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1、孕情跟踪包保责任书篇一：孕情包保责任书 孕情包保服务责任书 为综合治理诞生人口性别比，进一步强化孕情监测，明确管理区、村级对持生育证 及生育女孩人员孕情跟踪服务工作责任，签订本责任书。管理区书记负总责，管理区书记、管理区计生主任、包村干部、村干部共同包保该村持 生育证人员和全部生育一女孩人员，在落实孕情随访、长效节育措施、常常性管理服务 等方面，履行如下责任。 1、包保责任人每月对持生育证妇女随访2次以上，孕后60天内刚好上报孕情并按 时到县服务中心换证。发觉1例持生育证人员每月未到站参与孕情监测的，对包保责任人每 人惩罚101元。对因未刚好督促到站进行孕情监测，造成迟报孕情超过1个月的扣发包
2、保责 任人每人500工资，迟报孕情超过2个月及以上的扣发包保责任人每人1010元工资。 2、包保责任人每两个月对生育一女孩未领生育证对象随访一次，发觉意外怀孕状况，及 时处置，严格杜绝怀孕三个月及以上引产现象和违法生育的发生。发觉1例符合生育未领生 育证人员季度未到站查体或存在私自引流产的，对包保责任人每人惩罚200元。（查体时间截 止为每季度查体当月月末。） 3、包保责任人负责包保持证妇女怀孕期间不做胎儿性别鉴定，不私自流引产。被包保对 象发生私自流引产行为一人次的，扣发管理区办公经费2000元，并对包保责任人每人惩罚 500元。并依据线索责成两周内完成“两非”案件，完不成的每有一件罚所在管
3、理区1万元。 4、包保责任人负责督促持证妇女生育后，刚好落实避孕节育措施。 郭屯镇人民政 府责任人（签名盖章）： 村（公章）孕情包保责任人：管理区书记（签名）： 管理区计生专职主任（签名）：包村干部（签名）：村支部书记（签 名）： 村计生专职主任（签名）： 2022年月日孕情包保服务责任书 为综合治理诞生人口性别比，进一步强化孕情监测，明确管理区、村级对持生育证 及生育女孩人员孕情跟踪服务工作责任，签订本责任书。管理区书记负总责，管理区书记、管理区计生主任、包村干部、村干部共同包保该村持 生育证人员和全部生育一女孩人员，在落实孕情随访、长效节育措施、常常性管理服务 等方面，履行如下责任。 5、
4、包保责任人每月对持生育证妇女随访2次以上，孕后60天内刚好上报孕情并按 时到县服务中心换证。发觉1例持生育证人员每月未到站参与孕情监测的，对包保责任人每 人惩罚101元。对因未刚好督促到站进行孕情监测，造成迟报孕情超过1个月的扣发包保责 任人每人500工资，迟报孕情超过2个月及以上的扣发包保责任人每人1010元工资。 6、包保责任人每两个月对生育一女孩未领生育证对象随访一次，发觉意外怀孕状况，及 时处置，严格杜绝怀孕三个月及以上引产现象和违法生育的发生。发觉1例符合生育未领生 育证人员季度未到站查体或存在私自引流产的，对包保责任人每人惩罚200元。（查体时间截 止为每季度查体当月月末。） 7、
5、包保责任人负责包保持证妇女怀孕期间不做胎儿性别鉴定，不私自流引产。被包保对 象发生私自流引产行为一人次的，扣发管理区办公经费2000元，并对包保责任人每人惩罚 500元。并依据线索责成两周内完成“两非”案件，完不成的每有一件罚所在管理区1万元。 8、包保责任人负责督促持证妇女生育后，刚好落实避孕节育措施。 郭屯镇人民政 府责任人（签名盖章）： 村（公章）孕情包保责任人：管理区书记（签名）： 管理区计生专职主任（签名）：包村干部（签名）：村支部书记（签 名）： 村计生专职主任（签名）： 2022年月日篇二：村(居)孕情包保责任 书 村孕情包保责任书为给育龄妇女供应优质服务，限制非法鉴定胎儿性别、
6、非法引流产现象，依据山东省 人口和安排生育条例和山东省禁止非医学须要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定， 特签订此责任书。 1、包保责任人要做好有关计生政策法规的宣扬教化，重点宣扬“两非”及性别比失调危 害，使包保对象自觉抵制“两非”行为。 2、包保责任人每月对包保的符合再生育条件已婚育龄妇女随访1次，了解育龄妇女思想 状况及有无孕情，如发觉孕情异样和“两非”行为倾向问题刚好做好工作，并向镇（街道） 计生办汇报。督促并帮助包保对象妊娠前刚好办理生育证，并参与镇免费孕前优生健康检 查；督促有生育条件而拒不办理生育证人员落实放环措施；发觉早期（孕10周以内）怀 孕的，责令其马上补办生育证。 3、
7、每季度组织包保育龄妇女到计生服务站参与孕环查体活动，每迟到一天扣包保责任人 工资10元。 4、搞好孕产期保健服务，包保对象怀孕后，因胎儿发育异样需终止妊娠的，督促指导其 到区乡安排生育服务机构检查，经区卫生计生局批准后，再到指定医疗机构实施。 5、包保对象怀孕超过三个月再申请办理生育证的，干脆扣发包保责任人工资101元；对 于包保对象无孕情干脆上报诞生的，对包保责任人扣发工资200元，并赐予纪律处分；经区 乡调查核实，包保对象有“两非”行为，包保责任人包庇或不知情扣发工资500元；包保责 任人参加“两非”行为的，一律开除公职。镇党委负责人（签章）：村包保责任人 镇包村人员（签章）：村支部书记（
8、签章）：村计生主任（签章）：年 月 日篇三：持证对象孕情包保责任书持证对象孕情包保责任书 建卡单位（盖章）： 陈场三小 建卡时间：年月 日 包保责任：负责督促包保对象仔细履行仙桃市持（生育（服务）证）安排生育夫妇管 理服务合同的义务，维护其利权；负责督促包保对象每月（时间不定期）到镇计生服务站 接受孕情监测服务；向包保对象宣扬新的婚育观念，大力宣扬生男生女一样好，女儿也是传 后人的新型生育文化；负责向包保对象宣扬有关法律法规和文件规定；帮助计生专干摸准包 保对象所生小孩的姓名、性别、诞生时间（精确到日）等基本状况；动员名保对象生育小孩 后，按避孕节育“知情选择”的要求落实长效避孕节育措施。 包
9、保对象有非法鉴定胎儿性别、违规引产、遗弃溺死女婴的，对包保责任人按（镇办） 有关文件实行（一票推翻）。包保对象没按时参与月查的，对包保责任人等同惩罚。 注：本卡一式三份，包保对象、包保责任人各1份，中心学校存档1份。篇四：突出孕 情包保责任 夯实计生基层基础 落实孕情包保责任 夯实计生工作基础 中共毛嘴镇委员会 毛嘴镇人民政府 今年来,我镇以安排生育重点服务对象为工作目标，以孕情包保管理为切入点，实行镇办 领导包片驻村，机关干部包村驻点，村组干部包对象的“三级包保”管理方法，落实孕情包 保责任，夯实基层基础工作，较好地完成了半年工作目标任务。我们的主要作法是： 一、强化组织领导。一是深化思想相
10、识。镇党委一样认为，建立和完善重点服务对象包 保责任体系，是综合治理诞生人口性别比偏高问题的重要举措，是人口计生工作思路、工作 方法的重大创新，是适应政府职能转变、建设服务型政府的本质要求，是学习实践科学发展 观的详细体现。二是加强检查督办。每星期重点解剖一个村，每月进行一次拉网式排查，并 将结果全镇通报。三是创新工作方式。大力推行扁平化管理模式，撤消了农村工作片，加强 了镇计生办人员配置，镇计生专班直管到村（居），削减了工作层级，提高了工作效率。 二、强化责任落实。我们坚持把孕情包保责任制作为解决当前计生工作重点和难点的重 要举措来抓。一是明确包保对象。持生育（服务）证、农村独女户和未落实绝
11、育措施的两（多） 女户及再婚夫妻等五种对象支配驻村镇机关干部和村干部实行孕情包保。二是明确包保责任。 完善了镇领导包片，机关干部包村，村干部包对象的包保责任网络，并逐级逐人签订安排 生育包保责任篇五：三级两全包保责任书 三级两全包保责任书 甲方： 乙方： 为了有效遏止诞生人口性别比的上升，使诞生人口性别比稳定并保持在正常的范围内， 根据市计生委的要求和支配部署，在全镇推行对已孕妇女实行三级两全包保服务责任制，并 根据关于实行三级全员全程包保服务责任制构筑防止选择性别生育屏障的实施方案特签 订包保责任书如下： 1、乡级计生办 （1）乡级计生办要将全体工作人员分包村（居）委会状况在单位予以公示。
12、（2）乡级计生办在核发生育证时，要精确驾驭持证妇女的孕情，并与其签定含有“怀 孕后不得进行非医学须要的胎儿性别鉴定或未经批准终止妊娠”内容的管理合同或协议，并 将孕情通知有关乡级包保人员。 （3）每位乡级工作人员要建立包保对象孕情和服务记录，干脆驾驭到所包村级单位的孕 妇名单。每月纪录一次每位孕妇的孕情以及对孕妇的服务状况。 （4）每位乡级工作人员对所包村（居）委会怀孕妇女至少每季要与有关人员结合组织一 次孕情检查，每月要走访服务一次。服务的内容主要包括：有针对性开展宣扬教化；了解所 包对象怀孕状况及思想动向；对孕妇家庭赐予生产、生活、生育上的帮助。 （5）乡级计生办主任每月召集全体分包人员开
13、一次碰头会，听取每个人对所包村开展服 务状况的汇报，对存在问题刚好予以解决。 （6）乡级计生办主任刚好向县级分包本乡（镇、街道）人员和同级人民政府报告两全包 保责任制执行状况。 2、村级专干和育龄妇女小组长 （1）村级专干在乡级分包人员指导下，组织小组长对怀孕妇女开展好服务和驾驭好孕情 工作。与乡级分包人员和小组长共同组织好怀孕妇女上站孕检和入户走访服务。督促小组长 履行对本组怀孕妇女的工作职责，听取小组长对有关状况的报告，亲自驾驭本村（居）委会 每位怀孕妇女的思想动态和怀孕、生育状况。 （2）小组长要随时驾驭已怀孕妇女的思想、怀孕、生育状况，新孕妇女名单以及须要提 供服务状况，对发觉的问题要
14、在两日内向村专干报告。 （3）村专干对本村（居）委会怀孕妇女可能或已经发生的问题，要刚好向分包乡级人员 报告，提请乡级帮助解决。 篇二：孕情包保服务责任书 孕情包保服务责任书 为综合治理诞生人口性别比，进一步强化孕情监测，明确管理区、村级对持生育证及生育女孩人员孕情跟踪服务工作责任，签订本责任书。 管理区书记负总责，管理区书记、管理区计生主任、包村干部、村干部共同包保该村持生育证人员和全部生育一女孩人员，在落实孕情随访、长效节育措施、常常性管理服务等方面，履行如下责任。 1、包保责任人每月对持生育证妇女随访2次以上，孕后60天内刚好上报孕情并按时到县服务中心换证。发觉1例持生育证人员每月未到站
15、参与孕情监测的，对包保责任人每人惩罚101元。对因未刚好督促到站进行孕情监测，造成迟报孕情超过1个月的扣发包保责任人每人500工资，迟报孕情超过2个月及以上的扣发包保责任人每人1010元工资。 2、包保责任人每两个月对生育一女孩未领生育证对象随访一次，发觉意外怀孕状况，刚好处置，严格杜绝怀孕三个月及以上引产现象和违法生育的发生。发觉1例符合生育未领生育证人员季度未到站查体或存在私自引流产的，对包保责任人每人惩罚200元。（查体时间截止为每季度查体当月月末。） 3、包保责任人负责包保持证妇女怀孕期间不做胎儿性别鉴定，不私自流引产。被包保对象发生私自流引产行为一人次的，扣发管理区办公经费2000元
16、，并对包保责任人每人惩罚500元。并依据线索责成两周内完成“两非”案件，完不成的每有一件罚所在管理区1万元。 4、包保责任人负责督促持证妇女生育后，刚好落实避孕节育措施。 郭屯镇人民政府责任人（签名盖章）： 村（公章）孕情包保责任人：管理区书记（签名）： 管理区计生专职主任（签名）：包村干部（签名）：村支部书记（签名）： 村计生专职主任（签名）： 2022年月日 孕情包保服务责任书 为综合治理诞生人口性别比，进一步强化孕情监测，明确管理区、村级对持生育证及生育女孩人员孕情跟踪服务工作责任，签订本责任书。 管理区书记负总责，管理区书记、管理区计生主任、包村干部、村干部共同包保该村持生育证人员和全
17、部生育一女孩人员，在落实孕情随访、长效节育措施、常常性管理服务等方面，履行如下责任。 5、包保责任人每月对持生育证妇女随访2次以上，孕后60天内刚好上报孕情并按时到县服务中心换证。发觉1例持生育证人员每月未到站参与孕情监测的，对包保责任人每人惩罚101元。对因未刚好督促到站进行孕情监测，造成迟报孕情超过1个月的扣发包保责任人每人500工资，迟报孕情超过2个月及以上的扣发包保责任人每人1010元工资。 6、包保责任人每两个月对生育一女孩未领生育证对象随访一次，发觉意外怀孕状况，刚好处置，严格杜绝怀孕三个月及以上引产现象和违法生育的发生。发觉1例符合生育未领生育证人员季度未到站查体或存在私自引流产
18、的，对包保责任人每人惩罚200元。（查体时间截止为每季度查体当月月末。） 7、包保责任人负责包保持证妇女怀孕期间不做胎儿性别鉴定，不私自流引产。被包保对象发生私自流引产行为一人次的，扣发管理区办公经费2000元，并对包保责任人每人惩罚500元。并依据线索责成两周内完成“两非”案件，完不成的每有一件罚所在管理区1万元。 8、包保责任人负责督促持证妇女生育后，刚好落实避孕节育措施。 郭屯镇人民政府责任人（签名盖章）： 村（公章）孕情包保责任人：管理区书记（签名）： 管理区计生专职主任（签名）：包村干部（签名）：村支部书记（签名）： 村计生专职主任（签名）： 2022年月日 篇三：村(居)孕情包保责
19、任书 村孕情包保责任书 为给育龄妇女供应优质服务，限制非法鉴定胎儿性别、非法引流产现象，依据山东省人口和安排生育条例和山东省禁止非医学须要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定，特签订此责任书。 1、包保责任人要做好有关计生政策法规的宣扬教化，重点宣扬“两非”及性别比失调危害，使包保对象自觉抵制“两非”行为。 2、包保责任人每月对包保的符合再生育条件已婚育龄妇女随访1次，了解育龄妇女思想状况及有无孕情，如发觉孕情异样和“两非”行为倾向问题刚好做好工作，并向镇（街道）计生办汇报。督促并帮助包保对象妊娠前刚好办理生育证，并参与镇免费孕前优生健康检查；督促有生育条件而拒不办理生育证人员落实放环措施；发
20、觉早期（孕10周以内）怀孕的，责令其马上补办生育证。 3、每季度组织包保育龄妇女到计生服务站参与孕环查体活动，每迟到一天扣包保责任人工资10元。 4、搞好孕产期保健服务，包保对象怀孕后，因胎儿发育异样需终止妊娠的，督促指导其到区乡安排生育服务机构检查，经区卫生计生局批准后，再到指定医疗机构实施。 5、包保对象怀孕超过三个月再申请办理生育证的，干脆扣发包保责任人工资101元；对于包保对象无孕情干脆上报诞生的，对包保责任人扣发工资200元，并赐予纪律处分；经区乡调查核实，包保对象有“两非”行为，包保责任人包庇或不知情扣发工资500元；包保责任人参加“两非”行为的，一律开除公职。 镇党委负责人（签章）：村包保责任人 镇包村人员（签章）： 村支部书记（签章）： 村计生主任（签章）： 年 月 日 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页