医院检验个人年终总结(5篇).docx

上传人:碎****木 文档编号:93457544 上传时间:2023-07-05 格式:DOCX 页数:15 大小:21.84KB
返回 下载 相关 举报
医院检验个人年终总结(5篇).docx_第1页
第1页 / 共15页
医院检验个人年终总结(5篇).docx_第2页
第2页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《医院检验个人年终总结(5篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院检验个人年终总结(5篇).docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 医院检验个人年终总结(通用5篇)医院检验个人年终总结1 20xx年检验科在各位院领导的正确领导下,在科室全体工作人员的共同努力下,检验科积极参与医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想熟悉和效劳技能,提高检验队伍素养,树立全心全意为人民效劳的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕医院进展大局,积极开展各项工作,顺当完成20xx年的各种工作。现将20xx年的检验科工作状况总结如下。 一、根本状况 检验科目前共有11名专业技术人员,检验科设有临检室、生化室、免疫室、HIV初筛试验室。在人员少、检验室多、工作压力大的状况下,除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外,并负责完成每年一度的全市公务员

2、体检3000余人次以及各种社会团体体检。 二、医德医风和医疗质量方面 全科人员具有剧烈的事业心和责任感,热忱的对待每一个前来检查的病人,做到“急病人之所急,想病人之所想”,全心全意为病人效劳。为保证工作质量,我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准、质控等工作,确保检验结果的精确牢靠。对工作中发觉的问题准时订正,时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律,不迟到、不早退、不串岗、不旷工,无医疗过失。在工作上,大家注意各种学问的学习与积存,不断提高综合素养和工作力量,渐渐积存阅历,提高工作效率,也为防范医疗过失大事的发生供应了牢靠保障。 三、工作完成状况 1、20xx年,我科在每

3、天按质按量完成各种常规检验工作外,并积极参加医院各项体检工作。截止12月中旬,全科自费业务收入到达2456390元,较去年同期增长10%,保健收入到达673952元,增长8%。随着工作量不断攀升,科室成员提前到岗、推迟下班,仔细检测,保证每天结果按时发出,对病人效劳态度明显改善;检验科的工作量大,环节多,工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患,并会经常导致临床医生的误诊误治,因此工作人员都严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血留意事项等,严把分析前、中、后的质量掌握关。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作,对消失各类故障,仔细讨论,积极应对,准时自行或在工程师远程指导下解决问题,保证我科各类仪器

4、的正常运行,从而保证检验结果发出的准时性。 3、注意检验质量,保证检验结果的精确性。标准了临床检验室内质量掌握,同时积极参与省临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液等工程评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科试验工程检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 4、加强与临床沟通。为更好效劳于患者及临床,我科室人员积极主动与相关科室进展沟通,工作中发觉问题,主动联系相关科室的医护人员,积极协调处理各种工作中消失的问题。 5、科室效劳水平不断提高,一切工作以检验质量为核心,避开过失事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识,全力搞好以病人为中心的效劳工作。 6、为了满意临床对检验

5、工程的需求,坚持每年都有新工程的开展,今年我科新增的检验工程是载脂A、载脂B、AFU、D二聚体、PCT等。 四、存在的问题科室工作人员的工作及学习积极性有待提升,须不断增加为患者效劳的思想意识。 20xx年工作规划: 1、我们将连续根据等级医院评审的要求仔细完成各项工作,工作中严格根据操作规程进展各种检验,根据建立的各种流程进展各项工作。 2、不断改良工作方式,提高工作效率,降低工作本钱。 3、查找出我科现有薄弱环节,依据实际状况,加强科室内部学习,不断提高我科工作人员对新技术、新工程的学习,提高检验力量,为临床供应牢靠的检验结果。 4、加强治理加强科室人员责任心及医德治理,严防检验工作中医疗

6、过失大事的发生;加强职工医德医风教育,削减患者的投诉,造就一个良好、和谐的医患关系气氛;进一步加强试剂耗材治理,以满意工作所需,又不至于造成铺张。 总之,在过去的一年内,我科取得了不少成绩,但仍旧存在较多问题,在马上到来的20xx年,我科始终将准时、精确、牢靠作为我们工作的核心和动力,始终将提高检验效劳质量作为我们的生命线,以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项工作任务。 医院检验个人年终总结2 检验科在医院领导的正确指导,在职能部门和临床科室的大力支持下,坚持以病人为中心,深入开展“三好一满足”,持续提升效劳质量和医疗技术水平;同时对比三甲医院评审标准,仔细开展自查自评、查找差距、落实

7、整改措施,持续改良,同时紧紧围绕年初制定的工作规划,全科员工共同努力,较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下: 一、取得的成绩: 1、20xx年111月工作量为2023万项次,增长6320%;业务收入1亿元。 2、科室根据ISO15189的质量体系,不断完善各专业组工作流程,以及各项项工作,确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程,保障绿色通道畅通。 3、顺当完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。 4、积极协作医院的GCP认证的申报工作,为医院8个临床科室顺当通过GCP评审尽到了科室的最大力气。 5、胜利申报顺德区第三周期医学重点专科

8、。 6、检验科住院医师标准化培训基地首次招收4名学员,科室成立规培教学小组架构,标准安排规培教学。 7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进展学问讲座,每月进展科室人员的三基学习和业务学习。 8、为满意临床诊治需求,科室积极申报开展:小而密低密度、乙醛脱氢酶等新工程。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进展沟通,让临床医生准时了解检验科新工程的临床意义及检测要求,听取临床科意见不断改良检验工作,满意临床要求。 9、协作医务科工作,做好临床床旁血糖的比对工作。 10、完成20xx年卫生部和省临检中心、性病试验室和HIV初筛试验室的室间质评工作且成绩优秀;重视室间质评的结果,对偏

9、差工程仔细查找缘由并准时订正;连续完善室内质控工作,确保日常检验结果的精确性。 11、科室依据医院实际状况,根据医院消防安全防控工作部署,组织全科员工学习消防学问,组织核心组对科室每个角落进展现场消防检查,对存在的问题,积极整改,尽量避开意外事故的发生,把消防工作落实到位。 二、存在的主要问题: 1、检验信息系统和血库(输血科)信息系统也是严峻落后,目前存在许多技术统计要求都无法解决。 2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。 3、ISO15189试验室认可推动工作进展缓慢。 医院检验个人年终总结3 20xx年度本人在医院领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,努力学习、积极工作

10、,转变治理理念,仔细落实院、科两级负责制,带着全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神,亲密协作医院改革的步伐,在工作中取得了肯定的成绩,也存在肯定问题。现小结如下: 一、榜样遵守院规院纪,听从领导,透亮治理。 坚持政治理论学习与业务学习相结合,紧跟时代步伐,把握时代脉搏,坚固树立效劳意识,大局意识,积极投身医院和科室的改革,勇于实践,敢于成功。发扬奉献精神,在科室人员削减,任务增加的状况下,调动科室全体同志精诚协作,坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想,不计个人得失,确保了年度任务的超额完成。 二、以学习促治理,以治理促效益,以效益促进展。 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导

11、科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论学问,解决业务上的疑难问题。作为一名治理者,在追求自身素养提高的同时,更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。 上班不迟到、不早退,工作积极主动,仔细负责,为了工作加班加点是常常的事,但从没有向医院提过非分要求,也从未报过一个加班。在科室治理上,时刻严格要求自己,领先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结科室同志,积极协作,全面完成了医院下达的各项任务。 四、以技术革新为着力点

12、,促进科室任务超额完成。 1、20xx年度,依据新形势制定了科室绩效工资安排方案,充分调动了科室人员的工作积极性,全体同志集思广益,挖潜提效,依据我院的详细状况,新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新工程,效劳了临床、便利了病人、提高了科室检查力量和个人技能,增加了创收,取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。 2、顺当完成了试验室信息治理系统的建立。20xx年,在院领导的大力支持下,检验科试验室信息治理系统安装完成启用,为检验科的治理和与临床科室的沟通供应了极大地便利,提高了工作效率,促进了医、检、患三方的和谐。 五、存在问题。 尽管在20

13、xx年取得了肯定的成绩,但在科室劳动纪律、制度建立、本钱掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处,在20xx年的工作中将努力改良,争取在20xx年取得更好的成绩。 医院检验个人年终总结4 依据年初农技中心的安排,20xx年在监测检验室全体成员的共同努力下,全面完成规划任务。现将今年的主要工作总结汇报如下: 一、自身建立 1、硬件设施建立 在上年购置气相色谱仪、原子荧光光度仪、紫外分光光度计三台仪器的根底上,连续对相关设备进展了配套,配置了层析柱、千分之一天平。目前,各种仪器均已安装调试完备。完毕了我中心检验室无法监测农作物残留及重金属、硝酸盐、亚硝酸盐的历史。 2、软件设施建立 技术培训

14、过去,检验室只进展常规样的监测,对农作物残留及重金属等的监测从未接触过,今年在20xx年培训的根底上,聘请省农科院、兰州化物全部关专家采纳现场指导的方式,重点对气象色谱仪的使用、样品前处理、方法建立技术进展了培训。同时检验人员对全市主要蔬菜作物进展了两批共xx样次试做样,依据工作中遇到的问题有关专家随时进展询问,准时解决有关技术问题。目前根本把握了有机磷、有机氯及菊酯类农药残留检测方法。 3、检测检验室认证预备工作 为了使监测检验工作进一步正规化,并为检测检验室认证做好预备工作,我们对涉及土壤、肥料、农产品农药残留、重金属、硝酸盐等方面相的国家检测标准进展了收集,共收集了xx项,依据我们的检测

15、工程,已经比拟全面。另外,对检验室的认证程序进展了了解,并在网上下载了相关的表单。为检测检验室的认证打下了根底。 二、业务开展 1、常规土样检验 今年共接收农业科技工程、城建绿化工程及其它方面土样共xx样次,依据国家检测标准,对土样的养分及理化指标进展了分析。检测结果为农业科技工程的顺当实施、城市绿化等工作供应了科学依据。 2、对我市主要蔬菜产地、蔬菜经营的超市、市场共进展两批、8种、xx样次抽样检测,其中,产地在6月份取样38样次,经农残快速检测,两个样品有机磷或氨基甲酸类农药残留超标超标,超标率5.26,市场样品抽样检测在8月份共在4超市、4市场取样xx样次,采纳农残快速检测方法进展了检测

16、,其中,x个样品超标,超标率xx,检测结果说明,我市地产蔬菜及市场供给的蔬菜绝大局部农药残留符合国家标准,质量合格,食用安全。 三、科技工程的实施状况 1、主持实施的“桃树限产提质高效栽培技术讨论与示范”工程依据年度规划,主要完成了以下工作:、试验示范区、示范果园的选点工作;、示范点果园的根底土样采集化验;、引进优良品种xx个,其中,xx表现较好;、开展了限产提质栽培试验、密度试验、生草栽培、配方施肥、病虫害综合防治、产品分批采收及分级包装等试验共7项。 2、主持实施的“日光温室蔬菜农药化肥残留监测及食用安全性讨论”工程依据年度规划,、在我市主要蔬菜产区白银区、靖远县、景泰县三县区设xx个检测

17、点队蔬菜农药化肥残留进展了系统监测;、建立了监测试验点,进展了农药喷施分批采收蔬菜安全性测定试验。 3、参与完成的“特色谷子优质化栽培技术讨论与示范”工程在我市不同生态区域进展了特色谷子优质品种引进试验、谷子多因子增产增优试验,其中,引进的优质特色品种神州绿谷、黑沙一号、嵩黑谷、嵩绿谷在平川区引种胜利,旱地栽培单产都到达300公斤以上,并通过谷子多因子增产增优试验初步把握了各因子增产、提质效果。 4、参与实施的“特色果品”和“荒漠半荒漠地区优质果品基地建立”工程均已完成了年度分解的任务指标。 四、20xx年工作重点 1、连续加强检验员的技能培训,全面娴熟把握气相色谱仪、原子荧光光度仪和紫外分光

18、光度计的使用和重金属、无机盐和农药残留的监测与分析方法。 2、开展监测检验室的认证工作,使监测检验工作走向标准化。并使检测结果被行业认可。 3、连续抓好科技工程的实施。完成现有工程的规划任务,积极争取新工程。 医院检验个人年终总结5 20xx年,检验科在医院各级领导的正确带着下,在兄弟科室的帮助合作下,检验科全体同事满怀高度的热忱,努力学习,积极工作,切实执行医院核心制度,全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的”精神,亲密协作医疗改革的步伐,在工作中取得了肯定成绩,也存在一点的缺陷。现总结如下: 一、工作感悟 过去的一年里,我科室全体人员坚固树立效劳意识,大局意识,改良工作作风,树立全心全

19、意为人民效劳的思想,积极投身医院和科室的改革,围绕我院改革工作大局,积极开展各项工作,仔细完成医院下达的各项工作任务,发扬奉献精神,调动科室全体同志精诚协作,不计个人得失,确保了年度各项指标的完成。 二、各项指标完成状况: 1、截止20xx年11月,我科室总计完成检验工程检测12万余人次。完成经济收入1106万余元(不包含体检业务收入),较好的完成医院年初预定的增长指标。 2、积极协作临床科室开展工作,不断增加新的检测工程,完善新的检验方法以满意临床诊断的需求。开展了DD二聚体、FDP(纤维蛋白原降解产物)检测,满意临床需要。 3、积极参与安徽省临床检验室间质量评价活动,在血液、免疫、生化、微

20、生物和临检等各工程评价中均取得优异成绩。充分显示了我科试验工程检测结果的精确性,以及在各试验室间的可比性。 4、积极协作院控感科,仔细作好院内感染掌握监测工作,对全院各手术间、治疗室、换药室等房间的空气、物表、手卫生进展定期的细菌培育检测工作,为我院院内感染掌握工作保驾护航。 5、作好试验仪器的维护和保养工作,对消失各类常见故障,能仔细讨论,积极应对,准时自行解决,既保证了我科各类检测的正常运行,又为医院节约了修理本钱。 三、新工程新技术开展 20xx年检验科不断的加强技术力气,开展新工程新方法,开展了DD二聚体、FDP(纤维蛋白原降解产物)检测,满意临床需要。 四、持续不断的学习, 我科室目

21、前有xx名员工,其中检验人员13人,护理3人,其中本科4人,大专9人,中专3人,6人本科在读,科室学习风气盛行。每年按时完成人事局及卫计委的连续教育课程,积极仔细地参与医院以及检验协会举办的各种培训班,如安徽省检验协会检验年会,安徽省临床检验中心检验培训班,芜湖市生物安全培训班,芜湖市艾滋病检测培训班,芜湖市结核病检测培训班,芜湖市寄生虫病检测培训班,芜湖市疟原虫病检测培训班,皖南医学院附属弋矶山医院、芜湖市第一人民医院、芜湖市其次人民医院开展的各项专业培训班等。参与各式各类检验医学培训人数超过30人次。 五、加强质量治理: 一切工作以检验质量为核心,避开过失事故的发生,注意检验质量,保证检验

22、结果的精确性。积极参与安徽省临床检验室间质量评价活动,在血液、免疫、生化、微生物和临检等各工程评价中均取得优异成绩。 六、加强与临床科室的沟通 积极与临床科室进展多层次、全方位的沟通,多方听取临床各科室对检验科建立的意见、建议,在增设检验工程、提高检验质量、缩短检验周期等方面下功夫,与临床各科室亲密协作,努力满意临床的检验需求。 七、存在的问题: 1、人才储藏:检验科现有人员年龄两级分化严峻,老中青比例仍不协调。 2、检验技术的进展日新月异,个别专业的设备、技术落后。 3、检验质量治理和掌握不到位。 八、20xx年度年终工作规划 1、引进人员,外出培训学习,加强技术力气 检验科现有人员年龄两级

23、分化严峻,老中青比例仍不协调、应增派人员外出进修学习,为检验科新试验室的投入使用做好预备,盼望医院连续为检验科引进人才,为临床检验中心的成立做好人才储藏,盼望院部能安排科室工作人员外出进修学习,重点进修检验质量掌握与治理,以及其他较薄弱环节,如生化检验、血液学,微生物学等。 2、开展新工程,引进新仪器 目前检验科的技术力气还很薄弱,现有的检验设备已经不能完全适应检验科日趋紧急的工作任务,盼望明年在医院建立中能够实现科室面貌的大转变,盼望能够购置临床血液检测自动化流水线(含血液推片机);引进2023测试/小时以上的全自动血液生化分析与全自动电化学发光免疫自动化检测并轨系统等。实现检验报告单自助打印系统和网上查询打印,为检验中心效劳全县居民和医疗机构奠定根底,把XX县医院检验中心建立成为区域检验中心。 3、保证检验质量 我科室目前参加省临检中心的时间质量评价的工程有生化、血常规、免疫、微生物、尿液干化学、血型和凝血常规。但室内质控掩盖不完全,明年会连续加强室内质量掌握工程的掩盖率。并且选派人员重点进修临床检验质量掌握与治理。 4、经济指标 在新的一年里,检验科全体同仁会连续一如既往的努力,开创新局面,保质保量的完成医院下达的任务。完成医院20xx年预定的经济指标的同时,努力降低本钱。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁