医院医生述职报告14篇.docx

《医院医生述职报告14篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院医生述职报告14篇.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、医院医生述职报告14篇医院医生述职报告 篇1 各位领导，各位同事： 大家好。首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，期望各位会由于我的报告而有一个好心情。 一、医疗工作 1.仪器设备引进x台xx五分类血球仪，x台最新x代的标准化xx量检测技术平台xx公司的lumine-流式荧xx测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台血凝仪。 2.人才队伍聘请xx医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。x人在职争论生在读，x人成教本科在读。 3.x人成教大专在读。x人在x省人民医院取得xx上岗证，在xx省疾病预防把握中心病毒争论所取得x

2、上岗证;x人在xx省输血协会取得输血技术操作上岗证;x人在xx市疾病预防把握中心取得省疾控颁发的xx上岗证。 二、科研工作 1.获得xx省卫生厅课题立项一项，并获x万元的经费支持。 2.公开发表x类论文x篇。 3.申报院内新技术新项目x项，其中x项获得x等奖。 4.申报卫生局新技术新项目x项。 5.申报医院创新基金课题x项。 三、其他工作 1.依据医院总体规划，极力克服人手紧急的困难，做好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片、细菌培育、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。 2.用心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的

3、采集工作。 3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，便利了病人询问检验报告。 4.在理解卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的确定和好评，为医院争得了荣誉。 5.在目前照旧面临严峻局面的甲流防治工作中，听从医院支配，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。 检验科工作虽然取得了不小的成果，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改善的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通沟通也有待进一步的加强等等。 述职人：xxx 20xx年x月x日 医院医生述职报告 篇2 20xx年即将过去，在这一年来，既有收获也有

4、失钞，平凡劳碌中伴着充实，创新扩展中伴着欢快，院领导运筹帷幄，领导有方，准时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也赐予我大力支持和鼎立关怀，使得我取得了确定成果。 现将我一年来的工作述职如下： 1、认真做好眼科医生门诊手术的关心工作。 做好环境、器械消毒，乐观预备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺当开展实施。全年无感染病例发生。 2、患者对眼科处置和手术有很大的恐惊心里 针对这一点做好患者心理护理，乐观与患者沟通，可能的消退患者心里紧急。真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者苦痛，增加其治疗信念。 3、在实际临床工作中 我深知开展眼科处置业务的

5、必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物。并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。 20xx年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。 医院医生述职报告 篇3 各位领导，各位同事： 大家好。 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，期望各位会由于我的报告而有一个好心情。 一、医疗工作 1.仪器设备引进xx台xxxx五分类血球仪，xx台最新xx代的

6、标准化xxxx量检测技术平台xxxx公司的lumine-流式荧xxxx测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台血凝仪。 2.人才队伍聘请xxxx医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。xx人在职争论生在读，xx人成教本科在读。 人成教大专在读。xx人在xx省人民医院取得xxxx上岗证，在xxxx省疾病预防把握中心病毒争论所取得xx上岗证;xx人在xxxx省输血协会取得输血技术操作上岗证;xx人在xxxx市疾病预防把握中心取得省疾控颁发的xxxx上岗证。 二、科研工作 1.获得xxxx省卫生厅课题立项一项，并获xx万元的经费支持

7、。 2.公开发表xx类论文xx篇。 3.申报院内新技术新项目xx项，其中xx项获得xx等奖。 4.申报卫生局新技术新项目xx项。 5.申报医院创新基金课题xx项。 三、其他工作 1.依据医院总体规划，极力克服人手紧急的困难，做好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片、细菌培育、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。 2.用心与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。 3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，便利了病人询问检验报告。 4.在理解卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的确定和好评，

8、为医院争得了荣誉。 5.在目前照旧面临严峻局面的甲流防治工作中，听从医院支配，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。 检验科工作虽然取得了不小的成果，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改善的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通沟通也有待进一步的加强等等。 述职人：xx 20xx年xx月xx日 医院医生述职报告 篇4 敬重的领导、各位同事： 首先，我要感谢院领导多年来对我的培育和关爱，就像灯塔一样指引着我的航向。感谢在座的各位同事，亲如兄弟姐妹一样多年来对我工作的支持与关怀。今日，我有机会在这里做述职报告，我的心情无比感

9、动，也倍感我肩上的责任重于泰山。 对我来讲，20xx年是我上任呼吸消化内科主任的.第x年，刚上任时，我很担忧，怕自己难当重任，怕辜负了院领导和大家的期望。这一年来，我带领全科人员奋战，顶住了公立医院改革和农合限价的双重影响，全年医生护士总收入约xx元，比20xx年有确定的提高。全年无医疗事故，无医疗纠纷，科室人员多次受到患者赠送的锦旗和表扬信。我科室荣获；xx集体；荣誉称号。在这里，我再次深深地感谢院领导和大家对我，对我们科室的支持。下面我向大家汇报一下我20xx年的工作状况： 一、在思想政治方面 做为消化内科支部书记，在党的群众路线教育实践活动中，再次净化了自己的心灵。在科室工作中，加班加点

10、，早出晚归，随叫随到已成了家常便饭。我打破了科主任不值班的惯例，尤其是节假日，主动参与值班或替科室人员值班，充分发扬了共产党员吃苦耐劳的精神。今年，我支部已进展了十多名入党乐观分子，并已有一名已经光荣地加入了中国共产党，我们党的战斗力得到了不断地增加。 二、科室管理方面 我深知自己作为医院最年轻的科室负责人，想要管理好科室，必需身先士卒，所以我始终带头做好各项临床工作，在科里树立团结向上的工作氛围，乐观主动地带领科室人员参加院里的活动，对患者用心服务，提倡感动式服务，争创一流科室。 三、临床业务方面 我科室平均每天入院患者量xx人左右，抢救成功数十例危重患者。工作中，严格依据核心制度进行临床诊

11、疗活动，对于医疗质量坚持了有效的持续改进，完善并监督各种医疗文书的书写，并始终坚持了每周一次的科室业务学习，力求全科室临床业务水平的不断提高。 四、学科建设方面 人才，技术，设备是把握科室进展的；三驾马车；。因此，20xx年在省医院的进修学习中，我科室人员都选择了呼吸内科，尤其是栾宏伟副主任已经完成了支气管镜的进修学习任务。进一步精进了呼吸内科的医疗技术水平，为将来走科室的专科特色道路奠定了基础。 五、公益活动方面 一年来我科室人员多次参加了医院组织的各项义诊活动。我个人也多次到福和社区，忠义社区，老年高校开展健康大讲堂活动，；送健康，送欢快，送科技，送帮扶，送温和；的爱心五送活动，受到了社会

12、各界的全都好评，为肇东公益事业的进展贡献了力气。 20xx年将是我院跨更加展的一年，也将是我科跨更加展的一年，我将一步一个脚印地抓好各项工作，连续加强医疗质量持续改进管理，抓好医疗平安，推出健康服务，加强学科建设，开展医疗新技术支气管镜技术及无创机械通气技术，我要带领我们科室连续保持昂扬向上的心态，团结合作，拼搏进取，为实现宏大的医院梦，为医院的跨更加展，再添佳绩，再创辉煌。 医院医生述职报告 篇5 各位领导，同事们： 您好! 我在心血管内科专科门诊已近两年，由于院xx领导英明，工作有条不紊、秩序井然，从未发生过医疗差错与过失。医疗事业是个高风险行业，必需严峻对待，要有如履薄冰、如临深渊之感。

13、我始终兢兢业业、当心谨慎地从事着这项严谨、困难而又神圣的工作。 一、认真对待每一位患者 无论贫贱与富贵，我总是一视同仁，细致入微地仔细询问诊查，诊断明确，治疗准时，对症用药，尽量不要患者多花一分冤枉钱。态度和气，语言温润，视病人如亲人，深得患者的信任与好评。xxxx有些患有高血压的老太太老爷爷总是不畏艰苦辗转找我看病，xxxx等高校部分教授也长期挂我的号，远在xxxx的一些心脏病患者也成了我的熟客，都是缘于对我的无比信任。 二、不懈努力学习专科学问 工作之余广泛搜集专科资料，乐观参加各项学术沟通与研讨会，通常夜深人静仍在电脑旁扫瞄、阅读那深遂的专业文献，吸取精华、集众所长，擅长归纳总结，将理论

14、与实践有机结合用于临床并服务于患者。 三、严格遵守国法军纪院规 xxxx的.医院，属于国防重点领域，容不得半点马虎与懈怠，时刻警钟常鸣、常慵不懈、纪律严明。每日早出晚归，无论寒风潇潇还是烈日炎炎，从未迟到早退，更未请假旷工。节假日也照旧坚守在工作岗位，传统佳节也很少与家人团聚，任劳任怨、尽善尽美地完成门诊各项任务。 四、尊师重教，团结同志 敬重学术前辈，遇到疑难问题不耻下问、虚心好学，曾多次向我的敬重的老师xxxx与xxxx博士请教;对待同志团结合作、热忱友好、乐于助人。 我科护士多是些年轻的女孩子，她们在工作中、生活上遇上难题总是向我倾诉，只要我能做得到的总是不辞劳苦、有求必应，至今她们只要

15、有什么麻烦的事儿都会来找我。 五、乐观参与本院活动 响应宣扬科的号召踊跃投稿，我多次为本院报刊写诗填词，并多以国家实事为背景，如xxxxxxxx等诗篇，以丰富军队文娱生活。 当然，金无足赤、人无完人，我在医务工作中或许存在不足之处，今后确定多多开展自我批判，客观认清自己的缺点并准时加以订正。专业技术有等进一步精益求精，更严格遵守军队组织纪律，提高医疗质量，增加服务意识，建立良好的医患关系，弘扬无私奉献精神，为科室争光，为本院争光，为军队争光，为我们的医疗队伍争光! 述职人：xxxxxx 20xx年xx月xx日 医院医生述职报告 篇6 各位领导，同事们： 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学

16、事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近xx年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简洁的述职汇报： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，乐观参加医院组织的各种政治学习及教育活动。 二、恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的熟识到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度

17、的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的怜悯心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并准时处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的熟识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。留意临床科研工作，乐观参加科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，总结临床资料乐观撰写论文，同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，乐观指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。 在过去的xx年里，我取得了确定的成果，但离我自己及组织的要求还

18、有确定的差距。我将连续踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 述职人：XX 20xx年XX月XX日 医院医生述职报告 篇7 我院血库设置在检验科，有国家采供血上岗资质的固定专业人员2人，担当着医院20个临床科室的血液配发工作，同时负责医院临床用血技术指导和临床科学合理用血措施的执行。长期以来，血库始终坚持把平安输血放在首位，乐观开展成分输血、合理用血、在临床推广血液新产品和新技术的应用，曾被甘肃省卫生厅评为“成分输血先进单位”。近3年来，医院成分输血比例逐年提高，06、07、08年分别达到%、96%和%，取得了较为显著的进步。主

19、要开展的工作有： 1.加强学习，转变观念 定期对医务人员进行成分输血学问培训，强调成分输血的重要意义和优点，使临床医生熟识到成分输血技术的先进性，转变以往使用全血的习惯，依据患者的病种、病情和输血指征，合理选择各种成分血液制品。 2.合理建议，乐观推广 加强与临床医生的沟通，依据检验结果，协作临床制定正确的成分输血方案，准时给出合理输血的建议，乐观开展成分输血，把握全血的使用比例，最大限度地节约血液资源，有效降低输血反应的发生。 3.完善建设，强化管理 医院在要求血库工作人员提高业务素养、乐观拓展业务技术项目的同时，不断完善血库的试验、工作条件；建立本院的输血质量管理体系，强化受血者的管理，输

20、血前做好输血5项的检查，并签订输血治疗同意书。 4. 领导重视，科学监督 医院高度重视成分输血技术在临床治疗中的重要作用，组成由业务院长、医务科、血液科、检验科主任和血库工作人员共同参加的临床输血委员会，通过输血治疗的总结分析，科学监督、指导临床用血，削减输血风险和医院医疗风险。 经过努力，目前医院临床已广泛应用红细胞悬液、去白红细胞悬液、血浆、机采血小板、冷沉淀等各种成分血液制品，并乐观协作血液中心在临床推广新产品的应用，特别是去白细胞血液、病毒灭活血浆应用比例较高，在有效保证输血平安、乐观应用成分输血技术等方面做出突出成果。 医院医生述职报告 篇8 敬重的领导： 我是医技部放射诊断科副主任

21、技师，在科领导的带领下，工作认真负责，乐观恳干，很好地完成了领导交予的各项任务。下面我将汇报20xx年度工作状况。 一、政治思想表现 乐观参加院里科里组织的各项政治活动，遵守国家法律遵守我军的条例，遵守我院的各项规章制度，遵守科里的各项规定，团结同志，严格要求自己，以身作则。 二、工作业绩 本职工作完成的很好，能够胜任本职工作，主要得益于以下几点 (一)乐观恳干，任劳任怨，20xx年分管医疗楼技术组，当时人员少，工作忙，任务重，负责医疗楼，肿瘤楼，综合楼，心研所四个点的一般拍片和床边照相，可以说是每天加班啊，尽可能的协调好各临床点，较好地完成好一般拍片和床边照相任务，因此还经常受到临床科室的表

22、扬。新的大楼放射科从设计、装修到搬家，时间紧、任务之重，为了保证装修质量和工作进度，我每天都会跟着装修工人加班加点，放弃节假日休假，那时自己的血象白细胞达xx万，到现在还不正常。20xx年我分管的是急诊放射科，急诊放射的工作比较忙、乱，为了工作中不出问题，自己每天都亲自盯机房，上机操作，和年轻的技师一样干。 (二)抓投照质量，提高技术水平，急诊拍片大多是外伤、病重、病危的患者，要拍出高质量的照片有确定的困难，自己在工作中认真带教年轻的技师和实习生，解决投照时消逝的种种困难，从而提高投照技术和水平。 (三)认真检查投照体位，削减漏诊、误诊，外伤重的患者在医生检查遗漏或技师拍片范围不够时简洁漏诊和

23、误诊。20xx年防止了又上述缘由引起的xxxx例漏诊和误诊大事。不但提高了病检率，而且削减了病人的苦痛，使其得到准时的治疗。 (四)严格检查证件，削减漏费现象，特别是本院工作人员来急诊做检查时并不是本人，有给自己的亲人或好友做检查。20xx年查出DR共xxxx人次、CT共xxxx人次不是本人来做检查的患者，都被一一拒绝。估量能削减院里经济损失达xx万元左右。 (五)做好窗口服务，提高服务质量，急诊放射检查接触病人大多是病情急，心情差，在工作时对病人确定做到急躁和热心。 三、存在的问题 用差距观检查自己的工作。主要表现在学习工作不够，存在着重实际工作完成任务，轻政治学习，工作中有时欠急躁和细致。

24、 述职人：xxxxxx 20xx年xx月xx日 医院医生述职报告 篇9 俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习方案，每周花确定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，准时为自己充电。 乐观参加院科组织的学术讲座和疑难病历争辩，经常复习所学的学问，做到温故而知新，准时将所学学问应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，准时总结阅历和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压20xx年，血压最高18/12mmhg，因既往小时候可

25、能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次到大医院就诊。 但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，困乏无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为“原发性醛固酮增多症”。但反复行腹部b超，肾上腺ct等均无特殊，依据该患者病史，我们仍高度怀疑“原醛”。后该患者转至沂水中心医院，经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”，ct证明为“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术，现已康复。 类似这样的病例很多，回想起来，假如不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。通过诊治危重疑难病

26、人，一方面丰富了我的临床阅历，提高了应对危重患者的处理力气，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。 严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医闹大事”。 静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完善的地方。多年以来，我严格依据院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平常的工作中，乐观与患者沟通和沟通，准时处理消逝的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，准时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能消逝的问题毁灭在萌芽状态。有时为了一个患者

27、的病情变化未能准时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并准时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。并于今年参加了全省医务人员法律必读连续教育。 医院医生述职报告 篇10 敬重的领导： 过去的一年里，我在院、科领导及同事们的关怀与关怀下顺当完成了临床各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，具体总结如下： 宠爱自己的本职工作，能够认真的对待每一项工作，热心为患者服务，严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，全年没有休假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，我深知作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。 在工作中，我深刻的熟识到

28、一个合格的医生应具备的素养和条件。我始终努力提高自身的业务技术水平，不断加强业务理论学习，通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的新的医疗学问和医疗技术以及相关理论学习，从而开阔了视野，扩大了学问面。能独立完成五官科常见病、多发病的诊治，并能处理相关并发症，能娴熟的执行各种诊疗操作规范。同时还担当了部分实习医师的临床带教工作及等级医院创建的部分科室工作，同时还担当了科室病案质量管理及科室感染管理工作，并圆满完成任务。 在这一年的学习工作中，虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还是有很多不足之处：比如制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，常常有事倍功半的状况;

29、工作中有时过于苛求和较真，导致有些工作质量虽然很高，但是的时效低下。这些都有待于在今后的工作中加以改进。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 医院医生述职报告 篇11 各位领导、各位同事： 大家下午好！在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望将来，劳碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的关怀和支持，把我院20xx年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作方案和思路叙述如下： 总思路：依据卫生局20xx年综合

30、目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念：就是我院20xx年提出的十个文化理念的延长。 2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理；加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化；加强服务品牌的建设；加强人才培育的力度；加强团队建设的步伐。 3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。 一、医疗工作、人才培育： （一）基础医疗质量：通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例争辩制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。实行

31、平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 （二）医疗文书质量： 1、严格依据山西省病历书写规范的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 2、各科室准时地上缴病历，现病历严格按山西省病历书写规范要求准时地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观看病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。 4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行

32、，基本符合质量标准要求。 （三）医技科医疗质量： 1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，留意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围。 2、不断增设新项目以满足临床需要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室平安的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少娴熟开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率。 3、留意同临床一线科室的沟通和沟通。 （四）门诊部医疗质量： 提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进

33、行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。 二、医疗平安工作： 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了防范和处理预案，连续加强对医务人员的职业道德、业务技术力气培训；特别是处理条例的学习；举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训；举办防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教育宽阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱惜患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头

34、。 三、人才培育、连续医学教育： 实行连续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培育有用型人才，为加强我院技术力气奠定基础。同时制定鼓舞、激励学习的措施。 （一）连续教育工作： 1、将连续教育纳入我院的工作方案，留意院内、外人员培训及宣教。 2、鼓舞参加各类成人高考及学历转化教育。 3、乐观撰写，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的健康教育，各临床科每年4次以上上墙宣扬，到社区开展6次以上防治宣扬活动。 （二）三基训练和教学工作：医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练

35、兵，使宽阔护理工作者把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，各种考核都和绩效管理挂钩。 （三）教学工作 1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教育工作 四、体检工作： 协作医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供应优质、优待、高效的服务，便利宽阔人民群众健康体检的需求，医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作。 五、宣教工作： 宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教育和社区健康教育相结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义

36、诊等形式开展健康教育工作，同时乐观宣扬我院的各项特色工作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。 医院医生述职报告 篇12 20xx年9月底，我调任门诊部任门诊部主任一职。来到门诊部后，通过9个月的摸索和学习，逐步把握了科室的基本状况和存在的问题，同时也对将来科室进展的方向有了一些构想。门诊部主任主要担负两个方面的管理任务：门诊管理、急诊管理。下面着重从这两个方面的管理以及一名年轻的基层管理人员成长的心路历程进行述职： (一) 门诊管理 在一般人眼中，门诊是一个“养老”的地方。门诊主任是一个很轻松的岗位。我初到门诊的时候，也有过这样的怀疑：一名年轻的同志来到门诊部

37、，真的可以做些实事么?带着这样的疑问，我学习了大量的门诊管理方面的书籍及文献，并利用一切机会向同行们请教。慢慢的，我发觉门诊管理同其他的管理学一样，是有其专业性的。无论门诊标准的流程化管理、门诊信息化建设、全预约门诊服务的开展，还是特需门诊的建设、全新的军人诊区服务模式、门诊CIS系统的建设，每个领域都布满着未知的新奇与挑战。对这些未知领域进行探究的惊奇心极大的鼓舞了我的工作热忱。当然，我们医院的门诊建设和管理与其他兄弟单位相比还是有很大差距的，但正是由于这些差距，才激起了我的斗志与决心全情的投入到门诊管理的工作中去，确定要为我们医院的门诊建设工作作出自己的贡献。最终实现门诊服务由被动服务向主

38、动服务转变，最终实现感动服务，呈现一个全新的窗口形象。 (二)急诊管理 我常常问自己一个问题，急诊科与别的专科相比，缺乏特有的理论体系和临床特色，将来，能成为我院特有的临床专科吗?带着这个疑问，我把大量的时间和精力投入到临床一线，用最短的时间摸清了急诊科普遍存在的一些共性问题： (1)缺乏自信念，总认为自己的专科不如别的专科。 (2)对急诊科医生的定位熟识不足，总认为分流伤病员是急诊科医生的唯一职责。 (3)对院前急救的重要性熟识不足，没有熟识到院前急救是病人接触医院的第一道窗口，是呈现医院专业形象的良好平台。 (4)部分人员总是埋怨太多，干得不太多：总是认为急诊科医生没前途，然而对自己有没有

39、干出像样的成果缺乏足够的熟识。 (5)学术、科研的意识不强，没有良好的竞争意识。 针对这些问题，我做的第一件事就是给科室的人员明确以下观念，建立急诊科医生的自信： (1)急诊医学就是一门独立的临床专科。 (2)急诊科医师就是专科医师，而不是全科医师。 (3)急诊医学的是以危重病学作为基础，也是急诊科的生存资本。 (4)急诊科医生必需具备自己的专业素养，只有让病人信任他接触到的第一个医生，他才能信任一家医院。 (5)必需重视医学论文的写作，从短篇、个案开头，一步一个脚印，踏踏实实的积累。 我们急诊科的医生，也就是围围着这五点开放工作。胸腔闭式引流术、深静脉穿刺置管术、推动V-Y皮瓣转移术、肌腱吻

40、合术、骨牵引术、气管插管术等围绕创伤救治的专科性较强的手术。同时加强与各临床科室的协作，强化了应付突发群体 性大事的应急处置力气。 (三)一名基层管理人员成长的心路历程 九个月，是一个很短暂的时期。但对我来说，是一个充实而又布满挑战的阶段。20xx年10月，门诊副主任及护士长因医院工作支配先后赴外地学习。这时我才刚到门诊部不到一个月。突然要一个人挑起管理一个科室担子，我心里特别忐忑。虽然，我投入了大量精力与时间到工作中，可时不时还是有力不从心的感觉，也慢慢体会到了做一名基层管理者的艰辛。在有惊无险的渡过了几个月后，最终盼到了副主任和护士长的回归。这个时候才有机会沉淀下来，细细的回头看看这一路走

41、来存在的问题：首先就是急躁在发觉存在的问题后，总想一夜之间就把它扭转过来;其次是缺乏总结总是把大量的精力投入到应付临时性的工作和突击性任务中，很少总结前期在管理工作中的不足。三是管理阅历不够丰富从事管理工作的时间较短，与我的老师和前辈们的差距很大。 为了克服这些管理中存在的不足，我给自己定了几个规定： 1.发觉问题后，首先查问题存在的根源在哪里，而不是简洁的就发生问题的人和事进行批判。从源头找出问题的环节。 2.每天总结自己当天工作中存在的不足和较成功的阅历，并记录下来。不足的地方时时提示自己整改，好的地方提示自己要坚持。 3.除了单纯的学习自己业务相关的学问，还要补充学习大量的管理学学问，并

42、运用到实际工作中去，多向科室管理的专家们学习借鉴。近期，老院长给我们上的一堂如何当好科主任的课程中提到，一名管理人员，其成长的过程，其实就是“炼心”。通过不断的磨练和积累，最终达到“心底无私天地宽”的境界。 将来，门急诊工作将面临更多的挑战，同时医院三年进展规划也对门诊管理工作提出了全新的要求，这要求我不断的进取，努力的拼搏，我将为此付出我最大的热忱与干劲，请首长和同志们监督。 医院医生述职报告 篇13 在任职期间里，在各级党委的领导下，我坚持为兵服务思想，较好地完成了上级交给的各项任务，现将自己任职以来学习工作、履行职责、完成任务等状况向各位领导汇报如下： 一、在政治思想方面 乐观加强政治学

43、习，不断提高自身素养。平常能够乐观学习马列主义，在思想上、政治上、行动上能够与兵站部及医院党委保持高度全都。严守姓军为民的宗旨，坚持全心全意为人民服务，宠爱本职工作，忠于职守，恪守本专业的道德规范；态度端正，吃苦耐劳，道德品质好，作风正派，乐观协作领导工作。在工作中，时刻能够以一名共产党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上努力做好自己的本职工作。在当前改革开放和市场经济条件的大环境下，能够正确对待利益得失，正视自身不足，立足高原，立足本职，从不计较个人得失，时刻听从组织支配，始终用“三个特别”革命精神激励自己，扎根高原，宠爱部队，安心本职。 二、在作风纪律方面 认真执行中国共产党的基本路线

44、、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规，严格落实军队的条令、条例及各项规章制度，听从命令，听从指挥；坚持一日生活制度，乐观参加集体活动，敬重领导，团结同志，爱岗敬业，始终坚持“患者至上，服务第一”的理念，努力做到急患者之所急，想患者之所想，用真诚的心为患者服务；加强自身医德医风建设，弘扬正气，摒弃不良的风气及陋俗；工作中能够严格遵守各项医疗规章制度，做到按规行医、依法行医，对病人一视同仁，未发生过推诿病人现象，未发生过任何医疗差错及事故。 三、在业务工作方面 工作上乐观主动，服务态度端正，针对本专业特点，认真钻研本职业务，留意加强自身专业学问的提升，乐观参加医院组织的业务学习，努力提高自身业务

45、水平。以让患者满意的工作标准严格要求自己，在业务上能够刻苦学习，在科主任及上级医师的指导及自己的努力下，已把握妇产科的常见病及多发病的诊断与处置，能够娴熟协作主任及上级医师完成如：腹腔镜及经腹子宫次全切除术、卵巢肿瘤剔除术、输卵管切除术、子宫肌瘤剔除术及剖宫产手术等腹腔镜及经腹手术，能够关心主任完成阴式子宫切除术、阴式子宫肌瘤剔除术等阴式手术，能独立主刀宫外孕，单独完成产妇顺产接生、引产接生等妇产科常规手术，能独立完成人工流产、诊断性刮宫等妇产科常规操作，针对妇产科急症病人较多的状况，能够完成妇产科急、危重病员的抢救与治疗。自任现职以来，自己糊涂地熟识到，只有不甘落后才能不被时代进展所淘汰，我充分利用业余时间进行专业理论和技能的学习，在科室领导的带领下刻苦钻研专业技术，广泛阅读相关书籍和各种杂志书刊，主动了解本学科的新技术，新进展，关注相关学科新动向，以适应部队进展的要求，不断提高自身水平，提升工作效率。 四、工作中存在的不足 虽然取得了一些进步，但毕竟调入医院工作时间较短，临床阅历严峻缺乏，在工作及学习中仍存在下列不足： 1、本专业的相关理论学问把握不牢，理解不深，理论联系实际