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1、 医院财务科财务工作总结(多篇) 第一篇：医院财务科财务工作总结 201*年十字路医院财务工作注意学习和提升财务效劳力量，积极探究和推动医院财务治理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳、效率、和谐、廉洁”的治理理念，紧紧围绕医院201*年事业进展需要，合理安排财力，加强预算治理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业进展供应了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想熟悉、提高财务治理水平和保障财务工作顺当进展的重要意义。财务科通过多种形式仔细学习实践“三个代表”重要思想和科学进展观，增加了财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我
2、院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺当进展。 二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注意借款风险，提高了医院资金营运力量和抗风险力量。 三、进一步加强了财务治理制度建立，理顺业务流程，为提高财务效劳质量供应了制度保障。201*年财务科按以往积存的阅历进展适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起削减了不必要的环节,给医院财务工作翻开了一项新局面。四、201*年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下
3、一年度财力安排的重要依据。止于11月底，医院医疗收入高达482446.50元；药品收入高达959586.40元；（其中西药收入为540425.50；中草药收入为32513.40元；疫苗收入为386647.50元；）。财政补助收入达130553.00元；其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元，（其中：工资福利支出为349077.00元；商品和效劳支出为233453.73元；对个人和家庭的补助支出为85020.50元；其他资本性支出为102515.00元）。药品支出为794543.12元，（其中工资福利支出为23677.00元；商品和效劳支出为76
4、7566.12元；其他资本性支出为3300.00元）。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。xx年年收支结余为3201*3.87元，201*年1月至11月底收支结余为331249.49元，为201*年的资金运转表达了有力的保证。 五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金治理工作。在积极调研论证、多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经费是解决进展问题的主要经费来源,是工程实施单位为完成事业进展目标，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中心与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的
5、医疗专项资金和医院依据进展进展效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费治理，保证专项资金工程顺当实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了效劳质量，技术水平，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，止于201*年12月17日住院总费用为874969.55元；自费费用为19098.84元；自费率为2.18%；合理费用为855870.71元；实际补偿额为548062.25元；补偿率为62.64%；出院人数为1511人；人均费用为579.07元；人均补偿费用为362.71元；药品总费用为170301.73元；药品自费率为681.26元；诊疗总费用为90284.08元；诊疗自费费用为201*
6、.48元；诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 六、仔细完成了201*年医院“收支两条线”治理规定，实行“阳光收费”。医院财务治理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务进展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建立落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了“阳光收费”。行政事业性收费连续坚持根据国家政策由院财务科统一收取、治理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原则。 七、进一步推动了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系
7、初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导准时了解、把握医院财务状况，科学决策、科学治理；提高工作效率。 八、进一步探究了“统一领导、分级治理、一级核算”的财务治理运行模式。依据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级治理科室参加理财的方式、方法。 其次篇：医院财务科财务工作总结 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想熟悉、提高财务治理水平和保障财务工作顺当进展的重要意义。财务科通过多种形式仔细学习实践“三个代表”重要思想和科学进展观，增加了财务人员的分散力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益
8、为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺当进展。 二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识、廉洁意识，注意借款风险，提高了医院资金营运力量和抗风险力量。 六、仔细完成了201*年医院“收支两条线”治理规定，实行“阳光收费”。医院财务治理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务进展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建立落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透亮，实现了“阳光收费”。行政事业性收费连续坚持
9、根据国家政策由院财务科统一收取、治理和核算，效劳性收费坚持本钱标准、收费公示和自愿付费原则。 七、进一步推动了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级领导准时了解、把握医院财务状况，科学决策、科学治理；提高工作效率。 八、进一步探究了“统一领导、分级治理、一级核算”的财务治理运行模式。依据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级治理科室参加理财的方式、方法。 公文素材库【】 11、理顺机制，更新观念，打造财务监视与效劳并重的工作理念。全面践行科学进展观，突破已经习惯的财务治理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增加效劳意识，以效劳为宗旨，全心
10、全意为机关、收费站做好效劳保障工作，在工作中认仔细真，踏踏实实办事，积极加强与银行金融机构的联系，协调解决通行费交取问题，积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为治理处争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监视与效劳并重的工作理念。 201*年是中国改革开放三十周年，也是治理处建立进展的第十个年头。进展之际谋进展。站在新的历史起点登高远眺，心中无限企盼。在马上到来的201*年，在世界金融危机的大影响下，财务科将连续以十七大精神为指导，全面贯彻践行科学进展观，连续增加风险意识、忧患意识和历史责任感，连续弘扬勤俭节省、依法理财，开拓创新、勇争一流的团队精神，知难而上，英勇面对将来新的挑战与考验。 共2页,当前第2页12