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1、离职前要做的事情.离职前要找好下家不管是什么原因导致的离职（除非是公司硬逼着你走，但这 种情况少之又少），我们都要在离职前找好下家。除非你是 决定自己去创业了，倒进可以离职离的潇洒一些。但正常情 况下，我们还是要对下家确认无误了，再果断地办离离职手 续。但有的朋友会因为找好了下家而本家不“放人”的顾虑， 其实大可不必，一切按照本家的离职流程来，或去下家面试 时提前说明情况即可。这可以减少离职到再新职中间时间的 浪费。1 .离职前要做好交接决定要离职时，这是必不可少的工作。即是对工作的负责（显 得你职业素养高），也是对自己的负责（省得以后背调时公 司说你坏话）。想节省时间，可以提前向人力资源部门
2、了解 离职流程、交接手续以及需要填写的相关数据表格。可以将 自己的工作明细详细地罗列出来，等交接时就可以顺理成章 地进行了。如果公司有意为难你的话，你尽量不要情绪化, 因为情绪也解决不了问题，弄清公司的顾虑，然后诚恳地表 明心意就行了。2 .离职前不易太高调职场中之所以有低调离职，高调入职之说，是因为低调离职 可以减少离职员工对公司造成的波动，而高调入职可以增加 入职员工对公司的激情活跃度。你离个职，生怕全公司的员 工都不知道，这样对你想顺利地离职是非常不利的。先不管 你是因为什么原因离职，一旦你离职的消息在公司被传开后, 就会影响其他员工工作的热情和积极性，也因此会导致相关 部门的人以及公司老板对你有意见，而意见会在你的离职过 程中表露出来。3 .离职前要熟悉流程这个在上面貌似提到过，不要贸然离职，否则你会觉得离职 手续异常麻烦，更会小心眼地以为这是公司有意地针对你。 其实不然，只是我们离职心切，忽视了公司是有固定的离职 流程这一事实。本身一件按流程就可以顺利办完的离职，因 为我们的忽视而产生的各种厌烦，说不定就直接导致离职的 各种不顺畅。这就像别人常说的越是点背，越是倒霉。所以， 离职前不妨先对公司有关离职的相关流程进行详细的熟悉， 正所谓不离无准备之职嘛！