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1、2023年（劳 务 员）继 续 教 育 题 库 第 一 部 分 单 选 题（40 0题）1、以 下 属 于 工 人 培 训 的 有（）。A.岗 位 培 训 B.继 续 教 育 C.学 历 教 育 D.班 组 长 培 训【答 案】：D2、缴 费 单 位 应 当 自 领 取 营 业 执 照 或 者 登 记 证 书 之 日 起（）日 内,到 其 所 在 地 的 区、县 社 会 保 险 经 办 机 构 申 请 办 理 社 会 保 险 登 记。A.10B.15C.30D.60【答 案】：C3、在 绩 效 考 核 中 通 常 所 称 的 KPI考 核 法 指 的（）。A.关 键 绩 效 指 标 法 B.3
2、60度 绩 效 评 估 法 C.书 面 叙 述 法 D.平 衡 记 分 卡 法【答 案】：A4、关 于 实 名 制 管 理 的 作 用，以 下 说 法 错 误 的 是：（）。A.缩 小 用 工 范 围，便 于 施 工 管 理 B.规 范 用 工 行 为，维 护 合 法 权 益c.健 全 现 场 考 勤，规 避 纠 纷 隐 患 D.细 化 劳 务 管 理，提 升 保 障 能 力【答 案】：A5、劳 动 合 同 法 第 三 十 七 条 规 定，劳 动 者 提 前（）日 以 书 面 形 式 通 知 用 人 单 位，可 以 解 除 劳 动 合 同。劳 动 者 在 试 用 期 内 提 前（）日 通 知
3、用 人 单 位，可 以 解 除 劳 动 合 同。A.106B.203C.306D.303【答 案】：D6、下 列 不 属 于 施 工 项 目 管 理 特 征 的 选 项 是（）。A.施 工 项 目 的 管 理 者 是 建 设 单 位 B.施 工 项 目 管 理 的 对 象 是 施 工 项 目 C.施 工 项 目 管 理 的 内 容 是 按 阶 段 变 化 的 D.施 工 项 目 管 理 要 求 强 化 组 织 协 调 工 作【答 案】：A7、下 列 不 属 于 中 标 人 的 投 标 应 当 符 合 的 条 件 是（）。A.能 够 最 大 限 度 满 足 招 标 文 件 中 规 定 的 各 项
4、 综 合 评 价 标 准 B.能 够 满 足 招 标 文 件 的 实 质 性 要 求 C.并 且 经 评 审 的 投 标 价 格 低 于 成 本 的 最 低 价 D.并 且 经 评 审 的 投 标 价 格 不 低 于 成 本 的 最 低 价【答 案】：C8、根 据 劳 动 合 同 法 的 规 定，对 于 已 建 立 劳 动 关 系，未 同 时 订 立 书 面 劳 动 合 同 的，应 当 自 用 工 之 日 起（）内 订 立 书 面 劳 动 合 同。A.1个 月 B.15 天 C.2个 月 D.3 个 月【答 案】：A9、除 获 得 定 点 资 格 的 专 科 医 疗 机 构 和 中 医 医 疗
5、 机 构 外，参 加 医 疗 保 险 人 员 最 多 可 以 选 择 就 医 的 定 点 医 疗 机 构 的 数 量 是（）。A.3 家 B.4 家 C.5 家 D.6 家【答 案】：C10、对 信 访 机 关 在 受 理 信 访 事 项 过 程 中 违 反 信 访 条 例，有 下 面（）情 形 的，对 负 责 人 或 责 任 人 给 予 行 政 处 分。A.对 收 到 的 信 访 事 项 不 按 规 定 登 记 的 B.对 于 不 属 于 其 法 定 职 权 范 围 的 信 访 事 项 不 受 理 的 C.未 在 规 定 期 限 内 书 面 告 知 信 访 人 处 理 事 项 结 果 的 D
6、.行 政 机 关 不 及 时 打 电 话 通 知 信 访 人 事 项 的【答 案】：A11、准 备 应 急 车 辆 是（）的 职 责。A.总 承 包 单 位 领 导 小 组 B.项 目 经 理 部 C.行 政 保 障 工 作 组 D.法 律 援 助 工 作 组【答 案】：C12、()是 绩 效 考 核 的 中 心 内 容。A.工 作 态 度 B.工 作 能 力 C.工 作 业 绩 D.工 作 过 程【答 案】：C13、项 目 部 针 对 当 天()要 求 等 重 要 事 项 进 行 全 方 位 交 底，确 保 施 工 进 度。A.技 术 措 施 和 经 济 措 施 B.劳 务 人 员 和 过
7、程 控 制 C.劳 务 人 员 和 材 料 进 场 D.作 业 环 境、工 作 内 容 和 进 度【答 案】：D14、1988年，王 某 从 原 籍 迁 人 A 村，安 家 落 户，户 口 性 质 为 农 业 户 口。原 告 迁 人 后，A 村 按 全 村 人 均 占 地 面 积 给 原 告 分 配 了 粮 田 及 自 留 用，同 时 王 某 亦 按 规 定 向 A 村 交 纳 了 各 种 税 费，并 享 有 与 其 他 村 民 同 等 的 权 利，同 时 也 承 担 相 应 的 义 务。2001年 春 季，因 需 要，A 村 的 土 地 被 征 用，A 村 村 委 研 究 用 土 地 补 偿
8、 金 为 村 民 供 应 粮 油，但 是 不 同 意 向 王 某 供 应 粮 油，并 以 书 面 通 知 形 式 告 知 了 王 某。王 某 不 服，到 A 村 所 在 地 的 B镇 镇 政 府 上 访，要 求 解 决 问 题，镇 政 府 以 信 访 答 复 意 见 书 的 名 义，对 A村 村 委 的 决 定 予 以 确 认，并 建 议 王 某 如 对 该 答 复 意 见 不 服，可 诉 诸 法 律。其 后，王 某 以 B 镇 镇 政 府 为 被 告，向 法 院 提 起 诉 讼。根 据 以 上 情 况，回 答 下 列 问 题。A.信 访 接 待 日 B.工 作 例 会 日 C.统 一 协 调
9、 日 D.信 访 处 理 日【答 案】：A15、公 司 成 立 于 2005年 4 月 2 0 日，注 册 资 金 为 90万 元 人 民 币，其 经 营 范 围 包 括：建 筑 劳 务 分 包，营 业 期 限 自 2007年 12月 17日 至 2010年 12月 17日。乙 公 司 承 包 了 位 于 方 城 县 方 舟 城 市 花 园 1#、2#、3#楼 的 土 建、模 板 打 油 等 工 程 后，于 2007年 H 月 3 0 日，将 方 舟 城 市 花 园 2 号 楼 主 体 劳 务 施 工 分 包 给 了 甲 公 司。合 同 约 定，乙 公 司 在 扣 除 1.5%的 劳 务 费
10、后 将 工 程 款 支 付 给 甲 公 司。在 施 工 期 内 发 生 的 一 切 开 支 及 其 他 应 缴 纳 的 各 种 社 会 保 险 费 用 均 由 甲 公 司 自 行 承 担。同 时，该 合 同 还 约 定，甲 公 司 应 对 自 身 队 伍 的 施 工 质 量、工 期、安 全 等 负 全 责 任 并 承 担 相 应 的 经 济 损 失 及 项 目 部 的 考 核 奖 罚。该 合 同 签 订 后，经 介 绍 王 恩 德 于 2007年 11月 3 0 日 到 方 城 县 方 舟 城 市 花 园 工 地 劳 动。2007年 12月 10日 上 午 9：00左 右，王 恩 德 在 工
11、地 二 楼 外 墙 扎 钢 筋 时，从 楼 上 摔 下 来。2007年 12月 1 1 日，王 恩 德 被 送 往 该 市 医 专 附 院 进 行 手 术 治 疗。2008年 1 月 2 2 日 出 院，共 住 院 42天，王 恩 德 在 医 院 治 疗 期 间 的 医 药 费 由 甲 公 司 支 付。还 向 王 恩 德 支 付 了 2007年 11月 3 0 日 至 2007年 12月 10日 之 间 的 劳 务 费，每 天 60元，9 天 共 计 540元。2008年 5 月 160,经 南 阳 南 石 法 医 临 床 司 法 鉴 定 所 鉴 定，王 恩 德 脾 脏 摘 除，构 成 伤 残
12、 六 级，王 恩 德 多 次 找 甲 公 司 协 商 解 决，但 终 未 达 成 一 致 意 见，王 恩 德 诉 至 法 院，要 求 判 甲 公 司 连 带 支 付 伤 残 赔 偿 金 38516元，误 工 费 90天，每 天 60元 共 5400元，被 抚 养 人 生 活 费 12382.05元，精 神 抚 慰 金 3 万 元，共 计 87298.05元 A.2 日 B.3日 C.4日 D.5 日【答 案】：B16、就 业 促 进 法 规 定 劳 动 者 依 法 享 有（）的 权 利 的 保 护 和 管 理。A.平 等 社 会 保 险 和 保 障 B.平 等 的 就 业 机 会 C.平 等
13、的 医 疗 保 障 D.平 等 的 就 业 和 自 主 择 业【答 案】：D17、分 包 单 位 提 供 的 所 有 资 料 必 须 提 交 原 件 一 式（）。A.两 份 B.三 份 C.四 份 D.五 份【答 案】：B18、已 知 某 高 层 住 宅 第 二 层 楼 板 普 通 混 凝 土 设 计 配 合 比 为：水 泥：中 砂:碎 石：水=1：2.4：4.15：0.54,Im3混 凝 土 湿 重 2420kg,中 砂 含 水 率 5%,碎 石 含 水 率 1%。请 依 据 上 述 背 景 资 料 完 成 下 列 选 项。A.646B.574C.718D.619【答 案】：C19、用 人
14、单 位 可 凭 所 招 用 流 动 人 员 持 有 的（）申 请 享 受 企 业 吸 纳 税 收 优 惠 政 策。A.就 业 登 记 证 B.失 业 登 记 证 C.就 业 失 业 登 记 证 D.身 份 证【答 案】：C20、下 列 各 项 中，不 属 于 对 无 效 劳 动 合 同 处 理 方 法 的 是（）。A.撤 销 合 同 B.修 改 合 同 C.赔 偿 损 失 D.重 新 签 订【答 案】：D21、合 同 是（）之 间 的 民 事 法 律 关 系。A.当 事 人 B.平 等 主 体 C.法 人 单 位 D.人 与 人【答 案】：B22、下 列（）不 可 以 申 请 工 伤 认 定。
15、A.受 伤 害 职 工 B.受 伤 害 职 工 直 系 亲 属 C.受 伤 害 职 工 所 在 工 会 组 织 D.受 伤 害 职 工 所 在 项 目 部【答 案】：D23、关 于 劳 动 力 需 求 计 划 的 编 制 要 求，下 列 说 法 错 误 的 是（）。A.要 保 持 劳 动 力 均 衡 使 用 B.要 保 证 劳 动 力 有 一 定 的 富 余 量 C.以 施 工 组 织 设 计 和 进 度 计 划 编 制 依 据 D.要 准 确 计 算 工 程 量【答 案】：B24、对 劳 务 分 包 合 同 履 行 过 程 的 跟 踪 和 监 督 是 一 项（）工 作，涉 及 多 个 部 门
16、 和 单 位。A.严 肃 认 真 的 B.细 致 的 C.项 目 部 为 主 的 D.全 方 位 的【答 案】：D25、公 司 的 法 定 公 积 金 不 足 以 弥 补 以 前 年 度 亏 损 的，在 依 照 规 定 提 取 法 定 公 积 金 之 前，应 当 先（）。A.弥 补 亏 损 B.提 取 法 定 公 积 金 C.扩 大 公 司 生 产 经 营 D.增 加 公 司 注 册 资 本【答 案】：A26、所 谓 恶 意 串 通 签 订 合 同，是 指 合 同 当 事 人 为 了（）或 为 实 现 某 种 目 的，串 通 一 气，相 互 勾 结。A.牟 取 非 法 利 益 B.利 益 最
17、大 化 C.牟 取 私 利 D.经 济 利 益【答 案】：A27、劳 务 队 伍 管 理 是 影 响 工 程 施 工 进 度 的 关 键 因 素，（）应 加 强 现 场 劳 务 队 伍 的 检 查 监 管。A.施 工 员B.劳 务 员 C.安 全 员 D.劳 务 队 长【答 案】：B28、食 堂 应 设 置 在 远 离 厕 所、垃 圾 站、有 毒 有 害 场 所 等 污 染 源 的 地 方,与 污 染 源 间 距 应 不 小 于()m,与 宿 舍 区 的 间 距 应 不 小 于()m,并 保 持 食 堂 内 外 环 境 整 洁。A.20,5B.30,6C.40,8D.50,0【答 案】：B29
18、、()是 用 工 单 位 进 行 薪 酬 支 付 和 员 工 考 核 的 重 要 依 据。A.出 勤 B.旷 工 C.考 勤 D.迟 到 早 退【答 案】：C30、下 列 有 关 建 造 合 同 收 人 的 确 认 与 计 量 的 表 述 中，不 正 确 的 是()A.合 同 变 更 形 成 的 收 人 应 当 计 人 合 同 收 人 B.工 程 索 赔、奖 励 形 成 的 收 人 应 当 计 人 合 同 收 人 C.建 造 合 同 的 结 果 不 能 可 靠 估 计 但 合 同 成 本 能 够 收 回 的，按 能 够 收 回 的 实 际 合 同 成 本 的 金 额 确 认 合 同 收 人 D
19、.建 造 合 同 预 计 总 成 本 超 过 合 同 预 计 总 收 人 时，应 将 预 计 损 失 确 认 为 当 期 营 业 外 支 出【答 案】：D31、脚 手 架 必 须 按 楼 层 与 结 构 拉 接 牢 固，拉 接 点 垂 直 距 离 和 水 平 距 离 分 别 不 超 过（）皿 和（）m。A.2,4B.3,5C.4,6D.5,7【答 案】：C32、多 人 采 用 走 访 形 式 提 出 共 同 的 信 访 事 项 的，应 当 推 选 代 表，代 表 人 数 不 得 超 过（）。A 3 人 B.5人 C.8 人 D.10 人【答 案】：B33、劳 务 施 工 单 位 应 配 备 专
20、 兼 职 管 理 人 员，以 配 合（）共 同 做 好 实 名 制 工 作。A.建 设 单 位 B.总 承 包 单 位 C.劳 务 分 包 单 位 D.劳 务 班 组【答 案】：B34、项 目 部 劳 务 管 理 人 员 必 须 要 求 施 工 队 伍 负 责 人 在 人 员 进 场 后 3 日 内，将 务 工 人 员（）进 行 审 核，劳 务 分 包 合 同 签 订 后 7 日 内 办 理 人 员 注 册 备 案 手 续。A.身 份 证 B.上 岗 证 书 C.户 口 D.花 名 册【答 案】：B35、承 包 人 应 按 工 程 所 在 地 行 政 管 理 机 关 的（）对 劳 务 作 业
21、人 员 的 宿 舍 和 食 堂 进 行 管 理。A.标 准 和 要 求 B.创 建 文 明 活 动 C.卫 生 城 市 评 比 D.绿 色 施 工【答 案】：A36、对 于 配 备 在 劳 务 分 包 企 业 的 管 理 人 员，持 证 上 岗 率 应 达 到（）OA.60%B.80%C.90%D.100%【答 案】：D37、违 约 责 任 条 款 可 以 促 使 合 同 当 事 人 履 行 合 同 义 务，不 使 对 方 遭 受 损 失 的 法 律 措 施，是（）的 主 要 条 款。A.合 同 B.当 事 人 约 定 C.约 束 违 约 方 D.保 证 合 同 履 行【答 案】：D38、项
22、目 部 按 工 资 支 付 表 将 劳 务 工 工 资 以（）直 接 发 放 到 本 人，严 禁 发 放 给“包 工 头”或 其 他 不 具 备 用 工 主 体 资 格 的 组 织 和 个 人。A.实 物 形 式 B.有 价 证 券 C.货 币 形 式 D.代 金 券【答 案】：C39、普 通 混 凝 土 小 型 空 心 砌 块，每 批 随 机 抽 取（）块 做 尺 寸 偏 差 和 外 观 质 量 检 验。A.50B.32C.20D.10【答 案】：B40、在 受 伤 害 职 工 或 者 其 直 系 亲 属 认 为 是 工 伤，而 用 人 单 位 不 认 为 是 工 伤 的 情 况 下，承 担
23、 举 证 责 任 的 是（）。A.工 会 组 织 B.用 人 单 位 C.受 伤 害 职 工 本 人 D.受 伤 害 职 工 的 直 系 亲 属【答 案】：B41、下 列 不 属 于 劳 动 合 同 鉴 定 所 审 查 的 内 容 是（）。A.双 方 当 事 人 是 否 具 备 鉴 定 劳 动 合 同 的 资 格 B.合 同 内 容 是 否 符 合 法 规 和 政 策C.双 方 当 事 人 是 否 在 平 等 自 愿 和 协 商 一 直 的 基 础 上 签 订 劳 动 合 同 D.合 同 字 迹 是 否 工 整、清 晰【答 案】：D42、我 国 的 社 会 保 险 不 包 括（）。A.养 老
24、保 险 B.医 疗 保 险 C.工 伤 保 险 D.人 寿 保 险【答 案】：D43、某 建 筑 工 人 赵 某 因 不 服 公 司 扣 发 奖 金 向 人 民 法 院 提 起 诉 讼。赵 某 诉 称：因 天 气 多 雨，公 司 决 定 在 郊 区 施 工 现 场 外 建 一 座 堤 坝 以 防 洪 水,要 求 全 部 职 工 加 班 加 点。赵 某 因 父 母 回 老 家，家 中 有 一 弟 弟 要 参 加 当 年 高 考，必 须 有 人 照 顾，所 以 不 能 加 班。向 公 司 提 出 不 加 班 的 请 求 后,公 司 便 没 有 安 排 他 加 班。但 此 后，公 司 却 以 赵 某
25、 不 服 从 工 作 纪 律、影 响 工 作 秩 序 为 由，扣 发 赵 某 半 年 奖 金。赵 某 不 服，申 请 仲 裁，但 仲 裁 委 员 会 裁 定 公 司 对 赵 某 的 处 罚 正 确，故 对 赵 某 的 申 请 不 予 支 持。赵 某 因 此 要 求 法 院 予 以 公 断。公 司 辩 称：本 地 区 暴 雨 成 灾。因 项 目 现 场 建 在 山 谷 中，为 防 止 山 洪 袭 击 施 工 现 场，决 定 在 施 工 现 场 之 外 修 建 一 条 防 洪 坝。而 为 不 影 响 施 工 进 度，公 司 决 定 全 部 职 工 都 加 班 加 点 抢 修 堤 坝。当 时，公 司
26、 预 计 加 班 15天，每 天 加 班 约 4 小 时。据 此，公 司 向 市 总 工 会 作 了 请 示，市 总 工 会 同 意 公 司 的 请 求。但 是，赵 某 不 服 从 调 度,以 必 须 回 家 照 顾 将 参 加 高 考 的 弟 弟 为 借 口，拒 不 加 班，公 司 于 是 没 有 强 迫 赵 某 加 班。而 经 公 司 调 查，赵 某 并 没 有 真 正 去 照 顾 其 将 参 加 高 考 的 弟 弟，而 是 回 去 与 男 友 约 会、谈 恋 爱。为 此，公 司 曾 找 赵 某 谈 过 话,但 赵 某 不 承 认 自 己 是 去 约 会 了。公 司 共 计 安 排 全 部
27、 职 工 加 班 23天，都 按 规 定 发 给 了 加 班 费 和 夜 餐 补 助 费。由 于 赵 某 一 次 也 没 加 班，公 司 鉴 于 她 的 工 作 表 现，经 研 究 并 征 求 了 工 会 意 见，决 定 扣 发 赵 某 半 年 奖 金。经 调 查 查 明，案 件 事 实 与 建 筑 公 司 所 述 一 致。法 院 裁 定 驳 回 赵 某 诉 讼请 求。A.150%B.200%C.250%D.300%【答 案】：D44、劳 务 分 包 企 业 持 农 民 工 工 资 专 用 账 户 开 立 证 明 书 到 当 地 建 委 建 筑 业 管 理 服 务 中 心 领 取 建 筑 业
28、企 业 档 案 管 理 手 册 后，按 照()原 则，选 择 一 个 区(县)劳 动 保 障 行 政 部 门，将 邮 政 储 蓄 银 行 出 具 的 农 民 工 工 资 专 用 账 户 开 立 证 明 书 进 行 备 案。A.工 程 主 管 部 门 所 在 地 B.就 近 方 便 C.劳 务 分 包 企 业 主 管 部 门 所 在 地 D.承 包 单 位 要 求【答 案】：B45、甲 与 A 企 业 于 2010年 3 月 1 日 建 立 劳 动 关 系，从 2010年 8 月 1日 起，A 企 业 在 甲 不 知 情 的 情 况 下 停 止 为 其 交 纳 社 保 费 用。甲 在 2010年
29、 10月 1 日 才 得 知 该 事，并 2010年 10月 8 日 向 A 企 业 进 行 交 涉，后 双 方 协 商 调 解 不 成，甲 向 劳 动 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 的 时 效 截 止 日 期 为()OA.2 0 n 年 3 月 1 日 B.2011年 8 月 1 日 C.2011年 10月 1 日 D.2011年 10月 8 日【答 案】：C46、劳 动 者 有 下 列 情 形 之 一 的，用 人 单 位 不 可 以 解 除 劳 动 合 同（）OA.在 试 用 期 内 被 证 明 不 符 合 录 用 条 件 的 B.违 反 用 人 单 位 的 规 章 制 度 的 C.
30、严 重 失 职，营 私 舞 弊，给 用 人 单 位 造 成 重 大 损 害 的 D.因 以 欺 诈、胁 迫 的 手 段 或 者 乘 人 之 危，使 对 方 在 违 背 真 实 意 思 的 情 况 下 订 立 或 者 变 更 劳 动 合 同 的【答 案】：B47、企 业 为 员 工 提 供 的 福 利 与 服 务 应 划 归 为（）。A.货 币 报 酬 B.基 础 薪 酬 C.可 变 薪 酬 D.间 接 薪 酬【答 案】：D48、信 访 人 对 复 核 意 见 不 服，仍 然 以 同 一 事 实 和 理 由 提 出 投 诉 请 求 的,各 级 人 民 政 府 信 访 工 作 机 构 和 其 他
31、行 政 机 关（）。A,不 再 受 理 B.不 再 复 核 C.不 予 登 记 D.不 再 答 复【答 案】：A49、（）是 劳 动 者 与 用 人 单 位 之 间 建 立 劳 动 关 系 的 法 律 依 据，是 双 方 当 事 人 明 确 各 自 权 利 与 义 务 的 基 本 形 式，也 是 劳 动 者 维 护 自 身 合 法 权 益 的 最 直 接 的 证 据。A.劳 动 合 同 B.劳 务 合 同C.口 头 协 议 D.书 面 协 议【答 案】：A50、在 审 查 劳 动 合 同 的 主 体 中 对 劳 动 者 资 格 合 法 的 条 件 是：劳 动 者 应 当 是 年 满（）周 岁，
32、具 备 民 事 行 为 能 力，身 体 条 件 和 工 作 能 力 符 合 用 人 单 位 招 聘 条 件。A.16B.17C.18D.20【答 案】：C51、劳 务 人 员 是 指 施 工 劳 务 企 业 的（）。A.管 理 人 员 和 劳 务 作 业 人 员 B.管 理 人 员 C.施 工 员 D.劳 务 作 业 人 员（不 含 管 理 人 员）【答 案】：A52、生 产 经 营 单 位 安 全 生 产 保 障 措 施 中 管 理 保 障 措 施 包 括（）、物 力 资 源 管 理。（）A.资 金 资 源 管 理 B.现 场 资 源 管 理 C.人 力 资 源 管 理 D.技 术 资 源
33、管 埋【答 案】：C53、关 于 事 故 现 场 的 保 护，下 列 说 法 错 误 的 是（）。A.事 故 发 生 后，有 关 单 位 和 人 员 应 当 妥 善 保 护 事 故 现 场 以 及 相 关 证 据 B.任 何 单 位 和 个 人 不 得 破 坏 事 故 现 场、毁 灭 相 关 证 据 C.因 抢 救 人 员、防 止 事 故 扩 大 以 及 疏 通 交 通 等 原 因，需 要 移 动 事 故 现 场 物 件 的，应 当 做 出 标 志 D.任 何 情 况 也 不 能 移 动 事 故 现 场 物 件【答 案】：D54、办 理 撤 销 劳 务 工 资 支 付 预 留 账 户 手 续
34、时，账 户 中 的 存 款 余 额，应 转 账 到（）。A.发 包 企 业 B.总 承 包 企 业 C.专 业 承 包 企 业 D.劳 务 分 包 企 业【答 案】：D55、在 工 作 时 间 和 工 作 岗 位，突 发 疾 病 死 亡 或 者 在（）小 时 之 内 经 抢 救 无 效 死 亡 的，视 同 工 伤。A.12B.24C.48D.72【答 案】：C56、下 列 哪 个 工 种 的 保 健 食 品 费 用 不 能 在 劳 动 保 护 费 中 支 出？（）OA.矽 尘 作 业 B.沉 箱 作 业 C.高 空 作 业D.高 温 作 业【答 案】：C57、工 伤 保 险 中，劳 动 者 需
35、 缴 纳（）保 险 费。A.0%B.5%C.10%D.15%【答 案】：A58、影 响 混 凝 土 强 度 的 因 素 是（）。A.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 B.养 护 条 件、龄 期、施 工 质 量 C.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质、龄 期 D.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 以 及 养 护 条 件、龄 期 等【答 案】：D59、下 列 交 易 或 事 项，不 应 确 认 为 营 业 外 支 出 的 是（）。A.公 益 性 捐 赠 支 出 B.无 形 资 产 出 售 损 失 C.固 定 资 产 盘 亏
36、 损 失 D.固 定 资 产 减 值 损 失【答 案】：D60、进 场 人 员（）是 实 名 制 管 理 的 基 础，在 工 人 进 场 前，统 一 按 照 主 管 部 门 规 定 的 格 式 制 作 花 名 册，报 项 目 部 劳 务 管 理 人 员 审 验。A.身 份 证 B.花 名 册 C.所 属 单 位D.户 籍【答 案】：B61、成 本 计 划 的 类 型 按 其 作 用 可 分 为（）。A.竞 争 性 成 本 计 划、指 导 性 成 本 计 划、实 施 性 计 划 成 本 B.控 制 性 成 本 计 划、指 导 性 成 本 计 划、实 施 性 计 划 成 本 C.控 制 性 成 本
37、 计 划、指 导 性 成 本 计 划、操 作 性 计 划 成 本 D.竞 争 性 成 本 计 划、指 导 性 成 本 计 划、目 标 性 计 划 成 本【答 案】：A62、2011年 7 月，住 建 部 发 布 了“关 于 发 布 行 业 标 准 建 筑 与 市 政 工 程 施 工 现 场 专 业 人 员 职 业 标 准 的 公 告”（第 1059号），公 告 指 出：该 标 准 自 2012年 1 月 1 日 起 实 施。建 筑 与 市 政 工 程 施 工 现 场 专 业 人 员 职 业 标 准 中 规 定，劳 务 员 的 主 要 工 作 职 责 之 一 是：“负 责 或 监 督 劳 务 人
38、 员 进 出 场 及 用 工 管 理。”作 为 劳 务 员，对 本 岗 位 的 工 作 职 责 必 须 掌 握。请 依 据 建 筑 与 市 政 工 程 施 工 现 场 专 业 人 员 职 业 标 准 回 答 以 下 问 题。A.必 须 在 工 程 开 工 的 7 天 前 B.应 在 工 程 开 工 的 7 天 前（如 劳 务 合 同 有 具 体 约 定，按 合 同 约 定）C.必 须 在 工 程 开 工 的 10天 前 D.应 在 工 程 开 工 的 1 0 天 前（如 劳 务 合 同 有 具 体 约 定，按 合 同 约 定）【答 案】：B63、（）属 于 员 工 自 然 流 出。A.辞 职
39、B.退 休 C.解 雇 D.提 前 退 休【答 案】：B64、按 照（）的 档 案 资 料 管 理 原 则 进 行 规 范 整 理，按 照 形 成 规 律 特 点，区 别 不 同 价 值，便 于 保 管 和 利 用。A.“一 案 一 卷”B.“多 案 多 卷”C.“一 案 多 卷”D.“多 案 一 卷”【答 案】：A65、承 担 农 民 工 子 女 义 务 教 育 责 任 的 主 体 是（）。A.输 出 地 政 府 B.输 入 地 政 府 C.输 入 地 政 府 和 输 出 地 政 府 D.农 民 工 招 用 单 位【答 案】：C66、下 列 使 用 安 全 帽 的 做 法，哪 种 不 正 确
40、？（）。A.附 加 护 耳 罩 B.贴 上 标 记 C.自 己 钻 孔 加 扣 带 D.帽 衬 和 帽 壳 尽 量 紧 贴【答 案】：C67、按 照 住 建 部（建 质 2008第 91号 文）要 求，50?200人 配 置 至 少（）名 专 职 安 全 员。A.1B.2C.3D.4【答 案】：B68、劳 动 保 障 行 政 部 门 应 当 自 受 理 工 伤 认 定 申 请 之 日 起（）日 内 作 出 工 伤 认 定 决 定。A.30 天 B.60 天 C.90 天 D.180 天【答 案】：B69、为 了 保 证 合 同 的 正 常 履 行，以 及 合 同 一 旦 产 生 纠 纷 后 可
41、 以 及 时 的 解 决，当 事 人 应 该 在 合 同 中 约 定 如 违 约 金 的 计 算 标 准、（）等 明 确 和 具 体 的 违 约 责 任。A.计 算 方 法 B.起 付 日 期 C.给 付 方 法 D.具 体 金 额【答 案】：B70、为 能 确 保 劳 务 合 同 的 顺 利 履 行 以 及 工 程 质 量 达 到 合 同 约 定 的 规 定 标 准，对 劳 务 分 包 人 或 劳 务 分 包 队 应 当 实 行 合 同（）制 度 和 结 算 扣 押 质 量 保 证 金 制 度。A.履 约 保 证 金 B.劳 动 力 管 理 C.安 全 质 量 管 理 D.付 款 流 程【答
42、 案】：A71、在 培 训 课 程 刚 结 束 的 时 候，了 解 学 员 对 培 训 项 目 的 主 观 感 觉 和 满 意 程 度，称 为 培 训 后 的（）评 估。A.学 习 B.反 应 C.行 为 D.结 果【答 案】：B72、甲 在 A 县 某 企 业 工 作，后 与 企 业 因 劳 动 报 酬 发 生 纠 纷，甲 与 企 业 均 不 愿 调 解，甲 可 以 向（）申 请 仲 裁。A.甲 县 劳 动 局 B.甲 县 仲 裁 委 C.甲 县 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 D,甲 县 司 法 局【答 案】：C73、劳 动 力 需 求 量 计 划 还 应 包 括 对 现 场 其 他
43、人 员 的 使 用 计 划，现 场 其 他 人 员 是 指（）。A.总 包 单 位 现 场 管 理 人 员 B.专 业 分 包 单 位 现 场 管 理 人 员 C.施 工 劳 务 单 位 现 场 管 理 人 员 D.工 地 警 卫、勤 杂 人 员【答 案】：D74、企 业 的（）应 对 本 企 业 的 生 产 安 全 负 全 面 责 任。A.董 事 长 B.法 人 C.总 经 理 D.分 管 安 全 生 产 的 经 理【答 案】：B75、建 筑 工 人 宿 舍 双 层 床 铺(不 得 超 过 2 层)宿 舍 人 均 居 住 面 积 不 得 小 于 2 平 米，每 间 宿 舍 居 住 人 员 不
44、 宜 超 过 10人，室 内 净 高 不 得 小 于()米，通 道 宽 不 得 小 于()米，宿 舍 内 严 禁 使 用 通 铺。A.2.5 米，0.9 米 B.2.5 米,1 米 C.2.4 米，0.9 米 D.2.4 米，1 米【答 案】：A76、某 公 司 欲 与 乙 签 订 一 份 为 期 3 年 的 劳 动 合 同，试 用 期 不 得 超 过()OA.1个 月 B.6个 月 C.3 个 月 D.2 个 月【答 案】：B77、()对 集 贸 市 场 中 的 务 工 经 商 人 员 进 行 管 理，配 合 有 关 部 门 落 实 流 动 人 口 管 理 的 各 项 措 施。A.工 商 行
45、 政 管 理 部 门 B.城 市 管 理 监 察 大 队 C.公 安 机 关 D.乡 镇 人 民 政 府【答 案】：A78、下 列 哪 种 薪 酬 模 式 可 能 会 使 员 工 为 获 得 职 位 晋 升 采 取 任 何 方 式：()OA.基 于 岗 位 的 薪 酬 模 式 B.基 于 技 能 的 薪 酬 模 式 C.基 于 年 功 的 薪 酬 模 式 D.基 于 市 场 的 薪 酬 模 式【答 案】：A79、某 建 筑 工 人 赵 某 因 不 服 公 司 扣 发 奖 金 向 人 民 法 院 提 起 诉 讼。赵 某 诉 称：因 天 气 多 雨，公 司 决 定 在 郊 区 施 工 现 场 外
46、建 一 座 堤 坝 以 防 洪 水,要 求 全 部 职 工 加 班 加 点。赵 某 因 父 母 回 老 家，家 中 有 一 弟 弟 要 参 加 当 年 高 考，必 须 有 人 照 顾，所 以 不 能 加 班。向 公 司 提 出 不 加 班 的 请 求 后,公 司 便 没 有 安 排 他 加 班。但 此 后，公 司 却 以 赵 某 不 服 从 工 作 纪 律、影 响 工 作 秩 序 为 由，扣 发 赵 某 半 年 奖 金。赵 某 不 服，申 请 仲 裁，但 仲 裁 委 员 会 裁 定 公 司 对 赵 某 的 处 罚 正 确，故 对 赵 某 的 申 请 不 予 支 持。赵 某 因 此 要 求 法
47、院 予 以 公 断。公 司 辩 称：本 地 区 暴 雨 成 灾。因 项 目 现 场 建 在 山 谷 中，为 防 止 山 洪 袭 击 施 工 现 场，决 定 在 施 工 现 场 之 外 修 建 一 条 防 洪 坝。而 为 不 影 响 施 工 进 度，公 司 决 定 全 部 职 工 都 加 班 加 点 抢 修 堤 坝。当 时，公 司 预 计 加 班 15天，每 天 加 班 约 4 小 时。据 此，公 司 向 市 总 工 会 作 了 请 示，市 总 工 会 同 意 公 司 的 请 求。但 是，赵 某 不 服 从 调 度,以 必 须 回 家 照 顾 将 参 加 高 考 的 弟 弟 为 借 口，拒 不
48、加 班，公 司 于 是 没 有 强 迫 赵 某 加 班。而 经 公 司 调 查，赵 某 并 没 有 真 正 去 照 顾 其 将 参 加 高 考 的 弟 弟，而 是 回 去 与 男 友 约 会、谈 恋 爱。为 此，公 司 曾 找 赵 某 谈 过 话,但 赵 某 不 承 认 自 己 是 去 约 会 了。公 司 共 计 安 排 全 部 职 工 加 班 23天，都 按 规 定 发 给 了 加 班 费 和 夜 餐 补 助 费。由 于 赵 某 一 次 也 没 加 班，公 司 鉴 于 她 的 工 作 表 现，经 研 究 并 征 求 了 工 会 意 见，决 定 扣 发 赵 某 半 年 奖 金。经 调 查 查
49、明，案 件 事 实 与 建 筑 公 司 所 述 一 致。法 院 裁 定 驳 回 赵 某 诉 讼 请 求。A.1,3,36B.2,4,40C.3,5,44D.4,6,48【答 案】：A80、普 通 诉 讼 时 效 和 特 别 诉 讼 时 效 的 期 间 从（）计 算。A.合 同 履 行 期 限 届 满 之 日 起 B.权 利 成 立 之 日 起 C.对 方 违 约 之 日 起 D.知 道 或 应 当 知 道 权 利 被 侵 害 之 日 起【答 案】：D81、劳 务 用 工 禁 止 使 用 不 满（）周 岁 的 人 员。A.14B.15C.16D.18【答 案】：C82、以 下 不 属 于 项 目
50、 经 理 部 的 性 质 的 是（）。A.相 对 独 立 性 B.综 合 性 C.临 时 性 D.监 督 性【答 案】：D83、某 建 筑 公 司 招 聘 了 孙 某（男）和 赵 某（女）两 大 学 生 分 别 在 项 目 部 担 任 施 工 员 和 在 公 司 担 任 文 职 工 作，均 签 订 了 为 期 3 年 的 劳 动 合 同。在 合 同 内 约 定，试 用 期 3 个 月，试 用 期 工 资 1800元（当 地 最 低 工 资 标 准 是 1770元），转 正 后 工 资 为 3600元。刚 从 学 校 毕 业 的 两 人，急 于 找 工 作，均 对 以 上 合 同 约 定 无 异