《医院述职报告合集14篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院述职报告合集14篇.docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、医院述职报告合集14篇医院述职报告 篇1 当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，某某年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学进展观，围绕保卫和内部建设两大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围；细心开展后勤工作，完善相关规章，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成果。具体来说有以下几个方面 第一，认真组织后勤施工，塑造良好的医院形象。 抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工，仅仅用了三十多天
2、的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推动了医院工作的进程，使门诊化工面貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺当开展。能够说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。 其次，细心开展绿化工程，大力化医院化工。 主要工作有：上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督，尽职尽责，仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点，我科糊涂地熟识到，白蚁对病人的身体危害之大，对医院化工美化的威逼之强，用
3、心开展了白蚁的防治工作，为爱惜医院的化工扫除了障碍。 第三，坚守岗位，准时完成修理任务。 院内场地之大，科室之多，使得修理工作简洁而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，准时完成了院内各种零星修理任务，保障了水、电的准时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。 第四，适应医院进展趋势，努力优化食堂工作。 首先，为降低运营成本，对食堂实施了承包，加强了伙食监督。某某年以前，我院食堂一向实行自营的形式，人力物力投入较大，运营成本较高。为了转变这一状况，经院办公会争论准备，今年对食堂进行对外承包。我科用心响应这一准备，协调协作了有关工作，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会。我科上半
4、年共召开三次会议，就有关问题开放商讨，准时有效地反馈了病人的看法，敦促食堂准时改善了伙食。从目前的运行状况来看，基本上到达了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原锅炉房，修砌了北面围墙。三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了拆除，六月份修砌了北面围墙。既保证了平安施工，又到达了物尽其用的目的。另外，依据我院的特点，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者达100多人。为保证食堂工作平安顺当地开展，我科完善了相关规章制度，提升了内部管理水平。建章立制，建立健全制约机制，加强工作人员对岗位职责制的熟识；履行职责，做好预防监督工作，防止食品卫生平安事故的发生；依法办事，严峻查处违纪乱章
5、人员。 第五，立足本职，用心做好物资选购工作。 每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就用心做好这些重大节日福利物资的选购与发放。 第六，创新，持续乐观进取的心态。 为了使医院工作能顺当高效地开展，保证医院水电设备的.顺当运转，保障医院水电使用的平安，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是：“用自己的眼光注视世界，始终持续创新意识！” 以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足，比较明显的是：工作方案性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改善。为此，我科将从以下几个方面做起 一、完善我
6、院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。 二、更新观念，增加创新意识，为我院的快速进展作出的努力。 三、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。 四、派遣后勤工作人员培训进修，以适应实际工作的需要。 五、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。 后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，透过我科的努力，后勤人员将会认真工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩！ 医院述职报告 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我代表放射科向各位就20xx年工作做一汇报：回顾过去，展望将来，在过去的一年里，放射科在医院的正确领导和关
7、怀支持下，以及全院人员的协调协作下，全科人员的辛勤工作和努力下，完成了全年的各项任务指标，达到了预期的目的，取得了优异的成果，现将放射科全年工作述职如下： 一、管理方面 1.在工作中我们始终以责任、荣誉、团结、进取的医院文化铸就和谐，和谐分散力气。始终坚持与医院保持高度全都，听从领导，听从指挥。一年来，作为科主任以身作则，领先垂范、忠于职守，尽职尽责，尽力做好科室的管理工作，当好一线参谋工作，做好上传下达工作的桥梁作用，只有我们不断转变自己，进展自己，完善自己，做好本职工作，才能体现出自我价值，不辜负医院对我们的信任和厚望，科室工作的开展，任务的完成，管理资料的整理，经市上年度工作检查组专家赐
8、予很好的评价。 2.机器设备修理保养做到专人负责，专人管理，专人维护，请专人修理，保证机器正常运转，科室人员定期培训机器操作操作规范，杜绝差错事故发生而影响正常工作秩序。 3.诊断报告书写严格执行报告书写规范，科室人员实行集中学习与自学相结合，不断提高专业技能，诊断符合率达到90%，为临床供应正确的诊断治疗依据。 二、接诊人次及业务收入 全年接诊人次xx人项次，经济收入xx元，与去年同期比较经济收入增加xx元，增长率8%。 三、质量把握 在保持去年成果的同时，加强科内组织领导，加强业务学习，定期组织及支配科内大夫讲课任务，大家认真学习，同时派专人与临床科室沟通联系，征求看法，便利医患，完善了各
9、种软件建设，分类组织，分类管理，有制度、有落实，各种会议记录、学习记录齐全，全体人员依据各项规章制度进行工作，履行自己的职责，且分工明确。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的现象。 四、医德医风及优质服务 （1）以病人为中心，以满意为标准，乐观响应医院号召，为病人就诊供应便利，热忱服务，遵纪守法，爱岗敬业，全年无医疗平安纠纷事故发生。 （2）我科人员认真遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律，任劳任怨，且乐观协作医院的各项优质服务工作，对每一位来我 科检查的患者都能礼貌接待、认真解说，并且百问不烦，使他们熟识到有病早治，无病早防的重要性，乐观协作检查工作。 存在不足： 1.科室人员不足，学科梯队建
10、设层次不合理。 2.学问结构单一，学问更新速度缓慢。 3.主动服务意识不强，还需进一步提高。 4.设备方面：透视机陈旧老化，故障率高，修理费用高，影响业务拓展。 近年病员量不断增加，一台DR每天在高峰期以不能满足投照需要，病人候诊时间长、看法多，直接影响工作和医院声誉。 20xx年工作设想及建议： 1.加强管理，抓教育、抓质量、抓制度、抓服务，规范工作流程，优化结构，深化改革，稳步进展，提高质量，转变观念，不断推动“以病人为中心”的主动服务模式。 2.放射科是一个多学科交叉的学科，人才培育期限长，建议再聘请至少两名专科以上影像专业技术人员进行培育，以加强学科人力资源梯队层次建设。 3.建立有效
11、的联席会议制度，加强与临床各学科的沟通与沟通，促进学科交叉、融合与进展。 4.近年来病人数量不断增加，而我科现在只有一台DR，在病人高峰期及机器故障时不能满足诊疗需要。但是于20xx年购置的一台xx影像数字化建设闲置，依据科室工作需要希望对这台机器进行数字化DR升级，以满足临床诊疗与放射科检查工作需要，同时可提高资源利用与整合。 5.大家知道现代化医院建设已快速进入信息化时代，影像科作为医院内医学图像主要来源部门，如何使医学图像实现数字化采集、储存、管理、处理、传输及有效利用，是医院数字化建设中的焦点。 放射科现使用的一台透视机为19xx年购置的xx的透视机，这台机器使用年限过久，故障率高，修
12、理成本高，功能单一，不能满足临床诊疗工作及检查需要。而遥控式数字胃肠机，目前仍是临床诊疗和放射科在胃肠检查以及一些特殊造影和部分介入手术的主要设备。 综上所述，回顾放射科多年来的进展，结合现状及数字化放射科的建设要求，建议医院：购置数字胃肠机一套。以便更好的开展放射科诊疗工作，同时可以更好地拓展业务。 最终预祝大家在新的一年里工作顺当，身体健康，合家幸福。感谢大家！ 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 医院述职报告 篇3 本人是xx，现任高校附属医院儿科护士长，光阴似箭，转瞬又是一年的年底，回顾当年我在护士长的岗位上所完成的护理工作，心中有许多感慨；现将20xx年以来各项护理工作述职如下：
13、 严格管理，有效地协作。 在医院领导班子的正确领导下，我从各个方面严格要求自己，在科室医务工作特别是护理医务工作中，勇于担当，勇于管理，认真执行医院和科室的各项医务工作制度，确保了科室医务工作的顺当开展。主动协作主任协调医护工作，引导大家做好医护沟通；准时发觉并解决一些摩擦与冲突，增加科室分散力，使儿科成为一个温和的大家庭；让护士在身心愉悦的状态下完成医护工作，也为患儿制造了温馨、和谐的病区住院环境。 强化护理业务培训工作。 身为儿科病房，我们科面对的都是各家各户的掌上明珠、小珍宝，他们生了病，家里的人着急上火，加上患儿因静脉穿刺所受的苦痛，家长难以接受，简洁产生护患冲突，儿科护理工作面临着操
14、作难度大，患儿家长沟通困难，医疗护理简洁引发纠纷等因素，使护理工作变得难度较大，护理工作压力大，责任重大。对此，我坚决准备：从我做起，全员培训。接受业务学习和个案护理查房相结合的方法，动员科主任和医生参与，培训儿童常见病包括呼吸、循环、消化、神经系统等方面的学问，培训儿童护理的基本学问和常用护理操作技术，甚至培训xx些急诊急抢救理方面的学问。全年系统培训下来，考核结果显示，护士对上述各系统常见病有了较全面的熟识和了解，不仅提高了业务水平，而且大大增加了护士对自身及科室进展的信念。自此，我又接受日常强化的方式，不断结合病区现有病例加强对病区学问的培训，最终建立起一支技术精湛的儿科护理队伍。 尝试
15、文化管理，力求做到独具特色。 留意服务细节，提高儿童生活满意度。 实行责任整体护理，责任护士全面负责所管患儿的全部护理护理护理工作，供应全程、全面、专业、人性化的护理服务。促使护士明确责任护士应负责的基础护理事项，以及护理工作规范，应履行的基础护理职责。强化基础护理，满足病人基本生活需要；依据等级护理的要求，认真做好基础护理，有专人负责晨间护理质量，在病房巡察时，要保持病房洁净有序，让患儿感到舒适平安。对于生活不能自理的孩子，要指导和关怀父母给孩子洗脸、洗头、翻身、洗澡、修剪指甲，保持孩子“三短六洁”。确定基础护理护理任务的重点，关心父母在每周一、四下午给孩子洗澡，每周二下午修剪指甲，每周四下
16、午洗头。对于患儿的健康教育，大多数科室的做法是，单纯依靠护士的口头宣教，但是我经过长期观看，发觉了一个弊端：护士讲得少，内容涵盖不全，讲得多，由于时间有限，讲得快，没有重点，患儿和家长都无法记住。因此，我将入院宣教的内容，列为护士口头宣教的大纲，并将其输入电脑，护士在做完提纲宣教后，将病人的详细状况，发给病人，都能起到很好的效果。这一口头与书面相结合的宣教方法，不但有助于把握家长的状况，而且节约了护士大量的时间，因而深受欢迎。经过一年的努力，基本上做到了领导满意、同志满意、自己满意、病人满意三个“三满意”，病人满意度达到95%以上。 不断学习和总结，不断提高自己的素养。 常言道，铁要靠自己硬，
17、在认真做好护理管理工作的同时，本人坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。在过去的一年中，先后在各类护理期刊发表学术三篇。 不足与努力的方向。 对于我的科室，我可以坦率地说，为了你们，我始终都在努力！然而，面对自己，我深知护理工作中还有许多不足之处，比如，科学争论是推动护理工作向前进展的重要动力，而我们的儿科护理科研项目至今仍是空白；还有一些不足之处，有时要求太严，我甚至看到了护士的泪水和无奈。所以，展望将来，对新的一年护士长的护理工作我很有信念，作为护士长我的努力方向是： 1、力争护理科学争论有突破； 2、宽严相济，使自己的管理方法更成熟。 医院述职报告 篇4 20xx年对于
18、我来说是一个崭新的一年，在护理部主任的信任和老护士长的亲身带教关怀下，顺当的接任了供应室的管理工作。在科室同志们的支持下，很快把握了供应室的工作流程。现将这年的工作向领导如下： 一、思想政治素养： 能自觉遵守国家的法律法规，坚持以人为本、平安第一的管理宗旨，恳切切恳做人，踏踏实实做事，各方面严格要求自己，严格执行院内的各项规章制度。 二、组织领导力气： 三、业务素养力气： 在科内处处起带头作用，工作中能做到有方案、抓落实、重实效，虚心听取科内员工的.不同看法，对科室消逝的问题能准时跟踪调查，督促改进。 四、工作作风： 始终保持虚心谨慎的工作作风，工作中思路清晰、责任心强，每天都以饱满的精神状态
19、投入到工作中，在科室同志们的支持下，工作有条不紊的进行着。 五、工作态度： 在工作中牢牢记住各项工作以身作则，充分发挥科室带头人的作用，甘于奉献，顾全大局，从不计个人得失，工作中坚持从常规入手，留意细节。主动担当每日夜间的二叫工作。 六、工作实绩： 1、首先留意自身业务的学习。通过熟读消毒技术规范和科内的规章制度，并且在老护士长言传身教下，使自己的业务力气快速提高。工作中严格依据院感控办指示及消毒技术规范的要求开展工作，把握了消毒供应中心的工作区域划分及各区域的功能，物品的回收、分类、清洗、消毒，物品的检查、包装与灭菌，灭菌物品的贮存与发放等工作流程及其质量标准； 2、结合本科室的工作内容，进
20、行几项工作改进： （1）改进了器械、物品的清点交接方法，杜绝了以往不明缘由丢失器械的现象； （2）钳筒、肌注盒纳入物品清点内容，便于主班一日二次的物品清点工作； （5）加强无菌物品贮存与发放管理，将创伤性器械全部存放在无菌物品储存柜内，下送车内无备货，依据物品兑换票，实行按实数发放，削减了无菌物品在缓冲间储存的量，同时便于主班对无菌物品进行管理和清点； 3、满足临床科室的工作需要，新增加拆线包5包，胸闭包1包，骨穿包3包，增加方巾包的备货量，改善了以往无菌包供应不足现象； 5、在包装材料上目前面临使用无纺布替代棉布类包装材料的过渡期，按院感办的指示及消毒技术规范的要求，对更换包装材料进行连续三
21、次的生物监测，监测结果全部达标并登记存档，目前创伤性器械已改用无纺布进行包装； 7、科室目前担当大医卫校实习同学的临床任务，为让同学充分熟识消毒供应中心的新的工作理念、与时俱进的学问点，重新整理教学讲课稿及出科考试题； 8、在科室各工作流程的管理中，加强质量管理，定期开展座谈会，准时查找各工作环节中担忧全因素，明确各工作岗位的责任人，同时鼓舞员工创新熟识，逐步引导科室步入团结、合作、乐观向上的进展轨道。 七、廉洁自律： 在科室平日的工作中，严格要求自己，坚持个人利益听从集体利益，眼前利益听从长远利益，始终保持糊涂的头脑，廉洁奉公。 工作虽然取得了小小的成果，然而在管理岗位中作为新人的我，管理方
22、法尚待提高，管理阅历有待积累。新学问、高科技已充分运用到了医疗领域，因此我会加强自身的业务学习，乐观的向同行、前辈们学习先进、有效地管理阅历，同科室员工一起创建一个“服务号、质量好、领导和科室都满意”的后勤保障科室。 医院述职报告 篇5 一、进步素养，主动适应办公室工作要求 从临床科室来到院办室工作，XX年。角色和职责发生了很大变化，领导和同志们热忱匡助和鼎力支持下，从头学起，从零做起，从新干起，乐观关心院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，实践中历练，历练中进步，一是向书本，报刊和网络学，读书，看报，上网已成为我猎取学问和信息的三大珍宝，记读书笔记，积累报刊资料，下载网上文件已成为
23、我每天必做的作业，三年来，越来越深切的体会到学问和信息的更新是永无止境的要做好办公室工作，首先要不停地学习，学习，再学习，二是向院领导学，办公室工作，与领导接触的机会较多，三年来，院领导的人格魅力，领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收成许多，三是向同事们学，古人说，三人行必有我师，从不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是老师，不管是为人处事，治理阅历，仍是业务力气，写作水平，都从中学到良多，使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。 二、团结奉献，当真履行岗位职责 协调左右，院办室作为病院沟通上下。联系各方的关键，职能和作用长短常特殊和重要的可谓干好了静静无闻，干砸了大张旗鼓“三年来，始终
24、留意把握好自己的一言一行，乐观协作好主任的工作，做到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂，日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时，事事留意团结同道，维护领导的权势巨子，维护病院的.形象，维护病院的大局，三年来，较好地完成了各项工作任务，一是完成了大量的文件起草和公文处理工作，对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭，据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字，二是与同志们一起完成了年以来和编印和修订，病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献，三是质控方面，乐观协调组织各有关部分做好每月的质控检查，并精益求精工作方法，编好每月的四是与相关科室同志们
25、紧密亲热合作，共同做好病院宣扬工作，宣扬材料的写作，病院形象广告的制作，电视广告的发布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各项宣扬任务，五是充分施展服务职能，努力做好领导的顾问助手，一方面，乐观收集整理整顿有关信息，进行调查争论，为领导决议方案进步参考，关心领导处理好日常事务，另一方面，热忱为各科室和全院职工服务，特别是车辆调配使用等一些敏感题目上，坚持向一线倾斜，把一线的事，病人的事看成院办室的大事，不推，不脱，不等，全力保障一线需要，六是做好档案治理，晋升治理水平，经由我乐观努力和当真预备，档案治理工作得到省卫生厅和省档案局的充分确定，档案治理工作被认定为国家二级，使病院档案工作上了层
26、次，上了水平。 三、踏踏实实，精确对待名和利，得与失 不断提示自己要执着地追求，走上办公室这个岗位后。尽力地干好，不同别人计较享受的前提和上风，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把谋私权看作本事，任何状况下，对待名利始终保持一颗寻常心，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，扎扎实实做事，堂堂正正做人，与同事们合作中，甘为他人做嫁衣，作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的难题当作自己的难题，从而赢得同道对我工作的支持与合作，制造更加宽松，和谐的工作环境。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 医院述职报告 篇6 敬重的各位，各位同事： 我来到本院工作已有半年了，在这几个
27、月里，我在院和岗位护士长的关怀与直接领导下，及同事们的关怀与关怀下，认真学习业务学问，努力提高理论学问和实作技能。较好的完成了各级院领导交给的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。 记得刚来外科时我还不适应，但我没有退缩，以前干过时间不长，但是为了做好工作，我还是虚心向前辈请教。学习、听从领导支配，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，乐观主动学习护理专业学问。在很短的时间内生疏了自己的工作，了解了各班的职责，明确了工作的方向，提高了工作力气，在工作中有个清晰的思路！能够顺当、娴熟、圆满地完成本职工作。 当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工
28、作中确定努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的学问完成好自己的本职。在这几个月的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的学问，是健康的基本保证。我的是“三分治疗，七分护理”，我感觉我要有一颗真诚的心，发扬医德的精神，认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员确定的同时，也能得到各级领导、岗位护士长的认可。 我为自己是岗位护士队伍中的一员而傲慢，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。 医院述职报告 篇7 敬重的领导、同志们： 自20xx年7月以来，我从外科开头轮转，通过一个多月的工作，使我对护理工作有了较深的
29、熟识。 一、不断的学习和提高，是干好护理工作的基？ 在我实习一年和这一个多月的护理工作中，体会到作为护士不仅要生疏自己的工作，还要不断加强学习，包括学习专科学问、与病人沟通、与同事协作协作、调整自己的家庭生活等。8月中旬，护理部首先支配我们进行岗前及操作示范演练，进一步提高了我对护理工作的熟识，理论学问得到丰富，实际操作力气有了很大的提高。在外一科轮转，我充分抓住这次轮转的机会，外一科收住普外方面的病人，我一方面加强相关疾病学问的学习，另一方面不放过任何机会，学习护士长及各位老师的工作、对自己所管病人的管理，消逝问题准时对工作进行重新梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作
30、的力气，工作中精益求精，不消逝任何差错事故。 二、坚决的信念和士气，是做好护理工作的动力 我始终以饱满的热忱和战胜困难的决心面对科室的工作，即使是在最困难的时候，也从没有放弃过。特别是刚到外科时，由于科室病人多，对科室环境不生疏，需要有一段时间的适应和调整，在这个阶段，不知道怎样才能把这份工作做到更好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，科室的xx老师语重心长的对我说：“你要开头进入护士这个角色，要试着与医生，护士沟通，要开头融入我们这个科室，其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话，我才发觉其实科室的老师和医生们都在关怀着我。自从那次之后，我就开头试着与老师和医生们进行沟通，有什
31、么不懂或者有疑问的问他们，他们都会急躁细致的给我讲答，我有什么做的不对或者不好的地方，老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样的错误，能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管的病人对我的工作很认可，信任我，时不时给水果吃，我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开头独立书写。其实这也验证了中国的一句老话：“万事开头难”做什么事情都是开头最难的，当自己敢于踏出第一步，敢于去尝试了，那么后面的事情也就迎刃而解了。 三、领导和老师的关怀和支持，是我工作打好基础的关键 从接受我到医院报到及支配工作，医院和护理部领导给了我极大的关怀，到外科进行轮转，科主任、护士长及老师们工作上赐予了最大
32、的支持和生活上的关怀，带教老师在护理工作中赐予了很多指导和关怀。在工作中遇到很多麻烦的问题和困难，外一科各位老师进行指导，关怀查找和分析存在的问题，提出指导性的，并鼓舞我、关怀我，增加了我干好工作的信念，使我能在短时间内找准工作突破口，准时将科室的工作理顺。 来外科工作的这一个多月中，我无论是在工作阅历，还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的关怀是分不开的，是他们燃起了我对这份职业的宠爱，是他们让我明白作为一名护理人员是多么的高傲与傲慢！ 述职人：xx 20xx年xx月xx日 医院述职报告 篇8 敬重的领导： 时间飞逝，内科实习即将结束，在老师的辛勤指导下，经过不断实践
33、，我受益颇多。回忆这些日子，是苦是乐，是酸是甜，信任每个人心中都有一种属于自己的味道，即将要出科了，却有好多的不舍。对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习支配也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长。 神经内科是我在内科病房的第一站，刚进入病房，总有一种茫然的感觉，但是老师很快让我们生疏适应了环境，使我们以最快的.速度投入到病房实习中来。虽然神经内科科是个很忙的科室，但每次我们做护理操作时，老师都会陪在一旁，为我们的成功欢快，我们失败了会鼓舞我们。老师的认真负责，像伴侣般的和我们沟通，让我们在温馨的环境中度过了这段时间。同时老师还会经常结合病例给我们支配小讲课，让我们形象深刻的记住
34、宅学的东西。 心内科是我在内科病房的其次站，它以高血压病、心律失常、冠心病及心力衰竭多见，在老师的带教下，我根本把握了一些常见病的护理及根本操作。按时参加医院支配的讲课及科室的教学查房；微笑迎接新病人并做好入院评估；严密监测生命体征并标准记录；正确采集血、尿标本；乐观协作医生治疗；严格执行三查七对；认真执行静脉输液 经过这近二个月的心内科实习，使我对内科常见病、多发病的诊断治疗有了重新的熟识和提高，在突发病方面，学到了应对的学问和技巧。总之，在内科实习的日子里，我受益匪浅，虽然我还只是同学，我的力气有限，但我会不断摸索，用微笑温和病人心田，用努力充实我的学问与技能。温故而知新，用实践来验证及稳
35、固所学。 在实习过程中，我严格遵守医院及科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，踏实工作，关怀病人。不迟到，不早退，努力做到护理工作标准化，技能效劳优质化，根底护理灵敏化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案、有重点，护理工作有措施、有记录。 此致 敬礼！ 述职人： 20xx年xx月xx日 医院述职报告 篇9 敬重的院领导，各位同仁：大家好! 伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的理念，用自己的爱心、热心、诚意满足每一位病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯
36、串于临床工作的全过程。这一年来在院领导的正确领导和支持下，在全科医护职员的亲热协作和共同努力下，齐心协力，圆满地完成了各项工作任务，现将215年工作状况述职如下： 一、政治思想方面 终将政治思想工作摆在首位，带领医护职员在百忙之中抽出时间，坚持开展政治理论学习，加强思想道德建设，进步政治觉悟，每个人都有学习笔记，以创先争优”活动主题，认真学习相关文件精神，并结合科内实际状况反复学习院内各项规章制度，理论联系实际。通过学习，全科职员的整体素养有了进步，使科室具有较强的分散力，使每位成员都有较强的集体荣誉感，紧密团结，相互关怀，相互关怀。树立正确的人生观、世界观，使全科形成了乐观向上、团结全都的良
37、好氛围。 二、医疗业务状况： 20xx年1-12月，共完成门诊诊病人次284人，比往年增长22.7%，中诊人次687人次，占门诊总人次的33.4%，完成住院治疗人数196人次，比往年增长2.5%，治愈率为8%，进出院诊断符合率85%，均匀住院天数7.2天;抢救转送危重病人11人次。共完成业务总收进33.4万元，比往年增长14.5%。医疗收进14.2万元，比往年增长25.2%，占业务总收进的42.5%，完成纯中草药收进5.7万元，比往年增长47.6%，占业务总收进的18.3%;占药品总收进的3.1%，人均门诊用度为17.27元，比往年下降8%，均匀住院用度119元，比往年同期削减4%。从医疗收进
38、、药品收进分别占业务收进的比例来看，医疗收进、中草药收进有较大幅度增长，两者所占比例趋于公道，达到了“以病人为中心”，让利宽阔患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，进步了现有医疗资源利用率，体现了技术含量，坚持社会效益的原则已发挥了作用。 二、医护质量： 在实际工作中我们做了以下几点： 1、医护质量水平不断进步，一切工作以质量平安为核心，把医护质量真正摆上卫生院的核心地位，今年，在院领导的正确领导下，连续完善和进一步落实了卫生院各项规章制度，进一步调整和充实了医疗业务治理，加强了医护质量治理体系，形成了同把质量平安关，同抓质量治理的良好局面，避开了医疗差错事故的发生。 2、转变了医疗
39、服务模式，让患者了解医生护士简介，使患者放心的进行住院治疗，进一步促进了医患沟通，使患者及家属在治疗过程中与医护职员相互沟通、相互关心，有益于病人早日康复，有效的预防了医疗纠纷的发生。 3、开展了“以患者为中心，以质量平安为核心，让病人明明白白看病”的.百姓放心卫生院活动，赢得了患者的信任。开展了以“优质、高效、低耗”为主的医护质量治理活动，院领导不定期深进科室进行检查指导，逐步完善了医护质量治理机制。其处方合格率达96%，病历书写合格率达98%，基础护理合格率达97%，患者进院宣教率达98%。经过整改，明显的改善了病房内环境卫生差的状况，并开展了面对住院患者供应良好的生活护理服务，得到了患者
40、的好评，一年来未发生一起医疗护理差错事故。并开展了中医适宜技术服务项目，为患者供应了简、便、验、廉的中医药服务。 组织科室医护职员不定期参加院内急救、护理技能竞赛，并参加了全县卫生系统急救技能大赛或护理技能竞赛，取得了优异的成果，组织科室医护职员参加业务讲课学习8余次。尽管取得了一些成果，这与领导的支持和信任是分不开的，但是还存在着一些实际不足。 具体表现在以下几个方面： 1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害卫生院形象，制约卫生院进展的一个突出题目，我们是窗口服务科室，没有把热忱周到的服务当作卫生院生存和进展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄弱环节，在考
41、核检查中发觉，处方、病历等医疗文书的书写还得进一步规范。 3、院内学习氛围不够深厚，仅满足于做好日常工作，无进展特色中医专科的远期预备及近期方案，仅满足于目前取得的成果，盲目乐观，缺乏创新动力，中医特色专科的进展处于滞后状态，应进一步完善特色中医专科建设。 4、人才结构不甚公道，人才梯队尚未形成，专业技术职员的业务技能有待进一步进步。 总之我们有信念，在新的一年里，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，在领导的带领下为卫生院的进展建功立业，全心全意为患者服务。以上述职有错误之处，敬请领导和同事们批判教育。感谢大家! 医院述职报告 篇10 一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐
42、医院供应强有力的组织保证 (一)抓好党支部班子建设。首先抓党支部班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学进展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的.世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚决性、敏感性，增加创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓党支部成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进;三是抓党支部班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深化分管部门了解状况，贴进群众，联系群众，准时接受群众的好看法，擅长调查争论，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风;四是抓党支部班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约
43、，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守上级党委准备、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。 (二)抓党员队伍建设，加大力度做好党员进展工作，依据中国共产党章程规定要求，依据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的原则，把临床一线青年作为进展重点，为党输入新的血液，增加战斗力。切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。 (三)抓党风廉政建设，把转变行业作风作为重点工作来抓，深化学习贯彻两个条例，
44、加强作风建设，提倡八个方面的良好风气。增加党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实医院党风廉政建设责任制。规范集中招标选购行为，杜绝基建工程物资设备选购等活动中的不正之风。巩固商业x专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。 二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想基础 (一)认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)，推行服务阵地亲民化、运营管理规范化、组织活动经常化“三化标准”。扎实做好党的基础性工作，规范落实“三会一课”、固定党日、组织生活会等组织生活制度，严
45、格执行党员管理、党费收缴、按期换届等制度。 (二)抓党员干部政治思想教育，为保证宽阔党员政治思想上和党中央保持高度全都，一是经常组织党员参加生活会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热忱;二是开展“五星”党员为宽阔党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范教育作用。 (三)抓医德医风、廉洁行医教育。连续坚决不移推动我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以宣扬片、专题会等形式开展教育，依据上级有关要求，结合医院工作实际，在全院深化长期地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平常留意检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建
46、立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。 三、坚持质能双提，全面加强党员干部人才队伍建设 严格党员进展标准，认真做好党员进展工作，严把党员“入口关”，留意从医疗卫生专家、学科带头人、高层次人才、优秀青年医务人员中进展新党员，保质保量完成党员进展方案。强化党员日常管理，全面推行党员“积分评星”等制度，深化开展党员志愿服务等活动，严格落实党员民主评议制度，严峻处置不合格党员。加大党员教育培训力度，依托“微党校”“蓉城先锋”等平台，开展多形式、分层次、全掩盖的教育培训，不断提高宽阔党员适应新时代、实现新目标、落实新部署的工作力气和业务水平。 医院述职报告 篇11 20xx年，在院长及护理部的领导下，在科主任及科护士长的指导下，以三甲评审标准为基础，乐观开展优质护理服，牢记“以人为本”的护理理念，克服困难，圆满完成各项工作任务。述职如下： 一、践行进展观，提高全员政治素养 认真学习党提出的进展观，并践行于实际工作之中。严格遵守医院的各项规章制度，真正做到“以人为本”，真心实意为患者着想，乐观参加医院开展的各项活动，每个护士力争从我做起，从小事做起，以三甲标准为基础，以优质护理服务为动力，把各项工作落实到实处，努力为患者解决实际困难。