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1、 关于工作计划模板汇编7篇 二年级组20xx20xx学年度第一学期工作规划 一、工作目标 年级组：仔细落实做好学校各部门布置的工作，精彩完本钱学期的各项任务，努力创立 和谐、向上、团结的年级组。 教师：榜样遵守校纪校规，对比自身岗位职责，精彩完成自身工作。形成稳定高效的队伍，团结协作。 学生：通过引导、教育、内化，使学生养成良好的学习习惯和行为习惯，做全面进展、安康欢乐的山高学子。 二、工作重点 1、抓好学生的日常行为标准，加强学生的思想道德教育，连续加强学生行为标准的养成教育。依据德育教育要求每月确立行为标准训练内容及训练目标，加大力度进展教育与训练，反复抓，抓反复，促进全体学生养成良好的行
2、为习惯。 2、常规治理落实到位，仔细执行学校教学常规治理，教师的备课、上课、布置作业和批改作业等要求常常自觉与校教育处的条列相对比。 3、发挥年级组德育的主体作用，树立人人是德育工，人人有责，人人负责，各尽其职的教育意识，促进和推动年级组德育工作。 4、强化班主任的教育职能。落实好班主任工作职责，协作学校开好班主任月会，通过学理论，学先进，谈实践等途径，提高班主任治理班级的热忱和技能。在上学期的根底上，本学期的班级文化建立方面要发挥每一个班主任的主观能动性和聪慧才智，将本年级组的每一个班级建立成学生学习活动的最正确场所。 5、严密联系家长，随时向家长汇报学生在校的学习动态，并了解学生在家的学习
3、状况，引导家长对学生的治理，使家庭、学校形成一股合力，帮忙学生安康进展。 6、坚持以爱国主义为主线，结合教师节、国庆节、中秋节、元旦等传统节日,让学生了解祖国传统文化并对学生进展爱国主义、敬重长辈等教育。 7、安全教育常抓不懈。充分利用班会，进展安全教育，特殊在“课间不吵闹、不喧哗”，“课间嬉戏安全”这两个方面加强训练。 8、各班利用班会组织学生仔细学习小学生日常行为标准、在学生中提倡文明学生的标准：文明礼貌、敬重师长、孝敬长辈、勤奋向上，爱惜公物、环保节省），力求做到人人明白，个个自觉遵守，把学生的自主治理作为工作的目标。 9、落实每日学生的课间文明、课堂常规、卫生习惯、劳动习惯的培育教育。
4、 10、协作德育处，加强对学生干部、值日干部的培育。让他们真正成为班级的核心，班主任的助手，学校的小治理员。 11、 加强学生的心理疏导，树立每一位学生经过教育都会进步的信念，仔细做好后进生的转化工作。 12、落实日常行为标准，抓好养成教育。从集会纪律、两操状况、教室内外卫生、值日检查，包括遵守纪律、言行文明、敬重他人、勤奋学习等方面标准学生的行为，使每一个班都具有一个良好的精神面貌和学习气氛。 13、加强组内一日常规自查。早读抓实效；早操排队快、静、齐，做操整齐、有力；上课纪律良好，师生互动好，学生学习效率高；催促学生下课时文明休息，不追追打打，中午文明休息；学生统一穿校服，佩戴红领巾；卫生
5、一天三小扫（早、中、晚），一周一大扫，以保持教室及卫生区的卫生。 14、开展好各项活动。以兴趣活动开阔学生的视野、丰富学生的学问、使活动富好玩味性。组织开展丰富多彩的体育活动，不断增加学生体质，使孩子们安康、欢乐地生活、学习。 15、多跟教师谈话谈心，了解教师的特点与需求，关注教师的工作与生活。让教师感觉到这是一个团结向上、互助互爱的学校。 16、提示教师留意身心安康，多运动，快乐生活，学会自我减压。 17、教师之间，相互协调，主动协作，宽以待人，顾全大局。班主任要积极协作科任教师的教学工作，为任课教师供应教学保障。任课教师仔细组织教学，努力提高教育教学水平，以适应不断进展和变化的教育教学形式
6、，加强对学生的教育和治理。 18、扎实开展日常教学工作，备好、上好每一节课，提高课堂教学效益，向课堂要质量。 19、情为根底：真诚关怀每一位教师。 20、精诚团结： “人心齐，泰山移。”团结的关键在于每个人都要摆正自己的位置，明确个人的能量是有限的，只有团队携手才能够把蛋糕做大；努力营造良好的团队精神，鼓舞坦诚沟通，避开恶性竞争。同一学科教师之间，不同学科教师之间，在思想上要相互帮忙，业务上相互学习，工作上相互协作，人格上相互敬重，生活上相互关怀，努力营造良好的团队精神。 工作规划 篇2 20xx年教研室工作总体目标是：全面贯彻党的教育方针，遵循教育教学规律，以区域联片教研为抓手，深化课程改革
7、，创新教学模式，狠抓教学质量，强化培训、标准治理、科学教研，实现教学质量全面提升。 一、加强教师队伍建立 1.建立培训考试机制，实现教师专业成长 为了提高我区教师学科专业水平，9月份定为“学科专业进展培训活动月”，分三个层次进展培训：一是连续开展高水平的整体培训活动，邀请专家、知名校长、优秀教师等做专题报告，对全区中小学教学治理人员进展培训，学习先进阅历、开阔视野，更新观念，提高学校教学治理水平;二是教研员针对课程标准、校本教研、教学技能等方面开展学科专业培训;三是建立区域教师专业考核机制，在前两年学校实施的教师学科业务定期考试制度的根底上，今年9月份开展全区教师专业学问和理论考试(考察状况准
8、时反应学校并纳入学校班子年终考核)，促使教师潜心讨论教材教法、讨论课标大纲、讨论中高考、讨论学科学问，培育教师的专业素养，实现教师的专业成长。 2.开展“开放课堂”的活动，实现优质资源共享 五月份、十月份开展新华区第四、五届学科名师、骨干教师“开放课堂”活动，以两种形式开展：一是由教研员统一组织全体学科教师参与的名师观摩课活动，二是名师、骨干教师在本学校的开放活动，此项活动的目的是发挥骨干教师、学科名师在教学中的示范作用，提倡全区教师学习身边典范，推动教师整体教学力量的提升。 3.以活动为平台，提高中青年教师教学水平 青年教师的培育打算我区教育将来的进展，也是我区师资队伍建立的重要环节。我们以
9、20xx年省市评优课活动为契机，适应市评优课的新形式，增加专业学问考试(学问、理论)和评课、说课环节，在4月份和9月份开展青年教师教学大练兵活动，为青年教师搭建展现的舞台，进一步标准教学行为，优化教学过程，彰显教学特色，提高教学效果。组织青年教师参与教育理论和学科专业学问笔试，促使他们娴熟把握专业学问，提升专业技能，力争在省市评优课活动中取得好成绩。 中年教师是我区教育进展的中坚力气，经过多年的教学过程，他们积存了丰富教学阅历，为了发挥他们的主力军作用，一是学校要让资深中年教师以上大课的方式，展现深厚的教学功底，促进教学水平的再提高。二是开展师徒结对教学展现活动，让师徒结对参加“共同备课、青年
10、教师上课、老教师评课、上示范课”等教学活动，促使青年教师快速成长，中年教师教育理念的再更新，实现“以老带新、以新促老”共同提高的目的。 4.提升校长、教学治理人员的教学领导力 为了营造“以教学为中心，以质量求进展”的良好局面，深入了解学校一线教学的实际状况，要求学校领导每学期至少一次全员培训或专题讲座或示范课，参与校本教研活动和课堂教学研讨活动不少于5次，一把手校长听课不少于20节，教学校长不少于50节。此项内容纳入年终考核。 5.加强教研员队伍建立，发挥讨论、指导和效劳作用 一是创立“学习型、效劳型、创新型”教研室。教研员是教师的教师，要求教研员应做影响教师学习的人，应是我区教师的“首席学习
11、者”，加强教研员业务学习和理论水平的提升。二是增加教研员“讨论、指导”力度。教研室把提高全区教学质量作为工作的重中之重，侧重“讨论、指导”功能，把“讨论”的中心放在讨论大纲课标、讨论教学、讨论教师、讨论学生、讨论课题和讨论教学评价改革上;把“指导”的重心放在听课、沟通、参加学校教研活动、组织区域联片教研上来，提高教师整体的教学水平。三是成立教研员工作坊。为了更好的推动我区教学工作，带动与辐射全区各校教学工作质效的提升，学校自愿申报作为基地校，在基地校设立我区中小学学科教学讨论“教研员工作坊”，基地校与教研员工作坊一起对学校学科进展开展讨论，促进学校薄弱学科快速提升，并举办各项教研活动展现讨论成
12、果，充分辐射出基地校和教研员工作坊的正能量。四是教研工作接地气，提高效劳意识。教研室把“效劳”的重心放在教育教学质量、教师专业进展、学生全面进展上。深入学校、课堂、教研组，走近教师、贴近学生，深入开展听课调研活动，带头讨论学科教学问题、讨论师情和学情、讨论教学治理的策略，提高讨论力量，为学校的质量提升提出建立性的意见。制定了教研员听课制度，要求每周两天随堂听课，每学期听课不少于50节，并撰写不少于两篇学科质量监控报告。五是抓好学校校本课程的研发。今年教研室要对学校教育教学资源和学生需求进展调研评估，力求校本课程能与学校办学抱负和校园文化一脉相承，从而形成学生喜爱的特色课程。11月份教研室将开展
13、新华区校本课程的汇总、展现、评比活动，不断丰富完善我区的校本课程。 二、细化治理完善机制 1.教研室依据20xx年工作要点修订新华区中小学教学工作量化考核细则，进一步完善教学工作评价标准，明确20xx年教学工作的价值取向，促使我区教学治理工作日益标准化、科学化，形成鼓励、竞争、动态的教学治理新局面。 2.组织做好全区期中教学质量检测工作，上半年定于4月下半年定于11月。重视考核后的分析工作，教研室定期召开教学校长层面、学科层面、备课组层面考后分析会，各学校开好考后教师层面、学生层面和家长等层面的教情、学情分析会，对教学成绩进展深入细致分析，找到问题的症结，改良课堂教学。 3.教研组是学校教学活
14、动的重要组织，是提高学校教学质量的基地，加强教研组建立是一个学校提升教科研水平、师生素养和教学质量的重要举措。今年将在x月份开展“新华区先进教研组”、“新华区讨论型备课组”的评比活动，在自愿申报，学校推举的根底上，全区统一评比，评比内容包括：组风建立(教师爱岗敬业、无私奉献、师生关系融洽等)，科研力量(撰写教学论文、参加课题讨论状况)，教学活动(实地考察校本教研开展状况)，教师专业进展(学科专业整体水平较高、教师获奖多，骨干教师在省市有知名度)，教学成绩(学科成绩在全区、全市名列前茅)。召开全区初、高中各学科优秀教研组建立阅历沟通会。 4. 践行精细化教学治理。教学常规是教学规律的表达，是对教
15、学过程的最根本要求，秉承治理出质量的理念优化教学治理过程，制定好学校教学规划、教研组规划、备课组规划和个人教学规划等，对学校一年的教学工作提前做好谋划，削减教学工作过程的随便性，狠抓教学常规的落实。各学校要将20xx年教学工作过程性材料(主要电子资料)准时整理归档，既要内容全面，又要突出特色和亮点。年终教研室对各学校教学治理档案材料和学校平常教学活动材料进展检查，结果计入年终量化考核。 5.搞好校本教研，实现有效教研和有效教学。一是校本教研要以提高教学效率，全面提高学生素养为中心，以讨论教材教法为重点，以提高教师素养为根本。每周一次的教研活动必需有主题、有中心发言，每学期组织一至三个讨论主题，
16、确保每次活动有明确的内容，解决教学工作实际中存在的问题。二是聚焦课堂，向每一个教学环节要质量这是教学的中心工作。各学校要坚持不懈抓好常态教学，深入讨论教学方法和适合学生实际状况的教学模式，关注学生的思维过程，激发学生学习兴趣，培育学生的学习力量和学习意识，提高课堂的实效性。三是注意作业讨论，做到“精选、精讲、精练、精批、精评”，促进学生自主学习。提倡布置分层作业、讨论型作业和总结性作业，杜绝强迫性、重复性的无效作业。作业批改仔细认真、全批全改，使用鼓励性的批语调动学生的学习主动性。 6.十几年课改打造的是教师的理念，催生了一批校本化、特色化的课堂教学改革成果。“双有效”的讨论激发的是教师专业进
17、展的文化自觉，培育了一批有教育思想的教师，教师们在专业进展之路上且行且思，执着前行。为此今年我区将在下半年召开“新华区双有效教学改革成果阅历沟通现场会”，邀请省市领导和教育专家参加指导我区的教学活动，总结推广我区双有效的教学改革阅历，提升新华教育品牌的知名度。 三、科学备考提高质量。 1.抓好校长一把手工程，强化质量意识 为了提高校长的课程领导力和树立质量意识，强化“以教学为中心，以质量求进展”的办学理念，在四月份召开一把手校长教学质量研讨会。由局领导和全体中学校长参与，围绕我区20xx年中高考目标及教学质量的提升策略进展争论,针对本学校的实际问题，沟通对课堂教学改革的熟悉，总结提炼提高教学质
18、量的胜利做法，畅谈20xx年工作思路和设想。 2.实现20xx年高考成绩新突破，提高本一、本二上线人数。省示范性高中42中、9中、18中完成市教科所规定的高考目标，在同类学校中奋勇争先。一般高中寻求高考的突破点，提高上线率，形成良性循环。今年我区力争获得“石家庄市教学质量先进单位”荣誉称号的学校突破四所。 3.20xx年中考关注优秀率。去年我区中考普高上线率在全市名列前茅，但是也看到我区600分以上人数在不断削减，优秀生的人数在全市已不占优势。今年教研室制定了各学校中考重点高中上线人数指标，各学校要在培优上下功夫，关注优秀生的全面进展，培育优秀的心理品质，9中、28中、42中发挥热点学校的优势
19、，提高600分、重点高中的上线人数，为全区优秀率做奉献。 4.科学备考、精细治理、整体联动，实现新华区20xx年中高考新突破。一是各学校科学有效地制定毕业班工作规划，开好中高考发动大会，激发斗志，加强协作，擅长沟通。二是坚持教学讨论，提高复习课的实效性。加强毕业班学生心理疏导，不断更新鼓励措施。注意分层教学，让每个学生在总复习中得到不同的进展。三是教研员牵头加大分片教研集体备课的力度，注意信息沟通和资源共享，提倡合作共赢。开好各学科毕业班研讨会，为学科复习策略供应方法和前瞻性的建议。把握中高考脉搏，把握课改的脉搏，做好中高考备考各项工作。四是做好新华区中考模拟考试(时间5月4、5日)出题工作，
20、提高试卷水平，表达中考思想方法，努力与河北省中考试题接轨。重视考后分析，准时解决教学问题和学生的学习困难，加强学生学习策略的指导与讨论，对中考复习起到引领和指导作用。 5.加大做好我区高中招生的宣传力度。今年各学校要更新修改宣传片，提炼压缩在10分钟以内，在四月之前将最新的宣传片定稿并交到教研室，教研室汇总制作好区域高中宣传片，四月中旬之前下发给学校，要求各学校在四月份模考后的第一次家长会上播放，让毕业学生家长加深对我区高中学校办学水平、办学理念和办学特色的了解，提前做好中考报名的谋划，削减高中学生的流失，提高我区高中学校的招生质量。 四、加强课题指导提高科研水平 1.做好各级“xx”课题的开
21、展实施和中期督导工作;组织开展各级论文评比。加强对省、市、区课题讨论的治理，不断提高讨论效益。组织省市“xx”规划课题区域集中结题工作。指导课题申请结题、撰写讨论报告、过程性资料汇总预备等，为总结阅历成果做好充分预备。 2.加强校本讨论：引导教师关注日常教学，选准影响教学质量的问题，大力推动校本问题讨论，把教学中看似常态的问题进展专题讨论，查找解决问题的方法和措施，使校本讨论真正转化为“生产力”，切实解决教学中的实际问题，使课题讨论更具实效。 3.以区教研室省级课题“构建区域有效教研模式，促进教学均衡进展的实践与讨论”结题为抓手，整理结题素材：一是中小学各学科教研员牵头撰写“教研活动有效性调查
22、及对策分析”调研报告，二是有效教研活动记录及总结反思，三是“加强有效教研，促进有效教学”的相关论文，四是各学科有效教研模式(不同学段、不同学科有效教研的运行机制、根本思路、教研形式、内容、方法策略等)，五是撰写中学子课题讨论报告。 五、注意教育装备治理使用 1.今年重点做好三点：一是仔细做好装备统计工作，确保数据真实、精确。详细措施：年初制作统计表格，学校填写、上报、汇总;随后，到学校核实上报数据，确保数据真实、精确。 二是对XX年教育局招标选购的教学仪器、试验室设备的使用状况进展跟踪调查，力保全部设备仪器登记在册，专人治理，正常使用。三是加强对试验、微机治理人员的培训，特殊是电子白板、录播室
23、的使用操作，提高效劳一线教学的意识和水平。 2.做好20xx年理化生操作中考和信息技术中考工作，脚踏实地做好复习、考试组织工作，严厉考试过程治理，不出任何问题，争取人人总分值，确保今年再创佳绩。 3.连续推动省一级图书馆建立，抓治理，促使用。规划完成以下四件事：一是从今年开头，对区内省一级图书馆进展区域复查，力保学校图书馆持续进展;二是依据省市有关阅读课的实施要求，围绕“图书馆系统阅读课”这一中心内容开展阅读课观摩、评比活动，力争今年连续取得好成绩;三是做好20xx年全国图书馆工作现场会在石家庄召开的各项预备工作，争取主会场的主办权，力争多所学校入围观摩发言。 4.做好数字化校园的区域整体推动
24、工作，贯彻石家庄市教育局提出数字化校园的文件要求，今年初步完成区域数字化校园平台的建立，以后逐年完善。力争实现全区中学“校校通”工程，使用好网络阅卷系统，充分发挥其效劳教学的功能，为中高考做好数据分析。 5.做好上级相关部门组织的各项评比活动：如中小学电脑大赛活动、中小学阅读课评比、多媒体软件大赛、自制教具评比等活动，力争好成绩。圆满完成市装备处和电教馆年终的各项检查：图书馆复查、省现代教育示范校、市试验治理示范校等。 20xx年工作繁重，任务艰难，盼望各位同仁以办好“人民满足教育”为己任，坚持龙马精神，一马领先、快马加鞭，做好本职工作，为提升新华教学质量作出新的更大奉献。 工作规划 篇3 上
25、半年的时间在这个阶段显得尤为的快，这一年我们都迎接了这一个巨大的难题。我们公司也在抗争着这样的难题，所以作为公司的一员，我们不能掉以轻心，更应当重视起这样的问题来，放在心上，共同反抗！下半年的日子照旧是需要艰难奋斗的阶段，现在我也做好了下半年的工作规划，盼望可以供应上一些便利和改良。 一、做好本职，提高业务力量 我在选购部已经待了差不多两年了，这两年的时间让我对这份工作也已经是轻车熟路了。今年是对我来说特别有挑战的一年，我算不上是一个老员工，但自己也能够完全把握工作技巧，独立行走了。但是我也很清晰的是，我还需要去不断提高自己的业务力量，这对于我来说，是一个挑战，更是一项任务，下半年的工作注定是
26、繁忙且拥挤的。我会好好的调理好自己的时间，让自己渐渐成长起来，提高起来。 二、注意合作，提高综合力量 在我以前的工作中，我是一个比拟自我的人，但是这段时间我转变的很大，我开头懂得合作共赢了。这一点是我在工作中渐渐领悟的一点，所以下半年的工作照旧是需要不断去合作的，在选供给方的时候，我要擦亮自己的双眼，并且保持一个好的合作状态，更好的去开展这一份工作，提高自己各方面的力量。和公司部门的同事们也要严密的保持合作，我们是一个友爱且有力气集体，更是一个共同荣辱的集体，所以我会培育好自己的合作力量，合作技能，在今后的工作中得到运用。 三、改正缺乏，完善个人力量 我个人是有一些缺点的，以前的自己在谈判方面
27、不是很强，但是跟着领导学习了一段时间之后，自己有了一些进步。作为一名选购员，一张美丽的嘴、一双名目的眼是特别重要的，于此之外技巧也是特别重要的。所以接下来的日子，我需要去不断做的就是提升自己这几个局部，然后好好去学习没去改正，然后完善自己的力量，改正之前的那些缺乏。我信任下半年会是一个很好的开端，也会是一个很不错的收尾。我有这样的决心和毅力去挑战，也有这样的士气去探究，我会在接下来的半年里，保持一个更加积极的态度，一个更加有力的状态，好好的去工作，去进步！取得更好的收获！ 工作规划 篇4 一、指导思想 全面贯彻落实20xx年工作规划，“悄悄实干、创新效劳”，大力推动学校信息化建立进程，建立维护
28、好教育教学信息化设施，为学校大进展努力工作。 二、工作规划 （一）做好信息化设备维护、应用工作。 1、20xx年我校四、五、六三个年级24个班级配备了电子白板，本学期工作重点是积极协作教研室抓好好白板设备的维护和应用，充分发挥、挖掘设备在教学中的潜能。 2、保证校园网的稳定运行。现在我校任课教师根本到达人手一机，并连入校园网，因此保证网络畅通，稳定运行是本学期乃至今后的工作的重中之重。 3、构建筹划网络效劳器或者硬盘效劳站，共享教育资源，提高教师办公效率。 4、加强网络教室治理，责任到人，治理到位，做好新配计算机的维护保养工作，保证设备的正常使用、延长设备使用寿命。 （二）加强教师培训工作。依
29、据教育局要求，学校要求，教师需求，进展针对性的教师专项培训（重点是电子白板应用培训）。培训方式将依据详细状况实行集中培训或通过网校博客进展网络培训。 （三）进一步强化信息技术学科教学，积极进展教学改革。 1、抓秩序让学生养成良好的上课、下课习惯。从进教室抓起，保证课堂秩序，提高课堂效益。 2、抓内容抓好教学内容确实定，依据学校实际状况确定学期教学内容，力求每个学生每天都有实实在在的提高。 3、抓教师结合学校安排，积极组织丰富多彩的教研活动，大幅度提高教师从业素养。加强信息技术课教师业务培训和学习，提高自身素养，提高课堂教学质量。 4、加强学期考核工作，重点是学生的操作力量考核。 （四）积极预备
30、机器人活动，争取在一个工程上取得成绩上的突破。今年是竞赛环境比拟困难的一年，一是全市许多学校都上了机器人工程，购置了新型号机器人，我们新购置的机器人较少，需要全市选拔后才能参与省级竞赛。二是20xx年机器人竞赛规章进展了转变，我们的新购的灭火机器人需要改装，FLL工程挑战机器人不能使用。因此，今年的机器人活动要做到早预备、细安排争取主动。 三、学期主要工作安排 常务性工作安排： 1、重点工作：做好信息化教学设备的维护保养使用工作。重点是电子白板的使用，网络平台应用。 2、加强学校网站、校园博客建立。 3、多媒体教学课件的制作。 4、协作学校相关工作，供应所需技术效劳。 事务性工作安排： 三月份
31、： 1、安排机器人活动。 3、对网络教室进展维护和修理。 4、对各科室、教室信息化设备进展检查维护。 四月份： 1、进展机器人对组培训。 2、对教师进展专项培训。 3、组织观看信息技术录像。 4、和教研室结合，预备白板应用竞赛事项。 5、预备建立网络或硬盘效劳资源站。 五月份： 1、组织参与省机器人竞赛。 2、检查备课组备课状况。 3、对教师进展专项培训。 4、网络教室卫生大检查 5、组织白板应用竞赛。 六月份： 1、开展“人人一节同题课”教研活动 2、建立教学资源站 3、总结学校网站和网校博客建立更新状况。 七月份： 1、对信息化建立的各项资料整理归档。 2、召开教育信息中心人员工作会，总结
32、本学期教育信息中心的工作状况。 3、对信息技术课任教师进展学期考评。 工作规划 篇5 一、指导思想 本学期八年级备课组以学校工作规划为指导，以提高教学质量为目标，以主体教学讨论优化课堂教学为中心，团结合作，努力提高思想素养和业务素养，团结合作，相互学习，仔细备好课，上好每一节课，并结合新教材的特点，开展讨论性学习的活动，在教学中，抓好根底学问教学，着重学生力量的培育，打好根底。 二、教学对象分析 八年级的学生经过两个学期对历史科的学习，已经把握了肯定的学习历史的技能，有肯定的历史根底学问，对历史大事有肯定的分析力量，初步把握了评价历史人物的力量。但他们的偏科思想比拟严峻，对历史科的学习不重视，
33、学习态度不够端正。 三、详细工作 1、着眼新课改，连续加强对新课程改革方面的深入讨论。 八年级要在已有的阅历根底上，进一步解放思想，转变观念，讨论新课标教材。在课堂教学过程中，努力转变传统的教学方式和教学观念，用新的理念打造新的课堂，用新的思想塑造新的教师。准时发觉教学中消失的问题，总结课改心得和体会，将新课改和课堂教学新模式结合起来，形成有本备课组特色的教学模式。 2、加强集体备课，提高备课组成员的整体水平。 备课组要仔细落实学校对集体备课的相关要求，落实好集体备课制度。备课组确定集体备课的时间、主题、中心发言人，要保证落实每周一次集体备课。在集体备课的过程中，要加强团结协作，充分发挥集体的
34、才智和力气，促进各位教师的专业化成长。 3、仔细组织好教师之间听评课，促进教师的专业化成长。 鼓舞教师多听多评，充分发挥优秀教师的引领和示范作用，并对教学薄弱的教师重点帮扶，群策群力，使其尽快赶上，通过这两项工作，形成组内互帮互学的良好气氛。 四、本学期应解决的重要问题 本学期主要要提高学生的自主学习力量。学会学习。这是时代对青年学生提出的新要求。学习是学生而不是教师在学。因此，作为学生，肯定要充分发挥学习的主动性和主体性，不要一味依靠教师，而应当在教师的“教”中主动构建自己的“学”，取人所常，为己所用。学生应当培育良好的学习习惯，包括预习习惯、上课习惯、复习习惯等，从而更好的来学习。 五、详
35、细安排 (略) 工作规划 篇6 我县乡村旅游进展，总体上看，势头良好，但整体水平比拟低，还存在一些制约因素和亟待解决的问题。一是个别乡镇对乡村旅游进展的重视程度不够，规划指导，政策支持以及效劳工作相对滞后；二是一些农家乐规模较小，配套设施不够完善，效劳质量和治理水平还难以适应现代消费需求；三是土地、人才、资金等要素的瓶颈制约乡村旅游的上档升级。 下一步，我局将在县委、县政府的顽强领导下，积极作为，想方法添措施，创新体制机制，科学规划布局，强化效劳扶持，切实推动我县乡村旅游快速安康进展，使之成为推动社会主义新农村建立和促进农夫增收致富的强大助力。 （一）强化组织保障。 成立全县乡村旅游进展领导小
36、组，负责指导、统筹、协调解决乡村旅游推动过程中的详细困难和问题。强力促进全县乡村旅游持续安康进展。领导小组在县旅游局设办公室，负责日常工作，同时，将进展乡村旅游工作纳入相关乡镇和部门的绩效考评体系进展考核。 （二）强化政策扶持。 根据“政府主导、市场主体、企业运作、社会参加”的原则，全力推动乡村旅游进展。积极兑现全市出台支持旅游产业进展嘉奖政策，力争各类涉农资金在符合专项资金使用范围的前提下，向乡村旅游工程建立倾斜。 （三）强化信贷支持。 协调涉农金融机构渐渐满意乡村旅游业的资金需求，对于合理利用古村古镇、农村和农业景观资源进展观光、特色和休闲旅游的工程和企业，要积极实行多种有效信贷模式和效劳
37、方式予以支持。加快推动农户电子信用档案建立，鼓舞通过农户小额信用贷款等形式支持乡村旅游进展。协调涉农担保资金为农家乐等乡村旅游供应担保。 （四）创新进展模式。 注意挖掘乡村文化的内涵，展现传统风俗，保持固有特色，形成丰富多样、富含品位的乡村旅游产品体系，形成乡村旅游的各种进展模式，推动不同进展模式的互补。在产品开发、市场定位、突出特色等方面加以分类指导，重点引导进展“一村一品”和“一家一艺”。同时，鼓舞集中连片开发，进展乡村旅游综合体；推动专业合作组织建立。支持成立乡村旅游专业合作社或专业的旅游公司，通过“专业合作社+农户（旅游点）”、“公司+农户（旅游点）”等形式，整合分散的旅游点，连线成片
38、开发，提高专业化、集约化、规模化进展水平。 （五）加大宣传力度。 不断改良和完善乡村旅游的宣传营销形式，持续不断地做好乡村旅游宣传营销工作。以城镇为乡村旅游一级客源市场，进展深度挖潜和开发；进一步加大以市内各区县为二级客源市场的广告宣传和推介。积极组织有关乡村旅游示范乡（镇）、村以及星级农家乐和企业参与国际国内的旅游交易会、博览会，旅游节庆活动，重点推介乡村旅游产品和精品线路；印制乡村旅游宣传手册，制作乡村旅游宣传广告，摄制乡村旅游专题片，组织旅行社考察乡村旅游工程，参加节庆活动，力求宣传效应最大化。 （六）加强从业人员培育。 依据乡村旅游进展特点，遵循“培引”结合原则，以培育当地人才为主，引
39、进外来人才为辅，重点抓好乡村旅游示范乡（镇）、村以及星级农家乐负责人的培训，特殊是加强对乡村旅游示范乡（镇）、村分管旅游工作负责人和星级农家乐及示范单位负责人、经营者的培训，培育一批进展乡村旅游的带头人。 工作规划 篇7 作为企业的一名新进员工，我是特别荣幸和快乐的。以前的我始终都想来到这个平台工作，现在我真正的站在这个平台之上了，所以心情非常感动，对将来布满了热忱和期盼，对以后的日子也多了许多的憧憬，进入这个行业并不是一个简洁的打算，更是对自己抱负的一种责任，不管是为了我们企业还是为了个人，我都会将将来的日子好好的利用上，去奋斗、去成长，以下是我临时对将来一段时间的规划： 一、保持学习，提升
40、自我 作为企业的一名新员工，学习是一个必不行少的过程，同时这个过程也是我们转变自己，提高自己力量的一个关键性的过程。我预备用半年的时间对自己整体进展一个突破，这半年的时间我会不断努力的学习，积极进取，向每一位优秀的同事学习和借鉴，积极参加公司任何一项有利于我自身成长的活动，积极协作每一位领导交代的任务，在工作生活中团结同事，和大家一起共进退，一起在学习和进步中渐渐成就自己。 二、完善个人力量，突破以往 度过一段学习的时期之后，我就会在原本打下的根底上开头一番突破了。对于这份工作来说，我知道自己缺乏的局部是什么，这个局部并不是短时间内可以转变的，由于它和我的性格有关。我的性格是比拟闷的那种，不太
41、爱说话，我会尽量去让自己变得更加开朗起来，能够特别开心的和每一位客户沟通沟通，这是我的一个目的，也是我接下来道路上需要去不断求索和进步的地方。 三、树立远大目标，英勇前行 在打好了根底、完善了自我之后，我就会为自己树立一个更加远大的目标。做销售工作的，业绩就是我们力量的证明，所以我会在业绩这个方面树立一个更加优秀的目标，一步步去靠近，一步步的跟着这个目标成长。一个人的力量缺乏并不是一件特别可怕的事情，不敢去转变、不敢往前面走才是最可怕的事情。所以我也不会退缩，我会英勇的踏出将来的每一步，去为自己的人生增加一些不同的颜色，我会为此努力，追赶光明，渐渐实现人生初衷。 将来是一段特别遥远的距离，我作为一名新员工，还有许多的东西需要去学习，现在我只要稳固好了自己的心态，我就信任我肯定可以去做一个更好的人、成为一名更加优秀的员工，奉献出自己的价值和光亮。