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1、 关于职场人走向成功必知的3大法则 一个刚刚毕业的大学生，初入职场，总要给自己做个定位，做个职业规划。如何规划自己?那就要结合自己大学所学专业，进展行业、职业的选择，这一点极其重要。假如你抛弃了大学所学专业，选择了一份工作，那我告知你，你和一个同时入厂的高中生相比，没有更多的优势可言。 对于那些已经在职场打拼多年的人来讲，不断提升自己的专业力量，也是非常的关键。有一些职场人，进入职场时选择了自己所学专业的岗位，但后来转到了其他专业，固然有的也获得胜利，但将来职业进展却受到了肯定限制。所以，职场人不要轻易去转变自己的专业，所学专业和所做专业相全都，更简单取得胜利。 无论大企业，还是小企业，专业人
2、才都会得到企业的普遍重视，固然不同的企业重视的程度会有所不同。从目前来看，由于国企的人才相对较多，重视程度不是那么明显;而民企现在的重视程度，已经远远高于国企。许多企业在用人上面，都坚持“专业的人，做专业的事”这样的原则，尤其大多数的民企都是如此。 专业立身，的确实确如此。职业有成百上千，但可供我们选择的也就那么有限的几个，“学什么、干什么”是职业选择的一条重要原则，这样才能发挥自己的优势，在职场征途上领先于人。 其次法则：专注 所谓的专注，对职场人来讲，就是要在某个行业、某个领域、某个岗位长期地坚守，依靠自己点点滴滴地积存，成为这一行业、领域的佼佼者。 相对专业来讲，专注要更加重要。要想专注
3、，就要做到心无旁骛，不要这山看到那山高，不要总认为自己的企业不如人家的企业，必需保持自己的职场定力。 华为的“聚焦战略”成就了华为大业，假如没有这样的专注，华为不行能有这样的成就。对职场人来讲，也是同样的道理，最可怕的就是朝三暮四，今日想做技术，明天想搞销售，或者今日想在工业企业做，明天想在房地产企业做，这也就是职场上所说的“老油条”，什么都懂一点，什么懂的也不深。 专注的好处有许多，其一是能让自己成为这一领域的.专家，在企业有地位，在行业有时机;其二是能让自己形成这一领域广泛的人脉，千万不要小瞧人脉的问题;其三可以让自己在企业有地位、有尊严，有号召力、影响力。 在专业根底上专注的职场人，将来
4、的进展有两条路，一条是专业技术之路，一条是治理之路。没有专业根底做铺垫，治理就不行能做好。 专注立本，也就是说是职场人立足社会、立足企业的根本，这一点不容置疑。做事专注，做事仔细，所担负的工作主动完成，任何交代的事项不会出大问题，任何这样的人什么企业不喜爱呢? 第三法则：敬业 敬业问题是个人工作态度的问题，敬业也很好理解，就是不怕苦、不怕累，敢于冲在前、干在前。没有敬业的态度，不管你个人的根底条件多么好，想胜利都是不行能的。 看看外面的世界，看看纷扰的职场，有几个不敬业的人能取得胜利?反过来再想想，全部胜利的人士，哪一个没有吃过苦、受过难?任正非也好，马云也好，加上张瑞敏、柳传志等等这些商界大
5、家、传奇人物，哪个不是历经磨难才有了今日。再看看职场上的风云人物，谁又能没有付出、轻而易举就得到商界的认可? 敬业的表现，应当有这么几方面：一是能按时完成任务，不出问题;二是能主动加班加点，毫无怨言;三是勤于动脑，能够发觉问题并有解决思路;四是擅长分析，对行业有糊涂熟悉。假如归纳，也就两条：一是动手，二是动脑。 惋惜的是，现在一些职场新人，专业和专注还谈不上，根本的“动手”的态度都缺乏，怎么能被企业所认可?也有一些职场老人，或许能做到专业和专注，但缺乏“动脑”的敬业精神，这样的人也很难在职场上有进展。 敬业立信，也就是可以得到企业和同事的信任。假如一个职场人，既能做到专业，又能做到专注，还能做到敬业，那么他怎么可能不胜利呢?