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1、 月总结工作计划范文锦集6篇月总结工作规划 篇1 敬重的领导： 以下是豪庭工程二月份工作总结及20xx年3月工作规划。 一、 重点汇报事项：（依据部门日常工作编写） 经营效益状况：由于我工程属于前期介入工程，开发商是唯一业主，每月效劳费是固定合同数已于规定时间内转账。到目前为止，未收到财务反应有拖欠效劳费的状况发生。由于开发商行政部的介入，从2月份起每月的费用表后必需附上本工程的本月考勤记录。 公共设施设备：本月设施设备方面，由于是前期介入工程，治理区域内只有监控和消防设施两项。监控设施每日都会查看，始终保持良好运行状态；消防设施方面，销售中心和会所共设有四处消火栓，每月都会检查一次并贴有封条
2、。另外依据建筑消防安全设计标准在销售中心和会所存在三个防火分区状况下分别配备有6具和4具手提式灭火器。因现处于施工未竣工状态，全部的防火设施设备暂未配齐消防的设施设备。 人员治理：本月开头进展员工的考核，针对年前临时聘请的新员工进展培训考核再上岗，将业务力量、协调力量以及各方面力量较差的人员列为未达岗位标准进展劝退；本月共劝退1名客服人员、1名治理员领班、2名工作态度散漫、礼貌礼节较差的清洁人员，同时在内部晋升1名治理员领班，重新聘请2名客服人员，3名清洁人员，现时，豪庭的人员已全部到齐。由于2月份是春节假期期间，本工程放假时间较长2月份开展的治理员培训2次，分别是门岗礼仪与交接班交接岗标准和
3、巡逻路线的统一、个人行为标准加强员工效劳意识培训；客服部开展1次销售期间接待效劳口径的统一化与行为标准的培训；其中还有1次全体员工的总结沟通会议。本月针对全体员工日常上班精神面貌状况进展检查和日常工作内容进展考核，同时对新入职的客服人员和清洁人员进展岗前培训，培训内容是业务技能、公司的规章制度、礼仪礼貌。 对外关系：与开发商沟通特别顺畅，在2月份帮忙开发商开展接待任务和接收销售物资，监视销售人员日常接待销售物料用量的工作；跟进工程绿化种植和养护的状况；对工程进度汇报等等状况，于2月份开发商卢小姐沟通确定工地保安宿舍的位置，依据开发商的要求3月份开头间续将保安宿舍设定于本工程的工地内，便利治理员
4、领班做夜班的抽查工作。 二、资源协作/支持事项： 本工程在1月份已正式开盘，在1月份人员紧缺的状况下，2月份工程内部大力进展人员的聘请，在2月下旬已将之前缺岗的人员，聘请齐全；现阶段盼望总部各职能部门可以帮助工程针对各部门进展专业业务内容的培训，特殊是工程技术人员，可以做一个针对性的培训。由其是针对工程技术人员对智能化设施设备的操作和工程问题汇总统计、修理记录、工程台账建立等方面的培训。 三、质检不合格及整改状况： 1、质检不合格：本月质量效劳不合格事项时环境卫生问题和治理员巡逻记录书写的格式、样板房物品摆放的状况；分析缘由其一是豪庭需做日常保洁的范围较大人员配置不合理，加上2月初清洁部清洁人
5、员尚未到齐导致现有的比拟繁重；其二是团队没有协作意识，在保洁人员缺乏的状况下，团队每一名成员都应充当保洁员，在日常的巡查过程中随时发觉有保洁问题都应当顺手解决。在3月份的治理员培训中统一标准治理员记录表，登记表书写的格式。要求样板房管家增加卫生巡查的次数和通知负责样板房卫生的清洁工在日常保洁中，加强对楼梯卫生的保洁工作。在日常保洁工作中要预备齐全各种工作工具包括工作时要摆放的警示牌。同时，提示样板房管家要时常留意展现单位的物品。 2、整改状况：我通过总结沟通例会强调了团队要较强协作，不能我行我素，齐心维护好工程的形象，由我做起，要去治理员加强巡查，在平发觉卫生问题，立刻解决，不能解决的要求报告
6、，不能视而不见。持续推行下去，下个月的质量检查不能再消失各类问题。通过培训增加客服人员业务技能水平，从而使客服人员更加主动有责任心，去完成自己岗位的工作。 四、下月工作规划: 1、参与公司月度例会； 2、跟进尚未修理的工程问题，以及协作开发商工程部对新销售通道的整改； 3、对客服、治理员开展加强效劳接待培训、礼仪礼貌的培训；再通过各方面的测试考核；同时针对全体员工开展消防学问的培训； 4、对销售大厅、会所、样板房高位玻璃进展全面加强保洁。 5、将保安宿舍按原规划搬进工地，以便治理员领班夜巡工作。 6、由于销售中心现阶段鼠疫状况较厉害，向开发商建议做除四害工作下月开头每月进展除四害工作。 汇报人
7、：xxx 20xx年3月1日 月总结工作规划 篇2 XX镇为合理安排时间，更好的开展20xx年10月份脱贫攻坚工作，现将XX镇20xx年9月份脱贫攻坚工作开展状况和20xx年10月脱贫攻坚工作规划报告如下： 一、20xx年9月份脱贫攻坚工作总结 (一)围绕户脱贫目标，逐户逐村、村、社区核查。 核查20xx年预脱贫户是否到达脱贫标准。1.“一收入”：算准每户收支账(20xx年10月-20xx年9月);2.“两不愁”：吃不愁、穿不愁;3.“三保障”：住房有保障、医疗有保障、教育有保障。 (二)镇直涉及县脱贫攻坚成效考核单位要积极与县直业务主管部门对接，精准把握考核指标变化，准时把握本单位负责的涉贫
8、工作在全县的位次，分析存在问题，制定针对性整改措施，确保高质量高标准完成年度目标任务。 (三)XX镇“双基”建立责任单位要全面对标县摘帽目标任务，补差补缺，加快施工进度，确保各项指标数据到达或接近全县平均水平。 (四)为确保农村居民人均可支配收入增幅高于全省平均水平，各村、社区要依据村级集体经济收入状况，广泛设置公益岗或帮助岗，全面增加贫困群众收入。 (五)全面推动脱贫攻坚乡镇互帮互促工作进度，确保9月中旬对全部村、社区互帮互促一遍。 (六)各村、社区要强力推动“三清四拆”工作，集中对辖区内破危房屋、私搭乱建、畜禽圈舍、旱厕以及“三清”工作进展大力整治，特殊要加大推动破危房屋清拆力度，促进农村
9、人居环境全面提升。 (七)坚持问题导向，连续落实好帮扶工作问题转交办工作。各镇直单位要安排帮扶干部依据问题转交办理制度的要求，全面排查帮扶走访对象实际存在的问题，对排查出来的问题，帮扶干部能解决的要准时解决，不能解决的，要汇总上报，进展转交办理。 (八)组织扶贫工作站对村、社区进展9月份考核，迎接9月份县级扶贫督查。对9月份县级检查反应问题全面进展整改。 (九)完成大排查摸排工作，并对摸排出问题马上整改，完善XX镇、村、社区两级档案资料。 完成省、市、县安排的脱贫攻坚其他相关业务工作。 二、20xx年10月份脱贫攻坚工作安排 (一)围绕“涉贫信访化解、夯实扶贫根底、涉农资金整合和扶贫工程推动”
10、等内容对村、社区进展指导。 (二)组织扶贫工作站对村、社区进展10月份考核，迎接10月份县级扶贫督查。 (三)全镇正常开展20xx年动态治理工作，确保该进的进，该退的退，做到精准识别、精准退出。 (四)对全镇建档立卡贫困户进展全掩盖入户检查，针对“两不愁、三保障”、收入状况、根底信息仔细入户核实，发觉问题马上整改。 (五)依据时间节点按时推动危房整改工作。 (六)坚持问题导向，连续落实好帮扶工作问题转交办工作 完成市、县安排脱贫攻坚其他相关业务工作。 月总结工作规划 篇3 四月工作总结 1、积极完成各种媒体和网站投稿任务。 2、组织廉政月活动及学习，完成学问竞赛。 3、完成对子洲局的基建审计任
11、务。 4、完善事业单位岗位设置实施方案，完善任职条件，制作各类报表。 5、组织完成全市工程建立、财务治理、党风廉政建立培训班。 五月工作规划 1、做好各项宣传报道工作 2、完成各单位20xx年目标任务分解下达工作。 3、组强职工政治学习，开展领导干部讲党课活动。 4、完成XX市XX区、XX区穿插审计工作。 5、重点做好事业单位岗位设置工作。 6、完成全市档案整理工作。 月总结工作规划 篇4 八月份，襄城局（营销部）全体干部职工团结奋斗，栉风沐雨，早出晚归，克制主客观不利因素，圆满完成市局下达的各工程标任务。 卷烟销售总量完成11621箱，占规划的.%，单箱构造元/箱，占规划的 %。 专卖治理共
12、查处各类违法案件89起，办结案值xx27.00元，查扣各类违法“三烟”312.1条。其中，假冒烟219.7条，非渠道卷烟92.4条。组织市场清理整顿3次，共计9天，出动人员430人次，车辆72台次。回忆工作紧急、劳碌有序的八月份，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、落实第一要务-卷烟销售工作 （一）统一思想，上下同心，全员上阵促销售 八月份，天气变化无常，时而烈日炎炎，时而阴雨绵绵，而且交通不便，区内几条主要干道都在大面积修路，面对恶劣的环境，面对艰难的销售任务，我局（营销部）从领导到员工，并没有退缩，大家团结全都积极寻求解决方法，局长（经理）根据惯例召开了每月一次的经济运行会和全体职工大会
13、，通过仔细总结，全体干部职工统一了熟悉，树立了信念，大家把客户满足作为网建工作的动身点和立足点，一切从客户利益动身、一切为客户利益着想，与客户建立长期稳固的合作关系，为顺当完成市局下达的八月经济工作目标奠定了良好的思想根底。 （二）明确任务，突出重点，扎扎实实做好根底工作 为确保卷烟正常销售，明确责任，我们实行把卷烟销售分解到每一天，每一条线，每一个人，做到每天有记录，一天一公布，月底奖惩兑现。在八月份经济工作会上我们不仅对超额完成任务的部门，而且对完成任务的线路客户经理、市管员赐予了嘉奖，充分调动了员工销好卷烟的积极性。 始终坚持客户经理寻访、协访提高每天的访销成交率，从而争取订单最大化，合
14、理利用了电话访销员的拉力与客户经理的推力，推动每天的卷烟规划完成。坚持标准经营，落实省局、市局的规定不动摇，着力扭转月初松、月中赶、月底压的恶性循环局面，从而到达了平衡销售。 （三）明确责任，强化措施，把卷烟销售工作落到实处 为了使客户经理的职能发挥到位，建立好一支优秀的团队，我们积极做好品牌置换工作中的宣传引导，加强客户经理目标、责任治理，建立建全了检查考核制度，严格考核到位，兑现到人，确保了卷烟销售的完成。加大内部治理奖惩力度，实行完成卷烟销售总量单项奖惩罚法，进一步调动全员管好市场、销好卷烟的积极性。 客服中心从思想和治理入手，加强客户经理的培训工作，对客户经理进展每周一次教育培训学习，
15、为其发放了客户经理怎样为客户效劳？等方面的学习资料，通过这些有效的途径，提高了客户经理的业务技能、客户效劳治理意识。 在工作中，我们仔细分析市场，实行积极的措施，做好每天的.工作日志，做好月旬市场状况分析，从中找出市场潜在的卷烟需求，对目前黄鹤楼、火之舞短缺的状况准时调整经营思路，结合辖区消费水平，选择适合市场的卷烟投放，积极寻求替代品牌，加大对价位相近替代产品宣传来弥补市场的供给缺乏，使市场潜力最大限度的转化为效益。 坚持领导挂点，部门包片，全员上阵促销售，深入基层，深入一线，深入市场，与零售户面对面的沟通、专访，为零售户排忧解难，供应更好的效劳，确保卷烟销售任务的完成。 二、强化第一重点-
16、专卖治理工作 八月，本着守土有责，打防并举，重点监控，净化市场，效劳销售的工作思路，落实“疏查堵断”四字的工作方针，我局以查窝点，堵流入，断三烟网络为重点，疏导零售户，为卷烟销售保驾护航。 一是加强日常市场控管，打防并举，保持高压态势。 八月份，我局开展了一系列的卷烟市场清理整顿行动，共组织全区清理整顿3次，共计9天，出动人员430人次，车辆72台次。针对七月份非渠道卷烟数量的上升，各市场治理中队集中半个月时间进展市场清理整顿，以城乡结合部、遥远区域和死角的市场清理整顿为重点，实行对重点户盘库存、在边界设卡蹲守等方法，严防区外卷烟的流入；对荆州街、东街、宾馆、酒楼、超市等重点区域、重点路段及边
17、界，集中清理整顿。同时不连续地组织三个市管中队穿插进展市场检查，保持高压态势。连续抓好经营案件工作，把经营案件作为当前专卖治理工作的重点来布置落实，8月3日中午，襄城局特勤稽查中队接到线人举报，称河南省南阳发往襄樊的车牌号为鄂fb4696的依维柯长途客车上，有人伪装托运了一批高档假冒卷烟。特勤稽查中队马上进入临战状态，并准时向市局稽查中队和公安经侦支队通报案情，恳求支援，分头蹲点严密布控。功夫不负有心人,经过3个小时的蹲点守候、流淌巡查和隐秘跟踪，在襄樊长途客运汽车站对“目标车辆”实施检查，最终从三个标有“休闲派”字样的食品包装箱内缴获假冒全包中华卷烟180条，案值104400元,，有效遏制了
18、违法经营行为的扩散， 极大的震慑了辖区的违法经营行为。 二是加强宣传引导，突出疏导效劳，引导市场销售。在加强市场控管的同时，我们深入零售户，宣传当前行业动态和政策法规，急躁解释市场品牌置换带来的困惑，指导经营户妥当保管卷烟，疏导零售户，要守法经营，不要见利忘义经营”三非烟”，不断增加广阔经营户和消费者的法制观念，鼓舞他们对违规行为进展举报。营造全社会守法经营氛维，维护辖区卷烟市场的正常销售秩序。 三是加强专销结合力度，专卖治理依据当日的访销路线调整力气，加强效劳，分组进展市场清理，查库存，促访销，保障了卷烟卷烟销售工作的完成。 三、存在的主要问题 一、卷烟市场零售户存在二低一高现象，即：零售户
19、数量少、持证率低、无证经营户多。 行业外的剧烈竟争对烟草业也造成肯定的威逼，很多经营户被盐商、酒商、副食商的高额促销方式吸引，造成经营户大量资金转移，使卷烟销售上量造成很大难度。 客户经理工资待遇低，劳动强度大，因此心情低落，工作缺乏热忱。 二、市场清理整顿力度不够。在无证户、遥远区域和死角还存在售卖 “三非烟”的现象，区外卷烟冲击加大了治理难度。 四、后四个月工作安排 （一）工作目标：卷烟销售5569.1箱,单箱构造9400元 专卖治理案值20.54万元。安全工作无事故 （二）工作思路 后几个月的工作任务特别艰难，我们将克难奋进，坚持完成全年任务不动摇。 我们的工作思路是，“抓住总量不放松，
20、品种配置保构造，提高三率抓安全，强化治理保任务”的总体工作思路，以卷烟销售为重心，以完成全年的经济指标为目标，以专卖治理为根底，以专销结合为手段，净化市场，促进销售。 （三）工作措施 一、卷烟销售工作 连续以“上总量，调构造”为指导思想，实行台帐式登记治理，坚持任务分解到天、到线、到人，一天一登记，一天一公布。力争以天保旬，以旬保月。 连续扎实做好各项根底工作，对零售户、市场的调查工作做精做好，对当地经营户的分布状况、销售状况、守法状况、经营场所、电话安装等状况做到心中有数，为与客户保持亲密联系，我们将印制的客户经理、市管员联系卡发放到经营户手中，争取给客户供应更优质的效劳。 坚持标准经营不动
21、摇，发觉违规经营问题，坚决查处，决不手软。做好定位效劳，限制大户，爱护中户，扶持小户，逐月实现平稳销售，对因客观因素限制货源不能满意零售户的需求时，多跟客户沟通，争取他们的理解，努力保证货源安排公开、合理、透亮，确保销售工作正常运作。 二、专卖治理工作 连续以“治理市场，提高二率（净化率、占有率），专销结合，促进销售”为指导思想。 加强专卖治理力度，加大对无证户治理和对有证户的效劳力度，做好专销结合工作，共同挖掘市场潜力，为销售拓展空间，为销售保驾护航。 其次再接再厉，抓好经营案件工作。特勤中队要以培育线人为重点，以办大要案为目标，以端窝点毁网络为目的，立足辖区市场，有效打击违法经营行为。 其
22、三连续坚持专销一体，整体联动，从查、算、疏三方面入手，加强市场控管，促进卷烟销售，为卷烟销售保驾护航。 四、机关要加强学习，提高素养，强化意识，搞好效劳。每个机关工作人员必需树立高度的效劳意识，转变工作作风，为领导，为基层供应良好周到的效劳。 五、加强安全保卫工作。坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，坚持常常性安全教育不放松，坚持安全检查和领导带班制度不动摇,落实安全治理制度，发觉问题准时整改，杜绝安全责任事故发生。 襄城烟草专卖局 xx年八月三十日 月总结工作规划 篇5 二xx年三月份，在公司领导下，机运工区严格落实公司一系列安全指令、文件及会议精神，以现场治理为重点，落实各项制度，排查隐
23、患，抓好机电设备运行维护治理，杜绝了各类机电事故的发生。现将三月份工作状况及四月份工作规划准备汇报如下： 三月份工作总结 一、抓好副井提升运输系统检查检修工作 1、对副井提升系统、操车设施、罐道设施进展日常检修及维护，本月累计检查罐道1480米，对罐耳进展日常检修，加注润滑油，更换罐耳2组，保证罐耳轴承有良好的润滑，保证副井提升系统安全运行。 2、对副井小罐进、出车侧罐帘进展了更换，对副井大罐、小罐罐位进展了调整，小罐调绳油缸更换打压阀门一个。 3、对副井提升机16副盘形闸闸瓦间隙进展了调整，更换闸瓦密封圈8个，更换液压站电磁阀密封圈6个，更换提升机测速电机1个，确保副井提升机安全运行。 4、
24、加强了副井提升钢丝绳、翻车机钢丝绳、轨道上山钢丝绳的检查，明确检查负责人，特殊是对主提升钢丝绳，已到使用末期，锈蚀较严峻（南数第一根、第三根已消失断丝），加强日常检查记录，准时比照，保证钢丝绳使用安全。 二、抓好压风、通风系统运行工作 1、完成倒风机后对南台通风机进展了检查、维护、注油的工作，保证对风机有效的保养。 2、加强对压风机的日常检查、修理，完成了1#、2#、3#、4#压风机空气滤芯的清理工作，保证压风系统正常运行。 三、加强对瓦斯抽排系统的日常保养维护工作，每10天进展一次倒运瓦斯泵，并对瓦斯泵进展清洗、检修，确保矿井瓦斯抽排工作安全、稳定运行。 四、完成了综掘机大件下松工作及锁式矿
25、车大件的下松、运输、安装工作。 五、主井联络巷两上山安装挡车器4组，自制绳式安全门2组，主井清理斜巷安装挡车器2组。 六、完成了800中心泵房低压开关刷漆、开关架改造、电缆沟水泥盖板改造等达标治理工作。 七、3月9日对原临时泵房管路减压阀进展了更换，并对更换下减压阀进展了修理。 八、完成了757底抽巷导致皮带跑偏的36架皮带架的调整工作，向掘进工作面延长皮带200米，确保757工作面皮带运矸系统安全运行。 九、完成了副井井架油泥清理及副井口安全门刷漆等达标治理工作。 十、3月20日完成了副井底扁尾绳4组隔离轮的倒换工作。 十一、对副井高位翻车机罐笼本体进展烧焊加固，3月23日用时6小时将高位翻
26、矸机漏斗钢板更换为锰钢板，确保副井排矸系统安全运行。 3月18日对副井提升机电机内部碳刷进展了拆检、清扫，检查电机定子、转子局部，并对电机内部定子连接压板的进展了紧固，确保副井提升系统安全运行。 撤除800南大巷给煤机漏斗，进展改造后恢复安装，并对675给煤机、800给煤机、主井底给煤机油缸进展了调整、加油。 十四、完成了主井煤仓皮带、800南大巷平巷皮带、运煤上山皮带电机、滚筒检修、注油工作。 十五、完成了主井清理斜巷绞车根底清挖、浇灌工作，31月11日将绞车运至主井清理斜巷进展安装、调试。 十六、组织工区全体员工参与公司组织的全员培训学习工作，提高职工安全意识和业务素养。 四月份工作规划
27、机运工区四月份工作重点是： 一、抓好主、副井提升系统运行工作。 1、抓好各运行系统及设备的日常维护、检查工作，落实好设备巡检制度，保证各系统安全运转。 2、抓好副井提升绞车的检查、维护工作，消退事故影响，保证矿井安全生产任务的完成。 3、加强副井罐道检查、检修工作，发觉隐患准时处理。 4、抓好主井调试、试运行期间的修理人员跟班学习工作，每天主井运行期间，主井井口、井底安排修理工进展跟班学习。 二、做好风井通风机、瓦斯抽放泵房的安全运行工作和设备隐患排查工作，保证通风及瓦斯抽排系统正常运行。 三、抓好设备达标工作，实施包机到人制度，确保到达质量标准化的要求，保证设备台台完好。 四、抓好矿井各供电
28、线路巡检工作，准时排解线路隐患，确保安全供电。 五、抓好800运输工作，加强各迎头及车场的供车治理，提高矿车运转效率，保证各掘进迎头的用车需求。 六、轨道上山钢丝绳距滑头340米处存在一处折绳现象，已提出购置申请，催促24.5钢丝绳尽快到货、进展更换。 七、抓好皮带机、给煤机相关设备的检查、检修工作，转动部位准时注油，确保皮带运输系统安全运行。 八、加强对大车底的清理及损坏矿车检查工作，保证下井的矿车全部完好。 九、努力打造标准化车间 提高各岗位上岗质量，各岗位持证上岗，提高正规操作意识，杜绝违章操作现象的发生，建立健全机运工区各类规章制度，连续完善机运工区各车间岗位记录、各场所制度牌板的达标
29、治理工作。 十、抓好各岗位员工正规操作培训工作 为提高各车间岗位工的正规操作意识，杜绝各类事故的发生，实现安全生产。每周一、三、五由技术负责人对各岗位正规操作、“手指口述”确认法相关学问进展培训，学习，各治理人员严格落实检查、考核。 机运工区 二xx年三月二十三日 月总结工作规划 篇6 8月份，在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立河南煤化“012345”的安全理念，强化人本治理，加大教育培训力度，提高全员素养，以素养保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓“三违”、现场安全质量标准化治理工作，确保了安全生产平稳运行。8月份我们主
30、要做了以下工作： 一、强化安全治理根底工作，严格责任落实。 仔细落实了各科、队安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，仔细有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，做到了以制度约束人、以制度标准人、以制度治理人。 二、加强“一通三防”治理工作。 我矿属瓦斯矿井，抓好“一通三防”工作尤为重要。一是监视催促加强了“一通三防”设备、设施的维护，对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2X11KW的局部通风机，对通风系统问题进展了逐步完善，确保了通风系统、安全监控系统牢靠运行。二是针对我矿地测防治水方面由技术科定期对各出
31、水地点、各排水地点进展观看，由调度室每天早调会进展前一天的涌水量通报，对矿井的水文做到了心中有数。三是对扩修头作面的工程质量、安全设施的正确使用问题，进展全过程的监视。四是对主副井大巷管路、风管进展了防锈处理。 四是对主副井大巷的杂物清理回收，巷道拉底等工作，为下一步的达标工作奠定了良好的根底。 三、开展好各项安全工作 1、扎实开展隐患排查工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安检科牵头，组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进展了全方位安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对所查出的隐患和问题，以“隐患排查整改落实表”按“五定”原则落实，每周六前各队将整改状况上报
32、，并通过安全员复查进展确认，保证了隐患和问题的整改到位。安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞，全月共查隐患150条，已整改132条有18条未到期；同时进展了班前隐患排查，由各队班组长对工作面进展了全面隐患排查工作，确保安全隐患得处处理后汇报调度室经同意方可组织生产。 2、连续开展人人抓“三违”。通过安全治理人员深入现场及安全监视、现场跟班查隐患，抓三违，并鼓舞员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”。全月查出个类违章22起，从习惯性违章到严峻违章分不同性质，不同处理方式进展批判、说服教育直至罚款、坐矿举办的安全学习班，通过安全学问考试合格前方可重新上岗作业。从而标准了我矿安全治理，强化了矿
33、级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监视人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素养，培育了员工养成遵章守纪的良好习惯；8月份我矿杜绝了轻伤以上安全生产事故，确保了矿井安全生产形势稳定好转。 3、连续开展安全质量标准化检查工作。依照国家煤矿安全监察局最新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法（试行）及矿、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安检科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进展了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进展整改。通过检查、评分与工资挂钩进展了安全考核，形成了以质量促进展以质量保安全的良好机制。 4、加强安全教育培训工作。培训科
34、组织开展了全员素养提升培训，通过考试合格后，使员工上标准岗，干标准，逐步提高员工业务素养和安全意识；加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进展了安全心理教育，从而使他们熟悉到自己的错误与缺乏，帮忙其改正不良的违章行为，消退他们的不良心情，有效的标准了“三违”职工的作业行为，夯实了安全根底，确保矿井安全生产。同时安检科利用开班前会时间对各队进展安全学问培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全学问及每日一题安全培训教育工作，每日的学习内容，职工仔细的记录在每日一题笔记本上，并通过考核测试，不断提高职工安全意识。 5、连续催促开展了“安全生产学问竞赛活动”等各项工作，进一
35、步提高了矿井防灾抗灾力量，防范生产安全事故，确保了安全。 6、扎实开展狠反“三违”活动，通过人人反三违、人人抓三违，查隐患，准时制止了违章、排解了事故隐患，提高了员工安全素养，确保了安全生产平稳运行。 7、加强了现场安全治理工作，重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管，确保工程质量、安全生产。 四、加强机电设备治理 1、依据煤矿用防爆电器设备防爆性能标准机运科组织人员对井下各电器设备进展了全方位的检查，杜绝了电器设备的失爆等现象。 2、催促对井下电气设备进展了防锈或更换。 3、完善了井下电气设备各种爱护，加强了使用、维护、保养全过程监视治理，确保了安全运行。 五、其它方面治理 对地面的各项工程（地面修理车间、职工宿舍房顶进展修建等）进展了有效安全监视，保证在安全措施、安全设施、设备到位的状况下，方可组织人员进展作业。 下一步的工作准备 9月份要本着对广阔职工高度负责的精神，进一步加强职工的安全意识教育，明确责任，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立 “从零开头、向零奋斗”“事故可防可控”等安全进展新理念，结合工作特点，进一步做好安全工作，为矿制造一个良好稳定的安全生产环境。详细做好以下几方面工作： 一是准时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。 二是强化日常安全监视检查，组织好每周安全大检查及每周安全例会。 【月总结工作规划范文锦集6篇】