2023年小学校长培训学习体会四篇.docx

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1、2023年小学校长培训心得体会一本好书,可以给我们无限感动;一本好书,可以陶冶 一个人的情操;一本好书,可以影响一个人的人生。卓有成 效的管理者是美国彼得.德鲁克大师写的一本关于管理类 的书籍,更确切地说应该是一本关于自我管理的书籍。作为一名学校管理者,该书给予我很多启发与思考,值 得细细品味。首先要想管理好一个团队、一支队伍,提高工 作绩效,那么首先必须从管理好自己,提高自己的绩效开始。 创造更丰富的职业生涯,摆脱忙碌又低效的窘境。时代在进 步,社会在发展,我们自己也需要不断的成长。管理好自己 需要自我检查,再次认识自己,改变自己以往不好的习惯, 提升自己的学习习惯和学习能力。然后再学会管理

2、团队、管 理队伍,才有可能成为一名卓有成效的管理者。其次是要不断提高工作效率,以高效的、有效的工作方 式工作。没有任何一个有效管理者是天生的,他们之所以有 效只是由于在实践中学会了一些有效的管理习惯。这句话告 诉我们只要肯后天努力,一定同样可以成为优秀的管理者。 那么管理者在实际工作中是怎么导致工作效率越来越低呢? 德鲁克认为:“组织中的管理者通常会遇到四种情况,而管 理者自己基无法控制。无论出现哪种情况都可能会向管理者 施压,将工作推向无效。当面临管理者的时间不属于自己; 被迫循规蹈矩走老路;只有当别人使用管理者的贡献时,管 理者才具有有效性;管理者身处组织之内,但如果他要有效 工作,还必须

3、努力认识组织以外的情况我们怎么做呢?那一 定是要在思想上养成有效的工作习惯,即知道如何利用自己 的时间;注意使自己的努力产生必要的结果,而不是工作本 身,重视对外界的贡献;把工作建立在优势上,善于利用自 己的长处及上下级同事的长处;精力集中于少数主要领域; 善于做出有效的决策,同时要经过实际操作完成研究实践。另外一方面,给我启发的一点就是要更好的有效、高效 管理,在我的工作实际中,经常安排布置工作,需要召集辖 区各小学、幼儿园校园长开会。会前一定要充分准备,准备 不充分,会议就会开的又长又差,甚至会后发现把事情安排 遗漏的情况。这是滥用他人的时间,相当于浪费别人的生命。书中说到管理的有效性是可

4、以学会的,要想真正成为有 效的、高效的管理者是一种改变、一种挑战、一种实践。在 实际工作中,我经常是东一榔头西一棒,见子打子,应付式 的开展工作,很少静下来思考如何有效的提高工作效能,转 变工作方式。通过本书的学习,要学会经常提醒自己,按照 书中所阐述的五项要素规范、改变自己的管理行为,提升管 理效能。一本好书可以让我们受益匪浅,要学以致用。春天即将 到来,开学在即。相信通过此次培训学习,我将把所学、所 感、所悟带到自己的工作实际当中,为学校的教育教学管理 更好的贡献自己的力量。2023小学校长培训班学习体会发言通过这两天的培训学习,我的心灵受到了强烈的震撼, 对学生,对课堂,对教师,对学校,

5、对教育,对校长有了新 的认识。应给学校教育一个全有力的支撑,包括硬件建设(校舍、 设备)和软件培养(教育人才),给教育活动搭建一个大大的 舞台,提供一个纯净的育人环境。学校要把这个舞台应用好, 发挥其作用,最重要的是育人,育人就要有目标、有方向, 不止有学生目标,还应有教师目标、学校目标,为达成这一 目标,就要有理念作指导、有管理策略、工作措施,在义 务教育学校校长专业标准里也提到应“建设优良的校风、 教风、学风,设计体现学校特点和教育理念的校训、校歌、 校徽、校标。”作为教育活动中的主载者一一教师,要成为 一名教师,首先就是要有“爱”一一爱这份职业,爱学生; 具备良好的专业知识和专业素养;有

6、较好的道德品质;掌握 教育策略和艺术;有自我反思的能力,随时反思,反思自己 的教育,反思自己的教学;树立终身学习的观念,善于学习, 教师的职业要求教师不断学习;有良好的组织、协调、沟通 能力。培养出的学生应是乐于学习、学会学习、有良好的思 维品质、道德品质、具备良好的意志品质、应该身心健康。在教育的道路上教师与学生都在成长,好的教育还应是 促进教师和学生共同成长,注重教师专业化的成长,让师生 在学校这一精神家园里得以共同成长。在以后的教育教学中, 我会勤于学习,勤于反思,不断充实提升自己,让新教育的 理念浸入在教育教学生活中的方方面面。路漫漫其修远兮, 吾将上下而求索总之,通过培训学习,我的教

7、育思想也得到了一次深刻 而重大的洗礼。我将在今后的工作和学习中,努力学习,使自己的思想不断进步,工作也有更大的起色,做一名对未来 有理想的教师,做一名对社会有贡献的教师,做一名对事业 有思考的教师。校长参加县2023年小学校长培训班心得体会发言稿冬末,有幸参加“XX县2023年小学校长任职资格培训”, 更加有幸在XX县教体为我们准备的“大礼包”(三本教育 著作)中拜读了 XX贵校长所著的重新定义的学校。开篇有这样一句话,“我们的学校变得越来越不受孩子 喜欢,孩子热爱学习却不喜欢学校。”看到这儿,心里咯噎 一下,不禁想:什么样的学校才是孩子们喜欢的学校,怎样 才能让孩子们向往学校,在喜欢的学校热

8、爱学习呢?续读之, 思之,认为这样的学校,应该是“让每一个孩子都成为他自 己”的学校。有一幅嘲讽学校的漫画是这样的:进学校之前的孩子, 每一个都是不一样的,但是进了学校再出来的时候,他们全 都一样了。虽然这幅漫画表现得有些夸张和极端,但是,貌 似也能看到一些学校的样子。小学阶段,是奠基的阶段,如何让孩子成为自己而 不是“批量生产” ? XX贵校长为我们探索出了一条改的路课程开发。以前,如果有人问我,学校的产品是什么?我一定会回答,是学生。但XX贵校长在多年的研究与实践中提出,“课 程”是学校最为重要的产品。产品是为人服务的,产品的产 出是基于人的需求的。那课程就应该是以满足学生的需求而 开发的

9、。开发的统教材更多的是面向各个地区、各类学校的 学生,而且更多的是给老师提供了一个教学参考,好多东西 需要老师重新开发。仅仅把我们知道的或书本的知识教给学 生是远远不够的,我们必须眼中有学生,必须找到他们身上 隐藏得很深的潜能,让他们爆发出来。确实,当我们根据学生的需要进行课程开发,把课程当 作学校产品的时候,教育就能够有一双发现的眼睛,可以发 现学生的潜能、特长,发现学生未来发展的方向。不断去唤 醒他,帮助他,就有可能培养出更加杰出的学生,让每一位 学生都能够成为他自己。居于学校现状,我们是否也可以从“课程开发”上来寻 求学校改的路子呢?或许我们会认为XX贵校长的3000多门 课程的设置,4

10、000个学生就有4000张课表是我们不可企及 的教育高度;或许我们还不具备成熟的课程开发的能力和团 队,还不能大刀阔斧搞课程开发。但我们是否可以因地制宜、 循序渐进,从力所能及的事开始。我们可以尝试从“课后服 务”的课程建设中寻找教育的改。根据多样化的学生需求, 建立多元课程体系。让学生根据自己所需,选择喜欢的、适 合自己发展的、锻炼自身能力的课程。这样,学生不管是要 要扬长避短还是以长补短,或是舍短扬长,都能在自己的选 择中实现。这样日积月累、坚持不懈,就会让让每一个看上 去一样的孩子,变得越来越像自己,成为自己。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成!只要大家加把 劲,再加把劲,我们一定能看到

11、教育的希望,一定能办孩子 们喜欢的学校,一定能办“让每个孩子都成为他自己”的学 校。小学校长关于2023年小学校长培训班学员心得体会发言稿读了卓有成效的管理者这本书,让我触动最深的是 一句话:我们常犯的错识,便是误将“经常问题”视为一连 串的“偶发问题”。换言之,没有了解问题症结所在的基础, 对问题缺乏经常性的认识与原则,其结果自然是失败与无效。 在学校的管理与工作中,常常把问题分为“经常”和“例 外”,基至有时把经常发生的问题当作“例外”,这就是因 为我们还没有达到高效甚至是有效的管理。安全是学校的基础与前提。在发生安全问题时很多学校 与老师归结于不小心或运气不好。觉得是一个“偶发问题”,

12、但细细深究,落实责任,这却是一个“经常问题”,或在于 学校安全管理机制不完善,或制度的落实不到位,更有甚者 老师就没进行过相关安全教育。要落实安全,首先要健全制 度狠抓落实,切实加强制度建设,做到有章可循,有法可依。 经常组织老师重温安全制度,做到时时讲安全,处处抓安全。 加强巡视与检查落实,做到定人员、定职责、定时间、定任 务。预防学校安全事故的发生,把安全问题消灭于萌芽之中。 叶志平校长就用实际行动给大家做了最好的示范,在数年如 一日的坚持中,不畏流言,坚持已见,无私奉献,在关键时 刻挽救了 2300余名师生的生命。俯仰之间不愧天地,扪心自 问也对得起良心。教学是学校的中心工作。在期未考结

13、束后,总有老师抱 怨,因为班上有特殊学生,又或者讲的重点刚好没考到。总 得是运气问题,回到平时的教学工作却能很快找到原因,推 门听课时总是刚好上到练习课,业务检查时学生刚好把作业 带回家了。教学是一个持续不间断的工作,若平时基础不牢, 只靠期末又怎能有一个好成绩?我想,可以从几个方面入手: 一要抓好备课关,了解教材,学习课标;二要抓好上课关, 打造高效课堂;三要抓好作业,巩固提高;四要抓好辅导关, 查缺补漏。时间是最稀有的资源,若不将时间管理好要想管理好其 他事情就只是空谈。在以后的工作中,首先要记录好自己的 时间情况,明确事情的耗时情况,做到要事优先,多人分工 合作,专业的人做专业的事,消除

14、浪费时间的活动,把有限 的时间用在做有贡献的事上,合理安排自由支配的时间。最 后还是要加强自我管理,掌握自己的情绪和行动,持之以恒 地做好时间管理。身为学校管理人员,首先要有正确的政治思想,保护合 法,尊重地方风俗。到云南说过“各民族都是一家人,一家 人都要过上好日子。”作为边疆学校,自然有许多的少数民 族学生,这就需要学校除了课程外还要发展地方课程,让少 数民族文化得到有效保护和传承。随着信息时代的到来,很多工作都是直面基层。这就需 要学校管理人员提高自身的业务能力,理解政策与文件,结 合学校自身的环境与特点,在符合政策的大方针下,制定出 适合学校的方案。2020年“双基”平台就直面学校,省教厅 都无权查看,部分学校由于住校、封闭管理。时间安排与“五 项管理”“双减政策”不一致,所以乱填调查表,导致云南 省整体不达标,全省学校三次返工。这就是政策理解的偏差, 乡村学校时间早已达标,需要的是调整时间与课程。学校管理工作千头万绪且错综复杂,但正如书中所说, 卓有成效的管理是可以学会的,卓有成效也是必须学会的。

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