劳务用工协议书（9篇）.docx

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1、 劳务用工协议书（9篇）劳务用工协议书 篇一 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，为共同开拓人力资源市场用工，在自愿，公平，互信的根底上，利用双方良好的合作关系和充分发挥人力资源的专业效劳优势，就跟踪效劳，善后治理达成如下协议。 一、因甲方生产经营需要，乙方向甲方派遣普工 人到甲方单位工作，工作期限暂订为一个月，为20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。 二、乙方员工年龄18至38岁，具有民事行为力量，持本人有效身份证，身体安康适应公司两班倒工作制。 三、乙方员工在甲方上班期间，需遵守厂纪厂规，甲方不得安排乙方员工从事有毒有害，危急性工作，否则产生后果由甲方按国家有关规定赔偿，甲方治

2、理人员和老工人不得对乙方员工有排斥，辱骂等恶劣态度。 四、乙方人员应有相互合作精神，不得聚众闹事，集体罢工及打架斗殴，一经发生上述大事，将依据状况严峻，赐予相应惩罚，并送甲方处理。 五、乙方工人由甲方统一治理，必需遵守厂纪厂规，工人在厂区内或工作时间内发生事故时，需查明缘由，如因乙方人为造成的，乙方人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向乙方索赔，乙方有责任赐予帮助，工作时间以外，下班时间及厂区外发生的意外事故由乙方负责。 六、甲方治理人员必需依据厂纪厂规文明治理，不得打骂工人及随便惩罚，但不良表现者甲方有权辞退并通知乙方，辞退时甲方必需书面通知乙方并注明缘由。 七、乙方人员有以下情形之

3、一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员： 1、在试用期内不能胜任甲方工作要求； 2、不听从甲方工作安排； 3、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理； 4、工作失职，给甲方造成经济损失； 5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停顿派遣或擅自离岗。 八、经双方同意，乙方工人工资按综合人民币7.5元每小时计算，（含加班费）甲方为乙方免费供应吃住，（热水卡除外）不扣任何费用。工时以厂方工卡或车间报表为准，在员工自愿申请延长工作时间的，甲方可保证员工每月工时在 小时。（除本人请假，旷工，旷工一天扣三天工资，迟到）。 九、在合作期间，为便

4、于治理，甲方不得以任何理由将乙方员工转为该厂正式工，乙方人员将不享有正式员工的福利，如公司制定的绩效奖金制定。 十、乙方工人在甲方报到上班未满3天自离者，可不付薪资，凡工作满3天以上的员工工资，应全部付给乙方。 十一、乙方供应的人员，由甲方依据生产需要而定，如生产量不大需要削减人员，应提前7天通知乙方，乙方如撤离工人或少数民族特别假日需辞职者了应提前7天通知甲方。 十二、乙方员工薪资发放方法，定于30个工作日后两天发放，乙方员工上个月的工资，结算工薪资时由甲方，乙方，员工三方当场结算，并由乙方统一结账，以现金的方式，由甲方监视兑现发放给员工，合作期满，甲方一次性结算清员工薪资付给乙方，如发生劳

5、纠纷由乙方负责。 十三、以上条款双方共同遵守，如协议未尽事宜，可另订补充协议，补充协议具有同等法律效力。 十四、以上甲乙双方签字盖章方可生效，一式二份，各执一份。 甲方签名（盖章）： 乙方签名（盖章）： 代表： 代表： 日期： 日期： 劳务用工协议书 篇二 甲方: 乙方: 签发日期: 年 月 日 甲方:XXXXXXXX工程有限责任公司 乙方: 经双方协商，乙方自 年 月 日至 年 月 日止与甲方结成工程施工合作伙伴，为甲方供应劳务保障。为工程工程的正常进展，双方责任担当责任如下: 第一条:甲方工作 1-1、 甲方指定XXX为法人劳务协议托付人，本协议书内的全部通知、变更、签证必需有甲方的法人托

6、付人签字后生效，甲方的托付人如有变动，以甲方书面通知为准。 1-2、 甲方在各施工工程开工前一周内，向乙方通报该工程工程全部的内容、概况、要求。 1-3、 甲方负责与建起方（业主），总包方，监理公司的接洽，负责施工现场的治理和监视。 1-4、 甲方在协议期内，有对乙方人员进展教育、指导、帮忙的权力。如发觉乙方有违法、违纪及违反协议书条约的行为，可有权终止协议。 1-5、 甲方依据乙方施工作业完成额状况，计发相应的劳动酬劳。 其次条:乙方工作 2-1、 乙方按甲方要求担当施工作业工程，并按甲方要求完成施工进度，确保工程质量，如有违约行为，甲方有权终止协议，限期退场，由此发生的一切经济损失均有乙方

7、负责。 2-2、 乙方进入施工现场，应符合XX市建立工程施工现场治理规定实施细则的通知(XX)X建立字423号，XX市建立工程施工现场环境爱护工作的通知(XX)X建立字第XX号，和XX市建立工程施工现场保卫工作根本标准的通知(XX)X建立字第XXX号的要求，如乙方未按上述文件要求而造成工程、财产损失及人身损害（包括第三者）均有乙方担当责任。 2-3、 施工前三天，乙方应向甲方提交施工方案及进度规划。乙方搭建临建必需经甲方审批前方可施工，并应严格按文明施工要求施工。 2-4、 乙方在现场施工中，不得损坏四周建筑、设施及水、暖、电、地下管线，若有损坏造成损失，均由乙方担当责任及赔偿损失，并在劳务酬

8、劳中扣除。 2-5、 乙方负责对工程的成品爱护，直至验收报告合格后交付甲方。 2-6、 乙方不能按要求按期完工，应担当由此造成的经济损失，工期不顺延。 第三条 检验及验收 3-1、 乙方应仔细按标准及甲方要求进展施工，并随时承受甲方检查。 3-2、 工程中凡隐预检工程，乙方应提前预备自检验收记录，在自检根底上经甲方验收后合格前方可进展隐藏和下一道工序施工。 3-3、 经甲方检验，因乙方缘由工程达不到质量要求，由乙方担当由于返工造成的工料损失及全部费用，工期不予顺延，乙方并担当违约责任。 第四条 工期延误 4-1、 乙方未能按规定工期竣工，每延误一天罚违约金:X%（按本工程造价）计算，造成工程总

9、体工程延误，乙方要担当给建立方造成的经济损失的赔偿。 4-2、 在同一天内停水、停电累计超过X小时，须经甲方现场负责人认可签字，因此、受影响的工种工期顺延一样时间，无甲方现场负责人签字无效。 第五条 施工酬劳及结算 5-1、 依据各单项工程施工方式不同，以各单位工程的施工商定条款为准。 5-2、 付款方式:按单项施工商定日期扣X%的质保金（一年）。 5-3、 结算方式:按单项施工协议或XXXX概算定额。 第六条 保修条款 6-1、 保修期:壹年 6-2、 保修内容:所担当的工程范围内。 第七条 本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效。本协议一式三份，甲方两份，乙方一份。 甲方: 乙方: 经办人:

10、日期: 劳务用工协议书 篇三 雇用方（甲方）： 劳务方（乙方）： 依据甲方生产经营的详细状况，经双方协商全都，签订本劳务用工协议，以便双方共同遵照执行。 一、用工工程：甲方产品上货柜、发货等相关工作 二、用工方式：临时用工 三、工资结算：按协议商定时间，完成甲方规定的生产任务；以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整） 四、工作要求： （1）乙方必需根据甲方供应的工作环境，按规定时间、工作要求开展工作。 （2）乙方的工作，必需满意甲方制定标准和要求； 五、甲方责任 （1）甲方准时为乙方供应生产生活设备及相关资料。 （2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。 （3）甲方有权负责对乙方

11、劳务人员的劳动纪律、日常工作的治理和考核。 （4）负责供应生产所需的工具、用具。 （5）甲方不供应乙方全部劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用，供应核定的乙方工作人员在协议期内因工作缘由而必需的食宿。 六、乙方责任 （1）乙方必需按甲方治理规定要求工作。按规定办理特别工种上岗操作手续。 （2）乙方必需确保工作人员的身体状况及相应的。业务素养，满意相关工作的要求。工作人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。 （3）乙方必需树立良好的环保意识，遵守甲方制定的治理规定，若消失违纪状况，甲方有权依据治理规定进展处理。 七、其他商定： 1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方的劳务人员亦有

12、辞职的权利，但乙方必需提前一个月以书面方式提出；乙方人员由于安康缘由不能履行本协议的，需双方协商。 2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动部门申请仲裁。 八、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。 九、本协议有效期为 壹个月，即从20xx年5月1日至20xx年5月31日。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 劳务用工协议书 篇四 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议，共同执行。 一、协议期限

13、: 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止； 二、用工商定: 1、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止； 2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责: 1、乙方要听从甲方的工作安排，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作； 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤； 3、乙方要仔细执行岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生； 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任； 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期

14、间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳； 2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）； 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议； 五、劳动爱护和劳动条件: 1、 甲方应依据工作需要，向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方； 2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方； 3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导； 4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任； 六、劳动酬劳: 1、甲方的工资

15、安排应遵循按劳安排的原则； 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方； 七、有以下情形之一，甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的； 3、不听从安排，有违法、有严峻违纪行为的； 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的； 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 6、乙方有违反规划生育政策的； 7、甲方宣告解散的； 九、其它: 1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿； 2、本协议经甲、乙双方签字后生效； 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进展修订和补充； 4、本协

16、议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 劳务用工协议书 篇五 甲方： 乙方： 甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议： 一、协议期限：本协议有效期从20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。 二、乙方工作内容 1、原煤输送皮带治理，原煤进料筛分选矸； 2、料场物料清理、堆码； 3、现场卫生清扫、保洁； 4、质检取样协作； 5、铲车操作，料场物料转运； 6、临时起重、检修协作、小型安装； 7、厂内平车治理。 三、双方权利和义务 （一）甲方 1、负责供应乙方人员所担当的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规

17、程等所需资料，帮助乙方对乙方人员进展岗前的厂规厂纪、安全教育及岗前操作积累培训。 2、负责对乙方工作进展状况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的状况进展了检查监视。 3、负责对乙方完成的工作量进展核定及费用的结算，并依据核定的工作量，于乙方供应税务发票15日内向乙方支付协议商定的费用。 4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员，甲方有权退回乙方。 5、甲方对乙方实行风险责任金治理制度，按甲方相关规定执行。 6、因甲方实施机械化作业，转变劳动方式时，甲方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。 （二）乙方 1、乙方就依据甲方工作需要，根据甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量

18、完成甲方规定的工作任务，按时向甲方报送资料，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。依据所完成的工作量，按本协议规定的支付方法和标准进展费用结算。 2、乙方负责担当甲方出租给乙方使用的铲车修理费用，柴油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的全部费用。 3、负责对其派出人员的日常工作、安全教育进展治理，负责安全防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。 4、严格按规定使用甲方机具和设备，并妥当保管，若有丧失或损坏，由乙方担当赔偿责任（正常损耗除外）。 5、负责担当社会综合治理、规划生育等治理工作和责任，并会同甲方处理好其它相关问题。 6、乙方必需具

19、备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防护条件，并按规定为其人员配备劳动防护用品。 7、乙方应确保其人员遵守甲方的规章制度，听从甲方的日常工作治理，遵守甲方的治理制度、规定以及甲方现场治理部门的工作要求，满意甲方因工作需要的安排。对本条规定，乙方在与其人员签订的劳动合同中商定。 8、乙方必需根据最低工资保障等相关规定，于收到甲方支付费用3日内足额向甲方使用人员支付工资。 9、乙方必需按规定，为在甲方效劳的人员按时办理社会保险；在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。 10、乙方人员在甲方工作期间必需按相关规定缴纳各项社会保险费用以及做好职业病防治工作，乙

20、方人员个人缴纳局部由乙方负责代扣代缴，对未参与社会保险的人员，乙方不得安排在甲方工作。 11、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负责医治并先垫付医疗费用。医疗期完毕以后，如需要进展了工伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭职工工伤（职业病）伤残程度鉴定表，由乙方向社保机构索赔。伤残人员出院后的一切事宜及费用由乙方负责。 12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故时，按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费用，双方商定由乙方担当；若系较大事故，双方视详细状况协商担当。 13、乙方应确保甲方使用已婚人员持有流淌人员婚育证。 四、临时工工作工程及结算标准 五、各项状况说明

21、1、以上执行单价中，已经包含有毒、粉尘和其他福利性加成，结费时不再另行计算。 2、因甲方技改、修理、检修或不行抗拒因素造成公司系统局部停车或全面停车，需要安排临时用工人员停产休息的，当月工资按用工人员的实际到岗天数计费。 3、乙方人员中途辞职或新进，当月工资按实际天数计费，公休天数不作计费。 4、乙方人员需听从甲方用工部门对其进展考核，考核内容主要包括乙方人员出勤状况、工作态度及工作完成质量，甲方有权按相关规定对乙方进展惩罚，在当月工资中扣除。 六、违约责任及损害赔偿 1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的治理费用分项结费、分项支付，乙方应按时、足额向其人员支付工资，否则甲方有权解除协议。

22、 2、乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其情节轻重，乙方担当100010000元违约金。 3、乙方人员违反甲方规章制度和操作规程，造成甲方机器设备、设施损坏，财产损失或人员伤亡的，由乙方担当赔偿责任；因乙方人中力量缺乏、怠工、不听从指挥调度等级缘由，造成生产系统降负荷或停车的，乙方按造成的损失向甲方赔偿。 4、甲方对乙方的工资金发放状况、发放标准以及社会保险缴纳状况进展了不定期抽查。如抽查中发觉乙方违反国家相关法律法规的，第一次处以100010000元违约金，并催促其限期整改；其次次处以500020xx0元的违约金，并催促其限期整改，第三次发生同类状况，甲方有权解除本协议。 5、甲方

23、在合同范围内安排工作，因乙方缘由人员不到位，乙方第一次担当违约金20xx元；其次次担当违约金5000元；第三次及以上甲方有权解除协议，乙方按造成的损失向甲方担当违约责任。 6、乙方人员在甲方发生偷盗行为，乙方负责相应治理责任，第一次担当违约金1000元/人。次，其次次担当3000元/人。次，第三次发生同类状况，甲方有权解除本协议。7、乙方不准时履行本协议所规定的工作任务，甲方有权即时解除协议。 七、其它 1、本协议书中设定的权利和义务只约束甲方和乙方，甲方与乙方供应人员不存在劳动合同关系。乙方供应人员在甲方工作期间，应当与乙方签订劳动合同，并送一份给甲方备案。 2、在协议有效期内，若一方解除协

24、议，需要提前一月通知书对方。但甲方因生产、设备检修等需要，不同意解除协议的，乙方在协议有效期内不得解除协议。 3、本协议未尽事宜，经双方共同协商，可以做出补充协议，其补充协议具有同等法律效力。 4、本协议一式叁份，甲方两份、乙方一份，经甲乙双方代表签字并加盖公章后生效。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 代表： 代表： 年 月 日 年 月 日 劳务用工协议书 篇六 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方公平协商全都，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。 一、协议期限： 有固定期限的劳动合同自20 年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓

25、及其主要硐室联络通道工程完毕。并商定试用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。 二、工作内容： 甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）状况发生变化，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 三、工作地点： 工作地点依据工作需要听从甲方安排， 四、劳动纪律： （一）、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进展相关劳动安全卫生教育，防止事故，削减职业危害，保证安全文明生产。 （二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、

26、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 （三）、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进展批判教育， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。 五、协议的终止、变更和解除： 本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 六、未尽事宜： 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 七、本协议两方签字即生效。 协议一式

27、贰份，甲、乙双方各持一份。 甲方： 乙方： 代表签字： 甲方代表签字： 签订日期： 年 月 日 劳务用工协议书 篇七 甲方： 乙方： 甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着公平协商，自愿合作，情愿承受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。 一、协议期限 1、自_年_月_日至_年_月_日，共计：_月。 2、可依据甲方的生产状况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。 二、用工条件 1、人数：经双方协定，估计_月_日_人，_月_日_人。共计总人数为_人。 2、年龄：_岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。 3、乙方所派遣给甲方的员工须满意

28、甲方的用工条件，如甲方对员工有特别要求的，乙方也应赐予协作，男生不行留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。 三、工资待遇 1、乙方临时工按每小时_元结算，每人每月工作时间不少于_小时，少于_小时按_小时结算工资，超过则按实际工时计算。 2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。 3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监视下发放给乙方员工。 4、甲方须在协议期满_日内结清全部员工和驻厂治理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。 5、乙方需派治理人

29、员驻厂帮助治理，_名工人安排治理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_元，免费供应食宿。 6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期）甲方必需免费供应食宿。如晚上：加班超过11点（含11点） 甲方必需免费供应宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。 7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。 四、工作治理 1、甲方依据工厂生产需要，负责对员工进展相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。 2、协议期间，乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方治理教

30、育，若有违反甲方有权按规章制度处理。 3、 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方供应符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方工人和治理人员的人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定担当责任，与乙方无关。 4、在甲方工厂内，甲方应要求治理人员和工人不得对乙方治理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。 5、乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购置工伤保险。 五、其他条件 1、凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。 2、甲方不得无故

31、辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必需提前通知乙方。 3、如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。 4、甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销来回车费。 六、协议的更正、终止、解除和生效 1、协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。 2、协议期满或者双方商定的协议终止条件消失时，协议自行终止。 3、本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。 4、本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效力。 甲方： 乙

32、方： 甲方代表： 乙方代表： 年 月 日 年 月 日 劳务用工协议书 篇八 甲方：_组织机构代码：_ 乙方：_组织机构代码：_ 丙方：_身份证号码：_ 丙方现为乙方员工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动合同法有关规定，甲乙丙三方经友好协商，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 1、本聘用协议于签订之日起，至_年_月_日终止。 二、工作地点和岗位 甲方聘用丙方的工作地点为_岗位为_工作内容为_。丙方应当根据甲方岗位职责的要求，完成工作任务。 三、薪酬和福利 1、丙方的工资由甲方支付，甲方实行_工资制，支付形式为_； 2、丙方

33、的社会保险缴纳及其统筹局部费用由乙方负责，个人局部由甲方代扣并单独与乙方结算； 3、丙方享受除社会保险以外的，与甲方员工同等的其他福利待遇。 四、保密义务 丙方有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 五、工伤处理 甲方聘用丙方期间，如丙方非因工负伤，乙方应帮助甲方处理相关事务。如涉及赔偿，甲乙双方应共同担当。 六、协议的终止和解除 1、协议终止后，甲乙丙三方均无终止意向，视本协议以1年为单位，自动连续。 2、甲乙丙三方任意一方如需终止或提前解除本协议，应提前30天通知其他两方。 3、乙丙双方任意一方终止或解除双方的劳动合同，应提前40天通知甲方。 4、丙方在聘用期间患病或负伤，不能连续胜任工作的

34、，甲方可协议终止。 七、其他内容： 1、本协议未尽事宜，三方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 2、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字或盖章生效，三方各执一份。 甲方（盖章）：_年_月_日 法定代表人：（或托付代理人） 乙方（盖章）：_年_月_日 法定代表人：（或托付代理人） 丙方（签名）：_年_月_日 劳务用工协议书 篇九 甲方：_ 乙方：_ 为强化安全意识，确保劳务用工的安全与安康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际状况，经双方协商签订本协议书。 一、双方的责任与义务： （一）甲方的责任与义务： 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作

35、。 2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。 3、依据甲方岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责担当因违章指挥发生事故的全部责任。 4、甲方有权进展安全检查，对发觉的问题准时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定赐予相应的惩罚。 5、甲方可定期审查劳务派遣单位对所派遣人员的工资支付清单、社会保险缴费结算单等。 6、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不担当任何费用。 （二）乙方的责任和义务： 1、乙方应按时为劳务人员发放工资，缴纳社会保险。有义务承受用工单位定期审查。 2、负责向甲方供应年龄在18周岁

36、以上至50周岁以下的安康劳动者，全部人员必需办理安康凭证，特种作业人员必需持证上岗。 3、负责对其工人进展入场教育和安全学问考试。 4、负责根据有关规程、标准、标准和甲方安全技术要求进展操作，不得违章作业和野蛮操作。 5、乙方应对其工人每周至少进展一次班前安全教育活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。 6、乙方应保证其工人听从甲方的治理，遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。 7、负责担当因务工人员自身缘由所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。 8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应准时告知乙方并协作乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并担当赔偿责任，甲方不担当任何费用。 二、违约责任： 1、因工作缘由造成的罚款概由乙方及责任者全部担当。 2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者担当，甲方不担当任何费用。 三、未尽事宜，由双方协商解决。 四、本协议书自签字之日起生效。 五、本协议书一式两份，甲方双方各执一份。 甲方签章：_乙方签章：_ 甲方负责人：_乙方负责人：_ 20_年_月_日 20_年_月_日