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1、 劳务外包合同范本(集合15篇)劳务外包合同范本1 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 一、本协议于20xx年xx月xx日生效，至20xx年xx月xx日终止。 二、劳务岗位概况 1、劳务内容： 2、劳务要求： 3、乙方供应劳务的方式： 三、劳务费 甲方向乙方支付劳务费xx元人民币，（大写：xx），按月支付。 四、乙方依据本协议商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 五、保密 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务，内容包括：经手、接触到的全部甲方信息。 六、付款方
2、式 1、支付标准：甲方支付乙方劳务酬劳的标准根据甲方所在地的工资标准支付。 2、支付的方式：xx。 七、乙方依法缴纳个人所得税xx元人民币（大写：）xx，甲方依法代为扣缴。 八、协议终止条款 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商全都的。 3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 4、由于不行抗力致使合同中止的。 5、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 九、违约责任 1、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 2、甲方不根据合同的规定支付劳务费用的，应担当违约责任，赔偿乙方xx元。 十、争议解决 因
3、本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请xx市仲裁委员会进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 十一、其他 1、本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 2、本合同一式xx份，甲乙双方各执一份。 3、本协议未尽事宜，协商解决。 甲方： 乙方： 日期： 劳务外包合同范本2 甲方： 乙方： 鉴于甲乙双方是依据中华人民共和国法律有效成立并存续的法人实体，乙方保证具有向甲方承接劳务外包业务的合法资质，现甲乙双方本
4、着诚信及互利互惠的原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包事宜达成如下合同： 一、合作模式 本合同为甲乙双方之间的框架合同，本合同的签订，仅说明乙方为甲方潜在的合作对象，双方之间是否发生真实的业务往来，取决于甲方的详细需求以及乙方是否能够满意此种需求。 乙方为甲方供应技术效劳人员，用以支持甲方的特定工程。在本合同有效期内，乙方应从治理上保证供应给甲方的技术效劳人员的稳定，未经甲方书面同意，不得将相应人员抽调或挪作他用。 双方之间的合作根据以下模式进展： 1、甲方在本合同有效期内发生详细需求时，会向乙方发出效劳需求。乙方在收到甲方需求后5个工作日内，将报价及相关人员简历发送
5、至甲方。 2、甲方依据简历筛选，认为符合要求的，通知乙方对相关人员进展面试。甲方确定面试合格人员后，该等人员于一个月内到甲方指定地点、指定岗位上供应技术效劳。 3、甲方对乙方供应的人员面试合格后，甲乙双方签订补充合同，对劳务外包人员的效劳期间、效劳费用、人员列表、付款方式等问题做出商定。 4、补充合同未尽事宜，以本合同为准。 5、乙方及其技术效劳人员均非甲方之雇员、代理人或员工。乙方的技术效劳人员代表乙方履行本合同及补充合同的的相应义务。 6、因甲乙双方存在长期合作关系，乙方的技术效劳费用每年涨幅不得超过前一年的 %，该涨幅即适用于总体效劳费用，亦适用于单个人员的效劳费用。（本条需要双方详细谈
6、判） 二、商业隐秘三、学问产权四、费用结算 1、甲方依据本合同及补充合同向乙方支付效劳费用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何费用。 2、效劳费用结算方式： （1）效劳费用按月结算。乙方在每月初的第一个工作日向甲方寄送上一个月乙方技术效劳人员考勤确认单，甲方收到并确认后，给乙方发送确认回执。乙方收到回执后一周之内向甲方寄送全额发票，甲方收到发票后于 日内向乙方支付效劳费用。 （2）效劳费用的计算方法为：当月实付金额补充合同商定的当月效劳费用当月扣款当月额外效劳费当月出差效劳费补贴。 当月扣款是指乙方效劳人员当月的缺勤天数所对应的效劳费用。计算方法为：当月扣款=该人员当月效劳费用/当月应出
7、勤天数当月缺勤天数 当月额外效劳费用是指乙方效劳人员在国家法定工作日及日常工作时间之外的额外效劳时间付出劳动所取得的额外效劳费。乙方效劳人员额外效劳时间须经甲方工程负责人书面确认方可计入。额外效劳费用计算标准为： 工作日：按每人每小时效劳费标准的 %支付； 周六和周日：按每人每小时效劳费标准的 %支付； 国家法定节假日：按每人每小时效劳费标准的 %支付。 若乙方与乙方技术效劳人员的劳动合同或其它类似文件中商定的工资高于此基准，超出局部的费用由乙方自行担当，甲方无需支付。 当月出差效劳费补贴以甲方正式员工的补贴标准一样。 （3）其他商定： 。 3、甲、乙双方应按中华人民共和国相关税法的规定各自缴
8、纳其就本合同应缴纳的税款。 4、双方补充合同中对费用结算做出其他商定，从其商定。 五、人员治理 对于为甲方供应效劳的乙方人员，甲方实行以下方式进展治理： 1、不合格人员的处理 （1）本合同所称的不合格人员是指不能从事甲方详细工程的人员，以下人员视为不合格人员：不具备甲方要求的专业技能、不能胜任工作岗位、不遵守甲方的规章制度及劳动纪律、具有赌博、打架、偷盗、暴力、恫吓、污辱、诽谤、扰乱工作秩序以及其他不良行为、或者甲方认为存在不适合连续供应效劳的情形的人员。为保证甲方工程的稳定推动，工伤人员、怀孕人员视为不合格人员。 （2）甲方有权随时要求乙方重新指派技术效劳人员以替换不合格人员。不合格人员为甲
9、方供应效劳未超过一个月的，乙方在甲方提出要求后5个工作日内重新供应技术效劳人员供甲方选择；超过一月的，乙方在收到甲方重新指派技术效劳人员的要求后10个工作日内重新供应技术效劳人员供甲方选择。 （3）甲方重新确定人员后，该人员须于一个月内为甲方供应技术效劳。未供应效劳期间对应的效劳费用从每月的效劳费用中直接扣减。 （4）在人员更换期间，如因工作交接而有两个乙方指定技术效劳人员同时为甲方工程效劳的，甲方仅支付给乙方一个技术效劳人员的效劳费用。 2、设备配备 （1）乙方为甲方供应效劳而常用的固定资产（如：笔记本、台式机及其他可能的设备）通常由甲方供应。设备全部权属于甲方，乙方技术效劳人员应妥当保管并
10、准时返还。 （2）如由乙方技术效劳人员有意或过失造成前述设备毁损或丧失的，乙方担当赔偿责任。 （3）如甲方需要乙方自备相关的设备时，甲方应依据设备的配置而付给乙方肯定的使用费用，详细费用标准由双方另行协商，但双方不得因此而使乙方的技术效劳停滞或受到影响。 3、考勤治理 （1）乙方技术效劳人员享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节国家法定节假日及双休日。除此之外，不能到岗工作的，视为缺勤，甲方扣减相应的效劳费用。 （2）乙方技术效劳人员的其他日常考勤治理由甲方自主打算。日常上班时间为8：30-17：30，其中11：30-12：30为午休时间。8：30-9：00区间内打卡为迟到，超过9：00
11、根据请假处理。每月迟到累计达三次（含）者，每次扣除50元。 （3）乙方技术效劳人员的事假、病假等需由甲方治理人员批准。病假、事假视为缺勤，甲方扣减相应的效劳费用。 （4）其他商定： 。 六、双方的权利义务 1、甲方为乙方人员明确工作岗位和职责，供应执行技术效劳工程的工作场所、工作环境、工作设备等相关工作条件。 2、甲方因工程治理及规划需要，可随时打算退、换乙方的全部或局部人员；在甲方相应工程提前终止的状况下，甲方即行通知乙方终止相应的补充合同。但是甲方需按时结清已经实际发生的效劳费用。 3、甲方为治理工程需要，有权与乙方技术效劳人员另行签订合同（包括但不限于保密合同等），以商定双方的权利义务。
12、乙方可对该合同提出合理的修改意见，甲方可视状况对合同进展调整。 4、甲方需按时支付效劳费用。 5、乙方应依据甲方的需求供应技术效劳人员信息，包括：人员专业技能及把握程度、工作经受及阅历、教育背景、获得证书等；并保证上述信息的真实牢靠，以保证效劳质量和数量。 6、乙方应根据本合同及补充合同规定的时间内分派技术效劳人员或替换技术效劳人员到达甲方指定工作场所，保证甲方工程如期进展。 7、乙方应保证技术效劳人员在效劳期间遵守甲方的内部规定，勤于工作，听从甲方治理，按时保质保量的完成甲方安排的工作任务。 8、乙方应保证技术效劳人员不得以任何理由擅自离开工作岗位，不得擅自从事甲方指定内容以外的工作，不得擅
13、自与第三方发生任何形式的劳动（务）关系，如乙方技术效劳人员违反上述规定，给甲方造成的任何损失，应由乙方担当全部赔偿责任 9、乙方应保证技术效劳人员的稳定性。乙方人员需要离岗的，至少应提前30天通知甲方。乙方应至少在离岗日15日前供应经甲方认可的交接人员，并保证不得对甲方的工程进展造成影响。 如乙方不能按期供应适宜的交接人员，则每逾期一天，甲方根据 元/人天扣减费用。如给甲方造成其他任何损失的，乙方还应担当全部赔偿责任。 10、乙方与技术效劳人员应存在合法的劳动关系，乙方对技术效劳人员的治理须符合劳动法的规定。乙方与其技术效劳人员的任何劳动纠纷，与甲方无关。 （1）乙方应依法为其技术效劳人员缴纳
14、法律规定的各类保险、工资及加班费或供应相关福利，与甲方无涉。除本合同及补充合同上列明的技术效劳费用外，甲方无需再向乙方或其技术效劳人员支付任何费用。 （2）乙方技术效劳人员发生病假、工伤以及女职工孕产事宜时，乙方作为用人单位，需依法处理并担当相应的责任，与甲方无关。 七、不行抗力八、制止转让九、违约责任 1、甲方拖延支付效劳费的，每逾期一日，向乙方支付相当于应付费用的 %的违约金；若甲方无故不支付效劳费用达60个工作日的，乙方有权通知甲方解除本合同。但甲方拖延支付是由于乙方未准时寄送考勤确认单或供应发票的，甲方不担当违约责任。 2、若乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方
15、有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。 3、若乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 4、若乙方未根据本合同及补充合同商定的期限向甲方供应效劳人员，或经甲方面试确定的人员未如期供应效劳的，每逾期一天，乙方向甲方支付相当于该人员月效劳费的 %的违约金。乙方逾期超过 日的，甲方有权单方解除合同。 5、乙方总体效劳费用或单个人员的效劳费用超过本合同规定的涨幅标准的，甲方有权解除本合同并退回乙方人员。 十、合同期限 本合同期限：自 年
16、 月 日起（含当日）至 年 月 日（含当日）止，共计 天。 十一、争议及其他事宜： 签署时间： 年 月 日 甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）： 劳务外包合同范本3 甲方： 乙方： 鉴于甲方业务进展的需要，将甲方局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包方式，经双方协商达成如下协议： 一、合同期限 第一条本合同于20xx年02月17日生效，期限xx年。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前一个月进展合同终止协商。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当金蝶K3实施参谋工作岗位(工种)工作。 第
17、三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条甲方应负责乙方来回工程地的的交通费住宿费以及其他各种费用。工程地指内蒙古赤峰市。 第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第八条甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为30000元/年或按根据双方协定的标准执行。 合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%,即：人民币(大写)陆仟元整(6000.00元),工程实施验收合格后支付合同总额的70%,即：人民币(大写贰万壹仟元整(2100
18、0.00元),工程验收后一年付清合同余款10%，即：人民币(大写)叁仟元整(3000.00元)。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1.乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.双方商定的其他内容 四、合同的终止与解除 第九条合同期满如未续签，则视为北京易博讯科技有限公司劳务外包合同自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在外包期间被证明达不到工作要求的; (二)根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方
19、商定的其他内容 第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二)乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，假如擅自解除合同，对甲方产生经济影响的局部将由乙方担当。 (三)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十三条本合同的附件如下：附件一岗位职责书; 第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 日期： 劳务外包合同范本4 甲方(发包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxx
20、x 法定住址： 法人代表（负责人）：xxx 联系电话： 乙方(承包方)： 法定住址： 法人代表（负责人）： 联系电话： 编号： xxxxx 甲、乙双方依据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，经友好协商，就乙方为甲方供应“劳务外包”效劳，向甲方派驻“劳务外包效劳人员”（以下简称“效劳人员”）为甲方供应劳务效劳相关事宜达成如下协议： 第一章 总则 第一条 合同定义 除本合同另有规定外，本合同中以下名词的含义应依据如下解释： （一）劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方供应工作场所和设备，乙方指派人员负责治理的一种用工方式。 （二）效劳
21、人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订劳动合同，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。 （三）工资：系指与乙方按岗位商定的标准支付效劳人员的工资，工资包括计时工资（计件工资）、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。 其次条 劳务外包岗位和所需人员数量 （一）驾驶员岗位XX人； （二）保卫、保洁等工作岗位XX人； （五）其他岗位XX人。 每月如有增减按实际人数为准结算。 第三条 合同期限 本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同终止或中止需提前30天以上书面通知对方。 第四条 效劳标准及效劳质量要求（详细见附件） （一）效劳质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作 业标准、
22、生产安全等综合要求。 （二）乙方应保证效劳人员准时、正确履行本合同商定的岗位规定的工作内容和岗位职责。 （三）乙方应保证效劳人员供应的劳务效劳质量符合甲方工作要求。 其次章 甲方权利和义务 第五条 甲方享有以下权利 （一）有权对乙方推举的效劳人员进展选择。 （二）效劳人员因非甲方缘由（包括但不限于效劳人员辞职、女效劳人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等）无法完成甲方事务性工作时，有权要求乙方在二十个工作日内更换效劳人员，甲方不担当任何赐予乙方效劳人员的经济补偿，并由乙方负责处理。 （三）效劳人员在甲方工作期间，实行月薪制。若超时加班，需经甲方批准后，由甲方按相关法律、法规支付加班工
23、资。若因效劳人员工作力量等缘由造成的加班，甲方有权拒付加班工资。 （四）有权要求乙方按甲方制定的规章制度安排效劳人员休息和休假； （五）有权要求乙方依法足额向效劳人员支付工资、依法缴交各项社会保险等。 （六）有权要求乙方通知效劳人员严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，保守甲方的商业隐秘，维护甲方的声誉和利益。效劳人员因严峻违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究效劳人员的法律责任。 第六条 甲方应履行以下义务 （一）每月XX号前将上月外包效劳费付至乙方。 （二）打算承受效劳人员前，应向乙方发出外包效劳通知书，确定乙方效劳人选、效劳期限、外包
24、效劳费等内容。 （三）为保证甲乙双方用工的合法性，甲方帮助乙方做好效劳人员手续办理工作。 （四）为效劳人员供应符合国家劳动爱护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。 （五）甲方如已经过政府职能部门批准对乙方效劳人员所从事的岗位执行不定时工作制或综合工时制的，应在效劳人员上岗前告知乙方。 （六）甲方应向乙方供应与事实相符的资料和证据，由于甲方本身过错、所供应的资料和证据失实、或不作为导致乙方败诉，甲方应担当相应责任。 （七）效劳人员在甲方效劳期间因工负伤，由甲方负责准时将受伤的员工送往医院救治，所发生的费用由甲方先行垫付。甲方应准时通知乙方派员前往处理善后工作，甲方在事故发生后三
25、天内向乙方供应工伤经过书面材料。 （八）提出效劳需求时，应准时供应真实、精确的工程数据和信息。 第三章 乙方权利与义务 第七条 乙方享有以下权利 （一）每月XX日前收取甲方上月应支付的工程外包效劳费； （二）有权对甲方违反本合同和侵害效劳人员权益的行为提出书面意见，进展交涉； （三）有权对所承包的效劳工程涉及事务的合法性、有效性进展维护、治理及处理。 第八条 乙方义务 （一）准时为甲方供应协议商定的效劳。 （二）依据效劳人员数量或甲方需求在甲方设立外包效劳治理机构，指定特地的治理人员对外包效劳团队进展日常治理，保证双方工作的正常开展。 （三）按商定供应效劳费发票。 （四）保守甲方商业隐秘。 （
26、五）教育效劳人员遵守国家法律、法规和甲乙双方的规章制度，保守甲乙双方的商业隐秘。 （六）依据甲方要求，供应相关劳动、社保方面的一般性政策询问。 （七）每月XX日前发放效劳人员上月工资，如遇节假日提前发放。 第四章 费用结算 第九条 费用标准和结算方式 （一）甲方依据乙方供应效劳的质量、数量和双方商定的结算标准及奖惩罚法，定期于每月 日前按时支付外包效劳费用，转账汇入乙方指定账户。 公司名称： 银行账户： 开户银行： （二）外包效劳费工程包括乙方用人本钱及乙方合理利润，包括但不限于效劳人员工资（含税）、效劳人员社会保险，效劳人员福利费用、风险金、治理费等。 （三）费用结算标准： 效劳人员经甲乙双
27、方共同考核合格后上岗，甲方依据使用效劳人员数量按以下岗位标准向乙方支付效劳人员效劳费。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。 甲方代表： 乙方代表： 甲方（签章）乙方（签章） 日期： 劳务外包合同范本5 甲方:(劳务发包单位全称) 登记注册地 ： 法定代表人： 营业执照号： 联系方式及电话 ： 乙方：(劳务承包单位全称) 登记注册地： 营业执照号： 联系方式及电话： 组织机构代码证号：法定代表人(或负责人)：组织机构代码证号： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法的有关规定，依据公平自愿、诚恳信用、互利互惠的原则，现就甲方 劳务工作承包给乙方的
28、有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。 第一条 甲方同意乙方承包甲方 劳务工作。 其次条 乙方承包甲方劳务工作的详细内容为xxxx 第三条 劳务承包期限为 ，自年 月 日起至 年 月 日止。 第四条 劳务费用价款为人民币元，支付方式为 。 第五条 劳务人员由乙方聘请，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权依据工作需要调整其工作岗位。 第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并根据国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。 第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，听从甲方工作安排，妥当完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规
29、程。 第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换适宜劳务人员接替其工作岗位。 第九条 在保证甲方工作任务完成的状况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和把握。 第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监视和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。 第十一条 甲方应当向乙方劳务人员供应必要的劳动安全的培训和指导，供应安全的劳动环境，因甲方缘由造成乙方劳务人员人身损害的，甲方应当向乙方担当相应的赔偿责任。乙方应担当用人单位的法定责任。 第十二条 甲乙双方如违反本合同商定，应当根据劳务费用年价款的
30、二倍的标准向对方担当违约责任。 第十三条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的， 则将争议提交仲裁委员会仲裁裁决。 第十四条 其他商定事项： 。 第十五条 本合同一式四份，双方各持两份。 甲方:(签章) 乙方：(签章) 年 月 日 劳务外包合同范本6 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议： 一、甲方权利义务： （一）甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。 （二）甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规
31、定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进展安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。 （三）甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。 （四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方准时更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应协作甲方的抽检。 （五）乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方马上更换： 1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的； 2、乙方员
32、工严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的； 3、乙方员工不能供应真实有效的安康证明、身份证明的，或供应虚假的安康证明、身份证明的； 4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的； 一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其马上改正。 （六）甲方应根据本合同规定的标准和支付方式准时支付乙方劳务费用。 （七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。 （八）甲方应依据工作需要，为乙方供应
33、必要的劳保用品。 （九）甲方应依据实际状况，适当为乙方员工供应食宿等生活上的帮忙。 二、乙方的权利义务： （一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 （二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。 （三）应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。 （四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方供应员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不
34、限于履历表、学历证、身份证和安康证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。 （五）除经甲方特别的同意状况外，乙方员工必需符合以下条件： 1.身体安康，精神状态良好，并具有合格有效的安康证； 2.具有初中或以上学历。能有效和清晰地口头和书面表达自己； 3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病； 4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。 （六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。 （七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐秘，不得将有关资料透露
35、给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业隐秘，如因乙方员工的缘由（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业隐秘泄露，乙方应担当相应的法律责任。 （八）乙方应依据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。 （九）乙方应遵照甲方的制度进展生产治理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。 （十）乙方应教育其员工严格根据甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进展工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方担当。 （十一）除非征得甲方许可，乙方不能随便调
36、换其员工的工作岗位，更不的随便召回其员工（乙方员工辞职除外）。 （十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。 （十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应担当工伤认定申请和劳动力量鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极协作。工伤认定申请和劳动力量鉴定申请完毕后，由乙方根据工伤保险条例的有关规定担当用人单位的义务，并按有关规定执行。 三、费用的结算及支付： （一）甲方根据甲乙双方所商定的标准和方式为乙方员工结算劳务效劳费用： 依据双方的商定： 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的治理费用等双方所明确的全部费用。 详细结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明
37、细。 （二）乙方治理人员应准时与甲方相关治理部门确认员工的工作表现。 （三）甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务效劳费用。 （四）正常状况下，乙方应保证按甲方的检验规划完成生产。 （五）如甲方发觉乙方所完成产品未能满意甲方质量标准，乙方应实行有效措施准时更正。 四、违约责任： （一）如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。 （二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正值理由的，甲方有权单方
38、终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 （三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 （四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。 （五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。 五、合同期限： 本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的
39、原则在本合同期满前日内签署新的合同。 六、如因不行抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。 七、甲乙双方除因书面协商全都外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。 八、争议及未尽事宜： （一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。 （二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。 （三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。 （四）本合同在履行过程中，如甲乙双方所
40、在地区劳动力价格及用工本钱进展显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好公平协商的原则，积极予以解决。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 日期： 劳务外包合同范本7 甲方： 乙方： 乙方依据甲方的工作需要，为甲方供应保安人员和保安相关效劳，依据合同法等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商全都同意，订立该合同： 一、安保外包合同期限、效劳事项及范围： 1、乙方根据甲方要求，承包甲方的安全保卫工作，并派驻10名保安人员到甲方工作，甲方安排保安人员的详细效劳工作，并向乙方支付保
41、安效劳费用。 2、效劳期从20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。 3、效劳事项及范围： 乙方向甲方供应安保效劳的地点及范围：0000有限公司，效劳范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的安全保卫治理。甲乙双方协商制定安保业务治理方案，具体规定甲方对乙方工作范围、工作标准、治理措施等方面的细节要求，并做为本合同的附件执行。 二、被派驻保安人员的条件及岗位登记： 1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求： （1）乙方保安人员年龄在2250岁之间，符合保安人员行业从业要求。 （2）乙方为甲方供应24小时效劳，节假日正常值班。 2、乙方负责根据上列条件组织招录保安人员，并根据择优的原
42、则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定，甲乙双方应拟定保安派驻人员清单及岗位，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同商定对被派驻的保安人员进展变更的，要相应修改保安派驻人员清单及岗位，并须经双方签字、盖章认可。 3、保安人员有以下情形之一的，甲方有权辞退保安人员，甲方应提前10日通知乙方，并有权要求乙方在5日内重新派驻符合条件的保安人员： 、在试用期内不能胜任工作岗位要求； 、不听从甲方工作安排； 、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理；、工作失职，给甲方造成严峻经济损失； 三、保安费用标准及支付： 1、甲方向乙方支付的保安效劳费用标准： （1）、保安效劳费标准：乙方按合同商定履行义务，按00元/月收取保安效劳费用。 （2）、效劳期不超过半月的，效劳天数按半月计算，效劳期超过半月、不满一月的，效劳天数按一个月计算。 2、支付方式和支付时间： 、全年安保效劳费按月支付，每月支付0元。甲方自收到发票后10日内向乙方付款。乙方供应各项费用结算明细清单；并供应各项费用结算明细清单。 、甲方支付给乙方保安效劳费用的同时，乙方必需同时供应合法有效的发票，若乙方不能准时供应上述发票，甲方可拒付保安效劳费用直至乙方供应上述发票为止，并且甲方不担当逾期支付的”违约责任。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方使用保安人员必需明确告知其保安工作内容和要求。甲方根据