2023年全国企业JAC内部竞聘知识考试题库（附含答案）.pdf

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1、2023年 全 国 企 业 JAC内 部 竞 聘 知 识 考 试 题 库（附 含 答 案）目 录 简 介 一、单 选 题：共 200题 二、判 断 题：共 227题 一、单 选 题 1、集 团 公 司 经 营 方 针 的“五 个 有”是 指 有 品 质、有 技 术、（）、有 规 模、有 效 益。A.有 特 色 B.有 创 新 C.有 差 异 D.有 品 牌 正 确 答 案：D2、集 团 公 司“十 四 五”战 略 发 展 方 向：做 大 做 强 商 用 车，（）智 能 汽 车 和 智 能 新 能 源 汽 车，转 型 发 展 零 部 件 业 务，第 1 页 共 135页创 新 发 展 汽 车 金

2、 融、汽 车 物 流 和 增 值 业 务，打 造 具 有 江 淮 汽 车 特 色 的 产 业 生 态 体 系。A.聚 力 发 展 B.分 布 发 展 C.差 异 发 展 D.部 分 发 展 正 确 答 案：A3、集 团 公 司“十 四 五”战 略 关 键 词 是 裂 变、聚 变、（）、创 新。A.变 革 B.开 放 C.转 型 D.驱 动 正 确 答 案：C4、以 战 略 为 导 向，在 满 足 目 标 用 户 需 求 的 同 时，以（）的 业 务 竞 争 战 略，培 育 业 务 细 分 市 场 竞 争 优 势，谋 求 业 务 市 场 份 额 的 最 大 化。A.分 散 化 B.差 异 化 第

3、 2 页 共 135页C.智 能 化 D.聚 焦 化 正 确 答 案：B5、以()为 动 力，按 照 国 企 改 革 三 年 行 动 计 划 的 要 求，持 续 推 进 集 团 管 控 模 式 优 化 和 用 人、用 工、分 配 等 机 制 变 革，保 持 各 级 组 织 高 效 率 运 作，最 大 程 度 激 发 队 伍 活 力。A.创 新 B.发 展 C.效 益 D.变 革 正 确 答 案：D6、持 续 强 化 技 术 创 新 要 坚 持 自 主 研 发 与 0 相 结 合，积 极 利 用 优 秀 供 应 商 的 研 发 资 源，保 持 对 核 心 零 部 件 以 及 关 键 零 部 件

4、的 有 效 掌 控。A.技 术 引 进 B.开 放 合 作 C.转 型 升 级 D.创 新 驱 动 正 确 答 案：B第 3 页 共 135页7、全 面 0 转 型 已 经 成 为 十 四 五 必 须 的 战 略 选 择，它 可 以 助 力 汽 车 企 业 提 升 核 心 竞 争。A.差 异 化 B.智 能 化 C.数 字 化 D.创 新 驱 动 正 确 答 案：C8、数 字 化 转 型 需 在()、供 应 链、制 造、物 流、营 销、服 务 等 多 环 节 推 进，且 需 要 不 断 迭 代。A.规 划 B.开 发 C.销 售 D.研 发 正 确 答 案：D9、集 团 公 司 战 略 规 划

5、 原 则 有 结 构 调 整 与()相 结 合。A.转 型 升 级 B.自 主 发 展 C.开 放 合 作 D.品 牌 经 营 第 4 页 共 135页正 确 答 案：A10、集 团 公 司 战 略 规 划 原 则 有 自 主 发 展 与()相 结 合。A.转 型 升 级 B.技 术 驱 动 C.开 放 合 作 D.品 牌 经 营 正 确 答 案：Cn、集 团 公 司 战 略 规 划 原 则 有 品 牌 经 营 与()相 结 合。A.转 型 升 级 B.产 品 经 营 C.开 放 合 作 D.技 术 驱 动 正 确 答 案：B12、集 团 公 司 战 略 规 划 原 则 有 品 质 为 本 与

6、()相 结 合。A.营 销 变 革 B.产 品 经 营 C.开 放 合 作 D.技 术 驱 动 第 5 页 共 1 3 5页正 确 答 案：D13、集 团 公 司 战 略 规 划 原 则 有 营 销 变 革 与()相 结 合。A.渠 道 进 步 B.服 务 变 革 C.开 放 合 作 D.技 术 驱 动 正 确 答 案：A14、集 团 公 司 战 略 规 划 原 则 有 资 产 经 营 与()相 结 合。A.开 放 合 作 B.技 术 创 新 C.资 本 运 营 D.技 术 驱 动 正 确 答 案：C15、集 团 公 司 战 略 规 划 原 则 有 机 制 创 新 和()相 结 合。A.规 划

7、 创 新 B.文 化 升 级 C.营 销 创 新 D.技 术 创 新。第 6 页 共 135页正 确 答 案：B16、集 团 公 司 十 四 五 战 略 八 大 举 措 之 一：全 面 强 化 0。A.创 新 思 维 B.用 户 思 维 C.产 品 思 维 D.开 放 思 维。正 确 答 案：B17、集 团 公 司 十 四 五 战 略 八 大 举 措 之 一：持 续 强 化 0。A.机 制 创 新 B.营 销 创 新 C.管 理 创 新 D.技 术 创 新 正 确 答 案：D18、集 团 公 司 十 四 五 战 略 八 大 举 措 之 一：全 面 推 进()转 A.数 字 化 B.智 能 化

8、C.网 联 化 D.智 能 网 联 化 第 7 页 共 1 3 5页正 确 答 案：A19、集 团 公 司 十 四 五 战 略 八 大 举 措 之 一:全 面 深 化()合 作。A.合 资 B.创 新 C.开 放 D.战 略 正 确 答 案：C20、集 团 公 司 十 四 五 战 略 八 大 举 措 之 一:强 化 0运 作。A.资 本 B.机 制 C.市 场 D.战 略 正 确 答 案：A21、集 团 公 司 十 四 五 战 略 八 大 举 措 之 一:完 善()管 控 体 系。A.事 业 部 B.集 团 C.分 子 公 司 第 8 页 共 1 3 5页D.供 应 商 正 确 答 案：B22

9、、集 团 公 司 十 四 五 战 略 八 大 举 措 之 一：全 面 深 化 0 变 革。A.技 术 B.机 制 C.营 销 D.管 理 正 确 答 案：B23、0 是 JAC事 业 坚 强 的 领 导 核 心 和 政 治 核 心。A.JAC宪 章 B.中 国 共 产 党 C.职 工 代 表 大 会 D.公 司 领 导 班 子 正 确 答 案：B24、把()融 入 到 企 业 文 化 建 设 全 过 程，嵌 入 到 生 产 经 营 全 过 程。A.党 的 建 设 B.作 风 建 设 第 9 页 共 135页C.敬 客 经 营 D.机 制 创 新 正 确 答 案：A25、坚 决 贯 彻 关 于

10、新 形 势 下 党 内 政 治 生 活 的 若 干 准 则 和 中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例（试 行），（）要 知 敬 畏、守 底 线、敢 担 当，对 违 法 党 的 纪 律 的 行 为，必 须 严 肃 处 理。A.全 体 党 员 B.领 导 干 部 C.全 体 党 员 和 领 导 干 部 正 确 答 案：C26、我 们 矢 志 追 求 为 全 球 客 户 制 造 高 品 质 的 汽 车 产 品,创 建 0 汽 车 品 牌。A.世 界 知 名 B.国 内 闻 名 C.全 球 知 名 D.国 际 知 名 正 确 答 案：A27、我 们 矢 志 追 求 为（）制 造 高 品 质 的

11、汽 车 产 品。A.国 内 客 户 第 1 0 页 共 135页B.重 要 客 户 C.全 球 客 户 正 确 答 案：C28、“（）”是 我 们 存 在 的 意 义。让 客 户 因 我 们 的 产 品 和 服 务 不 断 创 造 财 富，不 断 获 得 愉 悦 体 验。A.为 员 工 谋 幸 福 B.为 国 家 做 贡 献 C.为 客 户 创 价 值 D.客 户 满 意 正 确 答 案：C29、“（）”是 我 们 义 不 容 辞 的 责 任。立 足 自 主，创 新 发 展，不 断 推 动 产 业 升 级，持 续 提 升 效 益。A.为 员 工 谋 幸 福 B.为 国 家 做 贡 献 C.为

12、客 户 创 价 值 D.客 户 满 意 正 确 答 案：B30、“（）”是 我 们 的 基 本 职 责。不 断 满 足 员 工 物 质 与 精 神 需 求，不 断 改 善 员 工 的 工 作 和 生 活 环 境，使 每 位 员 工 都 在 第 1 1 页 共 1 3 5页工 作 中 活 出 生 命 的 意 义。A.为 员 工 创 价 值 B.为 国 家 做 贡 献 C.为 员 工 谋 幸 福 D.让 员 工 满 意 正 确 答 案：C31、产 品 规 划 要 坚 持()，充 分 挖 掘 市 场 真 实 需 求。A.客 户 导 向 B.价 值 导 向 C.营 销 导 向 D.服 务 导 向 正

13、确 答 案：A32、产 品 销 售 要 坚 持()，有 效 解 决 客 户 的 后 顾 之 忧，超 越 客 户 期 望。A.客 户 导 向 B.价 值 导 向 C.营 销 导 向 D.服 务 导 向 正 确 答 案：D第 1 2 页 共 1 3 5页33、以 客 户 为 中 心，以 诚 信 为 基 础，专 注 为 客 户 创 造 价 值，持 续 追 求（）。A.客 户 满 意 B.股 东 利 益 C.企 业 利 益 正 确 答 案：A34、（）是 生 存 发 展 之 本，视 品 质 为 生 命，以 品 质 塑 品 牌，坚 定 不 移 地 走“质 量 效 益 型 道 路”。A.品 质 B.质 量

14、 C.利 益 D.效 益 正 确 答 案：B35、要 树 立 鲜 明 的 质 量 荣 辱 观：以 崇 尚 质 量 为 荣，（）；以 系 统 预 防 为 荣，（）；以 标 准 作 业 为 荣，0;以 数 据 说 话 为 荣，以 弄 虚 作 假 为 耻；以 主 动 服 务 为 荣，以 推 诿 扯 皮 为 耻；以 客 户 满 意 为 荣，以 客 户 抱 怨 为 耻。填 入 选 项 中 的 是（）。A.以 蔑 视 质 量 为 耻、以 消 极 抵 抗 为 耻、以 消 极 应 付 为 耻 B.以 漠 视 质 量 为 耻、以 消 极 应 付 为 耻、以 随 心 所 欲 为 耻 第 1 3 页 共 1 3 5

15、页C.以 漠 视 质 量 为 耻、以 消 极 抵 抗 为 耻、以 随 心 所 欲 为 耻 D.以 漠 视 质 量 为 耻、以 消 极 应 付 为 耻、以 消 极 应 付 为 耻 正 确 答 案：B36、坚 持“现 场、现 时、现 物”解 决 问 题，反 对 任 何 形 式 的 官 僚 主 义、（）和 形 式 主 义。A.自 我 主 义 B.本 位 主 义 C.集 体 主 义 正 确 答 案：B37、坚 决 践 行“不 说 假 话，（），多 讲 真 话；不 做 虚 事,0,多 干 实 事”的 行 为 准。A.少 说 空 话、少 搞 形 式 B.少 讲 大 话、少 搞 形 式 C.只 讲 真 话、

16、少 搞 花 样 D.少 说 空 话、少 搞 花 样 正 确 答 案：A38、（）就 是 站 在 企 业 发 展 的 高 度 整 体、动 态、连 续 地 思 考 问 题。A.系 统 思 考 第 1 4 页 共 1 3 5页B.团 队 学 习 C.协 调 平 衡 D.追 求 卓 越 正 确 答 案：A39、追 求 卓 越 就 是 以 国 际 化 的 视 野，以 永 不 满 足 现 状 的 志 向，以 更 高 的 工 作 质 量、产 品 质 量 和()，实 现 JAC持 续、健 康 发 展。A.经 营 质 量 B.制 造 质 量 C.服 务 质 量 正 确 答 案：A40、令 行 禁 止 是 JAC

17、的()。A.精 神 特 质 B.光 荣 传 统 C.纪 律 要 求 D.内 生 动 力 正 确 答 案：C41、学 习 创 新 是 JAC的()。A.纪 律 要 求 第 1 5 页 共 1 3 5页B.光 荣 传 统 C.内 生 动 力 D.精 神 特 质 正 确 答 案：C42、自 强 不 息 是 JAC的()。A.纪 律 要 求 B.光 荣 传 统 C.内 生 动 力 D.精 神 特 质 正 确 答 案：D43、艰 苦 奋 斗 是 JAC的()。A.纪 律 要 求 B.光 荣 传 统 C.内 生 动 力 D.精 神 特 质 正 确 答 案：B44、技 术 创 新 突 出()，构 建 先 导

18、 性 创 新 体 系，把 握 经 济 与 技 术 的 平 衡、投 入 和 产 出 的 平 衡、人 才 素 质 和 技 术 进 步 的 平 衡，培 育 并 强 化 市 场 比 较 优 势。第 1 6 页 共 1 3 5页A.效 率 效 益 B.市 场 需 求 C,成 果 绩 效 正 确 答 案：B45、管 理 创 新 突 出（），积 极 推 进 基 于 信 息 化 的 现 代 管 理 体 系，持 续 实 践 精 益 生 产，不 断 提 升 管 理 水 平，不 断 超 越 学 习 标 杆。A.效 率 效 益 B.客 户 满 意 C,成 果 绩 效 正 确 答 案：A46、学 习 创 新 要 坚 持

19、：以 我 为 主，（），自 成 一 体，实 现 超 越。A.借 鉴 学 习 B.兼 收 并 蓄 C.求 同 存 异 D.标 杆 看 齐 正 确 答 案：B47、保 证 每 一 位 员 工 在（）是 关 爱 员 工 的 前 提。第 1 7 页 共 1 3 5页A.收 入 上 绝 对 一 致 B.人 格 上 得 到 尊 重 C.劳 动 强 度 上 要 均 衡 正 确 答 案：B48、0 是 JAC发 展 的 基 石，是 企 业 最 宝 贵 的 财 富。A.品 牌 B.技 术 C.自 动 化 设 备 D.每 一 位 爱 岗 敬 业 的 员 工 正 确 答 案：D49、在 构 建“反 馈-反 思-共

20、享”的 闭 环 系 统 过 程 中，定 期 召 开 员 工 恳 谈 会 属 于 0 环 节 的 有 效 举 措。A.反 馈 B.反 思 C.共 享 正 确 答 案：A50、在 构 建“反 馈-反 思-共 享”的 闭 环 系 统 过 程 中，定 期 举 行 QC成 果 发 布 会 属 于 0 环 节 的 有 效 举 措。A.反 馈 第 1 8 页 共 1 3 5页B.反 思 C.共 享 正 确 答 案：C51、()是 对 所 有 JAC人 的 要 求，是 JAC人 的 职 业 底 线。A.爱 岗 敬 业 B.廉 洁 从 业 C.做 好 本 职 工 作 正 确 答 案：B52、树 立 正 确 的(

21、)和 利 益 观，倡 导 阳 光 下 的 回 报，不 因 私 利 而 苟 且，不 为 一 己 而 损 公。A.权 利 观 B.权 力 观 C.价 值 观 D.财 富 观 正 确 答 案：B53、打 造 并 不 断 完 善 廉 洁 从 业 防 控 体 系，对 涉 及 到 利 益 关 系 的 敏 感 岗 位 要 定 期()。A.审 计 和 轮 岗 B.集 中 培 训 学 习 第 1 9 页 共 1 3 5页C.述 职 D.民 主 评 议 正 确 答 案：A54、产 品 开 发 要 坚 持()，有 效 满 足 客 户 核 心 利 益 诉 求。A.客 户 导 向 B.价 值 导 向 C.营 销 导 向

22、 D.服 务 导 向 正 确 答 案：B55、产 品 制 造 要 坚 持 0,实 现 优 质 高 效 的 订 单 交 付。A.客 户 导 向 B.价 值 导 向 C.营 销 导 向 D.服 务 导 向 正 确 答 案：C56、团 队 学 习 要 求 各 级 管 理 者 要 具 有 自 我 批 判 的 意 识 和 能 力，拼 弃()，勇 于 自 我 批 判，不 断 追 求 进 步。A.不 思 进 取 B.经 验 主 义 第 2 0 页 共 135页C.自 我 完 美 正 确 答 案：C57、团 队 学 习 要 以 创 建“学 习 型 组 织”为 载 体，构 建（）的 闭 环 系 统，建 立 基

23、于 事 实 的 复 盘 总 结 机 制，群 策 群 力，共 担 责 任，共 达 目 标。A.反 思-共 享 B.反 馈-反 思-共 享 C.PDCAD.策 划-实 施-总 结-反 馈 正 确 答 案：B58、营 销 创 新 突 出（），建 设 学 习 型 营 销 体 系，不 断 进 行 营 销 模 式 与 营 销 要 素 的 组 合 创 新，着 力 提 升 客 户 满 意 度。A.市 场 需 求 B.客 户 满 意 C.成 果 绩 效 正 确 答 案：B59、机 制 创 新 突 出（），构 建 责 权 利 对 等 的 授 权 管 理 体 系,协 调 公 平 与 效 率、发 展 与 稳 定，实

24、现 用 人、用 工 和 分 配 制 度 的 持 续 优 化，最 大 限 度 地 调 动 员 积 极 性，创 建 多 层 级 活 力 组 第 2 1 页 共 1 3 5页织。A.市 场 需 求 B.客 户 满 意 C.成 果 绩 效 正 确 答 案：C60、以()为 基 础，优 化 成 长 路 径，让 不 同 岗 位、不 同 专 业 的 优 秀 人 才 都 能 获 得 公 平、公 正 的 发 展 机 会。A.岗 位 价 值 B.任 职 资 格 体 系 C.现 有 制 度 D.员 工 能 力 正 确 答 案：B61、每 一 位 爱 岗 敬 业 的 员 正 都 是 JAC发 展 的 基 石，是 企

25、业 最 宝 贵 的()。A.资 源 B.财 富 C.资 本 正 确 答 案：B62、彼 得 圣 吉 第 五 项 修 炼 中 所 提 出 的 五 项 修 炼,第 2 2 页 共 135页不 包 括 下 面 的()。A.自 我 超 越 B.改 善 心 智 模 式 C.学 习 创 新 D.团 队 学 习 正 确 答 案：C63、()是 根 深 蒂 固 于 心 中，影 响 我 们 如 何 了 解 这 个 世 界,以 及 如 何 采 取 行 动 的 许 多 假 设、成 见，或 图 象、印 象。A.自 我 超 越 B.心 智 模 式 C.团 队 学 习 D.共 同 愿 景 正 确 答 案：B64、“推 论

26、 的 阶 梯”出 自 于()修 炼。A.系 统 思 考 B.团 队 学 习 C.自 我 超 越 D.心 智 模 式 正 确 答 案：D第 2 3 页 共 135页65、完 整 地 构 建“京 瓷 哲 学”，活 法 作 者，日 本 经 营 四 圣 之 一，他 的 名 字 是 0。A.戴 明 B.稻 盛 和 夫 C.松 下 幸 之 助 D.丰 田 喜 一 郎 正 确 答 案：B66、（）是 一 种 把 现 状 拉 向 愿 景 的 力 量，这 种 力 量 促 使 我 们 自 觉 学 习、不 断 超 越。它 来 源 于 愿 景 的 美 好。A.情 绪 性 张 力 B.应 激 性 张 力 C.纾 解 性

27、 张 力 D.创 造 性 张 力 正 确 答 案：D67、（）是 妥 协 的 由 来，是 理 想 被 放 弃 的 根 源。A.情 绪 性 张 力 B.应 激 性 张 力 C.纾 解 性 张 力 D.创 造 性 张 力 第 2 4 页 共 1 3 5页正 确 答 案：A68、心 智 模 式 的 四 大 顽 石 不 包 括 0。A.自 我 感 觉 良 好 B.习 惯 成 自 然 C.系 统 思 考 D.心 态 不 正 正 确 答 案：C69、心 智 模 式 存 在 于()。A.潜 意 识 B.生 活 习 惯 C.惯 有 思 维 D.信 念 正 确 答 案：A70、()不 仅 决 定 我 们 如 何

28、 认 知 周 围 世 界，并 影 响 我 们 如 何 采 取 行 动。A.潜 意 识 B.生 活 习 惯 C.惯 有 思 维 D.心 智 模 式 第 2 5 页 共 1 3 5页正 确 答 案：D71、把 镜 子 转 向 自 己 属 于 0 的 技 术 之 一。A.系 统 思 考 B.团 队 学 习 C.改 善 心 智 模 式 D.自 我 超 越 正 确 答 案：C72、所 拥 护 的 理 论 不 等 于 使 用 的 理 论 是()的 表 现。A.心 智 模 式 B.生 活 习 惯 C.惯 有 思 维 D.潜 意 识 正 确 答 案：A73、“底 特 律 的 假 设”说 明 组 织 也 有()

29、。A.心 智 模 式 B.思 考 习 惯 C.惯 有 思 维 D.潜 意 识 第 2 6 页 共 1 3 5页正 确 答 案：A74、感 觉 不 到 它 的 存 在 是()的 特 点 之 一。A.心 智 模 式 B.思 考 习 惯 C.惯 有 思 维 D.潜 意 识 正 确 答 案：A75、怎 样 看 待 自 己、怎 样 看 待 他 人、怎 样 看 待 环 境、怎 样 看 待 世 界、怎 样 看 待 人 生 是()的 五 大 问 题。A.系 统 思 考 B.团 队 学 习 C.心 智 模 式 D.自 我 超 越 正 确 答 案：C76、心 理 学 家 米 勒(GeorgeMiller)曾 指

30、出 我 们 在 任 何 时 候，能 同 时 专 注 的 不 同 类 变 数 是 有 限 的，大 约 只 有()个 左 右。A.10B.9C.8第 2 7 页 共 1 3 5页D.7正 确 答 案：D77、长 期 而 言，能 够 使 心 智 模 式 加 速 成 为 一 项 实 用 管 理 修 炼 的，将 是 一 个 由 整 个 组 织 使 用 的()图 书 馆。A.“类 属 结 构”B.“系 统 基 模”C.“心 智 模 式”D.“系 统 思 考”正 确 答 案：A78、思 维 模 式 的 改 变 应 该 从 外 在 表 现 的 亲 和 力 开 始，最 简 单 的 行 为 方 式 就 是()。A

31、.大 哭 B.大 笑 C.沉 默 D.微 笑 正 确 答 案：D79、心 智 模 式 的 修 炼 要 从 审 视()开 始 一 一 学 习 如 何 把 我 们 内 心 的、有 关 世 界 的 图 像 展 露 出 来，让 他 们“浮 出 水 面”，并 严 格 仔 细 地 加 以 审 查。第 2 8 页 共 1 3 5页A.企 业 B.他 人 C.组 织 D.自 己 正 确 答 案：D80、（）是 指 看 到 和 听 到 本 来 就 在 我 们 面 前，而 我 们 却 一 直 没 能 发 现 的 东 西。这 就 是 跨 越 一 个 开 放 门 槛，去“悬 挂”习 以 为 常 的 假 设。A.开 放

32、 头 脑 B.开 放 心 胸 C.开 放 意 志 D.开 放 思 想 正 确 答 案：A81、（）是 指 看 到 本 心，开 放 心 扉，看 到 自 己 与 周 围 的 关 联，包 括 与 痛 苦、困 扰、问 题 和 欢 乐 的 关 联。A.开 放 头 脑 B.开 放 心 胸 C.开 放 意 志 D.开 放 思 想 第 2 9 页 共 1 3 5页正 确 答 案：B82、五 项 修 炼 的 每 一 项 都 可 以 分 成 三 个 不 同 层 次，其 中 的 一 个 层 次，()是 任 何 修 炼 中 最 突 出 的 方 面，也 是 个 人 和 团 队 开 始 从 事 某 种 修 炼 时，所 主

33、 要 聚 焦 的 活 动。A.方 法 理 论 B.实 践 演 练 C.原 则 理 念 D.精 神 实 质 正 确 答 案：B83、在 人 们 在 成 长 和 发 展 心 智 模 式 的 过 程 中，会 逐 渐 总 结 规 律、发 现 模 式，形 成 一 些 对 世 界 的 概 括 性 的 看 法，即()，这 会 影 响 人 们 的 判 断 和 行 为。A.价 值 观 和 世 界 观 B.心 智 模 式 C.建 立 共 同 愿 景 D.团 队 学 习 正 确 答 案：A84、心 智 模 式 是 一 种 客 观 的 心 理 存 在，它 影 响 着 人 们 的()、思 考、决 策 和 行 动。第 3

34、 0 页 共 135页A.价 值 观 和 世 界 观 B.心 智 模 式 C.观 察 D.学 习 正 确 答 案：C85、由 于 心 智 模 式 隐 而 不 见，而 且 具 有()的 特 性，它 常 常 变 得 根 深 蒂 固，难 以 改 变。A.自 我 增 强 B.心 智 模 式 C.观 察 D.学 习 正 确 答 案：A86、阿 吉 里 斯 等 开 发 了“()”、”推 论 的 阶 梯”、“实 践 反 思 探 询”等 实 用 方 法 和 工。A.学 习 B.深 度 会 谈 C.系 统 思 考 D.左 手 栏 正 确 答 案：D第 3 1 页 共 1 3 5页87、通 过（），人 们 可 以

35、 获 得 合 时 宜 的 心 智 模 式，使 行 动 更 有 效。A.建 立 共 同 愿 景 B.系 统 思 考 C.学 习 D.左 手 栏 正 确 答 案：C88、心 智 模 式 的 形 成 具 有“（）”，也 就 是 说 由 于 每 个 人 的 成 长 环 境 与 经 历 不 同，心 智 模 式 也 可 能 是 不 一 样 的。A.循 环 性 B.开 放 性 C.先 进 性 D.路 径 依 赖 性 正 确 答 案：D89、在 商 业 应 用 中，（）公 司 是 第 一 家 通 过“学 习 如 何 浮 现 管 理 者 的 心 智 模 式，并 加 以 改 善”而 加 速 组 织 学 习 的 大

36、 公 司。A.微 软 B.通 用 汽 车 第 3 2 页 共 1 3 5页C.沃 尔 玛 D.壳 牌 石 油 正 确 答 案：D90、改 善 心 智 模 式 归 根 结 底 只 能 靠 自 我 的 持 续 他 人 无 法 替 代，外 界 的 条 件 也 只 是 一 些 促 进 或 激 发 因 素。A.思 考 B.反 馈 C.修 炼 D.对 话 正 确 答 案：C91、关 于 共 同 愿 景，描 述 错 误 的 是()。A.发 自 内 心 的 B.具 有 强 大 的 创 造 力 C.具 有 强 大 的 驱 动 力 D.消 磨 了 个 性 正 确 答 案：D92、共 同 愿 景 是 企 业 回 答

37、()问 题。A.为 什 么 B.干 什 么 第 3 3 页 共 135页C.是 什 么 D.怎 么 做 正 确 答 案：C93、建 立 共 同 愿 景 属 于 管 理()观 念。A.科 学 管 理 B.企 业 再 造 C.学 习 型 组 织 D.目 标 管 理 正 确 答 案：C94、下 列()不 属 于 共 同 愿 景 的 构 成 因 素。A.敬 业 精 神 B.目 标 C.价 值 观 D.使 命 感 正 确 答 案：A95、()引 领 目 标。A.使 命 B.世 界 观 第 3 4 页 共 1 3 5页C.价 值 观 D.愿 景 正 确 答 案：A96、能 够 激 励 组 织 的 基 本

38、能 量 有 两 种：0。A.快 乐 与 希 望 B.恐 惧 与 希 望 C.绝 望 与 紧 张 D.梦 想 与 希 望 正 确 答 案：B97、（）是 一 个 特 定 的 结 果、一 种 期 望 的 未 来 景 象 或 意 象。A.目 标 B.上 层 目 标 C.愿 景 D.向 往 正 确 答 案：C98、对 学 习 型 组 织 而 言，0 是 至 关 重 要 的，因 为 它 是 学 习 实 践 的 焦 点，也 是 其 动 力 的 源 泉。A.共 同 愿 景 B.团 队 学 习 第 3 5 页 共 1 3 5页C.系 统 思 考 D.改 变 心 智 模 式 正 确 答 案：A99、建 立 共

39、同 愿 景 的 第 一 步 就 是 放 弃 0,即 认 为 愿 景 总 是 从“高 层”宣 示 的，或 者 从 组 织 的 正 规 计 划 工 作 中 来 的。A.个 人 愿 景 B.错 误 观 念 C.传 统 观 念 D.组 织 愿 景 正 确 答 案：C100、建 立 共 同 愿 景 其 实 只 是 更 大 任 务 中 的 一 部 分。这 种 更 大 的 任 务 包 括：开 发 企 业 的 主 导 理 念，企 业 愿 景、志 向 目 标 或 使 命，以 及()。A.核 心 价 值 B.质 量 理 念 C.系 统 思 考 D.团 队 学 习 正 确 答 案：A101、真 正 的 共 同 愿

40、景 是 不 可 能 由 某 个 人 来 决 定 的，而 第 3 6 页 共 135页只 能 来 源 于 一 系 列 的()和()。彼 得 圣 吉 A.反 思、对 话 过 程 B.过 程、结 果 C.理 论、实 践 D.过 程、实 践 正 确 答 案：A102、以 下 叙 述 是 共 同 愿 景 三 要 素 中“使 命”的 是()。A.如 何 去 实 现 愿 景 B.我 们 为 什 麽 存 在 C.我 们 将 走 向 哪 里 D.什 么 对 我 们 是 最 重 要 的 正 确 答 案：B103、以 下 叙 述 是 共 同 愿 景 三 要 素 中“价 值 观”的 是()。A.如 何 去 实 现 愿

41、 景 B.我 们 为 什 麽 存 在 C.我 们 将 走 向 哪 里 D.如 何 实 现 我 们 的 使 命 正 确 答 案：A第 3 7 页 共 1 3 5页104、建 立 共 同 愿 景 要 抓 住 三 点，其 中“基 点”是 0。A.产 生 创 造 性 张 力 B.打 造 命 运 共 同 体 C.用 未 来 拉 动 现 在 D.用 现 在 推 测 未 来 正 确 答 案：C105、针 对 共 同 愿 景，关 于 领 导 者 的 责 任 描 述 错 误 的 是()0A.勾 画 与 描 述 愿 景 B.不 强 求 众 人 对 愿 景 与 价 值 观 的 认 同 C.传 递 组 织 的 愿 景

42、 与 价 值 观 D.强 化 与 组 织 的 愿 景 和 价 值 观 一 致 的 行 为 正 确 答 案：B106、共 同 愿 景 是 由()会 聚 整 合 而 成 的。A.组 织 原 因 B.个 人 愿 景 C.团 队 愿 景 D.公 司 愿 景 正 确 答 案：B第 3 8 页 共 1 3 5页107、关 于 诚 实，下 列 说 法 正 确 的 是()。A.大 事 情 不 能 说 谎，小 事 情 可 以 说 谎 B.“善 意 的 谎 言”，并 不 违 背 诚 信 的 道 德 C.为 了 表 明 自 己 的 诚 实，可 以 泄 露 别 人 的 隐 私 D.医 生 对 病 人 必 须 说 出

43、真 实 的 病 情 正 确 答 案：B108、5 S 是 指 在 生 产 现 场 对 人 员、机 器、材 料、方 法 等 生 产 要 素 进 行 有 效 管 理，不 包 括 0。A.整 理 B.整 顿 C.整 齐 D.清 洁 正 确 答 案：C109、公 司 进 行 品 格 训 练 的 目 的 不 包 括()。A.认 同 企 业 价 值 观 B.提 高 人 的 综 合 素 质 C.推 动 企 业 持 续 发 展 D.改 变 员 工 的 价 值 观 正 确 答 案：D第 3 9 页 共 1 3 5页110、尽 责 就 是 要()。A.努 力 做 好 职 位 内 应 做 的 工 作，尽 心 尽 力

44、 完 成 自 己 的 责 任 B.严 格 按 照 流 程 办 事，不 需 要 进 行 改 善 C.除 了 完 成 本 职 工 作 以 外，还 要 完 成 别 人 的 工 作 D.将 自 己 的 责 任 尽 力 分 担 给 其 他 人 正 确 答 案：A111、关 于 敬 畏 之 心，下 面 理 解 正 确 的 是()。A.敬 畏 会 使 人 畏 首 畏 尾 B.敬 畏 会 增 加 人 的 奴 性 倾 向 C.敬 畏 是 消 极 人 格，会 使 人 变 得 迂 腐 D.敬 畏 使 人 能 够 认 识 到 自 我 的 渺 小 和 系 统 运 行 的 伟 大 精 妙，以 恭 敬 之 心 抑 制 膨

45、胀 自 大 的 意 念 正 确 答 案：D112、孔 子：宽 则 得 众、居 上 不 宽、为 礼 不 敬、临 丧 不 哀，吾 何 以 观 之？是 说 明 了 与 人 沟 通 时 要()。A.宽 容 B.平 等 C.理 解 第 4 0 页 共 1 3 5页D.敬 畏 正 确 答 案：A113、人 际 交 往 中，宽 容 是 和 谐 关 系 必 不 可 少 的 条 件,卜 列 不 属 于 宽 容 要 求 的 是()。A.心 胸 宽 广，大 度 容 人 B.一 味 容 忍 退 让，甚 至 拿 原 则 做 交 易 C.求 同 存 异，相 互 包 容 D.对 非 原 则 问 题 不 斤 斤 计 较 正

46、确 答 案：B114、下 列 关 于 诚 信 的 认 识 和 判 断 中，表 述 正 确 的 是()。A.诚 信 是 企 业 集 体 和 从 业 人 员 个 体 道 德 的 底 线 B.诚 信 是 一 般 的 法 律 规 范 C.诚 信 既 是 法 律 规 范 又 是 道 德 底 线 D.诚 信 是 基 本 的 法 律 准 则 正 确 答 案：A115、平 等 待 人 的 精 髓 是()。A.相 同 B.尊 重 C.平 均 第 4 1 页 共 1 3 5页D.热 情 正 确 答 案：B116、做 人 要 知 足，做 事 要 知 不 足，做 学 问 要 不 知 足。”中“做 学 问 要 不 知

47、足”，是 因 为()。A.人 具 有 主 观 能 动 性 别 B.人 的 认 识 能 力 是 无 限 的 C.真 理 是 具 体 的 有 条 件 的 D.认 识 具 有 反 复 性 和 无 限 性 正 确 答 案：D117、不 以 权 谋 私 就 是()。A.诚 实 守 信 B.公 私 分 明 C.公 平 公 正 D.光 明 磊 落 正 确 答 案：B118、在 无 人 监 督 的 情 况 下，仍 能 坚 持 道 德 观 念 去 做 事 的 行 为 被 称 之 为()。A.勤 奋 B.审 慎 第 4 2 页 共 1 3 5页C.自 立 D.慎 独 正 确 答 案：D119、以 下 关 于“爱

48、岗”与“敬 业”之 间 关 系 的 说 法 中，正 确 的 是 0。A.虽 然“爱 岗”与“敬 业”并 非 截 然 对 立，却 是 难 以 融 合 的 B.“敬 业”存 在 心 中 不 必 体 现 在“爱 岗”上 C.“爱 岗”与“敬 业”在 职 场 生 活 中 是 辩 证 统 一 的 D.“爱 岗”不 一 定 要“敬 业”，因 为“敬 业”是 精 神 需 求 正 确 答 案：C120、对 于 企 业 来 说，遵 守 诚 实 守 信()。A.有 助 于 树 立 良 好 形 象 B.将 增 加 企 业 的 成 本 C.对 企 业 没 有 影 响 D.会 减 弱 企 业 的 竞 争 力 正 确 答

49、 案：A第 4 3 页 共 1 3 5页121、在 职 业 生 活 中，从 业 人 员 是 否 践 行 诚 实 守 信，应 A.看 上 司 的 意 见 而 定 B.看 对 自 己 是 否 有 利 而 定 C.是 无 条 件 的 D.视 对 方 是 否 诚 信 而 定 正 确 答 案：C122、关 于 节 约 的 现 代 意 义，你 认 为 正 确 的 是()。A.不 懂 得 享 受 生 活 的 表 现 B.不 符 合 国 家 扩 大 内 需 政 策 的 要 求 C.有 利 于 增 强 企 业 的 竞 争 力 D.对 腐 败 现 象 不 起 任 何 作 用 正 确 答 案：C123、关 于“节

50、约”的 说 法，你 认 为 正 确 的 是()。A.节 约 是 美 德 但 不 利 于 经 济 增 长 B.节 约 是 物 质 匮 乏 时 代 的 要 求，现 在 过 时 了 C.财 富 的 产 生 主 要 靠 节 约 来 实 现 D.节 约 不 仅 具 有 道 德 价 值，也 具 有 经 济 价 值 第 4 4 页 共 1 3 5页正 确 答 案：D124、从 业 人 员 对 待 职 业 服 务 对 象 的 态 度 不 能 有 亲 疏、贵 贱 之 分，不 管 是 领 导 还 是 群 众、是 熟 人 还 是 生 人、是 强 者 还 是 弱 者，都 应 自 觉 遵 守 规 章 制 度，一 视 同