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1、 卫生监督第一季度工作总结9篇 卫生监视第一季度工作总结篇1 一、稳固“二甲”复审和“医院治理年”成果，严抓医疗质量。 、强化首诊负责制、三级查房制等核心制度。坚持院长行政、业务查房，不定期、有重点、有规划地检查各科医疗质量治理，至目前进展院长大查房18次，对存在的“病历书写不完善、主诉不标准、手术记录过于简洁”等问题进展了强调并要求即时整改。组织实施“双节”期间突发应急处置力量演练1次，效果满足。 、在克制了医务人员紧急、物资设施短缺等困难后，医院积极抽调人员，配置相关物品，于x年1月1日起正式成立了感染性疾病科，配备医护人员13名，设置床位25张。此科的成立，有效掌握了院内穿插感染，完毕了
2、地区无独立传染病区的历史，使各类传染病得到了有效标准地治疗。一季度对全院医师、重点是传染病区医护人员进展了传染病防治学问考试1次，50余人参与，合格率为100%；新成立了病理科，调配专业人员2名，从2月1日起进展单独核算。 、加强重点学科建立。医院依据实际确定将中医科列为重点专科并积极进展了肝病（肝硬化）专科、农村医疗机构针灸理疗康复特色专科、中医医院中药制剂力量建立3项专科建立申报工作。目前正在进展病历筛查及根底性的工作。 、进一步加强护理工作质量目标的治理。 1、加强业务培训。组织护理专题讲座2次，97人参与；护理大查房1次，各科护理骨干36人参与；连续坚持“每日一问”活动，每名护士每月书
3、写x字学习笔记，科室每月组织业务学习1次，每周业务查房1次。 2、加强护理治理，保证护理安全。护理部与各科护士长签订了“x年护士长工作目标责任书”，连续实行护理质量二级治理体系，尤其是充分发挥科室质控小组的质量治理作用，每周对科室护理工作检查1次，发觉问题准时整改。注意平常的督导检查力度并将查出的问题与月考核挂钩，同时在每月召开的护士长例会上对考核结果赐予反应，分析缘由，提出整改措施。 3、推行亲情效劳，提高效劳质量。利用安康宣教、加药、换床单、操作等时机，充分与患者沟通，了解患者的思想动态，最大程度地满意患者的需求。与病人多说一句话，多给病人一个微笑，解除患者的顾虑，使病人感受暖和。目前正规
4、划4月份组织护士学习“护士礼仪标准”，并在“5.12”护士节降临之际，掀起“学礼仪、讲素养”活动月。 、根据省医院治理评价指南实施细则要求，春节期间为确保医疗安全对11个临床科室的用药状况进展了检查、督导，进一步强调了合理使用抗生素的重要性。3月23日省卫生厅医学会药学分会、省药品招标效劳中心来人对我院的药品治理、合理用药、处方评价等工作进展了检查指导，对存在的问题和薄弱环节提出了改正意见，医院进展了积极的整改。3月25日对门诊处方进展了统计、调研，有效处方达71%。 、组织52名临床医师进展“三基”考试1次，合格率100%，此次考试转变已往的出题范围，结合临床，以病案分析为主，到达了理论指导
5、实践的目的。组织全院医、技、药人员学习了卫生部近期公布的处方治理方法，培训完毕后对70余名医、药、剂人员进展了有关学问的考试，合格率100%。 、进一步加强对流感等传染病的监测与网络直报工作。依据省、市疾控中心要求，印制农药中毒网络直报卡，要求临床科室按规定上报；选派相关人员参与了全省传染病网络直报演练和省卫生厅组织的流感、禽流感学问培训；在省、市级疾控中心对传染病治理、网络直报工作的检查通报中我院上报率100%、合格率98%，受到了好评。 、连续推行成份输血工作。至目前共计输红悬35000ml，血浆2500ml，成份输血率达100%。 二、加大对人才的培训力度，积极开展新业务、新技术、新方法
6、，渐渐加快科技兴院的步伐。 实行请进来、送出去、自学成才等形式加大对专业技术人才的培育。 1、加强对外学术沟通，邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术，教学查房3次，受益30余人次。 2、选派4名专业技术人员到医院、医院、省人民医院等上级医院进修学习；选派一名主治医师参与了省级医院为期3个月的基层医师培训；1名神经内科主治医师参与了在北京举办的全国癫痫防治培训班；第一季度共组织参与省内外各类学术沟通、讲座3次，7人次参与；5名医护人员参与了专升本学历再教育。 积极开展医疗科研、医疗帮扶工作。 1、依据省卫生厅“关于认定x年卫生系统新技术、新业务、新方法工程的通知”，院内开展的“食道中段癌切除弓上食
7、道胃围巾式吻合术”等35项“三新”工程中的4项新技术被认定为省内“优秀”。今年将连续大力开展“三新”工程，以提高医院的竞争力。 2、3月初，依据省、市、县主管部门安排，下派儿科、产科2名业务骨干分别到镇卫生院进展医疗帮扶工作，并与镇、镇卫生院签定帮扶协议，成为了帮扶指导单位。 3、为解决遥远地区群众就医难、治疗难的问题，院义诊小组依据县委、县政府、主管局有关“三下乡”要求，利用农村巡回医疗抢救车进展下乡、上街义诊活动19次，受益8321余人。协同县卫生局圆满完成了到、三个村的河湟健教百日行医疗宣传、义诊效劳等工作，义诊患者200余人，发放宣传材料300余份，得到了当地群众的好评。 三、加强医院
8、治理，提高运行绩效。 依据我院实际，根据“加强医院治理，提高医疗质量，降低医疗费用”的工作主题，对x年综合目标治理责任书进展了修改完善，院长与各科主任签定了“责任书”，并将以此作为x年度每月考核的重要内容和标准。 仔细执行农合、医保各项政策规定，严格掌握和降低病人的住院总费用，进展实时监控，每周把马上超标准的状况通知给科室和主管医生本人，从源头上进展调控，至目前农合病人的平均住院费用掌握在1864元；对农合住院病人实行了一免四减，对城镇低保人员、残疾人、农村五保户及特困人员实行了一免七减，13月份共减免27182.68元；第一季度共接诊农合住院病人1625人次，报销住院费用达1565475.6
9、9元，承受市医保住院病人128人次，费用523997.94元、门诊4638人次，费用324172.67元；接诊省医保住院病人109人次，费用202302.72元、门诊4588人次人，费用244194.04元。 为提高医务人员工作积极性，根据综合目标治理有关规定，对病床使用率超过100%的科室加大了嘉奖力度。至3月底，加床数为763张，占入院总人数的33%。 四、狠抓医德医风和行风建立，塑造医院良好形象。 建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月根据“精神文明和医德医风建立标准”对各科室和医务人员的职业道德建立和廉洁从业状况进展考核，将拒收或收受“红包”、回扣、“吃请”以及患者投诉
10、的状况和其他有关医德医风建立等方面的内容纳入考核范围，仔细进展登记，并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员，在提职考察、职称评审、评先选优时，实行“一票拒绝”制。 医院连续与各科室、各科主任与医务人员签订了医疗效劳廉政责任书，主管医生与病人签订了医德医风双向建立责任书，标准行为，杜绝以医谋私的不法现象。同时加大了制度的落实，若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象，一经查实，将根据“三条禁令”和医院有关规定严厉处理。通过多层次、多方面工作有效的开展，我院承受“红包”、吃请现象已根本杜绝。第一季度，医护人员拒收“红包”34次，金额达5300元，共收到锦旗、感谢信6面（封）。
11、 院护理部、办公室组织，院长、医务科主任等参与邀请各科病人及其家属定期召开院级行风建立座谈会1次，20余名患者参与，征求意见建议并准时解决；科主任主持，病人及其家属、主管院长等参与，召开科室行风建立座谈会共30余次，150余人参与。针对患者屡次提出的“做b超时病人多等候时间长”的问题，医院特地购置了价值30多万元的“东芝纳米10”黑白b超机一台，缓解了病人检查等候时间长的问题。 连续聘请了、同志为医院常年行风评议代表，3月2831日到门诊发放问卷调查表100份，回收100份，目前正在对住院部11个临床科室的住院病人及其家属进展满足度调查，4月底还将去社区和出院病人家中进展回访调查。对征求到的意
12、见建议医院将制定相应的整改措施积极进展改正。 为仔细贯彻县委关于组织干部下乡宣传中心一号文件和省委一号文件的通知精神，3月10日，我院选派四名同志分别到、村开展了为期一个月的集中宣传和为期一年的联点帮扶活动。3月26日，当医院得知有局部贫困户在春播备耕中缺少化肥的消息后，特别重视，在医院经费紧缺的状况下，购置了15袋化肥（每袋141元），分别送往以上乡镇的15户贫困农夫家中，解决了他们的燃眉之急。当医院了解到村在道路硬化中缺资金时，院领导亲自将700多元现金送到了村办公室，同时号召全院职工为村捐赠衣物275件。今年三月份我院在四个乡镇的为民办实事中，总共花费资金为2820元。 五、x年13月份
13、完成各项医疗指标状况： 六、医院财务收支状况： 今年13月我院被省卫生厅评为“全省卫生工作先进集体”，被县委、县政府授予“县级文明单位”荣誉称号，被县总工会评为“工会工作先进集体”，被县妇联评为“x年度妇联工作先进单位”，并由县巾帼建功领导小组和妇联授予了“巾帼文明示范岗”荣誉称号，同志被省卫生厅评为“x年度省开展医院治理年优秀院长”。 第一季度已经过去，今后医院面临的各项工作任务仍很艰难，我们将进一步加强治理，不断提高医疗技术水平，切实改善效劳态度和就医环境，以奋勉昂扬的精神面貌和扎实有效的工作作风，开拓进取，狠抓落实，使我院各项工作再上新台阶。 卫生监视第一季度工作总结篇2 一、第一季度工
14、作完成状况 第一季度，我镇在县委、县政府的正确领导下，仔细学习贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学进展观，大力进展高效农业，以生产进展、农夫增收为目标，加快农业和农村经济构造的战略性调整，锐意进取，开拓创新，农村经济和社会各项事业保持了安康、快速、和谐进展的势头。 （一）、切实加强农村基层组织建立，为新农村建立供应组织保证。 根据省市县委“创业、创新、创优”活动发动部署，XX镇党委坚持“高起点谋划、高标准定位、高质量运作”，细心筹备，周密部署，作为全县“三创”活动的试点单位，快速启动全镇“创业、创新、创优”活动。“基层组织建立年”和“党代表常任制”工作同时启动。 全镇上下统一思想，坚持把为新农
15、村建立效劳作为重点工作来抓紧抓实。活动伊始，我镇就成立了以“一把手”为组长，各站所负责人为成员的活动领导小组，形成了党政领导直接抓、分管领导详细抓、有关部门协调抓的整体合力。并制定下发了关于在全镇开展“创业、创新、创优”活动的实施意见，建立健全各项规章制度，镇党委特地聘请县委组织部的领导对“三创”工作全程进展指导，特地制作了各种图版X个，中心组学习笔记X本，党员干部学习笔记X本。组织全镇党员实行以各支部为单位每周进展一次集体学习，并做好笔记。每名党员都要制定出自己工作目标，由组织委员做好组织工作，负责全部文件、材料的收集和归档工作。目前，已形成比拟标准的文件材料X册，及相关文件X份。以加强党员
16、干部的先进性建立为重点，加强治理，多措并举，使全镇党员干部队伍的整体素养明显提高，党群、干群关系进一步亲密，有力地促进了农村各项工作。 （二）、备春耕工作进展顺当，新农村建立稳步推动。 1、突出资金物资保障，围绕资金筹措、物资预备抓备耕。 一是积极筹措资金。据初步统计，全镇农作物播种面积估计到达X万亩。全镇共需备春耕资金X万元，经积极与农村信用社等部门沟通协调，目前全镇已发放贷款X亿元（含养殖业贷款），加上农户自有资金，从目前看，农夫备耕资金全部已有着落，可完全满意备耕资金需求。二是准时购置物资。全镇共需各种作物种子X万斤（玉米种子X万斤、水稻种子X万斤、大豆种子X万斤），目前种子部门下摆种子
17、X万斤，占总量的X%以上；共需要化肥X吨，目前下摆到农户X吨，占总量的X%，农家肥用量普遍增加，化肥、农家肥兼用的农户占X%以上；柴油X吨、农药X吨、农膜X吨，目前下摆到农户也到达X%以上。 2、突出效劳治理职能，组织干部抓备耕。 一是实行镇村领导干部包保责任制。全县农村工作会议之后，我们召开了特地的党委会，重新确定了工作责任，对备春耕生产做了详细安排和部署，近日已经分头下乡针对各村运行状况及存在问题，进展现场指导效劳，帮忙解决备春耕生产工作中存在的困难和问题。二是清理整顿农资市场。X月X日由XX镇政府邀请，县农业局牵头，协调县工商局、质监局、种子治理站等部门组成联合检查组，对全镇生资市场进展
18、了专项清理整顿，对生资进货渠道、产品质量等关键环节严督细查，进一步标准了我镇农资市场经营秩序，确保农业安全生产和农产品质量安全，为更好的效劳“三农”工作打下良好的根底。 （三）、加大环境卫生整治力度，营造良好人居环境。 我镇加大城乡环境卫生整治力度，改善城乡居民的生活环境，以整治城乡环境卫生“脏、乱、差”为突破口，围绕清运积存垃圾，整治镇容村貌，做好镇区和农村环境综合整治为重点，塑造美丽干净的城乡形象，扎实开展了城乡环境卫生干净行动。镇党委政府在城乡环境卫生干净行动中，与各村、各单位签订了XX镇环境卫生整治工作责任状，做到了任务层层落实，责任明确到位。各领导明确包保，各单位划明区段，各村干部、
19、党员分片分户明确环境综合整治任务。镇政府又把此项工作纳入到各村、各部门年终绩效考核目标责任制中，与工资和奖金直接挂钩，充分调动了各村、各部门工作人员的积极性。在各村和各单位的共同努力下，共清理垃圾点X处，清运垃圾X余吨，整治“五乱”现象X处，清理柴草垛X个。通过活动的开展，全镇城乡环境卫生面貌有了明显转变，初步建立起了城乡治理长效机制，取得了阶段性成果。 （四）、仔细做好森林防火工作，确保人民的生命财产安全。 进入防火期后，XX镇仔细落实各项防火措施，克制去冬今春干旱突出，森林面积大，地型简单，经营活动点多面广的实际困难，准时调整充实了镇、村森林防火组织机构，做到政府主要领导亲自抓，分管领导详
20、细抓，其他领导帮助抓，包村干部共同抓，层层抓落实。X月X日召开了全镇森林防火工作镇、村干部会议，对森林防火工作提出了详细要求，细化责任分工，落实责任主体，签订了防火责任状。 广泛开展了形式多样，内容丰富的宣传活动，突出宣传重点，注意宣传效果，把宣传重点放在基层，面对林区广阔群众及其野外生产作业人员。全镇共签订防火责任状X份，播送宣传X余次，张贴防火通告X份，悬挂防火标语X条。召开镇村干部森林防火会议X次。 针对我镇扑火队伍力量薄弱的实际，一是购置风力灭火机X台组建了以镇政府、镇林业站为主、以XX村为重点（XX村靠近山区，地形简单）的森林消防应急队伍X人，由林业部门培训，镇政府统一调度，通过培训
21、，娴熟地把握了林火治理、安全扑救机具使用等学问，提高了队伍素养，到达拉得出去，用得上，能打赢的目的。二是各村建立了半专业扑火队X支X人。防火期统一调度，保障了森林火灾预防和扑救工作的顺当开展，形成了山上有人巡逻，山下有人待命，要道有人守护的网式格局。 严格执行防火期间24小时值班制度，各行政村值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保发生火情能准时联络，组织人员进展扑救。建立森林防火值班制度、森林防火值班工作职责、森林火情处置制度。严格考核，值班人员要坚守岗位，不得脱岗、漏岗，严格执行火情归口上报制度。 （五）、仔细开展春季绿化和退耕还林工作。 我镇根据县委、县政府的统一部署，规划今年完成义务
22、植树X万棵，绿化XX村和XX村XX屯两个村屯，共计需要树苗X株，绿化道路两条X米，需要树苗X株，已经通过林业部门调拨，构建树台及挖坑工作也已全面绽开。 今年县政府下达我镇退耕还林工程任务共X亩，荒山造林X亩。目前全部落实到了地块，责任落实到了人。造林工作前期工作进展顺当。 （六）、加大新农保工作力度，党的惠民政策进一步落实。 1、稳固机制，仔细做好根底养老金存折发放工作。 经镇、村组干部的共同努力，仔细审查和稽核X月X日前年满60周岁以上老人的诞生年月，身份证号码和相关要求，60周岁以上老人人员电子表格经过镇派出所核对后交县劳动保障局，农业银行打卡后，X名60周岁以上老人的根底养老金存折春节前
23、已全部发放到村民手中。 2、全力开展16周岁以上60周岁以下人员的参保工作。 积极围绕党委、政府的中心工作，全力以赴做好今年新参保人员的相关工作，大力宣传新型农村社会养老保险的相关政策及精神，在镇村组干部的共同努力下，目前共完成参保X人，参保率到达X%。 二、存在的问题 一季度，在镇村的共同努力下，全镇各项工作开局良好，进展顺当，取得了肯定的成绩，但也存在一些问题，主要表达在以下几方面。一是村级集体经济进展滞后。局部村在工程建立等方面缺乏干事创业精神和积极主动性，为群众办实事，解决实际困难的力量缺乏，个别村组干部的工作力量新农村建立的要求有肯定差距；二是非农产业进展滞后，农夫劳动技能培训跟不上
24、市场和农夫需要；三是新农村工程建立资金缺乏。农产品加工贮存等工程资金短缺，进展设施农业，增加收入的资金严峻缺乏。针对这些问题，我们将在下半年的工作中进一步拓展思路，强化工作措施，逐步讨论解决。 三、下一步工作准备 1、切实加强对备春耕生产的指导。组织镇村干部大下基层，深入备春耕生产第一线，引导农夫实施深松整地、测土配方施肥和选用优良品种。亲密协作行政执法部门，加强种子、化肥、农药、农机具及零配件等农资市场的整顿和治理，严峻打击制售假冒伪劣生产资料行为，坚决查处各种坑农害农案件，确保农业生产安全，维护农夫利益。 2、切实加强抗旱水源工程建立。争取县水利部门支持，集中时间、集中人力、集中机械力气掀
25、起打井高潮，力争春种前再多完成些机电井打井任务，并准时修理好现有抗旱机电井，保证春耕及苗期用水需要。 3、切实提高播种质量。充分发挥大型农机具作用，坚持深松、起垄、镇压连续作业，集中一切机械力气突击抢墒整地，要在4月25日前全面完成整地任务，抓住墒情好的有利时机，选择相宜品种，适时播种，确保一次保全苗。 4、切实做好新农保工作。抓好农村社会保障体系建立工作的落实，完成新型农村养老保险工作。 5、切实抓好工程建立。一是切实抓好XX村祥瑞嘉园小区建立的监管，确保工程如期完工。二是对上争取XX镇中心街道路改造工程顺当实施。 6、切实做好环境卫生整治工作。稳固和完善环境卫生整治活动成果，扩大范围，深化
26、内涵，提高环境整治水平，使全镇环境面貌彻底改观，环境保洁和容貌秩序治理步入制度化、标准化的轨道，全面实现各项工作目标。 7、切实加强党建和基层组织建立，为完成全年农夫增收和新农村建立任务供应顽强保证。一要结合“三创”活动，仔细开展“基层组织建立年”活动，切实加强干部治理教育，健全规章制度，转变工作作风，提高效劳水平。 卫生监视第一季度工作总结篇3 转瞬一年时间已过半，回忆过去半年中的工作，有进步也有缺乏，从中也学到了很多学问。主要方面总结成以下几点： 一、与时俱进，不断增加个人政治修养 我一贯喜爱社会主义祖国，拥护 的领导，坚持四项根本原则，遵纪守法，为人正直。通过学习，使我对党的根本理论和国
27、家的方针政策有了新的熟悉，进一步领悟到为人民效劳的根本宗旨和科学进展观的精神实质。学习也使我熟悉到：工作岗位没有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。作为银行基层一线的一名一般员工在工作中要充分发挥“仆人翁”精神，在日常工作中从一点一滴做起。 二、立足本岗位，努力学习来提高效劳质量 由于我是一名前台员工，所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作，使我渐渐积存出了一套怎样提高日常效劳质量的阅历坚持原则，严格根据人民银行、联社制定的各项规章制度执行，做到不违规操作，遇到客户提出的不合理要求，不办理有损银行利益的业务；遇到客户焦急的业务，从不拖延；当客
28、户前来询问业务时，能够仔细细致不厌其烦的急躁讲解，作到“急客户之所急，想客户之所想”，真正做到以客户为上帝。这样热忱、周到的效劳使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外，过去半年的工作，我看到了自己的进步，同时也看到了缺乏之处。所以我利用业余时间，多学习一些学问，提高自身的科学理论水平，上半年我通过了银行从业人员资格认证的根底学问考试。平常也常利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问。在今后的工作中，要把业务理论学问更充分的应用到实际工作当中去，进一步提高自己的业务水平。 三、工作积极主动，团结同志，相互帮忙 作为一名一般员工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今日工
29、作不努力，明天就要努力找工作”。上半年，我从四墩子调回新桥信用社，虽然有心理预备，但每天大负荷，使我每天回到家都感到非常疲乏。尽管如此，我在工作中，还是时刻严格要求自己，仔细完成领导交给的各项工作。 下半年，我将在做好本职工作的同时，要从本单位的利益动身，吸纳更多的存款，为新桥信用社的效益能够迈上更高一级台阶奉献自己的微薄之力。 卫生监视第一季度工作总结篇4 2023年是中国共产党建党一百周年，是“十四五”规划开局之年。xx社区党群效劳中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以共建家园为行动指南，加强社区队伍建立，积极探究社区治理新格局。 为更好地开展接下来的工作，xx社区党总支召开“自
30、查自纠，总结提升”第一季度工作总结会。现将第一季度社区重点工作总结如下： 一、整合资源织密效劳网 开年以来，xx社区党总支以群众需求为导向，整合社区工、辖区党员、报到单位及四周爱心企业资源组建“12系民行”志愿效劳队，为辖区居民供应走访慰问、安康关心、环境治理等全方面志愿效劳，营造“人人关爱，关爱人人”的良好气氛。 进展社区教育，全面提高社区居民科学文化、思想道德、心理身体素养，对社区的建立与进展有重要意义。开年以来，xx社区党总支从实际动身，先后开展理财类、文明传递类、家庭教育类等专题讲座3次，助力社区教育。 xx社区党总支着眼于居民急需解决的实际问题，从小事动身，提升为民效劳力量。依托居民
31、微信群，建立居民“小事工作站”，疑问随时提、难题随时解。将为民办实事常态化、机制化。 二、严抓严管树牢安全线 为贯彻落实全区消防安全大排查大整治行动，开年以来，xx社区党总支先后开展九小场所安全隐患检查、劝导电动三轮车违规载人、进行消防安全演练、清理楼道杂物打通消防安全通道等一系列专项整治活动，树牢辖区安全线。 三、党建引领明确方向标 面对新形式下的党建工作，社区党总支积极探究党建引领基层治理有效路径，围绕“康乐xx”党建品牌创立工作，充分发挥党员先锋榜样作用，以“我们的节日”为抓手，践行为民效劳宗旨，提升社区党建温度，扎实推动和谐社区建立。却顾所来径，苍苍横翠微。转瞬之间，2023年的进度条
32、已经加载了四分之一，社区的各项工作在全体同事的共同努力下稳步推动，面对接下来的社区工作，盼望大家能总结阅历，推陈出新，以更饱满的工作状态处理社区的每一件小事，始终牢记为民效劳理念，把实事办好，把好事办实。 卫生监视第一季度工作总结篇5 转瞬之间，三个月以过，在镇党委、政府的正确领导下，根据“XX”的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素养，尽力量完成镇党委、政府交给的各项工作任务，现将这几个月来的工作总结汇报如下： 一、以学习为重点，使个人素养得到了提高 党的XX提出了要建立学习型社会，同时，全球经济的快速进展，对每个人，尤其是对我们基层干部来讲，形成了“逆水行舟，不进则退”的严峻考验，因此，
33、这几个月来，本人狠抓了政治理论学习及其它学问的学习。 一是政治理论学习求“深”。近此年来，虽然不断进展了党的XX大、XX以及“XX”重要思想的学习，但个人觉得，只理解了其然，而没有理解其所以然，尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻，没有将理论应用于实践中，这几个月来，本人除了参与正常一、三、五政治理论学习和XX届X中全会、两个条例学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政策的全文进展仔细阅读，并对评论文章进展认真琢磨，力求学深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写心得体会，这几个月来，共撰写心得体会X篇。 二是业务技能学习求“精”。办公室工作，要求工作人员具备很强的业务技能和素养，通过四月份全区公
34、开选拔机关工作人员考试看，从肯定程度上说明白本人的差距，这几个月来，我先后自学了办公自动化治理、秘书工作及应用文写作等业务学问，参与了一期新闻写作培训班，从肯定程度上提高了业务学问水平。 三是其它学问学习求“广”。为了开阔自己学问面，在工作空闲之余，也还能够广泛涉猎一些其它方面的学问。 二、中心工作 今年以来，根据党委、政府安排，我在XX村包村，这几个月来，我积极协作村支部、村委会完成各项工作。 一是进展了产业构造调整。年初，我们多方联系种了公司、经销公司等单位，制定了“六个一”增收富民目标，即人均一亩饲草，一亩制种，一亩中药材，一亩蔬菜，一亩优质果园，户均一座暖棚圈，在逐社宣传的根底上，全村
35、共落实玉米制种X亩，菊芋X亩，粮经比例达X：X，全村群众订单面积到达X%，同时时全面完成了退耕还林补植任务，栽植杨树X株。 二是重点建立工程进展顺当。全村共落实渠道X公理，止目前已衬砌X公理，新建五社亭子一处，栽植绿化风景木X株.新进展养殖大户X户. 三是党建、精神文明建立得到加强。上这几个月来，全村利用元旦、春节、五一、七一等节日，举办文艺活动X次，开展捐助活动X次，捐助现金X多元。 四是社会各项事业平稳进展.今年以来，本人协作村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机安全生产为主的阶段性工作，确保了全村的稳定。 五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建立标准化治理工
36、作的开展，针对村上财务治理不健全等问题，从抓根底入手，先后健全了村支部仪事制度、社干部治理制度等多项治理制度。 三、业务工作在创新中得到提高 一是较好地完成了文秘工作。上这几个月来，本人将提高业务水平做为工作的重点，能够根据办公室工作准时、精确、高效的要求，仔细做到了上情下传、下情上报，尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑，保质保量地完成任务，没有发生因工作失误而造成工作被动，据初步统计，上目前，完成各种上报材料X篇，下发各种文件X份，完成调研报告X篇。 二是党员治理工作得到加强。 今年的基层组织建立我们根据区委安排，主要开展了三项工作： 1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的
37、双培双带工程顺当开展，全镇组建信用联合体X个，上报待审批X个。 2、对全镇流淌党员及村级组织状况进展了全面摸底，为党员先进性教育的开展奠定了基矗 3、做好了党员的教育和培育工作。全年新进展党员X人。 三是全镇办公自动化治理系统运行正常。 办公自动化治理是今后办公室工作人员必备的技能的素养，上这几个月以来，在区上进展培训的根底上，我镇运行了政府上，网工程，上目前，该系统运行正常，保证了党委政府工作的开展。 四、组织纪律得到保证 良好的纪律是做好工作的前提，这几个月来，本人能够严格遵守机关的各项制度、规定，时刻以一名共产党员的标准要求自已，没有发生迟到、早退的现象。 五、工作中的缺乏 通过仔细的总
38、结，虽然这几个月来的工作是劳碌的，也做了一些本质工作，但经过仔细分析和查找，也还存在一些缺乏和差距： 一是工作平谈、创新意识不够。 二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。 卫生监视第一季度工作总结篇6 一、销售业绩数据汇总 全年销售目标 2023年第一季度销售规划 季度销售额汇总比照 季度回款汇总比照 2023年第一季度销售订单完成状况 完成率：某某% 增长率：某某% 增长率：某某% 按期完成率： 某某% 未按期完成率：某某% 与前上个季度相比今年的销量呈上升趋势，总体观看，通过一年的“绿带”学习，我取得长足进步;不管是与客户谈判、销售阅历，还是公司内部各部门工作协调，都在不断进步
39、。 二、其次季度销售目标：￥950万元 鉴于第一季度未按期完成交货订单占季度订单的4、3%;由此严峻影响公司业绩以及信誉度;各相关责任部门应对此作出书面报告，为确保今后的交货精确率，各相关责任部门应尽快拿出整改方案。 三、市场开发战略 我司是专业生产汽车、摩托车及其他行业用橡胶和塑料配件的企业，随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升，我们应当准时有效的拓展全国市场以及全球市场。 1、摩托车行业分为三大板块：重庆、广东、江浙;我司产品在重庆市场已占较大的市场份额，虽局部产品通过其他公司品牌有进入其他两个区域;但“某某公司”品牌专业制造汽车配件的形象却没有完全深入此二区
40、域，因此下一步的销售战略就在进一步稳固重庆市场份额的根底上开发广东市场，我们考虑的是长远战略目标;对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远利益。 2、某某市场以某某集团、某某大阳、某某奔马实业、某某集团为代表性企业;前六个企业年产销均在65万辆以上;其中大长江集团某某年产销突破300万辆，后十个企业年产销30万辆以上。 3、汽车发动机(柴油)国内主要客户有：销售部会针对重点企业做好进一步的各方面资源整合，同时我司内部各职能部门也应赐予大力的支持与协作，技术部门应拿出柴油机配套产品方案(全面的可以开发产品信息)。各部门应严格按“TS16949”体系实施到位;确保外审通过的标准。进一步优
41、化精益生产治理提高产品质量以及降低产品原材料选购、生产本钱;确保公司产品市场竞争力。为“某某公司”全面进入汽车行业做好售前效劳。 卫生监视第一季度工作总结篇7 其次个季度已经过去了，面对这一个季度的工作，我有许多的感受，但总结下来之后，我发觉自己也多了一些进步和成长，虽然在这个过程中遇到了一些难题，但是自己还是顽强的挺了过来，这是让我感到特别傲慢的地方，不被困难击倒，我就有还手的权力，所以这一次，我在某个层面上是有些胜利的，在此我为这个季度的工作做了以下总结： 一、保持严厉的态度 作为一名公司的财务，首先我们做事情就要比任何一份工作都要严谨，平常许多小细节也要抓起来。在财务这份工作上，一个小数
42、点的威力是巨大的，而任何一个细节都有可能让我们遭受巨大的挫折。所以首先在态度上我是特别严厉的，这一个季度的工作比拟多，压力也比拟大，我没有为此而埋怨，反正能够安静下来，有条不紊的处理各项工作，保持一个严厉的态度，仔细细致的做好每一个小点，不让自己陷入一个窘迫的境地之中。所以这是我这个季度中的态度方面，自我认为表现良好，但也要再往后的工作中连续加强。 二、做好总结和反思 从事了这么多年的会计工作，其中我熟悉到的最深刻的一个点就是要做工作总结和反思，就像我现在一样，总结可以让我直观看到自己过去的表现，从而也清晰自己现在的状态，从而推断是进步还是退步。而反思则是我们工作中必做的一项工作，不会反思的人
43、是无法前进的，由于没有思索就没有转变。这一个季度我想了许多的问题，由于工作中也消失过一些难以解决的问题，我只有沉下心来，渐渐的去反思自己，才能解决它们。所以我认为总结和反思是工作中的重点，往后的工作我也会把这个习惯连续保持下去的。 三、工作效率有所提高 其实我这个季度的工作效率是的，可能是自己过于仔细的缘由。每天的工作都安排的很满，一开头我觉得压力有点大，但是后来我便熟悉到这可能是熬炼自己的一个时机。工作虽然多，但是假如合理的安排好了，不仅工作的时间会变得充实，自己的心里也会更加的满意了。所以我便在每一天的早上花上半个小时做好工作安排，然后便开头进展一天的工作了。这样坚持下来，工作效率提高了许
44、多，自己也收获到了许多不同的东西，也让我成长了更多一些。这个季度我虽取得了一些小小的成绩，但下一个季度还需要我不断的努力和前进，我不会辜负大家的支持的，我会坚守信念，持续成长！ 卫生监视第一季度工作总结篇8 一、调解案例状况 本季度我社区调解办公室对辖区内38宗案件进展了准时有效的调解，其中35宗案件在我们领导及调解员动之以情、明之以理、晓之以法的急躁调解下，当事人各方相互谅解，化解了冲突冲突，达成了和解协议。 二、详细工作状况 1、本季度调解委员会调解家庭冲突纠纷的案件多宗，此类案件主要表现在家庭成员之间吵架、斗殴及赡养老人等问题。2022年1月27日黄昏，我社区某居民家庭父子吵架引起了我们
45、调解员的高度重视，父亲跳起来说：“我不想活了”，儿子也放出话来：“总有一个要躺在地上。”对于这对父子间剧烈的冲突，我们调解员细心的了解事情的缘由，急躁劝慰。两小时后，父子俩最终宁静下来了，承受了调解员的劝导，父亲同意以后和儿子好好相处，儿子也同意会孝顺父母，尽到赡养老人的责任和义务。 2、调解邻里纠纷10多宗，邻里间的纠纷一般发生较多，但一般在我们调解员的调解下都能化干戈为玉帛。2022年3月10日，一居民在老房拆建的过程中，一碎砖砸坏了隔壁邻居家的窗玻璃，于是双方发生了口角，我们调解员接到状况后，马上赶往现场，一面平静双方的心情，一面了解状况。最终，在调解员的调庭下，双方握手言和了，拆建房屋
46、的户主当即赔偿了邻居家下班的损失。 3、调解用人单位与员工之间因口头协议、工资待遇等劳动纠纷问题多宗。对于此类劳动纠纷，调解员在调查核实情意的根底上，充分利用法律的武器，对用人单位和员工的说教和调解充分做到以法律为依据，把相关法律条文展现给用人单位和员工看。最终用人单位和员工在法律事实面前，都能依法履行其双方的职责，使纠纷得到有效化解。在此类案件的调解中，调解员不仅胜利调解了劳动纠纷，而且强化了双方当事人的法律意识。如：2022年3月12日，在龙眼恒骏制衣厂发生的用人单位不成认口头协议，而降低员工在淡季期间的工资待遇。 4、调解用人单位因春节期间发生的超时加班、加班工资计算、欠薪、春节期间工资发放及结算等纠纷10多宗。对于此类纠纷调解员在把握了充分的事实证据的根底上，结合法律通过对用人单位领导及负责人反反复复的讲法，对于不讲法不讲理的负责人，调解员施于肯定的压力，促使纠纷尽早得到解决。如：2022年1月15日，虎门天源印花厂因担忧春节过后，员工不来或延后上班造成厂内员工严峻缺乏等问题，实行不结算员工辞职工资或把本应年前发放的工资延后在春节后再发工资。 三、下一季