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1、绪论单元测试1 .正如我们校训所言，真实无妄即为诚，推己及人即为“恕”，保持真诚、谦 逊、宽容，才是我们“立言的精神内核所在，也是我们践行社会主义核心价 值观，共筑美丽中国梦的生动呈现。（）A:对B:错答案:A第一章测试2 .下列选项中，能在毕业论文摘要中呈现的内容是（）A:研究的主要内容B:研究的重要性C:研究的主要步骤D:总的研究成果答案:ABD3 .下列选项中属于申论作文特点的是（）。A:较强的政策导向性B:形式的多样化C:考题的专业性D:材料的广泛性答案:ABD4 .总结的主要特点是（）。A:前瞻性B:指导性C情感性D:回顾性答案:D4,下列选项中，可直接用文体名称来作为标题的是（）A
2、:请示B:总结C:通知D:计划答案:C5.因为我们在求职中随时可能遇到合适自己的机会，所以在写作求职书时应当 尽量做到面面俱到，将自己的特点一一呈现出来，尽量让你的这一封求职书 适用于各个单位的求职面试中。（）A:对B:错答案:B第二章测试1 .人际沟通中，比如妈妈对你的“唠唠叨叨，恋人对你的海誓山盟，基本没有 什么信息量，主要是传递（），里面的内容不太重要，只是种爱的表达。 A:判断B撼情C:效率D:趋势答案:B2 .在沟通模型中，信息发出者基本就是说话的人，同一句话可以用（）来编 码。A:语调B:词语C:表情D:语气答案:ABCD3 .职场沟通中，关键是信息，提高效率，解决问题。（）A:错
3、B:对答案:B4 .本门课程中讲授了开场常用的三种方法，包括（）。A:三分法B:焦点法C:故事法D:交流法答案:BCD5 .主题，也叫主旨，是演讲的中心（）A:对B:错答案:A第三章测试1 .我们不能简单粗暴的以貌取人，但打造自己“专业的视觉形象的确是对他人 的礼貌和尊重。（）A:错B:对答案:B2 .人们需要以聚会为载体进行情感交流，排除孤独感，得到（），让我们得 到包括单位、家庭和其他群体的认可，比如同学、朋友、球友等。让我们得 知我们被不同的群体爱着、关怀着，我们没有被世界抛弃。A:物质利益B:道德感 C:归属感 D:审美感 答案:C3 .如今我们处在一个协作型的社会，一个人单打独斗无法
4、集中力量办大事儿， 更要通过各种形式的多国峰会、世界级的运动赛事等大形聚会促进不同文明 交流互鉴，共同构建人类命运共同体。（）A:错B:对答案:B4 .在聚会中要有具体的流程，让每一个人有表现的机会，让他获得（），让 他的闪光点能够被大家看见。A:价值感B:物质利益C:审美感D:道德感答案:A5 .为什么有很多的聚会枯燥乏味？是因为：（）。A:感觉不到自己的价值，与那些成功的人相比，觉得自己完全是一个陪衬者、 工具人，那这次聚会反而会给他带来巨大的挫败。B:没有价值感，没有给他机会表现出他的优势，也没有人对他的价值表示认 可，他始终处在一个游离状态。C:在聚会过程中缺少互动，让人没有归属感，没
5、有觉得自己是真正融入这个 聚会的群体了 oD:与他的审美不符。他本来是一个希望能坐在路边的大排档，在一个烟火气 十足，大家都很舒服放松的场景里来两瓶啤酒畅快干杯的人。你硬是把他拘 在必须端着红酒杯，打着领结的高大上环境里，他会觉得非常的不适。答案:ABCD第四章测试1 .面试官在面试中，需要实现的目的是（）。A:鉴别能力B:考察素质C:考察表象D:推断潜能答案:CD2 .面试中的沟通，第一个关键环节是（）。A:形象展示B:提出问题C:自我介绍D:投递简历答案:A3 .与上级沟通的基本原则是（）。A:主动沟通B:服从领导C:尊重上级D:工作为重答案:ACD4 .谈判具有的特质是（）。A:它同时含
6、有“合作与冲突两种成分。B:它是“施与“受”兼而有之的一种互动过程。C:它是“互惠”的。D:它并非均等的。答案:ABCD5 .在面对面谈判的场合，倾听”是谈判者所必须具备的一种修养。（）A:错B:对答案:B第五章测试1 .三个和尚需要通过（）来制订计划。A:聊天B:打架C:沟通D:吵架答案:C2 .爱情属于（）需求。A:社交B:安全C:生理D:尊重答案:A3 .以下哪个属于横向沟通的目的（）。A:使员工形成与组织目标一致的观点B:使上级了解基层情况及工作进展C:加强部门间员工沟通D:谋求不同职权等级的成员间必要的通报、合作和支持答案:C4 . 口头沟通的缺点是（）。A:传递过程中存在信息失真的可能性B:无法运用情境要素C:不便于了解信息是否被误解D:缺乏情感和丰富体态语言的表达答案:A5.成功学大师卡耐基说过。一个人的成功只有一是由于他的专业技术，而一要靠 人际关系和他的为人处事能力（）。A:15%, 85%B:10%, 90%C:50%, 50%D:30%, 70%答案:A