2023年酒店采购经理述职报告(三篇).docx

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1、 2023年酒店采购经理述职报告(三篇)2023年酒店选购经理述职报告篇一 大家好!我是xx经理,全面负责xx所需物资、设施设备和各种用品的选购配送工作。担当xx经理的三年时间里,在酒店领导班子的正确领导和大力支持下,在酒店各单位和部门的亲密协作下,我和xx的其他同事全力协作,严格遵守公司选购制度,仔细履行职责,按时、按质、按量地完成了各项选购工作,有力保障了酒店的正常运营和各项接待任务的顺当完成,主要表现在以下几个方面: 依据酒店负责制定选购治理工作流程与标准,并督导执行。依据制度的执行状况以及运行中消失的一些新问题,对各项治理方法和工作流程进展重新梳理和完善,改良选购规划申报流程和选购工作

2、流程准时修订、完善部门各项规章制度及工作程序。xx的各项工作逐步走向制度化、标准化,步入了正常有序运行的状态,转变了以前没有章法、盲目工作、规划统筹性不强的工作状态。 严把选购规划关,仔细制定执行“三大规划”。对各部门上报的选购规划根据经营规划进展严格审批,严格掌握,有效掌握临时规划的数量和金额,做到选购有规划可依,无规划不选购。 针对近年来严峻的食品安全形势,组织xx员工仔细学习了食品卫生安全学问,对当前的食品及食品原料收货验收流程进一步标准。通过一系列的有效措施的施行,xx的食品治理工作有了显著改善,近年来没有发生一起因食品选购而发生的食品安全事故。主要措施有: 1、要求供货商送货和选购员

3、外出选购都要索取相应的检验检疫票据; 2、包装成品及半成品要求严格检查生产日期和保质期; 3、每种食品添加剂都有相应的合格证和检验报告,严格制止食品卫生监管部门黑名单的食品添加剂流入酒店; 4、建立健全每日进货台帐,将各类物品的每次进货都具体登记在册。 加强对供货商的选定、使用的治理,从资质、价格、效劳上综合考察供货商,使每一个物品的供货商的选定都要经过质价评议,通过质价评审委员会的评审后进入xx,确保酒店使用的每一种物品的品质都有保证,价格经得起考验,质量都能追溯。在x月份,为了保障食品安全,强化供货商自律意识,与供货商签订食品安全承诺书xx份。 “保证选购质量的同时为公司节省每一分钱”是选

4、购人员的准则,在工作中,我始终坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”,严格根据公司询价、比价程序操作。大宗材料和设施设备的选购要求供给商必需供应资质证明、合格证明,商定售后效劳并签订合同。食品的选购,首先要求新奇、质量好,而且都要到卫生防疫达标的单位去选购。在此根底上,再考虑价格廉价,份量充分,确保各部门能准时拿到好质量、准数量的物料。 根据酒店采价定价相关制度,定期会同质检部、餐饮部前往市场进展价风格查,组织召开定价会进展定价。此项工作的开展,标准了供货商送货行为,保证了进货质量,降低了选购本钱。 根据酒店质价评议、合同评审和选购招标的相关规定,对每一项大宗物品的购置经过多方询价,多方比照,

5、并召开质价评议和合同评审会,切实做到选购质优价廉的物品,降低选购价格; 加强了对车辆的治理。由于工作业务的需要,去年x月份xx三辆车划归xx治理,组织部门准时制定了车辆治理方法,建立了加油台账和出车台账,健全了行车记录。定期组织驾驶员进展安全培训,切实增加了驾驶员安全行车意识。 在过去的一年中,虽然较好地完成了各项工作,但这都是大家努力的结果,在工作中,我离领导和同事们的盼望还有肯定距离,主要表现在根底治理水平不高,工作重点抓得不够突出等问题,我个人还存在性格急躁,不细致,办事拖沓的缺点,在今后的工作中我会努力克制以上缺点。勇于探究,敢于创新,不断完善和改良工作的方式方法,以更大热忱的工作态度

6、投入到本职工作中,制定新的工作目标和方向,进一步提高治理水平,提高驾驭工作的力量,确保选购工作更好更快的进展。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 2023年酒店选购经理述职报告篇二 敬重的领导: 上午好! 今年以来,在公司领导的关怀和支持下,在相关各部门的亲密协作下,我标准治理,强化掌握,带着选购部和公司的其他同志一道,仔细履行职责,在降低选购本钱、保证生产、保障安全环保、库房治理等方面都取得了良好的成绩,按时、按质、按量地完成了各项选购供给等工作目标。现将一年来的主要工作状况述职如下: 作为公司一个重要的职能部门,选购部经理肩负的任务繁重,责任重大,要履行好职责,必需要有敏锐

7、的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重托和大家的信任,我把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要位置,积极参与各项政治理论学习,紧跟国家和地方的大政方针,投资重点,进展方向,不断提高政策理论水平。 在工作中,我强化责任意识,坚持原则,秉公办事。明确职责,以理服人。在资金调度、煤炭进出口治理过程中正确对待手中的“权力”,对事业、对上、对下、对己负责。切实把握法律法规,不怕得罪人。讲究程序,以制度服人。凡事根据制度办事,根据规程操作,制定并完善各项规章制度,做到公开透亮,充分行使岗位职责,既不错位,也不越位,不搞暗箱操作,坚持清正廉洁,做遵守职业道德的榜样。 (一)标准选购治理制度 随着企业规模

8、经济的快速进展,公司各成员企业生产、经营、产品销售及后勤物质保障等方面的选购任务日益增大,为充分发挥公司选购优势,标准选购治理工作,降低选购本钱,削减流淌资金占用;今年公司组建了以总经理负责的营销选购领导小组,并制定了公司物资选购治理制度、明确了选购工作程序、标准了选购行为,严厉了选购纪律。使公司物质选购治理工作渐渐趋于标准化、程序化。 一是发挥公司优势和协调力量。从有利于生产动身,对选购工作进展分级治理,对选购规划编制、规划审批、选购质量、物资价格、货款结算、报帐审查全过程进展有效监管;对雁门硫铁矿选购部实行宏观治理,只对单项选购金额较大的设备及大宗选购定单实施价格掌握;选购人员主要负责其他

9、成员企业选购工作,实行谁经办谁负责,价格由公司财务部实施监管,使选购工作有序进展,保证企业生产和在建工程顺当开展。 二是掌握选购物资价格、保证选购质量和时间。把成员企业:等工程工程的选购工作统一纳入营销集中治理,依据成员企业上报的选购规划,选购人员不分上下班、节假日,相互协作做到准时精确,保证生产和在建工程的需要;严格掌握选购物资价格,选购前必需进展多家寻价、比质比价,并与近期选购价格比拟,大批量、高价值物资选购,由公司财务部亲自参加,审定确认前方可选购,有效的掌握了选购物资价格;确保选购物资质量,尽可能保证成员企业对选购物资的质量要求,但凡达不到质量要求的物资坚决退货,不予付款。 三是精确把

10、握选购信息。要求选购人员随时把握选购物资和商家信誉,对商家的信誉、产品品种、产品质量、资质证明、售后效劳要全面了解,以便选购物资做到准时、精确。 四是严厉选购纪律。选购人员在选购活动中必需坚持“廉洁自律、秉公办事、遵纪守法”切实维护好企业利益;不按制度程序选购,人为给企业信誉、经济造成损失的必需追究其责任。 (二)严格招标比价程序 严格招标比价程序,保证选购过程公开透亮。招标是加强供给治理,降低选购本钱的有效措施。我们严格落实xx,严格招标程序,有效降低了费用支出。在比价选购过程中,个别材料由于原材料涨价的缘由略有调整,通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的根底上又二

11、次招标或比价再从超市转账的方式选购的,再者,近年来,随着市场形式的变化,多种材料消失了供给紧急的局面,特殊是近几年单位和个人扩建或新建的许多,导致我公司用的材料都特别紧急,难以选购,而且价格一涨再涨,在这种不利的状况下,我们不畏难,不发愁,每天靠在生产厂家做工作,保证了工程建立供给。招标比价公开、公正、透亮,公司公司分管部门的领导、财务处、供给处、设备科等部门都派员参与,相互监视,共同筹划,对招标材料共同做好分析和猜测,把握好市场价格,真正到达了通过招标降低选购价格、削减工程投资的目的。今年共招标选购材料次,招标选购额万元;比价选购次,比价选购额xx万元,形成比价效益xx万元,占选购额的%左右

12、。 (三)强化班子分散力 供给工作是企业制造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是简单发生问题,倍受别人关注的工作.对此,我选购团队不断提高思想熟悉,永久牢记自己的职责,每笔业务都要本着对公司负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,降低本钱.在市场经济条件下,许多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种状况下,供给厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也许多.对此,个人坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。 虽然在过去的一年里做了大量的工作,但这是大家共同努力的结果,在工作中离领导、职工的盼望还有肯定差距,主要表现在:一是在员工的业务学习

13、上抓得不够,对职工思想政治工作方面投入的精力不多。二是治理措施不够细致,对后勤工作中的一些新问题,思索不够,创新意识不强。三是材料在选购回来后,跟财务部门沟通比拟不准时,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。针对这些问题,我打算在以后的工作中从以下几方面进展强化:一是不断探究和改良工作方式方法。以更加投入的工作热忱做好本职工作。结合工作实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高治理和经营水平。提高驾驭工作的力量。二是努力把握市场的新形势、新要求,充分开掘工作潜力,使选购工作更上一个新台阶。三是进一歨加强学习有关选购治理、本钱掌握的相关学问,组织部门员工进展相关的学问培训

14、。 (四)狠抓安全生产 规定安全办公室的同志每天都要深入采场一线跟班巡查安全,对存在安全隐患的地带进展检查,对违反安全操作规程的行为进展订正和惩罚,实行跟踪式的巡查,并将查出的隐患记录后上报公司各级部门和领导,发觉部门工作中存在安全问题准时通报部门负责人,催促他们进展整改。对违反安全操作规程或矿山安全法的职工准时赐予批判和教育。一年来,公司累计发生轻伤人次,未消失重伤和工亡事故,安全生产掌握指标在最好的范围内,为公司的安全生产工作做出了奉献。 以上报告,请领导和同志们评议,欢送对我的工作多提珍贵意见,并借此时机,向一贯关怀、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。在今后的工作中,我将仔细

15、总结发扬成绩,订正克制缺乏,围绕公司的工作,开拓创新,求真务实,为公司的快速良性进展而努力奋斗。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 2023年酒店选购经理述职报告篇三 敬重的酒店领导: 我是选购部经理,在20xx年x月x日,董事会开过选购部专题会议后,选购部正式成立,x月x日董事会正式任命我为选购部经理,主持选购部日常工作,隶属于董事会财务部,直接领导是x总监,直接下属是选购部两名选购。我的工作职责是:全面负责酒店各类物资的选购及部门内部治理,提高物资选购质量,降低选购本钱。详细职责如下: 1、组织制定选购治理规章制度,上报领导后组织实施; 2、负责制定选购治理工作流程与标准,

16、并督导执行; 3、依据制度的执行状况准时修订,完善各项规章制度及工作程序。 1、参加供给商的谈判与合同的签订; 2、指导市场调查工作,进展合格供给商的审批审核; 3、抽查供给商档案的建立和完善工作; 4、参加酒店批量与重要物资选购的业务谈判工作。 1、处理本部门内部日常行政事务; 2、负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作; 3、负责本部门人员培训、调配和工作安排等; 4、负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议; 5、主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作。 接下来,我依据岗位职责对一年来的工作进展述职: 依据董事会和酒店的要求,制定了选购部各岗位的工作制度、选购部工作程序、选购流程

17、、食品选购工作程序及制度、外地选购工作程序。建立了选购信息库,对全部的来访供给商进展登记,选择重点。可能会进展为供给商的单位或个人进展整理,作为候补力气。建立了切实有效的询价机制,每月xx日是我们对餐饮部的原材料询价的时间,以选购、选购、库房、各厨房组成的询价队伍,不管烈日当头还是寒风刺骨,我们这支队伍始终尽职尽责,活动在xx的各大市场,客观事实的记录了各种原材料的价格,为我们的定价奠定了坚实的根底。建立供给商诚信档案,收货时选购员对所供原材料的质量、数量合格状况进展登记,做出总体评价,直接约束供给商,在这一点上虽然时间不长,但是效果很明显,原材料品质有了明显提高。对选购流程不完善的地方进展了

18、修改,制定了小件物品选购流程和急购物品的选购流程,大大提高了选购效率和效劳质量。 与部门成员一起参加物资选购、询价、议价,通过对制度、流程的学习与应用,对部门人员进展了工作分工,各司其职。从一年的工作状况来看,流程和制度已经相应落实,逐步走向制度化、标准化,选购工作步入了正常运行的状态,转变了以前没有章法、盲目工作、规划统筹性不强的工作状态。 在市场选购的同时,对诚信经营,有实力的商户或公司进展记录,作为候补蓄备力气,在物价涨幅,季节交替的时候,组织人员进展市场调查,对于供给商的张家同志,我们都会仔细对待,以我们调价状况为依据,部门协商打算后,上报财务部。常常关注市场变化,合理安排使用资金。

19、在20xx年x月份和x月份,xx酒两次大幅提价时,通过关系渠道和市场调查,准时请示领导,在涨价前批量补进,抢占有利时机,为酒店节约了一笔不小的开支。 临时选购方面也做出了相应要求,制定了流程、制度、就要求各部门根据程序、流程走,有制度就要落实,在这方面很大程度上节省了人力、物力、财力资源,效果明显。 处理部门的日常事务、合理的安排当天的选购工作,在工作过程中,对发觉的问题准时指出,已经发生的问题一起协商解决措施,由于选购工作的特别缘由,我们不能再办公室开展学习培训工作,但我们并没有放弃学习,利用酒店组织的大小培训课程学习,在车上沟通,在实际工作中实践,这一点做到了学以致用。日常工作中也常常给他

20、们灌输责任意识和效劳意识,引导大家从内心深处树立起酒店是我家的仆人翁意识,不畏寒冷酷暑的奉献精神,严格自律的道德准则,公正、公正的做事原则,廉洁奉公的工作状况。常常到一线部门了解物品使用状况,听他们的反应意见,有难度的事情也可以一起商议解决措施。 去年全年,在董事会和酒店的支持下,在各部门的通力协作下,我部全员协调下,圆满完成了全年的选购任务,选购金额总计xx余万元。虽然在过去的一年中,较好地完成了各项工作,但这都是大家努力的结果,在工作中,我离领导和同事们的盼望还有肯定距离,主要表现在:流程制度,落实不够严格,有流程没走完就提前选购的现象;治理措施不够细致,对选购工作中的一些新问题思索不够。 不断探究和改良工作方式、方法,以更加热忱的工作态度投入到本职工作中,结合实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高治理水平,提高驾驭工作的力量; 坚持不懈地抓好流程和制度的落实,使制度化、标准化的工作气氛尽快落实; 常常关注市场变化,把握市场先机,抓住市场主动权,保证选购工作更快、更好地进展。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日

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