2023年业务拓展培训心得(篇).docx

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1、2023年业务拓展培训心得(篇) 在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家收集的优秀范文,欢迎大家共享阅读。 业务拓展培训心得篇一 当我们迈进训练场的那一刻,我们已经被给予了人生中的一次新的转变!因为他激励了人的斗志,激发了人的潜在实力,创建性的发挥了人的团队实力。 虽然只有短短的一天时间,拓展训练所赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这一天里,让我感受最深的有以下几个方面: 一、目标一样、相

2、互信任 无论是训练一起先的背摔、巨人天梯、毕业墙,几乎全部的项目,我们每个成员都在主动的出谋划策、都在为完成一样的目标而努力。家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作,假如我们在实际工作中都能像现在这样。手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大凝合力的团队。最难忘的是,在“背摔”中,让我真正体会到了同舟共济、相互信任。在今后的工作学习中我也肯定要以这种心态重新定位自己的角色和责任。 二、永恒的微笑 毕业墙这个项目,使我感觉到“翻越求生墙”训练是对我们意志的考验,4米高的笔直的石墙,没有任何工具,当时就想着怎么过去?大家同心协力共同努力,最终折服了石墙,但是更让我无法忘怀的是作

3、为人梯底座的队员不知肩上、身上受了多少“践踏”,更让人钦佩的是为了帮助最终一名队员顺当攀上毕业墙,取得最终成功的队员,使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。 拓展训练很快的一天,但是使我相识到个人的胜利恒久基于团队的胜利,也体会到了远远超越个人胜利的团队胜利所带来的喜悦,感受到了团队所赐予每个人的巨大鼓舞和关爱,感受到了深厚团队氛围所激发出的昂扬斗志。当队友们把我拉上4米高的台子上时,使我感受到团队精神的宏大,团队合作是我们最终取得胜利的精髓。 世上无难事,只怕有心人。没有什么不行能完成的任务。决不轻言放弃,多一些志气和毅力,许多机会就不会溜走,要信任自己。我坚信通过这次训练,我们在今后的学习

4、工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成果。 通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力,为胜利注入能量。承诺是团队成员共同担当的集体责任。没有承诺,团队就犹如一盘散沙。做出承诺,团队就会同心协力,成为一个强有力的集体。 通过这次拓展活动,使我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了很多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的特长和短处,学会激励他人,学会观赏他人。更学会了在自然中放松、在嬉戏中学习、在欢乐中感悟!启发了我本身的想象力与创建力,提高了解决问题的实力;相识到了群体的

5、作用,增进了对集体的参加意识与责任心;改善了人际关系,学会了关切,更为融洽地与群体合作。 总之这次拓展训练给了我一次终身难忘的经验,我将会把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去,完善到我们这个大团体,去开拓更广袤的天地,把我们共同的人生目标进行得更好! 业务拓展培训心得篇二 周五周六我参与了为期两天的拓展训练活动。通过系列的拓展训练,我感受很深,在这里谈一下个人的心得体会: 一、 团结就是力气 团队的力气是无穷的,通过一起先的组队训练到“找数字”、“悬崖下降”“小组对抗”等内容,让我深深地体会到了个人力气是有限的,而团队的力气是无穷的。在训练过程中,很多队员都为团队训练项目的完成发

6、挥了重要作用,但是,假如没有统一的指挥,队员的集体意识淡薄,团队就会混乱,训练项目难以完成。这就要求我们团队的领导有力,目标明确,执行到位,把自己融入团队当中,使个人价值最大化,又快又好的完成任务。 二、 纪律是完成任务的保障 我们团队是临时组织起来的,队员的年龄性格喜好优缺点差别很大,为了完成团队任务,每个队员必需主动快速的转换自己的角色和心态,精确定位听从支配,严格遵守团队纪律,是顺当完成任务的前提和保障。 三、 合作带来共赢 同志们相处既有竞争又有合作。竞争可以充分调动大家的主动性,激发其进取心和开图创新精神。合作给我们供应了相互沟通,相互学习的机会,有利于培育同志们团结互助的精神和帮助

7、的实力。因此,既要擅长竞争,又要擅长合作。 俗话说:棋逢对手,将遇良才。本次训练刚起先把队员分成4个队,要求每个队选出队长和副队长,继而又各自定出队名、队呼、队歌。短暂的训练后,各小组风采展示,优胜劣汰,解散了成果最差的小组,激发了小组内部活力,极好的调动了队员的主动性,使资源实现了最优化。假如不是引进了竞争机制,拓展活动确定达不到预期的效果。 闻名的心理学家荣格曾提出这样一个公式:我+我们=完备的我。意思是说,一个人只有把自己融入集体中才能最大限度的实现个人价值。个人的学识和力气终归有限,我们须要借助他人的才智和力气来实现自己人生的超越。我们的世界不仅充溢了竞争和挑战,也须要合作与互助。 业

8、务拓展培训心得篇三 由专业团队打造的拓展活动,内容丰富生动,寓意深刻。教练们以体验启发的教化手段,亲身参加的训练的方式,使得每一系列活动中所寓意的深刻的哲理和合作理念,能牢牢地植根于团队和每个队员的潜意识中,为每个队员职业生涯的起先供应了丰富的大餐。 首先体验的“信任背摔”,极大地挑战了成员的心理极限。站在两米的高台,后仰背摔,只有同事徒手搭建的“肉网”承接高空坠落的成员的重量。有恐高症的成员,在同事和教练的激励下,走上高台,除了教练赐予精准的动作要领指导和心理建设,最重要是,团队内部建立起的信任感,信任信任和承诺的重要性和力气。在第一名同事背摔胜利后,每个人的自信念都大大增加,原来事情不像想

9、象的那样恐怖,英勇的接受挑战,突破自己,信任他人。由此,我们不断的克服自己心理障碍,并且学会了换位思索,更好地理解他人。这也使得接下来的拓展活动进行的特别顺当。 拓展训练项目有效地拓展了我们的潜能、创建力和创新力;提升和强化了个人心理素养,锤炼了我们的细微环节关注度。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,团队成员之间的唇齿相依的关系,增加同事之间的信任和团队协作实力。从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝合力。 许多人都知道拓展训练,许多人也参与过拓展训练,许多人也亲身经验很多拓展训练项目,可是了解拓展的人却不多。 什么叫做拓展训练?每一次节假日我都

10、会来到这边采访一些游客,问一个同样问题“你认为拓展训练是什么?”。基本上的游客都把拓展训练当作是一种旅游,目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。这是对拓展的错误的相识。拓展真正目的通过一些高强度的拓展训练去激发一个人潜在的能量。通过外界的一些事和物铺助,引导一个人去挑战自己,去突破自己,从而得到进步。 拓展训练一般状况下都是成团队形式绽开,目标是提升个人和团队的素养,其核心在于对参训者的提升。拓展训练通过远离喧嚣让人接触一个全新的生活的状态,通过简简洁单的拓展训练启迪思想。这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参与培训的气氛,更好地激发个人的潜能。 拓展训练是一种体验式的拓展训练

11、,是一种由内至外的自我教化。拓展训练是指通过专业的机构,对现在久居城市的人进行的一种生存训练。通过挑战高难度的拓展训练项目,使其体能上都有所突破。更多的是生存环境模式训练激发一个人的潜能,使之有所进步。熬炼人们的身体,让人在精神上都得到极大的满意。 业务拓展培训心得篇四 5月15日,我们秦朝酒店管理公司组织我们的部分员工到广州笑翻天拓展乐园进行了拓展训练,第一天晚上9:00钟左右我们度假村的胡总和参与这次训练的同事、教练一起迎接了从化和番禺的同事们,因为晚上同事们到的比较晚所以晚上教练只让我们集合领了训练服和房间就休息了。其次天早上7:00集合,7:10吃早餐,吃完早餐后我们就到会议室进行了沟

12、通和相识了什么是拓展,接着就起先了我们为期三天的训练了。 我们酒店这是第三次组织拓展培训了,在这拓展之前我们和其它几个酒店的这些同事都不熟识,有的也只不过见过几次面,大多都是初次见面,我们进行了一系列的培训,在每次训练结束后都感悟许多。在此我也谈谈这次训练,做一个归纳总结。当今全球企事业单位的教化培训机构力图找寻一种效果更为长久的培训方式,阅读和听到的资讯,我们只能学到10%15%,但体验过的事,我们却能收获80%,体验式培训是一种将传统式场地拓展训练融入大自然并与体验相结合的,通过体验培训,加强同事之间的沟通与信任,营造良好的团队氛围,在本次活动中我们在做中学,在玩中学,体验生活项目所带来的

13、感受,感悟生活与工作中的人生哲理和管理原则。参与本次拓展的29名队员被分成两个队:一队15人、一队14人。 开训仪式后,教练先让我们都做了自我介绍,接着做了一个嬉戏就是把自己的名字写在了纸条上,在交到教练那里,教练在让每个人抽一个纸条,他说那就是自己的王子或者公主,这几天训练都要静默的帮助对方,支持对方,肯定不让别人知道自己抽的是谁,我起先觉得这没什么呀,到后来才知道这也是一种关切他人的方式,而且自己也会被别人时刻关切着,这可以增加人与人之间的友情,接下来是团队文化竞赛,每队用20分钟时间,依据自己团队的详细状况,选出队长、队秘、起队名、设计队微、队训、创意队歌,每个队集体向大家介绍。两个队在

14、接到教练布置的任务后,每个队的队员分别集中在一块,快速选出了队长和队秘,由队长组织大家一起相互探讨起出了队名、设计出了队微、创意出了队训和队歌,两个队都在教练规定的时间内很好的完成了任务,这就体现出了很好的团队协作精神。 我们这个队只有14人,我们的队名是“火箭队”,我们的队训是火箭、火箭、一箭冲天!队歌是我要飞得更高,接下来就是惊慌而又刺激的训练了,这几天我们一项一项的完成了每项任务,其中给我最深刻的是结业墙,那是一面高3米多的木板做成的墙面,我们就像是在一个孤岛上一样,现在出现在我们眼前的只有这一面光滑的墙面,我们必需在30分钟内这29人全部爬上去,而且出了自己的四肢外,不能用其它任何身体

15、以外的东西,我们一起先就是有4个男孩子做人梯,先送上去了一位男同事和一位女同事,我是第三个上去的,我起先就踩在一个男孩子的腿子上,在踩在另一位男孩子的肩膀上面,他们把我顶到了墙的中间。 上面的两位同事刚好拉住了我的手腕用劲的把我往上拉,因为我比较重,我就借助他们拉我的力气我用劲的往上爬,最终很快就上去了,就这样我们一位、两位、三位在很快28位队友在不知不觉中都被送上去了,还剩下那一位始终在下面静默无闻的送上去那么多同事的男孩,这时候他一个人在下面好无助,太高了真的,又抓不到上面人的手,时间一分一秒的过去了,还没有很好的方法来救那位男孩,男孩在下面无助的喊到救救我吧,原来这是一个嬉戏,是一次训练

16、,但是我当时就觉得这就是一个真实的,当一个人静默无闻的把别人都救了,自己却没方法出去是一个多么残酷的事实啊!我就想到了5.12那一些凄惨的场面,当时也不是有好多的英雄吗?不也是这样子把别人救了自己却牺牲了的吗?就在这时我们大家都在想着该怎么样救出这位英雄、这位同事,都在商议着,最终最终有人说让上面的一位男士倒立下来,其余的人抓住那位男士的腿和腰,让下面的那位同事能够抓住那一个的手往上爬。 就这样在大家和那两位英勇的同事的共同努力下,最终一位也这样被救出去了,而且我们只用了23分44秒的时间,我信任这就是一个团队的力气。你们说这最终被救出去的像不像那些被困了一百多个小时的灾难同胞呢?就是说遇到不

17、管多坚难的问题,都不要放弃,只要仔细去想方法总会能胜利的。虽然这个项目不是这次训练中最胆怯的、最高的项目,但是我觉得是最让我难忘的一个项目,这个项目须要每个人有一颗无私的心,须要有一颗时刻情愿帮助他人的心,到任何危急的时候都要想着他人,帮助他人,我想在日常生活中能做到这样一个人的话那就没有做不好的事,也确定会有许多知心的挚友,我想现在有许多单位都须要这样的人,这样的员工,那么员工也须要的是有这样的领导,我想要是人人都有多一点爱心、那么这个世界就会变和更和协,公司或者企业也会更好的发展。 这次拓展训练活动的确是一次令人激烈、有益成长而难以忘怀的经验!三天的拓展训练结束了,但我依旧为参训队员自始至

18、终所呈现的激情和活力而感动,感动的并不是大家的专业水准,而是从朴实创新的拓展训练中,我看到并感受到了大家为达成共同目标而团结合作、同心同德和互助互励的团队精神,这种精神必将激励我们为酒店事业发展而勇往直前,在今后的工作中,我肯定会努力学习、开拓进取、把本活动中胜利的理念用到工作中去做事和做人。 业务拓展培训心得篇五 9月12日至13日为期两天的拓展训练让我受益匪浅。语句虽是陈词滥调,可感受却是前所未有的。这次拓展训练赐予我剧烈的震撼,深刻的感悟,触动了我灵魂的深处,必将终生难忘! 活动刚起先的时候,大家都是很拘谨的,可开营仪式上主训师的昂扬词调不一会儿就把大家的激情调动起来了,同学们摩拳擦掌,

19、跃跃欲试。而一直不自信的我心里却还是忐忑不安,忐忑担心,我在心里反复问自己:我体质弱,体育差,我行吗?我会不会就是那个给团队拖后腿的人?假如真的是那样后果会如何?但在大家面前,我极力掩饰自己的心情,不让大家看出我太多的担心。 活动随时随地充溢着竞争,在这里,没有其次,只有第一,每个人都在暗暗较劲,为了自己,更为了团队! “高空断桥”是第一个高难度的高空挑战科目,也是这个科目让我获益最大!没上去之前,真的是特殊胆怯,天气原来就冷,我更是惊慌得手脚冰凉,站在地上不停地叨叨:“胆怯啊!”但是没有后路可退,假如我放弃,全队就没有成果,那怎么行?!很快就轮到我了,我才发觉我是我们队第一个上去的女生,穿好

20、保险衣,定了定神,我就起先往上爬。其实爬个八米高的杆子对我似乎也没什么好怕的,可是一站到高台上感觉就完全不一样了!我艰难地拖动着自己的两条腿,不知道走了多久才站在了断桥前。不自觉地向下望了一眼,天呐,眩晕!不敢再多想,不能再迟疑,我鼓起十二分的志气向前迈出脚步过去了!可是还得返回,这时腿抖得更厉害了,但是既然能过去,就肯定能回去!当我再次站在对面的跳板上的时候,心里真的有一个声音坚决地告知自己:“我可以!”在队友们的欢呼声中,我下来了,我诚心地感谢安保队员,感谢每一位队友,我向大家宣布:我实现了一次自我突破,我做到了!我更感悟到:生活中许多事都没有你想像的那么可怕,往往是自己吓自己,瞻前顾后,

21、畏首畏尾,还没起先做就失败了,不要想太多,想做就做,justdoit!只要有自信,胜利就会属于你! 接下来的科目一个比一个精彩:“天使之手”让我再次挑战了自我的恐惊,同时体会了信任与合作的力气;“穿越电网”和“流程管理”让我收获了团队分工协作胜利后的喜悦,而“渡河”则醍醐灌顶般的让我懂得了“退一步才能更好的前进”这一人生的大才智。最终的“成功墙”我们以24分38秒的成果将40名队员搬运胜利,更证明白我们是一支卓越的团队!团队整体的成功和喜悦更是超越了一切! 闭营仪式上,大家的状态明显与来时不同了:彼此间的距离好像缩小了很多,更觉得队友突然可爱了很多!主训师说的太好了:我们每个人不知从何时起变得

22、越来越狭隘,相互猜忌、信任危机,最终达到冲突的不行调和,于是我们起先自我封闭,自我爱护,但恰恰在我们爱护自己不受损害的同时,也把信任和理解拒之千里之外,这是何等的悲伤!大家的眼圈都红了,因为这番话直击每个人的内心! 感谢学校mba教化中心组织我们参与这次拓展训练活动,通过参与这种体验式的培训,我们真的深刻体验到了突破自我时的兴奋、团队合作后的喜悦,更让我体会到:没有完备的个人,但是可以有完备的团队;人的潜力是无尽的,集体的力气是无穷的!我肯定会把拓展训练中的那份激情和感悟带入我的工作和生活中,听从领导、信任伙伴、英勇自信、努力进取,实现一次又一次的自我突破,成就一次又一次的团队合作,打造一个又

23、一个的胜利! 业务拓展培训心得篇六 在机关工作时间长了,难免想探寻外面世界的精彩;在机关工作时间长了,难免有些对身体健康的担扰;在机关工作时间长了,难免同事间有那么一点点的隔阂。年月,机关党委在风景如画的棋盘山组织的“拓展训练”可以说是春水润士,刚好解渴,让我们组工干部视野大开,既熬炼了体魄,又增进了同事之间的友情。特殊是每堂训练课课前的开动脑筋和自创战略、课中的威猛果敢和团结协作及课后的总结阅历和深刻反思,都给我们带来了视觉的冲击和心灵的震憾。挑战自我、相互帮助、集体利益高于一切的思想在那一刻被深深的理解与感悟。 很荣幸,我被选为第4队的队长。队长当然有权,我亲自任命美丽女孩为队秘、任命有百

24、灵鸟美誉的姐姐为宣扬委员、任命玉树楚楚的为旗手。当仨位同志进入角色后,队伍如安静湖水中扔入一粒石子立刻活泼起来,欢歌笑语萦绕耳边,渴望成功的激情在身边充满。在建队仪式上,我经过任职讲话后,集思广益,命名4队为“圣斗士星使队”,口号是“为了雅典娜,冲冲冲”。编撰队歌、绘制队标时,大家的灵感仿佛一下子都爆发出来,不到五分钟的时间,忙而不乱,分工协作,早早就让制作的队旗迎风飘扬,创作的队歌响彻云霄。 第一关是信任背摔。我们姿态标准,一个接着一个落入队员们组成的人型防护网中,如鲤鱼跃龙门,自信而又优雅,就连我这200斤体重的人也是执行标准不走样,得到掌声一片。可王克琦有点战战兢兢、面色惊慌,但在大家的

25、激励下也是一跃而下。 其次关是穿越电网。不用问,这关我是最大的难题。经集体仔细细致探讨后,我第一个试钻。连续7次失败,却也总结出许多阅历,看来“失败是胜利之母”这句话真对。待试验和总结完毕,我们根据新定方案,或钻或抱,一个个轻松过网。最终只剩我和1名队员,钻不了,也抱不动,怎么办?我灵机一动,趴在地上,背上高度正好与一个空网相符,另一名队员在我背上爬过,在已过关队友的拉拽下最终胜利。只剩我1人了,我抖擞精神在大家关注的眼神中惊鸿般穿越,7次实践积攒的诀窍在瞬间体现出来。 第三关是高空抓扛。这关太刺激了,主要就是挑战自我,消退恐惊,攀上8米高的柱子,然后纵身一跃抓住斜上方的单扛。不管教练员怎么说

26、,大家就是不敢上。正值我打算第一个尝试时,只听“我先上”,一位面色微黑的瘦高个分开人群自告奋勇,大家一看,是第一关信任背摔中表现不好的王克琦,看来他要扭转在队友中的胆小软弱印象,重新树立英勇的领头羊形象。结局可想而知,在他胜利登项后,队员们顶住压力,克服恐高,攀上柱子调整姿态后,向单杠飞身一跃,象一道道彩虹滑翔于天际,全体队员均完成高空抓扛。虽然在攀登时大多数队员惊恐万分,但成功后如花的笑靥却宣告我们“圣斗士星使”都是擅长高空作业的“飞行军”。 第四关是毕业墙。这关是四队合一,一起攻克难关。随着曹龙主任一声令下,我们几个体格最健壮(也有胖胖的)同志的充当基石,其他人踩着我们的肩膀向上攀登,其余

27、人等均举起双手向上推举,一名勇士胜利登顶后起先从毕业墙的上方起先拽人,大家分工协作,井然有序。突然我发觉每个向上攀登的队友们都无一例外的选择我这块基石,看来我的体重让队员们感到了踏实,我无怨无悔,任队友们踩踏,实在顶不住了就呼喊一声。心里默念着:哥们,我无法借你一双翅膀,让你在天空翱翔。但我有坚毅的肩膀,让你越攀越高。轮到我上了,无疑又是全队重中之重,在我向上攀登时,我感到脚底下是瘦弱的周壮拼尽全力的支撑,腿边是多数队友手臂的爱护,上面满是挥动的手等待给我一臂之力。在那一刻,我觉得眼色慢慢潮湿,感到刚才肩膀的伤痛真值,也只有这样才配在这个团队中生存,男子汉的激情被点燃,在队友们的帮助下,我火力

28、全开顺当的站到毕业墙上。我上去后,立刻投入拽人工作中,一个、一个、又一个,我感觉不到累,因为为团队做贡献我义不容辞!最终只剩唐铭俪1人了,孙浩在墙上方一个金猴倒挂垂下双手,我紧紧按住他的腿,唐铭俪在下面快跑几步向上一纵,拉住了孙浩的双手,收腹抬腿向上,大家抓住他的腿后,孙浩先起身,唐铭俪在大家的努力下一个鹞子翻身飞上毕业墙,掌声雷动,大家又蹦又跳,相互击掌拥抱,热情庆祝着毕业结束。 业务拓展培训心得篇七 很兴奋参与了这次公司组织的拓展训练活动,在笑翻天乐园让我们真正体会到了户外拓展的生活。拓展训练不但增加了我们之间的信任,还让我们团队更加团结一样,树立了工作中相互帮助的精神。 来到了笑翻天乐园

29、内,可以看到这边山势宏伟、绿树成荫、细水长流,是个旅游的好地方。园内的教练带领着我们来到了广场之中,跟我们讲了一些拓展训练的留意事项以及活动纪律,然后就起先了维持一天的拓展。 “信任背摔”这个嬉戏很简洁,“小嬉戏、大道理”通过一些简洁的亲身体验去引导团队思维的感悟,促使形成团结精神和主动进取的良好习惯,同时拓展训练还可以磨练一个人精神意志。站在一米二的木板上,背靠着团队,然后往下倒下去让团队接住。这个看似简洁的动作,团队要想顺当完成任务就必需肯定信任团队、突破心中的恐惊。一次次的不断尝试,不断地总结失败的阅历,最终我们顺当完成任务。它让我们明白了,在工作中我们要相互帮助、彼此信任,这样团队合作

30、起来才能达到最好的效果。 “信任是团队合作的起先,也是管理团队的基础”,一个不能相相互信的团队,是一支没有凝合力的团队,也是一支没有战斗力的团队,就是一支失败的团队。在这个竞争激烈的社会中,团队的协调默契才能形成强大的团队,才能在社会立足于不败之地。 笑翻天乐园的教练带领着我们参与各种各样的拓展训练项目,有水上的、也有陆地的、同时也有高空的。“毕业墙”是令我最难忘的,那最终的场面始终在我们脑海中呈现。面对那个4.5米高墙我们不知如何是好,只有不断地尝试了。不管失败了多少次,我们始终信任我们团队肯定可以的!“皇天不负有心人”,最终我们组成了叠人阵,将一个又一个的人送“毕业墙”。 “信任”让这个团

31、队变得更加坚毅、更加威猛,“信任 ”让这个团队变得同心协力,也是“信任”让这个团队坚持究竟获得最终成功! 业务拓展培训心得篇八 为期两天的拓展训练很快就结束了,虽然时间短暂,但是我们大家却收获许多,感受颇深。这不仅是一种单纯的训练,也是一种文化、一种精神、一种理念的传承;是一种思维、一种考验、一种气概的体现。通过参与本次拓展训练活动,使我开阔了视野,增长了见识,身心受到一次大的洗礼,诚心感谢公司给我们供应了这次体验生活的机会。 回顾本次训练,仿佛仍历历在目,特殊是在困难和挑战面前,上至领导,下至一般员工,人人都无所畏惧,大家都能凝心聚力,发挥个人聪慧才智,各个表现坚毅、英勇,充分体现了挑战自我

32、,熔炼团队的精神。 在训练起先前 ,教练做活动讲解,在“遗忘年龄、遗忘性别、遗忘身份”的宗旨下将我们分成了10组。从今刻起,我们全部的组员就拧成了一股绳,快速的完成确定队名、队旗、队训的各项工作。从拓展训练的第一项活动起先,教练就刚好的让我们针对每一个项目组织进行探讨,分析在完成任务过程中的得与失,总结胜利的阅历和失败的教训。虽然两天的拓展训练较为辛苦,有胜利、有失败、有喜悦、也有缺憾,但无论是我个人还是我们这个团队都有很大的收获,总结起来用六个字形容就是“团队”、“信任”、“超越”。通过这一系列科目的训练给我一些启迪: 一、明确任务是完成任务的前提 接受任务时,在没有搞清要求、规则和标准的状

33、况下,不能是盲人骑马走哪算哪,只有明确了任务、方向、目标,才能避开蛮干,走弯路。 二、制定正确的方案是胜利的必定 周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。假如开展一项工作,实施一项工程,没有一个周密的方案,就会受到挫则,甚至失败。阅历告诫我们制定工作方案时必需把问题想到前面,充分估计到可能遇到的问题,不能等出现问题后才坐下来探讨对策,这样既使能刚好订正偏差,也会受到损失,错过良机。 三、团队的凝合力是提高竞争力的保证 人心齐、泰山移,团结就是力气。没有凝合力的团队就没有竞争力。假如没有团队精神,这次的全部训练项目就无法完成。假如一个团队的组成人员各行其是、我行我素

34、、自私自利、作奸犯科,势必一盘散沙,工作就是难出成就,又可能导致失败。相反,团队的全部成员人人都易事业为重、关切集体、顾全大局、团结一样、同心协力,就能形成一支无坚不摧的团队。当这个团队面临艰难任务或遇到困难时就能坚决信念,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺当地到达成功的彼岸。 四、提高执行力是完成任务的根本 这次训练的全过程中,全部的队员都为团队完成各训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注意了细微环节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺当地完成了任务。 通过总结拓展培训的阅历教训,也是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。我作为一名一

35、般员工可以平凡,但不能平凡,要提高一下实力: 一、领悟实力。在接受任务之前,肯定要弄清上级希望做什么,然后可以以此为目标来把握做事的方向,决不一知半解就埋头苦干,防止力没少出、活没少干,结果是事半功倍,甚至前功尽弃。要明确清晰领悟透一件事,赛过糊涂干十件事的道理。 二、安排实力。执行各项任务时,要根据轻、重、缓、急列出安排表,理清明天、后天、下周、下月、甚至明年的工作安排,在实施的过程中,慎重把握关键性问题,不能因琐事影响该做的重要工作。 三、执行实力。第一要仔细学习,提高自身素养,不断丰富理论学问,提升业务水平,增加管理实力,具备落实执行力的实力。其次要主动主动地自觉完成自己职责范围内的各项

36、工作,知难而进,扎实做好每一件事,力争把小事做细,把细微环节做精。第三要不折不扣,保质保量的完成领导交办的各项工作任务,养成良好的回报习惯,使自己负责的工作不断完善,不断进步,不断创出新佳绩。第四要严格执行各项规章制度,保持严谨的工作看法和作风,为公司再创辉煌作出贡献。 业务拓展培训心得篇九 4月12日是一个让我难以忘怀的日子。我们xx小学全体老师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。刚一下车,教练就让我们集合宣布训练中的纪律,到了训练基地,把50人分成两组,每组就是一个团队。教练规定我们在二非常钟内来确定我们每个团队的队名,队旗,队歌,口号。大家集思广益,最终确定了我们队的队名是“雄鹰队”。起

37、先的时候,我们心想:嬉戏而已,何必较真。就满不在乎,后来随着活动的绽开,违规队员、队长的受罚,让我们相识到这是一个有组织、有纪律的的团队,没有领导之分、没有男女之别,更没有特别的关照,每个人都是同等的一分子,必需听从教练,必需听从训练营的纪律。在短短的一天训练中,项目不算多,但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和实力就能很好的完成。它的特点就是同心同德,一个人的胜利不能代表整个团队得胜利,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,相互沟通,才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练,我的收获颇丰,收获了激情、收获了欢乐、更主要的是收获

38、了人生的感悟: 第一,珍惜机遇,周密安排,再实施行动。 比如过“生死电网”:要求全部人在40分钟内,依次从电网的一端穿越到另一端,每人只能用一个网眼,穿越者和帮助者的任何部位包括头发和衣角触网都算失败,而且这个网眼同时也作废。这就要求依据每个人的身材选用合理的网眼,并确定穿越的先后依次,更要求有固定人员记录网眼和时间的运用状况,这一切的支配都是为了确保最终全部人员都可以顺当穿越的目标的达成。由于我们没有听清晰教练的要求,便急于求成,不懂得周密安排,合理支配,不珍惜每一次机会,结果违规多次,网眼同时作废。在失败了5次以后,教练对我们进行了5分钟的教育总结,让我们找出失败的缘由,经过总结,找寻解决

39、失败的方法,集思广益,利用有限的资源,珍惜每一次的机会,同时限制自我,最终在教练给的三非常钟时间内把团队的二十个人通过了,虽然是汗流浃背,但是心情畅快。 其次,统一指挥、协调沟通,才能创建高效的效益。 比如“七巧板”这个项目,目的是熬炼人的统筹支配事情的实力,只有支配合理,才能获胜,如何合理利用资源,如何限度的利用它,须要事前进行周密的统筹支配。一起先教练便把我们分成七组,并且规定只有第七组的人才能自由活动,其他人就只能坐在原位,我们要什么东西都可以通过第七组来传递。说明完后,教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚起先,大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务,只顾完成自己的任务,没有顾及

40、整个团队的任务,而第七组也没有履行他的职责,统筹支配,相互调配,结果40分钟内我们没有顺当完成各项任务。活动结束后我们做了反思,从这个嬉戏中,我领悟到许多东西,明白了领导在团队中的重要性。 (1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助,帮助,指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。 而作为一个领导,首先要明确自己的位置,信任自己的下属,信任他们有实力去完成任务,不必事必躬亲,要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。 (2)在执行工作之前,要明确目标,清晰资源状况和外部环境并做好安排,磨刀不误砍柴工,有个好的安排,能让团队更加集中精力去完成目标,可以达到事半功倍的效果。 (3)每个员工都应当要清晰

41、团队的目标及整个工作的安排,不应当只顾自己,更多的为团队做出贡献。 (4)沟通。尤其在现实生活当中,团队之间的沟通尤为重要,领导要充分听取员工的看法,员工要主动表达自己的想法,只有在大家相互了解的前提下,才能更好地开展工作。领导不听员工的看法,只一意孤行地执行自己的确定,这样肯定会打击员工的工作主动性,也影响团队的凝合力,工作效果也无法保证了。相反,要是员工不发表自己的看法,只一味跟着领导走,很快也会丢失工作热忱,同样不利于目标的有效实现。 (5)要敏捷运用工作方法,提高工作效率。许多工作的方法其实都是可以传承的,并不是每个都须要自己亲自去体会摸索,我们要详细问题详细分析。况且,让员工知道某项

42、工作原委是怎么回事、该怎么做特别重要,这有利于提高工作效率,而且员工在执行的过程中就节约了自己摸索的时间,可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。 第三,工作要相互沟通,分清主次、缓急。 比如:“孤岛救人”项目,教练把我们团队分成三个小组,分别是哑人岛、盲人岛和珍宝岛。共同的目标是把全体成员集中到珍宝岛,通过这个项目,我深刻地体会到沟通是多么的重要,在平常的工作中我们都是在不同的岗位上,沟通和沟通比较少,通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互沟通、沟通才能完成任务并取得满足的结果,同时在工作我们还分清主次、缓急,应先把重要紧急的事情去完成,不要做一些无用功,把一大堆的无关紧要的事做了可到头来

43、还是没结果,没有结果就等于失败。 第四,守承诺,讲信任。 比如“信任背摔”它让我深刻地体会到信任与团结的重要性。当站在台上向下面的队友问“我打算好了,你们打算好了吗:”下面的队友回应“打算好了,请信任我们,我们爱你”听到这有力的真实的声音,真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样,我们要充分信任自己的队友。同样,自己也要做一个值得别人信任的人。这样,我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练,使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能仔细对待工作中的每一项任务,全力以赴去完成。 通过这次

44、拓展训练,让我深刻体会到了团队的力气是巨大的,胜利属于团队的每一个成员,假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,许多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得胜利的第一步!第三是多沟通、多共享,好的思路和想法可以在沟通沟通中得以完善。第四是学会换位思索,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思索,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广袤的工作环境,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,信任我们的明天会更加美妙,安排在以后的工作中,多总结工作方法,把现有的资源达成目标,信任同事,扔掉精

45、神的包袱和顾虑,全力以赴,并且在工作中不断的突破创新,常怀感恩之心,发扬团队精神,就能翻越工作中的重重障碍,把我们的工作做好。 业务拓展培训心得篇十 由专业团队打造的拓展活动,内容丰富生动,寓意深刻。教练们以体验启发的教化手段,亲身参加的训练的方式,使得每一系列活动中所寓意的深刻的哲理和合作理念,能牢牢地植根于团队和每个队员的潜意识中,为每个队员职业生涯的起先供应了丰富的大餐。 首先体验的“信任背摔”,极大地挑战了成员的心理极限。站在两米的高台,后仰背摔,只有同事徒手搭建的“肉网”承接高空坠落的成员的重量。有恐高症的成员,在同事和教练的激励下,走上高台,除了教练赐予精准的动作要领指导和心理建设

46、,最重要是,团队内部建立起的信任感,信任信任和承诺的重要性和力气。在第一名同事背摔胜利后,每个人的自信念都大大增加,原来事情不像想象的那样恐怖,英勇的接受挑战,突破自己,信任他人。由此,我们不断的克服自己心理障碍,并且学会了换位思索,更好地理解他人。这也使得接下来的拓展活动进行的特别顺当。 拓展训练项目有效地拓展了我们的潜能、创建力和创新力;提升和强化了个人心理素养,锤炼了我们的细微环节关注度。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,团队成员之间的唇齿相依的关系,增加同事之间的信任和团队协作实力。从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝合力。 许多人都知

47、道拓展训练,许多人也参与过拓展训练,许多人也亲身经验很多拓展训练项目,可是了解拓展的人却不多。 什么叫做拓展训练?每一次节假日我都会来到这边采访一些游客,问一个同样问题“你认为拓展训练是什么?”。基本上的游客都把拓展训练当作是一种旅游,目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。这是对拓展的错误的相识。拓展真正目的通过一些高强度的拓展训练去激发一个人潜在的能量。通过外界的一些事和物铺助,引导一个人去挑战自己,去突破自己,从而得到进步。 拓展训练一般状况下都是成团队形式绽开,目标是提升个人和团队的素养,其核心在于对参训者的提升。拓展训练通过远离喧嚣让人接触一个全新的生活的状态,通过简简洁单的拓展训练启迪思想。这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参与培训的气氛,更好地激发个人的潜能。 拓展训练是一种体验式的拓展训练,是一种由内至外的自我教化。拓展训练是指通过专业的机构,对现在久居城市的人进行的一种生存训练。通过挑战高难度的拓展训练项目,使其体能上都有所突破。更多的是生存环境模式训练激发一个人的潜能,使之有所进步。熬炼人们的身体,让人在精神上都得到极大的满意。 拓展培训心得范文

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