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医院收入管理制度（医院财务管理制度） 医院收入治理制度 1、医院的全部收入均要纳入财务部门统一核算和治理，其他任何部门和个人都不得私自收取任何费用，严禁私设“小金库”和账外账。 2、医院的各项收入要仔细执行国家的物价政策，严格执行国家制定的收费标准，依法组织收入。 3、医院取得各项收入必需开具按规定统一印制的票据，不得使用规定以外的不合规票据。 4、各项收入按财务规定准时入账。 （1）根据会计法的要求，实行每月自然天数作为收入确认时间，以权责发生制为根底，保证医院收入核算准时精确。 （2）门诊收费处和挂号处的收费人员每日负责打印（编制）收入日报表，住院收费处每日负责打印（编制）在院病员预交金及出院结算日报表，财务科安排专人负责每日稽核收入日报表及结算日报表，按月编制收入明细报表。 5、定期对收入实现状况进展分析，主要针对收入构造状况和增减变动状况，评价收入差异变动缘由，找出存在的问题和缺乏，提出改良的建议和意见。 6、合理设置与收入相关的岗位，明确收入岗位的职责、权限，收入业务发生与收款业务职能，收入票据使用与审核保管职能，收入票据保管与出纳职能，收入退款与审批等不相容职能岗位相分别。