XX实业有限公司与XX保安服务有限公司安保服务外包合同书(202X年).docx

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1、XX实业有限公司与XX保安服务有限公司安保服务外包合同书(202X 年)(XX大厦、XX路大院)甲方:XX实业有限公司注册地址:法定代表人/授权代表:邮编:电话:乙方:XX保安服务有限公司注册地址:法定代表人/授权代表:邮编:电话:甲乙双方根据中华人民共和国合同法等法律、法规的规 定,本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方为甲方XX提 供外包服务事宜,达成如下协议:一、外包标的甲方将大门岗(含车库)、监控岗、巡逻岗安保服务外包给 由乙方负责调换;对执岗情况综合考核不符要求和影响甲方 声誉或造成后果的,甲方有权作出相应的经济处罚(详见附 件2),直至解除协议。2.13本协议不会导致甲方与乙方人员

2、产生任何用人单 位和劳动者之间的关系,包括但不限于劳动关系、劳务关系、 用工关系或其他雇佣关系。如甲方因此遭受诉累或任何经济 损失,由乙方全部承担。第三条乙方的权利和义务3. 1根据有关法律、法规及本协议的约定,实施安全保卫管 理服务。3.2 乙方应保证其租借人员是乙方合法雇佣的员工,并将 员工资料表、身份证复印件、安保上岗证复印件及无犯罪记录 证明复印件盖章后交甲方备案,租借人员均不与甲方存在任何 劳动关系。因乙方与租借人员由于劳动协议(劳务协议)及未 缴或少缴社保金引起的纠纷、工伤理赔、人身损害赔偿均与甲 方无关。甲方因此发生垫付的,乙方必须无条件归还。3.3 对甲方人员违反安全保卫规定的

3、行为,有权进行劝 诫,如劝诫无效时,提请甲方有关部门处理。3.4 乙方在管理期内,行使正常的管理工作权利,如组织 机构设置、人员安排、用工制度以及在甲方审定预算基础上的 费用使用。3.5 如乙方租借人员因任何原因请假的,乙方须及时指派 临时人员顶替,同时提前24小时向甲方提出申请并及时将该 临时人员的基本信息书面告知甲方,临时人员也应当符合甲方 要求。不符合甲方要求的,将作出相关经济处罚(详见附件2)。3.6 乙方在协议管理期内对管理范围内相关的设施、设 备、用具有符合本协议目的之合理使用权,但没有处分权,所 有资产的处分权属于甲方。3.7 乙方有权向甲方提出有关安全保卫管理方面的合理 建议。

4、3.8 本协议终止时,乙方必须向甲方移交全部管理用房及 产权属于甲方的相关设备、器材及资料,并保证恢复原样,造 成损毁的应作价赔偿(详见附件2)。3.9 因乙方管理不善造成重大事故,或发生事故处理不 力,造成重大影响的,乙方应当对由此使甲方遭受的损失(包 括但不限于支付给第三方的赔偿)给予赔偿(详见附件2), 甲方可以因此提前解除本协议。3.10 10乙方应当通过甲方组织的定期考核,及时采纳甲方 提出的服务改进意见并作相应调整。3.11 11乙方保证其及其雇员因履行本协议而获知的甲方 信息,包括但不限于甲方的节目单、商业秘密等,未经甲方 事先书面许可不进行传播或泄漏,否则乙方应承担因其或其 雇

5、员传播或泄漏上述信息而导致的一切法律责任、返还由此 获得的利益并赔偿由此给甲方造成的全部损失(详见附件2)。第四条共同承诺4.1甲、乙双方分别承诺,本方系具有合法签署本协议资 格并具有相应能力履行本协议之主体。4. 2甲、乙双方分别向对方承诺,除本协议规定的内容外, 未经权利方事先书面同意,任何一方不得在其宣传材料、名片、 网站建设、商业活动以及其它任何方面擅自使用、复制权利方 的企业名称、商标、商号、域名、节目名称、网站名称、企业 LOGO、标识、标志或其它任何权利方拥有合法权益的内容。第五条违约责任5. 1任何一方违反本协议任何条款的约定,违约方应向守 约方承担本协议项下所涉之总标的额的3

6、0%作为违约金。5.2除本协议所明确载明之违约行为外,甲、乙双方的任 何一方违约行为致使不能实现协议目的的,守约方有权解除本 协议,违约方应按照本协议项下所涉之总标的额承担违约金。5. 3如任何一方违约,经守约方书面通知其纠正后30 天内仍不能消除违约状态的,则视为该方违约行为致不能实现 协议目的。6. 4如违约方向守约方按本条第1项或第2项约定所承担 的违约金数额尚不足弥补守约方实际损失的,则就前述不足部 分违约方应当向守约方补足。5.5本协议项下所约定之损失系指包括但不限于守约方 经济利益的减损、守约方为证实违约方之违约行为所支出的各项调查取证、公证费用,守约方为寻求救济而支付的诉讼费用、

7、 律师费用等。第六条不可抗力7. 1双方因不可抗力不能履行本协议的义务时,均可以部分或全部免除责任,但当事一方必须采取一切必要的补救措施以减少造成的损失。不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。既包括自然灾害,如地震、台风、洪水、火山爆发等,也包括某些社会事件,如战争、i乱、罢工、国家有关政策的改变等。6.2受不可抗力影响的一方应立即就不可抗力事件对本协议履行的影响书面通知另一方,且应当在15日内向对方提 供权威机构出具的对该不可抗力事件之证明文件。待不可抗力 消除后,如本协议有继续履行之可能,双方应当尽快书面确认 是否恢复履行本协议下的各项义务。第七条协议的变更、解除及终止7.1

8、协议期满,本协议自然终止,双方如续订,应在协议 期满30日向对方提出书面意见。8. 2任何一方在本协议条款下违约,而违约方在收到另一 方书面通知后,未能纠正该违约行为时,守约方有权提出处理 意见。第八条争议的解决由本协议产生的任何争议、纠纷或权利主张均应通过协议双 方的友好协商来解决,该协商应在一方向另一方送达要求进行协 商的书面通知后立即开始。如果协商不成,则任何一方均有权通 过向甲方住所地的人民法院提起诉讼来解决。第九条、补充说明9.1 本协议中所载的书面通知方式仅指当事人亲自送达、挂 号信形式、EMS形式或/和航空邮件方式。一方采取当事人亲自送 达方式的,另一方有积极配合签收的义务。如一

9、方拒绝签收而使 另一方变更送达方式的,由此所生的费用应当由违约方承担。任 何一方变更本协议首页所载明的地址必须提前以书面形式告知另 一方,否则由此所产生的通知不能责任由变更地址的一方承担。9.2 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行补充条款,补充条款 与本协议具有同等效力。本协议附件为本协议不可分割的组成部 分,与本协议具有同等法律效力。9.3 本协议某一条款无效,不影响本协议其他条款的法律效 力。在此情况下,双方应就该无效条款根据订立本协议时的缔约 精神予以重新修订或更换。9.4 4未经本协议相对方书面允准,本协议项下各项权利或/ 和义务不得向本协议外的第三方转让。9.5 本服务需求单作为岗位外包

10、协议的组成部分,具有 同等法律效力。下无正文附件2安保岗位外包协议履行情况考核办法第一章总则第一条为加强对(以下简称乙方)履行 与XX物业管理有限公司(以下简称甲方)签订的外包服务协议 书(XX大厦、XX路)(以下简称外包协议)的日常监管, 确保外包协议中所辖物业管理区域广播电视的安全播出、日 常安全防范工作得以落实,根据保安服务管理条例企事业 单位内部治安保卫工作条例以及甲方有关规章制度,特制定本 考核办法。第二章考核细则第二条对乙方的考核1、乙方如触犯以下情况的,除须承担相应法律责任、经济处 罚及经济赔偿外,甲方将扣除乙方当月全部服务费,且有权终止 合同:1.1 因乙方或乙方安保人员原因,

11、致使甲方管理区域发生安 全播出、安全用电、治安、消防、防恐等,造成人员、财产损失 等重、特大安全生产事故。1.2 因乙方或乙方安保人员原因,致使甲方及甲方管理区域 发生泄密事件,造成重大政治影响的。1.3 因乙方或乙方安保人员涉及黄、赌、毒等违法犯罪行为, 触碰法律底线,对甲方及甲方管理区域造成恶劣影响的。1.4在合同期限内累积三个月违反人员流动率约定的,月流 动率超出年约定比例的(骨干岗人员年流动量不超过骨干岗总人 数的10%;形象岗人员年流动量不超过形象岗总人数的20%;普通 队员年流动量不超过普通队员岗总人数的60%的)。2、因乙方管理原因或乙方安保人员工作失误、失职、违章、 违规作业,

12、造成财产损失、人员受伤或设备设施损坏等一般安全 生产事故,乙方除须承担相应法律责任、经济损失或经济处罚外, 甲方将根据事故影响程度,甲方有权扣除乙方服务费,最高不超 过当月全部服务费的50%。3、在合同期内,乙方延迟发放委派到甲方的安保队员报酬的, 甲方有权扣除乙方服务费,最高不超过当月全部服务费的20%, 全年累计三个月发生此情况的,有权中止合同。4、在合同期内,乙方未按合同约定,未给委派到甲方的安保 队员缴纳社保的,甲方可立即将未缴社保人员予以退回。5、在合同期限内累积两个月违反人员流动率约定的,月流动 率超出年约定比例的(骨干岗人员年流动量不超过骨干岗总人数 的10%;形象岗人员年流动量

13、不超过形象岗岗总人数的20%;普通 队员年流动量不超过普通队员岗总人数的60%的),甲方将按超 出约定流动率人数,以每人次5000元标准,扣除乙方当月服务费。6、在合同期限内当月违反人员流动率约定的,月流动率超出 年约定比例的(骨干岗人员年流动量不超过骨干岗总人数的10%; 形象岗人员年流动量不超过形象岗岗总人数的20%;普通队员年 流动量不超过普通队员岗总人数的60%的),甲方将按超出约定 流动率人数,以每人次1500元标准,扣除乙方当月服务费。7.乙方如触犯以下情况的,甲方将按每人次500元扣除乙方 当月服务费:7.1 乙方未按照外包协议条款规定,提供符合要求和工 作标准的安保人员为甲方服

14、务;到岗安保人员未按照岗位需求持 有安保上岗证、消防监控上岗证、地下车库升降机操作员等相关岗位职业上岗证书;对于不符合甲方工作标准的安保人员或无证 人员,乙方未及时调换的。7.2 乙方安保人员实际到岗率未达到外包协议总人数的 55% 时。7.3 乙方未尽力控制所属安保人员的流动,且乙方普通队员 全年人员流动量已超过外包协议总人数的60%o (每年春节 所在月份安保队员的流动量可与甲方事先提早协商确定,经甲方 认可不计入当月流动量)7.4 乙方在未经得甲方同意的情况下,对已在甲方岗位上工作 的骨干人员进行调换和撤离的,并造成服务质量下降。7.5 乙方确实需要进行人员变动和调整,须提前与甲方属地

15、管理人员协调沟通、同意,且提供符合甲方要求和工作标准的接 替安保人员,并须提前一日将接替安保人员的相关信息告知甲方 属地管理人员;在接替安保人员未到岗的情况下,乙方安排原岗 位安保人员离开的。7.6 因乙方安保人员辞职、辞退、病假、事假等造成甲方岗 位空缺,且乙方未及时安排符合甲方要求和工作标准的安保人员 补岗的。第三条对乙方安保人员的考核1、对初次犯有下列行为的乙方安保人员,甲方对当事人做出 警告并告知乙方(黄牌),并且甲方将按每人次200元扣除乙方 当月服务费:1.1 未按规定着制服或着装不整,或仪容仪表不整洁的。1.2 执勤时间姿态不端,在岗上做与工作无关的事情,或下 班后无公事仍在岗位

16、上长时间逗留,影响正常值班秩序的。1.3 未经请示,迟到、早退30分钟以内的。2、乙方安保人员凡有下列行为的,甲方将按每人次500元扣 除乙方当月服务费并通知乙方予以调换:未遵守甲方所制定的岗位制度、岗位职责、操作流程,且没 有正当理由,拒绝服从甲方管理人员管理的。3、乙方安保人员凡有下列行为的,甲方将按每人次1000元扣除乙方当月服务费并通知乙方予以调换:3.1 无故旷工或工作时间擅离职守、私自调换班次,造成岗 位空缺的。3.2 挑拨是非、破坏团结、损坏他人名誉,传播有损单位、 上级、同事信誉、形象谣言的。3.3 当班期间,责任心不强、安全意识差,未及时发现疑人 疑事或消防、治安等安全隐患;

17、或因不履行物资出入手续,把关 不严,造成公家物资流失、危险品进入辖区的。3.4 未经甲方管理人员同意私自查录像或让他人查录像,私 借甲方物品给他人使用的。3.5 发生紧急情况、突发事件或发现违法分子、火险及火灾 事故不报告、不配合、不协作制止处理事故,畏缩不前、推卸责 任;或发现后谎报消息,故意隐瞒他人违规行为的。3.6 未经允许或非工作需要,私自进入他人工作场所、使用 他人物品的。3.7 7毁坏、盗窃公私财物;或执勤中不按规定以权谋私者。3.8 8安排有明显传染疾病和身体状况不适应工作的员工。3. 9有违法违纪行为,造成影响和后果的。第三章第四条第五条附则考核分月度考核和年度综合评定两种。月

18、度考核每月由各物业管理区域先行进行考核评定,经安全保障部审核后,报甲方审定。考核结果作为甲方支付乙方 月服务费的依据。第六条年度综合评定由安全保障部牵头进行,形成的书面考 评意见报甲方审定,并作为甲方是否与乙方终止或续签协议的依 据。第七条 本办法是外包协议不可分割的组成部分,与之同 时生效并具有同等法律效应。第八条本办法由甲方授权安全保障部负责解释。乙方,由乙方对服务所需人员配置、薪酬福利、保险保障及其它 人力资源相关内容进行全权管理,甲方就该服务的工作质量对乙 方进行检验评估。二、外包方式1、乙方根据甲方要求与标准(详见服务需求单),选择 合适安保人员承担上述服务工作,甲方对服务人选的确定

19、具有建 议调配权。乙方在签约前,需提交所派安保人员相关资质证明和 身份证明等材料。2、乙方负责对该服务的人员配置、薪酬福利、保险保障及其 它人力资源相关内容进行全权管理,并应当竭尽全力确保对该外 包服务质量,必要时可根据实际需要对服务人员进行岗位培训。3、甲方有权根据服务需求单对乙方的服务质量进行评估 并提出改进意见,有权要求乙方更换不符合要求的服务人员。如 有人员更换或离职,乙方应确保在原有员工更换或离职后的当日 工作日内提供符合要求的新员工上岗。4、乙方应当与服务人员签订书面劳动合同,并依据劳动法律 规定承担用人单位应当承担的一切责任,包括发放工资、缴纳社 保及日常管理等。乙方应当及时发放

20、服务人员工资,并按国家及 本市的有关法律、法规规定为服务人员缴纳法定的社会保险费。 乙方没有按时发放服务人员工资超过45日的、或乙方没有按时为 服务人员缴纳社保的,甲方有权单方面解除本合同,且无须承担 违约责任。附件3补充协议(1)甲方:乙方:根据甲、乙双方于一年一月日签订的 安保服务合同(以下简称“原合同”),在实施过程中由于 等原因,经双方友好协商对“原合同”补充如下:1、双方约定本补充协议书期限自年月日起至一年 月一日止2、每月增加一人,月人均服务费用元,费用由 元/月调整为 元/月,增加 元/月(溢出部分按天结算)。3、本协议在履行中,如遇国家新颁布的法律、法规的,以国 家法律法规为准

21、。4、本补充协议与原协议具有同等法律效力。5、生效条件:本补充协议一式贰份,双方各执壹份。本协议 经双方盖章后生效。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表:法定代表:日期:日期:附件4补充协议(2)甲方:乙方:根据甲、乙双方于 年月一日签订的岗位外包协议(以下简称“原协议”),在实施过程中由于甲方 人员公休造成岗位人员缺失等原因,经双方友好协商对“原协议” 补充如下:1、双方约定本补充协议书期限自 年月日起至_年月一日止。2、因甲方需求,需乙方提供临时用工服务的,双方约定其服 务费用单价为X元/小时/人,一班按12小时计,X元/班/人。费 用经甲、乙双方确认后,按月结算。3、乙方在满足原协议内甲

22、方对安保人员相关要求的基础上, 须根据甲方岗位要求,派驻持有相关岗位上岗证或操作证的人员。4、本协议在履行中,如遇国家新颁布的法律、法规的,以国 家法律法规为准。5、本补充协议与原协议具有同等法律效力。6、生效条件:本补充协议一式肆份,双方各执两份。本协议 经双方盖章后生效。甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:5、乙方服务人员工作时间参照该岗位所在部门有关规定执 行,但每周工作时间不得超过国家及本市相关法律、法规规定的 上限。若乙方在该项目服务中实际到岗人数少于合同规定人数的, 则甲方按实际人数结算费用;若甲方因特殊情况需要增加服务人 员的,双方另行签订补充协议。6、乙方应为服务人员提供符

23、合国家法律法规相关规定的工作 条件和劳动保护,甲方应给予配合并提供一定的硬件支持。7、乙方服务人员在本协议期间因工伤、职业病或意外伤残、 死亡的,其医疗费、丧葬费等费用,以及按照国家有关规定应支 付的其它费用,由乙方承担。但若因甲方过错导致此项实际支出 超出本协议约定服务费总额的,由甲乙双方另行协商处理方案。8、乙方服务人员的离职补偿金按相关法律规定由乙方承担。9、乙方所派安保人员必须严格遵守甲方及所服务单位的相应 管理规章和制度,如有违反由乙方承担相应责任。10、未经甲方以书面形式表示同意,乙方不得将本合同之权 利和义务全部或部分转给第三方。11、乙方承诺未经甲方同意,不能私自与甲方任何未经

24、甲方 明确授权的关联企业、分店签订任何合同和其它相关文件。三、协议金额1、根据双方约定共配置人,实付人,每月费用合计人 民币元(合同总金额人民币 元,大写: 整(1) XX大厦大堂岗位:根据双方约定,服务费用为每月每人人民币 元,共配置人,每月费用合计人民币元;(2) XX大厦车库岗位:根据双方约定,服务费用为每月每 人人民币元,共配置人,每月费用合计人民币元;(3) XX路大门岗位:根据双方约定,服务费用为每月每人 人民币 元,共配置人,每月费用合计人民币 元;上述项费用已包含在本合同总金额中。此价按照简易计税方法依5%的征收率开具增值税专用发票。2、服务费用按月结算,先做后结,乙方应于每月

25、开始的前5 个工作日内向甲方开具合规发票,甲方在收到发票后经审核无误, 在5个工作日内以银行转账的方式向乙方支付协议价款。乙方指定银行账户信息如下:开户行:X开户名:X账号:X3、乙方于此承诺,在本协议履行期间保证前述银行账户不予 变更。如对前述银行账户信息确需变更的,乙方应当根据本协议 首页所载之甲方联系方式,提前7个工作日书面通知甲方且经甲 方确认知悉后,方可视为该银行账户变更成功。未经前述约定之 有效变更程序,所导致甲方未能成功付款的,由乙方承担相应的 损失。本协议自202X年1月1日起至202X年12月31日 止。本协议期满,经双方协商一致,可以续签本协议。五、廉洁条款双方同意,在签署

26、及履行合同的过程中,双方将遵守所有适 用的法律,包括但不限于与甲乙双方本合同项下业务相关的廉洁 从业方面的法律。任何一方均不得在本合同项下业务招投标、协 商洽谈或合同履行过程中实施行贿、受贿、收受回扣等违法行为。 任何对本条的违反将构成本合同项下的严重违约。此外,乙方人 员不得使用任何手段诱使甲方人员违反上述规定,否则,即构成 乙方严重违约。守约方有权立即终止本合同,并有权要求违约方 赔偿由此引起的一切损失。六、其他1、甲乙双方应当切实履行本协议各项约定,任何一方违反本 协议约定,导致另一方遭受任何损失、处制、索赔、被要求承担 经济责任的,均应由违约方向未违约方作出足额补偿。2、在本协议履行过

27、程中,如发现有未尽事宜,应由甲、乙双 方依法另行订立补充约定作为本合同的附件。3、本协议在履行中,如与国家新颁布的法律、法规和规章的 强行性规定相冲突,均应以新颁布的法律、法规和规章的相应内 容为准。4、甲乙双方在履行本协议时,如有争议,应先行协商;协商 不成的,可提请甲方所在地人民法院进行裁判。5、甲乙双方在签订协议之前须向对方提供各自真实有效的营业执照及相关证明。6、本协议自双方盖章之日起生效,壹式肆份,甲、乙双方各 执两份。附件:1、安保服务需求单2、安保岗位外包协议履行情况考核标准3、补充协议增加安保人员4、补充协议2-临时加班费用5、相关岗位职责及说明甲方(盖章):代表:日期: 年

28、月曰乙方(盖章):代表:日期:年 月曰附件1安保服务需求单第一条安全保卫服务内容1.1 乙方根据甲方要求,派出3名安保队员负责X区域内 的治安秩序,防止发生治安纠纷、刑事案件、火警等事故,维 持好工作区域内的秩序;对区域内建筑物及相关设施、设备做 好安全保卫管理;保持园区内整洁;发现任何异常情况,及时 向甲方报告;做好每日执勤记录。1.2 进出管理:履行对进入甲方物业的人员的查验工作、 进出登记手续,严格执行人员及车辆的出入和物品进出管理制 度,维护好大门秩序。1.3 巡视管理:24小时对管辖物业重要部位进行巡视, 发现不安全因素及时上报甲方有关部门并进行处理,并做好巡 视记录,发现可疑人、可

29、疑事要及时向甲方汇报,以便采取相 应措施妥善处理。1.4 突发事件管理:遇突发事件按突发事件应急预案执 行,配合甲方做好处理工作。1.5 消防管理:当现场发生火情或接到火警后,按火警应急 预案执行,配合招标人协同处置。1.6 治安管理:发生治安事件时,负责保护现场,及时与 甲方及公安部门联络,协助公安机关进行调查、处理。1.7 车辆管理:设置交通标志,划分停车区域,指挥各种 车辆行驶和停放。1.8 施工管理:协助业主对施工项目进行现场监管督导, 检查、核实明火作业手续,检查灭火器材配备情况,协助建设、 施工方做好安全管理。1.9 协助甲方培训、演练防火、防爆、防盗、防汛、防台 等社会治安综合治

30、理管理制度及处置突发事件的应急预案。1.10 乙方根据甲方要求确定骨干人员,经甲方认可后, 乙方外包骨干安保年流动量不得超过骨干岗设定总人数的 10%;乙方外包形象安保年流动量不得超过形象岗设定总人数 的20%;乙方外包普通队员年流动量不得超过普通队员岗总人 数的60%o1. 11乙方安保人员实际到岗率必须达到外包协议总 人数的55%O1.12 乙方负责对派驻的安保队员进行全面的岗位培训, 经甲方驻点主管或以上层级考核后方可正式上岗。1.13 甲方要求乙方履行的其他管理服务。第二条甲方的权利和义务2. 1负责制定安全保卫管理制度,要求甲方和物业使用人共 同遵守。2.12 审定乙方制定的安全保卫

31、管理方案。2.13 检查乙方安全保卫管理工作的实施及制度的执行情况。2.14 审议乙方指定的年度管理计划及费用的预算报告。1.1 5在协议生效之日起,向乙方无偿提供根据工作需求的 管理用房,供乙方人员更衣等使用。除本协议约定之外,乙方 人员不得将该管理用房用作其他用途。2.6 负责归集乙方所需图纸、档案、资料,并于协议生效 之日起向乙方提供。2.7 协调处理本协议生效前发生的管理遗留问题,齐全、 完善监控、报警系统以及岗亭修缮等设施;协调界定与技保、 消防、保洁等部门的职责范围,并牵头组织消防等应急预案的 制订及演练。2.8 对乙方安保服务定期组织考核,提出服务改进意见。2.9 甲方按本协议约定的付款方式和期限向乙方付款。2.10 配齐和完善监控等各种安保设备、设施。2.11 甲方如发现乙方派驻人员提供的安保服务不符合甲 方要求的,由乙方负责调换;乙方如需更换人员,须得到甲 方同意后方可操作;乙方根据甲方要求确定骨干人员,经甲 方认可后,乙方外包骨干安保年流动量不得超过骨干岗设定 总人数的50%;乙方外包普通队员年人员流动量不得超过普通 队员岗总人数的60%。若超出,甲方有权作出相应的经济处罚 (详见附件2)。2.12 12甲方如发现乙方派驻人员不能提供有效身份证件、 安保上岗证、无犯罪记录证明、体检合格证及心理咨询证的,

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