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1、 后勤月工作总结9篇月工作总结 篇一 5月是劳碌的，5月是充实的，在5月里我们尽情的演唱，尽情的欢跳，尽情的愉悦，尽情的展现自己的风采，现将5月工作小结如下： 一、教学工作 尽让有序的开展，五月我们开展了两个主题活动石头玩家、下雨的日子，在主题活动中，幼儿了解了石头的特性，坚硬无比，也知道了石头的多种玩法:可以磊搭、可以玩色、可以作画等等，同时也是幼儿产生了像石头一样顽强、英勇的精神。下雨的日子围围着“夏天”这一关键词绽开了，水是生命之源，离开了水，我们就无法生活了；而水也不是取之不尽用之不竭的，因此结合5月15日到5月21日节省用水宣传周活动，我们了解了节省用水的重要性，也学习了一些节省用水
2、的好方法。雷阵雨是夏天常见的一种天气现象，我们穿上雨披、撑着雨伞，和小伙伴们一起来了一次雨中漫步，和雨玩嬉戏真是好玩极了！ 二、亲子活动热火朝天的进展 1、“老爸我最棒”亲子趣味活动 为了让平常忙于工作的爸爸与孩子来一次亲切接触，为了让爸爸了解孩子在幼儿园的表现，为了让孩子感受与爸爸一起的欢乐、甜美、安全的感觉，5月中旬“我老爸最棒”的亲子趣味活动。 在教师们的细心组织下，亲子趣味嬉戏在“袋鼠跳”的活动中拉开了序幕。仅仅一个热身运动就让孩子们乐开了怀，爸爸展笑脸。接着是“搭房子”、“两人三足”、“推小车”、“小脚踩大脚”，在活动中孩子和家长们的参加积极性都很高，相互助威、呐喊，特殊是在老爸“吹
3、气球”的竞赛将此次活动推向了高潮。通过亲子活动对于促进父母和孩子的感情有着多么大的帮忙！ 2、“十佳爱心妈妈”评比活动 为了协作五月“母亲节”活动的开展，开展了“十佳爱心妈妈”征文活动。班里的妈妈们都踊跃参与，积极述说这自己的爱心，看着一篇篇的爱心文章，我也深深的被他们的行为所感动，最终从中选取了两篇征文，参与园级的评比活动。 3、“六一家庭才艺”预备赛 为了迎接六一儿童节，我们班的屠安琪小朋友和她妈妈表演了家庭才艺秀，小姑娘得意的形状，精彩的表演，把唐诗朗读表演的别出心裁，别有风味。 三、卫生工作不放松 我们更提高了对孩子们的卫生监视与保育工作。在饭前、点心前，我们催促孩子用肥皂洗手，许多宝
4、宝在洗手时，会帮忙教师提示小朋友：小手要多搓搓。天气热了，有的宝宝午睡时总是睡不着，于是，一方面，我们会在午睡时开一边窗户，保证有新奇的空气；另一方面，我们也加强了巡察，发觉孩子热了，就会轻轻地给孩子拉下被子。手足口病虽然没有了，但是我们也不能放松警觉，仔细准时的做好班级的卫生工作，积极协作保健医生做好孩子们的体检工作。 五月悄然而过，我们将迎来炎炎的六月，在这里，先祝孩子们“六一节欢乐”。盼望孩子们能开快乐心、健安康康地度过在小班的最终一个月！ 月工作总结 篇二 月内，公司工会围绕重点，做好主题活动的实施规划，为下步工作打好根底。以下是五月份个人工作总结： 一、公司立功竞赛主题实施意见出台。
5、今年活动的主题是开展争创“电建精英杯”立功竞赛活动，主要针对年内公司施工建立任务顶峰叠起，要连续贯彻“进展、安全、人才”的电力建立方针，以人为本，不仅在工程建立主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、市场营销、创新治理等企业进展前瞻性领域中开展立功竞赛，使立功竞赛与工程建立、人才建立、市场开拓、企业治理等各项工作严密结合，为员工的成才供应进展的平台和宽阔的空间。 在详细实施操作上，公司将力求竞赛形式与内容的有机结合，着重做好三方面的工作。 一是开展以人才建立高地为目标的八项命名及评比活动，主要有： （1）技能状元命名； （2）首席技师命名； （3）最具人气奖（即工程经理）评比； （4）
6、最快进步奖评比； （5）治理创新奖评比； （6）微笑效劳奖评比； （7）明星班组长评比； （8）营销先锋评比。 二是开展上海电建同类型机组、公司所属工程之间对口竞赛活动，主要有： （1）开展漕泾望亭燃气机组对口竞赛活动，并通过细心组织，创新竞赛，力争获得优胜。 （2）开展公司工程与工程之间对口竞赛活动，通过比质量优良率、经济技术达标率、市场开发率、效能监察、安全文明施工、后勤保障、业主评价等具有共性可比内容的竞赛，促进在建工程的达标。 三是开展以人为本的各类竞赛活动，主要有： （1）在党员干部中开展党建联建、“双创”竞赛及保持共产党员先进性等立功竞赛活动。 （2）在团员青年中开展“青年电建精英
7、”立功竞赛活动。 （3）在职工中开展“金点子赛”及合理化建议立功竞赛活动。 （4）在全体职工中围绕安全生产开展“安全挑刺”竞赛活动。 同时，公司还将通过召开人才建立推动会，加强中途检查和讲评推动，典型宣传及总结表彰，形成人人争当能手、争做先进的良好气氛，使争创“电建精英杯”立功竞赛活动的确落到实处。 二、“安全挑刺”劳动爱护主题活动规划预备。注意主题活动同全国安全生产月、工会群防群治月、安康杯竞赛及上海市安全生产条例的学习实施结合起来，通过“挑刺”，稳固和提高全体员工的安全意识，致力持续改良，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态。活动规划实施有阶段重点。 （1）4月份内，加强组织领导，做好发
8、动预备。 （2）56月份内，加强过程掌握，做好详细实施。 （3）二季度内，组织条例辅导讲座，并举办安全学问竞赛。 三、工会工作一季度小结及二季度工作要点。以工会xx年8号文形式，作“工会工作要点规划及一季度工作小结”。在一季度中，工会工作主要有七大类，以“两会”召开为重头，结合企业工作实际，组织八次工代会暨八届一次职代会精神宣传；抓好年初竞赛起步，围绕漕泾与望亭对口立功竞赛及文明工地做好落实；开展工会劳动爱护专项活动；组织各类职工文体活动；加强春节前后对职工的家访、慰问工作；组织为印度洋海啸慈善募捐活动；等。二季度工作要点中，突出七个方面，主要面对企业工作，工会要严密结合实际，积极发动各级基层
9、工会围绕既定的工作重点，进一步组织职工，深入做好工作。 四、做好oa网基层工会每月工作报表，做好工会个人工作规划。为进一步强化工会自身建立，不断提高工作力量，并加强对基层工会组织的工作了解和考核，本月内，公司工会通过公司oa网，已对下属工会统一实施报表治理。为做好工作，公司工会同志深入到基层工会效劳，使一些工会干部较快地把握使用oa网来进展网上办公。 五、组织公司女工“三、八”联欢活动。5月8日，公司工会假座徐家汇美罗城达伽马餐厅，组织举办联庆祝祝活动，100余位女工们从公司各个岗位赶来，参与自己的节日聚会。公司党委副书记、工会主席李苏正在市学校学习，也利用中午休息时间，同姐妹们一起团聚，整个
10、现场气氛尤为活泼。 联欢会上，公司工会就一年来的女工工作状况作了汇报，通报表彰顾莹、顾力奋、王建英等三位同志荣膺上海电建“先进女职工标兵”，向为公司进展作出成绩的广阔女职工表示诚心的感谢。上海电建“先进女职工标兵”、公司政工部宣传主管、本部第一工会主席顾莹，以近年来自己的成长经受，向与会的姐妹们进展了沟通和沟通。公司工会副主席龚洁庆代表公司工会向全体女职工致以节日的问候，并盼望她们不断努力，为公司的进步和进展再作新奉献。 进入午餐时间后，女工们不停地沟通各自的工作和家庭近况，还不时留下难忘的摄影纪念，兴致非常愉悦。公司工会领导李苏、龚洁庆、王尹等，先后到各个餐台向姐妹们表示敬意。席间，公司工会
11、还组织进展了开奖活动，有16位姐妹“幸运高照”，获得了精致胸针等奖品。 六、组织公司羽毛球竞赛及乒乓球练习。5月19日，为丰富职工业余文体生活，公司工会于上海市体操中心羽毛球馆，举办了xx年度“精英杯”羽毛球竞赛，来自公司基层工会选送的32名参赛运发动，分成男子单打8支队和女子单打2支队进展了剧烈的角逐，最终，产生了男女前三名。党委书记缪显杰、党委副书记、工会主席李苏出席了上午的开幕活动，并同运发动一起进展热身。 今年，公司把丰富职工文体生活，努力打造和谐企业作为工作的一个重要局部，将分别在上下半年各组织一次体育赛事，主要为上半年的羽毛球赛和下半年的保龄球赛。为进一步表达团队协作精神和搭建职工
12、彰显自我的平台，公司工作将在奖项的设立上打破以往只设团体的常规，增设个人奖和优秀组织奖。同时，这两项赛事不单纯是公司内部的文体活动，更主要的是我们将从中选拔出优胜者，代表公司参与上海电建今年马上组织的这两项赛事。 这次xx年度“精英杯”羽毛球竞赛，得到了各基层单位的积极协作，特殊是一些工程在工程比拟紧急的状况下，依旧努力组织运发动来参与竞赛。在参赛运发动中，还有不少是公司部门和工程的负责同志，他们克制工作繁忙的困难，带头参加的体育熬炼中。 七、连续抓好漕泾对口竞赛活动。5月17日，公司工会参与了上海电建组织的对望亭燃机工程对口竞赛现场检查，学习和了解了对口竞赛对象的阅历和做法，特殊是重点领悟了
13、上海电建领导组织漕泾和望亭燃机工程开展对口立功竞赛活动的意义，并在回来后，通过公司网站和工会网页，准时组织好上海电建领导重要讲话精神的传达。 八、做好职工技协总结及年检预备。公司工会还在积极开展职工技协年终报表统计工作的根底上，3月份内，仔细承受了有限公司工会对公司职工技协工作的预检查，并将在完善、提高的根底上，进一步承受市总的检查。 九、做好对职工关怀、家访、探望。主要表达在努力为职工办实事，为增加职工抵挡风险的力量，月内，公司工会为在册的1458名在职职工及854名退休职工办理了住院保障，共计发生费用达115080元。 十、其它综合状况。月内，市总工会经济工作部来公司调研劳动爱护工作，公司
14、工会作了专项工作汇报和工会网站介绍，受到积极评价。5月9日，在xx年上海市厂务公开民主治理工作会议上，我公司被授予“xx年度上海市厂务公开民主治理先进企业”。公司工会月内将今年“安康杯”竞赛活动进展审报。参与有限公司工会信息论文会议，在去年华东工委组织的论文参评中，有限公司有15篇论文参与评比，我公司工会有5篇，占到三分之一。5月25日，公司5位员工参与了有限公司工会组织的“触电爱护”学习培训班。 个人月度工作总结简短 篇三 进入公司至今，已有x个多月的时间，回首x月的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就_月的工作情景，做如下总结： 一、工作中的收获： 能够较
15、好地完本钱职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够积极协作及帮助其他部门完成工作；工作适应力逐步增加，对后期安排的工作，现已得心应手。 二、工作中存在的缺乏： 工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！ 三、接下来的工作规划： 会依据以上工作中存在的缺乏，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 总的来说x月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的缺乏，工作确实也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切信任 也会随着_月的到来而逝去。非常
16、感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任x月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！ 每月工作总结 篇四 1、整形外科在医务科护理部指导安排下，开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。 2、增加医患沟通，改善效劳态度及效劳质量，表达了人性化医疗护理。在全院满足度调查中，整形外科的病人满足度都在90%以上。 3、整形外科历来有着优良的团结协作精神，是一支作风过硬的集体，这不仅表达在平常的医疗护理工作中，在突发大事面前更能表达这种优良作风。 4、整形外科不仅是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为了完成整形外科住
17、院手术工作，很多医生、护士带病工作，特殊是晚上也常常需要加班加点地工作，却从没有人向医院及科室提出过任何酬劳。 月工作总结 篇五 XX年1月，我离开校园三年了。从文员到专题、栏目剪辑，再从剪辑助理到外购片剪辑，好像我战斗过的岗位还不少。外购片的剪辑有时爱来有时恨，首先我没有其他的选择，选择导演、选择剧本、选择演员，由于到我手上的已经是成片，加上阿宝的串词，我要去粗取精掐时，让它脱胎换骨变成我们的吴山夜话，哈哈。“去粗取精掐时”看看就六个字，有时工作量还是挺大的。外购片从质量上分有优劣，而且悬殊很大，或许也呈现了他们的成长历史。优质的片子往往剧本比拟硬，场场挂钩，很难取舍，只能在不破坏主线的状况
18、下割爱，删除一条副线，让片子能挤进22分钟。劣质的片子那就不用说了，看一场恨一场，只能加点音乐让它看起来鲜活点。从时间上分有长短，一些片子在编剧那关就被划分集数，小小的一局部在剪辑的时候才能被发觉，需要跟编剧们协商，有的维持原判，有的需要重申。还常常会消失的状况就是消失外地的风景、外地车的牌照，在后期处理上也要进展修补。 XX的春节来的特殊早，所以1月的工作量很大，一周要完成平常两到三倍的工作量，而且过年的片子都需要听同期，为了给剪辑助理更多的工作时间，我要加快剪辑的速度，不过我跟曹同学之间的安排还是很默契的，我粗剪完一集就立马打包一集，再我进展这集精剪和包装的时候，曹同学就开头听了，等下集同
19、期出来的时候，上集的字幕也就快出来了，哈哈，如此循环，加上外援，还是很顺当的完胜了年前的任务，可以安心的过个好年。这些是我XX年1月份主要的工作，也算是对XX年述职报告的局部补充。 自从搬到新的办公场所后，公司的规章制度进一步的被完善，设立了许多新的部门，所以在人员上也有了大调整，燕儿同学安排了进来，盼望新血液的注入能带来新的动力。在工作时间上也有了硬指标，我也过上了朝八晚五的工作，盼望能戒掉之前的惰性和懒散。在员工福利和培训上，安排了观新片写观后感，每月工作小结等，盼望我们在扩展学问面的同时提高文化素养。 月工作总结 篇六 一 、7月份工作状况 1、重点抓好社会稳定工作。一是坚持冲突纠纷排查
20、，共排查出不稳定因素2起，其中老问题1起，新问题1起，针对不稳定因素，进展仔细分析，制定工作预案。二是对排查出的冲突纠纷准时进展预防、掌握和化解，7月份全镇调委会共调解民间冲突纠纷14起，调解胜利14起。 2、加强法制宣传教育工作。一是抓了常规性法制宣传教育。 二是利用洞靖歌圩节和桥业歌圩节开展法律询问和发放宣传资料；三是利用下村开展走访社区服刑人员和调解冲突纠纷时在当地开展以案说法的方式宣传国家法律法规。 3、安置帮教工作。一是对安置帮教工作逐人连接，逐人立卷，定期探访，使帮教安置工作有条不紊地进展，现有在册各类归正人员65人，7月份新增安置帮教人员2人。二是走访刑满释放人员家属、本人及所在
21、的村委会，了解其个人、思想、家庭成员关系及生活状况，准时把握其去向；三是注意后续跟进治理，切实加强对归正人员的治理；四是依据去司法厅文件要求，在辖区内开展“三类”人员留守儿童和留守妇女排查走访工作；7月份未发觉我镇的安置帮教对象消失重新犯罪现象。 4、社区矫正工作。本月新增社区服刑人员1人，到期解除矫正人员0人，自此，我所累计接收矫正人员73人，累计解除矫正人员40人，目前在册矫正人员33人。二是严格实施月报到制度、监护人状况汇报制度等治理内容，建立并推动社区矫正“三防”工作制度。三是深入走访矫正对象的家庭，全面了解、掌控每位矫正对象的思想、生活、生产状况，依据每位矫正对象的详细状况，制定了不
22、同的矫正方案，落实不同的矫正措施，建立对矫正对象的动态监控措施，全面把握矫正对象的动态信息并准时上报，7月份无脱管漏管，未发觉重新犯罪现象的发生。 5、按时完成镇党委、政府和县司法局交办的其他各项工作。一是按时完成上级安排的精准扶贫和安全生产的宣传工作；二是帮助镇政府处理百林村大命屯与百林屯的山林纠纷及纠纷引发的堵路大事；三是参与7月6日进行的县乡人大代表选举投票活动；四是参与了镇政府进行的一系列扶贫工作会议；五是参与司法局组织召开的两学和一做学习会等 二、 8月份工作准备 1、做好冲突纠纷的排查和调处切实做好社会稳定工作，保一方平安。 2、坚持以多种形式连续抓好法制宣传教育工作，并结合各村党
23、群议事会和述职述廉会议做好法制宣传。 3、做好社区矫正工作及帮教安置工作。一是对社区矫正对象开展集中教育活动和公益性劳动。二是加强对社区矫正对象的治理。三是排查重点对象，对重点对象进展个别治理教育。四是长期对两类人员的治理不放松。 4、仔细做好法律救济工作。开展法律询问和法律效劳工作，做好法律救济案件的处理及上报工作，坚持做到应援尽援。 6、积极协作做好政府相关案件的协调和处理及其他维稳工作。 月工作总结 篇七 一个月的时间犹如白驹过隙一般毫无声息的从身边消逝，每有留下任何印记，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。 如今，试用期已近尾声。这段时间是我人生中其次段弥足宝贵的经受，也
24、给我留下了精彩而美妙的回忆。回想在过去的一个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有月明星稀加班的经受，这好像是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 首先感谢公司领导对我的信任，赐予了我展现才能、实现自身价值的时机。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了博隆人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了博隆公司作为行业中佼佼者的困难和坚决。同时，也为我有时机成为博隆的一份子而兴奋。 进入公司的一个月时间里，在领导和部门同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的
25、进步，现将我的工作状况作如下汇报： 一、对公司的熟悉 1、博隆公司是从事铁矿精粉加工的一家资源型私营企业，企业规模宏大、资金雄厚、员工众多。 2、博隆公司以正确的经营和治理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。同时，为县域经济乃至整个社会都作出了巨大的奉献。 现在，博隆公司努力建立企业文化，不断强化治理水平，积极提高员工素养，为成为一流的现代化矿产品加工企业而奋斗！ 二、工作成绩： 1、与部门主管及同事一起完成了新宿舍水管安装工作。 2、在部门主管及同事的悉心指导下，参加尾矿库标准化建立工作。 3、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 三、存在问题及对其改良方法 在整个工作过
26、程中，我认为自己工作比拟仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并积极学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与进步。但也存在着很多缺点与缺乏：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。存在的缺点与缺乏，我会在以后的工作中，缺点加以留意和改正，缺乏的通过学习充实自己。 为了博隆公司辉煌的明天，也为了我美妙的将来，我愿同博隆公司一起努力！努力！再努力！ 此致 敬礼 个人月工作总结和下月规划 篇八 时间飞逝，转瞬间在宜通工作已有一月有余，回忆这
27、一个月的工作，虽然时间短暂，却是感受很深，收获颇丰；同时也发觉了很多自己的缺乏，让我不断的反思、进步。这一个月在领导和同事们的关心和指导下，我从最初对公司、产品及业务一无所知到现在根本了然于心，而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群得意的同事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进展一个简洁的总结。 1、工作任务方面 来到公司之后，尤其是作为一个销售人员，最当务之急的莫过于尽快的熟识公司的产品以及各种业务。可能由于在上家公司养成的坏毛病，我始终处于一个拖延的过程，对自己的要求并不那么严格，这个过程中特殊感谢贾昆贾总对我的严格要求，让我在工作过程中能够时刻的保持紧急感，将压力转化成主动
28、学习的动力，从而快速的熟识公司的产品、业务。 在贾总培育我们的过程中，他很擅长调动我们的积极性，同时能够把我们需要了解的东西特别生动的传授给我们，在这个布置任务培训讲解个人演练集中考核的过程中，我和一起来的同事快速的熟识了公司的各种产品以及业务，同时我们也看到了贾总的力量，更加坚决了跟着贾总的脚步往前走的想法。 到目前为止，我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务学问，大致能够结合行业的业务学问进展系统功能的讲解，固然，作为销售人员来讲，与客户面对面的沟通才是最重要的，我需要把目前学到的东西敏捷的运用到各个场景中，后续的就是需要更多的
29、跟客户进展实际接触，在实战中不断的完善自己，盼望能够尽快为公司制造效益，实现自己的职业目标。 2、公司文化方面 月工作总结 篇九 时间过得真快，11个月的时间转瞬即逝。这一个月，带给我更多的是劳碌与充实，这或许代表了班主任的共同感受。现将11月份的班主任工作小结如下： 1、利用开学初的时间，加强对学生的行为习惯方面的养成教育。同时加强学生的自我治理。努力让更多的学生参加班级治理，让学生感到班级的事就是自己的事，而不是教师一个人的事。作为班主任的我，则尽可能少的代替学生去做一些事情。 2、建立班干部队伍，八年级的学生已经有了肯定的组织治理力量，一个好的班集体，必需要有一群能起带头作用的好的班干部
30、。开学初，我就组建了班级干部并给他们召开了几次会议，向他们提出要求和盼望，促使他们能更快更好地成长起来。培育班干部还真的是特别必要，由学生来治理学生，不仅熬炼了学生的力量，更能在班上形成一股良好的风气。如何让班级干部能始终保持着旺盛的工作热忱，这是我在班主任工作中始终在思索的问题。首先，我常常加强对班级干部的思想教育工作，教育班级干部要树立全心全意为学生为班级效劳的思想。只有这样，才能从根本上消退班级干部在工作中的倦怠思想。而且定期对各位班级干部进展考核嘉奖，这样一来，也有效激发了班级干部的工作热忱。 3、营造优雅的班级环境，班级环境的建立主要是以卫生为主，每天坚持室内外环境以及个人卫生的洁净
31、让学生能够在一个洁净、舒适的环境下成长、学习，所以，我组织并指派人员监视学生做好每天的值日工作。与此同时，本着全员参加班级事务原则，要求全班同学对班容布置提出建议，最终由班委会成员合作完成。 4、加强对学生的安全教育工作，做到安全教育学问每天讲，随时发觉安全隐患随时提示。同时做好周末及长假前的安全教育工作，师生共同争论，在假期，什么是可以做的，该做的，什么是不行以做的，不该做的。假如遇到一些特别状况应当如何应对等等。 5、加强与家长之间的沟通与联系，当发觉孩子在学习上消失问题的时候，或者作业完成不好的时候，我就会准时与家长联系，反映孩子学习的状况，盼望家长能多抽出一些时间催促孩子的学习。另外，就是当孩子在校期间，假如消失头疼发热或肚子疼等意外状况时，我也会准时与家长取得联系。 以后，我连续本着从小处着手，从小事抓起的原则去开展班级工作。不管是对学生桌面物品的摆放，还是对个人地面卫生的保持，我都严格要求，从严治理。由于，我知道要想使学生养成良好的行为习惯，必需从小事抓起，对他们进展持之以恒的训练。 连续改良措施： 1、实行班干部轮番坐庄，竞争上岗；师生共议，同树良好班风。 2、制定切实可行的班规班纪；建立班级量化考核治理制度。 3、做到安全教育每天讲，时时讲，事事讲。专心去经营，专心去治理。