关于下车间实习报告七篇.docx

上传人:1513****116 文档编号:93437918 上传时间:2023-07-05 格式:DOCX 页数:35 大小:38.97KB
返回 下载 相关 举报
关于下车间实习报告七篇.docx_第1页
第1页 / 共35页
关于下车间实习报告七篇.docx_第2页
第2页 / 共35页
点击查看更多>>
资源描述

《关于下车间实习报告七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于下车间实习报告七篇.docx(35页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 关于下车间实习报告七篇下车间实习报告 篇1 20xx年10月中旬至20xx年2月12日,我在硫酸厂进展了为期四个月的生产实习。在师傅的帮忙和上级领导关心下,我在这段时间内成长了很多。不但把握了很多生产技能和工艺,同时也熟悉了许多有丰富生产阅历的教师傅以及和我同样干劲的年轻人。他们教会了我很多,也让我体会了很多。下面我便叙述下这四个月来的所学所得。 说实话,我是带着恐惊来到硫酸厂的。那时的工厂给我的感觉是危急,危急再危急。现在想起来自己也觉得有点可笑了。有句话说得好:“最愚昧的事情莫过于无知带来的恐惊”。就似乎一杯白开水,你不知道怎样去端它才不会被它烫伤,这不是很愚昧是什么呢? 再说回到实习吧

2、。进到厂后,我便安排到中控室跟着师傅们学习。硫酸厂设有一个DCS掌握室,采纳DCS集散掌握系统对全厂的生产过程进展集中监视、掌握。整个生产过程的主要操作、主要动设备的状态显示、停顿操作均可在操作站上完成。生产过程中的主要工艺参数能在操作站中进展显示、纪录、报警,并通过掌握系统进展调整、联锁、积算,自动化程度高。在这期间我了解到硫酸分厂目前有三个系统是在运行的,分别是20万、24万、30万吨的硫铁矿制酸系统。这三个系统除了在除盐工序不一样以外其它工艺几乎是一样的。生产设施有原料工序、焙烧工序、净化工序、转化工序、干吸工序、成品工序、排渣工序、余热发电工序。其中主要的工艺是焙烧、锅炉、净化、转化、

3、干吸。 (一) 焙烧工序 据了解,硫酸厂主要是以接触法生产硫酸。也就是以含硫品位为51%的硫铁矿或硫精矿为原料,经处理后,粒度和水份含量合格的硫铁矿与微过量的空气在850左右(实际在850-1100)及微负压的条件下进展流化态焙烧,生成二氧化硫炉气,其化学反响过程如下 2FeS2=2FeS+S2 S2+2O2=2SO2 其中硫化亚铁与氧反响,在不同的条件下可得到不同的产物。 第一,在低温条件下硫化亚铁与氧化反响生成硫酸亚铁; FeS+2O2=FeSO4 其次,当温度较高时,在不定期剩空气量较多时,燃烧生成红棕色的Fe2O3烧渣。 4FeS+7O2=2Fe2O3+4SO2 第三,在温度较高和过剩

4、空气量较少时,硫化亚铁燃烧时有部份生成FeSO4。 3FeS+5O2=Fe3O4+3SO2 再有,假如焙烧是在较低温度与过量氧存在下进展,由于Fe2O3烧渣的催化作用,炉气 中的二氧化硫被氧化成三氧化硫。 SO2+1/2SO2=SO3 以上说述的主要是焙烧工序的原理局部,依据我在中控室学到的阅历,该工序一般监控以下几点:第一,风机电流。在焙烧的过程,掌握好进空气量是一个很重要的环节,由于风量影响到SO2气浓,而电流量和风量成正比关系。其次,沸腾炉底压。底压的突变往往就 可以推断沸腾炉内卡矿了,这时候,中控的师傅一般都是跑下去现场处理了。第三,气浓。实际上卡矿时也可以看气浓,但是气浓指示通常有点

5、滞后性,一般都是结合炉温柔底压提前推断的。焙烧工序生成的炉气带有很大一部份的粉尘和其它一些杂质,且温度极高,所以在进入净化工序之前,有必要把这局部的能量通过锅炉工序加以利用。 (二)锅炉工序 余热锅炉岗位的目的是余热利用,主要任务时利用沸腾炉980左右的SO2炉气降至 320左右时需导出的热量全部加以利用产生中压蒸汽,并维持、调整锅炉水位及蒸汽温度、压力至正常状态,确保安全,正常供汽发电。 废热锅炉汽包使用的脱盐水,由脱盐水站制取,除氧器除氧、省煤器加热后供应。汽包水通过两台循环水泵在汽包、废热锅炉蒸发管束及沸腾炉冷排管束间循环加热。汽包产生的饱和蒸汽由废热锅炉内过热管束加热成过热蒸汽,供应给

6、发电机发电。 该工序一般监测以下两点:第一,集汽联箱出口之处的温度及压强。通常该温度掌握在45010,压强在3.2-3.5MP。其次,汽包压力和液位。一般该压力掌握在3.8MP左右,液位在50以下。 (三)净化工序 来自焙烧工序旋风除尘器出口的SO2炉气进入电除尘器除去绝大局部矿尘的SO2炉气进入 增湿塔,再用稀酸洗涤、降温,使炉气冷却至65后进入冷却塔。冷却塔为填料塔,同样使用稀酸洗涤冷却。出冷却塔温度降至40的炉气依次进入一级电除雾器和二级电除雾器除去酸雾及其它杂质,出口气体酸雾含量0.015g/Nm3送入干吸工序。 净化工序中的增湿塔采纳的是塔槽一体绝热蒸发冷却,酸系统不设酸冷却器,循环

7、酸经 增湿塔循环泵增压后大局部循环使用,少局部经过滤器除去矿尘后回增湿塔循环使用,少量清液进入稀酸槽,再经稀酸泵增压送至干吸配酸或局部的稀酸引出至脱气塔,用空气脱吸SO2后经脱气塔稀酸泵外送磷肥配酸。冷却塔采纳塔槽一体,下塔酸温度58,经冷却塔循环泵送至稀酸板式冷却器冷却至38后上塔喷淋。增湿塔的补充水由冷却塔循环泵出口引出,串至增湿塔循环酸系统。 由于净化工序为负压操作,为防止气体管道及设备抽坏,在第一级电除雾器进口设置安全水封。净化工序补充水经自动调整阀参加冷却塔循环酸系统。开车初期,补充水由工艺水总管路直接进入系统。 (四)转化工序 转化工序主要是围围着下面这个反响进展的: 2SO2+O

8、22SO3 这个反响是放热反响,也就是说,气体反响过后,温度是会上升的。枯燥后的SO2气体经SO2鼓风机加压后,先经过换热器再进入转化器。转化器内有五层钒触煤催化剂,进入到 里面的气体反响升温后,出来是要通过换热器把温度降下来,再导回去到下一层进展进一步的反响,以此提高转化率。 (五)干吸工序 干吸系统采纳三塔三槽流程,即枯燥塔,第一汲取塔、其次汲取塔各单独一个循环槽。枯燥系统采纳95%硫酸枯燥,汲取系统采纳98%硫酸汲取。循环槽采纳卧式槽。来自净化工序的炉气,经补充适量的空气后进入到枯燥塔,枯燥塔把炉气枯燥到肯定程度后再送往转化工序,大局部的SO2转化为SO3后进入到第一汲取塔,未被汲取的气

9、体重新进入到转化工段进 行反响,此时SO2转化率可超过99.9%。转化后的气体再进入到其次汲取塔。第一、其次汲取 塔都是采纳98%浓硫酸汲取SO3。同时随着汲取的进展,浓硫酸的浓度会越来越高,这时就可 以加进工艺水,使得酸浓降低,而这个过程也恰恰是产酸的过程。产出的浓酸由一吸酸循环泵出口引出经成品酸冷却器冷却至40输送到成品酸贮罐贮存。 总结一下在硫酸厂四个月实习吧。这段时间里,通过和师傅们一起学习工艺,一起下车间实操,我已根本把握焙烧、锅炉、净化、转化、干吸等工序工艺的要领,对于个人而言,也算是到达了预期目标,但要想全都能融会贯穿唯恐这时间难免有点仓促了。用教师傅的话就是“每个岗位,起码要人

10、带一年才敢给你独立操作”。我思前想后,觉得师傅的话也不无道理。以后边工作边学习吧。 下车间实习报告 篇2 浙江省玉环县楚门镇地处浙江省东南黄金海岸线,位于玉环县北部,楚门半岛中心地带。该镇有三大支柱产业:阀门水暖、环保设备、家具。其中阀门为主要产业,家具次之。工业企业之多到达一百四十几家。 机械设计制造及其自动化专业的运用: 机械设计制造及其自动化专业的运用渗透到了该地的几大支柱产业。主要运用于阀门企业。在各大家具公司也有所运用。 机械设计制造及其自动化专业的工薪: 在机械设计制造及其自动化这一块主要是模具、设备治理及三维设计等工资较高,一般单位都能签到五千以上,好的甚至能签到七千左右,在进入

11、公司后还会间续的加薪。但要看到做一般工作的工人,尽管有大学文凭也只有一千八到二千五左右。 工业工程的运用: 该地的企业大多属于民营企业,企业规模不是很大。工业工程的运用还不是很全面,但在一些精彩的主管所治理的车间主管或许没有学过该专业,但多年的实践使他们从不同的角度去改良作业及治理的模式与方法。也得到了很好的效果,是工业工程专业一个变相的运用。该地的企业都没有设工业工程部,各企业很少有招收工业工程的毕业生的。 企业对当代大学生的一些看法: 一、当代大学生很有理论学问。 “当代大学生很有理论学问”这是楚门镇万家乐家具有限公司包装车间主管刘伯夫先生说的。为什么这么说呢?有两种解释:1、当代的大学生

12、只知道谈理论;2、当代的大学生没有实践的阅历。就拿工商治理这个专业来说,现代的大学都把他定义为一个专业。在我看来工商治理根本就算不上一个专业,它仅仅是一门实践而已,不实践他永久只是一门理论,而且是没有用的理论。他只是前人的一些阅历总结,我们必需要学习,但不行以复制它,由于,任何治理胜利的阅历都是不行以重复的,这就验证了孙子兵法中的一句话“战胜不复”。所以,理论学习很重要,实践更重要。 二、当代他学生太过于娇贵。 这是我在考察几家企业时,相关负责人一再提到的一句话。为什么呢?一次去海边玩,遇到一个阀门厂的老总时也谈到这个问题。他说他单位在去年招了一个某某大学工业工程专业的一个毕业生,在简历上说了

13、什么都会,比方:现代制造、生产作业治理、绩效治理等。但到公司后,老总先是让他下车间做一些简洁的工作。在一般的农夫工眼里那是相当的轻松的。没到半个月,他辞职了,缘由很简洁:我从事的工作太简洁,但很累,吃不消。这个老总还透露原来他们公司只是一家小公司,在那个毕业生要走的那几天就预备提他做车间主管了。才工作半个月啊!就让他做主管,虽说公司只有几百人,但效益还不错。说不定做几年公司做大了,自己就是“开国功臣“,还可以有自己的股份。但他走了,头也不回的走了。这使我们看到把简洁的事做好也能做出一份事业来,苦尽甘来,没有付出哪来收获。从这里我们可以得出以下几点:1、大学生每天宅宿舍,没有加强身体熬炼,干体力

14、活不行吃不消很正常;2、心态不好,其实是很简洁很轻松的事,但自己在自己的心理上给自己增加负担,认为不得重用,心感觉累。我在实习期间车间主管、承包商和同事给了我一个不错的外号“农夫工大学生”我想我很喜爱。 三、眼高手低,想得到的和自己的力量不相符。 在实习期间还遇到一个985、211高校的毕业生在那边进展,我们聊了许多也常常一起出去玩,喝酒,关系不错。听我同学说,该毕业生在XX年毕业工作到现在一共换了五份工作。我感觉很奇怪,就在一次喝酒过后问他,我说你对现在的工作满足吗?他抱着我就痛哭失声啊!那个伤心啊!我都无法用文字表达,我觉得在这种状况面前我的文字显得是那样的苍白无力。我问怎么了。他说我堂堂

15、某某大学的毕业生现在就在一小的厂子里面干承包,人家小学不毕业现在却是某某公司的老总,身价过亿。我说那你想做什么,他说我读大学的时候始终幻想自己创业成为享誉一代的企业家。想法不错啊!我前面说过我和他关系不错,常常一起玩。在我和他交往的期间,我发觉他根本就不具备一个企业家的潜质。在刘邦大传里面把人才分为了四种,分别是帝才,天生就是坐享天下的;相才,天生就是给人家经营、治理天下的;将才,天生就是给人家打天下的;奴才,天生就是阿谀奉承的。这分析得很到位啊!一个人的经受和思想打算了他该做什么。结果我就劝他不要再频繁的换工作了,踏踏实实的干总会有自己的一片天地。从这里我们不难看到,一个人能够科学的给自己定

16、位是很重要的,有什么样的才能才能做什么样的事。做得到什么才能得到什么,不行以眼高手低! 四、“只有我会” 各单位负责人都说,当代大学生常在企业里说的一句话就是“只有我会”,是的,许多人都认为只有我会,这不仅当代的大学生这样想,好多的职业人也这样想。这说明白什么呢?1、目中无人,自高自大;2、缺乏团队精神。能够把握一门核心技术,只有你会这固然是一种资本,一种可以和别人叫板的资本。但拧螺丝也只有你会吗?扫地也只有你会吗?好好想想,什么你都会了,人家还做什么 。以自我为中心看不到别人的价值这是许多大学生的通病,谁情愿和这样的人合作交往。所以,好多人成为了技工,只有一局部人成了高管,成了企业家。学会合

17、作,人生会由于合作才显得丰富多彩,才能够走得更高更远。把我所会的教给人家,学到人家会的。不断地更新自己的学问、技能和熟悉,才能在21世纪这个学问大爆炸的时代为自己在人才市场找到一个不错的买家。 五、实践报告后记 由于个人力量、时间和学问有限,有的见解和熟悉有欠全面,有的甚至是错误的。 或许有的观点和见解许多的名家也提到过,甚至作了深入的剖析。但是, 本人只愿在此和大家一起共享和沟通我的个人所得。由于我真的是获益匪浅,深有感受。 下车间实习报告 篇3 一、实习目的 通过对高炉炼铁环节尤其是原料的实地实习熟悉,使我对高炉炼铁的原料处理、高炉原料的成分构成、上料系统的设计、高炉原料皮带运行与更换以及

18、其它高炉原料系统相关设施的设计与布置,有了一次全面的感性熟悉,加深了我们对酒钢炼铁工艺及铁山企业文化内涵的理解,使学习和实践相结合。 通过实习,让新员工对公司的性质、经营方式和营运环境获得初步熟悉,同时结合所学专业观看和了解公司的治理制度、运作特点、业务要求和主要产品等,为进一步正式工作打下坚实的工作阅历根底。无论从事什么都将是对我职业素养和工作态度的考核,同时培育人际交往与社交力量,为成为集团法律事务人员作阅历与技巧的预备。 二、实习时间 20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日 三、企业概述 xx钢铁股份有限公司是酒泉钢铁(集团)有限责任公司下属子公司,酒泉钢铁(集团)有限责任公司(以

19、下简称酒钢集团) 酒钢始建于1958年,是国家“一五”期间重点建立工程之一,位于万里长城西端、古丝绸之路中段的甘肃省嘉峪关市。下设:xx钢铁股份有限公司、榆中钢铁有限公司、翼城钢铁有限公司、紫轩酒业有限公司等分子公司,现已形成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系和以钢铁业为主是集钢铁冶炼、火力发电、机械制造、电器修造、焊接材料、钢构造制作、水泥建材、工业民用建筑、区域物流、房产开发、高科技种植养殖、葡萄酿酒、餐饮商贸、工业旅游、国际贸易等多元产业并举的跨地区、跨行业、跨全部制新格局,成为西北地区的钢铁联合企业之一。 XXXX年已位列中国企业500强第144位。 公司现已形

20、成从“采、选、烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系,公司现有:主要有高速线材、棒材和中厚板材及局部连铸钢坯。公司产品执行的技术标准全部到达国家和行业标准,并获得中国冶金工业质量体系认证中心颁发的质量认证证书。 四、实习单位 xx股份有限公司设有:几大矿山、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、碳钢薄板厂等,我就在公司炼铁厂实习,炼铁厂分为:厂长办公室、综合科、生产技术科及安全生产科等职能处室、及大小七座高炉为中心的七个生产、三个原料、一个设备保障作业区,本人实习于七号高炉三号原料作业区,对于刚走出校园的我对钢铁行业一点都不了解、其原料岗位工作职责是什么?利用每天空余时间;虚心的请教师傅同事

21、、明白了原料区每天都做什么工作;什么事该做什么事不该做,遇到问题后该怎样处理等等。 转瞬在炼铁厂实习已经快四个月,很感谢各位领导及同事对我的支持和帮忙,让我在这段时间的工作当中明白努力就有收获,在这几个月里我娴熟把握了各个岗位安全操作规程、具备了高炉原料工所要的力量与责任,在车间遇到不明白的地方,不碍于面子向员工请教,学习各种设备的操作规程及熟识了解工艺流程。 五、实习内容 (一)工作职责 高炉原料工作是高炉炼铁中的一项重要环节,其主要工作是有规划的根据高炉工长的生产调度指挥;严格按章操作使每个生产环节有机的连接起来,确保高炉原料的供应的标准化、精确化、成分科学化、事故率降低化。 1.高炉原料

22、喷煤岗位 高炉喷煤是现代炼铁工艺的一项新技术,它即有利于节焦增产,又有利于改良高炉冶炼工艺和促进高炉顺行,其经济效益和社会效益显著。 理论上,现代高炉冶炼需用焦炭,高炉喷吹煤粉是从高炉风口向炉内直接喷吹磨细了的无烟煤粉或烟煤粉或这两者的混合煤粉,它在高炉中的作用主要表现在将廉价的煤炭按高炉要求磨制成合格的煤粉,喷入高炉,代替昂贵的焦炭起到复原和发热剂的作用;从而降低焦比,来降低生铁本钱。其置换比一般在 0.7-0.8之间降低生铁本钱,它是现代高炉冶炼的一项重大技术革命。 高炉喷煤工艺系统主要由原煤贮运、煤粉制备、煤粉输送、煤粉喷吹、枯燥气体制备和供气动力系统组成。酒钢七号高炉-三号原料喷煤系统

23、,主要由供配煤、煤粉制备、煤粉喷吹、烟气炉、布袋除尘、供气系统、消防水、冷却水等几大局部组成。 而从煤粉制备和喷吹设施的配置上来分,高炉喷煤工艺有两种模式,即间接喷吹模式和直接喷吹模式。三号原料区运用的就是直接喷吹工艺,即制粉系统和喷吹系统结合在一起直接向高炉喷吹的工艺;其典型的工艺流程是:热风炉废气+烟气炉-磨制粉-大布袋收粉-并联喷吹罐-直接喷吹-单管喷吹+高炉煤粉安排器。在此前提下,三号原料作业区喷煤岗位分为喷煤主操、煤粉制备(包含烟气炉)、煤粉喷吹、设备维护几大岗位。 (1).制粉岗位:始终以来,国内喷煤工艺的制粉流程采纳是负压制粉,烟气作为载体,充分利用热风炉废气并对系统的气氛进展严

24、格掌握,保证了即使在烟煤制粉时的系统安全。并利用热风炉废气作为喷吹烟煤的惰性枯燥剂,同时利用其余热对原煤进展枯燥。该系统既节省能源,又保障了烟煤制粉系统的安全。 煤粉制备是通过磨煤机将原煤加工成粒度和含水量均符合高炉喷吹需要的煤粉。制粉系统主要由给料、枯燥与研磨、大布袋箱(收粉与除尘)几局部组成。在烟煤制粉中,还必需设置相应的惰化、防爆、抑爆及监测掌握装置。磨煤机出口枯燥剂温度和煤粉温度不得超过规定值,且无升温趋势。煤粉制备岗位的重要性由此可见。 在设备上,酒钢七号高炉-三号原料区喷煤系统制粉系统的主要设备有:磨煤机、煤粉风机、布袋箱、烟气炉、给煤机、润滑站、液压站、卸灰阀等;其中磨煤机尤为关

25、键,酒钢-七号高炉三号原料区运行的为中速磨煤机,其构造包括位于上方的给煤管、磨煤辊、磨盘、加压弹簧装置、粗粉分别器、传动装置行星齿轮箱和热烟气入口、石子煤排出口,其最主要的是优点明显,即:密封性好、占地面积小、耗电量低(仅为球磨机的50%)、噪音小。 在技术上,酒钢七号高炉-三号原料区喷煤系统制粉系统正是在采纳废气工作制、烟气炉发生烟气工作制、混合烟气工作制三种工作制(由90%-95%热风炉废气和5%-10%的烟气炉烟气组成枯燥煤粉的工作方式)的根底上,充分发挥了烟气炉的三大作用,即:为制粉系统提高煤粉运行的载体、烘干煤粉水分、为制粉系统提高惰性的介质,以保证安全,有效解决了制粉设备的常见安全

26、隐患及制粉系统顺当运行的诸多技术安全问题。 在掌握磨煤机出入、口温度这个核心环节上,则主要通过运用调整烟气炉掌握入口温度、通过增大给煤量来降低出口温度两种操作方式进展,捎带解决烟气炉及磨煤机实际氧含量的问题,解除了制粉系统温度特别可能发生自燃爆炸的警报,同时供应制粉系统安全环境,以此来确保磨煤机的正常运行,为制粉乃至喷煤系统安全顺当运行保驾护航。 (2). 喷吹岗位:生产中,喷吹系统通常由不同形式的喷吹罐组和相应的钟阀、流扮装置等组成。高炉喷煤工艺系统中主要涉及压缩空气、氮气、氧气和少量的蒸汽。压缩空气主要用于煤的输送和喷吹,同时也为一些气动设备供应动力。氮气和蒸汽主要用于维持系统的安全正常运

27、行。在此,酒钢-七号高炉三号原料区喷煤系统,煤粉喷吹、喷枪冷却、喷吹罐加压、补气、流化、煤粉仓流化以及系统充氮用气均为氮气。 氧气则用于富氧鼓风或氧煤喷吹。煤粉喷吹通常是在喷吹罐组内充以压缩空气,再自混合器引入二次压缩空气将煤粉经管道和喷枪喷入高炉风口,而喷吹罐组通常采纳并联式布置或采纳串联式布置,底罐只做喷煤罐。间接喷吹则是将制备好的煤粉,经专用输煤管道或罐车送入高炉四周的喷吹站,再由喷吹站将煤粉喷入高炉。 其特点是投资较大,设备配置简单,除喷吹罐组外,还必需配制相应的收粉、除尘装置。为便于处理喷吹事故,通常并列罐数为3个。并列式喷吹若采纳挨次倒罐,则对喷吹的稳定性会产生肯定的影响;酒钢-七

28、号高炉-三号原料区主要采纳A、B双罐并联式,穿插倒罐式,则改善喷吹的稳定性,但必需配备准确的测量和掌握手段。 另外,此种并列式喷吹占地面积大,但喷吹罐称量简洁,投资较重叠式的要小。通过喷吹罐罐顶充气或补气,刚倒完罐需要较高的罐压。随着喷吹的不断进展,罐内料面不断下移,料层减薄,这时的罐压应当低些,补气时当料层进一步减薄时明显将破坏自然料面,补充气与喷吹气相通,这就要加大补气量,提高罐内压力。而罐压应随罐内粉位的变化而转变。 罐顶补气简单将罐内的煤粉压结。停喷时应把罐内压缩空气放掉,把罐压卸到零。利用喷吹罐锥体部位的流态扮装置进展补气,可起到松动煤粉和增加煤粉流淌性的作用,实现恒定罐压操作。在此

29、理论根底上,酒钢-七号高炉三号原料区喷煤系统在计算机自动化系统保障的条件下,主要采纳以下三种提高喷吹率的操作方式: 通过给A、B喷吹罐加压提高喷煤量; 通过增大A、B喷吹罐补气量削减喷吹量; 通过掌握高炉的喷煤枪数量来掌握。 由喷吹罐向高炉喷煤的详细程序主要有以下几点: 首先,确认计算机显示的高炉要喷煤量及喷煤风口,插好喷枪, 翻开开喷吹风阀, 翻开喷煤管路上各阀门, 翻开自动切断阀并投入自动, 翻开喷煤罐充压阀,使罐压力到达肯定的数值后,关闭喷煤罐充压, 翻开喷枪上的阀门并关严倒喷阀, 翻开开下煤阀, 开补压阀并调整到肯定位置, 检查各喷煤风口、喷枪不漏煤并且煤流在风口中心线。 日常工作中,

30、停顿喷吹的条件有: 高炉休风。, 高炉消失事故, 炉况不顺,风温过低,高炉工长指令时, 高炉大量减风,不能满意煤粉喷吹操作时, 喷煤设备消失故障不能短期内恢复或压缩空气压力过低,布袋的脉冲气源一般都是采纳氮气,氮气用量应依据需要进展掌握等等。喷吹环节起着沟通制粉系统与高炉,保障高炉喷煤量的至关重要作用。 (3).设备维护:喷煤生产安全措施,煤气设施着火时,应渐渐降低煤气压力,通入大量蒸汽或氮气,但设施内煤气压力最低不得小于100 Pa。直径小于或等于100 mm的管道起火可直接关闭煤气阀灭火。积粉自燃是另一个需要重视的安全问题。因此,防止自燃的措施是消退系统的积粉点。酒钢七号高炉-三号原料喷煤

31、系统则制定诸多的安全操作规程及工艺技术、安全职责等制度保障措施,来确保喷煤系统的安全顺当运行。诸如煤粉工岗位(1000立方米高炉及以上)安全操作规程: 喷煤厂房内严禁动火和吸烟,消防器材必需常常检查;常备齐全,各平台、地面外表无死角或积存煤粉; 规划停喷8小时,将罐内煤粉喷空,如遇特别停喷;罐内有积存煤粉时,要对罐内煤粉温度进展检测,罐温始终保持在5080之间; 电气设备起火时,必需先切断电源,用干粉灭火器灭火,严禁打水; 处理设备前仔细执行设备检修安全治理制度。系统设备检修需动火时,必需办理动火证,有专人联系,检查四周环境;确认安全装置灵敏牢靠前方可作业; 亲密关注各罐体压力、温度,发觉问题

32、,准时通知有关人员进展处理,时刻保证各测量点的及各阀灵敏牢靠; 进入容器或氮气区域作业,必需携带测氧仪测量氧含量19.5-23%方可作业; 不得在煤气、氮气区域长期停留,停(引)煤气时必需严格根据“技术操作规程”进展,并安排专人指挥、监护,出外点检需时刻与主控室联系; 严格按岗位技术操作规程,要求进展操作,遇系统发生爆炸着火事故执行事故应急预案进展操作。 2. 高炉原料地沟岗位 担负着炼铁原燃料输送任务、原料运输系统维护、设备点检、故障排解等工作。主要完成槽下配料、地沟放料、卷扬上料、炉顶放料等的自动掌握。该车间全力协作铁厂降低返矿率工作,严格筛子治理。将筛速掌握在合格范围,定期检查确认。准时

33、清理焦筛和焦丁筛,确保不堵不顶。细心选择合理的筛网类型和筛孔尺寸,提高振幅防卡死,使焦筛工况良好率大幅提高。目前,筛分效果根本满意生产需要。精料是高炉强化冶炼的前提。酒钢高炉优化炉料构造,提高入炉品位和改善冶金性能,并将入炉粉末降低,为降焦喷煤制造了有利条件。 3. 高炉原料矿槽岗位(略) 六、实习总结 通过这次三号原料区的实习,使我对高炉炼铁原料系统的构成与治理制度等有了一次比拟全面的感性熟悉,进一步理解酒钢企业文化及职工培训治理的内涵,使理论在实际的生产中得到了运用。近年来,中国的工矿企业特殊是钢铁企业得到了迅猛的进展,并且其需求也越来越大,这对于从事钢铁法律事务的工来说,既是一个机遇,也

34、是一个挑战。作为刚刚走出学校的我来说,更应当在有限的时间内,把握更多的工业生产学问,加强实践和运用力量,这样更有利于将来的进展,使自己在此领域内也有所作为。 七、实习体会 (一)转变角色,尽快适应高炉原料工作的严谨求实性,努力提高自身素养。 1、为做好高炉原料系统工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,一是我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系;二是经几个月的学习和熬炼,细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自己在高炉原料工艺流程、安全操作规程等方面熟悉有所提高。 2、严于律已,不断加强作风建立,始终把耐得平

35、淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把个人作风的重点放在严谨、细致、求实脚踏实地埋头实践上。在工作实际中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作;坚持做到不利于企业形象的事不做,不利于企业形象的话不说,积极维护企业的良好形象。 3、提高工作热忱,做好原料工本职工作。工作中,我注意把握根本,努力提高自身工作水平。积极协作做好生产工作,与同事心往一处想,劲往一处使,只盼望本职工作做的更好。 (二)工作中的缺乏与今后的努力方向 我在这三个多月来的工作虽然取得了肯定的成绩,但也存在一些缺乏。 下车间实习报告

36、篇4 所谓的实习,无非是在工人师傅和教师的带着下参观实习工厂,包括它的工作环境和工作过程等一系列的相关工程。然而,这看似简洁轻松的实习却不是我们想象的那么无味。实习这个东西,关键看自己是不是仔细的对待,如果很重视它,那么实习将会成为你受益终生的成功果实;反之假如我们把它当做玩耍和消遣,那么或许我们将懊悔一辈子。 相机在实习中是必需品,用于记录那些精彩的东西,笔和本子更是不能缺少,由于我们需要他们的帮忙来记录好应当把握的东西和学问。满怀着对长春一汽的憧憬和对实习这一新奇事物的追求,我们迈着感动的步伐,徒步来到长春一汽的铸造一厂。 说到铸造大家都知道,就是将金属熔炼成符合肯定要求的液体并浇进铸型里

37、,经冷却凝固、清整处理后得到有预定外形、尺寸和性能的铸件的工艺过程。铸造毛胚因近乎成形,而到达免机械加工或少量加工的目的降低了本钱并在肯定程度上削减了时间。铸造是现代机械制造工业的根底工艺之一。通常是砂型铸造和木模铸造等等。我们在这里主要参观的是砂型铸造汽车发动机的缸体和缸盖的铸造过程。 铸造车间的特点归结起来两个字:脏和热。可以说这里满是灰尘,环境是很坏的;噪音很大,大得连大声叫喊都难以听见;光线昏暗不说,而且热的很,工人师傅们在这里工作很辛苦。很简单的生产线在昏暗的灯光下伴随着隆隆的机器轰鸣声传递着沉重的铸件从一个工序到另一个工序;火红的高炉边,工人师傅穿着厚重的衣服在炉边作业。尽管这里的

38、环境如此的坏,但是丝毫没有转变工人师傅们的工作态度和工作热忱,可以说他们的态度比铸件的质量还要高,他们的热忱比高炉的热浪还要热。正是在怎么恶劣的环境下,生产出了舒适的汽车的心脏发动机的重要组成局部。可见,我们的大好生活来之不易,是用那么多人的心勤汗水一点一滴换来的,所以我们肯定要珍惜它,并且为之努力奋斗。 铸造车间的实习占用了我们半天的时间,总结起来可以说,由于环境和其他因素的限制,我们没学习到能让大家填饱肚子的学问,但是我们至少学到了一点,那就是:态度打算一切。这也证明白哲学上的一句话:主观因素对事物的进展起打算性的作用。尽管条件很艰难,尽管环境很恶劣,但是我们既然选择了它,我们就要勇于面对

39、它,就要在心底把它制服。我们不是要躲避它,而是要转变它,把他完善的更加美妙。突然地感觉自己的肩上沉甸甸的,好像祖国的机械制造业的明天就把握在自己的手里,仿佛祖国的振兴就要靠我们来推动。事实也是这样,我们就是祖国的盼望,我们就是祖国的将来! 下车间实习报告 篇5 读了三年的大学,然而大多数人对本专业的熟悉还是寥寥无几,在测控技术与仪器四周缠绕不定,在大二期末学院曾为我们组织了一个星期的见习,但由于当时所学学问涉及本专业学问不多,所看到的东西与本专业根本就很难联系起来,在许多同学心里面对于本专业始终很茫然。 今年暑假,学院原来是组织我们去上海实习,但由于突如其来的非典型疫症,使得全盘规划不得不重新

40、来定。经过学院的努力,最终选择了顺德作为我们的实习基地。 什么是测控技术与仪器?本专业适合干哪方面的工作?本专业前途如何?带着这些问题,我们参与了这次的生产实习。 本次生产实习由查晓春、黄爱华和黎勉三个教师带着,测控专业总共四个班,150几人参与实习。6月30日动身去顺德,安住在顺德大良风城中学。 三年来第一次来到一个生疏的地方,真是一件令人兴奋的事情,我们住的中学环境很好,由于这是一所中学,又遇暑假,这里很静,真是学习的好地方,本人正好想在实习之余顺便的进展自己的网络工程师规划,这样可以让时间滴水不漏了。 本次实习预定是三个星期,但由于消失些预想不到的事情,最终把行程缩短为两个星期,而本次生

41、产实习在教学规划是四个星期,所以剩下的两个星期必需在下学期补回! 两个星期的生产实习,我们去过了申菱空调设备有限公司、顺特电气有限公司、美的洗碗机公司、联塑科技实业有限公司、广东泓利机器有限公司、顺德科威电子有限公司、广东锻压机床厂等大型工厂,了解这些工厂的生产状况,与本专业有关的各种学问,各厂工人的工作状况等等。第一次亲身感受了所学学问与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在电子工业的应用了,周密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界。也是对以前所学学问的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅,在短短的两个星期中让我们初步让理性回

42、到感性的重新熟悉,也让我们初步的熟悉这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发! 顺德是个漂亮的地方,这里的交通路线四通八达,或许这就是顺德为什么始终保持全国百强县之首的缘由吧!固然还有其体制是否健全缘由,社会保障是否完善缘由!这里也是我们初涉社会的开端,迈向美妙而残酷的将来,我始终坚信自己的力量,即使人生路如顺德四通八达的大路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃,永不退缩! 申菱空调设备有限公司 7月1日,这是我们实习的第一天,我们来到了申菱,这是一家生产中心空调的厂家。来到该厂,该厂负责人首先介绍了一下申菱的一些生产状况。 接着将我们分成五组对其生产车间进展参观。 我们首先来到钣金车

43、间。从车间的定置治理图中,可了解到该车间的生产过程是: 下料区 - 冲压成型区- 焊料一库 - 焊料二库 - 冲压转型区 - 散件特检点 - 铝合金加工区 - 钣金半成品周转区 - 焊接 - 喷涂 - 成品。 在钣金车间,观看了各种机器的生产状况。有M-20xx剪板机、J23-25冲床、J23-40冲床、J23-60冲床、J23-80冲床、J28-500四柱油压机、CSW-250冲角床、TA-60T弯板机、RG-80弯板机等等,各种我们熟识和生疏的机器。 下车间实习报告 篇6 实习地点:铆焊车间 实习时间:10.21-10.26 经过五天的下料实习,我了解了车间下料的流程:作业指导、作业方式以

44、及流程的掌握方法。现对这一周的实习工作做总结。 车间下料主要有下料规划,下料排版,下料作业(数控切割,锯,剪板)。王坤、辛宁负责下料规划,下料班长杨家春主要负责下料排版,李启飞等人负责数控切割的现场作业,王建营等负责锯床、剪板机作业。 车间下料是依据生产任务,排出下料规划、做出下料排幅员并编制下料程序、进展下料作业、切割完成物料的处理、存放治理。 一、下料规划 生产规划是生产治理的核心工作,好的生产规划可以让生产有条不紊的进展,可以很好的提高生产的效率,从而降低运行本钱。下料作为生产的预备前序是特别重要的。我们的下料综合明细表包括了作业方式、人员等信息、托盘编号等,托盘编号这一点我觉得特别好,

45、应当是为了便利找料设计的,但缺少下料完成时间,综合明细表上有接收人、接收时间、质检的签字等工程,但似乎都没有这么做,没有起到一个跟进掌握流程的作用。根据车间的下料规划,下料进度应当是满意了生产进展,现场托盘上有许多已完成的物料,这几天来领料的师傅们也都找到了需要的物料。而且我觉得堆料有点多,这样不便利现场的治理,作为下料单位来说太多的库存也反响出肯定的问题,是不是下料产能与下工序产能的不协调。可以主动的把下好的物料发放到下一工序,假如让整个车间去分担下料场地的问题,料场会治理的更好。 二、排版编程 合理的排版可以削减板材的铺张。依据生产规划进展每天的排版与编程,我们的排幅员做的很紧凑,做到了合

46、理利用板材削减铺张,都标注了图号、材质以及件数等。在这里我提一点建议,规章的物料可以标注一下它们的尺寸,比方100X100;不规格的物料可以附上它们的简易图纸并标注尺寸。由于在大批量的下料作业中是需要对首件进展自检的,他们既不参加编程也没有图纸根本没有自检这一掌握环节,一旦消失问题就是一批物料。 三、下料作业 下料作业中我们的员工根本都有很强的主观能动性,积极主动的做好自己的工作,即使没有人员安排也都在有序的工作着,切割成型的火焰切口光滑平坦,氧化铁易于去除,材检号的移植,图号、材质、数量的标识都做到了,剩余的边角余料都存放起来用于以后再次利用。工作中缺少沟通沟通,这几天我感觉不是很好融入。在下料作业过程中还是有许多细节做的不好,吊板材的过程中有时候,需要用手扶的时候有的同事会习惯性的把手伸到板材下方;吊车师傅有时候会很自发的去做一些起落的操作,吊车可以拒绝违规指挥,但是肯定不能去自发的去操作;吊

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁