工作人员需求计划表.docx

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1、工作人员需求计划表申报职位申报名额1-1-1 同位编码职位简介资格条件年龄学历专业其他商混 站生 产经 理1A01负责搅拌站管理工作,建立健全管理 制度体系,并监督、控制生产的实施 过程;负责编制年度工作计划、材料 采购计划、成本控制计划,分解目标, 制定行动计划与方案,并组织实施计 划;掌握市场发展变化情况,调整目 标与行动计划,及时解决生产经营中 出现的问题;负责新技术、新材料、 新设备、新工艺推广和应用,负责技 改工程实施;定期组织人员对搅拌站 的生产、经营、安全、质量、环境情 况进行检查考核;负责组织对公司人 员的业务培训,提高员工专业水平和 专业技能。40周岁 及以下大专 及以 上建

2、筑施 工、土木 工程等相 关专业熟悉混凝土生产和工艺流程, 熟悉生产设备的结构与运作; 学习能力强,有进取心,思路 清晰;具有从事商混站生产管 理工作经验6年以上。综合 文秘1A02负责起草公司办公文件、领导讲话、 会议材料、工作总结及综合性汇报材 料;负责支部建设工作;负责公司信 息宣传工作。35周岁 及以下本科 及以 上汉语言文 学、文秘 及文史类 等相关专 业公文写作能力、组织协调能 力、综合管理能力较强;具有 机关企事业单位相关管理工 作经历2年及以上;有文秘、 党建相关工作的优先录月。工程 管理2A03负责对各工程建设文明施工、环保、 质量、安全、项目进度进行监督检查; 编制并监督落

3、实各项目的实施计划; 审核项目施工组织设计、专项方案; 协助办理项目结算等工作。40周岁 及以下本科 及以 上建筑工 程、工业 与民用建 筑、建筑 工程管理 等相关专 业具有二级及以上建筑、市政类 建造师资格证书和安全员B 证;具有3年及以上的项目管 理经验,能熟练运用各种建筑 及办公软件;具有良好的学 习、沟通、协调能力,工作执 行力强,有强烈的事业心和责 任感,有一定的抗压能力;具 有一级建筑或市政类建造师 证书者,年龄可适当放宽。工程 造价1A04主要从事工程项目施工图纸审查、工 程预算编制、工程造价核算及工程决 算资料的归档。35周岁 及以下本科 及以 上工程造 价、工程 经济等相 关

4、专业具有企事业单位工程、合同、 造价管理3年及以上工作经 验;熟悉招投标管理、工程造 价审核业务工作,熟悉国家经 济政策、工程造价、法律法规 方面的知识;具有较强的分析 判断能力、协调能力、沟通能 力;具有一级造价师证书者, 年龄可适当放宽。财务 会计1A05负责准确及时完成公司各项收入、往 来、费用等数据,编制各类会计凭证 及报表;负责审核各类票据,管理往 来账户;负责整理各类纳税申报数据, 完成纳税申报;负责公司资产清查,35周 岁及 以下本科 及以 上金融、会 计、财务 管理等相 关专业有在企、事业单位3年及以上 工作经验;具有初级及以上会 计师职称,熟悉会计、审计、 税务、财务管理等相关法律法 规及企业财务制度和流程,出并编制资产清查报表;监控合同执行 情况。色的财务分析、资金管理能 力,精通公司内部财务核算和 控制体系,熟练操作财务软件 和办公软件。具备出色的沟通 能力和应变能力,具备良好的 职业道德,能力特别优秀者可 以适当放宽年龄限制。

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