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1、后勤月工作总结范文 后勤月工作总结 一、工作思路 20xx年 年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓 好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各 部门、全部工作顺利开展这个中心。搞好各项服务， 一是搞好为公司各部门工作 顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件； 二是搞好为公司 工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体 员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障， 为全面提高公司全体员工的工作 效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与 时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做
2、好理论指导行动。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确 保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、 办公生活 用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保选购账目管理规范、精细， 帐物相符； 确保公司水电通讯正常保障。 三个力争是： 力争进一步完善服务设施； 力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育 及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻 炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的
3、实际 开展中去。 新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行， 全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率， 在后勤工作的开展过程中逐步培 养和树立管理和服务的观念和理念， 在后勤工作顺利开展的同时加强与四周同事 的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作看法和工作方法，查漏补缺，加强沟通 增进彼此共同进步， 同时对四周同事进行感染及教育影响， 例如： 劳动学问教育、 培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志 等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作 加强自身思想建设方面的主要举措是： 1 仔细学习和贯彻落实公司领导和严
4、格根据岗位职责对后勤工作的各项要 求，增添服务意识，提高服务质量。 2仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。 树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。3仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创 造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。 2.加强公司资产管理，健全公司资产档案 1对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料 领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明了。 2定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及 选购登记，做到帐物相符。 3无论固定资产还是办公消耗品，均
5、形成档案，物品的入库、出库严格 登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 1每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用 品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查 修理，保障公司全体员工工作顺利开展。 2公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办 公区域外环境区域内的财物， 定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的 使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点 和统计，定期请工人进行修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。 3对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计， 对涉及固
6、有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况， 对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作， 对需要新 增的员工宿舍根据公司及领导的意见进行增加，做好账目清晰，登记明了。 4对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保人员值班情 况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作状况。对于出现的问题准时发 现准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登 记和会客登记制度， 避开闲杂人员随便出入， 特殊是夜间和节假日更要留意防火、 防盗、水电安全使用的状况，做到安全第一。 5管理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步 培
7、育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯， 下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。 定期或不定期检查各部门 的用电使用状况，对存在浪费或使用安全隐患的准时加以指出和纠正。要准时更 换或修理损坏的用电设备和用水设施， 防止水源浪费和用电安全， 提高安全系数。 6对活动和图书室的图书管理根据公司规定和图书摆放顺序有条理，清 晰明了的加以摆放，做到整齐查阅拿取精确为由，做好图书入库印章加盖和登记精确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅 去向清楚可查。 4.做好公司内外环境的绿化美化工作 1浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和
8、浇水灌溉状况， 对需要浇水灌溉的准时和浇水灌溉人员联想，让其着重留意，保障植物生旺盛， 对绿色植物的灌溉要做到合理支配，同样要以节省为根本，不得浪费水资源。 2公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。依据盆栽绿色植物生长状况进行 观看，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎状况，对枯萎或年老的盆栽 绿色植物准时加以更换，保障办公区域内始终充满绿色，同时起到爱护员工视力 和净化工作环境内空气质量的目的。 3对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长状况定期或 不定期的支配人员进行灌溉和浇注， 出于节省用水的目的室外植被的灌溉主要以 雨水灌溉为主。 保证室外茂密绿色植被下的清洁， 对于隐藏于其下
9、的杂草、 垃圾、 杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对 这些植被支配专人对其加以修剪。 4 对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期 加以检查，对出现死亡的准时加以去除，保障对其的饵料供应，保证这些生物的 正常生理状态，为公司大家的办公增添一份生机和趣味。 5.随时了解和处理各种突发事件和状况，如由于停电造成公司员工上班无法 正常打卡，工作无法顺利开展等，准时查明状况和缘由，是公司自身线路故障等 缘由造成的准时联系人员进行修理， 由于供电部门造成的在了解实际状况后向全 体员工进行告知。 6.完成公司出现、领导交办、公司员工需要准时处理的一些
10、临时性工作。 7.把安全防范工作放在首位 统一思想、提高认识，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神，贯 彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。进 一步加强安全责任意识，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安 全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生 活的安全。同时，要加强与公司全部部门亲密联系和协作，提高公司全体员工的 安全防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。 总而言之，在 20xx年 年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于公司、服务 于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识，形成“人人
11、有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做的服务格局。工作的 开展做到长打算短支配，统筹兼顾，留意轻重缓急，工作支配做到密度合理，提 前打算和商议，提前支配，踏踏实实地做好份内事务。 后勤月工作总结 20xx年 年，公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕 “专心做事,追求卓越的企业文化理念，对内 完成完善管理运行，对外提升服务质量，通过抓转变、促服务，抓管理、促效益，推动后勤管理水 平与服务质量的不断提高。 一、工作主要表现 工作主要表现 1、狠抓观念转变，增添服务意识。河南煤化成立已两年有余，在大集团的正确领导和焦煤公司 抓观念转变，增添服务意识 的细心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、
12、转变观念、提高意识，喜爱大集团，服务 三产项目，工作作风明显转变，专心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服 务 ，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们抓住管理根本，明确创新方向，坚持务实作风， 变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。 2、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。餐厅工作始终是后勤中难点之一，尤其是 20xx年 餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。 年来，物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际状况， 实行挖潜降耗，统一选购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带来的诸多困 难。餐厅还多渠道收集员工对于
13、就餐满意度的信息，依据员工满意状况适时调整菜品，尽可能确保 餐品符合大多数员工的口味。同时仔细学习贯彻食品安全法 ，加强内部管理，办理上岗证、健康 证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生安全。 “安全是员工公寓的重中之重 ，员工公寓在工作中始终 3、加强安全检查，准时消除安全隐患。 加强安全检查，准时消除安全隐患。 检查 把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡察，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为； 同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚 11 时查房，对留宿人员进行登记， 保证了公寓的运行安全。平常管理人员进入宿舍和员工谈心、沟通，
14、随时随地把握员工思想动态， 准时发觉问题并予以解决。 做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。 4. 做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年，后勤部门多次对公司后广场的暴露地 面进行平整，目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的日常 清洁及绿化工作，加强绿化养护，严格掌握病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作 200 余处，去除花池及死角杂物，准时对枯死的树木进行移裁、补种，在本年的省市级卫 生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中心服务热情周到，建立巡察机制和 24 小时值 班制度，保质保量完成各种修理及改造工作。修理路灯、花灯
15、30 余盏；更换损坏的路灯地埋电缆 60 米。 二、存在的问题 后勤部门在 20xx年 年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部 管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和缺乏仍不行忽视，也需要今后工作中进一步加 以完善和改良。 1、工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。表如今工作上跟进仍旧不够，员工接受工作和领导安 工作落实不彻底，导致工作出现纰漏。 排工作不清楚，偶尔会出现工作要求虽然传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 2、日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应出 日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。 现的问题出现。
16、 三、20xx年 年工作重点 1、继续深化“环境就是生产力的执行。加强环境卫生治理，做到管扫结合，以管为主，不断 继续深化“环境就是生产力的执行。 促进环境工作稳步提高，同时围绕人性化服务提升理念，以高境界定位、高标准要求，在执行详情 和流程上不断提高。 2、加强人性化服务管理理念。在广大干部职工中坚固树立“以人为本、科学管理、优质服务、 加强人性化服务管理理念。 理念 保障有力的理念，实现精确调动、快速行动，有电必接、接电必应的快速反应体系，加强电工岗 位人员的素养培训，提升队伍的整体素养，做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个三产项目 用户。 3、加强员工思想教育工作。定期组织员工学习煤
17、化集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知 加强员工思想教育工作。 识，注重与准军事化、精细化管理学问相结合，力争每名员工做到应知应会，不断提高员工思想意 识和服务质量。 4、加强节能工作。仔细贯彻节能工作的文件精神，对当前后勤部门特殊物管中心节电、节水、 加强节能工作。节汽、节省办公用品等拿出具体措施，仔细组织实施，形成“人人节省、时时节省、事事节省的 良好气氛。 5、加强员工安全培训。在今后的工作中要加强员工安全培训，不断完善安全管理体系，确保完 加强员工安全培训。 成安全工作目标 后勤月工作总结 一、宿舍方面 1、宿舍管理员的调整： 今年 1 月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为
18、一 名，每月节资 500-800 元月左右。 2、宿舍管理： 房屋租凭方面：公司现有租房 18 套，我能准时了解掌租房时间， 房屋租凭方面 针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。 修理、维护方面： 修理、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环， 我能主动协调相关部门第一时间进行处理， 并定期对一些设备进行维 护，保证每个宿舍员工的正常生活。 卫生检查方面：每天支配清洁人员进行清扫上午、下午、晚饭后 卫生检查方面： 各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一 次大的卫生检查，每月准时通报好的宿舍及较差的宿舍。 水电方面： 水电方面：每天对公司出租的水电数据进行
19、登记、核对，每周上报一 次，能做到有较大变动时准时上报、准时处理、即时查找缘由。 宿舍物资管理方面：主动完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保 宿舍物资管理方面： 物资管理方面 证宿舍物资的正常供应。 员工住宿方面： 员工住宿方面：我能准时支配好员工的住宿，特殊是新到员工能让新 住宿方面 员工感受到家的暖和，保证让每个新员工用上新的洁净的床上用品。 二、食堂方面 日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比 日常管理方面：较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定 期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的学问， 让每个食堂人员 时刻留意安全操作，北区食堂在有限的条
20、件下能较好的完成各项工 作，能把可口的饭做给北区每个员工，特殊是在下半年人员紧急的情 况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。 账目方面： 账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏状况做成账 目，能更好的了解和调情本钱，员工充饭卡的现金我能按时记账按时 上交，做到账目清晰。 三、门卫方面 针对我们公司的特别状况我们公司和其他公司的门卫职责有所 不同， 我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员 及外来车辆和物资进行清点等工作。 进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲 解厂区留意事项。 出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核 对货单，对手续不
21、全或货物不符的能准时向单位保卫人报告，对夜间 出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。 本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能准时电 话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。 治安方面： 门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出 厂进检查， 今年上半年北区门卫多次查到外来人员及外来车辆携带物 资出厂事例。 四、民兵建设 我能和上级领导共同商量针对企业需要做出方案民兵条例 ，选 拔基层民兵，突发事情能做好打算通知到每个民兵。 五、存在的问题： 存在的问题： 1、宿舍员工的活动和管理上还有待改良。 2、食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。 3、电的浪费现象有待实行
22、措施。 4、民兵管理及活动需进行改革。 F132.cOM更多工作打算小编推举 厨房月工作总结范文 怎么写厨房月工作总结 我于XX年11月正式到月宝宾馆工作，当时正是宾馆筹备最紧急的时期，餐饮部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣扬和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我根据以往阅历制定初步打算，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定选购打算；另一方面依据周边市场实际状况初步确定菜品的定位，制定菜谱。争取定位精确，能为下一步的经营奠定基础。 月宝大酒店在倍受领导的关注与关心下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项
23、任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改良，以求菜品能更加适应市场。 试营业以来，接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人主要集中在12月下旬。营收达19万余元。试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不精确，菜品设计没依据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力转变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将XX年工作打算汇报如下： 一、在菜品定位上，按照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，依据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改良和提升产品形象。依据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能渐渐形成一组有针对性的风格化的产
24、品。使产品在进展改变中树立自己的品牌。 二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。 三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采纳请进来走出去和定期培训的方法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。 四、在菜肴的出品把关上，采纳四层把关制，一关否认制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发觉有问题，都有退回的权力。否则都得承当相应的责任。 五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。 六
25、、在食品卫生安全、消防安全方面 严格执行食品卫生法。抓好厨房卫生安全工作。 严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣！ 怎么写厨房月工作总结 你们好我是xx店厨师长xx，紧急而劳碌的20xx年已经结束了，回顾这一年的 工作有很多收获和体会。为 了 今年的 工作更上一层楼，总结一下去年工作中的 得失很有必要，下面对我 的 工作进行一 下总结： 一 工作的 整体回顾 作为企业赢利是她的第一目标需要解释的 是目标不是目的 ，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的 承诺和责任，赢利也是企业生存的 唯一法则。做为一个服务性部门为顾客提供安全，清洁，可口
26、的 食品 是我们的首要工作，但同时我 们还担负着为企业创收，节支的责任 ，一年来经过分店全体员工和领导的 共同努力，我店实现了 双达标。在努力创收的 同时我们也不忘节省和安全教育，部门全年都把安全和节省工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客服务和员工工作休息的状况下，尽最大的努力降低本钱，支配安全培训，我们深知只有安全才能生产，节省下来的每分钱都是企业的 利润同时也是我们自己的。 二 20xx年我完成了以下工作 1，顺利接手华天厨师长的工作。20xx年4月正式接手华天厨部的工作，因为我自己独特较强，渴望军事化的管理凡事都盼望别人能服从自己，还有洁癖，所以自己还是有点担忧，不过我 信任自己最终
27、在领导的关心下，自己努力的付出融入和同事的协作下顺利的完成了交接工作，前三月人员，营收，毛利都保持平稳。 2，对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外，其余人最少能娴熟操作生产区的两个工作岗位不包括水吧。 3，对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底，以接待培训各店新入职新员工25 人， 在领导的 关心下根据新员工培训程序逐一逐条并尽可能支配熟手员工一对一进行培训，同时也留意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其洗脑灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训，迄今为止还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公司的。 4，分店全部能自行处理的 工程修理除煤气外，均自行处理，保证分店
28、正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。 三 由于各种缘由是，使我的 工作中存在着一些问题 1，简单将个人心情带到工作中，心情好时运作顺畅，卫士满意，充满激情，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这些状况。 2，员工的卫生意识还需要提高 ，洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。 3，自控力差。还记得洪少跟我说过一句话：要做好管理就要管好自己。公司的培训课程，拓展训练里所表现的所盼望我们明白的，可以说我都知道，都明白，也都理解，只是太多的时候我放纵了自己，没有约束自己，在以后的工作和生活中管好自己。 四 关于20xx年我的打算是 1，仔细做好每一天每一项的工作； 2，细化安全，出品，卫生措
29、施，提高顾客满意度； 3，加强教育培训，强化员工素养，尽可能的实现-新员工一对一培训； 4，约束自我，规范管理，不断调整员工岗位轮训； 5，本月底针对节省煤气和，毛利掌握的具体打算上交分店经理共同商讨执行； 6，多学习其他东西，充实自己。 实践证明，随着市场竞争的不断加剧，我们不能只停留在过去的十年和亚运成果，首先要革新观念，随着员工年龄层次的改变而转变策略和转变自己适应社会，期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼，最终诚心盼望能跟大家一起抗战二十年，感谢! 怎么写厨房月工作总结 时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，感慨万千这是我第八次写职位年终工作总结。今年整个北京市场
30、物价迅猛上涨，人员本钱同时也不断上升，在集团的大力管理培训和大家的共同努力下，同期工作比往年有所改善。现将主要工作总结如下： 一、厨房管理方面 1、XX年厨房人员调整。一次是中关村店与圆明园店副厨对调，另一次是8月份筹备西二旗店，人员综合调整以老带新，圆明园店上什主管调西二旗，并新加入一名上什主管，其他部门主管都是20XX年带入北京的主管。 2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程，使原来预备工作不齐全的全补上来，厨房得到了明显的改善。 3、XX年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼，使店里水煮鱼在原来的基础上流水最高到达30万元一月，取得了历史性的突破，同时水煮鱼的毛利始终掌握在
31、76%78%之间。 4、厨房今年利用一分钟定位法管理，对厨房冰箱和全部货物定位处理，万城店和马甸店在我的影响下取得了良好的效果。 5、顺义店新开业筹备沟通和综合管理大培训。厨房主动参加并学习贯彻落实，特殊是对厨房后勤难管理上下功夫，员工宿舍进行了规范，取得了好成果，没有人不夸厨房的宿舍卫生洁净。 6、学习了各项流程学，通过厨房自己摸底考试三次，店里组织二次，集团一次，把理论变成实际操作。 7、今年物价涨幅太大，如厨房干辣椒原来3元多/斤涨至10元/斤，花椒也涨到25元/斤，经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。 二、厨房存在的问题 1、由于今年设备老化，冷库、抽风老化，维护和管理上耗费不少，说
32、明我们厨房 还需增添工作意识。 2、对怎样做员工思想工作还需要总结学习。 3、在强化厨房的学习气氛方面做得不够。 4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。 三、下一年的设想与工作支配 1、通过学习再造、培训与管理好团队。 2、对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。 3、通过专业化培训与管理，对厨师技术力量进行合理储备，合理推出新颖菜品。 4、对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对本钱及费用加以掌握。 5、将每月工作打算与每日工作日志加以落实。 6、沟通管己、管人、管队伍。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。 小学总务后勤月工
33、作打算范文 工作打算是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作打算。工作打算事实上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是工作打算频道为大家整理的小学总务后勤月工作打算范文，供大家参考。更多阅读请查看本站工作打算频道。 一、指导思想 以县教育局文件为指导， 仔细落实县开学工作会议精神，坚持科学进展观，以教育内涵进展为主题，规范管理，均衡进展，强化后勤保障，做好学校硬件建设，提升服务育人意识。突出创建节省型学校，开源节流，勤俭办学。严格收费及财务管理，科学理财，努力为推动钱库一中教育事业科学和
34、谐进展再上新台阶提供后勤保障。 二、工作目标 1、规范收费行为。暂缓收取试卷费、作业本费。 2、坚决反浪费，大力提倡节省，全面建设节省型学校。 3、加强教育信息化建设 ,建设好校内网络，让宽带服务教育教学。 4、办好教工食堂，解决远地教师用餐问题。 5、强化服务育人意识，明确职责分工，提高工作效益，为教学中心工作提供高效优质服务。 三、具体工作 (一) 加大建设节省型学校力度，加强学校财产管理。 1、增添办学绩效意识，坚固树立勤俭办学理念，创设节省荣耀、浪费可耻的良好气氛。加强学校财务管理，切实降低学校运转本钱，提高资源利用率。 2、增添经费预算意识，重视聚财理财，开源节流，推行精细化管理，严
35、格根据“收支平衡、量入为出的原则使用办学经费。继续实行有效措施，引导师生增添节省意识，培育良好的节省习惯，推动节省型校内建设。 3、严格掌握公务接待，完善公务接待制度，严格根据公务接待要求执行，竭力掌握降低接待费支出，本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，实行对口接待，严限就餐伴随人数。严格掌握接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气。 4、着力建设节省型学校的长效机制，努力降低运行本钱。加强办公管理，节省用电用水，珍惜水电资源。 5、学校财产物资是学校的物化资金，加强全校用水、用电管理、在全校进行“节省一滴水、一度电、一张纸的教育，学校办公室、会议室、教室等场所
36、在自然光照足够的状况下，不使用照明灯具，杜绝白昼灯、长明灯。下班时要关闭各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。 6、严格购物审批制度，本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效使用、确保安全完好。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽全部。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理。 (二)合理编制资金预算，规范支配经费使用。 根据“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般的原则，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理支配资金使用打算。 1、依据
37、校务会议的统一部署,坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡的原则，合理支配各种经费使用，决不搞赤字预算。 2、严格根据预算打算执行，准时掌握不必要开支，严控超预算支付。 3、通过党支部、工会做好监督工作，提好会计预算打算的核算，确保预算顺利进行，并监督打算完成状况。 4、每月按时编送会计报表，向县财务室报告预算资金使用执行状况，并在校务公开栏上公开张贴，提高财务公开的透亮度和预算资金使用效益。(三)严明开学收费纪律，坚决制止乱收费。 严格根据上级文件规定收费，本学期暂缓收取试卷费、作业本费。严格杜绝中途收费，严禁有偿带生、办班、补课收费。 (四)加强学校财务制度管理，完善学校规章制度。
38、我们要继续完善学校各种规章，加强财产管理，克服重“钱轻“物的思想，摸清家底，完善资产档案，充分利用好现有的教学设备，发挥更大的效益。 坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则，严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金实行“收支两条线管理。要依据工作需要，合理制定办公设备配备标准，严格掌握办公设备的选购。要做好校产管理，提高校产使用效益，严防闲置校产流失，杜绝各类浪费行为。 (五) 加强后勤工作人员的职业道德建设，树立“服务育人、管理育人的思想。 要定期召开后勤工作人员工作会议，对存在的问题准时解决，总结前期工作，布置近期工作。坚持理论联系实际的
39、工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。 仔细学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及职业道德规范,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。 严厉劳动纪律,后勤工作人员要按时上班、下班，提高后勤工作服务质量。 仔细落实详情管理的各项要求,为教育教学创设优良条件,在做好服务的过程中,用力工作,专心工作,用情工作,实现自身价值,奉献自己的力量。 (六) 树立服务意识，全面提高工作效益。 求真、务实、优质、高效，提高工作效益，管理人员的自身素养至关重要。因此，我们要狠抓后
40、勤员工的素养建设，注重业务培训，努力提高业务水平。同时要科学合理支配人员，明确职责分工，责任到人，培育一支业务精、素养高、效益好、切实服务于教学工作的后勤队伍。同时要加强后勤人员的现代通讯工具的建设，提高工作效率。 (七) 努力创造条件，主动为教学中心的服务。 由于学校资金缺口还较大，要时时、事事、到处留意节省,精打细算,将学校有限的资金发挥更大的经济效益。在学校尽力增收节支的基础上，尽量为教师创造条件。 1、确保六年级模拟考试的经费投入，确保教学中心工作; 2、充分利用教育技术装备，发挥好班级教学效益。 3、切实做好直接服务教师教学工作，提高服务管理水平。 后勤服务工作总结范文 后勤服务工作
41、总结 一、加强后勤部常规工作管理，努力做好总务工作 1、仔细做好校内环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作，坚持每月对教职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持干净优美的校内环境和舒适的学习、生活环境。 2、仔细做好校舍设施的常规维护与修理。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护，确保安全使用；水、电、木工应急修理，做到有报即修，确保不影响教育教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报修理417次，其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、排除因用电不当、雨天
42、漏电造成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木工接报修理697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，更换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，修理教室凳子15只，讲台3只，办公桌12只。 为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必需赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持协作下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。 3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11号楼、试验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间
43、卫生间进行了防渗漏的地面处理，对高职教学区16间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三校部2号楼教学楼局部、3号教学楼局部屋顶、办公楼屋顶、试验楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修，实行了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。 4、仔细做好校内一期绿化养护管理的督察工作，对校内绿化二期一、二标段三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域的苗木种植进行了清点验收管理，对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局咨询养护管理费用标准后邀
44、标协商，由校内一期绿化养护管理单位江苏省园林绿化工程公司吴江分公司，以单价2元，总面积19000平方，总价3.8万元承当校内二期一、二标段绿化的管理养护任务。 5、仔细做好物质选购供应。其中有一年一度教职工办公用品的选购分发、教室、学生宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供应分发。更换第四会议室皮沙发3套，试验楼通信电子系学生办公室、现教中心教师办公室分别新安装和更换挂壁式空调1台，新增院办档案室，用彩钢板隔饰，新购办公桌椅2套，文件柜4只，还与三校部体育教研室共同选购了张家港金陵体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架9付，排球网架1付，移动球框2只。暑假，施工人员冒着地面温度4050的高温酷
45、暑开凿水泥地挖潭，放置篮球架地下预埋件，为保证预定工期后勤部天天派人现场督工，确保了在新学年开学前完工投入使用。 6、仔细做好市、院的中心工作。我们协作市有关部门做好了9月份的百场文艺晚会开幕式，10月份市的经贸洽谈会、11月份省教育现代化评估、中日友好“樱花苑植树等重大活动的后勤服务工作，还主动协作校企合作部11月、12月连续两次XX届毕业生供需洽谈会的后勤服务，教务部举行的期中、期末考试及各类计算机、英语、会计证等考试的后勤服务搬运课桌椅，排考场等等。 二、加强校内安全保卫工作，确保校内安全 1、完善校内安全保卫、门卫值班、夜间巡逻制度，尤其是加强夜间保安的检查管理，继续对行政楼、图书、试
46、验楼等重点部位实行定点、定岗、定人的安保工作。 加强对保安人员的教育，提高保安队伍的责任心，本学期辞退了4个工作不负责的保安。 2、做好门卫室工作，依据高职和三校对学生的不同要求进行管理，尽力做好外来人员、车辆、外卖废品登记等工作。 3、努力做好校内安全监控工作，安全监控员坚持每天在全院五个监控点上巡控，视频回放监控录象，发觉问题准时汇报处理。 4、努力做好校内消防设施和围墙护栏的巡查检修工作。因学生频繁翻爬校内围墙，围墙护栏被损状况比较严重，几乎天天修补，共修补扎拉铁丝网800余米。依据每月水费对比，对11月份偏高的水费，疑有漏水状况，马上查找缘由，系教师公寓正南30米处香樟树林中一条基建时预留的备用消防水管严重漏水，准时关闭了阀门，削减了浪费。 5、医务室坚持做好医疗服务。一是仔细做好常规门诊医疗服务，每月上报药品月份耗材表；二是组织新生体检1234人；三是新生军训、大学英语四、六级考试期间的医疗值班；四是对职工医疗费额外补助部分11人次、教职工子女医疗费13人次报销的审核工作；五是准时处理学生水痘病的扩散。当通信电子系少数学生出现水痘病时，实行了向卫生部门汇报，患者离校治疗，对患者宿舍7号楼