《医院新农合工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院新农合工作汇报.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医院新农合工作汇报篇一：医院新农合工作汇报 医院新农合工作汇报 一、加强组织体系及制度建设，抓好基础管理 。 1、建立健全管理机制。医院成立了等级评定领导小组，实行院领导负责制，院长亲自支配布署，副院长详细负责新农合相关管理与协调工作。设置新合办为管理职能科室，有特地的办公场地和办公设施，配备了一名管理人员和工作人员，并依据新农合政策制定了各项规章制度及严格的管理措施，为新农合工作供应了坚实的组织保障。 2、主动协作主管部门工作。参与新农合管理工作会议及培训；对每月出院病人补偿资料刚好收集、整理、装订，打印完整后上交，保持账目日清月结；精确执行上级部门下达的政策要求，结合实际，下发管理规定；对
2、全院存在的共性问题，多次在职工会上强调与讲解；深化病房，了解、指导各科在运行中遇到的难点疑点问题，对其存在的次均费用超标、书目外用药、收费不合理、身份审核把关不严等问题，逐一反馈到科室及个人，做到刚好检查、监督、整改； 3、落实便民利民服务措施。为患者供应导医与询问等便民服务；在医院门诊悬挂“新农合定点医疗机构”标牌；有农合政策宣扬栏和新农合报销结算窗，公布参合患者就诊流程、报销流程、报销比例及各种收费项目和价格；对外公布询问和投诉电话，仔细接待新农合政策询问及看法投诉，刚好反馈并调查处理，力求为参合患者供应便利、快捷的医疗服务。 二 、保障参合患者权益，规范就医管理 。 1、 做好参合患者身
3、份及病种核实。实行医生为第一责任人的首诊负责制，仔细审核参合患者的新农合卡、新农合证、居民身份证及病种，只有符合要求时才能填写新农合病人住院申请单；新农合工作人员帮助临床医师严把参合患者身份及病种审核关，每天到病房或现场调查病人，若有疑问，刚好与医生沟通；出现难以把握的状况，刚好与上级部门联系，做到每位病人必查；作好刷卡登记；对外伤及不符合病种规定而医生申报新农合的，院新合办经现场查看多例未能批准。 2、严格执行出入院标准。仔细执行各类疾病出入院标准和病床收治标准；不推诿、拒诊参合患者，特殊是符合单病种付费标准的参合患者。 3、充分保障参合患者知情权。为参合患者供应费用结算清单、病情证明、出院
4、小结、费用发票等资料，并建立了自费项目参合患者知情签字确认制度。 三、 切实规范诊疗行为，提高医疗服务质量。 1、处方、病历书写规范：大多数医生按规范要求书写处方、病历，保证清楚、 精确、完整；医院每月对全院医疗质量进行检查，规范病历记录，确保治疗与疾病诊断及病程记录相符；为提高处方质量，促进合理用药，保障医疗平安。 2、诊疗规范：把临床路径作为医院的重要工作，各类疾病的临床路径正在实施过程中；严格执行抗菌药物临床应用指导原则，每季度对抗菌药物运用状况进行通报，药费前三名的医生由院领导亲自谈话；每月对全院医疗质量进行检查，保证了农合病人在住院期间的合理检查、合理治疗、合理用药。 四 、仔细执行
5、物价政策严格医疗费用管理。 1、严格执行物价标准：对外公布检查、治疗、药品各个项目的收费标准，定期对全院收费进行检查，并予以通报；目前医院各科室能严格执行上级物价部门规定的收费标准，无私立项目或提高标准收费现象。 2、费用管理：新农合每月将各科农合患者的费用进行统计，刚好通知科主任，督促其加强科室管理，将平均住院日、次均住院费用、人均住院费用、平均住院日费用、次均住院费用增长率等限制在合理范围。 3、药品管理：严格执行山东省新农合报销药品书目及抗生素运用有关规定，无大处方、人情方；出院带药严格执行处方规定，一般急性疾病和慢性疾病出院带药分别不超过3和7天的用量，品种和数量适当。 五、加强软件系
6、统建设完善信息化管理 。 有完善的医院内部信息管理系统(HIS)，实现了HIS与新农合信息管理系统的对接，即时结报；对当月本院出院病人补偿资料、相关统计报表刚好上报，保证了上报资料、数据的精确、真实、完整；维护参合患者就医、报销数据信息的平安性，定期维护信息管理系统，做好数据平安备份工作。 通过上述行之有效的管理措施，我院新农合工作取得了显著的成果，2022年及2022年我院医疗服务质量满足度平均在95以上。但通过此次评审自查，比照新农合定点医疗机构分级管理等级评定标准，医院还存在着一些不容忽视的问题：一、是极少数医生对新农合政策、操作程序不熟识、不了解。如不清晰符合条件的农合病人审核、验证、
7、补偿时间；挂床现象；降低入院标准入院等。二、是极少数医生未能按要求书写处方、病历。三、是各类疾病的临床路径实施有待进一步完善。四、是还存在极少数不合理收费及错收费用现象。五、费用限制不到位。 针对上述存在的问题和现象，医院高度重视，成立了督查专班，定期检查，拟实行以下措施加以整改：一是组织全院医务人员仔细学习、娴熟驾驭新农合政策。二是医院各个科室切实发挥管理职能，组织召开专题会议，对涉及次均费用过高、单病种限价的科室在费用上作出限量规定；每月对各科住院患者的费用在全院中职工会上通报，对费用严峻超标又无合理说明的科室即个人，责令限期整改。三是对新农合运行中存在的违规状况刚好检查、登记、反馈、督促
8、处理，视情形予以相应的惩罚。 在今后的工作中，我院将接着加强新农合工作管理，全面落实各项政策制度，努力提高医疗质量，为参合患者供应更加优质的服务。 篇二：XXXX医院新农合工作汇报 XXXX医院新农合工作汇报 敬重的新农合领导: 我院自建院以来，本着“以人为本，人性化管理”的办院原则，以“博爱的胸怀、热忱的服务、精湛的医术”为服务宗旨，在省残联、晋中市委、市政府、市卫生局、晋中开发区各级领导的关切和支持下，在XXX院长的干脆领导下，全院职工以精神饱满的状态，持续稳定的发展至今，以精湛的医疗技术和一整套成熟的综合性康复治疗方法，以及多年来所积累的康复治疗阅历，对治疗小儿脑瘫有显著疗效，并得到了X
9、X市委、开发区管委会及上级主管部门和社会的认可。为进一步改善脑瘫患儿的就医环境和医疗设施，市委、开发区管委会于2022年特地为我院划拨8亩土地，激励我院新建设一所具有现代化的医院，更好的为脑瘫患儿服务。截止目前，建设已经进行到内部装修阶段，预料2022年4月底投入运用。 我院自经上级主管部门审核认定为新型农村合作医疗定点医疗机构以来，主动改善医疗就医环境，引进人才，加强队伍建设。详细任命XXX为院新农合办公室主任，下属科员XX名，构成较完善的职能配置。主动完成新农合各项工作，现将开展至今工作状况逐一汇报如下: 一、 新农合政策宣扬方面 仔细学习新农合政策法规，提高相识，监管和服务双重并举，多做
10、病人的思想工作，讲解国家新农合政策，宣扬新农合制度的优越性；主动宣扬疾病预防、健康教化学问；悬挂参合农夫就医、补偿流程，醒目张贴相关宣扬资料。 二、 新农合管理方面 1、严格执行国家药品管理法、物价法和新农合法规； 2、严格把握入院指征，进行身份确认及转诊制度，仔细做好出入院登记； 3、坚决杜绝挂床、冒名顶替，开大处方、人情处方、调换药品，乱收费、分解收费等违规行为的发生； 4、医疗文书书写要求做到规范、真实、精确； 5、仔细履行书目外药品、治疗项目、院外检查告知义务； 6、依据病情须要，合理用药、合理检查。 7、按月公示报销状况，使新农合基金运用公开透亮。 8、仔细履行“一次性办结”承诺，保
11、证完成实时结报手续，不拖欠参合农夫补偿款。 三、农合基金管理方面 有效地限制医疗费用不合理增长，由于我院住院疗程长的特点，我院实行限制日均费用，来合理限制费用。详细状况如下： 2022年-2022年9月间次均费用基本限制到不增长（增长比例约为1%），2022年统计数据包含2022年8月至12月未补偿农夫和2022年度二次补偿的经费，体现次均费用较高，可比性 不高。我院的日均费用限制为负增长（2022年比2022年增长-11.9%，2022年比2022年增长-6%详见附件）。 我院是治疗脑性瘫痪的专科医院，主要以XX院长的针灸疗法和康复治疗的中西医结合治疗为主，主要服务对象是脑瘫患儿，因脑瘫疾病
12、本身的特别性，且是世界顽疾，给患儿和家长带来身心上和经济上的许多苦楚，须要长期不懈，连续数年的进行治疗方能显现疗效，故而每次住院治疗疗程很长，又多为儿童患者，治疗过程中，在与治疗医师协作方面、身体健康状况等等诸多方面有肯定的困难，常因患儿身体出现各种常见疾病后停止治疗，同时也给我院病房及有关医疗管理带来肯定的难度，为满意患儿家长的要求，院内设立家庭式的病房，为患儿和家长供应生活活动区域、厨房、洗浴、洗衣机等等生活必需用品。虽然有肯定的困难，我院将坚持不懈、主动克服，努力做到尽量满意病人要求的同时也能达到医院应有的规范标准。 以上是向各位领导对我院的一些基本状况和工作做出汇报，请各位领导检查验收
13、，我们的工作做的还不够，不足之处，请各位领导赐予指责指导。 XXXX医院 二O一四年十月八日 篇三：医院新农合工作总结 新农合工作总结 自2022年我院新型农村合作医疗工作在县合疗办的正确领导下，在我院各级领导的关切和大力带领下，我院根据县合管办支配的工作安排，仔细开展各项工作，取得了肯定的成效，现总结如下： 一、工作开展状况： 1、加强宣扬，增大新农合的影响力。要将国家的这项惠民政策执行好，首要的环节就是宣扬工作。我院宣扬形式实行多元化，详细如下： 1）全体职工向住院患者仔细讲解患病住院留意事项，出院报免比例如何计算，大力宣扬新农合的有关政策规定。尽可能的便利参合患者就诊，使参合患者在我院到
14、处感受到新农合的暖和。我院在年初组织全院职工学习新农合学问，并进行书面考核，职工学习热忱高，考核成果志向，迎接各级新合疗督导组的检查验收。 2）新农合服务窗口工作人员主动、耐性、细致地向每一位农夫宣扬说明新农合政策及管理方法，仔细说明农夫提出的各种问题，努力做到不让一位农夫带着不满和怀疑离开，使新型农村合作医疗窗口不但是受理参合农夫医疗费用补偿之所，更是宣扬新农合政策的重要阵地。 3）利用公示栏公布当月的补偿兑付状况，并公示新农合补偿实例，让农夫切身体会到新农合政策看得见、摸得着的实惠，用事实讲解并描述新农合的实施有效缓解了病人家庭的经济压力。在肯定程度上遏止了因病致贫和因病返贫现象。从而转变
15、观念重新相识新农合政策的优越性，主动、主动的参与并支持新型农村合作医疗。 在工作中我们发觉，随着新农合政策的实施，农夫患者的住院率有加大幅度上升。说明广阔农夫群众的卫生保健意和健康意识明显增加，新兴农村合作医疗制度已受到广阔农夫的普遍欢迎，得到社会各界的广泛认可。 2、主动与县农合办相适应，加大网络建设，很大程度上解化了患者手续，加快了办事速度与效率。 3、加强医护人员的业务技术，更大程度满意患者需求，想方设法提高我院服务水平与服务质量。 二、下一步工作要点： 我院是全县新农合定点医院之一，新农合窗口服务水平的凹凸干脆影响到农夫参合的主动性，我院全体工作人员始终把为参合农夫供应优质高效的服务作
16、为工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则，本着“公开、公允、公正”的原则，统一政策，严格把关，当场兑现医疗补偿费用，另一方面，不断提高服务质量和水平，刚好发觉问题。进一步深化宣扬，优化补偿报销工作程序，保证新农合工作健康、稳步推动。信任有各级政府的关切和支持，有广阔参合农夫的信任和理解，我们肯定能把党的利民、惠民、便民这一实事、好事办好。 成安新兴医院 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页