《医疗人员个人先进事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医疗人员个人先进事迹材料.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 医疗人员个人先进事迹材料 一、积极进取，精益求精，严格要求 卫生医疗行业是业务性很强的行业，为保持在业务工作中的优秀状态和水平，他仔细钻研新技术、新业务，积极开展临床科研工作，学风严谨，勇于创新，成绩突出，填补了嵩南2项技术空白点，在我县领先开展了“大剂量尿激酶静脉内溶栓治疗急性心肌堵塞”、“出血性脑卒中微创锥颅碎吸术”等新技术、新工程，在放射诊断、心血管专业具有较高的知名度，在省级以上刊物上公开发表了“中西医结合治疗第三腰椎横突综合征85例临床观看”、“脊柱结核的x线及ct比照分析”，“践行三个代表，加强行业治理，创新医院进展”等6篇论文。作为医疗卫生工对人民群众的生老病死有重大责任，他深
2、深明白这一点，在他的心中树立起一切为了病人，为了病人一切，全心全意为病人效劳的良好职业道德，不管白天黑夜、刮风下雨，病人的需要就是无声的命令，他牢记“人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”的神圣誓言。有一天深夜，一位钟性病人“心慌，气短，胸痛，大汗淋漓”，他在酣睡中被电话铃叫醒，二话没说就赶到病人家，经认真检查疑心“冠心病急性心肌堵塞”，建议病人家属马上送往医院救治，经心电图检查后，确诊为“急性前间壁心梗”，赐予尿激酶120万u静脉内溶栓后对症处理，病人6个小时后转危为安，他方离开病房，病人及家属感谢万分，像这样的例子举不胜举。无论在何岗位，他总是提早上班，推迟下班，由于病人较多，他不仅要为
3、病人看病，还要满意病人的要求，亲自为病人操作治疗，每天上班都忙劳碌碌，真正做到上班一分钟工作60秒！近20年的从医生涯，诊治病人上万例，无消失医疗纠纷和事故，受到当地老百姓的全都好评，他总把治愈病人当作是自已最大的欢乐，表达了新时期基层医师的崇高美德，他常常说：“金杯银杯，比不上病人群众的口碑”。在精彩完成临床诊治工作同时，他忙里愉闲屡次参与国家、省、市培训班及研讨会，不断给大脑充电，提高业务水平，并且每次学习回来都整理教案，对全院医护人员授课，如休克诊治的新进展、心肌堵塞的溶栓治疗、心肺复苏新要求、类风湿性关节炎的诊断标准及治疗原则等二十余个专题讲座；对实习进修人员及年轻医师仔细做好传、帮、
4、带，使他们受益匪浅，多年念念不忘。同时，常常到内科病区查房，组织全院医护人员对急危重病人的会诊抢救及病案争论，使一大批年轻医师脱颖而出成为业务骨干，多名成为院中层干部。他就是这样一个业务精益求精、永久干不完工作的“机器人”。 二、深入调研，因地制宜 自参与工作以来，杨学立始终在该院工作，先后任内科主任、业务副院长、县政协委员，对医院的各项工作比拟熟识。但做为嵩县乃至洛阳规模最大乡镇卫生院的一把手主持全面工作，他深感责任重大，特殊是经医院各届领导班子及全院职工的不懈努力，院容院貌、医疗质量、农村卫生等工作均取得了很大成绩，在乡镇卫生院中被省市卫生部门树立为典型，各级领导对医院各项工作都提出了更高
5、标准和要求，这对他来说是新的考验和挑战。如何理清医院下步进展思路，突出工作重点，狠抓工作落实？如何连续保持和推动医院各项工作向更高标准和层次迈进？如何使人民群众的安康到达有效保障，使他感到担子很重，压力很大，在新的工作岗位上不敢掉以轻心，结合医院近年来的整体工作思路，他带着院班子和全体职工绽开医院如何更好更快进展和腾飞的大争论，很快理出了医院五年进展规划：一是进一步加大工作力度，连续完善医院根底设施，改善效劳条件，努力提升医院的效劳质量。二是加强领导班子建立，多策并举，树立诚恳守信的良好社会形象。三是连续狠抓内涵建立，创新效劳理念。四是进一步完善公共卫生效劳体系，全力推动新农合工作，努力实现群
6、众、政府、医院“三满足”，医院已经驶入良性进展快速轨道。 三、进一步完善根底设施，改善医疗效劳条件 为了进一步加快公共卫生效劳体系和后勤效劳体系的建立步伐，借助国债工程，投资50万元新购地皮3亩，新建一栋三层砖混构造630平方米公共卫生和后勤效劳综合大楼，建起了高标准预防接种中心。投资40万元对病房和门诊楼进展重装修。病区安装呼叫系统，全院开通内部程控电话。投资20万元新建锅炉房，对原暖气设施进展维护、改造，确 保冬季正常供暖。筹资百万元新购美国ge彩超、德国产电子胃镜、心电监护仪、血凝仪等。引资20万元，购碎石机一台，开展碎石新业务，投资15万元新购耳鼻喉科综合治疗仪，新建五官科病区，投资3
7、0万元新购500max光机一台，投资2万余元成立档案室，硬件建立得到稳固，效劳条件得到改善。 四、狠抓内涵建立，注意人才培育，打造专科品牌 连续开展医疗治理年为主题，狠抓医疗质量治理，注意不断提高医疗技术水平和医疗效劳质量，不断创新人才和专科建立，近年来共送派35名人员参与医学连续教育，24名护理人员进展了全员轮训，赐予报销局部学费，鼓舞在职人员参与连续医学教育提高学历。目前，已毕业本、专科10余名，21名人员正在攻读本专科学历，22名中青年骨干到省级闻名医院研修，16人次参与国家级学术研讨会，近年来，职工发表省级以上学术论文46篇，34名职工通过执业和资格晋升考试，医院已形成了深厚的学术气氛
8、。利用洛阳正骨医院网络关系、河科大一附院、三附院对口扶贫关系，与专家“联姻”，全力攻关，技术创新，进一步加强骨伤科、外科、妇科、脑病、五官、口腔等专科的建立，使全院业务水平上了一个新台阶。投资10万余元购置颈腰电动牵引床、中药熏蒸床等，组建康复理疗中心，采纳中药熏蒸、电针、针炙、小针刀、钩活术、牵引、按摩、手法复位等技术，主治腰椎间盘突出、坐骨神经痛、偏瘫后遗症等，治疗科学，疗效显著。同时，狠抓医疗质量治理，在全国首批40个农村乡镇卫生院中探究创新卫生效劳质量评估治理长效机制，监视检查做到了常常化，病历甲级率、处方合格率均有提高，根本药物使用、激素、抗生素、注射剂使用日趋合理。 五、完善农村公
9、共卫生体系建立，开创“五结合”农村卫生工作新局面 明确卫生院的功能定位，贯彻执行农村卫生工作的方针、政策，在全镇范围内开创预防保健、妇幼保健、乡村卫生效劳一体化治理、社区卫生效劳和农夫安康保障制度“五结合”的农村卫生工作新局面。一是在全镇范围内加大预防为主的宣传力度，提高了广阔人民群众的预防保健意识，加强规划免疫接种，有效掌握传染病，并在传染病防治方面、预防性安康检查、安康教育、食品卫生、消毒监测等预防保健方面取得了较大成绩。启动“母婴安全工程”，推出婚、孕、育一条龙特色人性化效劳，确保住院分娩率稳固在98以上，降低了母婴死亡率。以卫生院为中心，将全镇74个村级卫生气构标准为32个，实行“二制
10、四有八统一”的卫生效劳一体化治理制度。完善了具备预防、保健、医疗、康复、安康教育和规划生育六大效劳功能的孙店、车西、车北三个社区卫生效劳站。XX年新型农村合作医疗制度试点以来，在全镇共8.7万人次的农夫得到近400万元的医疗补偿，11年新农合筹资比例达99.2%，取得了群众、政府、医疗机构“三满足”的良好效果，有效缓解群众看病难、看病贵问题。卫生部、卫生厅卫工程两次流淌现场会到该院参观、指导，受到工程领导、专家及各工程省的高度评价，为全国推行的新型农村合作医疗门诊费用界定供应参考依据。该做法受到了嵩县县委、县政府的高度重视。 “试玉要烧三年满，辨才须等七年期。”三年来，医院门诊人次上升45%，
11、住院人次增加21%，业务收入增长40%，11年估计将到达700万元，列全市同级之首，职工平均工资列全县乡镇卫生院最前列，农村卫生效劳治理工作居全县首位，被省卫生厅树为卫生战线的一面旗帜。医院整体工作得到了患者和社会认可，取得了良好的社会效益和经济效益。同时，杨院长代表河南省乡镇卫生院参与卫生部在重庆组织卫工程卫生效劳质量评价研讨会，并做了典型发言，推出的“创新效劳，强化评估，改良质量，优化安排”的卫生效劳质量评估治理新举措，荣获全国第3名。XX年8月份，原省委常委、人大副主任王明义到该院视察工作时赐予高度评价。目前，该院已成为省、市颇具影响力的山区乡镇卫生院。医院先后取得了“全国百佳优质效劳示范医院”、“河南省重点乡镇卫生院”、“河南省免疫规划先进单位”、“洛阳市十佳乡镇卫生院”等荣誉称号，连续4年市县卫生系统先进单位等。本人也先后屡次荣获全国优秀农村医师、县行风建立先进个人、镇优秀站所长等荣誉称号。 作为一名医务工，杨学立同志遵守职业道德，严格律已；作为一名党员，他始终保持共产党员的先进性，与时俱进，不断进取，爱岗敬业，视“病人的利益高于一切”的目标再次显现在广阔医务工和医病患者面前，他坚固树立全心全意为人民效劳的思想，时刻始终保持共产党员先进性的政治本色。经嵩县第三人民医院讨论，打算推举杨学立同志为“洛阳市优秀医师”。