《企业管理资料-学习规章制度文档范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业管理资料-学习规章制度文档范本.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于开展全员学习规章规章的通知支行各部室：为全面推进我行企事业单位文化建设工作，进1步规范 和完善各项规章建设，提高干部及员工执行各项规章规章的 自觉性，促进各项规章规章的有效落实,按照昌吉州分行关于 推进企事业单位文化建设的具体部署,经支行行务会议研究 决定今年后几个月在全行范围内开展全员规章规章学习培 训活动.现就有关事项通知如下：1、学习内容(1)总行、区分行2004年以来下发的各项规章规章、 办法(2 )州分行2007年规章规章选编.学习内容按照各专 业相关部门的工作特性及相关程度，分为公共部分与专业部 分两大类.2、学习方式以行为单位组织全体干部及员工学习公共部分规章规 章；以相关部
2、门为单位组织相关部门干部及员工开展专业部 分规章规章学习.学习方式要坚持集中学习与分散自学相结 合，同时要开展灵活多样、丰富多彩的学习活动.对反映问题 较多的内容由支行负责人和有关部室负责人进行集中学习 讲解、答疑.3、组织负责人为加强对全行规章规章学习活动的组织负责人,确保扎 实有效开展，支行决定成立规章规章学习活动负责人小组，负 责人、督促全行开展全员规章规章学习,对全员规章规章学习 活动进行安排部署，并研究解决活动中存在的问题，组长由行 长初江涛担任，副组长由支部委员吴怀福、副行长刘永军、王 虹担任，成员由各部室负责人组成.负责人小组下设办公室和计划信贷类、财务会计类、综 合类3个规章规
3、章学习辅导组.办公室组成人员由企事业单位文化建设负责人小组办 公室人员兼任，负责了解各行规章规章学习活动进展情况、主 要经验和存在的问题，负责组织抽查考试和学习情况通报，督 察各相关部门规章规章学习活动进展情况，完成负责人小组 交办的其他工作任务.计划信贷类规章规章学习辅导组,成员由分管计划信贷 工作负责人、相关部门负责人及业务骨干人员组成，负责计划 信贷类规章规章类学习辅导.财务会计类规章规章学习辅导组,成员由分管财务会计 工作负责人、相关部门负责人及业务骨干人员组成，负责财务 会计类规章规章学习辅导.综合类规章规章学习辅导组，成员由分管办公室工作负 责人、相关部门负责人及业务骨干人员组成，
4、负责公共部分类 规章规章学习辅导.4、学习活动的具体安排按照州分行的统1部署，规章规章学习活动时间安排为3 个月.大体分为3个阶段：（1）组织发动阶段（9月20日至9月25日）.支行及各 部室要分别列出集体学习时间安排计划，每位干部及员工制 订个人自学的时间表，各部室、干部及员工的学习活动安排表 于9月24日前上报支行办公室备案.（2 ）学习阶段（9月25日至12月15日）.支行每周安排 2个半天（星期3下午、星期4、星期5后两小时）进行集 中学习，支行各专业相关部门每天安排1定时间进行学习，每 月累计学习不少于4天.做到学习有计划、有考勤签到、有 学习笔记.学习活动中，支行负责人和负责人小组
5、负责人要随 时检查调阅干部及员工的学习笔记，并对学习情况进行现场 提问，加深干部及员工印象.考试阶段Q2月15日至12月30日）为进1步检验 学习成果,支行将根据学习内容自行拟定共性部分和专业部 分考试题目,对本行内从业人员进行考试.对此各相关部门及 每位干部及员工要认真对待，州分行将对此项工作进展情况 进行抽查、抽考、座谈和现场提问等方法.对规章规章学习 活动进行考查验收.5、具体要求(1)支行各相关部门、每位干部及员工要高度重视此 次全员规章规章学习活动，对于不能按规定完成学习要求或 走过场的，支行将追究主要责任并取消年度评先资格.(2)支行将把此次学习活动中的考试成绩与年度考核 挂钩,并进行通报.附件：(1)学习活动安排表(2 )学习内容