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1、 关于教育年终总结范文5篇教育年终总结 篇1 xx舞蹈艺术学校成立于20xx年，经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步进展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。学校现有学员300多人，开设专6个学校特色专业，拥有教师15人，专业教师10人以上，毕业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。 当今教育界面临的全面性的挑战，领导者决策的挑战，教师素养的挑战，课程多样化的挑战，课堂模式发生根本性变化的挑战，这是一场教育改革。 教育改革首先要求领导努力提高治理力量，其次要求教师学会自我治理，加强教育专业化，提高“求实、求真、求新”的教学讨论力量。所以今年以来，学校在教育、
2、教学治理上，以培育创新精神和实践力量为重点，采纳刚性治理手段，订正不适应素养教育的做法，依法治校，科学标准常规治理，加强教育、教学的过程治理，重视评价手段的探究。 由于对外整体环境的影响，社会不良现象和环境的影响，家庭环境的影响，使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说教式的挑战，学校工作本着贴近学生，少一点说教，多一点行动的精神，创设德育的载体，设计德育平台，充分利用教育资源制定切实有效的操作方法。 每周一进行教师工作例会，布置沟通、商讨、讨论学校德育工作。使学校德育工作有目标、有规划、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展，取得肯定成效。学校能够稳步的进展总结如下： 一、精确把握课改理念，
3、创设时机，聚焦课堂热点 1、理念更新 教师明确教学不再是同步教学，教学过程不再是有效地传递百科全书式的学问和技能，教师的活动不再是使用黑板和粉笔传递灌输作用。 教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。教学过程应是绽开以学生的学习为中心的教学，以学生自身设定的课题为中心进展自主式，能动式的学习过程。学生的活动应在活动中寻求反省性思维，进展为相互表达和领悟的活动，在表达和领悟中琢磨自己的熟悉。总之，学校改革的中心课题课堂改革。 2、聚焦课堂 以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为根底绽开的。课堂教学中，寻求“朝气蓬勃”，寻求学生的“发表力”和“表现力”。构建生动活泼的交换见解的课堂
4、模式，营造学生窃窃私语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。 课堂上学生开放身心，“倾听”他人声音，觉察他人的思索和感悟的微小差异，构筑认真地回应他人投射过来话语，这样的课堂能够作为多样共性的学生彼此学习的空间得以再生。教师亦应以倾听者的身份消失。 3、科学评价 课堂教学转变过去以目标来设定课题，以教学过程的效果和效率来实现目标。最终用考察来量化做出评价，以学习的共性与共性为根底的“目标成就评价”的模式，构建成为“主题探究表达”的模式。 寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探究式的学习过程，借助文字来表达学习的各种价值，这种提倡培育学生自主学习的力量，注意学生学习的过程，强化学生个
5、体体验和签赏，让学生具有创新思维，有鲜亮共性。教师必需转变以往单一的评价观念，创立一个全方位的评价体系。 二、完善制度建立，强化三类课程治理，凸现学校科学教育办学特色 1、简化教学治理环节，采纳“双管齐下”的方法，强化中层核心治理的力度。 学校建立“教学质量责任人”制度，由中层核心治理人员担当教学质量的第一评价者和监视者，在他们治理下，各教师能自觉地定期保质开展讨论活动，组织教师间相互听课、评课。在他们治理下，各级领导深入年级组随班跟踪，准时而全面地把握全校日常教学状况，大大提高教学治理的效率。 2、建立完善“家长委员会”监视机制。 选举产生了新一届家长委员会。针对学校日常治理的整体状况，家委
6、会进展有效的监视，准时反应，弥补学校治理上的疏漏。家委会定期委派家长代表就提高学生学习效率方面分期分批进展讲座，使广阔家长能积极协作学校做好二期课改工作。 3、从制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与讨论型课程的开发。 两类课在课表上排定，确保教学时间，上课教师集体争论，分头操作，治理人员既审核两类课程的教学内容，又深入第一线共同参加讨论、探究，收效甚大。充分调动了教师、学生的积极性、主动性和制造性。初步构建了课程讨论的框架，培育学生创新意识和科学探究力量。制定了拓展型课程治理制度，对课程的开设、考核作了详细的规定，建全了讨论型课程治理网络，加强过程监控治理，完善课程评价机制，有效提升课程质
7、量。 学校坚持全面的教育观，坚持“以人为本，以德兴校、尚艺崇文、严训苦学”的教学理念，形成“实在、突破、深入”的教学主线，在教学、训练上成绩显著。在完成教学任务的同时，教育科研工作也在这学年同步绽开。 以老带新，加强青年教师的培育，是促进教研组进展的一项重要工作。公开课作为一种教研活动，能催促教师特殊是青年教师业务文化学习和进展课堂教学的讨论，有助于提高青年教师的业务水平。如何有效地应用现代教育技术，并充分发挥其优势，是我校现在进展教学模式改革的突破口。 三、找准切入点，有针对性地开展工作。 把握学校重点工作，把教学质量作为学校第一生命线，把加强学校德育工作作为重要工作，把深入学习教学新世界观
8、念新教改作为重点工作，把仔细履行岗位职责，真抓实干、务实工作、团结奋进作为学校第一要务。 四、教师队伍精干，分散力强。 1、有一支师德高尚，业务精良的教师队伍是学校持续进展的根本保障，我校始终把加强教师队伍建立，提高教师教育教学力量为工作的重点之一。 2、“关爱学员，让每一个学员都得到胜利；善待教师，让每一位教师都获得进展”是学校的办学宗旨，因此，建立培育一支师德高尚、水平过硬、学员满足的高素养教师队伍成为学校工作的重中之重。学校在校长带着下、以学校自培为主的培训规划。全体教师一起积极探究、求真、进展，大力推动教学内容改革，整体提升学校知名度，加快教育改革步伐，扎实稳妥地推动优质教育奠定了坚实
9、的根底。 在深厚的教学气氛中，涌现了一批事业心和责任感都很强的教师。他们从不计较个人得失，爱校如家，把整颗心都扑在学员身上，早出晚归，从学习，生活，思想，爱好等各方面无微不至地关心着每一个学员的成长。学校需要这样的好教师，学校感谢这样的好教师！ 五、学校明确办学目标，依法治校 1、为使学校治理走向制度化、标准化、科学化，一年来，学校依据新形势的需要，不断完善各项治理制度，使各项制度更趋科学化和人性化，全面营造“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成长为志”的办学气氛。 2、学校以“面对市场，依法治校”为指导思想，明确办学目标为：“办特点，创品牌”学校施行校董事会领导下的校长负责制，进一步加强了学校
10、班子成员的思想建议和作风建立，进一步完善了领导岗位责任制和责任追究制度，连续施行领导考核制度，建立评价机制，树立全局意识、进展意识和创新意识，进一步增加做好本职工作的责任感和使命感，做到了工作层层有人抓，事事有人问的良好格局。 学校领导能够以身作则，大胆开拓，民主治理，不断创新，做了大量工作，取得了可喜成绩。开学至今，学校未发生任何安全责任事故和师生违法犯罪现象。各部门的各项工作都能够想在前面，走在前面，干在前面，深受全体教职员工好评。 六、办学共性鲜亮，教育效果显著 1、民办学校“以质量求生存，以特色求进展”。 因此，必需以特色教学为窗口，扩大学校的社会影响。以个别化教学作为我校办学的一大特
11、色，并取得了社会的认可，现在已在全校范绽开。教师们在教学教育过程中结合课例，联系实践，对新课程的进展学习、对新观念进展渗透、对新方法的进展运用。 七、活动丰富多彩，开发学生潜能 1、学校通过各种丰富多彩的活动，开发学员的潜能、进展共性特长，促进学校教育质量的全面提高。运用专题讲座、报告会等形式，深入进展法制教育和行规教育；运用学科活动、组织学员自我宣传、自我教育，为特长学员供应熬炼的时机，让他们在活动中呈现自己的特长，表达胜利的喜悦。 2、学校还建立了学员联系卡，与学员定期沟通联系，对学员进展跟踪访问。实现了学校教育、社会教育的统一，营造了一种大教育环境。 八、存在问题 我校在教研上个别老教师
12、还跟不上；在学校治理上，还存在漏洞。在培育和教育学生的过程当中，还存在很多不科学的方法和手段等等，固然可能还有其他的缺乏，我们将仔细思索量化评估的结果，查找差距，查清原由所在，将在下学年的工作规划中，重点对以上问题进展解决，争取使学校的整体水平再升一个台阶！ 教育年终总结 篇2 韶光飞逝，不知不觉我已在幼教岗位上作业了一年，从走出学校校门，踏上作业岗位，从事幼儿教师行业以来，我的学问面、实践经受发生了变化，经受了一次质的飞跃。我从一名在校大学生渐渐蜕转成一名幼教作业人员。虽然我已从一名毫无实践经受的新教师渐渐转转成具有必需经受的教师，但火候还是不行的，岌待长辈们的辅导，幸亏园领导及教师们在作业
13、上赐予了极大的帮忙，使我很快生长起来。 回忆这一年的作业有苦也有甜，回忆一学期的作业真的是太多，每一件事情都在我的脑海中划过，每一个孩子的一举一动在我的面前闪耀！本学期的作业总结如下： 一、思维素养 我毕业于淄博师范高等专科学校，共六年的师范日子炼就了我厚实的根本功。毕业时，我各项成绩名列前茅，被评为优异毕业生。本人不断提高自身的素养和修养，作业中从不迟到和早退，坚持100%出勤，准时参加园长安排的各项会议仔细领悟会议精神，虚心向有经受的教师请教和学习，做到团结伙伴，关爱孩子。在伙伴眼中我是好姐妹，在孩子们的心中我是好教师。能把握作为一名幼教作业者应具备的职业道德，虚心了解教师们的辅导。平常严
14、已律己，“爱字融于于心，职责重于身”。时刻把教师职业道德标准放在首位，把爱心和关心留给每一个孩子。已然家长把他们的盼望交托于我的手中，我就会尽我所能，倾我所授。 二、教育教育方面 爱孩子不是说在嘴上，要挂在心里，爱孩子要了解孩子的兴趣、喜好、家庭状况。在我刚接接到本班时由于对幼儿比拟生疏，为了让自己赶快了解幼儿，也让幼儿能赶快地适应我，我一有时刻就合幼儿谈心，谈天，拉进咱们之间的距离。让幼儿对我产生安全感、亲切感，咱们为幼儿创立了出色的日子学习环境，从幼儿的实际动身，针对幼儿不同的特点因材施教，留意调集幼儿学习的专心性和创造性思维，培育幼儿的学习兴趣为主要目的，不断在教育中堆集总结教育教育经受
15、，与伙伴们沟通、探究，研讨新方法，新方案，日子中，我和孩子们打成一片，是孩子们的好朋友。 三、卫生保健方面 以培育幼儿各项日子习惯为要点，做到“三教一体”，合作李教师和张教师一齐抓好幼儿在园日子习惯，照料好幼儿的身体安康，咱们的日子习惯培育包含了：培育饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口等出色卫生习惯，督促幼儿多喝水，对大、小便需求帮忙的幼儿赐予照料，对出汗过多的幼儿，准时替换衣服，以防伤风，对体弱多病的幼儿赐予特性照料。教师和保育员每一天都能仔细地做好消毒和清扫作业，加强幼儿的保健卫生，治理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的作业，经常晒被子、枕头，削减细菌生殖。 四、家长作业 幼儿需求教师的确定才能树立
16、自傲，家长作业亦如此。我把每一位家长当成是自己的朋友，本着我的准则专心去和他们沟通。我爱我的孩子们，但不会放纵，该爱的时分爱，该严的时分严，家长们专心合作咱们开展主题活动，家乡联系亲密，仔细填写各类调查表，准时发放亲子手册，也正由于本着真诚对待的准则，日子中不免有些小的摩擦但咱们会急躁的讲解，咱们敬重了他们，到处为他们着想，家长也就特别支持咱们的作业了。 五、人际交往 无论是伙伴还是孩子，由于专心去关心别人是我做人的第一条，我特殊感谢班组的的各位教师赐予我的帮忙，使我能很快了解环境和状况，给我的作业赐予极大的帮忙。但是由于我履历尚浅，还有许多事情做的还不行，例如理论经受、育儿经受、课堂教育等各
17、方面，园里的许多教师都是我学习的典范，以后我将以更专心的心态来应对作业和学习。 鄙人一阶段，我会愈加尽力提高自己，多学多问，这对于我的带班潜力或是学问面的扩大都有帮忙。我信任，由于我对自己布满信念，我尽力，由于学校给我创造了出色的发挥条件，所以我深信，我必需能做的更优异！ 教育年终总结 篇3 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下， 我们根据年初确定的工作思路，带着全县教职员工 , 团结全都，奋力拼搏，开拓创新，求真务实， 创新工作机制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏进取，各项工作都有了新的突破和进展。 （一）通过了省创立依法治校达标县验收 根据省教育厅创立依法治校达标县的
18、有关要求，县教育局和各乡校都建了依法治校工作领导小组，设置了法制办公室，先后制定下发了一系列文件；屡次召开办公会、调度会和培训会进展安排部署，对各乡校校长和主管校进步行业务培训，并组织人员到外地参观学习；建立了督导检查机制，对各乡校依法治校工作先后进展了11次专项督导检查；制定完善了师生权利和义务、学校章程、师生申诉制度等一系列规章制度；全县中小学校普遍开设了法制教育课，为各中小学订法制教材xx套，做到了课程、规划、教材、师资四落实。同时，全县共投资60余万元，利用多种渠道加大宣传力度，营造出了深厚的普法气氛，使依法治校工作深入人心，广阔师生的维权意识大大增加，学校治理日趋民主化、制度化和标准
19、化。我县依法治校工作取得了初步成效，今年6月，顺当通过了省检查组的评估验收。 （二）顺当通过了省教育厅对我县教育教学工作的评估验收 （三）学校危房改造和布局调整工作取得新进展 继去年高质量通过省政府教育工作督导评估之后，今年，我们进一步加大农村中小学布局调整和危房改造力度，取得了明显成效。全县共争取专项资金695万元，乡村投资400多万元，全部用于各中小学布局调整和危房改造工作。截至目前，连镇大端完小、广川完小、留府闫黄完小、留府高庄完小校舍新建工程，连镇中学、北留智第四完小、青兰中学、王同中学、西路中学、庙镇完小、前枣林小学、白草洼小学、北屯小学、王高卜小学、元小旺小学、赵官寺小学、王瞳镇封
20、庄小学等工程学校改扩建工程均已完工，共整修和新建校舍260多间，围墙700多米，总建筑面积达11000多平方米；广川中学教学楼和宿舍楼、龙华中学宿舍楼工程也已交付使用，建成了高质量的寄宿制学校；梁集中学和孙镇中学、河渠中学和广川中学顺当实现合并；梁集中学教学楼工程已经启动，总投资达110万元，建筑面积1400。 （四）全县中小学信息化水平进一步提高 （五）农村义务教育经费保障机制改革得到了全面落实 我们严格贯彻执行中心、省、市有关文件精神，在全县中小学全面实施农村义务教育经费保障机制改革，取消了规定以外全部收费工程，出台了一系列配套文件，成立了农村义务教育经费保障机制改革工作领导小组，加大教育
21、支付分中心建立力度，制定和完善了各项规章制度，屡次召开各乡校校长、会计专题会议，部署改革的详细事宜，与各乡校校长签订了全面落实农村义务教育经费保障机制改革责任状，并聘请专家对校长、会计进展了培训。同时，利用电视、传单、网络等形式大力宣传义务教育经费保障机制改革的精神，各学校也都在显著位置张贴免除义务教育阶段公办中小学学生杂费的宣传画，向学生家长发放致学生家长的公开信，公开举报电话，使这项惠民政策家喻户晓，人人皆知。我们还建立了定期检查制度，分组深入到各乡校和农村检查了解教育经费落实状况、使用状况和收费状况，对教育经费落实不力、使用不当、收费存在问题的，责令限期整改，并依法追究有关单位和当事人的
22、责任。一年来，我县农村义务教育经费保障机制改革总体运行平稳，未消失任何问题和疏漏，也未消失因工作不到位而造成的上访告状大事。 教育年终总结 篇4 20xx年镇的教育工作在上级教育行政部门的细心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，通过努力工作，我镇的教育事业平安、和谐、有序的进展，成绩喜人，是战斗的一年，也是丰收的一年。现简要自评如下： 一、党委政府重视、保学控流工作成绩显著 1、党委政府制定“保学控流”工作实施方案和党政领导挂点联席学校制度，确保每个学校有一名班子成员联席工作。 2、驻村干部依据党委政府的工作安排，深入基层，进村入户做流生返校工作，工作进展状况在干部会上进展汇报。 3、通过努力
23、，我镇小学阶段年辍学率掌握在0，初中阶段年辍学率掌握在1.1%以内，低于上级要求2%以内。 二、整治校园环境，营造良好教书育人环境 1、党委、政府对学校安全工作特别重视，今年共组织公安、工商、卫生等部门对全镇学校进展安全工作检查，一是对学校校舍安全的检查，二是对学生学习生活中的安全检查，三是对中小学各食堂的食品药品安全的检查，四是对校车、拐的装载学生现象的检查，保持了今年学校无安全事故的消失。 2、今年，综治办对全镇的网吧、嬉戏室以及校门口的摊点进展了一次整治,杜绝了学生上网现象。 3、我镇中小学严格根据上级要求，不对学生进展乱收费，一旦发觉，将严格惩罚，杜绝了乱收费现象。 4、今年没有发生侵
24、害师生合法权益的大事。 三、舍得花钱，努力帮忙学校改善办学条件 1、镇党委、政府对教育特别关怀，为改善学校办学条件，积极筹措资金，舍得花钱，为教育投资、引资投工投劳达万元并引进捐赠资金对小学、小学进展改造，同时要求实业投资镇中心幼儿园。 四、引进盼望工程，扎实开展扶贫助学活动 1、镇建立了扶贫助学基金，今年对18名特困生进展了扶助，资金达 万余元。 2、引进捐赠资金 万元改建、小学进展改造，同时向上争取资金兴建中心幼儿园。 五、加强幼儿园治理，确保了办园的安全 1、分管领导同小学校长常常到街道及乡村进展检查，如发觉有违法办幼儿园的一律限其取消，对符合网点布局的则催促改善办学条件，按正规程序申报
25、办园。 2、对已申办的幼儿园能常常进展检查，发觉不标准的地方限其整改，并在期内进展催促落实，有效地促进我镇幼儿园的标准治理，没有发生幼儿园的安全事故。 总之，一年来，党委、政府切实履行了对教育工作的职责，取得了可喜成绩，但是与上级要求还有差距，还有待于加大力度，不断改善办学条件，不断地创新履行好自己的职责，使我镇的教育教学质量不断地提高，为保持教育工作走在全县的前列而不懈的努力。 教育年终总结 篇5 20xx年，根据公司(局)的整体部署，结合我公司矿井建立的根本需求，在公司(局)人力资源部和安全监察部关怀与指导下，我公司进一步加强了职工培训工作力度，由公司人力资源部会同各部门、各工程施工单位治
26、理，有条不紊地开展了职工教育培训工作。现就全年培训工作总结汇报如下： 一、教育培训工作根本状况 今年以来，公司人力资源部完善员工教育培训制度，促进培训有效开展。本着“干什么、学什么, 练什么、比什么”的原则，始终坚持“向培训要素养，以素养促进展”的培训方针，不断完善各种培训制度，逐步实现培训工作的科学化、标准化、制度化，确保培训时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、有用性，确保安全培训取得实实在在的效果。 截至20xx年12月xx日，我公司共有245人次参与由集团公司、澄合培训中心、社会职能部门和本公司等举办的各类培训42项，使用培训经费86945元。培训范围涉及矿长(副矿长)、安全生产治理
27、人员、工程类专业技术人员的安全资格培训，新员工入井培训、人力资源、档案治理、党纪政纪、冬季三防、驾驶员安全行驶教育培训等多个方面。 二、20xx年职工教育培训主要工作完成状况 1.20xx年度公司培训规划完成状况 截止20xx年12月xx日，公司已组织和参加培训42场次，参培人员245人次，占到公司总人数的500%。其中，安全资格证培训(复训)6期，共培训 13人次(矿长2人次、副矿长7人次、治理人员4人次);新工人安全技术培训1期，培训xx人，为xx人办理了入井资格证;涉爆企业安全治理人员安全资格培训2期，共培训4人次;通风系统培训1期，培训3人次;公司自培10期，培训175人次;其他培训2
28、2期，培训40人次。 2.积极帮助施工单位搞好教育培训工作 截止20xx年11月30日，公司积极帮助施工单位组织参加培训，屡次邀请澄合培训中心为施工单位进展新工人安全技术培训，共培训220人，为220人办理了入井资格证。仅20xx年给施工单位发放培训通知 次，培训包括各工种。此外，公司每周四下午还对施工单位的安全治理人员进展安全学问集中培训,每周四对施工单位安全培训工作进展检查、监视，落实全员持证上岗，抓好施工单位班组“三个一”工作，并在moumou公司推广岗位描述和手指口述，取得了很好的效果。 3.教育培训制度建立状况 公司20xx年逐步完善培训制度，制定了moumou公司员工教育培训制度，
29、为职工供应良好的学习环境。针对以往培训工作缺乏完整系统性、培训治理幅度力度较弱、培训资金偏少、培训科目及受训人员较少的问题，今年我公司治理层进一步加大了对员工培训工作的治理力度，建立培训台账，并在总结以往培训阅历的根底上，不断开发自主培训模式，形成了每周二公司内部自主培训，每周四给施工单位培训的长效培训制度，鼓舞职工参与业务培训，并将在20xx年逐步实施受训人员将培训成果带回所在部门，以促进部门全体成员业务素养的共同提高这一新举措。同时为每位职工发放了一套学习记录簿，每个部门配备有电脑，为职工自我学习营造了良好的学习气氛。 4.教育培训经费使用状况 20xx年根据公司培训经费提取方案，共提取培
30、训经费 xx3608.12元，支取培训经费86945元，结余56663.12元，培训经费使用率为60.54%。其中安全培训使用37660元，安全培训资料使用31520元，其他治理培训使用17765元，购培训设备使用18683元(投影仪)，培训经费使用符合公司规定，未消失违规、违纪使用经费状况。 5.标准信息化治理，建立各类培训台账和电子文档 建立了安全治理人员培训台账、新工人入井培训台账、公司培训经费使用台账等台账，从培训班次、人次、培训机构、培训地点等进展了登记汇总;为每一名培训员工建立了培训档案，制定了员工教育培训教学大纲，建立了培训电子教案，保证每次培训都有记录，每次培训都有案可查。 6
31、.加大对职工的安全教育宣传 公司充分利用网络、书籍等载体，对员工安全意识、职业技能鉴定进展了广泛的宣传，提高广阔员工的认同、参加和支持意识。积极宣传职工参与函授、成人高考、职称考试等社会性考试，20xx年有5人参与函授大专、大学学习，6人参与了成人高考考试，3人参与了职称考试。胜利举办了“百日安全”与“冬季三防”系列大型安全宣传活动，为施工单位发放了安全宣传传单20xx多张，发放了煤矿安全生产书籍6种，共计234本。在立井、斜井区域宣传职工班前安全信息提示卡制度，要求各矿建单位高度重视入井安全教育的宣传。 7.开展形式多样样的岗位技能培训 公司20xx年共举办各类岗位技能培训8期，培训主要包括
32、办公自动化培训、公文写作培训、驾驶员岗位技能培训、财务治理人员培训等。通过实行鉴定前自我培训，公司组织3名同志参与职业技能培训，为顺当通过职业技能鉴定做好预备。 总的来说，在公司(局)的监视指导下，在公司领导的重视下，20xx年度职工教育培训规划顺当完成，通过培训强化了治理人员和员工的安全治理意识和业务力量。与20xx年度的培训工作相比，我公司进一步加大了内部培训力度，在培训工程数、培训课程次数、承受培训人次等方面都有肯定的增长。 三、职工教育培训存在的问题及困难 虽然，我公司20xx年度的培训工作取得了长足的进展与进步，但我们也糊涂地熟悉到，我公司的培训工作仍存在较大难度，主要有两个方面的缘
33、由： 一是在于公司主要业务的开展在矿井建立，局部工程技术人员都无法放弃现场工作而准时参与业务培训，导致培训效果下降，培训课时不够，未建立行之有效的培训考核机制，致使公司培训效果值得商榷。 二是受硬件和软件的双重制约，员工教育培训与职业技能鉴定的后期考核、电子档案治理比拟薄弱，这也是制约我公司培训效果的一个困难。 三是随着公司明年年底的投产，公司职工人数的增多，公司专管培训的职工偏少，组织培训工作与生产有时会有冲突，这对培训质量有肯定影响 四、改良措施 对于20xx年度的职工培训工作，我们布满信念。在公司(局)人力资源部的指导下，在公司治理层的正确领导下，公司人力资源部将科学、合理安排制定、执行
34、落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的缺乏，我们提出如下改良措施： 1.进一步加大培训力度，促使培训工作更加具有针对性。适时安排适宜人员参与各类培训，必要时适时增加培训工程数、培训课程与受训人员人数。 2.通过思想教育，提高受训人员的学习自主性与学成后的学问共享度。 3.在条件允许的状况下，培育我公司局部业务素养好、责任心强的专业技术人员成为内部讲师。同时，进一步加大邀请国内知名学者、矿务局对口单位来我公司讲学授课的频率，促使我公司专业技术人员能够准时更新自身技术学问，提高业务素养力量。 4.公司员工教育培训与职业技能工作明年的重点将放新进员工的教育培训上，并将重视教育培训的有用性、可操作性、后期考核、培训档案治理，加大对员工的教育培训经费的使用治理。 5.在执行程序上，20xx年将根据“需求确认设计谋划实施培训培训效果评价培训改良”程序，标准职工教育培训的运作。 6.将连续加大教育培训硬件设施的投入。 7.将连续加大对施工单位培训工作的监视治理工作，保证施工单位“人人持证上岗”，连续在施工单位推行岗位描述和手指口述“双述”培训法及员工在岗技能培训法，连续开展好“三个一”活动。 20xx年1月7日 【关于教育年终总结范文5篇】