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1、劳动法辞职规定（一览）劳动者辞职规定有哪些？劳动合同法第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动 者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（-）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
2、劳动的，或者用人单 位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不 需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或 者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。辞职可以领失业保险金吗根据中华人民共和国社会保险法第四十五条的规定：失业人员符合下列条件的，从 失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。可见，因劳动者本人原因与单位解除劳动合同的，不符合领取失业金的条件。因此，员工自己辞职不符合第2个条件“
3、非本人意愿中断就业”，也就意味着不能领 取失业保险。对于已经与用人单位建立了劳动关系的职员，若是想要离职，是需要将自己离职的想 法告知用人单位的，不能在单位没有同意辞职请求的情形下，擅自离职，否则劳动者可 能会需要支付赔偿金给单位。个人简单辞职申请书范文尊敬的领导：您好！我是厂里部门的员工现负责在号机区域担任工作，抱歉在您百忙的工作中 打扰您。我来到厂已经有一段时间了，在工作中一直受到您和同事们无微不至的照顾, 谢谢!但是，经过了这么久的体会，我发现我果然还是无法接受厂内的工作要求。如今, 我希望能向您申请辞，给您带来的麻烦，我深感抱歉。真的很抱歉，我也知道现在正是厂里忙碌的时候，但是我却必须
4、离开，回顾这几天还 在工作中受到大家帮助，我真的感到非常的惭愧。我明白，自己突然的离去，会给您和 大家带来麻烦，但生活中的变化来的突然，还望您能谅解。回顾这一个月的工作，我在真正的开始工作前，看着大家在厂内努力工作的样子，就 下定决心要好好的完成自己的工作。但是，随着对工作的体会，我越发的感到自己没法 跟上大家的节奏，不仅在工作中完成的吃力，也没法顺利的跟上队伍的步伐，导致总是 需要前辈来教导我，帮助我。尽管前辈们一直都很热情，但是我却不得不为自己的情况 考虑。这些日子的工作中我已经明白，自己其实并不擅长这份工作，甚至一开始的工作 热情都在一次次失误中被磨灭。为此，在空闲的时间，我也一直在考虑
5、着今后的打算。如今，在经历了这么久之后，家里人也帮我找到了一份更加适合的工作，介于目前的 情况，我更加希望自己能到适合的地方去工作。此外，相信您也了解到了，对于工厂的 倒班制度，我实在是难以接受昼夜颠倒的生活，望您能原谅。但是我毕竟难以接受，在 之前的夜班期间也给您带来了不少的麻烦，望您谅解。我在工作的时间尽管短暂，但也受了大家许多的照顾，真的很谢谢大家的照顾。尽 管在这里的生活真的很愉快，也很开心，给我带来了很多的收获和成长，但是工作毕竟 是为了生活，如果不能让自己以及家人的生活更好，那么工作就没有意义了。为此，我 决定要离开这里，望您能同意申请。这些日子来，我从您这里得到了太多的体会和收获，您教导了我太多的知识，感谢您。 尽管我会离开，但是在 的这些日子会一直记在我的心中，成为我前进的动力！此致敬礼！申请人：年月日