医院档案工作总结（7篇）.docx

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1、 医院档案工作总结（7篇）医院档案工作总结1 20xx年是医院档案工作劳碌又充实的一年。除了大量根底归档借阅工作外于年初完成了档案室的整体搬迁工作，随着院史馆的开放参观，在全院范围内招募讲解员，并对二十余名核心人员进展了专业培训。在新的一年，院史馆将更好效劳于来自全国乃至全世界的参观访问沟通，同时，也会向全院职工开放参观，让大家更好的了解院史。今年我们也启动了档案数字化建立工作，估计于20xx年三月完成第一批数字化扫描上传工作，将来兼职档案联络员以及其科室科主任，可以远程通过网络访问其所在科室归档的档案电子文件，有效提高了档案利用的同时，也提高了行政工作效率。 新的一年，我们将拓宽思维、跨前谋

2、划，把学习成果融入到20xx年的详细工作中，进一步开拓思路、宽广眼界。变单向思维为多向思维，被动效劳为主动效劳，加强跨界思索、跨界融合，依托上海大学以及上海师范大学两大高校，积极探究档案科研讨论，充分挖掘档案信息资源利用，利用新媒体创新宣传，积极推动档案编研工作，积极打造医院文化品牌方面做出奉献。 医院档案工作总结2 本人于20xx年7月开头档案工作，在开展档案工作以来，我室在我公司领导和兄弟科室的支持和帮忙下，仔细贯彻执行党的各项方针、政策。不断夯实档案根底建立，加大档案治理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的进展，较圆满完成了工作任务。现将详细状况总结如下： 一、高度重视，加强

3、领导 在开展档案工作以业，我公司高度重视档案治理工作，将档案治理工作纳入工作日程，加强对档案治理工作的领导，真正做到了熟悉到位，组织到位，措施到位。调整了档案治理工作领导小组，并把档案工作列入我公司的长远规划、年度规划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关治理的一项重要的内容纳入年度目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较高专业素养工作人员任档案治理人员，建立档案治理工作网络，形成了以公司生产总工程师、办公室主任分管的治理班子。为进一步加强对公司档案工作治理，设立了特地的档案室、档案阅读室、档案办公室；拨出经费，添置档案柜余节，为档案室配置了计算机等专用设备，使

4、档案治理在硬件上有了保障，适应了现代化治理的需要。 二、加强制度建立，标准档案治理 为进一步加强我公司的档案治理制度建立，标准机关的档案治理，一年来，先后完善了档案保管制度、档案利用制度、档案工作保密制度、档案材料归档制度等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各各科室对文件材料的形成、积存、收集、整理有据可依，同时，制定了档案人员岗位责任制和考核、奖惩制度。一是要树立档案工作的动态观。档案工作的进展是动态的，在档案治理中档案人员要转变“治理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念，围绕公司各项工作需要，积极主动供应利用档案。二是要树立档案工作的时效观。档案人员要树立

5、效率观念，在档案供应利用工作中，准时、精确地为利用者供应档案，为医院竞争出力。三是树立档案的价值观，档案人员要充分熟悉档案的价值和作用，特殊是要熟悉到科技档案就是潜在的生产力，一旦发挥作用，就能为公司乃至社会制造效益，更主要的是效劳于患者，提高广阔人民的安康水平，努力开发档案信息资源，为医院创经济效益效劳。 三、增加法制意识，完善制度建立. 公司是一个新型的发电厂作为和人民群众的切身利益息息相关的特别行业，电厂的正常运作，无不依靠于公司的档案治理工作，所以，必需高度重视档案的依法治理工作。档案部门在促进档案业务建立过程中，应抓住国家加强法制建立这个契机，在档案工作中仔细抓好档案法及实施方法以及

6、相配套的有关档案工作的行政法规、条例的实施。要适应社会体制改革的进展，档案部门在仔细执行国家档案局、科学技术档案治理方法的前提下，将档案工作诸环节通过科学的规章标准，使公司各类档案治理工作有法可依，有章可循。 四、实行有力措施，做好归档和利用工作 几年来，我公司根据市档案局的要求，全力做好档案的归档工作，截止目前，共归档科技档案4000余卷，文书档案120余卷，照片档案3册，光盘档案5盒。金相底片档案40盒。 医院档案工作总结3 濮阳市第五人民医院成立于20xx年，是市委、市政府为落实国务院突发公共卫生大事应急条例精神，完善公共卫生体系，而重点投资建立的一所集医疗科研、教学和预防于一体的医疗机

7、构，由原市结核病防治所、市肿瘤医院改扩建而成，医院占地103.5亩，总建筑面积12800平方米，担当着全市的各类传染病防治、检测和我市西部地区的区域医疗卫生效劳任务。医院开放床位210张，根据“大专科，小综合”的要求设置急诊科、内科、外科、结核科、肝病科、肿瘤科等临床、医技科室。医院编制195人，经费实行政府的财政差额预算治理，人员工资和办公经费市财政按80%比例供应。目前现有各类卫生专业技术人员158人，其中高级职称20人，中级职称45人。近年来，医院先后荣获全国结核病防治先进工作集体、河南省疾病掌握工作先进单位、河南省医院行风建立先进集体、濮阳市职业道德建立十佳单位、濮阳市医疗质量万里行活

8、动先进集体等多项荣誉称号。 档案治理是医院实现科学治理的重要一环，涉及医院各个工作部门，是有效提高工作效率，加强医疗安全的有效措施。近年来，我院的档案治理工作在市档案局的细心指导下，对档案治理的各个环节高标准、严要求,务求有序、标准、高效和创新，档案治理工作取得了肯定成绩，现将我院档案治理工作状况向各位领导汇报如下： 一、实行的主要措施 （一）加强领导，提高对档案治理工作重要性的熟悉。 加强组织领导，是档案治理工作顺当进展的重要保证。院领导坚持把档案治理纳入医院进展和治理的重要内容来抓，与医院业务建立同步规划。年初，将档案治理工作列入科室综合质量考核内容，通过文件的形式印发给各科室，提高职工对

9、档案治理工作的重视；成立了以李修普院长、华刚书记为组长，三位副院长为副组长，有关科室负责人为成员的档案工作领导小组，并明确规定领导小组的职责；建立了主管院长分管、科室负责人主管、档案员详细管的治理体制。同时，医院还定期不定期开展病历评比等活动，加强对档案工作的监视检查。 （二）明确责任，严格档案治理规程。 明确责任，严格档案治理规程是搞好档案治理的重要一环，我们的做法是：建立了上级文件登记本、医院文件登记本、文件发放记录本，分别用于记录上级、外单位文件和院内文件发放治理。使上级和外单位文件从经收、登记、拟办、承办、催办、办结、立卷、归档到销毁，做到全程记录，仔细贯彻上级文件要求。本单位的文件，

10、做到专职文书处理人员负责文档的拟稿、排版和印发，主要领导负责文件的签发，档案治理员负责档案的准时归档、封存，使医院治理按章办事、按制度管人。目前我单位初步形成了人人重视档案工作，人人会治理档案的良好气氛。 （三）强化治理，实现档案治理的制度化。 为使档案治理工作进一步标准化、标准化，根据河南省档案治理条例的有关规定并结合我院工作特点，先后制定了文件材料归档、档案保管、档案利用、档案资料保密、档案鉴定销毁等治理方法，实行文书材料准时归档。严格根据制度办事，严把“三关”，即评查、归档和存放关。做到“细”，即认真查找档案治理上存在的薄弱环节，不放过“蛛丝马迹”，逐一整改和修正；“严”，即专业人员逐件

11、验收，不符合质量要求的，必需按要求整理，直至验收合格；“精”，即对已归档的全部检查，按要求归类、装订，做到放的好，检得快，确保万无一失。 （四）严格保密制度，掌握借阅范围。 在档案中的各类档案文件中，严格遵守保密的有关规定。仔细履行有关保密工作规章，严格履行档案借阅程序、掌握借阅范围、执行保密制度。对档案治理人员加强保密教育，并要求其严格做到“不该说的不说，不该看得不看，使档案治理的保密工作有序进展。特殊是病案治理工作，涉及患者的切身利益，今年我院腾出了一间大房子（约80平方米）作为新的病案室，配备了电脑，对归档病案进展电子录入，提高了病案治理工作效率，充分发挥了档案工作为一线工作效劳的良好作

12、用。 （五）实行有效措施，加强业务指导。 为了全面搞好档案的业务建立和治理工作，我院在加强自身建立的同时，还非常重视档案治理人员的学习和培训，连年参与市档案局组织的档案培训，加强同档案治理部门的联系，主动承受业务指导。参与培训的同志准时传达培训会议精神，统一档案治理要求，进一步标准医院档案治理工作。 二、存在问题 我们虽然在档案治理方面做了肯定的工作，取得了肯定的成绩，但与市档案局的要求和当前形势的进展相比，还有不小的差距，还存在一些不行无视的问题和困难。主要表现在一是专职档案员少，难以在档案治理的高层次上出思路、求进步；二是我院档案治理工作与标准化标准还有肯定差距；三是档案治理人员的业务水平

13、还有待于进一步提高。 三、今后准备 （一）连续深入贯彻执行档案法，提高工作人员依法受理档案的意识。 要常常组织档案工作人员仔细学习档案法、档案法实施方法、等法律法规，充分宣传档案工作的法律、法规、政策，形成一个懂法、守法、共同关怀档案工作的良好气氛。 （二）全面提高档案质量，到达标准化、标准化要求。要进一步标准档案材质要求，档案形成的载体要符合国家标准，严格执行档案归档范围，档案收集要齐全、完整，档案能全面反映我院工作全貌，并按年度归档，防止积存文件，并且实行新的立卷方法，纸质档案和电子档案并存，档案分类、保管期限、编目、装盒要到达国家标准要求。 （三）积极制造条件，加快档案治理现代化进程。要

14、逐步实行录入案卷名目与案卷文件名目进入计算机，实行自动查询，提高档案治理的.现代化水平。 （四）加大学习沟通的力度，提高档案人员的政治、业务素养。实行请进来、走出去的方法，请档案局的业务人员进展指导，并组织人员到兄弟单位参观学习，吸取他们的先进阅历以提高自身的素养，从而以更扎实的工作促进我院档案治理工作再上新台阶。 最终，再次感谢大家到我院来检查指导工作，欢送大家多提珍贵意见和建议！感谢！ 医院档案工作总结4 一、领导重视 为扎实推动我辖区居民安康档案治理，我院成立了以院长为组长的居民安康档案治理工作领导小组，副院长校强为副组长，疾控工作人员及各连队卫生员为成员，各部门各成员通力协作，有条不紊

15、地开展工作，依据上级相关文件要求逐条落实，同时投入了大量的人、财、物力，克制困难，端正思想，责任到人，有序推动民安康档案治理工作。 二、工作内容 （一）宣传与培训 20xx年主要培训对象为连队医务人员。学习培训医务人员系统把握居民安康档案建立、治理和使用标准的要求、技术，建立安康档案必需的医学学问、技能，安康档案信息系统的操作应用等。 （二）安康档案的建立 1、建档内容：包括个人根本信息、安康体检、重点人群安康治理记录和其他医疗卫生效劳记录等。 2、建档方式：各连队医生负责向辖区内居民供应建立安康档案效劳。负责对其进展安康调查和体重、身高、血压等根底安康检查，建立安康档案。在此根底上，通过入户

16、效劳（调查）、疾病筛查、安康体检等多种方式为重点人群建立安康档案。 （三）安康档案的治理 1、建立安康档案的疾控和各连队卫生员为治理人员。 2、安康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则，在使用过程中要留意爱护效劳对象的个人隐私。 3、做好安康档案的备份工作。 4、标准安康档案的治理。建立居民安康档案的调取、阅读、记录、存放等治理制度，保证便利使用、长期保存、标准治理。 （四）安康档案的工作进程 20xx年辖区常驻人口2413人，已建立安康档案2305份，建档率95.5%，已根本完成了年初工作规划。其中65岁以上老年人164人，享受65岁以上老年居民免费安康体检人数为103人，冠心病患者4人，

17、高血压患者116人，糖尿病者13人，重性精神病患者0人，已按要求建档并准时更新动态资料，更新动态资料数为232份。 20xx年，我院建立居民安康档案工作取得了肯定的成绩，但工作量大、时间紧、任务重，加之有些居民对建立居民安康档案的目的及意义不是特别了解，对医生的检查询问合作还需要深入，外出务工者，不能够准时将其资料建立，在工作中还存在在很多缺乏，我院需要不断深入学习、实践，克制困难，以高标准、严要求，努力把下一步工作做得更加完善。 医院档案工作总结5 2022年，我院档案工作在xxx的领导下，在县档案治理部门的指导下，严格根据中华人民共和国档案法、档案法实施方法、人民检察院诉讼档案治理方法及音

18、像档案治理规定等规定进展档案治理，没有消失担心全隐患因素，根本上到达了标准化、正规化治理的要求。现将一年来的工作总结如下： 一、明确专人治理。为了搞好档案治理工作，我院明确了分管领导及专职档案人员，将档案工作作为一项重要工作来抓。 二、完善借阅制度。依据上级关于档案治理的有关规定，我院成立了“档案治理领导小组”，制定了档案员岗位责任制、档案工作职责、档案借阅制度及档案室保密制度，并严格执行，至今没有消失档案丧失及泄密现象。 三、加强汛期治理。依据相关文件通知，我院从今年进入汛期开头，院党组便将院档案治理工作作为一项重要工作来抓，根据上级院的要求，对全院档案进展了一次全面、细致、深入的安全检查。

19、通过检查，我院的档案室楼顶及门窗没有漏水、进水，档案没有受潮、发霉、腐烂等损坏现象。档案室不存在档案安全事故隐患等担心全因素。 四、存在的问题。鉴于上级院没有统一规定和配备档案治理软件，我院至今没有应用档案治理软件进展档案治理。 总之，在20xx年的档案治理工作中，不管是本院各科室还是其他单位，都严格根据档案治理借阅制度进展档案查询及借阅，未发生档案丧失及泄密现象，特殊在汛期加强了档案治理，档案未发生霉变、腐烂、虫蛀等安全隐患，档案队伍稳定，精确、准时报送档案统计报表及总结，为单位工作的顺当开展作出了应有的奉献。 医院档案工作总结6 XX年，在市卫生局、xx镇党委、政府，市档案局的领导和细心指

20、导下，我院档案治理工作紧紧围绕创立省级农村中医工作先进县和医院治理年活动，加快推动中医文化建立和医院进展这一目标，不断夯实档案根底建立，加大档案治理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的进展，较圆满完成了工作任务。现将详细状况总结如下： 一、高度重视，加强领导 今年以来，我院高度重视档案治理工作，将医院档案治理工作纳入工作日程，加强对档案治理工作的领导，真正做到了熟悉到位，组织到位，措施到位。调整了档案治理工作领导小组，并把档案工作列入全院的长远规划、年度规划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关治理的一项重要的内容纳入年度目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时，

21、配备了具有较高专业素养工作人员任档案治理人员，建立档案治理工作网络，形成了以支部书记挂帅、办公室主任分管、档案室详细负责、各科室帮助抓的四级档案治理网络。为进一步加强对医院档案工作治理，医院舍得在档案设施上投入，在办公用房非常紧急的状况下，特地挤出办公房设立了文书档案室、档案阅读室、档案办公室；拨出经费，添置档案柜余节，为档案室配置了计算机等专用设备，使档案治理在硬件上有了保障，适应了现代化治理的需要。 二、加强制度建立，标准档案治理 为进一步加强我局的档案治理制度建立，标准机关的文书档案治理，一年来，先后完善了档案保管制度、档案利用制度、档案工作保密制度、档案材料归档制度等，明确了档案工作职

22、责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各各科室对文件材料的形成、积存、收集、整理有据可依，同时，制定了档案人员岗位责任制和考核、奖惩制度。一是要树立档案工作的动态观。医院档案工作的进展是动态的，在档案治理中档案人员要转变“治理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念，围绕医院各项工作需要，积极主动供应利用档案。二是要树立档案工作的时效观。医院参加医疗市场竞争，档案人员要树立效率观念，在档案供应利用工作中，准时、精确地为利用者供应档案，为医院竞争出力。三是树立档案的价值观，医院档案人员要充分熟悉档案的价值和作用，特殊是要熟悉到医学科技档案就是潜在的生产力，一旦发挥作用，就能为医院乃至社会

23、制造效益，更主要的是效劳于患者，提高广阔人民的安康水平，努力开发档案信息资源，为医院创经济效益效劳。 三、增加法制意识，完善制度建立 医院作为和人民群众的切身利益息息相关的特别行业，依法行医、依法治理已经成为该行业的行为准则。无论从医学方面的学术讨论、科技沟通，还是到医院的行政治理、法律纠纷，无不依靠于医院的档案治理工作，所以，必需高度重视医院档案的依法治理工作。医院档案部门在促进档案业务建立过程中，应抓住国家加强法制建立这个契机，在档案工作中仔细抓好档案法及实施方法以及相配套的有关档案工作的行政法规、条例的实施。要适应卫生体制改革的进展，医院档案部门在仔细执行国家档案局、卫生部医药卫生档案治

24、理暂行方法、医学科学技术档案治理方法的前提下，联系卫生改革实际制订本单位的规章制度体系，将档案工作诸环节通过科学的规章标准，使医院各类档案治理工作有法可依，有章可循。 四、实行有力措施，做好归档和利用工作 一年来，我院根据市档案局的要求，全力做好文书档案的归档工作，截止目前，共归档文书档案2043余卷、件，财务档案12余卷，病历430份。 在市卫生局和市档案局的领导和指导的下，医院档案治理和档案利用工作都有了肯定的进展，通过档案标准化治理和在医疗活动中发挥出的巨大作用，也领导对档案工作赐予了高度重视，在今后的工作中我们要围绕医院中心工作，加大对档案治理工作的宣传工作力度和加大档案治理人员的业务

25、学问培训工作力度，提高医务人员的档案治理意识，使之到达标准化和标准化治理，确保档案资料能够更好更有效地为医院的各项工作效劳。 医院档案工作总结7 作为一名医院的档案治理人员，本人于20xx年开头从事档案工作，始终爱岗敬业，有剧烈的事业心和责任感，潜心钻研业务，有效效劳于医院治理及各项工作，仔细扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。目前，我院档案治理已逐步走向标准化、制度化、科学化和现代化，成为医院治理工作的一个重要组成局部。 医院档案工作要适应市场经济的需要。本人树立了档案工作的动态观、时效观和价值观，转变以往“治理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念，围绕医院各项工作需要

26、，积极主动供应利用档案，并建立了院档案借阅登记和利用效果登记薄，准时、精确地为利用者供应档案，为医院创经济效益效劳。 随着社会“信息时代”的到来，导致医院档案内容不断更新，数量日益增多，因此，本人在07年10月份时按档案治理标准要求对院档案库房进展了重新调整，并对历年来全部文件档案进展重新整理、归档并编号整理上架。为确保档案治理工作的内涵质量，不断提高档案治理水平，本人不仅积极参与市档案局组织的理论学习和业务培训，不断提高自身素养而且还对各科室、病区档案兼职人员进展业务培训，使各科室病区的档案兼职人员能够把握档案整理业务学问，更好的为单位为社会做好效劳。根据有关标准对上交归档的档案仔细逐一检查

27、，对各科室的档案进展案卷质量检查，对不符合入库要求的，按档号编制规章，指导并帮忙进展整理，入库达标。搞好档案材料的整理工作，提高案卷质量，20xx年6月期间在数万件档案中挑拣出154件的破损、霉变、褪变档案进展修复、复制，有效的保证了历史档案的完整。对形成的档案材料制定符合本医院档案分类方案，以科学的原则和方法进展根底的分类、组合、排列和编目，建立新的案卷名目和统计台帐，完善档案检索工详细系，满意医院各方面对开发利用馆藏档案的需对档案进展编目、检索、编研、利用，组成有序体系便于供应利用。定期对其数量和保管状况进展全面检查，填写登记簿；对档案资料库内温湿度根据要求进展调控，并准时对档案资料进展除

28、尘、消毒，定期清理库房卫生，并进展安全检查，未消失任何事故。 医院档案工作范围广、内容新、任务重、责任大，要求档案工不仅要加强自身修养，狠抓业务水平的提高，还要积极参与学术讨论和学术论文写作。本人积极学习档案学理论,钻研业务,并积极撰写文章,参与档案业务学术研讨活动。这提高了我的理论水平乃至各方面综合素养，使我能敏锐地发觉工作中存在的问题，准时总结阅历，更好地将档案理论应用于工作实践。而且，本人靠在工作实践中不断钻研和积存进展自学和业务进修，不断开动脑筋，用新的思维方式开拓视野，汲取新学问，并结合自己从事的专业工作形成合理的学问构造，不断地把学问转化成工作力量，为医院档案工作的进展和讨论打下根

29、底。 随着科学技术和经济的进展，医院各方面治理对档案信息的需求有增无减，本人提出合理化建议，改良了档案治理手段和方法，快速、精确、系统地供应档案信息。积极制造条件，本着“有用与效能”的原则，统筹安排，逐步实施，加速医院档案信息由传统治理向现代化治理转变的进程，利用电子计算机、光盘设备等先进技术治理档案。 有效利用档案是医院档案治理工作的目标和归宿。本人重视档案的开发和利用，在我院创立二级乙等精神病专科医院期间，不仅组织编印了我院规章制度汇编，还向医院及上级主管部门供应各种信息，为医院治理（制定规划规划、工作总结、实施措施等）、决策制定（创立二级乙等精神病专科医院等）、工作质量评价、医疗、护理、

30、教学、科研、论文撰写等供应了大量信息资料。科学标准的档案治理、健全完整的档案资料，内涵丰富的档案资源，为医院胜利创立二级乙等精神病专科医院做出了很大奉献，受到了全院各个部门的全都好评。 本人不仅爱岗敬业，扎实做好本职工作，而且还能积极主动地完成好院办领导交给的各项工作任务。同时，能较好地树立为领导和业务部门主动效劳的思想，随叫随到，热忱周到，不计得失，尽心尽力，努力做好各项工作。平常，敬重领导，团结同志，好学上进，待人恳切，自觉守纪，受到领导和同志们的全都好评。 以后工作中，本人连续以效劳于医院全面工作为宗旨开展档案业务建立，提高整体水平，促进自身进展，让档案信息资源在深化医院改革、建立文明行业、提高医疗质量中发挥重要的作用。