《关于月总结工作计划范文6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于月总结工作计划范文6篇.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 关于月总结工作计划范文6篇 8月份，在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立河南煤化“012345”的安全理念，强化人本治理，加大教育培训力度，提高全员素养，以素养保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化治理工作，确保了安全生产平稳运行。8月份我们主要做了以下工作： 一、强化安全治理根底工作，严格责任落实。 仔细落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，仔细有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度
2、约束人、以制度标准人、以制度治理人。 二、加强“一通三防”治理工作。 我矿属瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监视催促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2X11KW的局部通风机，对通风系统问题进展了逐步完善，确保了通风系统、安全监控系统牢靠运行。二是针对我矿地测防治水方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进展观看，由调度室每天早调会进展前一天的涌水量通报，对矿井的水文做到了心中有数。三是对扩修头作面的工程质量、安全设施的正确使用问题，进展全过程的监视。四是对主副井大巷管路、风管进展了防锈处理。 四是对主副井大巷的杂物清理回收，巷道拉底等工作
3、，为下一步的达标工作奠定了良好的根底。 三、开展好各项安全工作 1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安检科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进展了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”按“五定”原则落实，每周六前各队将整改状况上报，并通过安全员复查进展确认，保证了隐患和问题的整改到位。安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞，全月共查隐患150条，已整改132条有18条未到期；同时进展了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进展了全面隐患排查工作，确保安全隐患得处处理后汇报调度室经同意方
4、可组织生产。 2、连续开展人人抓“三违”。通过安全治理人员深入现场及安全监视、现场跟班查隐患，抓三违，并鼓舞员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”。全月查出个类违章22起，从习惯性违章到严峻违章分不同性质，不同处理方式进展批判、说服教育直至罚款、坐矿举办的安全学习班，通过安全学问考试合格前方可重新上岗作业。从而标准了我矿安全治理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监视人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素养，培育了员工养成遵章守纪的良好习惯；8月份我矿杜绝了轻伤以上安全生产事故，确保了矿井安全生产形势稳定好转。 3、连续开展安全质量标准化检查工作。依照国家煤矿安全
5、监察局最新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法（试行）及矿、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安检科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进展了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进展整改。通过检查、评分与工资挂钩进展了安全考核，形成了以质量促进展以质量保安全的良好机制。 4、加强安全教育培训工作。培训科组织开展了全员素养提升培训，通过考试合格后，使员工上标准岗，干标准，逐步提高员工业务素养和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进展了安全心理教育，从而使他们熟悉到自己的错误与缺乏，帮忙其改正不良的违章行为，消退他们的不良心情，有效的标
6、准了“三违”职工的作业行为，夯实了安全根底，确保矿井安全生产。同时安检科利用开班前会时间对各队进展安全学问培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全学问及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工仔细的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。 5、连续催促开展了“安全生产学问竞赛活动”等各项工作，进一步提高了矿井防灾抗灾力量，防范生产安全事故，确保了安全。 6、扎实开展狠反“三违”活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，准时制止了违章、排解了事故隐患，提高了员工安全素养，确保了安全生产平稳运行。 7、加强了现场安全治理工作，重点对皮带运输巷、轨道运输巷
7、现场监管，确保工程质量、安全生产。 四、加强机电设备治理 1、依据煤矿用防爆电器设备防爆性能标准机运科组织人员对井下各电器设备进展了全方位的检查，杜绝了电器设备的失爆等现象。 2、催促对井下电气设备进展了防锈或更换。 3、完善了井下电气设备各种爱护，加强了使用、维护、保养全过程监视治理，确保了安全运行。 五、其它方面治理 对地面的各项工程（地面修理车间、职工宿舍房顶进展修建等）进展了有效安全监视，保证在安全措施、安全设施、设备到位的状况下，方可组织人员进展作业。 下一步的工作准备 9月份要本着对广阔职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”
8、的安全生产方针，坚固树立 “从零开头、向零奋斗”“事故可防可控”等安全进展新理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为矿制造一个良好稳定的安全生产环境。详细做好以下几方面工作： 一是准时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。 二是强化日常安全监视检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。 月总结工作规划 篇2 编制人： 审核人：日期：年 月 日 解释： 1、工作规划包括日常工作、重点工作、临时工作（若无重点工作和临时工作可不填写，评分时不考虑其权重）；日常工作指个人每月常规性工作；重点工作指公司或部门领导特别安排与重点强调的工作；临时工作指公司领导交代及协调其他部门进展的工作；数量指可量化的工
9、作任务即填写完成的任务中规定的数量，进度指不行量化的任务需填写工作任务的阶段进展状况；完成时间为商定完成阶段任务或总体任务的日期；质量或结果为完成任务所需到达的标准、效果，形成的成果及相关工作痕迹；（详见表中实例）；负责人为此项工作主管人员；协同部门为此项工作的参加部门。 2、结果考评包括评分标准、完成状况、标准分、自评打分和领导打分；评分标准说明工作完成状况所对应的分值，便利员工和领导进展量化打分；完成状况工作的数量、进度及质量实现状况；标准分指各项工作对应的总分值，日常工作总分100分，重点工作总分100分，临时工作标准分100分；自评打分和领导打分是员工和领导依据各项工作完成状况，根据评
10、分标准对日常工作、重点工作和临时工作进展量化打分。 3、员工自我评价是员工自己对本月工作整体完成状况、未完成缘由的综合性陈述；部门领导综合评价是部门领导对员工工作好的方面、需提高的方面及员工提高和改良的方向的综合性陈述。 4、每月26日前由部门员工，依据部门依据“本部门工作规划”、“本岗位职能职责”及领导安排的“临时工作”应用本表编制个人下月工作规划，上报部门部长批阅、指导、与应用。 5、每月26日前由部门员工应用本表完成当月个人工作总结，填写各项工作完成状况，进展日常、重点工作和临时的自评打分，对本月工作进展自我评价，上报部门部长，27日前由部门部进步行各项工作的打分，对员工工作进展综合评价
11、，签字确认后反应给员工，每月28日16:00前将此表上报人力资源部进展应用与备案。 月总结工作规划 篇3 一、十月工作总结 1、每周组织贵阳公司例会以及行政部例会：让每个人都能开头做总结和规划，能够有规划的开头工作。会议时大家也都会相互进展工作沟通，提出总结的问题，共同找到解决方案。 2、通过不同的聘请方式进展人员聘请：58同城（始终都使用）、贵阳人力资源网（上面投简历的人员经受和素养都要比58同城高许多）、参与都司路的现场聘请会 3、对公司的考勤做好要求 4、制作贵阳公司绩效考核标准和考核方案 5、修改凯里公司岗位职责，后期再进展重新修改 6、帮助修改工作汇报模板 7、修改贵阳公司规章制度（
12、薪酬体制） 8、出差天柱 二、11月工作规划 1、修改公司岗位职责，把每个岗位工作流程化 2、让各片区修改培训资料 3、公司例会和行政部门例会连续召开 4、下月照旧以人员聘请工作为主 5、对依据10月制作的考核，做好公司员工的绩效考核 6、审核各公司的工资 7、做好公司文化、产品、正能量的宣传 8、做好考勤、签到、访问标准的监视 9、跟公司员工多沟通公司现有的问题及解决方案 10、监视好各片区的培训工作。 月总结工作规划 篇4 一、6月份工作总结： 20xx年6月份财务部在公司领导的详细领导和各部门的亲密协作下，主要完成了以下工作任务： （一）、做好了6月份公司规划安排的各项工作： 1、仔细做
13、好了5-6月份公司、酒店和商砼站财务记账凭证和财务核算的内部审核工作，共审核记账凭证300余张，资金达25447.67万元，订正了错填的记账凭证和财务核算，确保了资金安全，起到了较好的监视和指导作用。 2、连续与物流部门协作抓好了盘点物资的核对工作，初步共计核对了3436种盘点物资，其中：与盘点数核对全都的有432种物资，占总数的12.57%；盘盈物资有2307种，占总数的67.14%；盘亏物资有697种，占总数的20.29%。盘盈物资中有323种（占总数的9.4%）物资的品名和规格型号在物流部门录入的电脑中找不到。 目前正对每种物资的核对复核中。物资的入出库和库存治理由于是惠生公司为主在负责
14、，所以核对工作的难度特别大。 3、由于原材料和设备物资的品种繁多，规格型号比拟简单，明细账登记的工作量相当大，经请示董事长和白总同意请了一人帮忙高晨婷记账，高晨婷等两人本月共完成了350笔原材料、设备物资明细帐的记账工作,其中：入库发生额100笔，出库发生额250笔。通过手工记账与电脑记账的相互核对，准时发觉并订正了重复录入用友财务软件等方面的局部错误，确保了手工和电脑记账的精确性。 蒋鹏已经登记了92笔材料物资的领用总帐，数量达148个单位量，金额达 3.216万元，其中：入库发生额24笔，金额1.892万元，领用发生额68笔，其中：办公用品和物品46个（件），金额1.324万元。已经录入电
15、脑的领用明细台帐从20xx年2月7日到20xx年6月25日止，共计发生92笔，部门6个，人数128人，其中：办公用品和物品数量368个（件），金额3.642万元。做好了出入库的办理手续、物品的回收工作。由于分部门分个人明细台帐登记的工作量也特别大，登记明细台帐的工作正在进展中。 4、准时做好了原始凭证的审核记账工作。准时做好对选购合同、到货入库验收单、物资出库单、付款原始单据和往来帐款的审核和记账工作。 5、准时核对银行存款、现金日记帐的发生额和余额，准时与往来对象核对往来款的发生额和余额，每月的10日以前按时审核并发放了员工的工资。 段晓磊本月收付并且登记了119笔银行存款和现金收付日记账，
16、其中：收方发生额12笔，金额1425.88万元，付方发生额107笔，金额1395.89万元。 6、姚毅梅本月选购了64次材料物资，数量达二三十种，金额达103441元，其中：办公用品数量达十种，金额41880元；食堂物品（含菜）数量达十多种，金额42983.5万元；其他物品数量达十多种，金额18577.5元。完成了公司需要购置的物品。 7、合理组织并安排资金的支付和各种财务报表的编制上报工作。 8、李彦如正在核实20xx年5月25日以前全部应代扣代缴建安工程的营业税费和所得税、已经代扣代缴营业税费和所得税，可以抵扣的营业税费和所得税、余欠营业税费和所得税以及房产税是多少？是否与地税局检查的数据
17、有相差等项工作? 9、仔细负责并帮助白总监抓好了财务部的日常工作和公司领导交办的其他临时工作任务。 10、财务部准时协作物流部门仔细认真地做好了公司所购设备及材料的到场状况、价款支付状况和验收入库的登录状况。 11、组织有关财务人员对安全学问、营业税、房产税、增值税、个人所得税等有关财务、税收方面的资料进展学习，从而加强业务学问，提高业务技能。 12、准时抓好了日常材料物资原始凭证的传递和录入用友软件的工作，尽量做到向标准化、标准化和准时性、精确性的程度迈进。 13、对公司从外地聘来的员工其本人已在属地缴纳“五险一金”的，在公司缴纳个人所得税基数时，应先进展抵扣后再缴纳个人所得税的问题。由于此
18、项工 作量较大，难度和风险也较大，经请示董事长同意此项工作暂缓进展。 14、关于应聘人员来公司的路费问题，按公司规定办事。公司不担当应聘人员路费，其他待遇执行公司规定。 15、关于去毗邻化工厂实习员工和负责人的差旅费执行何种标准，需要待白总回公司后予以审定。 16、严格根据公司的有关规定，完成了新招员工按时转正及工资准时补发工作。 （二）完成了公司领导交办的其他各项工作任务 1、依据白总的安排，以公司的名义向地税局起草了关于要求减免和暂缓缴纳房产税的申请。 2、6月10日因停电无法发放工资，很多员工打电话询问，为了准时告知实情，稳定民心，用手机短信和黑板报的形式准时向部门负责人和广阔员工准时发
19、通知予以解释，稳定了广阔员工的心情。 3、依据白总的安排，对聚丰物流20xx年1-6月份的会计记账凭证进展了审核，订正了会计科目和财务核算上的错误，加强了财务治理。 4、依据公司金政字20xx55号文件关于机构设置、编写岗位职责及相关事宜的通知要求，起草了财务部财务人员的岗位职责上报白总审核。 5、庞学伟审核并办理了260人的伙食补助。组织对药店143种药品、食堂115种物品进展了盘点。 6、协作中信富通融资公司的刘副总等三人考察了公司的财务状况和建立进展状况，搜集并供应了有关资料。 二、7月份工作规划 1、陈新智负责仔细做好7月份公司、酒店、商砼站和聚丰物流财务记账凭证和财务核算的内部审核工
20、作。 2、连续与物流部门协调协作抓好所购设备及材料的进出库录入电脑和三级帐单据的传递工作。准时协作物流部门仔细认真地做好公司所购设备及材料的到场状况、价款支付状况和验收入库的登录工作。（此项工作由李彦如、庞学伟、陈新智、白总监负责协调和督察） 3、高晨婷连续负责搞好原材料、帮助材料和设备物资入出库的明细记账工作。（此项工作由陈新智、白总监负责督察） 4、蒋鹏连续负责搞好可移动固定资产、办公用品、家具用具和低值易耗品的领发和登记保管台帐工作。（此项工作由陈新智、白总监负责督察） 5、准时做好原始凭证的审核记账工作。准时做好对选购合同、到货入库验收单、物资出库单、付款原始单据和往来帐款的审核和记账
21、工作（此项工作由李彦如、庞学伟、李小春、张娜娜负责，陈新智、白总监负责督察）。 6、准时核对银行存款、现金日记帐的发生额和余额，准时与往来对象核对往来款的发生额和余额，准时将银行存款对账单录入用友财务电脑中，以便单位与银行帐的精确核对。每月的10日以前按时审核并发放员工的工资（考勤表上报时间为每月的26日）。（此项工作由李彦如、段晓磊、庞学伟、李小春、张娜娜负责、陈新智、白总监负责抽审和督查） 7、姚毅梅负责做好各种物资的选购工作。 8、做好各种款项的收付工作，合理组织并安排资金的支付和各种财务报表的编制上报工作。（此项工作由李彦如负责安排资金并编制报表、段晓磊负责收付款，陈新智、白总监负责督
22、察并审核财务报表的上报） 9、物资选购除选购蔬菜外原则上必需要有正规的税务发票才能报账，否则扣除税款后才能报销，税款必需由选购经手人与经销商协商支付，物资选购的价格不变。（此项工作由李彦如、段晓磊负责把好关，陈新智、白总监负责督察并审核） 10、仔细负责并帮助白总监抓好财务部的日常工作和公司领导交办的其他临时工作任务。 月总结工作规划 篇5 十二月份工作完成状况： 1、土地调规、年终网络舆情跟踪。 2、退城进园：工程申请报告初稿完成及省市发改部门阅审、冷轧水保相关手续落实。 4、工商局落实燕赵集团营业执照相关手续及协商赴北京工商总局办理营业执照名称变更业务。 3、钢铁准入自查报告工作推动。 4
23、、招商引资资料汇编上报。 5、档案室工作推动。（电子查阅软件设计催办、炼铁档案年前突击梳理） 6、协调北京方等对七楼会议室音响进展保修。 一月份工作规划： 1、钢企、化解产能、网络舆情监控。 2、退城进园相关工作推动。（水平衡等手续工作推动等。3.园区可研报告工作推动。） 3、燕赵集团工商手续推动。 4、钢铁准入自查报告的培训。 5、调查邯郸区域焦化企业运行状况。 6、档案室工作加快推动：一是信息查询网络信息化，二是炼铁档案年前扫尾。 7、总结会工作协作和协调。 陈广民20xx年1月5日 月总结工作规划 篇6 9月工作总结： 1、全县船舶修造企业的专项整治，联合经信、市场治理、公安、海洋渔业、
24、国土、港航等部门共对27家船舶修造企业进展检查，共发觉事故安全隐患234项，下发检查记录27份，限期整改指令书20份。 2、开展安全生产目标治理履职状况督查，已完成18个乡镇、10个部门的安全生产目标治理状况督查。 3、完成“6.5”、“8.7”、“8.9”事故调查工作和结案工作，完成“8.21”事故的前期调查工作。 3、有序开展“铸安三号”专项执法行动，检查涉爆粉尘企业67家，下发整改指令书46份，现场处理措施打算书23份;检查一般企业23家，下发觉场检查记录17份，其中存在安全隐患84条，限期责令整改意见书20份; 4、全面开展“进网入企”走访活动，完成18个乡镇的“三定”和初次筛查工作;局班子成员带队分5组走访18个镇乡(街道)的48个网格，74家企业;开展安全生产状况调查10次，收集重大风险2条，其他56条，帮忙企业解决困难问题7件。 5、完成18家企业作业场所职业病危害申报备案工作，其中首次申报16家，变更申报2家，待处理备案0家。 10月份工作规划： 1、连续推动“铸安三号”专项执法行动，确保“铸安三号”执法行动取得圆满胜利。 2、连续开展有限空间、涉氨制冷、可燃爆粉尘企业专项整治工作，跟踪落实企业整改。 3、连续开展事故的调查工作。 4、连续推动危害企业完成职业病危害申报工作，并要求企业完成职工职业安康体检。