(12篇)上年度组织生活会方案、对照检查材料、报告、批评意见.docx

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1、(全套)上年度组织生活会方案、对照检查材料、报告、批 评意见(12 篇)目录1. 2022年度党支部组织生活会工作方案2022年度党支部组织生活会主持词2022年度组织生活会谈心谈话要点在参加2022年基层党支部专题组织生活会时的讲话2. 党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查发言 提纲2022年度组织生活会班子对照检查材料3. 2022年度普通干部组织生活会对照检查材料(六个方 面)4. 2022年度党员在组织生活会上对党支部班子及支委 成员的批评意见在2022年组织生活会上对其他成员的批评意见建议在XX党支部2022年度组织生活会上的点评意见组织生活会党员相互批评意见(100条)12

2、.关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告重点同新发展党员、新转入党员、生活困难党员、收到 处分处置党员开展谈心谈话,有针对性地做好思想政治工作。要点1:对党员个人发挥先锋模范作用情况指出问题, 提出意见建议。要点2:询问党员在思想上、工作上、生活上存在的困 难,结合自己事先调研掌握的信息,为党员答疑解惑并给出 提供帮助的承诺。要点3:坦率说明自己履行党支部书记职责中存在的问 题,请对方提出批评意见和建议。要点4:请对方对党支部总体工作及党支部委员会发挥 作用情况提出批评意见和建议。二、党支部委员谈心谈话要点(一)与党支部书记要点1:对党支部书记履行职责情况及党支部总

3、体工作 情况指出问题,提出意见建议。要点2:坦率说明自己履行党支部委员职责中存在的问 题,请书记提出批评意见和建议。要点3:介绍自己掌握的支部党员思想、工作和生活情 况,就加强党员队伍建设和书记交换意见。(二)与党员要点1:对党员个人发挥先锋模范作用情况指出问题,提出意见建议。要点2:询问党员在思想上、工作上、生活上存在的困 难,结合自己事先调研掌握的信息,为党员答疑解惑并给出 提供帮助的承诺。要点3:坦率说明自己履行党支部委员职责中存在的问 题,请对方提出批评意见和建议。三、党员谈心谈话要点(一)与党支部书记要点1:对党支部书记履行职责情况及党支部总体工作 情况指出问题,提出意见建议。要点2

4、:坦率说明自己发挥先锋模范作用中存在的问题, 请书记提出批评意见和建议。(二)与其他党支部委员要点1:对党支部委员履行职责情况指出问题,提出意 见建议。要点2:坦率说明自己发挥先锋模范作用中存在的问题, 请对方提出批评意见和建议。(三)与其他党员要点1:坦率说明自己发挥先锋模范作用中存在的问题, 请对方提出批评意见和建议。要点2:坦率说明对方发挥先锋模范作用中存在的问题, 相应提出批评意见和建议。要点3:坦率说明自己对党支部整体工作的看法,与对 方交换意见并在与党支部书记的谈心谈话中予以反馈。谈心谈话过程中相互之间提出的问题和意见建议,应认 真做好记录,作为在组织生活会上开展批评和自我批评的重

5、 要依据。在参加2022年基层党支部专题组织生活会时的讲话同志们:按照统一安排,今天,专程来到这里,参加XX支部的 专题组织生活会。刚才,听了支部班子通报的查摆问题和开展批评与自我 批评情况,我认为查摆的问题具体、整改的措施实在。在民 主评议党员阶段,每名同志都能把聚光灯打在自己身上,自 我评价准确,自我批评深刻;党员互评都能摆事实、讲表现, 不拐弯、不铺垫,达到了 “团结一批评一团结”的目的。会 后,希望支委会认真梳理查摆出来的问题,列出整改清单, 明确整改事项,制定具体措施,一项一项抓好整改落实。希 望每名党员针对同志们提出的意见建议,改正自身不足,明 确努力方向,真正达到触动思想、解决问

6、题,增进团结、促 进工作的目的。总的来看,会议开得很有成效,是一次高质 量的组织生活会。党内政治生活是党组织教育管理监督党员的重要形式, 是党员进行党性锻炼的重要平台。开展严肃认真的党内政治生活,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。我们 党历来重视开展党内政治生活,以规范的党内政治生活抵制 各种腐朽思想的侵蚀,解决党内矛盾,维护党的团结和集中 统一。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。关 于新形势下党内政治生活的若干准则,对严格党的组织生 活制度作出系统规定和具体要求。每个支部、每名党员都要 从开好组织生活会做起,真正使党内政治生活严起来、实起 来、规范起来,推动全面从严治党要求

7、向基层延伸。第一,牢固树立“四个意识”,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树 立“四个意识”是党中央对全党提出的要求,是确保党的团 结统一、凝聚发展动力的重要思想保证。基层党组织是党全 部工作和战斗力的基础,全市广大党员只有牢固树立“四个 意识”,才能在思想和行动上产生强大的向心力。要增强政 治意识,在任何时候、任何情况下,都要把讲政治放在第一 位,作为第一遵循、第一标准、第一要求,站稳政治立场, 增强政治定力,坚定正确政治方向,做政治上的明白人。要 增强大局意识,正确认识大局,自觉服从大局,坚决维护大 局,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,自觉从

8、全局出发谋划和推进工作。要增强核心意识,坚决维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终做到在 思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服 从核心、感情上坚决认同核心、行动上坚定紧跟核心。要增 强看齐意识,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针 政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决 响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始 终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。第二,注重深化拓展,推进学习贯彻落实二十大精神走 深走实。广大基层党组织要认真贯彻党的二十大精神,坚持 全覆盖、常态化、求实效,持续深入开展好二十大精神学习

9、 教育。要在“学”上深化拓展。继续深入学习党章党规党纪, 深入学习准则条例,牢记严格党内政治生活、加强党 内监督和廉洁自律等各项规定,使之成为规范党员干部言行 的硬约束。要把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为 “必修课”,读原著、学原文、悟原理,着力掌握其中蕴含 的治国理政新理念新思想新战略,掌握贯穿其中的马克思主 义立场观点方法,用以武装头脑、指导实践、推动工作。要 在“做”上深化拓展。对照党章党规、系列讲话、先进典型, 重点查找理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非 面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党中央保持高度一致, 着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问 题。带

10、头做净化政治生态的践行者,切实把党员标准立起来。 基层党组织要重点查找组织生活是否经常、认真、严肃,党 员教育管理监督是否严格规范,团结教育服务群众是否有力 到位,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺 位等问题,列出整改清单,抓好整改落实,切实把党组织形 象树起来。第三,严格党内政治生活,把政治纪律和政治规矩挺在 前面。严肃党内政治生活是我们党的优良传统和政治优势, 必须坚持把开展严肃认真的党内政治生活作为加强基层党 建的重要任务来抓,严格执行准则,增强党内政治生活 的政治性、时代性、原则性、战斗性。要毫不放松加强党性 教育,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒加强道德建设, 教育引导广

11、大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳 思想之舵。要严格执行民主集中制,尊重党员主体地位,坚 持党员在党内生活中人人平等原则,严格按程序办事、按规 矩决策;用好批评和自我批评这个武器,敢于自我揭短亮丑, 真诚帮助同志改正错误,形成团结和谐的党内同志关系。要 定期开展组织生活,坚持“三会一课”、组织生活会、谈心 谈话、民主评议党员等各项制度,在提升境界、解决问题上 下功夫,使各种形式的组织生活都有实质内容和实际效果。 同时,还要注重用好正反两方面典型,以先进典型为标杆, 细照笃行,激发正能量;以违法违纪案件为镜鉴,深刻吸取 教训,警钟长鸣,切实把党内政治生活制度立起来、严起来。第四,争作建设

12、先锋,为高质量发展贡献力量。XX第 XX次党代会描绘了未来五年的发展蓝图,提出加快高质量 发展,勇当排头兵和领头羊的奋斗目标。前期,习近平总书 记发表了重要讲话,为我们做好安全生产和统筹经济发展提 供了根本遵循、注入了强大动力。各级党组织要把深入学习 贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前一项重要政治任 务,教育引导广大党员把思想和行动统一到中央重大决策部 署上来,紧紧围绕本XX发展大局,立足岗位实际,在改革 和发展实践中当先锋、创佳绩。今天,XX书记也列席了这 次组织生活会。希望XX支部,充分发挥领导核心作用,将 党建工作与中心工作同谋划同部署,围绕经济抓党建、抓好 党建促发展,加快壮大街道综

13、合实力;要切实增强群众观念, 完善便民服务体系,提高群众工作能力,深入基层、深入一 线,帮助群众排忧解难,为群众办更多好事实事;要积极探 索基层社会治理的有效方式,畅通民意诉求渠道,多做理顺 情绪、化解矛盾的工作,营造和谐稳定的良好氛围;要全面 加强党支部规范化建设,加强党员日常监督管理,发挥好党 员领导干部示范带头作用,认真履行“一岗双责”,推动X 义整体作风持续转变,以良好形象赢得群众的信赖和拥护, 为加快经济社会发展提供坚强保证!我就讲这些,谢谢大家!党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲根据中共XX纪委机关、中共XX委组织部关于认真 开好2022年度基层党支部组织生活会的

14、通知要求,紧密 结合个人思想和工作实际,认真进行谈心谈话,广开言路、 征求意见,深入查摆了存在的问题,通过深挖问题根源,认 真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、有关问题整改情况及个人重大事项报告(一)上年度民主生活会存在问题的整改情况上一年度通过上级点、自己找、群众提、互相帮,梳理 8个方面16个问题,我均按照“即知即改,边学边改,边查 边改”的要求整改销号,16个问题均已完成整改,不断强化 纪律意识和规矩意识,在政治立场、政治方向、政治原贝k 政治道路上始终同党中央保持高度一致。(二)个人重大事项报告及需要说明情况无二、对照检查存在的问题本人深入对照对照党员义务,全面查找在政治信仰

15、、党 员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面 的不足和问题,联系实际进行党性分析。一是政治大局意识不强。对于自己分管工作以外的工作 督促落实不到位,没有从深刻理解“两个确立”的决定性意 义和“两个维护”的政治高度和大局进行研判认识,导致工 农工作落实效果不佳。比如,XXX没有进一步的宣传和入 户动员,认为只要管好自己领域的工作就行,最终导致XX 义工作数为“零”,全XX垫底。再如,在干部教育管理上 存在“老好人”思想,没有紧扣工作全局来加强对干部的教 育管理,特别是对年轻干部的政治素质要求不高不严,视一 些年轻干部的行动不出格为政治合格,对政治上的苗头性、 倾向性问题没有做到见微

16、知著、及时提醒纠正,对工作上的 失职没有及时严肃处理,使一些年轻干部政治能力没有提高, 缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力。二是党员的担当精神有所弱化。抓工作的劲头松懈,有 时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯 坚持下来,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。 特别是对重要决策和部署要求,存在站位不高、理解不透的 情况,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下沉少, 部署要求多、跟踪问效少,缺乏科学有效的末端督导和一线 问效的手段,导致一些工作没有做到横向到边,纵向到底。三是跟进学习有差距。党员个人的年度学习计划不全面 不系统,局限于上级布置什么就重点学什么,存在

17、片面性, 缺乏针对性。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 二十大精神的新理论、新观点、新战略没有主动跟进学习, 学习相关资料的记录和归档存在不规范的情况,特别是对党 内重要的规章制度仅仅只是在会上进行了学习,责任压得不实,没有真正入脑入心。四是抓重点中心工作落实本领不强。没有站在守住经济 社会正常运转的底线思维的角度思考和处理问题,只注重重 点突破,忽视全面统筹,存在“眉毛胡子一把抓”问题。在 工作任务繁重,时间紧迫的时候,谋划和落实粗放,未能站 在打基础、利长远的角度精细的统筹谋划工作,结合实际研 究不深不透。建立就业信息登记台账信息不精准、更新不及 时,多次出现务工地址与台账登记地址

18、不一致、电话不是本 人使用等情况。五是带头落实党建工作责任制的引领作用不强。对党建 联系责任压得不实,存在重业务轻党建的情况,部分班子成 员对开展党建联系指导工作认识不到位,主动落实职责不严 格,有时以工作忙、事务多为借口,对义义党支部组织生活 制度落实的好与坏不关心、不过问、不指导,也没有严格落 实上专题党课的要求,与支部党员开展交心谈心少, 帮助解决困难问题少,对XX明确安排的党建工作落实不到 位。六是纪律规矩意识有待加强。对习近平总书记关于纪律 规矩的重要论述和系列重要讲话学习不深入,遵守中国共 产党纪律处分条例等规章准则不严格,班子成员对党员干 部日常监督管理不到位,作风建设抓的不紧不

19、实,党员干部 队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题。2022年度党支部组织生活会工作方案根据市委组织部转发中共中央组织部关于召开2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要 求,X党支部结合市局部署和支部实际,制定组织生活会方 案如下:一、会议主题本次组织生活会以学习贯彻党的二十大精神为主题,紧 紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验,大力弘 扬伟大建党精神,坚持自我革命,促进党员干部进一步增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把思 想和行动统一到党中央重大决策部署上来,以优异成绩推动 全面建设社会主义现代化国家崭新篇章。二、参会人员义党支部全

20、体党员三、时间地点时间:地点:局三楼会议室专题组织生活会由支部书记X主持,具体议程如下:1 .支部书记简要介绍专题组织生活会会前准备情况;.支部书记代表支部作对照检查,党员提出批评意见;三、产生问题的根源剖析(一)理论武装有差距。对党的创新理论学习不够系统,钻研不深入,理解不透彻,满足于学过了、知道了,工作中 拿来讲一讲、套一套,没有真正融会贯通、做到真学真懂真 信真用,内化为人生观世界观价值观,特别是将党的二十大 精神转化为指导工作实践的思考不多,对“十四五”期间发 展目标谋划不够。(二)政治锻炼有差距。面对一些难点问题,缺少从政 治上分析问题、解决问题的能力,推动党的建设不平衡、部 分党组

21、织发挥作用不明显等问题没有得到根本整治。(三)担当意识有差距。担当意识、斗争精神和艰苦奋 斗的劲头有所减退,开始有歇一歇、缓一缓念头,缺乏奋发 有为、赶超发展的紧迫感、危机感,干事创业热情的热情下 降。想问题、作决策时,工作的谋划与村联系不够紧密,存 在安排多,下沉指导少的情况。)压力传导有差距。对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够,在推进全面从严治党的过程中,党风廉政“一 岗双责”责任压得不紧,开展廉政风险点排查不彻底。压力 传导、督促落实不够到位,监督效果不明显。、努力方向和整改措施一是在持之以恒加强理论学习上求转化。持续抓好习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯 彻

22、中央经济工作会议、省委XX全会、XX全会精神学习, 全面提升理论武装水平。认真制定学习计划,统筹安排政治 理论和业务学习,不顾此失彼,实现整体推进全面提升目标。 注重在“做实”上下真功,切实把理论学习与XX业务工作 紧密联系,不断实现提升XX工作能力的转化。二是在持之以恒抓具体深入上见真招。认真履行书记抓 党建工作职责,创新方法举措抓好抓实党支部工作。加强X X党员干部教育,不断提高思想觉悟,将抓党风促作风贯彻 党建工作始终,对达不到要求的同志及时开展谈话提醒。加 强同群众的沟通联系,把下基层作为了解XX干部思想和业 务工作的有力途径,为指导好义义所工作提供依据。三是在持之以恒抓责任担当上见实

23、效。强化担当意识, 做到知责于心、担责于心、履责于行,不断增强新时代XX 干部斗争精神,推动XX域经济高质量发展。聚焦乡村振兴 主动作为,在助力乡村振兴工作中积极谋划,奋力攻坚,统 筹做好各项保障工作。始终围绕义义委政府重大决策部署, 紧盯目标任务凝心聚力早谋划,转变思维出新招,改进工作 作风抓落实,充分发挥党员领导干部的示范带动和先锋模范 作用,层层压实责任。四是在持之以恒抓作风强聚合力上求突破。认真履行 “第一责任人”职责,层层压实全面从严治党主体责任和监 督责任,带头严格执行准则条例各项规定,实现管 党治党全覆盖,不断提升凝聚力和战斗力。主动关心XX干 部,结合工作实际,主动与干部职工开

24、展交心谈心,及时了 解干部职工所思所想和存在困难,积极帮助解决实际困难和 问题;坚决反对“四风”,力戒形式主义,真正在抓深入抓 具体抓落实上不顾此失彼,既挂帅又要出征。以上是我作自我批评的发言,请各位同志对我进行批评。2022年度组织生活会班子对照检查材料按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求,X X X义党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想,学习贯彻党的二十大精神的基础上,广泛征求意 见建议,认真开展谈心谈话,深入自查互查,联系实际进行 党性分析,总结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查 找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今 后努力的方向和整改措施

25、。现作以下对照检查。一、存在的主要问题规定的职责,加强政治建设,教育党员干部深刻领悟“两个 确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”,强化思想引领,坚持用习近平新时代中 国特色社会主义思想凝心铸魂。但对照党章规定的党支部职 责,还存在以下问题。一是学用结合“欠火候”。各党员干 部能积极参加政治理论学习,并从中汲取能量,但是在深入 学习二十大精神和新修订党章上,行动不够迅速,花的时间 不够多、领悟不深不透,特别是没有能够结合自身工作实际, 将自己摆进去、将职能摆进去,提出切实可行改进方法。二 是方法创新“有欠缺”。对传达学习党的二十大精神和习近 平新时代中国特色

26、社会主义思想上,相关的资料文件大多采 取会议领读的方式进行传达,不够生动活泼;大多数的时候 是上级要求的就组织学习,没有积极主动安排更多带有趣味 性的理论学习;学习平常停留在会议室,组织党员走出去深 入基层开展研学活动上较少。三是为民服务有“差距”。党 支部做了一些为民实事,但大多数是以常规工作代替群众办 实事,党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多,关心 关爱贫困群众的有效举措还不强。主动与群众沟通交流,详 细了解情况,帮助对接相关部门协调解决问题还不够。比如, 部分党员干部在面对群众政策咨询时,更多时候以“不是相 关单位的,政策不清楚”进行推诿,影响了支部在党员和群 众中的形象。(二)在

27、增强组织功能方面。党支部坚持党的领导、加 强党员管理,坚持严管严治,锲而不舍落实中央八项规定精 神,持续深化纠治“四风”,党的建设水平有了明显提升。 但对照中央和上级党组织部署要求,发现还存在以下问题。 一是工作要求还需严格。在工作头绪多、任务重的时候,统 筹不够到位,有时候会顾此失彼,没有能很好的统筹各项工 作。比如,全国疫情形势趋紧的时候,我们把主要精力放在 了疫情防控上,全体工作人员连续几周放弃周末休息时间, 保障了入驻单位干部职工和办事群众的身体健康和生命安 全,对于其他工作安排部署少,只满足于过得去,工作热情 和标准意识有所淡化。二是干部管理还需更严实。能够严格 按照要求开展党内政治

28、生活,但党员与党员之间工作碰头、 谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少。同时,好 人主义也有所抬头,比如在干部监督管理上,有的同志过分 看重共事的缘分,对干部的小毛病不闻不问,不怕耽误事, 就怕得罪人。三是工作韧劲还需更充足。党支部持续抓、经 常抓作风建设,干部的形象和作风有了较大提高,但对照新 形势新任务新要求,在抓常抓细抓长上做得还不够扎实,仍 存在一些不容忽视的问题。个别党员干部工作虎头蛇尾,工 作有开头没结果,分管领导不催就不了了之。个别党员干部 偶尔存在迟到早退、上班玩手机等现象。二、产生问题的原因分析(一)理论武装抓得不紧。认真反思支部存在的问题, 根子在于自我反思,自我除垢

29、上做得还不彻底,支部和党员 干部把更多精力放在完成XXXX工作的“硬指标”上,导 致理论学习上不系统、不深入,新理念新思想新战略学得还 不深不透,忽视理论与实践的辩证关系,理论联系实际不够, 运用科学理论指导义X X X工作实践不够好。(二)履职担当做得不够。支部党员对于新常态下如何 进一步担当尽责,更好地服务人民群众,自我加压还不够。 面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工 作标准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺 乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。(三)从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻, 持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存 在教育和监管

30、不到位的问题,对照全面从严的标准还有差距。 在工作中,面对新形势、新时期,创新能力不强,工作思路 还不够开阔,习惯于凭借老经验、老办法开展工作。律的极端重要性认识还不够,有时认为只要严格遵守好各项 纪律规定就行了,往往出于爱护干部、考虑影响,对相关制 度执行监管不到位,没有做到动真碰硬、从严从实,没有形 成正风肃纪的强大警示震慑效应,导致一些党员干部对党的 纪律缺乏敬畏之心。究其根源,还在于放松了自我要求,没 有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想,防微杜渐、警钟 长鸣的自觉性不够,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律 意识有待进一步加强。三、下一步工作打算(一)加强理论学习,筑牢理想信念。抓实党

31、员理论学 习,原原本本学习马克思主义经典著作,努力掌握马克思主 义的立场观点方法,用辩证的思维看待机关事务管理工作, 提升看家本领。要切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色 社会主义思想,用好党支部集体学、党员干部自学,深刻领 会和把握党的最新理论的丰富内涵、精神实质,增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚捍卫“两 个确立:要发扬优良的学风,坚持终身学习的理念,结合 实际学、及时跟进学、带着问题学,把学习的成效转化为指 导工作的具体思路和方法,推动机关事务管理转型发展。(二)加强政治建设,提高政治能力。始终坚持政治建 设的统领地位,把政治方向、政治原则、政治要求贯穿到机 关

32、党的建设全过程。把加强政治建设作为一切工作的“生命 线”,在业务谋划、工作落实上进一步聚焦服务坚持和加强 党的全面领导,巩固党的执政基础,提高党的执政能力。要 按照更高的政治责任、政治标准和政治要求,把准政治方向, 履行职责使命,站在讲政治的高度,推动x X义义工作全面 准确有效地贯彻落实党的路线方针政策。(三)转变工作作风,狠抓工作落实。坚持以马不离鞍、 缰不松手的定力推进作风建设。践行“一线工作法”,认真 开展工作调研,着力解决服务对象最期盼最关心的问题。善 于站在服务对象的角度考虑问题,落实首问负责制、一次性 告知制,认真回复服务对象、入驻单位、帮扶群众的诉求,保证做到事事有着落、件件有

33、回音。把作风建设与提高党员 干部能力素质有机结合起来,鼓励党员干部加强思想淬炼、 政治历练、实践锻炼,进一步推动党员队伍能力建设。)加强纪律建设,全面从严治党。聚焦问题整改,坚持“严”字当头、“实”字托底,持续推动党要管党、全 面从严治党向纵深发展。深入开展贯彻落实二十大精神系列 活动,组织党员干部重温入党誓词,不断提高党性修养和锻 炼;深入开展警示教育,从反面典型中汲取教训,筑牢思想 防线和行为底线。坚持把纪律规矩挺在前面,严在经常,严 到具体,不断健全完善各类制度规定并加强执行落实,全面 推进机关作风建设,以优良作风书写合格答卷。以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正。2022年度普通干

34、部组织生活会对照检查材料(六个方面)根据专题组织生活会要求,我认真学习党的二十大精神、 习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话 精神等系列文件,围绕6个方面开展个人对照检查,联系自 身工作实际,努力给自己“画画像”,进行了党性分析,明 确了整改措施,撰写了个人发言材料,现对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在政治信仰方面。自己对习近平新时代中国特色 社会主义思想和党的创新理论,能够及时跟进、抓紧学习, 在大是大非上能够坚守政治立场,深刻认识“两个确立”的 决定性意义,但仍旧存在三个方面的不足:一是对“两个确 立“认识上还不够深刻。对“两个确立”中蕴含的科学内涵、 阐释的深刻道理,

35、联系实际还不够贯通有力,对“两个确立” 中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到全面理 解,浅表化学用较为明显。二是政治判断力、政治领悟力、 政治执行力还不够强。在日常学习中,对党中央的重大部署 和论断有了一定认知,但有时并没有理解党中央通过所关心 事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实 践、推动工作时依旧是被动执行,鲜用创造性思维开展工作。(二)在党员意识方面。从事组织工作多年,自己从基 层一步一个脚印走上来,对组织充满感激之情,对单位充满 热情,工作上尽管能尽力地去干工作,但党员意识与新时代 新要求已出现了不少差距:一是有时还会有负面情绪。有时 受家庭等问题影响,还是会

36、存有一些潜在的消极和负面情绪, 没能完全做到表里如一,不能全身心地投入工作。二是有时 会考虑个人得失。面对改革,自己虽然不会妄议妄信,能安 心服役,但闲下来的时候,还是会关注改革的消息,还是会 考虑个人自身利益。(三)理论学习方面。虽能做到紧跟党委集中学习步骤, 个人也每天用学习强国等平台开展碎片化学习,但依旧存在 诸多问题不足:一是主动学习的意识不强。学习抓得不紧不 好,集中学习浅尝辄止,自学制度坚持不好,对党的二十大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,虽能做到及时 学习,但还不能做到钻进去领会研究,自己去年购买了习 近平谈治国理政第四卷,截至目前也只是翻了寥寥几页。 二是学习掌握不够

37、全面。实用主义思想还比较顽固,对理论 的学习还比较粗浅,满足于用到了才去翻,而不是用到了直 接拿出来,一些基本制度要求学习不全、掌握不够。比如对 新党章中变化,没有及时掌握,影响工作开展。三是学以致 用不够好。结合所学思考研究工作做得不好,对碎片化知识 的固化整合不好,学了就忘、学过就算的现象还客观存在, 不能充分整合利用所学内容来指导工作、研究工作,二十大 召开至今时间已经有好几个月,但理论联系实际工作的研究 屈指可数,学用结合还不够到位。5月,在组织的关心和培养下,我从县委办调任市委组织部 工作后,有时感到自己的进取精神有所滑坡,埋头苦干的劲 头不如从前,尤其忙过一段时间后,闲下来会有歇一

38、歇的念 头。二是履职成效还不够好。来新单位工作一年多的时间, 工作一项接着一项,做了一些,但总体感到工作思路还不够 开阔,工作方法还不够灵活,工作措施还不够实在,工作成 效也不够理想,在如何推进工作、展示成效上,还有很大的 差距。2 .支部书记作对照检查,党员提出批评意见;.党员依次开展批评与自我批评(首先党员自我评价,然后其他党员进行评议);.进行民主测评与评议;3 .支部书记对专题组织生活会情况进行小结。五、会前准备1 .专题学习研讨。学习二十大精神及关于本地区本部门 本单位的重要工作要求等,学习党的十九届六中全会精神特 别是中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决 议等全会文件和辅

39、导材料,学习党章和中国共产党组织 工作条例等党内法规,学习党内功勋荣誉表彰获得者先进 事迹、榜样6等。支部全体党员要按时参加,认真学习。2 .认真查摆问题。支部书记和党员要主动征询,广泛听 取上级党组织、审计对象以及身边党员群众等反映和意见。 党员和党员之间要开展谈心谈话,指出存在的问题,相互交 换意见。党员要对照党中央和习近平总书记的号召和要求、 对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和 先进典型,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪 律、作风等方面的问题和补足。查摆的问题形成问题清单。六、会后落实1.公示整改承诺。党支部列出支部和党员的整改清单, 党员要作出整改承诺,并在

40、一定范围内公示,接受党员群众(五)在作用发挥方面。一是执行政策制度有时候不够 严格。去年,还存在令位不符、借占用基层干部现象,尽管 有工作等实际因素,但落实上级规定不够彻底、不坚决。在 干部清理中还有工作不细、出现漏洞的问题。我作为具体工 作人员,具有不可推卸的责任。二是树立良好导向有时候不 够鲜明。在深入推进党组织建设标准化规范化建设中,虽然 做了很多工作,但没有形成系统的思路,缺乏有效的抓手, 对于新时代组织工作路线的实践运用和管理理念应用思谋 不深,整体工作水平还不够高;对中心主业工作研究不深, 创新开展工作的意识不强,尤其是对新阶段组织工作的特点 规律掌握不够,统筹发挥资源优势、推动高

41、质量发展的步伐 不大。(六)纪律作风方面。主要是警钟长鸣的意识不够深刻。 有时觉得自己只是一个干事,手中无权,腐败变质的大多都 是高中级领导干部,不会发生在自己身上,自己距离腐败边 缘距离遥远,自觉不自觉地放松了警惕,缺少时刻自警自省, 警钟长鸣、长远防范的意识不强。二、存在问题的原因剖析(一)主观世界改造不够。工作多年来,自己的理想信 念是一以贯之的,自己立场是坚定的、态度是自觉的,但思 想上的警惕性、警觉性还不够足,特别是如何与时俱进加强 对主观世界的持续改造、牢固树立,结合得还不够紧、坚持 得还不够好,导致主观主义滋长。(二)党性修养有待提升。自己能严格要求自己,积极 参加党组织生活锻炼

42、,但有时思想准备不够充分,参加组织 生活注重形式上的参加,忽视了质量上的提升,缺乏一日三 省的精神,导致对党的光荣传统和优良作风继承发扬不够好。(三)纪律意识有待加强。对新常态下作风建设的新情 况、新问题和新变化把握还不够全面、研究还不够深入、预 防还不够系统,尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相 比,在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面, 做得还是很不够的,导致缺乏应有的大无畏精神。三、下步努力方向(一)强化理论学习,把政治信仰挺在前。把学习作为 一项政治任务、一种价值追求,坚持每天抽出固定时间,深 入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习党的 二十大精神和新党章等系列

43、讲话文件精神,夯实理论根基。 坚持理论指导实践,学会在调查研究状态下开展工作,既做 到出实绩、见实效,又做到打基础、管长远。(二)强化底线思维,把纪律规矩挺在前。严格落实党 规党纪,始终让法纪利剑高悬,做到常怀律己之心,常除非 分之想,常省自身之过,时刻提醒自己。对发现的违规违纪 问题,敢于较真碰硬,拿起法规戒尺从严追责问责,维护纪 律的严肃性、权威性。(三)强化作风建设,把道德修养挺在前。时刻把握“作 风建设永远在路上”的精神实质,认真审视查摆剖析自我, 列出清单限时整改,确保问题销号清零。不断下移工作重心, 切实转变工作作风。时刻牢记不忘初心,坚持在急难险重任务中带头,在严守纪律规矩上为基

44、层作出表率。!,)强化责任担当,把谋事创业挺在前。始终把干事创业作为自己的第一本职,兢兢业业干好本职工作。坚持把 巩固发展、继承创新摆到更加重要的位置,紧扣中心工作, 不断巩固提高已有经验和典型的层次水平,找准亮点发力, 让亮点更亮。善于用发展的眼光发现新亮点,推动工作创新开展。U!、对其他党员同志的意见建议对XX同志:建议进一步优化工作统筹,在抓好日常工 作推进的同时,合理地抽出一定时间,组织全处人员开展政 治理论和组织业务学习,不断提升全处人员的能力素质。同 时,如有机会,建议视情考虑内部轮岗。对义义同志:建议发挥好在上级部门借调工作的经验优 势,在提高全处工作水平、提升全处人员能力素质上

45、多采取 一些措施,不断提升组织处工作水平。对XX同志:建议在干好组织业务工作的同时,也要注重综合材料的起草,提升个人全面发展水平。2022年度党员在组织生活会上对党支部班子及支委成员的批评意见一、对党支部班子的意见建议1 .政治理论学习有差距。一是理论学习缺乏系统性、超 前性安排,存在临时安排、临时学的现象,导致学习效果不 理想。比如在今年党支部学习计划中,虽然列出了若干学习 内容,但没有严格按照计划去落实,而是中途遇到临时调整 学习内容,上级有什么文件、召开什么会议、有什么重大要 求,就组织党员学习,缺乏学习针对性。二是深入学习不够, 往往存在传达文件、念念文章就了事,没有进行深入细致的 辅

46、导、交流、研讨,让党员进一步掌握精神实质和内涵。比 如,党的二十大召开后,党支部虽然及时组织学习了党的二 十大工作报告和新党章,但只是原文传达学习了一遍,没有 采取辅导学、交流学、研讨学等方式让党员在学习中深刻领 悟党的二十大精神,党员干部还存在一知半解、浅尝辄止的 状态。三是学用结合不好。党支部在组织党员学习后,没有 及时把学习成果转化为支部工作思路和举措,存在就学习而 学习、“一学了之”的现象。2 .党建与业务融合不够紧。一是“两张皮”现象仍存在。 在开展党建工作中,与政协业务衔接起来不够紧密,还存在 “两张皮”现象。比如,党支部在开展主题党日活动过程中, 更多组织党员进行理论学习、上党课

47、、到警示教育基地开展 警示教育等,没有结合政协业务认真谋划活动内容,使主题 党日活动更加有吸引力。二是服务政协高质量发展有差距。 推动政协工作高质量发展是党支部工作的核心内容,但党支 部还没有很好地谋划,也没有拿出更多措施,存在就支部工 作而抓支部工作现象。比如,年度支部计划均没有提出如何 发挥党员先锋模范作用,推动政协工作高质量发展的举措。3 .党建工作载体还不丰富。一是党建工作还局限于规定 动作,完成常规任务,党建工作载体比较少。比如党支部全 年开展的工作就是“三会一课”、主题党日、组织生活会、 发展党员等常规工作,没有结合政协三大职能业务来谋划载 体,工作比较单一、内容不丰富,党建工作不

48、够“活二 是党建工作创新力度不够。工作中缺乏创新思维和创新办法, 还习惯用老办法老套路推进工作,创新力不足。比如,在党 员学习这项工作上,还是习惯于照本宣科、撰写心得体会等 传统做法,如何让党员的学习积极性提高起来,创新学习方 法做得不够。4 .党员教育管理存在宽松软。一是教育管理不够严格。支部在会上强调加强管理多,工作之余加强管理少,存在失 之于宽、失之于软的现象。比如,机关党员干部实行考勤制 度,采取“放任式”签到,签到册放在进门地方,想签的签, 不想签的也没签,迟到的、早退的可以补签,形同虚设。二 是问责过于宽松。对一些工作失误较多、甚至有违纪的党员, 强调以教育为主、处理为辅,有时甚至

49、强调“不要过于认真二 比如,在县委巡察组巡察过程中指出存在的问题,要求要对 相关责任人进行问责,党支部均以批评教育的方式进行,导 致巡察组“回头看”时指出问责不严格,存在宽松软问题。二、对支部书记的批评意见1 .理论学习不够。一是对新时代党建工作特别是对新时 代政协党建工作所需要的新理论新知识,学习不深不透,把 握不精准,没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想 的立场和观点认识和分析问题、推动工作。二是示范带头学 习不够。作为一名支部书记,理应在学习上带头示范,但你 平时经常以业务忙为由,组织党员学习比较少,即使组织学 习,也存在学而学深、学而不透的现象,常常多用传达学习 文件代替集中学习。2 .责任压得不实。一是支

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