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1、 后勤部工作总结后勤部工作总结 篇1 20xx年马上过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮忙下,在医院各医技科室的大力支持和帮忙下。我们后勤人克制了人员少、事情杂等诸多困难,为医院正常运行做出了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下： 一、日常修理工作的开展 后勤科克制了人员少，工作量大且繁杂的困难，合理安排人员，本着应修的必修，修必修好；定期保养的原则，仔细对待每一项工作。为准时处理科室的报修，每天安排专人负责修理处理和巡查工作。做到接报准时、处理准时，削减返修率。当报修工作较多时，准时调配其他员工支援。在日常修理工作中想方法修旧利废节省开支，比方我院住院部大楼在建立
2、中使用的暗埋开关插座盒，质量问题严峻造成许多开关插座无法正常安装使用，后勤人员利用病房退下的电视机顶盒架子材料，自制加工可调式暗装开关插座盒替代用品，使许多无法修复的开关插座恢复了正常使用。还有病房内卫生间蹲便池上的脚踏阀，原安装方式不便于修理还简单消失脚踏阀使用故障，后勤人员自行对卫生间脚踏阀进展改造安装，使之即便于更换和修理还不易消失故障。 二、 日常设备定期维护 1、 定期更换发电机机油、各种滤芯。电瓶充电、水箱加水。 2、 定期对设备电机进展加注黄油、绝缘电阻检测、清扫灰尘。 3、 定期对电器设备维护保养和清扫除尘。 4、 每年两次对门诊楼、住院部楼内空调风机过滤网进展清洗。 5、 定
3、期对燃气开水炉进展保养、添加硅磷晶。 6、 定期对供给室的两台蒸汽发生器除垢。 7、 中心空调机房内设备定期保养和清扫灰尘。 三、 医疗器械修理工作开展 我们医院没有专业的医疗器械修理人员，医疗器械修理工作由后勤兼顾修理，虽然是兼顾修理，但是我们后勤人始终都是把医疗器械修理放在第一位的，由于医疗器械的正常与否直接影响到一线医疗工作的开展。 本年度累计修理医疗器械243台次（其中有呼吸机、心电监护仪、血压计、低温治疗仪、红外线治疗仪、移动式消毒机、脉动高温灭菌器、低温灭菌器、器械清洗机、手术床、电极治疗仪、成人康复器械等）。 两百多台次的修理就不一一细讲了，说一说供给室的低温灭菌器的两次修理吧，
4、原来该台设备属于新进设备，还在保修期内，应当由供给商或生产厂家售后效劳免费修理，经器械科李长江院长屡次给供给商联系，不知什么缘由对方就是不给修理，眼看着价值十几万买的设备不能使用，供给室把状况告知后勤科后，后勤科随即派人到现场查看。第一次修理的故障是添加灭菌试剂管碰断试剂盘脱落，试剂参加后试剂不能进入挥发程序，直接流到需要消毒的物品上面，设备无法正常运行使用，经后勤人员现场观看后回科室共同商讨讨论解决方法，最终打算采纳一个不锈钢饰盖，上面焊上两个螺帽，饰盖套着试剂盘儿上用两个螺丝固定，交付使用后运行效果良好与原装无异，通过后勤人员的努力用了不到两元钱的材料费用，使一台价值十几万元的设备恢复了运
5、行。其次次修理的故障是该设备内的一台抽真空泵泄漏专用润滑油（专用油相当贵），不能运行使用，经后勤人员现场拆解检查发觉，属于生产组装时油封安装反向磨损严峻，开头时没事儿，运行时间长了就开头漏油，查到缘由后到市场上花几元钱买来同型号油封，更换安装后恢复了正常使用。 四、 发挥潜能，节源开流 在保障医院科室修理工作完成的前提下，我们还做了一些格外的工作。 1、改造安装制氧机房和空调机房的降噪装修工程，机房降噪原采纳的是B级防火材料吸音棉，防火效果不佳，为了提高防火效果，必需改造原来的装修材料。经上网查阅资料，依据我院现实状况选定在原根底上加装具有A级防火功能的石膏冲孔板，让生产厂家寄来样品，做模拟试
6、验效果到达A防火要求。两个机房需要施工的面积约583平方米，假如请装修公司施工，不含材料费仅施工费用就要每平方米60元，最终打算我们后勤人员自己干，经过一个月的施工完工了，为医院节省了近3.5万元的开支。 2、住院部八楼顶太阳能输水管道的保温材料，常常年风刮日晒风化严峻，找来专业做管道保温的公司，规划对管道做保温施工，保温棉由我院供应，他们负责供应铁皮及施工，每米费用要38元（不含保温棉），管道总长度约有900米左右，给崔院长汇报后，崔院要求我们后勤人员自己抽时间施工。新的课题又来了怎么办？既然任务下达了就想方法吧，先是网上查询选购施工用的工具，工具选购本钱20xx元。然后带人到“全宇制药厂”
7、工地偷学保温施工技术，回到医院讨论试验试着做，经过一个多月的辛勤努力，我们完成了近680米的.管道保温施工工程，截止目前完工局部施工本钱不含人工费用（含保温棉、铁皮、铆钉、小工具等）每米约8.50元，每米节省开支近30元，为医院节省开支两万余元。 五、积极完成院领导交办的临时性工作 院领导交办的临时性工作，后勤人员都是积极参与，比方晚上加班卸医疗器械大C，连夜搬运到地下室介入手术室，并且帮助厂家技术人员安装天轨。抽时间给设备拉安专用电缆线路，保障设备适时运行。还有卸多排CT，往室内搬移就位，抽时间晚上加班给设备拉安专用电缆线路，保障设备适时运行。等等完成许多的临时性工作就不一一述说了。 六、目
8、前存在的问题 1、专业技术水平还需提高，一专多能的技术缺乏培训。 2、在巡查中，修理人员巡查的不够细致到位。 3、缺乏对各部门医护人员的沟通。 七、20xx年后勤科工作思路 针对以上提出的问题和薄弱环节。20xx年后勤科工作初步设想主要围绕规划、完善、标准、落实等几个方面开展。 1、 全年有规划、月月有进展、周周有忙活、人人有责任。 2、 完善效劳标准，细化效劳落实到日常工作的各个环节，提高修理、保养、巡查质量。 3、 各工作环节进一步标准，一切以医院满足为目标，做到各个工作环节有规划、有制度、有实施、有检查、有改良，并有相关的文字记录。 4、 对规划工作肯定落实到位、责任到人，提高后勤人员的
9、责任心，发觉问题准时解决，使各项规章制度落实的实处。 后勤部工作总结 篇2 本学期，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的效劳原则下，以“后勤不后，效劳为本并育人，开拓创新，勤俭节省”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤治理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好效劳，现做出总结如下： 一、抓好综合治理为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，仔细倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项
10、工作。学校后勤综合治理的好坏，反映在学校产治理、食堂、小卖部、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。在校产治理上，做到工作细心，仔细负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克制人员少事务多的”问题，细心筹划，合理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学供应了保障。同时校园内今年植风景树50多棵，20xx多棵花，美化香化了
11、校园，当你走进校园，仿佛进了大花园，为师生供应了良好的工作和学习的条件。学校供暖注水和加压时，我们后勤工作人员听从指挥、统筹安排、全赴一线，准时妥当处理了各种突发大事，有的一上就是24小时，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保供暖工作顺当完成。我们后勤人员虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，各种修理、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精神和不求索取精神特别值得我们学习。 二、标准操作优化治理 一是各类票据办理标准，严格按规定程序操作； 二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，标准了选购行为。 三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，仔细做
12、好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和标准操作，保证了食堂食品卫生。 四是加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心安康。 三、建立健全规章制度及安全预案 首先标准制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报治理制度、卫生治理制度、学校小卖部治理制度、公物损坏修理等制度。 为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的根本方针为切实保障广阔师生和学校财产的安全，提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对力量，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活动
13、安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进展了相应的演练，提高了熟悉、明确了职责、统一了思想。 总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有打算性的意义。在看到成绩的同时也糊涂地看到许多缺乏之处。 一是各类财产治理还需进一步标准，常用物品损坏现象比拟严峻。下学年，我们将进一步强化财产治理，实行财产治理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日治理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的治理体制，落实责任到人，其次，结合校产治理，进一步完善物资的选购，领用，借用治理程序，凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。 二是后勤效
14、劳工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路打算出路。我们要不断更新观念，提前准时收集各类信息，努力开创新效劳工程，扩大效劳规模，做好挖潜增效工作。 三是努力提高后勤人员的素养。 四是后勤效劳的标准建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作，以此来标准后勤治理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。 五是进一步标准物资的选购、保管与使用，以固定资产治理的清理为契机，切实加强物资治理工作。六是大力提倡节省，进一步效劳教学。 成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极帮助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也熟悉到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。 后勤部工
15、作总结 篇3 自第一季度以来，该部门始终坚持“货比三家，兼顾业务，不考虑价格”的原则，关注一线部门的需求，亲密关注。 一、主要工作和实践： 1、准时选购，确保正常有序的经营治理 选购部作为酒店后勤保障的重要部门之一，在日常工作中坚持“做好选购，保证业务需求”的工作原则，树立销售部门第一，酒店信誉形象第一，质优价廉优先的工作意识，努力完成酒店下达的各项任务。第一季度，该部门从财务局部离出来后，两次前往深圳和广州评估和选购高档原材料。共完成选购任务400多项，选购各种尺寸物品600多件，完成因营业部临时需要零星选购50多件，保障有力。 2、货比三家，确保购置的商品物美价廉 为了最大限度地降低酒店运
16、营本钱，实现优质低价，部门坚持对餐饮部日常工作所需的原材料进展每周市场调查和定价，并准时调整价格波动较大的原材料。同时，部门严格根据酒店标准承受全部来料，并做好质量记录，准时退换不合格产品，有效降低酒店运营本钱;其次是餐饮部2包9包的沙发样品，以及整个酒店的固定资产选购，部门坚持横向调查，照看业务不照看价格，保证选购的产品物美价廉;同时坚持货比三家，特殊是在餐饮原料供给方面，实行两个供给商，相互竞争的措施，保证了一季度30多万元选购物资质量的稳定。 3、积极努力拓宽原材料供给新渠道 为了开拓和引进各地特色原料，为一线部门供应良好的业务保障，依据酒店的整体工作安排，部门两次赴广州和深圳考察中高档
17、原料市场，引进了一批特色优质原料，为餐饮菜品的频繁更换供应了有力保障，赢得了消费者的全都好评。 4、查找降低酒店运营本钱的方法 一是与餐饮、客房部合作完成局部供给商合同到期后的续签，仿照餐饮部干货供给模式，对餐饮部小盘供给实行两种竞争模式，进一步降低部门本钱，提高供给质量;二是一次性对客房进展价风格整;第三，为了进一步提高精品店的治理力量，该部门与客房一起搜寻了近100种供给品种 二、存在的缺乏： 第一季度，在酒店领导和部门领导的指导下，选购部虽然完成了酒店和部门交办的各项选购任务，但仍存在诸多缺乏，与酒店、部门领导和一线部门的要求还有肯定差距，需要进一步完善，主要表达在以下几个方面： 第一，
18、在日常选购工作中，缺乏强有力的规划，没有对选购规划进展全面系统的安排，有时会导致选购混乱; 二是二线效劳一线的意识有待进一步提高; 三是关于如何开拓和引进特色原料的渠道和思路不够，未能为一线部门供应更多有用的信息和原料; 四是自身学习意识不强，综合素养有待进一步提高; 下一步：其次季度，部门将上一季度工作中存在的问题转化为重点，加强学习，坚固树立前台转后台、一线转二线的思想，积极沟通，勤于调查，严格掌握，努力做好选购保证和商品质量监管工作，确保酒店治理正常有序进展。 后勤部工作总结 篇4 本学期，在学校领导的关怀支持下，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的效劳原则下，
19、加强后勤治理，强化效劳意识，坚决做好后勤保障，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。现做出总结如下： 一、抓好综合治理为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需效劳于学校，学校后勤综合治理的好坏，反映在学校财务工作、校产治理等方面，这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进展。 财会治理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。 在校产治理上，做到工作细心，仔细负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克制人员少事务多的问题，细心筹划，合理安排工作，从办公室、教室的
20、安排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，一一仔细做好，为按时开学供应了保障。 二、标准操作优化治理 一是各类票据办理标准，严格按规定程序操作； 二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，标准了选购行为。 三是坚持了一周一次的卫生大整治，仔细做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，保证学校卫生安全。 四是加强对周遭小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力的保障了师生身心安康。 五是标准了学校卫生室治理，严格把关药品进货渠道，学生就医严格执行处方签制度，确保无发生，杜绝医患纠纷。 三、建立健全规章制度及安全预案 为贯彻
21、“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的根本方针，为切实保障广阔师生和学校财产的安全，提高师生在遭受重大突发大事或自然灾难时的应对力量，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案，并进展了相应的演练，提高了熟悉、明确了职责、统一了思想。 总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有打算性的意义。 四、将来工作方向 在看到成绩的同时，也糊涂地看到许多缺乏之处。 一是各类财产治理还需进一步标准，常用物品损坏现象比拟严峻。来年，我们将进一步强化财产治理，实行财产治理承包制，管好用
22、好物资，各部门的设备，仪器设施实行专人使用，专人负责，专人保管的治理体制，落实责任到人。其次，结合校产治理，进一步完善物资的选购，领用，借用治理程序，凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。 二是后勤效劳工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路打算出路。来年，我们要不断更新观念，提前准时收集各类信息，努力开创新效劳工程，扩大效劳规模，做好挖潜增效工作。 三是进一步标准物资的选购、保管与使用，以固定资产治理的清理为契机，切实加强物资治理工作。 四是大力提倡节省，进一步效劳教学。 成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极帮助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也熟悉到工作中还存在着缺
23、乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以克制。 后勤部工作总结 篇5 光阴似箭，岁月如梭，20xx年已接近尾声，马上迎来20xx年的挑战。为了扬长避短，再接再厉，更好的治理生活效劳科工作，现对20xx年度工作总结如下： 一、 公司食堂治理 我从6月开头接手公司食堂治理，公司食堂由对外承包模式转为自主经营模式。这是第一次接触食堂治理，对此完全生疏的我从以下几个方面开头着手： 1、 对食堂仓库各类物品库存量合理性确实认，物品位置摆放等相关工作； 2、 确定选择食堂供给商，对食堂素菜和禽肉类食材进展多家选购渠道调查，完成各类食材供给商的报价、比价，择“优”为首选； 3、 建立食堂选购治理台帐
24、，并做成公司后勤治理规定标准后勤治理制度及流程，明确选购和出入库流程治理 ； 4、 改造厨房相关设施，完善食堂治理制度，做好现场检查应对工作，并通过评估，取得餐饮效劳许可证； 5、 食堂工作人员照片及组织机构图公示，并安装意见箱，明确工作人员职责，承受员工的监视，做好5S工作，提升饭堂效劳质量； 6、 针对员工对食堂所提意见调查，合理接受领导、员工建议并作出相应改善，提高就餐率。 通过半年的努力，食堂现现在的运作状态特别好。虽还未能达成盈利目标，但食堂盈亏状况已有明显好转。在20xx年里，我们还有很多需要努力的地方，最大的目标之一就是：提升的是食堂就餐率。 二、车辆治理 车辆治理的原则，即在不
25、影响正常通勤的状况下合理、有效调配车辆，以到达资源的优势利用。公司车辆比拟陈旧，车辆修理、日常保养费用较高，这是车辆治理最大的问题。对此，从以下几点进展了治理： 1、 做成公司用车治理规定定稿并批准发放，标准车辆使用，强化车辆治理，提高车辆的使用率及降低用车本钱； 2、 对车辆修理、保养建档治理，实行一车一卡跟踪治理； 3、 对多家修理厂进展询价、议价，确定公司车辆定点修理，最终确定“东莞市塘厦赛浪汽车效劳公司”为修理定点； 4、 安排3部中巴、4部瑞风的日常保养工作； 5、 安排中巴车年检工作（黄标车半年年审一次）；对于黄标中巴车淘汰问题，作成公司车辆运行多套方案供领导决策； 三、后勤工作：
26、 1、建立报表、文具、清洁用品治理台账，严格出入库的.治理，根据公司后勤治理规定的流程执行，建全办公用品制度； 2、食宿、交通接待安排，包含酒店预订、车辆接送、会议预备、公司外围卫生检查、车间卫生监视、就餐安排等各项事宜； 3、公司每季度员工劳保的选购、分发等相关工作； 4、做成关于物品出入公司放行治理规定书面发放，完善公司物品出入公司治理，确保公司财物安全； 5、员工“夫妻房”确实定以及对应治理规定的制定，“夫妻房”的窗帘购置、家具配齐； 总体来说，在20xx年的工作中，我始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕的进取心”来履行自己的职责，顺当地完成了自己的本职工作和上级临时交办
27、的各项任务，自身在各方面都有所提升。 在今后的工作中我会不断学习，不断改正自己的缺点，努力提高自己的业务水平，多利用空余时间丰富自己所欠缺的学问。不怕多做事，不怕做小事，一点一滴的在工作中磨练自己的工作力量，提高为员工效劳 意识，努力使自己成为一名优秀的后勤治理人员。 后勤部工作总结 篇6 在20xx年里为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电使用的安全。带着后勤科成员加班加点、任劳任怨，准时完成了院内各种零星修理任务及院领导安排的各项临时性任务，保障了水、电的准时到位和空调、电灯等设施设备的有效运转。 第一、仔细组织监视施工，保障施工效率及质量。 抢时间抓进度
28、，完成了门诊楼的装修工作。门诊楼的装修改造工作，尽管时间紧、任务重，但科室随时跟踪监视装修施工，短时间内就完成了任务。这次施工，赶在国庆节前完成，推动了医院工作的进程，使“血液净化中心”如期开业投入使用。门诊楼的外墙刷漆短期内完成，大大改善了医院的形象。板房的彩钢板瓦更换，符合了消防安全的要求，保障了医院安全工作的顺当开展。可以说，这几次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。 其次、科学治理，提高效劳水平。 医院场地之大，科室之多，使得修理工作简单而繁重。带着科室成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，准时完成了院内各种零星修理任务，全年共接到科室报修3802个，当即处理完成3772个，待处理30个
29、是属于当时没有所需的材料更换，事后也都做了处理。保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 并坚持每周到科室巡查，提前发觉问题及隐患，在巡查中准时处理问题216处。通过巡查准时发觉问题并准时解决问题，削减了科室的报修次数（上年接报修是4536次，同比下降16.18%），提高了工作效率。 今年我院又新增“成人重症科”、“血液净化中心”两个科室。带着后勤人加班加点给两个新增科室排线路、改水管，确保了新增科室的顺当开业。 洗衣房负责全院的被罩、床单、枕套、窗帘等织物的洗涤、消毒、烘干、熨烫工作，由于使用洗涤剂单一造成洗涤后的床单被罩消失发灰发黄现象，我就上网查询医院织物洗涤方法及查找医院
30、织物专用洗涤剂，给医院选购小组提出建议选购医院专用洗涤剂，经试用效果明显，解决了长期困扰洗衣工的难题。并建议院领导派遣洗衣工参与专业洗涤培训班，提高员工的业务素养。 住院效劳部负责全院被罩、床单、枕套、被子等下收、下送、破损补缀工作，在今年科室增加及住院病号大幅上升的状况下，克制了人员少工作繁重的困难，保障了科室的正常运行。不能用的旧被套改造翻新工作，给原来给我院做过旧被套翻新的客户联系，对方要价每翻新床被套50元，为了节省开支安排人员多方联系，最终确定一家与原加工工序、质量相近的客户，翻新加工价格定在每床被套15元，即节省了开支又解决了旧被套翻新的问题。 第三、做好日常设备定期维护，保障设备
31、顺当运行。 为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的顺当运转，保障医院水电使用的安全。要求对各种设备进展定期检查和保养。 1、定期更换发电机机油、各种滤芯。电瓶充电、水箱加水。 2、定期对设备电机进展加注黄油、绝缘电阻检测、清扫灰尘。 3、定期对电器设备维护保养和清扫除尘。 4、每年至少两次对门诊楼、住院部楼内空调风机过滤网进展清洗。 5、定期对燃气开水炉进展保养、添加硅磷晶。 6、定期对供给室的两台高压灭菌锅的蒸汽发生器除垢。 7、中心空调机房内设备定期保养和清扫灰尘。 第四、 医疗器械修理工作开展 我们医院没有配备专业的医疗器械修理人员，医疗器械修理工作由后勤员工兼顾修理，虽然是
32、兼顾修理，但是我们后勤人始终都是把医疗器械修理放在第一位的，由于医疗器械的正常与否直接影响到一线医疗工作的开展。 本年度累计修理医疗器械266台次（其中：有呼吸机、心电监护仪、血压计、低温治疗仪、红外线治疗仪、移动式消毒机、脉动高温灭菌器、低温灭菌器、器械清洗机、手术床、电极治疗仪、成人康复器械等）。 第五、 发挥潜能，节源开流 在保障医院科室修理工作完成的.前提下，带着后勤人还做了一些其他的工作。例如：门诊五楼的供电线路的排设安装，新建工程一般都是包给专业的施工队去完成，一般排线工资是每平方米约30元，建筑面积890多平方。为了节省开支带着后勤人抽时间进展安装，仅此一项节省开支2万多元。 平
33、常还依据科室要求定制加工不锈钢洗手池架子、病历存放架子、储物架、收送车等，节省开支也在万余元。 门诊楼电梯井道安装不符合技术监视部门的要求，需要整改包给院外施工队要价4000元，带着后勤人员自己干，仅花费500余元的材料费用，就解决了问题。 第六、 存在缺乏 以上就是今年的工作状况的总结，要取得更大的进步与胜利，还需要努力。后勤治理工作还存在许多弱点和缺乏。 后勤部工作总结 篇7 xx年上半年，办公室在院党组的正确领导下，在兄弟庭室的大力支持和帮助下，充分发挥综征文演讲稿 合、协调、参谋和效劳作用，紧紧围绕审判工作这个中心，仔细履行办公室的职责，增加办公室工作的积极性、主动性、制造性，为我院各
34、项工作的全面推动供应高效优质的后勤效劳。现将主要工作总结如下： 一、精确职能定位，提升效劳水平 围绕大局，筑牢效劳思想。结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动，办公室坚固树立为审判工作效劳的思想，注意培育办公室干警效劳意识，将“为了审判，效劳审判，促进审判”作为工作动身点；坚固树立为领导决策效劳的思想，准时精确把握法院工作的难点、热点和进展方向，注意对新状况、新问题的讨论分析，准时向领导提出意见和建议，发挥了参谋助手的作用，为干警营造了良好的工作环境。 二、主要工作完成状况 (一)强化公文标准。在公文治理中，一是严格根据“一个口子进”的原则，公文均由办公室专人统一签收、分办，仔细
35、做好文件的收发、登记、传阅、归档及通知工作，做到了无延误，无过失，保证了信息的畅通，使上级法院、区委区政府有关文件指示精神快速传达贯彻，没有由于文件处理不当延误工作。二是严格 按文件公布层次分发阅读文件，做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件，并做好传阅文件的登记和回收工作，上半年共传阅各类文件50余份。三是严格按规定要求办文，对本院重大工作部署、工作中的亮点经分管院领导严格审批后均以文件、信息宣传、电子邮件、传真等公文形式通过法院内网向上级机关报送，通过政务网向区内机关报送或抄送。上半年共报送各类公文1000余份。四是严格标准印章治理，对需要加盖印章的全部法律文书和有关稿件，都由专人审查把
36、关，逐份登记。 (二)加强机要保密。加强了保密制度建立，建立健全重大活动、重要会议、重要事项等一系列保密制度，健全涉密人员和隐秘载体治理，局域网安全保密治理等制度。上半年，根据区委保密局的要求为每位干警订购了一本保密读本，并对我院涉密网络的软、硬件安全进展了一次泄密隐患排查。 (三) 扎实抓好档案治理工作。严格根据(档案法和上级法院及档案局的要求，标准和完善各项档案治理工作。档案室治理人员工作责任心强，一方面抓好新结案卷宗归档工作，另一方面对超期借阅卷宗的清理和追回也没有放松，诉讼、执行案件卷宗、归档治理和使用标准，查阅档案井然有序，没有消失工作的疏漏。进一步完善了阅档制度，对外单位和个人查阅
37、档案把好关口，上半年，整理各类档案1610卷，2660册，办理调档查阅162件，办理调卷46卷次。 (四) 仔细搞好会务及接待工作。上半年组织完成了各类大小会议20余次，接待了包括市高院、一中院及其他兄弟法院等有关单位的调研、检查，没有消失失误。 (五)加强值班安保工作。一是对全院的夜晚值班工作做了具体的安排，并定期检查；二是定期和不定期的对全院的安保、安检设施进展检修和故障的排解；三是接近节假日，通过通知的形式提示各部门留意节假日的.防火、防盗，如有隐患提前排解。 (六)强化安全严格车辆治理。目前我院共有车辆39辆，驾驶人员12名，在编干警141人，驾驶员驾驶任务较重，因此，加强交通安全治理
38、工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、设立安全奖、召开专题会议进展学习等形式，强化交通安全治理，教育驾驶人员严格执行交通治理有关规定及我院有关的安全治理制度和规定，一年来未发生大交通事故。同时重新制订了车辆使用审批表，严格了审批流程，进一步标准了车辆使用治理工作。上半年共安排车辆200台次，行程20万公里，共计召开专题会议5次，油费合计为30万元，修理费用8万元，能耗同比下降20%。 （七）标准司法鉴定对外托付工作。今年5月份，院党组为了标准司法鉴定工作，指定办公室负责我院司法鉴定对外托付。办公室接到任务后，快速安排2人负责该项工作，准时对外托付鉴定、传递鉴定结论。自6月份以来，已对
39、外托付鉴定18件。 （八）深化信息化建立和应用。要充分利用计算机网络等科技条 件，加强人民法院信息化建立和应用，结合我院实际，以审判流程治理为中心，以审判信息和法院其他工作信息为重点，实现案件治理、司法统计、队伍治理相统一，不断提高全院干警的信息化水平，充分发挥办公自动化系统的治理与效劳职能。加快推动电子档案治理和数字化庭审的现代化治理模式。 （九）其他后勤保障效劳同步推动。其一，落实财务治理。严格执行财经纪律，落实经费治理制度，坚持“审批一支笔，收支两条线”，顺当完成了上半年经费保障工作；其二，标准后勤供应。标准办公用品和大件物品购置流程。办公物品申领、计算机及办公耗材更换、报修，统一走 O
40、A流程，大件物品购置经院办公会讨论后交由办公室统一购置；其三，维护好复印设备为审判工作服好务；其四，全面完毕了派出法庭建立，截止今年6月，我院已全面完成了派出法庭的建立。 三、下半年的工作安排。 下半年，我室要紧紧围绕院党组的决策效劳，树立全局意识和大局观念，贴近审判，贴近实际，进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率，发挥参谋助手和综合协调作用。将加大协调力度大胆开展工作，主动担负起润滑剂的作用，促进法院各项工作正常、高效运转。 后勤部工作总结 篇8 安全生产是关系到人民财产及人身安全的大事，是各项工作的重中之重，安全工作总结。我所仔细贯彻执行公司、治理处有关安全生产文件精神，全所上
41、下统一思想、提高熟悉、强化治理、狠抓落实，全年无一起重大伤亡事故、轻伤事故及设备安全事故发生，圆满完成了各项安全生产目标任务。下面，我向各位领导汇报20xx年安全生产状况，布置20xx年安全生产工作。 一、20xx年安全生产治理工作状况 （一）、调整治理机构，落实岗位职责 1、进一步完善了安全治理机构，因人员变动，我们调整了安全生产领导小组，还成立了安全生产检查小组和宣传小组，进一步明确了安全生产责任部门，为贯彻落实安全生产工作供应了保障。 2、今年年初公司、治理处和我所签定安全生产责任书，收费所同各班组、接送车、食堂、电工签定了20xx年安全生产工作责任书，层层落实安全生产责任制，做到职责落
42、实，责任到人，明确各部门的责任人。 （二）、完善安全制度，标准检查机制 1、我所依据公司和治理处有关安全生产文件精神以及本所的实际状况，建立健全安全生产制度。制定了包括安全生产信息反愧保密治理、收费道口安全治理、车辆治理、食堂治理、内部保安、配电房安全治理等一系列安全生产制度；驾驶员工作职责、电工操作、发电机安全技术操作、配电柜安全操作等一系列安全操作规程；交通管制、灭火、防盗防抢救援、恶劣天气、抗台防汛、食堂安全治理及防投毒、供电保障等一系列安全生产预案。从多角度、多方位微小处入手，严格执行安全制度，杜绝一切的安全隐患。 2、加强安全生产日常检查工作，坚持“安全生产，预防为主”的方针。电工每
43、天检查设备状况，安全生产检查小组每月进展一次大检查，包括收费设备、消防设备、食堂和其他有关安全生产的方面。检查中共发觉总配电房场地小且不通风，而且四周铺草，下雨天存在肯定危急；消防灭火器材需保养或更换；监控室防盗性能差；变压器、低压室无法散热，并准时上报准时整改。从方方面面，切实维护了我所的良好秩序，全面系统地保障了收费所和员工的安全生产。 3、每天行政轮值人员负责关好治理房门窗，做好防盗工作，并做好值班日志；保安增加巡逻次数和范围，准时发觉并制止不明身份人员进入收费所，对早班期间在收费广场停留的车辆进展劝阻，做好保安日志，由当班班长监视保安当班状况。 （三）、加强宣传教育，树立安全观念 1、
44、我所为了培育大家养成遵守安全纪律的良好习惯，从思想上熟悉安全生产的重要性，上下班不马虎大意，严格做到安全第一，预防为主。每个月召开安全生产例会不少于1次，并利用所务会、班组会议，开展安全生产学问学习，从实际动身，区分不怜悯况，有重点、分层次地开展安全生产学习教育，从道路交通、火灾爆炸、用电安全、化学物品、食堂防毒等与安全切实相关的方面重点学习，坚固树立“安全第一”的思想。 2、利用宣传栏、横幅标语，宣传安全生产常识和安全生产法规制度。在今年安全生产月中我所组织全体职工在所长亲自带着下，向广阔司乘人员宣传新道路交通安全法，分发实施安全生产法，人人事事保平安的宣传单1000多份，此次活动受到了广阔
45、司机朋友的普遍好评；在全所举办一次安全生产学问竞赛；出刊一期名为“群策群力科学治理戒骄戒躁杜绝事故”的安全生产月专刊。在10月份开头的打击假行驶证的活动中，我所收费员积极主动，共没收假证40本；在全国整治车辆超载超限工作中，我所悬挂2条大型横幅标语，并积极帮助交警、路政部门开展车辆检查工作，有效地消退了超载超限车辆存在的安全隐患。 二、存在的缺乏和问题 1、个别员工的安全意识还有待提高，在几次安全生产检查中发觉在白天人不在的岗亭里还开着灯和空调，个别收费员岗亭门未反锁。 2、安全宣传教育形式单一，宣传小组要丰富安全生产宣传形式，加大宣传力度。 3、配电房地面铺草问题仍未解决。 三、20xx年安
46、全生产主要措施 1、加强安全生产学习力度，丰富宣传形式，进一步提高员工的安全意识和责任心。 2、进一步提高员工的安全生产防护技能，规划组织一次应急施救、应急处置停电、防化学品等方面的学习。 3、连续加强安全生产的检查工作，消退安全死角及安全隐患。 4、加强现金治理工作，加强员工安全意识，杜绝发生一切责任事故。 安全生产工作贵在坚持，重在预防，我所员工上上下下齐心，引起重视，落实责任，杜绝隐患。在今后的工作中，我们将进一步重视安全保卫工作，准时解决安全生产中发觉的新问题，不断提高我所安全生产水平，在20xx年完成年度无安全责任事故的目标。 后勤部工作总结 篇9 本学期，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的效劳原则下，以“后勤不后，效劳为