 学生们纷纷热忱地邀请陆克文以后到中国时去他们的家乡看
12、看。陆克文还问起了大家学习的专业。在得知这些同学都在上会计与商业硕士的最终一个学期即将毕业时，总理告知大家他有一个华人女婿是会计师，并兴奋地祝大家胜利。 中国驻悉尼总领事馆刘侃副总领事和王小佳教化参赞应邀出席了这次活动。 mba面试宝典 mba面试题篇三 美国留学mba申请条件相比较高，而面试也不是一件简单的事情。那么，美国留学mba如何折服面试官呢？出国美国留学专家教你利用自我介绍折服面试官。 一般美国mba面试前，面试官一般都会要求考生做一个简洁的自我介绍，时间也许在2-3分钟左右。所以我们要好好把握这2-3分钟，可以利用这点时间来折服面试官。 美国mba面试自我介绍中要突出自己的优点和特
13、长，并要有相当的可信度。 擅长利用别人的言论来支持自己。假如一个人说自己很聪慧，别人一般没有好印象，所以，要擅长通过别人的口来表述自己。 美国mba面试自我介绍要展示特性。优点和特长等的描绘，使个人形象非常显明，不与他人雷同。 要与自己的状况基本符合，不行夸张。美国mba面试中的自我介绍不行避开地会有一些人为修饰成分，这些修饰主要是对自己优点、特性等的总结提炼，而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点，总的来说应是与个人基本相符。 美国mba面试自我介绍要符合一般自我介绍的常规，在内容、层次的支配上要合理、有序。自我介绍不要急于表现自己的优长，要合理、有序地绽开，先对自己的高校学习、工作一带
14、而过，然后再分层绽开，要把有限的字眼用来表达你希望表达的核心部分，使重点部分得以突现出来。 出国美国留学专家提示：美国mba面试自我介绍须要言之有物，具有独特性，真实坦诚，可信度高，不要过多的炫耀自己，以免造成面试官的审美疲惫。以上就是的美国留学mba如何折服面试官的介绍，希望可以给大家带来帮助。 mba面试宝典 mba面试题篇四 看法确定一切！你不重视它，它不重视你。 第一眼，或许就几秒钟，你的简历可能确定了考官对你的印象。 高压线，不要碰 你的简历是用来证明你“匹配”mba学生的要求的！不要排列无效信息，不要记流水账。简历不是凑字数，是充分利用每一寸空间来呈现你的优秀。 思路体现思想。 模
15、板要标准，最好不要用太花哨的格式。用职业的语言描述你的经验，不要运用 口语。任何一个细微环节，都能体现出一个人的职业素养。 语言有条理，数字有依据。尽量用“结果”来证明你所述的实力。不要只用形容词描述。客观的事实比主观的描述要有力的多！ 从简历中要呈现你清楚的人生职业规划，而不是频繁转换的迷茫，更不能有不切 实际的职业目标。 想要在复试中崭露头角，简历制作是第一步，也是最关键的一步！ 在制作简历的过程当中，联大mba为您揭秘如何扬长避短，更好的呈现完备的自己。 mba面试宝典 mba面试题篇五 第一种：拿到优秀，联考过了国家线不必排名就ok; 其次种：拿到良好，降分录用; 第三种：不合格，出局
16、。 拿到优秀，意味着你的一只脚已经踏进了该院校的大门。如何拿到优秀，这是一个问题。 任 何事，若是只凭一腔热血和孤勇是无法达成的。实事求是，看看自己实力在哪里，背景够不够，材料优化行不行。举一个例子：你可能拿到了其次梯队高校的优秀， 却在第一梯队被out，不是其次梯队不好，而是不同梯队学校的提前面试中，你的对手根本不是一个档次，你发挥到极致或许还不敌他人非常之一力。敬重客观事 实，做出正确的评估，才能增加拿优的可能。 中 文面试的重要性不言而喻，假如说小组面试占比30%，英语占比10%，那么中文面试自然是占了大头。假如你搞砸了，那么基本上很难翻身。有这样一句话：很 多事不是你以为的那样。你以为
17、你表现上佳、自信满满，而实际在考官看来你不可一世、盛气凌人;你以为你落落大方、谦逊有加，而在旁人眼里的你却显得怯懦; 所以整好你的着装，练好你的语言，可以平凡，不行出错。提前找专业的机构和人士指导、评估。 小组面试是mba提前面试中常见的环节，即以无领导小组探讨的方式探讨一个辩题，最终以小组为单位给出结论。或许，你的小组很烂，结论失败，但假如你本人表现特别好，那还是会得到优秀。但假如整个小组的结论很不错，而你，没有说上一句话，那么，不好意思，没有你的机会，并且没有任何商议的余地。 不同学校mba提前面试申请胜利获得的资格名称不同，如：材料初审资格、预录用资格、有条件录用资格等，提前面试时间均在
18、mba联考之前，一般包括材料初审、面试两个阶段。mba提前面试的形式包括个人面试、小组面试、英文面试，院校考察的是考生的管理潜质，如分析推断实力、沟通实力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等软实力。那么，怎样才能在面试中让考官感受到你的这些实力呢，下面交大欧巴就为大家共享mba提前面试留意事项： 第一，要了解自己目标学校的培育目标、考查要求，找到适合自己的mba项目。越来越多的重点院校的mba招生实行提前面试，而考生的精力与时间是有限的，选择2-3所院校递交提前面试申请是比较合适的。只申请一所院校风险会比较大;而选择过多的院校，则会分散精力，降低每一所院校申请材料的针对性。每一所院校在招生时
19、都是有肯定的偏好的，考生须要通过一些渠道去了解这些偏好，并“投其所好”。 其次，打算出能够清楚描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、举荐信，将自己最优秀的一面呈现在考官面前。打算材料的过程，也是对自己的人生经验、职业规划重新谛视的过程，许多考生在经验这一阶段之后，会感觉自己对以后有了更加明确的规划，会更加了解自己。打算材料不仅关系到是否能获得珍贵的提前面试机会，更会涉及到后期面试老师的提问，在材料中可以为自己预设一些问题，留一些“空间”，让老师顺着材料的思路提问。 第三，要有针对性地加强一些基本功训练，学习管理学问、管理思想;关切和分析时政热点。提前面试虽然只有短短的数非常钟，要求考生将自己
20、最大的亮点呈现出来，假如没有事先的训练与积累，要做到这一点特别难。在此建议考生们，要特殊关注自己所从事的行业，对于行业的过去、现状、将来，都要有独特的见解。 第四，日常生活中刻意进行肢体和语言训练，能够清楚、得体地表达观点，进行辩论。面试过程中精神面貌特别重要。要多多进行练习，有条件的可以进行一对一模拟面试，选择一家有实力的辅导机构，进行专业训练，有实力的老师能帮你分析出面试过程中可能会遇到的问题。 第五，加强英语口语训练。如考生报考的是imba，基本上全部面试环节均实行英文面试；即使是一般mba，在中文面试之外，英语口语面试也是测试考生英文水平的必有环节。 mba面试宝典 mba面试题篇六
21、在成果可查询之前无论自觉是喜是忧，我想我们都应当做好应对复试面试的打算。俗话说得好：机会是给有打算的人的嘛。抛开这个话题暂且不论，说到今年的专业硕士联考，14类专业学位中除了工程硕士、公共管理硕士、教化硕士、法律硕士之外，工商管理硕士(mba)也同样是当之无愧的大热门专业，报考人数增幅之大也远远超过往年。不少的挚友们在不久的日子里即将面对mba主考官的复试和面试。我们很有必要提前了解、熟识并驾驭mba在职探讨生复试技巧、面试留意事项、复试面试策略等等。 时间：15-20分钟，程序大致如下： 第一步，小组成员一起阅读案例，并进行简洁沟通，确定leader和简要分工; 其次步，面对考官，简要复述案
22、例; 第三步，小组轮番发言; 第四步，考官提问，小组回答; 第五步，总结。 无论案例的内容如何，考察的重点都是有关团队精神。详细地说看你有没有参加精神，有没有领导才能，有没有协调实力，有没有牺牲精神。总之，是看你在团队中的角色胜任程度，以及你对团队的贡献。 考官希望看到的是一个有机合作的团队，而不是各自为阵的群体。希望你能站在一个整体的高度，全部所作所为出于整体目标的须要，而非仅仅是自己的须要。即把你放到一个整体中来视察你的领导实力、协调实力和其他实力。 记住，考官们并不奢望你们能在短短暂间内合作协调一样，他们希望看到的是你们如何试图达到那样的境界。 a案例分析型：就是以小组为单位探讨实际的商
23、业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析实力、推理实力、自信念、商业学问以及沟通实力。 b问题解决型：是以小组为单位共同解决一个虚拟的难题。如：北京现在有多少个汽车轮胎?这类题的特点是极具挑战性，须要组员亲密协作和高度的精力集中。 c技能考察型：往往是在小组参加下考察你的演讲实力、分析实力和逻辑推理实力。如考官要求面试者在有限的时间内就某个生疏的主题打算短时间的演讲和辩论，以考察你在众目睽睽之下的表现。 小组探讨的核心在于对个人实力和团队实力进行综合评价。所以，驾驭好个人表现与小组表现的平衡成为表现精彩的惟一标准。角色扮演-如何做一个胜利的leader，假如能成为一个小组的leader，自然
24、能成为面试官眼中的焦点，至少也能让面试官从数位面试者中记住你。 (1)成为leader并不难，大多数时候，只要你主动，你就很可能成为leader，如面试前动员组员，首先主动申请做leader等，但在其他小组成员也铆足劲想要抢这个宝座时，你的实力和技巧就显得尤其重要。 (2)在面试之前或起先时，尽快了解组内其他成员，为小组分工和协作打下基础。包括他们的姓名、专业背景以及性格特征，尤其是要抓住每个组员的特点。假如你在等候时已经完成了这项任务，那么现在你已获得了别出心裁的优势。他们有哪些特长?他们乐于合作的程度有多大?快速做出这些推断。即使推断并不完全正确，也会让你获得加分。 (3)要有明确的分析模
25、式和组员分工。不要一门心思钻到问题里而忽视考虑如何组织整个团队的分析过程。小组分析的时间往往非常紧迫，只有通过合理支配才能完成。由你列出这样的提纲，自然表现出你有领导者的气质。 (4)假如组员表现不合作。尽管这对他而言肯定是失分的大项，你也不能以恶制恶。对于考官来说，leader的实力更多地表现在高人一层的见解，而非盛气凌人的架式。 (5)内容获得的小技巧。可以拿出一张白纸，建议大家轮番提出看法，由你做下记录。当你驾驭了全部人的看法，就可以以更高的姿态出现，或作总结，或作补充，自然能让探讨的流程按你的意图和方式进行。 总之，作为领导者，除了充分了解自己内部成员以外，还得对小组目标和达成目标的过
26、程清晰。当然最重要的是有效地组织组员完成任务。 当组员一样认定某位为leader时，你出来争抢毫无意义。leader只能有一个，假如你用心扮演好自己的角色，一样可以赢得考官的好评。 a首先明确自己的角色和分工，在首次发言之前复述一下自己充当的角色、责任和组织目标对该职位的要求。 b自然连接。在陈述自己的内容之前，留意与上一位小组成员的观点自然连接，到处体现你的团队一样性。 c由分析得出结论。而非直觉和简洁的推断，分析除了条理清晰之外，还要全面。最好用自己熟识的分析模式。面试之前特别有必要多演习几遍。 d倾听成员观点，多用正面评价。仔细倾听成员的观点，对于团队成员之间的观点多用正面评价的词语，有
27、利于提高小组之间的相互认同程度。 e尽量削减无谓争辩。争辩是必定的，但在小组探讨时必需有人做出让步才可能获得统一结论。考官的眼睛可以说是雪亮的，让步的人虽然是你，得高分的也是你。 mba面试宝典 mba面试题篇七 mba面试也像其他很多事情一样，取得胜利也依靠某种恰当的方法和技巧。你不行能在短时间内使自己洗心革面，但你完全可能在短时间内给别人不同的印象。mba面试有很多原则和技巧，最主要的有以下四条： mba面试的第一个重要原则就是细心策划和打算。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计肯定要精练、精彩。 自信是做好一切事情的基本素养，mba面试更是如此
28、。自信是mba的基本素养和特征。有些考生不自信是因为太追求完备的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场折服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。 要从容、放松。假如不能放松自己，心里很惊慌的话，就很难有超群的自我表现。机灵和才能只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。 放松自己，不但是更好地回答面试官问题的须要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就起先形成，并影响面试官给你的最终分数。 由于mba面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图胜
29、利回答全部的提问，面试官也不希望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。 对不太简单回答的问题，可以有几秒钟的思索，但思索时间不行太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要依据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。许多问题是没有标准答案的，这时说理清楚，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键许多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。 mba培育方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在mba面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是非常重要的
30、一个环节。 mba面试宝典 mba面试题篇八 在职探讨生面试通过与否关系到命运前途，除却了极少数杰出人物，不惊慌是不行能的，但请不要表现出来。我在进去面试前一个人静静地坐到一旁，没有加入到其他考生的探讨中，为的就是能放松心情，整理思绪。在面试中，虽然我心里特别惊慌，但我尽力地压制住心中的担心，面上保持微笑，这表现的是一种自信，也是面试最重要的东西。 一方面，由于面试时间惊慌，不会有太多的时间让你自述。另一方面，背诵个人自述而不是即时应对考官的问题会让考官对你的英语运用实力产生怀疑，要是自述颇流畅而之后应对问题时表现有较大落差，这么无疑于自杀。在我问好以后雷蒙干脆就我高校课程设置和学校状况提问，
31、证明他是从我的简历来初步了解我，自述是不必要的。 由于我学校开设课程的不合理，除却英语专业课程以外，还有一大堆物流、营销、电子商务平安等不搭调的必修课，雷蒙当时就这方面提出疑问。我是从这些问题能有效提高我综合素养的方面进行回答，把负面影响消退了。 刚起先面试气氛比较惊慌，不利于发挥，应当捉住机会打开局面。当雷蒙就我一门选修课-养猫养狗学(汗一个)-感到怀疑时，我尝试比较幽默得体地去回答，在座的面试官都开心地笑了，气氛立时轻松了很多，我也没有那么惊慌了。 对于有助于日后学习的个人经验，应当在简历上强调一下，这是提高面试通过率的一个重点。我曾参与过国际竞赛的志愿者，面试中我强调了在工作中对文化交融
32、和冲突的感受，也给出了自己的看法，从而联系到在学习国际法中应当留意文化因素的作用，此观点得到了认可。 mba面试宝典 mba面试题篇九 mba面试也像其他很多事情一样，取得胜利也依靠某种恰当的方法和技巧。你不行能在短时间内使自己洗心革面，但你完全可能在短时间内给别人不同的印象。mba面试有很多原则和技巧，最主要的有以下五条： 一、放松自己，不但是更好地回答面试官问题的须要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就起先形成，并影响面试给你的最终分数。 二、由于mba面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图胜利回答全部的提问，面试官也不希望你能回答好这些问题。对
33、于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。 三、对不太简单回答的问题，可以有几秒钟的思索，但思索时间不行太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要依据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。许多问题是没有标准，这时说理清楚，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键许多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。 四、自信是做好一切事情的基本素养，mba面试更是如此。自信是mba的基本素养和特征。有些考生不自信是因为太追求完备的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是
34、和面试交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场折服面试，而只要在面试心中建立对其他考生的比较优势就行了。 五、要从容、放松。假如不能放松自己，心里很惊慌的话，就很难有超群的自我表现。机灵和才能只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。 mba面试自我介绍，你打算好了吗? mba面试事实上是一个自我营销的过程，在这个过程中，考生要把自己当做一个产品，客户就是面试官。相对于求职面试而言，mba入学面试方式比较固定。 全部mba院校综合素养面试的大体上由四个部分组成：自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。 自我介绍是面试的最古老方式之一，mba面试自我介绍主要考察学生的组织实力和逻辑实力，考
35、生需在面试前仔细打算，争取给考官留下完备的第一印象。那么，如何才能通过自我介绍给考官留下深刻印象呢? mba面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟，在这两分钟的时间内，考生要将多年的工作阅历、学习阅历和心得总结成简洁精练且精彩的语言表达出来。自我介绍要清楚且有承接性，简洁扼要地说就是自我介绍时不仅要言之有物，而且要将物简要地说清晰，不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。切忌自我介绍长篇大论、啰嗦、自恃功高。 mba面试事实上是一个自我营销的过程，在这个过程中，考生要把自己当做一个产品，客户就是面试官。要把产品销售出去，首先要考虑的就是客户需求，而要把自己在面试中营销出去，
36、就肯定要充分考虑面试官的需求。那么，面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢?据介绍，mba面试官大都希望选拔出语言组织实力强、口头表达实力强、为人沉稳成熟的考生，所以考生肯定要投其所好。 了解mba面试官的须要后，自我介绍的设计就要尽可能满意面试官须要，尤其是在内容的支配上，肯定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。一般而言，一个优秀的自我介绍应由以下五方面构成： 1、简短介绍：包括姓名、年龄、毕业院校等; 2、关键成就; 3、这些成就说明的关键实力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀); 4、这些成就和实力对于自己的志向和将来工作成就的重要性; 5、客观陈述报考mba的缘由以及将来
37、职业规划。 信任假如考生根据上述五方面仔细打算mba面试自我介绍，肯定能够在面试中给考官留下深刻印象，为之后的个人面试、小组面试打下良好的基础。关于个人面试、小组面试同样有好的阅历可遵循。 mba面试宝典 mba面试题篇十 第一、对历年面试的主要题型、政治、经济方面的热点加以关注，平常留意多读报纸，对热点问题要有独到的见解，提出自己的看法。（肯定要基于宏观的基础上，用理性的方式加以分析。）假如没有时间读特别多的报纸，那么在肯定的时间内找经济日报或xx报纸，精读其中政治、经济方面的文章，提取出信息并加工。 其次、对自己报考对过去的思想、志向的追求以实事求是的理性方式，用完备、含蓄的语言加以组织，
38、对有可能提到的有关问题加以完善，达到精干、简洁而又含蓄，即：语言的组织特别关键，不行掉以轻心，包括语言表达的方式、看法、轻重缓急等也要练习，这样有助于临场发挥。 第三、多加探讨面试的阅历，面试的具体状况，尤其要多搜集一些不同阅历的人的经验，以达到有目的地面对不同的面试老师的考验。老师的心态是比较喜爱勤学上进者，因此在老师的面试提问时，这种思想要表现到位。而企业管理者的心态或许更注意业绩以及实力，因此，面对企业者的提问涉及到有关问题时，尽量联系已总结过的阅历故事，编写后完整地表达，畅谈但要留意含蓄。 第四、充分了解面试的组织形式及面试的程序、评分标准，做到主动在先，这样可把握全局，做到心理的坦然。 第五、面试中关于工作阅历的问答须要考生明确自己目的：找出自己工作中的闪光点，尤其是与企业及管理、市场等相关的一些事情及可涉及到的事；对工作中特殊有意义的事情选出一至三件，细心编制并使之完备（肯定要在实事求是的前提下） 肯定留意不行过度地、张扬地表达自己，要把握肯定的尺度，目的是赢得主考官的.欢心得到面试高分。因为面试终归非同于笔试，mba面试是在没有答案的前提下，接受面试者的考试，主动权把握在别人手里，我们只有在尽量短的时间内，才能得到考官的认可。