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1、2023年员工入职规章制度7篇2023年员工入职规章制度（精选篇1）为了给全体员工创造舒适的生活环境，确保本酒店员工洗浴 安全健康，特制订如下制度。1、本酒店员工浴室设308房间，专为本酒店全体员工所设, 酒店入住客人及非本酒店人员谢绝使用。2、员工洗浴时必须到保安部申请，填写洗浴登记表，领用洗 浴房卡方可洗浴，领用时间为每天22:00前。3、进入浴室时第一时间检查浴室的卫生状况是否干净，设施 是否完好无损。如卫生不干净或设施设备有损坏丢失失现象，保 安部将以员工填写洗浴登记表为依据追究其责任。4、洗浴员工要爱护浴室内的设备设施、用品，不得损坏洗浴 设备及野蛮使用，损坏者按价赔偿。5、所有员工
2、不得在上岗时间使用浴室，其他时间或轮班、休 班的员工可申请使用。6、每位员工应有较好环保意识和节约意识，必须节约用电、 用水，洗浴结束后自觉打扫卫生，保持干净，关闭电源、水源关 电，将房卡交还保安部。7、严禁在浴室洗涤衣物。档案记录表、个人名票、签单用笔等。四、保持良好的工作状态，微笑服务，不得因个人情绪影响 工作。五、勤于专研业务，参加学习时必须携带笔记本并认真做好 记录。熟练掌握每款产品的价格、特性、卖点、使用方法和注意 事项等。六、上班时不得大声嬉笑、打闹、赌博喝酒、睡觉而影响专卖 店形象。不得将私人物品排放在店内办公桌、产品架等醒目位置。七、上班时间，未经店长允许不得无故外出办私事或吃
3、早餐 等。以上制度全体员工严格遵守执行，如有违犯，将根据情节轻 重罚款50100元。2023年员工入职规章制度（精选篇2）一、员工带妆上岗（眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚10 元），不私自用店内商品，违者每处/每次罚10元。二、微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上班期间不 得坐凳子，违者每次罚10元。三、上班期间不准带手机（放前台），不会客，违者每次各罚 10元。四、各人区域所有商品先进先出，从后填补，不用心，压着临 期商品自己购买。五、货品干净整齐，丰盈饱满，缺货不补，每次20元，货品 凌乱不归位，每次20元。六、一商品一价签（没价签每个用款20元），卫生从下往上 用手平擦，不能有
4、灰尘，头发等脏东西，各人区域地面不能有粘 在地面上的脏东西，每一处罚款10元。七、一个月正常两天假期，当月不用可累计到下个月一起休。 节假日、大型活动不准休假，否则1天扣3天工资。八、店内所有商品（哪怕是袋包或中样，不准私自拿用或带出），发现一次罚100-1000元，并且立即开除，严重者交派出所 追究刑事责任。九、凡泄露店内商业机密者，罚款100-1000元，对店造成严 重损失，立即开除，没有工资。2023年员工入职规章制度（精选篇3）一、员工浴室仅限酒店员工当天上班的员工，以及酒店集体 宿舍住宿员工使用，严禁外来人员私自使用。二、员工洗浴一律使用IC卡，至总办申请IC洗浴卡。三、酒店对IC卡
5、统一设定管理，原则上控制在15次/月（人）， 女员工10分钟/次、男员工6分钟/次，对超时洗浴所造成的IC 使用限制，由员工自行承担充值责任。四、员工沐浴时需妥善保管自己的衣物和贵重物品，防止遗 失和损坏。五、在使用浴室时应注意安全，防止滑倒和摔伤、以及烫伤。六、每位员工都自觉爱护浴室的设备设施，不准擅自改变搬 动和破坏、拆移淋浴设施，以及野蛮使用。七、每位员工应有较好环保意识和节约意识，沐浴时必须节 约用水，对浪费者将给予批评和罚款处理，直至取消其在员工浴 室沐浴的福利。八、严禁在浴室大声喧哗，使用水嬉戏打闹，以及打架斗殴等。九、严禁在浴室洗涤衣物，违者重罚。十、严禁男女同浴。十一、自觉爱护
6、室内卫生，不准在室内乱写乱画，乱丢垃圾 和衣物，十二、员工浴室严禁堆放其他物品和作为它用对于有上述违纪行为者，将给予每次20元以上的处罚。2023年员工入职规章制度（精选篇4）1、严格执行上、下班签名制度，着工装签名，并严格签署上 下班具体时间。2、工休按店内轮休制执行，临时事假须上班时间前请示店 长或经理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请 经理批准，超过批准期限视为旷工。3、工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌， 淡妆，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上 班时间不能在手上佩戴首饰。4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客
7、，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立， 主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床，迎三送七，送客人出门不 能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同 事和顾客。5、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给 店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。6、美容师之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营 业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工 作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理 同意，不能随意调班，和擅自安排工作或休息。8、不能在店内从事工作业务无关的事情。9、给顾客作护理时，沟通顾客应轻声细
8、语，美容师之间不 允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。无论上、下班时间，均不 能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉（特殊情况须请示店长 同意）10、自觉维护本店的形象、声誉，积极提供有利于本店发展 的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是 非。11、节约用水用电，杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费。12、严格执行卫生清洁制度。13、上班时间手机调到震动状态，给顾客做护理时不准接私 人电话，电话内容由他人代为转告或改时间打入，接听时间不准 超过3分钟，顾客预约电话请他人代为登记。14、每天早、晚班必须交接班，清点货品及营业款。15、当班时间必须按规定填定各类报表。16、不
9、能利用上班时间从事个人护理，从事个人护理按有关 规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用，严禁利用职 务之便损害本店的利益。2023年员工入职规章制度（精选篇5）一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守 法的自觉性，特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、 迟到、早退。延迟10分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟 以上，下班的，为早退行为。三、工作时间：每星期工作时间为六天，每天七个半小时。工 作日：星期星期六工作时间：上午8： 00-11： 30下午13：0017： 00公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准四、假期管理各类假别1、因公出
10、差凡属于下列情况之一者均属公差因公司技术、业务出差；经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各 类旅游活动等；经批准外出参加各类社会公益活动。2、法定休假国家法定休假日共十天：元旦一天、春节三天、 清明节一天、国际劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆 节三天）；具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司 可根据实际情况安排法定假期外串休一天。3、病假员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休 假建议书，可核予病假；经批准在工作时间内出外就诊超过8个 小时的，其超出时间累计为病假。4、事假因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情 核予事假；五、请假审批权限公司本部各级人
11、员请假均须经部门领导同 意向总经办提出申请，由总经办呈送主管副总经理或总经理审批。 未经批准则按旷工论。无故旷工3日以上的开除处理。六、假期管理及假期工资核算各级人员请假两天以内者，除 病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办 理请假手续，应先电话向总经办请假。返工后，如实填写请假单， 按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理、 员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天 看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工 病假超过一天者按事假处理。七、考勤管理部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制 度，秉公办事。总经办是考勤管理的监督部门，
12、各部门为负责部 门。2023年员工入职规章制度（精选篇6）1、宾客只按摩、美容、理发而不洗浴者，使用企业规定的无 门票结算时，必须由当事人签字证明；由经理处理并标明是否跑 单。2、招待费、减现金、招待票必须表明原因并让前厅经理或值 班经理签字。3、减现金必须让前厅经理或值班经理签字，并且宾客还未离 开之前方可。4、杜绝本公司其他员工到前台接打外线电话。5、本台工作人员不得打私人电话（由每月电信局电话明细单 检查）。6、收取现金要能过验钞机检验真伪，杜绝收取假币。如出现假币，由当班收银员负责。7、优惠卡、贵宾卡必须让前厅经理或值班经理在帐单上签字。8、宾客结帐后，通知前厅顾导员为宾客取鞋，要报准
13、鞋号, 并且不准大声喊号。9、手工记录的贵宾卡，按照卡号由宾客在帐单本上签字，并 让前厅经理或值班经理在帐单上签字，卡用完后及时收回，并在 本上做好记录。10、钥匙牌必须每周一固定盘点一次，其他不定期盘点一次。 出现问题由盘点时的当班收银员负责。2023年员工入职规章制度（精选篇7）为了更好地促进专卖店管理，提高店员素质，提升专卖店形 象和效益，结合实际，特制订本制度。一、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。进店互相 问候。准时参加每日例会，接受当日任务。二、按规定着装，佩戴工作牌，有特殊情况应提前提出申请， 获得批准后方可视情况改变着装。三、做好营业前准备。清扫卫生，做到三洁三无一净，（商品、 柜台、货架及仓库整洁，屋顶无蜘蛛网、无灰尘、地面无杂物、窗 明几净）。检查产品品种、充实补充品种。检查价签，做到货签对 位，标价准确无误。准备好接待顾客时所需的发票、收据、顾客