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1、 农民工培训总结 农夫工培训总结 农夫工培训总结 靖宇县职业中学作为劳动力转移培训示范基地，于201*年月完成了转培任务，并通过了验收。下面就201*年度基地培训工作和工作体会作简要总结。一、根本状况 学校于201*年月开头实施本年度培训规划，至201*年月完成培训人数共人。专业为农经治理专业人，电焊工人，种植专业人，养殖专业人，计算机专业人，获职业资格证书人，获证率100%。 二、转培规划切实，培训方式敏捷，培训效果好 1、培训规划切实。培训前制定了切合实际的规划，培训工作按规划开展，做到有条不紊，实实在在。 2、敏捷的培训时间，多种多样的招培方式，丰富有用的培训内容。培训时间的选择，直接关
2、系到参培学员的数量。学校选择的培训时间，主要在春节前后。选择这段时间，一是正值农闲季节，农夫闲散时间较多;二是局部外出打工者回家过年，他们中没有技能证的人许多，可以参与培训。加上培训内容实在、有用。学校特别注意培训内容，开设的培训课程较多，除了专业课外，还开设了农夫工进城务工常识、法律法规等内容。 三、做好学员自主创业、自主择业和扶持返乡农夫工创业工作 通过培训后，局部学员能在当地自主创业。学校特别重视和支持学员自主创业，实现就地就近转移，特殊是在今年就业环境相对较差的状况下，学员能够自主创业显得尤为重要，应当赐予大力扶持。 利用学校优势，积极扶持返乡农夫工创业和就地就近就业，给他们供应致富信
3、息和技术支持。在农村进展有用技术工程的培训和推广，历来是学校的优势，利用这一优势为返乡农夫工创业效劳，是学校已经开展的教学工作。今后学校还要加大返乡农夫工创业的试点工作，比方很快就要实施的天麻有性生殖等工程，将会惠及更多的农户，取得更大的经济效益，因此学校将加强师资力气，进一步做好扶持农夫工创业的工作。 四、工作体会 贫困地区农村劳动力转移培训，是解决“三农”问题的一个重要内容，是一项惠民工程，也是推动城乡经济协调进展、推动城乡一体化进程的重要途径，具有深远的社会意义。许多农村贫困劳动力，有离开土地、外出脱贫的剧烈愿望，又因没有技能不能长期在外立足和进展。我们的培训工作，就是将“体能型”转向“
4、技能型”,从根本上提高转移效益。返乡农夫工回乡创业，很大程度上是农夫工外出打工时资金、技术、治理、信息、理念等创业要素积存到肯定水平常的一种理性创业行为，是农夫外出务工进入的一个新的阶段。以往进城打工只为“盖房子”、“娶媳妇”的想法已不再是他们的最终追求，一局部有经济实力和经营思路的农夫工具有要当老板的剧烈愿望，家乡自然是最正确选择。学校适时地引导农夫工查找到适合个人特点、有前景、效益高的现代农业工程，有效地将返乡农夫工打工时把握和积存的资源与家乡农业资源特色融合起来，就能够加快返乡农夫工创业的步伐。 扩展阅读：农夫工培训工作总结 农夫工夜校培训工作总结 我公司于201*年5月为了高质量地完成
5、“农夫工夜校”培训工作任务，学院细心组织实施了本期农夫工培训。 一、领导高度重视，办事机构人员落实 本期农夫工培训仅仅是我公司农夫工培训工作的一局部。公司领导班子高度重视农夫工培训工作，把农夫工培训工作作为效劳“三农”、建立社会主义新农村、推动银川市经济又好又快进展的大事来抓，充分展现“银川市农夫工培训示范基地”的“示范”作用。为了把农夫工培训工作落到实处，公司落实了一名副总经理领导分管此项工作，特地设立了“农夫工夜校”作为常设办事机构，并配备了相应的工作人员，从人力、物力、财力等方面保证了农夫工培训工作顺当开展。 二、学员报名踊跃，开学典礼盛大而热闹 通过我工程部与宁夏经济适用房建立公司商定
6、，为了进一步提高公司农夫工的素养和技能，本期农夫工培训在该公司所属“东方尚都”建筑工程在建工地进行，学员为该建筑工地农夫工。通过宣传和发动，农夫工报名积极踊跃，参训学员共计208人。 201*年5月1日，我公司在“东方尚都”建筑工地盛大进行了农夫工夜校培训开学典礼。参与培训班典礼的有宁夏金磊房地产开发公司、宁夏金磊建筑安装功能公司、宁夏慧源监理公司。宁夏金磊房地产开发公司领导在开学典礼上对本期农夫工培训开学表示热闹庆贺，并鼓励学员仔细学习学问和技能，不断提高素养，为社会主义建立事业做出更大奉献。 三、仔细实施培训，确保培训质量 按省、市劳务部门对农夫工培训不少于16学时的要求，本期农夫工培训从
7、201*年5月1日开头行课，到201*年5月15日完毕，共计15天。每天晚上7：0022：00（共4学时）按钢筋工、给排水工、建筑电工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不同工种，在指导教师的指导下开展相应工种的技能训练；各工种学员集中学习进城务工教育和法律常识。每个工种学员实际参与培训共计60学时。 进城务工教育和法律常识是劳动和社会保障部教材办公室评审通过、由中国劳动社会保障出版社出版的全国职业培训推举教材；砌筑工、抹灰工、模板工、钢筋工等专业课程教材是中国建筑工程总公司岗位培训中心组编，由中国建筑工业出版社出版的。 任课教师由本公司具有中高级职称、建筑行业具有丰富工作阅历和扎实技术功底的人
8、员担当。 通过为期半个月的培训，学员的学问、技能、素养等方面都有较大提高，通过市建立职业技能鉴定指导中心考核、鉴定，并通过省建立厅和省劳动社会保障厅办理了职业资格证书。 通过本期培训，有两点体会较深。一是在建筑工地培训建筑工人，深受培训对象和建立单位欢送，对学员来说，吃、住、行都很便利，对建立单位来说通过培训，学员的技能、素养都得到了提高，有利于促进建筑质量的提高，也有利于公司对进城务工的农夫工的治理。二是培训课程的设置肯定要务实，除进城务工教育和法律常识之类引导性培训外，专业课要突出技能训练，多讲“怎么做”，少讲“为什么要这样做”。我们将在以后的农夫工培训中，进一步发扬成绩，改良工作，不断提高农夫工培训工作的办学质量和效果，为社会主义新农村建立效劳。 东方尚都二期5楼 农夫工夜校培训工作总结 宁夏金磊建筑安装有限公司 友情提示：本文中关于农夫工培训总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，农夫工培训总结：该篇文章建议您自主创作。