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1、干部及员工教育培训合同协议书（范本）协议甲方:协议乙方:为进1步提高干部及员工素质和职业技能，确保受训干部及员工完成学习后 按时返回单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商1致的 基础上达成如下条款，以兹共同遵守.第1条 协议甲方安排协议乙方赴参加 培训,培训时间从 年月日起，至年 月日止，培训目标：，培训形式： （1、全脱产；2、半脱产；3、不脱产）.第2条 协议甲方负责和承担协议乙方受训期间的培训费用，费用项目包 括：1、协议乙方培训期间的报名费、学费、教材资料费、考试（考核）费；口2、交通费；口3、住宿费；口4、.以上第2、3项费用，协议甲方1般于协议乙方在杭州以外地
2、区培训的情况下 承担.最终发生的培训费用以培训结束后协议甲方实际支出和为协议乙方实际报 销数额为准.第3条 协议乙方在受训期间的基本工资按原工资的%领取，奖金按通 常支付额的领取,福利按领取.第4条 协议乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计,在工资晋级、工 资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职干部及员工处理.协议乙方在受 训期间应遵守协议甲方各项规章规章.第五条协议乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过 所有考试和评定,获得相应证书，否则协议甲方承诺提供给协议乙方的1切培训费 用由协议乙方自行承担.第6条 协议乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将
3、 原件交由协议甲方备案存档.第7条 协议乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法 律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，协议甲方 承诺提供给协议乙方的1切培训费用由协议乙方自行承担.培训期间由于协议乙方原因造成的各种损失，由协议乙方自行承担.第8条 协议乙方在培训结束后，应按协议甲方要求及时返回协议甲方工作, 继续为协议甲方服务一年（服务期自协议乙方回到协议甲方正式工作之日起计 算）.服务期超过甲乙双方订立的劳动合同协议期限的，除劳动合同协议期限届满 前协议甲方提前30日以书面形式明确表示放弃对剩余服务期的要求的情形外, 劳动合同协议期限顺延至服务期届满
4、时.协议乙方培训结束返回协议甲方工作后,应当学以致用，把获取的技术、知识 充分应用在实际工作中，完成协议甲方交办的工作任务.第9条协议乙方培训结束后发生下列情形之1,导致协议乙方没有完成约定 服务期的，协议乙方应向协议甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部 分所应分摊的培训费用.1、未在合理期限内返回协议甲方,不辞而别的；2、协议乙方解除或终止劳动合同协议（除协议乙方按照劳动合同协议法 第3108条规定解除劳动合同协议外）；3、协议乙方自动离职;4、协议乙方因违反法律法规规定，被协议甲方解除或终止劳动合同协议；5、协议乙方因违反甲乙双方劳动合同协议约定条款，被协议甲方按照劳动合 同协议
5、的约定解除或终止劳动合同协议；6、协议乙方违反劳动合同协议法第3109条第（2）、（3）、（4）、（5）、（6） 任何1项规定，被协议甲方解除或终止劳动合同协议；7、其他因协议乙方个人原因，被协议甲方解除或终止劳动合同协议的情形.第10条协议乙方违反本合同协议规定的，应在协议甲方要求其承担相关费 用之日起30日内，或协议乙方提出辞职申请之日起30日内,或自协议甲方发出解 除或终止劳动合同协议通知之日起30日内向协议甲方支付全部费用或违约金, 否则协议甲方有权索取应付款项逾期期间每日%的利息.协议甲方有权从 协议乙方工资报酬中扣除协议乙方应当支付的费用或违约金.第101条双方需约定的其他事项：第102条甲、乙双方因履行本合同协议发生争议的，应平等协商解决.协商 不成的，任何1方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向管辖法院提起诉讼.第103条 本合同协议生效后,将自动作为甲、乙双方劳动合同协议的补充内 容，本合同协议与劳动合同协议不1致之处，视为对劳动合同协议的变更.必要时, 经甲、乙双方协商1致,可对本合同协议或双方劳动合同协议内容进行修改或补 充.第104条 本合同协议1式两份，双方各执1份，由双方签字盖章后生效.协议乙方（盖章）协议乙方代表（签字）协议甲方（盖章）协议甲方代表（签字）