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1、物流主管的岗位职责有哪些（9篇）物流主管的岗位职责有哪些（精选篇1）工作职责：1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭 建，不断优化改善；2、制定相关工作计划，主持相关的日常管理工作；3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定 优方案，并推动落地；5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变 化。任职要求：1、本科及以上学历；2、 5年以上相关管理工作经验；3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组 织协调推动能力；4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强
2、，善于协调资源;5、有大型电商配送管理经历优先。物流主管的岗位职责有哪些（精选篇2）1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部 门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变 化，及时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的 员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题 点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5s管理，做好消
3、防安全，确保作 业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；物流主管的岗位职责有哪些（精选篇3）1、在财务经理的领导下，全面负责物流工作，确保物流工 作的顺畅运行。2、检查物流调度合理性，控制物流运营成本。3、及时了解市场运价，运力行情及走向，制定物流中长期 规划，运费预算，成本降低目标，运营成本降低计划，并实施总 结。4、提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理 核准后实施。5、每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。6、不断寻找物流供应商，保障公司物流运力饱满，创造合 理的竞争机制以降低成本。7、审核月度运输费用，对数据准确性负责，并及时提交费 用结算依据至财务。8、对物流供应商做
4、月度评审。9、制定并更新物流ISO文件，促进HSE物流相关工作。10、检查各报表制定情况，检查数据更新情况（运输费用明 细表，运输记录表），检查物流车辆调度合理性。11、处理产品发货过程中出现的临时重大问题，并及时汇报 至各相关部门领导。12、对工作做以考核。13、做好领导交代的其他物流工作物流主管的岗位职责有哪些（精选篇4）岗位职责:1、组织制定分解事业部经营目标；2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；3、运营系统绩效评价管理；4、商务测算；5、合同管理；任职要求：1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；2、较强的数据分析能力及团队管理经验；3、熟悉物流行业的政策法规；
5、4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验;5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；6、有大中型物流企业运营管理工作经验。物流主管的岗位职责有哪些（精选篇5）1、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准 及运作流程，制定线上物流管理体系；2、管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体 系内按照制定的规范和流程运作；3、结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限 于对于0MS系统功能的优化和完善，以及0MS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升；4、根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转 率；5、有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，
6、达成各 项管理指标；6、根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表；7、其他物流和供应链相关的工作内容。物流主管的岗位职责有哪些（精选篇6）1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行；2、根据部门策略，对所负责渠道全面对接和管理，指导销售 做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作，确保销售能力最 大化得到提升；3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理，确保客户报备体 系、价格体系、服务体系的稳定；4、协助制定渠道的营销和奖励政策，有效激励渠道更好的完 成销售目标；5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。物流主管的岗位职责有哪些（精选篇7）1、
7、负责制定物流整合方案，解决物流运输中存在的系统性问 题，并提出解决方案、形成系统性标准，推动相关制度建立与落 地；2、负责日常管理工作、建立物流管理运作体系，优化流程, 提高物流运转效率，打造公司物流环节竞争力；3、负责物流成本分析、预算及控制，定期进行市场调研，根 据销售目标制定年度运输预算；4、负责建立物流供应商评审流程制度，保障及时有效的物流 运作，不断提升对客户的服务水平；5、负责管理和监控从仓库到客户的物流和信息流，对过程中 的异常问题进行监控解决；6、配合销售策略变化，对客户需求进行分析、优化资源、改 进物流质量，提高客户满意度；7、负责客户服务类投诉管理，分析和判定服务类投诉事项
8、, 并推动持续改善；8、负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核，不断提 高队伍专业水平同时保证部门目标达成；8、管理进出库货物，确保帐物相符，ERP及物流信息管理系统正常运行;9、承接公司相关的其他需落地执行工作;物流主管的岗位职责有哪些（精选篇8）1）负责进出口运输全程操作的管理，处理各种突发事件，包 括订舱、协调、调度、异常的跟踪、及时处理等。2）指导和监督操作有关工作的及时性、准确性；对内对外进 行有效沟通，高效解决问题。3）及时结合系统和人员架构拟定操作新流程新标准。做好成 本控制和额外费用损失的预防等内外部的管控措施并有效实施。4）熟悉与操作有关的业务流程及车队仓库及码头堆场等作
9、业 流程，能指导部属解决问题，并有序开展部门培训工作。5）有效检测操作系统的运行和管理工作，监控、评估物流供 应商的服务绩效。6）擅长辅导培养新人，阶梯式培训发展，执行绩效管理的考 评，促使团队业绩进步。7）有效积极实施和执行公司委派的指令，上通下达；主动跟 进反馈；与时俱进学习和宣传有利于公司管理的团队发展的科学 理念。8）及时完成部门经理或总经理安排的其他工作。物流主管的岗位职责有哪些（精选篇9）1 .部门的日常工作管理，包含但不限于组织部门周报、周会 与月度会议，以及考勤、值班的管理。2 .梯队建设，组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业 素养与专业素养等培训，包括培训教材的出具信息查询及反馈。3 .接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。4 .跟踪与汇总交运发车/航空配载情况.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性5 .追踪系统录入情况的及时性与准确性.跟踪与监督当日签收情况6 .复核并反馈派送中的.临时成本;跟踪到付与代收款项的及 时性收回.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性7 .组织开展新客户服务；与客户建立良性沟通互动，提升满 意度、并进行客户满意度调查.组织并解决服务异常；跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性