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1、儿科病房建设及护理工作计划在医院党委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里, 随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠 抓护理效劳质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打 造一支高素质的护理队伍。一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理效劳质量详细目的：认真履行职 责，激发护理人员的效劳热情，增高护理效劳质量。施行措施：1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定，按规定标准护理工作。 2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了 一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对效劳意识的认识程
2、度，激发护理人员的工作热情。3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪标准，强化效劳意识。坚持上班 前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供 舒心效劳打下良好根底。二、深化开展整体护理，全面增高职业素质详细目的：继续开展整体护理，标准护理程序，增高整体护理病历质量，丰富安 康宣教内容，更好的为病人进展整体护理。施行措施：1、组织学习儿科学，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富安康宣 教内容。责任护士深化到病房，加强对患儿家属的安康宣教，增高用护理手段解 决问题的才能，促进患儿早日康复。2、让有经历的老护士为新护士讲课，传授整体护理经历。如遇模糊概念，大家 一起
3、讨论，共同解决问题。3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改良措施。4、电子病历及时评 价，护士长坚持每周检查2-3次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类 似问题再次发生。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急.、急救才能 详细目的：以儿科护理学为根底，不断学习业务知识。加强十五项护理技术 及急救才能训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。 施行措施：1、制定2023年训练方案，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学并做好读书笔 记。2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高 技术程度。3、高年资护士加强应急、急救才能训
4、练。工作中给低年资护士做好表率，言传 身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。4、大力表扬护士及“5.12”优秀护士，激发护士爱岗敬业热情，更好的为病人 提供爱心效劳。5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律知识，并灵敏运 用到工作中去。四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量详细目的：建立健全各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、 制度化、标准化、标准化。施行措施：1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手; 每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医性感染。2、严格执行早班制度。实在做好晨晚间护理，根底护理到位。保持患儿床单位
5、清洁整齐，环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做 详细报告。4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病 区清洁整齐；每周二次对病人满意度进展调查，确保效劳质量。5、配合护理部 做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标到达三级 甲等医院标准。五、强化科研意识，增高护理科研才能详细目的：根据本科护理人员的科研才能，制定本年科研方案，争取有较高程度 的文章在杂志上发表。施行措施：1、积极给高年资护士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文献材料，营造 良好的学术气氛，力争有高程度的论文发表。2、采用鼓励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优 秀护士及年终奖励时，优先考虑。六、开展婴儿抚触，拓展护理技能详细目的：在较短时间内医学，培养全科护理人员控制婴儿抚触技术。施行措施：1、完善婴儿抚触室的配套设施，灯光、环境、温湿度符合标准要求。2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快控制抚触技巧，让这项护理技术为我科带 来良好的经济效益。组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定，医学.全在线注 重效劳态度及工作秩序的养成。